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Treibe mit Nowega die Energiewende voran!   Wir arbeiten mit Hochdruck für eine sichere, effiziente und nachhaltige Energieversorgung. Die Nowega GmbH ist ein Gas-Fernleitungsnetzbetreiber mit Sitz in Münster. Mit unseren aktuell rund 140 Mitarbeitenden betreiben und vermarkten wir unser rund 1.500 Kilometer langes, hochmodernes Fernleitungsnetz und bieten unseren Kunden ergänzende, hochspezialisierte Dienstleistungen. Aktuell entwickeln wir in einem der ersten Umsetzungsprojekte des Wasserstoff-Kernnetzes unsere Leitungsinfrastruktur für die Nutzung von Wasserstoff (<a href="https://www.get-h2.de/" target="_blank">https://www.get-h2.de/</a>) weiter.   Daher suchen wir ab sofort in Vollzeit Unterstützung am Standort Münster als   Referent (m/w/d) Business Development   Hier gibst Du Gas:      Aktive Mitarbeit in der Kommunikation und Bearbeitung von Kundenanfragen, insbesondere im Bereich Wasserstoff und energienahe Dienstleistungen      Unterstützung im Rahmen des Contractmanagements      Organisation und Unterstützung interner Prozesse innerhalb der Abteilung Geschäftsentwicklung      Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur gemeinsamen Zielerreichung      Erfassung und Aufbereitung von Marktinformationen, Statistiken und Präsentationen     Wir gestalten die Energiewende - bist Du dabei?   Das bringst Du mit:      Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung (Industrie-/ Bürobereich) bzw. wirtschaftliches Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften o. ä.)      Idealerweise - Erste Berufserfahrung im Bereich Vertriebsunterstützung, Projektassistenz oder Contractmanagement      Strukturiertes Denken, organisatorisches Geschick und eine verlässliche Arbeitsweise      Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit CRM- oder Dokumentenmanagementsystemen      Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Interesse an energiewirtschaftlichen Entwicklungen     Wir haben die Herausforderungen - hast Du die Ideen dazu?   Ein Angebot, das sich für Dich lohnt:   Bei uns bekommst Du mehr: Zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie großzügige Nebenleistungen.   Dein Freiraum zur Gestaltung: Wir bieten Dir viel Unterstützung, Deinen persönlichen Workflow zu finden - wie mit Möglichkeiten zur Remote-Arbeit und Gleitzeit.   Wir engagieren uns für Deine Gesundheit: Zum Beispiel mit regelmäßigen Gesundheitsaktionen und -checks, Vorsorge- und Impfangeboten.   Außerdem bietet Dir Nowega: Tolles Arbeitsklima im Team mit kurzen Entscheidungswegen, einen Mentor für die perfekte Einarbeitung, moderne Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und mehr.   Wir sind auf dem Weg in eine spannende Zukunft - kommst Du mit?   Lust etwas zu bewegen - gib’ Gas und schick uns zeitnah Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Einstiegsdatum und Gehaltswunsch, gern per Mail an    <a href="mailto:personal@nowega.de" target="_blank">personal@nowega.de</a>   . Noch Fragen? 0151-50982577 (Nina Nonnhoff)   Nowega GmbH - Anton-Bruchausen-Str. 4 - 48147 Münster   Bitte beachte auch unsere    Datenschutzrichtlinie   .   Unsere Topbewertung als Arbeitgeber findest Du auf Kununu.   <a href="http://www.nowega.de" target="_blank">www.nowega.de</a>

Referent (m/w/d) Business Development

Ab sofort         Trainee (m/w/d) im Standortmanagement mit Weiterentwicklung zur Führungskraft        Standort Sankt Augustin bei Bonn     in Vollzeit (40 Wochenstunden)     Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu ihrer Kundschaft stärken können. Um eine damit verbundene Auslagerung für die Sparkassen, deren Mitarbeitenden und die jeweilige Region verträglich abzubilden, gründen wir je nach Auslagerungsvolumen Standorte direkt beim Kunden vor Ort.     Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich.   Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Bist Du an Bord?     Unser Standortmanagement ist das Bindeglied zwischen unseren Standorten in ganz Deutschland: Dort unterstützen wir den Auf- und Ausbau sowie die betriebswirtschaftliche Steuerung unserer Standorte.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Trainee (m/w/d) mit erster Berufserfahrung, der den nächsten Karriereschritt gehen möchte – mit dem Ziel, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und sich gezielt zur Führungskraft im Unternehmen weiterzuentwickeln.       Was Dich im Traineeprogramm erwartet:      Du lernst unsere dezentralen Standorte sowie deren Prozesse systematisch kennen – durch gezielte Einarbeitung, Hospitationen und die enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung.      Im Rahmen Deiner Entwicklung wirkst Du aktiv bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung unserer Standorte mit: Du unterstützt bei der Analyse und Kontrolle der Kosten- und Umsatzentwicklung und trägst so zur Sicherung von Effizienz und Profitabilität bei.      Maßnahmen zur Prozess-, Qualitäts- und Kostenoptimierung begleitest Du aktiv mit – Du lernst, Handlungsfelder zu erkennen und entwickelst mit uns Ideen, wie wir unsere Standorte strategisch weiterentwickeln können.      Du erstellst Kalkulationen für Auftragserweiterungen.      Als Bindeglied zwischen unserer Zentrale, den Standorten und unseren Kunden – den Sparkassen – entwickelst Du Dich zur verlässlichen Schnittstelle im Tagesgeschäft und in Projekten.      Schrittweise übernimmst Du Verantwortung in (Teil)Projektleitungen, z. B. bei Standorteröffnungen oder Auslagerungsprojekten.     Unser Ziel ist es, Dir frühzeitig Verantwortung zu übertragen und Dich über die Dauer des Traineeprogramms gezielt auf eine Führungsrolle im Unternehmen vorzubereiten.   Was bringe ich mit?      Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichem oder logistischem Hintergrund mit.      Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung im Projekt-, Change- oder Prozessmanagement mit – und möchtest diese gezielt weiterentwickeln.      Ein repräsentatives und sympathisches Auftreten, gepaart mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung, zeichnet Dich aus.      Du verfügst über einen analytischen Blick auf Prozesse sowie eine hohe strategische und konzeptionelle Kompetenz.      Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich, ebenso wie die Offenheit, neue und kreative Lösungswege zu beschreiten.      Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands rundet Dein Profil ab (PKW-Führerschein liegt vor).     Du bist bereit für den nächsten Schritt in Deiner Karriere – möchtest Deine bisherigen Erfahrungen gezielt ausbauen, mehr Verantwortung übernehmen und Dich perspektivisch in Richtung Führung entwickeln. In unserem Traineeprogramm begleiten und fördern wir Dich individuell auf diesem Weg.   Wir bieten      Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung      Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen      Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen      Gehaltsumwandlung: Hol Dir Dein Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten      Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle      Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge      Der freie Platz in unserem Team könnte Deiner sein – bewirb Dich jetzt:   <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-116339" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-116339</a>     Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Deinen fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung.     PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH   Einsteinstraße 11   53757 St. Augustin   <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a>

Trainee (m/w/d) im Standortmanagement mit Weiterentwicklung zur Führungskraft

(Junior) Business Development Manager (m/w/d)   Wir suchen dataful minds.   Bei uns arbeiten Menschen, die sich für Daten begeistern. Unsere Data Consultants, Data Scientists, Analytics Engineers und Data Experts haben unterschiedlichste Werdegänge und bringen taod durch ihre vielfältigen Persönlichkeiten sowie ihr exzellentes Wissen voran.   Unsere Vision mit unserem Verständnis von Daten geht über die herkömmliche Denkweise hinaus: Raise the potential in every byte.   Werde Teil unseres Teams aus schlauen Köpfen, die gemeinsam kreative Lösungen entwickeln und sich gegenseitig vorantreiben.   Deine Aufgaben umfassen im Einzelnen:      Markt- &amp; Kundenanalyse: Führe detaillierte Analysen durch, um Marktpotenziale und Wachstumschancen im Data- &amp; AI-Umfeld zu identifizieren.      Prozessoptimierung: Entwickle bestehende Prozesse im Business Development weiter – mit kreativen Impulsen, datenbasierten Ansätzen und einem Blick für Effizienz.      Kundenentwicklung &amp; Networking: Stärke die Sichtbarkeit von taod im Markt, identifiziere relevante Netzwerke und Plattformen und entwickle Formate zur gezielten Ansprache.      Opportunity-Management: Behalte den Überblick, begleite strategische Kundentermine gemeinsam mit unseren Data-Experten und stelle sicher, dass Partnerschaften und Leads systematisch weiterentwickelt und Prozesse effizient vorangetrieben werden.      Teamkoordination: Arbeite eng mit den Gründern und dem C-Level zusammen, stimme strategische Prioritäten ab und unterstütze deren Umsetzung operativ und konzeptionell.     Dein Profil:      Erste Erfahrung im Business Development – idealerweise im B2B-Bereich oder in der Technologie- bzw. Datenbranche      Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude daran, aktiv mit Kunden zu interagieren und langfristige Beziehungen aufzubauen      Selbstständig, strukturiert und organisiert mit einem hohen Maß an Engagement und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität      Ausgeprägte Prozessaffinität sowie erste Kenntnisse in gängigen CRM- und Automatisierungstools von Vorteil      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Das erwartet dich:      Die Data- &amp; AI Branche wächst und entwickelt sich immer weiter. Wir bleiben up-to-date, nutzen die neusten Technologien, evaluieren Trends und hinterfragen uns.      Ob im zuhause, in unseren stylischen Büros oder über eine Workation: Du entscheidest, wo du am produktivsten bist. Wir freuen uns trotzdem, dich regelmäßig auch persönlich zu sehen.      Jede Minute, die du investierst, wird direkt belohnt – durch vollen Überstundenausgleich und flexible Arbeitszeiten      Übernehme in einem agilen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation schnell Verantwortung.      Ein Team aus schlauen Köpfen: Viel Zeit und Raum für bezahlte Weiterbildungen und Zertifizierungen sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche.      Sommertrips, legendäre Weihnachtsfeiern oder gemeinsame Feierabendevents. Hier erwartet dich das beste Team.      Wir bieten dir den Dienst von "doQtor", eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft sowie betriebliche Altersvorsorge.      Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen, gemeinsame Pausen an der Playstation / Switch und Tischtennisplatte oder ein wenig Sport im eigenen Fitnessraum.     Und das war längst nicht alles! Den kompletten Überblick findest du auf unserer Karriereseite.   Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt bei uns!   Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Sende uns bitte deine aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:jobs@taod.de" target="_blank">jobs@taod.de</a>, am besten mit deinem Lebenslauf, deiner Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Eintrittsdatum.   Bei Fragen kannst du dich gerne an unsere HR-Managerinnen Lea (0151-42036999) und Jeannine (01573-3248453) wenden.   Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn- und Instagramprofil geben wir dir noch mehr Insights aus unserem Arbeitsalltag.     Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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