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<p>Dein Job bei uns: Als Senior Manager Programmatic Advertising bist du verantwortlich für unsere stark wachsenden Aktivitäten in diesem Bereich. Gemeinsam mit dem Product Owner steuerst und optimierst du unser Vermarktungssetup auf RUHR24.de und entwickelst den Bereich strategisch weiter. Wir suchen nach ambitionierten Talenten, die sich in einem inspirierenden Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen wohlfühlen. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du unser Team mit deiner Expertise und Persönlichkeit bereichern kannst.</p>

<p><strong>Dein Profil:</strong></p>

<ul><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Konzipieren, Aufsetzen und Steuern von programmatischen und klassischen Display-Kampagnen (Adserving, DSP, DMP, SSP, DCO)</li>
	<li>Tiefgreifendes technologisches Know-how in Adserving, Tracking, Visibility-Messung und Pixel-Einbindung in Tag-Management-Systeme</li>
	<li>Erfahrung bei der Einführung und Nutzung von DMPs/CDPs zur Kampagnenaussteuerung</li>
	<li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit bereichsübergreifendem Einsatz</li>
	<li>Interesse an digitalen Trends, Online Marketing und Webtechnologien</li>
	<li>Verhandlungsstärke, Kreativität und Qualitätsbewusstsein</li>
</ul><p><strong>Dein neuer Job bei uns:</strong></p>

<ul><li>Steuerung und Optimierung des Vermarktungssetups auf RUHR24.de</li>
	<li>Evaluierung neuer Vermarktungspartner zur Erlösmaximierung</li>
	<li>Ansprechpartner für das Google Ad Manager Setup, SSPs und programmatische Vermarktungslogiken wie Header Bidding und Open Bidding</li>
	<li>Technische Einbindung und Optimierung von Partnern (Campaign Management)</li>
	<li>Wartung und Kontrolle des Adserver-Setups in enger Abstimmung mit der IT</li>
	<li>Aufsetzung, Durchführung und Betreuung von Publisher-Deals und Dienstleistern</li>
	<li>Kontinuierliches Monitoring und Optimierung der Kampagnenleistung anhand von KPIs</li>
	<li>Unterstützung des internen Sales-Teams im Tagesgeschäft und bei strategischen Fragen der Produktentwicklung</li>
	<li>Erstellung von Kampagnenreportings</li>
	<li>Weiterbildung im Bereich Programmatic &amp; Digital Adtech</li>
	<li>Wichtiger Beitrag zum Erfolg von RUHR24</li>
</ul><p><strong>Das bieten wir dir:</strong></p>

<ul><li>Sympathisches, motiviertes und wertschätzendes Team</li>
	<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
	<li>Regelmäßige Teamevents und Feierabendgetränke</li>
	<li>Flexibles Arbeiten mit Homeoffice und 30 Urlaubstagen</li>
	<li>Dienstradleasing (JobRad) und JobTicket im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) möglich</li>
	<li>Förderung deiner Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li>
	<li>Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei über 230 namhaften Anbietern</li>
</ul><p>Möchtest du Teil unseres erfolgreichen Teams bei RUHR24 werden? </p>

<p><a href="https://ruhr24.factorialhr.de/job_posting/9297" target="_blank">Jetzt bewerben! </a></p>

<p>Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Schau auch gerne mal auf unserer <a href="https://ruhr24rocks.ruhr24.de/willkommen-im-team/" target="_blank">Homepage </a>vorbei und informiere Dich über das beste Team der Welt - dein zukünftiges! </p>

<p>Bei Fragen stehe ich gerne zur Verfügung: Stella Würminghausen, People &amp; Culture Managerin (<a href="mailto:jobs@ruhr24.de" target="_blank">jobs@ruhr24.de</a>)</p>

RUHR24

RUHR24 GmbH & Co. KG

Senior Manager Programmatic Advertising (m/w/d)

<p> READY FOR A <br /> CHALLENGE?</p><p> PLANSITE integral design &amp; engineering ist Teil der Brüninghoff Group, die mit ihren mehr als 600 Mitarbeitern an 8 Standorten in Deutschland und den Niederlanden zum Vorreiter der Baubranche in Europa werden will. Projekte wie das H7 und das HAUT sind erst der Anfang. Denn mithilfe integraler Planungsprozesse und einer eigenen Produktentwicklung engagiert sich die Unternehmensgruppe für nachhaltige und ressourceneffiziente Bauteil- und Gebäudelösungen. In ihren eigenen Werken setzt sie auf eine klimaverträgliche Produktion und auf innovative Lösungen im Sinne der Kreislaufwirtschaft. <br /> Gemeinsam wollen wir noch besser werden. Dazu brauchen wir Dich als:</p><h1> BUSINESS DEVELOPMENT MANAGERIN (m/w/divers)</h1><p> PLANSITE GmbH &amp; Co. KG | Heiden, Hamburg, Münster | Vollzeit | ab sofort</p><h2> Deine Herausforderung</h2><p> Mit der Bauplanung kennst Du Dich aus, hast aber Spaß an einem diversen Wirkungsfeld. Du beobachtest den Markt und erkennst Geschäftsmöglichkeiten sofort. Du bist kommunikationsstark und weißt, worauf es in (potenziellen) Kundenbeziehungen ankommt. Du denkst strategisch und hast eine Affinität für Marketing und Vertrieb. Du hast Lust auf die Zusammenarbeit mit einem motivierten Team aus den unterschiedlichsten Bereichen. Die große Herausforderung ist: Wohin entwickelst Du unser Geschäft?</p><ul><li>  Aufgaben  <ul><li>    Marktanalyse zur Identifizierung und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten   </li>   <li>    Entwicklung von Geschäftsstrategien   </li>   <li>    Kundenakquise und Pflege von Geschäftsbeziehungen   </li>   <li>    Umsetzung der Geschäftsstrategien durch intensive Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern   </li>  </ul></li> <li>  Profil  <ul><li>    Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Weiterbildung von Vorteil   </li>   <li>    Erfahrung im Vertrieb und Betreuung von Key Accounts wünschenswert   </li>  </ul></li></ul><h3> Auf Deine Strategie können wir bauen.</h3><p> #ChallengeAccepted</p><h2> Unsere Herausforderung</h2><p> Du sollst Dich bei uns bestens entfalten, entwickeln und ausleben können. Das müssen wir Dir möglich machen. Unsere eigene Akademie und andere Weiterbildungsmöglichkeiten sind dafür schon einmal ein Anfang. Flache Hierarchien und ein offenes Ohr der obersten Entscheidungsträger sind noch besser, um auf Deine individuellen Wünsche einzugehen. Bei PLANSITE sind die Wege kurz, die Türen offen und die Menschen füreinander da. Interesse geweckt? <br /> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</p><h2> PLANSITE GmbH &amp; Co. KG</h2><p> PLANSITE integral design &amp; engineering ist die kompetente Ansprechpartnerin für die integrale Planung, Gestaltung, Steuerung und Entwicklung von anspruchsvollen Bauvorhaben. Über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sichern viel Erfahrung und Know-how in unseren vier Leistungsbereichen: Architektur, Tragwerksplanung &amp; Konstruktion, Holzbauplanung, Energiedesign &amp; TGA, BIM Management und Projektsteuerung. Mit Leidenschaft und Expertise planen und realisieren wir Hochbauprojekte im Industrie- &amp; Gewerbebau sowie Bildungs-, Büro- und Wohnungsbau und vieles mehr.</p><p> Accept Challenge</p><p> PLANSITE GmbH &amp; Co. KG <br /> Ruth Weber <br /> D: +49 28 67 97 39-1 45 <br /><a href="mailto:ruth.weber@brueninghoff.de" target="_blank">ruth.weber@brueninghoff.de</a></p>

Business Development Managerin (m/w/d)

<p> Wir gestalten EnergieZukunft</p><p> – und innovative Branchensoftware</p><p> Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind „ganz nebenbei“ einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Dienstleister und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.</p><p> Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als</p><h1> Vertriebsmanager (m/w/d) Multikanalvertrieb</h1><p> an unserem Standort in Siegburg</p><h2> Hier zählt deine Energie</h2><p> Von Strom über Gas hin zu Energiedienstleistungen: die Abteilung „B2C Privat- und Gewerbekundenvertrieb“ verantwortet unser Produktmanagement für den B2C Bereich, entwickelt Strom-/Gasprodukte und die gesamten vertrieblichen Aktivitäten im Endkundengeschäft, regional und bundesweit. Mit unseren digitalen Lösungen, innovativen Produkten und serviceorientierten Prozessen begeistern wir Neukunden und Bestandskunden. Dabei setzen wir alles daran, unsere Customer Journeys kontinuierlich zu verbessern. <br /> Wir sind ein motiviertes und wachsendes Vertriebsteam, das in einem lebhaften Umfeld arbeitet.</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul><li>  Account Manager (m/w/d) des B2C Vertriebs für die jeweiligen Stadtwerkebeteiligungen der rhenag. </li> <li>  Erstellung der jährlichen Vertriebsstrategien und operativen Maßnahmenplanungen im Vertriebskanalmix. </li> <li>  Steuerung und Koordination der B2C Vertriebsmaßnahmen in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen und den externen Stakeholdern. </li> <li>  Verantwortlich für die Umsetzung und Erreichung der jeweiligen, vertrieblichen Zielsetzungen gemäß Vertriebsplanung und Dienstleistungsverträgen. </li> <li>  Überwachung und Analyse relevanter Vertriebs-KPIs der Beteiligungen, sowie kontinuierliche Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen </li> <li>  Gewährleistung eines hohen Qualitätsstandards im Multikanalvertrieb und in den Vertriebsprozessen. </li></ul><h2> Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter</h2><ul><li>  Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Vertrieb, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement von komplexen Vertriebsprojekten und in der Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Vertriebsstrategien und operativen Vertriebsmaßnahmen im B2C Vertriebskanalmix. </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um jederzeit Adressatengerecht und auf Augenhöhe agieren zu können </li> <li>  Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität, sowie eine Affinität für Prozesse und Zahlen </li> <li>  Teamplayer (m/w/d) mit agilen Mindset und Routine in der Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul><li>  Intensive Einarbeitung in energiewirtschaftliche Abläufe </li> <li>  Eine leistungsorientierte Vergütung </li> <li>  Vielfältiges Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible, gleitende Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitlösungen und mobiles Arbeiten </li> <li>  Ein persönliches Miteinander </li> <li>  Mitarbeiter- und Teamevents und zusätzliche Urlaubstage (Karneval, Weihnachten, Silvester) </li></ul><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Fragen im Vorfeld beantwortet dir gerne Lisa Bolsmann aus unserem Recruiting-Team telefonisch unter 0221 93731-105.</p><h3> rhenag Rheinische Energie AG</h3><p> Personalmanagement <br /> Lisa Bolsmann <br /> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br /><a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhenag.de/karriere" target="_blank">www.rhenag.de/karriere</a></p>

Vertriebsmanager (m/w/d) Multikanalvertrieb

<br /><p> Die Döllken Profiles GmbH gehört zur börsennotierten, international tätigen SURTECO Group SE, dem weltweit führenden Hersteller in der Oberflächentechnologie mit rund 3 750 Mitarbeitenden an mehr als 35 Standorten auf vier Kontinenten. Das Leuchten in den Augen von Menschen ist es, was Döllken antreibt. Dieses Leuchten entsteht bei Kunden, wenn Erwartungen präzise erfüllt oder übertroffen werden. Es entsteht, wenn Chancen erkannt, genutzt und in über 50 Märkte weltweit exportiert werden. Und es entsteht, wenn über 550 Mitarbeitende täglich mit spürbarer Lust daran arbeiten, zu dessen Gelingen beizutragen. Eine Erfolgsgeschichte, denn Döllken macht sich damit bis heute zum absoluten Spezialisten für die Extrusion. Dies spiegelt sich in einem vielseitigen Portfolio von Kunststoffsockelleisten über technische Profile bis hin zu hochwertigen LED-Bändern wider.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unseren Standort in Bönen einen</p><h1> Manager Strategic Business Development Profiles (m/w/d)</h1><br /><h2> Deine Aufgaben</h2><ul><li>  Du bist Sparringspartner (m/w/d) für das Führungsteam der Business Unit Profiles und gestaltest die Transformation der Business Unit (BU) aktiv mit </li> <li>  Du entwickelst gemeinsam mit dem Führungsteam die Strategie der BU in enger Abstimmung mit der Corporate-Strategie weiter </li> <li>  Du hinterfragst komplexe und herausfordernde strategische Themen, entwickelst Lösungen und treibst deren Umsetzung voran </li> <li>  Du erstellst Markt-, Segment- und Wettbewerbsanalysen, identifizierst zukünftige Kundenbedürfnisse und leitest Handlungsempfehlungen zur strategischen Ausrichtung der BU ab </li> <li>  Du entwickelst Produkt- und Markteintrittsstrategien für neue Segmente und Regionen </li> <li>  Du erstellst Business Cases und bereitest wichtige strategische Entscheidungen für die BU vor </li> <li>  Du unterstützt die BU und Corporate Development bei Potenzialanalysen inkl. M&amp;A </li> <li>  Du konzipierst und leitest strategische Projekte sowie Initiativen zur Erreichung der Business-Unit-Ziele </li> <li>  Du erstellst Präsentationen für die Leitung der BU und Reporte für die SURTECO GROUP </li></ul><h2> Dein Profil</h2><p> Bitte bewirb Dich auch, wenn Du noch nicht alle Voraussetzungen zu 100 % erfüllst. Wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann, und unterstützen Dich gerne dabei.</p><ul><li>  Du hast ein Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Du bringst idealerweise 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung aus einem Industrieunternehmen oder der Unternehmensberatung mit </li> <li>  Du hast idealerweise bereits Erfahrung in der Strategieentwicklung und dem strategischen Projektmanagement gesammelt </li> <li>  Du bringst Erfahrung in der Moderation von Workshops sowie im Schnittstellen- und Stakeholdermanagement mit </li> <li>  Du zeichnest Dich durch Dein strategisches, wirtschaftliches und konzeptionelles Denken und Handeln aus </li> <li>  Du arbeitest methodisch sowie systematisch und sicherst durch Dein strukturiertes Vorgehen einen effizienten Projektablauf </li> <li>  Deine ausgezeichneten analytischen Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke und Überzeugungsfähigkeit sind Deine Stärken </li> <li>  Du gestaltest Veränderungen aktiv mit und treibst Themen mit hoher Eigeninitiative voran </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul><li>  Wir bieten Dir attraktive Entwicklungsperspektiven durch Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung Deiner persönlichen Interessen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich </li> <li>  Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse, breite Tätigkeitsfelder und große Gestaltungsspielräume charakterisieren unser Arbeitsumfeld </li> <li>  Internationale Wachstumspotenziale, Arbeiten im Netzwerk und die gemeinsame Freude an der Weiterentwicklung unseres Geschäfts zeichnen uns aus </li> <li>  Nachhaltige Produktentwicklung wird bei uns großgeschrieben </li></ul><br /><h2> Hast Du Lust, mit uns die Transformation der SURTECO GROUP und der Business Unit Profiles zu gestalten?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib Deine Gehaltsvorstellung und Dein frühestmögliches Eintrittsdatum an. Bei Fragen steht Dir Sebastian Kalinowski gerne zur Verfügung.</p><p> Döllken Profiles GmbH <br /> Herr Sebastian Kalinowski, Human Resources <br /> Tel.: 02043 979-510 <br /> E-Mail: <a href="mailto:sebastian.kalinowski@surteco.com" target="_blank">sebastian.kalinowski@surteco.com</a> <br /> Industriestraße 1 <br /> 59199 Bönen</p><p> jobs.surteco.com/doellkenprofiles</p>

Manager Strategic Business Development Profiles (m/w/d)

<p> Wir sind eine von der Bundesrepublik Deutschland errichtete gemeinnützige Stiftung privaten Rechts und fördern aus Mitteln der Bundesregierung den internationalen Austausch von Wissenschaftler*innen. Dem Netzwerk der Stiftung gehören inzwischen über 30.000 Wissenschaftler*innen aus 140 Ländern an, von denen bereits 59 mit dem Nobelpreis ausgezeichnet wurden. Bleibender Sitz der Hauptgeschäftsstelle ist Bonn.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Leiter (w/m/d) <br /> Referat Presse, Kommunikation und Marketing</h1><h2> Aufgabengebiet:</h2><ul><li>  Leitung des Referates inkl. Personal und Budgetverantwortung </li> <li>  Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Gesamtkommunikations- und Marketingstrategie der Stiftung </li> <li>  Steuerung der Stiftungskommunikation entlang der strategischen Ziele in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen Presse, Kommunikation und Marketing </li> <li>  Konzeption und Implementierung von (ressortübergreifenden) Kommunikationskampagnen </li> <li>  Steuerung und Weiterentwicklung von Grundsatzangelegenheiten des Referates, insbes. in den Bereichen Corporate Identity, Kooperationen und Interne Kommunikation </li> <li>  Optimierung und Weiterentwicklung zielorientierter, kennzahlengeleiteter Prozesse in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen </li> <li>  Planung, Vorbereitung und Abstimmung von Themen und wissenschaftspolitischen relevanten Reden sowie von offiziellen Statements und Positionen der Stiftung </li> <li>  Ausbau und Pflege strategisch wichtiger Netzwerke </li> <li>  Vertretung der Stiftung in Netzwerken und Gremien der Wissenschaftskommunikation </li></ul><h2> Voraussetzungen:</h2><ul><li>  Überdurchschnittlicher Fach-/Hochschulabschluss (mindestens Master) </li> <li>  Versierte Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Für die Position angemessene und nachgewiesene Berufserfahrung z, B. im Stiftungswesen, internationalen Wissenschaftsmanagement oder der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Führungskompetenz und Erfahrungen in der Personalführung/?Teamleitung </li> <li>  Erfahrung in der Personal- und Budgetplanung ist erwünscht </li> <li>  Delegationsfähigkeit sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Idealerweise sehr gute Kenntnisse der deutschen und internationalen Hochschul- und Forschungslandschaft </li> <li>  Nachgewiesene Berufserfahrung und Kenntnisse im agilen Projektmanagement sind von Vorteil </li> <li>  Gute Präsentationsfähigkeit, sicheres Auftreten </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) </li></ul><p> Weitere Anforderungen finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><p> Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p><p> Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Grundsätzen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es werden die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gewährt. Die Beschäftigten können ein Job-Ticket/DB-Ticket erwerben und sich auf viele weitere Benefits freuen.</p><p> Das Entgelt für diese Stelle richtet sich nach der Entgeltgruppe 14 TVöD. Die Vollzeitstelle ist unbefristet, teilzeitgeeignet und soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Der Arbeitsort ist Bonn.</p><p> Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 12. Juli 2023 online stattfinden. Bestandteil des Vorstellungsgespräches wird eine schriftliche Aufgabe zzgl. einer kurzen mündlichen Präsentation sein. Ein Teil des Gesprächs wird auf Englisch erfolgen.</p><p> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Darstellung des schulischen und beruflichen Werdegangs, Schulabschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Nachweise der beruflichen Qualifikation) bis zum 25. Juni 2023 über das Online-Bewerbungsformular.</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: <br /> Alexander von Humboldt-Stiftung, Andrea Kunz, Telefon 0228 833-516</p><p> Exzellenz verbindet – be part of a worldwide network. <br /><a href="http://www.humboldt-foundation.de" target="_blank">www.humboldt-foundation.de</a></p>

Leiter (w/m/d) Referat Presse, Kommunikation und Marketing

<h2> Vom Suchenden <br /> zum Gesuchten.</h2><h2> Wir suchen:</h2><h1> Produktspezialist Electronic Imaging (m/w/d)</h1><p> Die Position soll am Standort Kleve im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung bei der FUJIFILM Electronic Imaging Europe GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.</p><p> Sie möchten die Abteilungen Marketing und Vertrieb bei allen technischen Fragestellungen unterstützen? Sie haben den Markt sowie die technische Entwicklung im Blick und können die FUJIFILM-Produkte in Relation zum Wettbewerbsumfeld setzen? Zudem können Sie komplexe technische Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen aufbereiten und vermitteln? Dann verstärken Sie das im Raum Deutschland, Österreich und Niederlande agierende Marketing-Team unseres Mandanten mit Ihrer technischen Expertise!</p><p> Die am Standort Kleve ansässige FUJIFILM Electronic Imaging Europe GmbH ist das europäische Headquarter für Vertrieb, Marketing und Service von FUJIFILM Digitalkameras, Speicherkarten sowie Zubehör. Das Unternehmen ist direkt der FUJIFILM Unternehmenszentrale in Tokio unterstellt.</p><h2> Das dürfen Sie erwarten</h2><ul><li>  Eine kreative Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem überaus kollegialen Team </li> <li>  Eine vielseitige Tätigkeit in einem innovativen, erfolgreichen Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima </li> <li>  Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit Zukunftsperspektive und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein faires Gehaltspaket (13. Gehalt, Urlaubsgeld, VWL, BAV und Bezuschussung privater Altersvorsorge) </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstage und gesundheitsfördernde Maßnahmen </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>  Kompetenter technischer Ansprechpartner für die Kollegen in den Abteilungen Marketing und Vertrieb </li> <li>  Erstellen von Produktpräsentationen sowie Verkaufs- und Trainingsunterlagen </li> <li>  Durchführen von Trainings </li> <li>  Direkter Austausch mit externen Kooperationspartnern wie beispielsweise Fotografen </li> <li>  Beratung der externen Partner zu technischen Fragestellungen sowie Aufnahme von Impulsen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachbereichen, z.B. Abstimmung mit der Serviceabteilung bzgl. technischer Fragestellungen </li> <li>  Erstellen von Markt- und Wettbewerbsanalysen </li></ul><h2> Unsere Wünsche</h2><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder ein abgeschlossener gestalterischer Studiengang mit technischen Komponenten </li> <li>  Praktische Erfahrungen in der Fotografie und in der Videoproduktion </li> <li>  Sehr gutes technisches Know-how im Bereich Digitalkameras sowie in der Foto- und Videobearbeitung </li> <li>  Sehr gute Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  Analytisches Denkvermögen und Interesse an neuen Trends </li> <li>  Von Vorteil ist ein persönliches Interesse an Fotografie, Videografie und Kameratechnik </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen innerhalb Deutschlands </li></ul><h2> Randstad bietet Ihnen</h2><ul><li>  Professionelle Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen </li> <li>  Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern </li> <li>  Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Über Randstad</h2><p> Neue Chancen – mit Randstad Personalvermittlung und -beratung. Wir sind spezialisiert auf die Suche nach Fach- und Führungskräften zur Festanstellung bei Top-Unternehmen. Dabei verbinden wir individuelle und persönliche Beratung mit höchster fachlicher Kompetenz. So ermöglichen wir Ihnen exklusiven Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten, verkürzen Ihren Bewerbungsprozess und finden genau die richtige Position für Sie. Denn wir stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen.</p><h2> Kontakt</h2><p> Randstad Deutschland GmbH &amp; Co. KG <br /> Carolin Krull <br /> senior consultant permanent placement <br /> Limbecker Straße 69, D-45127 Essen <br /> Tel +49 (0)201 / 17766841 <br /> Mobil +49 (0) 1525 / 4507018 <br /><a href="mailto:carolin.krull@randstad.de" target="_blank">carolin.krull@randstad.de</a> <br /><a href="http://www.randstad.de" target="_blank">www.randstad.de</a></p><p> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.</p>

Produktspezialist Electronic Imaging (m/w/d)

<h1> Enterprise Account Executive*</h1><h2> Locations in Germany: Darmstadt, Düsseldorf, Hamburg</h2><p> Software AG is the software pioneer of a truly connected world. Since 1969, we’ve helped 10,000+ organizations turn data into decisions. Our industry-leading suite of integration &amp; API management, IoT &amp; analytics and business transformation products creates a flow of data between people, departments, systems, and devices. We connect people and technology for a smarter tomorrow.</p><p> Our story goes beyond technology. We put people first – employees, customers, and partners. We build strong teams and cultivate relationships that last. We provide incomparable products, solutions, services, and technical excellence for our customers. We are a team of over 5,000 colleagues across 70+ countries who value inclusion, integrity, and innovation. Our size means everyone has an impact and every voice is valued. We are big enough to compete and small enough to care.</p><h4> POSITION PURPOSE</h4><p> The Enterprise Account Executive* is responsible for managing relationships and selling Software AG’s entire solutions portfolio into a set of key accounts, within the same industry or accounts of significantly the same size/complexity. The Enterprise Account Executive* acts as a strategic advisor for customers, using consultative and value-based selling techniques and interacting with C level people in their account base. The Enterprise Account Executive* effectively leverages internal resources such as Sales Engineers*, Inside Sales*, Consultants*, as well as selected partners to successfully generate qualified opportunities, win new or build on existing business, establishing a long-term closed partnership with key customers.</p><h4> ESSENTIAL JOB FUNCTIONS</h4><ul><li>  Achieve/exceed quarterly and yearly revenue targets using approved SAG business planning, account management, opportunity management, and monitoring processes tools. </li> <li>  Drive and penetrate new accounts and meet with stakeholders (C level) within accounts selling large-scale collaboration solutions. </li> <li>  Regularly meet with C level customers to understand their business and key drivers. </li> <li>  Working directly or with the Partner Manager, generate incremental revenue opportunities, e.g. demand for licenses and related services through a customized, value-led approach. </li> <li>  Develop proactive account planning and execution, including penetration plan as well as coverage plan. </li> <li>  Qualify, create, develop, control and close new opportunities. </li> <li>  Adopt the appropriate methodology to selling. </li> <li>  Create an environment of collaboration with both the customer and virtual sales team </li> <li>  Coordinate Software AG resources and partners to successfully manage complex relationships and sales cycles with the assigned customers. </li> <li>  Educate and inform customers on key market trends, tailor solutions to challenge their approach to key corporate priorities and create a value proposition. </li> <li>  Take control of the sales process rather than simply following the customer’s process. </li> <li>  Build key management relationships with focus on new opportunities, customer success and satisfaction, resulting in referenceable accounts and positive brand/company awareness. </li> <li>  Understand Software AG’s products, services and competition and increase the value that customers attach to our unique capabilities. </li> <li>  Identify stakeholders, sponsors and customer references. </li> <li>  Keep current with developments in the particular market or industry segment. </li> <li>  Develop new solutions and support others in solving complex problems in the sales process, using a structured and methodical approach. </li></ul><h4> SKILLS &amp; EXPERIENCE</h4><ul><li>  Extensive experience selling software-based solutions to C level clients, specifically into large accounts with deal sizes €1M+. </li> <li>  Understand and leverage value-based selling. </li> <li>  Proven track record of meeting and exceeding sales quotas. </li> <li>  Excellent presentation skills and interaction with internal / external customers. </li> <li>  Experience developing and presenting clear and concise sales briefings/meetings. </li> <li>  Team player and able to take direction from Sales Management. </li> <li>  Excellent understanding of specific industry’s customers’ business, needs, challenges and expectations. </li> <li>  Demonstrated understanding of market disciplines, competitive landscape and current technologies. </li> <li>  Personal commitment, strong leadership skills and experienced working in a collaborative environment. </li> <li>  Target and success oriented. </li> <li>  Ability to drive deal size and is able to carry out detailed ROI analyses. </li></ul><h4> EDUCATION</h4><ul><li>  BA/BS degree or equivalent and familiarity with internet technologies. </li> <li>  Basic understanding of Enterprise Integration, IoT, Business Process Management and digital transformation technology and marketplace. </li></ul><h4> KEY SALES COMPETENCIES</h4><ul><li>  Account Management </li> <li>  Value Creation </li> <li>  Negotiation Skills </li> <li>  Relationship Building </li> <li>  Commercial Awareness </li></ul><h4> WHAT YOU CAN EXPECT</h4><ul><li>  Earn competitive total compensation and receive comprehensive country-specific medical and other benefits. </li> <li>  Enjoy time and location flexibility with our Hybrid Working Model, which allows a remote work share of up to 60 %. Work anywhere in your country or abroad for up to 10 days per year. </li> <li>  Set yourself up for success in your new role by upgrading your home office space using your one-time hybrid work payment. </li> <li>  Lean on the Employee Assistance Program for support during some of life’s most common but difficult challenges. </li></ul><h4> INTERESTED?</h4><p> Please only apply online. Your application should include a short motivation letter, a CV and your references.</p><p> Your contact:</p><p> Tanja Topal, Manager HR Recruiting &amp; Onboarding DACH</p><p> * f/m/d – diversity matters!</p><p> At Software AG we are committed to providing an environment of mutual respect and fairness where equal employment opportunities are available to all applicants and employees without regard to race, colour, religion, gender, pregnancy, national origin, age, physical and mental disability, marital status, sexual orientation, gender identity, and any other characteristic protected by applicable law.</p><p> We believe that diversity, equity, and inclusion is critical to our success as a global company, and we seek to recruit, compensate, develop, promote, and retain the most talented people from a diverse candidate pool.</p><p> APPLY</p><p> More information about Software AG: <a href="http://www.SoftwareAG.com" target="_blank">www.SoftwareAG.com</a></p>

Enterprise Account Executive (m/f/d)

<h1> Business-Development Manager (m/w/d) - Teilzeit</h1><p> Die Deutsche Ophthalmologische Gesellschaft (DOG) ist die medizinisch-wissenschaftliche Fachgesellschaft für Augenheilkunde in Deutschland. Sie vereint unter ihrem Dach mehr als 8.000 Ärztinnen und Ärzte, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die augenheilkundlich forschen, untersuchen und behandeln. <br /><br /> Die DOG fördert die Forschung in der Augenheilkunde, veranstaltet Kongresse und gibt wissenschaftliche Fachzeitschriften heraus. Sie betreibt außerdem ein Forschungsregister für die Versorgungsforschung in der Augenheilkunde. <br /><br /> Zur Unterstützung des nationalen Forschungsregisters oregis suchen wir ab sofort, zunächst befristet auf 2 Jahre, einen</p><h2> Business-Development Manager (m/w/d) - Teilzeit 20h/Woche <br /> für den Standort Münster</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>  Koordination und Weiterentwicklung des Forschungsprojektes mit kontinuierlicher Fortschritts-, Termin- und Kostenkontrolle </li> <li>  Akquise augenärztlicher Versorgungszentren für den Anschluss an das Register </li> <li>  Akquise und Pflege von Sponsoren, Förderern und anderen Stakeholdern </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Marketingstrategien </li> <li>  Inhaltliche Betreuung der Projekt-Homepage </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul><li>  Ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich BWL, Kommunikation, Medien oder Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Projektmanagement </li> <li>  Die Fähigkeit, Anforderungen genau zu analysieren, zielgruppenspezifisch aufzubereiten und deren Umsetzung proaktiv zu fördern </li> <li>  Erfahrung in der organisatorischen Betreuung von IT-Projekten </li> <li>  Selbständige und zielgerichtete sowie sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Souveränes Auftreten, Stilsicherheit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie Erfahrung mit gängiger Design-Software und Webdesign </li> <li>  Erfahrung in der Gesundheitsbranche von Vorteil </li></ul><h2> Ihre Vorteile/Das bieten wir:</h2><ul><li>  Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen Forschungsumfeld </li> <li>  Ein motiviertes und interdisziplinäres Team </li> <li>  Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li></ul><p> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Holtrup unter der Rufnummer +49 251 83-59140 zur Verfügung. <br /><br /> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des Termins Ihres frühestmöglichen Eintritts an: <a href="mailto:lea.holtrup@ukmuenster.de" target="_blank">lea.holtrup@ukmuenster.de</a></p>

Business-Development Manager (m/w/d) - Teilzeit

<br /><p> We are looking for you as our new</p><h1> Service &amp; Success Manager (m/f/o)</h1><p> Quick facts:</p><p> Skanderborg (Denmark) <br /> or Langenfeld (Germany)</p><p> Full time</p><p> Unlimited</p><p> As of now</p><p> About us:</p><p> + 300</p><p> On site all over Europe</p><p> Founded in 1960</p><p> Family-owned</p><p> Want to know more?</p><p> Head of People &amp; Culture <br /> Rasmus Christjansen <br /> Tel. +45 3156 1020 <br /><a href="http://www.damstahl.com" target="_blank">www.damstahl.com</a></p><p> For over 60 years, we have been specialists in stainless steel as part of the family-run NEUMO Ehrenberg Group.</p><p> "On your side" is the core of our business, meaning that we focus on bringing value to our customers by building lasting relations, optimizing our mutual business, and taking responsibility. We are in distribution of stainless &amp; metals while our customers are further processing the materials.</p><p> Do you have experience within customer service and do you search for new job opportunities in a future-oriented and international company?</p><h2> Your tasks:</h2><ul><li>  Build and organize a new Service and Success Center </li> <li>  Be responsible for after sales service &amp; customer success (follow up on deliveries and documents, and claim-handling) </li> <li>  Provide sales support (data management, improving processes, handling simple buy-outs) </li> <li>  Improve processes to support and ensure better customer service </li> <li>  Share knowledge with your customers </li> <li>  Be a trustworthy and encouraging team leader for approx. 5 employees in Germany and Denmark </li></ul><h2> Your competences:</h2><ul><li>  Relevant leadership training or degree </li> <li>  Experience from a similar position with personnel responsibility </li> <li>  Fluent in English (written and spoken), German will be a huge advantage </li> <li>  Strong social skills </li> <li>  Detail-oriented and structured way of working </li> <li>  Being service and customer oriented with a calm yet assertive style of communication </li> <li>  Thinking digitally and being good at handling numbers </li></ul><h2> What awaits you:</h2><ul><li>  A caring, collaborative, but also challenging workplace </li> <li>  Teamwork at eye level and flat hierarchies </li> <li>  A job where you can take ownership and responsibility </li> <li>  Possibilities for further professional and personal development </li> <li>  Attractive social benefits incl. events and activities </li> <li>  A strong focus on supporting and working towards a more sustainable future </li></ul><p> Do you want to be a part of an international team?</p>

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