field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Project leader Business Development CUO m/w/d   in Vollzeit oder Teilzeit   Sie kennen die Versicherungsbranche und möchten Ihr Fachwissen in die Entwicklung der ERGO einbringen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.   Ihre zentrale Rolle:   Strategischer Projektmanager für Strategie, Produkte und Digitalisierung        Verantwortliches Management bzw. Unterstützung bei nationalen / internationalen Strategie- sowie Business Development-Projekten inklusive Controlling und Dokumentation für Gremien      Erstellung einer übergeordneten Segmentproduktstrategie      Ansprechpartner in strategischen Fragestellungen für die Vorstandsebene      Impulsgeber für Produktentwicklungen und den Aufbau übergreifender Steuerungsmechanismen in der Digitalisierung     Ihr Pro?l:   Experte für Strategieentwicklung und Controlling in der Versicherungsbranche        Abgeschlossenes Studium in Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften      Expertise in Strategieentwicklung und Controlling Instrumenten      Umfassende Kenntnisse der Versicherungsmärkte und des Wettbewerbs      Analytisches Denkvermögen und kreative Sachverhaltsdarstellung      Teamplayer mit praktischer Projektarbeitserfahrung sowie gutes Englisch in Wort und Schrift     Unser Angebot:   Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können    Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!   Kennziffer: ERGO01313   Ihre Bene?ts:   Über uns:   ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.   Ready to grow?   Bewerben Sie sich gleich online.   ERGO. Grow together.   Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.   Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.   <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a>   Kontakt:   Jutta Knobloch   HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding   Talent Acquisition Managerin     Tel 0211 477 4471   <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a>   Bewerbungsfrist:   Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Das sagen unsere Mitarbeiter:

Project leader Business Development CUO (m/w/d)

Business Developer     im Außendienst (m/w/d)   AUTODOC PRO ist mehr als eine Dienstleistung. Es ist eine neue Art, mit Kfz-Profis in Kontakt zu treten, und bietet eine vollständig integrierte Lösung, die Produktverfügbarkeit, nahtlose Lieferung und eine persönliche Note umfasst. Durch das Angebot von A-Marken-Premiumteilen zu wettbewerbsfähigen Preisen und einem engagierten Team von Service-Agenten ermöglichen wir Werkstätten, ihre Abläufe zu optimieren, die Rentabilität zu steigern und den Kundenservice zu verbessern.     Schließen Sie sich AUTODOC PRO an – Die Zukunft der Automobilservices gestalten   Bei AUTODOC haben wir die Führung übernommen, um die Welt der Kfz-Ersatzteile durch Innovation, Technologie und unermüdliche Kundenorientierung zu revolutionieren. Mit AUTODOC PRO gehen wir jetzt noch einen Schritt weiter und suchen nur 10 Business Developer, die diese neue Frontier in Deutschland anführen. Diese Rolle ist nicht nur ein Job — es ist eine einzigartige Gelegenheit, den Erfolg von AUTODOC PRO in Ihrer Region zu leiten.     Standorte: Dortmund, Münster, Bielefeld, Osnabrück und Hannover     Ihre Mission: Der Mastermind des Wachstums   Als einer der 10 Business Developer für AUTODOC PRO in Deutschland werden Sie ein Schlüsselspieler in unserem Expansionsteam. Sie verwalten Ihr eigenes Gebiet und bauen starke, langfristige Beziehungen zu Werkstattbesitzern und Fachleuten auf. Durch die Einführung in unsere moderne Plattform fördern Sie Vertrauen und Loyalität und helfen ihnen, AUTODOC PRO in ihren täglichen Betrieb zu integrieren. Mit der Freiheit, Kunden auf Ihre eigene Art und Weise anzusprechen, liegt Ihr Fokus darauf, ihre Bedürfnisse zu verstehen und sicherzustellen, dass AUTODOC PRO zu ihrem fortlaufenden Erfolg beiträgt.      Ihre Aufgaben:          Produktakzeptanz fördern: Überzeugen Sie Werkstätten, AUTODOC PRO zu nutzen, und arbeiten Sie eng mit ihnen zusammen, um eventuelle Hindernisse für eine häufigere Nutzung zu identifizieren. Ihr Ziel ist es, deren Engagement mit der Plattform zu erhöhen und langfristige Loyalität zu sichern.         Beziehungsmanagement: Pflegen Sie starke, dauerhafte Beziehungen zu Werkstattbesitzern und etablieren Sie sich als ihren bevorzugten Partner für Geschäftslösungen.         Problemlösung: Werden Sie zum vertrauenswürdigen Berater, indem Sie proaktiv die Bedürfnisse jedes Kunden identifizieren und aufzeigen, wie die Lösungen von AUTODOC PRO diese langfristig lösen und ihnen nutzen können.         Kundenfeedback: Seien Sie die Augen und Ohren von AUTODOC PRO vor Ort, sammeln Sie Feedback von Kunden, um deren Herausforderungen besser zu verstehen und ihre Erfahrung mit unserer Plattform zu verbessern.         CRM-Berichterstattung: Dokumentieren Sie alle Interaktionen und Fortschritte genau in unserem CRM-System, um vollständige Transparenz zu gewährleisten und datengestützte Entscheidungen des Führungsteams zu ermöglichen.         Kundenbesuche und Engagement: Sie werden täglich eine Vielzahl von vorab ausgewählten Kunden in Ihrer Region besuchen! Die Straße wird Ihr Büro sein, und Sie bringen Ihre Energie und Ihren Stil mit, um Beziehungen aufzubauen, Kundenbedürfnisse zu verstehen und sicherzustellen, dass sie den Wert einer Partnerschaft mit AUTODOC PRO erkennen.         Was Sie mitbringen:          Vertrieb und Beziehungsaufbau: Sie haben mindestens 3 Jahre Erfahrung im Direktvertrieb oder in einer ähnlichen kundenorientierten Rolle. Sie sind ein Naturtalent im Aufbau von Beziehungen und Vertrauen zu Kunden.         Automobilkenntnisse: Sie müssen kein Kfz-Experte sein, aber Erfahrung in der Branche oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil.         Fließende Deutschkenntnisse: Sie sprechen fließend Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.         Selbstständigkeit und Antrieb: Sie sind selbstmotiviert und gedeihen in der Freiheit, Kunden auf Ihre eigene Art und Weise anzusprechen, solange es mit der Gesamtstrategie übereinstimmt.         Kommunikationsfähigkeiten: Sie sind geschickt darin, den Wert eines Produkts zu vermitteln und haben eine Leidenschaft dafür, Unternehmen bei der Verbesserung ihrer Abläufe zu helfen.         Gültiger Führerschein: Sie benötigen einen Führerschein der Klasse B, um in Ihrer zugewiesenen Region zu reisen.         Warum Sie gerne mit uns arbeiten werden:          Autonomie innerhalb einer Struktur: Während Ihre Kundenbesuche im Voraus geplant sind, haben Sie die Freiheit, Beziehungen auf Ihre eigene Weise aufzubauen und sicherzustellen, dass Werkstätten die Vorteile von AUTODOC PRO erkennen.         Karrierewachstum: Mit der Expansion von AUTODOC PRO wird es Möglichkeiten zur Weiterentwicklung geben.         Einfluss: Sie werden vor Ort einen echten Unterschied für Werkstätten machen, indem Sie ihnen helfen, ihre Abläufe zu optimieren und in einem wettbewerbsintensiven Markt zu gedeihen.         Vorteile: Firmenwagen, Tankkarte, Telefon und die Unterstützung eines dynamischen Teams, das Ihnen zum Erfolg verhelfen wird.         Bereit, die Brücke zwischen Innovation und Einfluss zu sein?      Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer Reise mit AUTODOC PRO.

Business Developer im Außendienst (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d) im Standortmanagement mit der Perspektive auf Übernahme von Führungsaufgaben Vollzeit / Teilzeit   Ab 01.07.2025   Mitarbeiter (m/w/d) im Standortmanagement mit der Perspektive auf Übernahme von Führungsaufgaben   Standort Sankt Augustin bei Bonn   in Vollzeit (40 Wochenstunden)    Wollten Sie schonmal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam? Oder haben Sie schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend?     Bei den Sparkassen passiert Ihnen das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister unter anderem im Projektmanagement um all diese Themen. Das ist wichtig, denn funktionierende Systeme und ein gut gepflegtes Umfeld sind für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen.     Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu Ihrer Kundschaft stärken können.     Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich.   Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Sind Sie an Board?     Mit unserem schlagkräftigen Team innerhalb des Standortmanagements begleiten wir den Auf-/Ausbau unserer dezentralen Standorte von unserer Zentrale in St. Augustin aus. Weil wir stetig wachsen, suchen ab dem 01.07.2025 wir eine Teamverstärkung, die die PROSERV!CE mit Leidenschaft voranbringt, aktiv innovative Ideen einbringt und mit Spaß an deren Umsetzung arbeitet.   Was sind meine Aufgaben?      Sie wirken bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung unserer Standorte aktiv mit, in dem Sie bei der Analyse und Kontrolle der Kosten- und Umsatzentwicklung unserer Standorte unterstützen und damit zur Sicherung von Profitabilität und Effizienz beitragen.      Maßnahmen zur Prozess-, Qualitäts- und Kostenoptimierung (z.B. Sach- &amp; Personalkosten) haben Sie konsequent im Blick, wobei     Sie Handlungsfelder aufzeigen und bei der Weiterentwicklung unserer Standorte mitwirken.      Sie erstellen Reportings und produktspezifische Kalkulationen.      In der Schnittstelle zwischen der Zentrale der PROSERV!CE, dem Standort und unserer Kundschaft, den Sparkassen, stehen Sie als zentrale Kontaktperson zur Verfügung.      Die Übernahme von Teil-/Projektleitungen in Kundschafts- und Auslagerungsprojekten (z.B. Eröffnung und Weiterentwicklung der Standorte) runden das Profil ab.     Wir möchten gerne frühzeitig Verantwortung übertragen und diese sukzessive ausbauen – mit dem Ziel, in einigen Jahren eine Führungskraft als Ergänzung für unser Managementteam zu gewinnen.   Was bringe ich mit?      Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichem oder logistischem Hintergrund mit.      Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement mit.      Ein repräsentatives und sympathisches Auftreten, gepaart mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung, zeichnet Sie aus.      Sie verfügen über einen analytischen Blick auf Prozesse sowie eine hohe strategische und konzeptionelle Kompetenz.      Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie die Offenheit, neue und kreative Lösungswege zu beschreiten.      Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands rundet Ihr Profil ab (PKW-Führerschein liegt vor).     Sie haben das Ziel, Verantwortung und mittelfristig eine Führungstätigkeit zu übernehmen. Dafür bieten wir eine individuelle Begleitung und Förderung.   Wir bieten      Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung, kostenfreie Parkplätze      Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen      Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen      Gehaltsumwandlung: Holen Sie sich Ihr Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten      Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, sowie tageweise mobiles Arbeiten      Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge      Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt:   <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-116339" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-116339</a>     Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Ihren fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung.     PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH   Einsteinstraße 11   53757 St. Augustin   <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) im Standortmanagement mit der Perspektive auf Übernahme von Führungsaufgaben Vollzeit / Teilzeit

OUTSIDE SALES – BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (W/M/D)   Wir sind STÜBBE, ein international agierender Hersteller von hochwertigen Pumpen, Armaturen sowie Mess- und Regeltechnik, mit über 60 Jahren Erfahrung. Wir entwickeln robuste Lösungen für das Handling von aggressiven Medien für Unternehmen im Bereich Chemie, Umwelt-, Oberflächen- und Versorgungstechnik.   Beginn: ab sofort      DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE:   In Ihrer Position als Outside Sales – Business Development Manager (w/m/d) verantworten Sie das profitable Umsatzwachstum Ihrer Accounts. Ihr Aufgabenschwerpunkt findet sich in der Pflege enger Kundenbeziehungen, sowie in der Erarbeitung einer Wachstumsstrategie für Ihren Verantwortungsbereich. Anhand von unterschiedlichen KPIs ist es Ihnen möglich, Ihren Fokus zielorientiert zu setzen. Folgende Aufgaben erwarten Sie in dieser Position:            Identifikation der Markt- und Kundenbedürfnisse         Entwicklung und Bewertung von Geschäftsmöglichkeiten, die einen Kundenmehrwert liefern (USPs), sowie die entsprechende gewinnbringende Nutzung         Kommunikation mit Kunden im Hinblick auf technische und kommerzielle Fragen         Identifikation von Kontakten, Ansprechpartnern &amp; Vertriebskanälen zum Aufbau eines nutzenbringenden Netzwerks         Repräsentation des Unternehmens nach Außen         Vertragsgestaltung als Entscheidungsvorlage         Systematisches Erzeugen von Sales Leads und deren Umwandlung in Aufträge         Dokumentation aller Aktivitäten im CRM         Budgetplanung / Reporting         DAS SIND IHRE STÄRKEN:   Sie haben bereits Berufserfahrung in der Anwendung, Technik oder im technischen Vertrieb sammeln können. Sehr gute Englischkenntnisse, sowie technisches Wissen zeichnen Sie aus, um Produkt und Anwendung zu verstehen.            Sie sind kommunikationsstark und können Kunden den Mehrwert unserer Produkte &amp; Leistungen aufzeigen         Sie kennen und beherrschen die notwendigen Vertriebsmethoden         Sie beherrschen die notwendigen IT Tools wie ERP und CRM        WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN:   Bei STÜBBE profitiert jeder vom Know-how und von den Erfahrungen der anderen. Wir reden offen und auf Augenhöhe miteinander. Und suchen immer nach einer Lösung, die für alle passt. Damit Sie bei uns langfristig Spaß an der Arbeit haben, bieten wir Ihnen folgende Benefits:      Umfassende Einarbeitung als Grundstein zum Durchstarten      Flexible Arbeitszeiten      30 Tage Urlaub      Selbstständiges Arbeiten mit viel Verantwortung      Attraktive Leistungen für die Betriebliche Altersvorsorge      Jobrad     KLINGT GUT?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen! Gerne können Sie uns diese direkt per E-Mail an <a href="mailto:jobs@stuebbe.com" target="_blank">jobs@stuebbe.com</a> zusenden.   Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns an:   Anneke Weber l Assistentin der Geschäftsführung l +49 5733 799-0   STÜBBE GmbH &amp; Co. KG   Hollwieser Straße 5   D-32602 Vlotho   stuebbe.com/de/jobs

Outside Sales - Business Development Manager (w/m/d)

Business Development Manager / Leiter Produktentwicklung (m/w/d) Lebensmittelindustrie   Komm in unser Team!   sanotact ist ein internationaler Spezialanbieter für Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte sowie funktionelle Süßwaren wie Traubenzucker und Mints.   Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Produkte, die die Gesundheit der Menschen positiv beeinflussen können. Das schaffen wir nur durch unsere engagierten MitarbeiterInnen, die jeden Tag ihr Bestes geben. Werde Teil unseres Teams und bewege etwas!   Leitung Produktentwicklung (m/w/d)   Forschung, Entwicklung / Unbefristet / Vollzeit   Darauf kannst Du Dich freuen:      Tarifvertrag NGG Süßwarentarif      30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei      3 zusätzliche Urlaubstage für Umkleidezeiten      Sondergratifikationen zur Weihnachts- und Urlaubszeit      Eine betriebliche Altersvorsorge für eine abgesicherte Zukunft      Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Wasser und Tee      Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten      Ein gutes, familiäres Arbeitsklima, in dem Du Dich schnell wohlfühlen wirst      JobBike      Kostenlose Produkte für den Eigenbedarf      Langfristige Arbeitssicherheit mit unbefristetem Vertrag     Dein Einsatzgebiet:      Gesamtleitung und Koordination des Entwicklungsprozesses neuer Produkte für die Bereiche Nahrungsergänzungsmittel, FSMP und Medizinprodukte      Identifizierung von Markttrends und Innovationsmöglichkeiten im europäischen und internationalen Umfeld      Geschäftsstrategische Mitgestaltung von der Idee bis zur Markteinführung in Deutschland und international      Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Vertrieb, Einkauf und Produktion      Einhaltung rechtlicher Vorgaben und regelmäßige Kommunikation mit entsprechenden Behörden      Nutzung geeigneter wissenschaftlicher Studien, um Produktkonzepte rechtlich abgesichert und fundiert zu entwickeln sowie Beratung des Marketingteams hinsichtlich neuer Inhaltsstoffe      Übernahme der Budgetplanung und -kontrolle sowie Analyse von Kostenstrukturen zur Optimierung der Entwicklungsprozesse      Führung und Weiterentwicklung des Produktentwicklungsteams sowie Förderung einer innovativen Teamkultur     Das zeichnet Dich aus:      Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium wie Ernährungswissenschaften, Ökotrophologie, Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation, bspw. zum Betriebswirt oder Wirtschaftspsychologen; betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil      Mehrjährige Erfahrung im Produktmarketing oder in der Produktentwicklung, idealerweise im Bereich Nahrungsergänzungsmittel oder Lebensmittelindustrie      Fundierte Kenntnisse des Lebensmittelrechts und der Health Claim Verordnung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden      Führungserfahrung mit nachweislichem Erfolg in der Leitung von Teams      Gutes Verständnis für Markttrends, Projektmanagementfähigkeiten und sicherer Umgang mit MS Office sowie relevanten Fachsoftwarelösungen      Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse; eine dritte Sprache wie Arabisch ist von Vorteil     Wie Du Dich bewirbst?   Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.   Bei Fragen steht Dir Dominic Lübker unter der Telefonnummer0251 1421-116 oder per E-Mail gerne zur Verfügung.   Für Dich in der Leitung:   Dominic Lübker   sanotact GmbH   0251 1421-116   <a href="mailto:d.luebker@sanotact.de" target="_blank">d.luebker@sanotact.de</a>   <a href="http://www.sanotact.de" target="_blank">www.sanotact.de</a>   Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen.   <a href="http://www.sanotact.de" target="_blank">www.sanotact.de</a>

Business Development Manager / Leiter Produktentwicklung (m/w/d) Lebensmittelindustrie

Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.300 Mitarbeitern (März 2025) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.   Wir suchen eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die bereit ist, eine verantwortungsvolle Rolle zu übernehmen, die Flexibilität und Engagement erfordert. Als Abteilungsassistenz (m/w/d) für den Bereich Corporate Development werden Sie eine breite Palette von abwechslungsreichen Aufgaben übernehmen und auch eng mit der Abteilungsleitung zusammenarbeiten. Bewerben Sie sich jetzt!   Assistenz (m/w/d) Corporate Development   Tätigkeitsbereich      professionelle Unterstützung der Abteilung Corporate Development durch Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben, wie beispielsweise Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten, Unterlagen und Statistiken, Durchführung von Recherchen und Analysen sowie Protokollführung      Planung und Koordination von Terminen und Reisen der Abteilungsleitung      Vor- und Nachbereitung von internen und externen Meetings sowie die Korrespondenz mit den entsprechenden Stakeholdern in deutscher und englischer Sprache      Unterstützung im Tagesgeschäft      enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung     Anforderungen      erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare oder höhere Qualifikation      überzeugendes und kundenorientiertes Kommunikationstalent sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und -initiative      selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, zugleich „out of the box“ Denkvermögen zur Lösungsfindung      Organisations- und Koordinationstalent mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und proaktiv zu arbeiten      ganzheitliches Denken im Kontext eines Familienunternehmens, Loyalität und hohe Diskretion      sicheres, souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit      sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Wir bieten      spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung      eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“      einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen      eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld      die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen      moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)     Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:   Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG   Personalabteilung   Herr Marcel Siepert   Hülshorstweg 20   33415 Verl     Telefon: +49 5246 963-6976   E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.de" target="_blank">jobs@beckhoff.de</a>   <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a>   Online-Bewerbung   Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

9 Strategisches Marketing Jobs