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Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Rehabilitationsmanagement und Strategieentwicklung      Von der Kinderrehabilitation bis zur Altersrente. Wir begleiten unsere vier Millionen Versicherten ihr ganzes Leben lang – verlässlich und vertrauensvoll. Unterstützen Sie unser Team bei diesem verantwortungsvollen Auftrag.      Sie unterstützen das Fachteam Abhängigkeitserkrankungen und psychische Erkrankungen und sind u.a. zuständig für die Qualitätssicherung der Einrichtungen für die medizinische Rehabilitation in diesem Bereich.   Bewerbung starten   Rahmendaten   Art der Beschäftigung   Vollzeit oder Teilzeit   Arbeitszeit   39 Stunden/Woche (bei Vollzeit)   Arbeitsplatz   Homeoffice z.T. möglich   Einsatzort   Gartenstr. 194, 48147 Münster   Bewerbungsfrist   28.09.2025   Eingruppierung   E 9b TVTgDRV, A 9 / A 10 LBesG NRW   Zusatzleistungen   Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung   Unsere Anforderungen   Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium in einem der folgenden Bereiche mit: Sozialversicherung, Betriebswirtschaft, Gesundheits- und Sozialmanagement, Gesundheitsökonomie, Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.   Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:      Grundkenntnisse im Rehabilitationsrecht, insbesondere SGB VI und SGB IX      Grundkenntnisse über das Rehabilitationssystem und dessen Leistungserbringer und Versorgungsstrukturen     Zusätzlich sollten Sie mitbringen:      sehr gute kommunikative Fähigkeiten      sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise      ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit      ausgeprägte Teamfähigkeit      Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung zur Durchführung von planbaren Dienstreisen      Bereitschaft zur eigenständigen Fortbildung      sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen     Ihre Aufgaben      Überwachung der Einhaltung von Struktur- und Qualitätsanforderungen in Rehabilitationseinrichtungen sowie Auswertung der gemeldeten Qualitätsdaten      Ansprechpartner/in für Einrichtungen und andere Leistungsträger bei fachlichen und organisatorischen Fragen rund um das laufende Rehabilitationsgeschäft      Organisation und Teilnahme an Perspektivgesprächen und Visitationen, sowie Prüfung und Bewertung von Konzepten, Vergütungssatzanpassungen und Qualifikationsunterlagen des Klinikpersonals      Vorbereitung von Zulassungen und Belegungsverträgen sowie Pflege der bundesweiten Rehaeinrichtungsdatenbank und des Klinikauswahlprogramms      Bearbeitung einrichtungsbezogener Beschwerden und Mitwirkung der strategischen Weiterentwicklung von Versorgungsangeboten     Wir bieten      Einen Job mit SINN – im Einsatz für die gesamte Gesellschaft Es erwartet Sie sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld.      Einen Job mit HOHER FAMILIENFREUNDLICHKEIT Wir wurden mehrfach für unsere familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat audit berufundfamilie von der Hertie-Stiftung ausgezeichnet.      Einen Job mit SICHERHEIT Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen erwartet Sie ein krisensicherer Job im öffentlichen Dienst. In der Regel bieten wir unbefristete Beschäftigungen an, sodass Sie mit uns langfristig und sicher planen können. Am liebsten bis zur Rente!      Einen Job mit einem STARKEN TEAM und STARKEM ZUSAMMENHALT Bei uns arbeiten gut 3.000 Beschäftigte. Alle bringen ihre individuellen Stärken ein. Dabei ist uns ein guter und wertschätzender Umgang miteinander wichtig. Besonders der kollegiale Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben!      Einen Job mit VIELFÄLTIGEN WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN Lebenslanges Lernen hat bei uns einen hohen Stellenwert, daher bieten wir nicht nur Programme zur beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch Angebote, die Ihre persönliche Entwicklung fördern.     Unsere weiteren Vorteile finden Sie hier.   Weitere Informationen   Die Stelle kann sowohl mit einer Vollzeitkraft als auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.   Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetzes – LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich erwünscht.   Bei uns wird der Eingliederungsgedanke besonders gelebt. Wir sehen Menschen mit Behinderung als Leistungsträger der Gesellschaft – für ein eigenverantwortliches Leben und für eine gute Altersvorsorge. Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben.   Unsere Entgelttabelle finden Sie hier.   Onlinebewerbung   Bewerbung starten   Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen   Stefanie Klünder   +49 251 238-2975   Ihre Ansprechpartnerin   Anja Albring   +49 251 238-2418   <a href="mailto:recruiting@drv-westfalen.de" target="_blank">recruiting@drv-westfalen.de</a>   Deutsche Rentenversicherung Westfalen   Gartenstraße 194 | 48147 Münster   <a href="http://www.drv-westfalen.de" target="_blank">www.drv-westfalen.de</a>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Rehabilitationsmanagement und Strategieentwicklung

Ab sofort         Trainee (m/w/d) im Standortmanagement mit Weiterentwicklung zur Führungskraft        Standort Sankt Augustin bei Bonn     in Vollzeit (40 Wochenstunden)     Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu ihrer Kundschaft stärken können. Um eine damit verbundene Auslagerung für die Sparkassen, deren Mitarbeitenden und die jeweilige Region verträglich abzubilden, gründen wir je nach Auslagerungsvolumen Standorte direkt beim Kunden vor Ort.     Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich.   Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Bist Du an Bord?     Unser Standortmanagement ist das Bindeglied zwischen unseren Standorten in ganz Deutschland: Dort unterstützen wir den Auf- und Ausbau sowie die betriebswirtschaftliche Steuerung unserer Standorte.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Trainee (m/w/d) mit erster Berufserfahrung, der den nächsten Karriereschritt gehen möchte – mit dem Ziel, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und sich gezielt zur Führungskraft im Unternehmen weiterzuentwickeln.       Was Dich im Traineeprogramm erwartet:      Du lernst unsere dezentralen Standorte sowie deren Prozesse systematisch kennen – durch gezielte Einarbeitung, Hospitationen und die enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung.      Im Rahmen Deiner Entwicklung wirkst Du aktiv bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung unserer Standorte mit: Du unterstützt bei der Analyse und Kontrolle der Kosten- und Umsatzentwicklung und trägst so zur Sicherung von Effizienz und Profitabilität bei.      Maßnahmen zur Prozess-, Qualitäts- und Kostenoptimierung begleitest Du aktiv mit – Du lernst, Handlungsfelder zu erkennen und entwickelst mit uns Ideen, wie wir unsere Standorte strategisch weiterentwickeln können.      Du erstellst Kalkulationen für Auftragserweiterungen.      Als Bindeglied zwischen unserer Zentrale, den Standorten und unseren Kunden – den Sparkassen – entwickelst Du Dich zur verlässlichen Schnittstelle im Tagesgeschäft und in Projekten.      Schrittweise übernimmst Du Verantwortung in (Teil)Projektleitungen, z. B. bei Standorteröffnungen oder Auslagerungsprojekten.     Unser Ziel ist es, Dir frühzeitig Verantwortung zu übertragen und Dich über die Dauer des Traineeprogramms gezielt auf eine Führungsrolle im Unternehmen vorzubereiten.   Was bringe ich mit?      Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichem oder logistischem Hintergrund mit.      Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung im Projekt-, Change- oder Prozessmanagement mit – und möchtest diese gezielt weiterentwickeln.      Ein repräsentatives und sympathisches Auftreten, gepaart mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung, zeichnet Dich aus.      Du verfügst über einen analytischen Blick auf Prozesse sowie eine hohe strategische und konzeptionelle Kompetenz.      Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich, ebenso wie die Offenheit, neue und kreative Lösungswege zu beschreiten.      Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands rundet Dein Profil ab (PKW-Führerschein liegt vor).     Du bist bereit für den nächsten Schritt in Deiner Karriere – möchtest Deine bisherigen Erfahrungen gezielt ausbauen, mehr Verantwortung übernehmen und Dich perspektivisch in Richtung Führung entwickeln. In unserem Traineeprogramm begleiten und fördern wir Dich individuell auf diesem Weg.   Wir bieten      Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung      Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen      Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen      Gehaltsumwandlung: Hol Dir Dein Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten      Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle      Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge      Der freie Platz in unserem Team könnte Deiner sein – bewirb Dich jetzt:   <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-116339" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-116339</a>     Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Deinen fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung.     PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH   Einsteinstraße 11   53757 St. Augustin   <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a>

Trainee (m/w/d) im Standortmanagement mit Weiterentwicklung zur Führungskraft

Scientific Affairs Manager (m/w/d) Standort Bielefeld   Bielefeld | Vollzeit | Mit Berufserfahrung   Scientific Affairs Manager (m/w/d) Standort Bielefeld   Let's Care for Life! Merz Lifecare ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit starker Innovationskraft und bekannten Marken wie tetesept®, Merz Spezial®, SOS®, Zirkulin® und Brooklyn Soap Company®. Unsere Produkte stehen für Qualität, Wirksamkeit und Vertrauen – und begleiten Menschen täglich dabei, ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden aktiv zu gestalten. Sie sind in Drogerien, Supermärkten sowie im Onlinehandel erhältlich und erfreuen sich im gesamten deutschsprachigen Raum großer Beliebtheit.   Mit einer eigenen Forschungs- und Entwicklungsabteilung sowie einer klar nachhaltigkeitsorientierten Strategie entwickeln wir Produkte, die sowohl dem Menschen als auch dem Planeten zugutekommen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Agilität, Verantwortung und einem starken Miteinander. Das Engagement unserer Mitarbeitenden ist der Schlüssel zu unserem Wachstum und unserem Erfolg.   Möchtest auch Du an unserer Erfolgsgeschichte mitschreiben? Dann bewirb' Dich jetzt für unser Scientific Team am Standort Bielefeld!   Was uns auszeichnet   Wir bei Merz Lifecare glauben an die Kraft vielfältiger Perspektiven. Deshalb fördern wir eine inklusive Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen, wertgeschätzt und ermutigt fühlen, ihr Potenzial zu entfalten. Vielfalt ist für uns ein Gewinn – sie macht unser Arbeitsumfeld lebendig, kreativ und zukunftsfähig.   Vielfalt schätzen wir nicht nur bei unseren Marken, sondern auch bei unseren Mitarbeitenden.   Wir begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Weltanschauung sowie ethnischer und sozialer Herkunft.   Diese Aufgaben erwarten Dich      Du bewertest Produktkonzepte, Rohstoffe und Innovationsfelder auf Basis wissenschaftlicher Evidenz – mit einem klaren Fokus auf Sicherheit, Leistung und Wirksamkeit      Du analysierst und beurteilst wissenschaftliche und klinische Studien sowie relevante Publikationen      In Zusammenarbeit mit externen CROs und internen Schnittstellen (R&amp;D, Business Develpoment, Regulatory / Quality) unterstützt Du die Planung und Durchführung von Anwendungsbeobachtungen, klinischen Bewertungen und PMCFs      Du erstellst fundierte wissenschaftliche Gutachten und Expert Statements zur Absicherung von Claims, Labelling und Produktkonzepten – einschließlich Nutzen-Risiko-Analysen und Abgrenzungsfragen      Du trittst in den Austausch mit Behörden, externen Gutachtern und Stakeholdern – auch im Rahmen von Beanstandungen oder regulatorischen Fragestellungen      Du bringst Deine Expertise aktiv in Fachverbände ein und nimmst an wissenschaftlichen Kongressen und Symposien teil     Das bringst Du bereits mit      Du hast ein abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Medizin oder Naturwissenschaften – idealerweise mit Promotion      Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Bereich      Du kennst Dich mit regulatorischen Anforderungen für Kosmetika, Medizinprodukte und Biozide gut aus      Du beherrschst wissenschaftliches Arbeiten – von der Recherche über das Informationsmanagement bis hin zur Nutzung wissenschaftlicher Datenbanken      Du kannst wissenschaftliche Daten sicher analysieren und bewerten und hast ein gutes Gespür für evidenzbasierte Entscheidungen      Du bringst Erfahrung im medizinischen Schreiben und in der Erstellung von Gutachten mit.      Du hast idealerweise Kenntnisse der eigenen Produktplattform und des OTC-Markts in der EU      Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich – und überzeugst mit schneller Auffassungsgabe sowie lösungsorientiertem Denken     Das bieten wir Dir      Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld      Persönliche und fachliche Weiterentwicklung      Flexible Arbeitsmodelle      Kinderbetreuung      Produkte für den Eigenbedarf sowie Teilnahme am we care for your beauty Programm      Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote      Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen     DAS BIETEN WIR DIR   Neben der spannenden und abwechslungsreichen Arbeit in einer agilen und innovativen Unternehmensorganisation profitieren unsere Mitarbeitenden von den Vorzügen des Chemie-Tarifs sowie in den folgenden Bereichen:   Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld   Persönliche und fachliche Weiterentwicklung   Flexibles &amp; hybrides Arbeiten   Kinderbetreuung   Internes Studierendennetzwerk   Umfassende Sport und Gesundheitsangebote   Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen      Merz Consumer Care GmbH      Alfred-Wegener-Straße 2      60438 Frankfurt am Main      <a href="http://www.merz-lifecare.com" target="_blank">www.merz-lifecare.com</a>      <a href="http://www.tetesept.de" target="_blank">www.tetesept.de</a> |<a href="http://www.merz-spezial.de" target="_blank">www.merz-spezial.de</a>

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