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<p><strong>Ort:</strong> 47918 Tönisvorst | <strong>Vertragsart:</strong> Voll-/Teilzeit, unbefristet | <strong>Job-ID:</strong> 945283</p>
<p>Die Frischetheke ist das Herzstück&nbsp;unserer<strong> REWE Beatrix Heynckes oHG</strong>. Mit deiner Leidenschaft rund um die Themen Fleisch, Wurst, Käse und Feinkost berätst du deine Kund:innen mit deinem Fachwissen und schaffst ausgefallene Kreationen von feinster Qualität.</p>
<p><strong>Was wir bieten:</strong><br>REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:</p>
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<strong>Mehr vom Gehalt</strong> – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li>
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<strong>Darf es noch etwas dazu sein?</strong> – Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
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<strong>Gönn dir eine Pause</strong> – mit bis zu 6 Wochen Urlaub im Jahr</li>
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<strong>Auf Nummer sicher gehen</strong> – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li>
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<strong>Heute schon an morgen denken</strong> – wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse&nbsp;</li>
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<strong>Bleib mobil</strong> – von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst&nbsp;</li>
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<strong>Für mehr Balance&nbsp;</strong>– zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie bei der Freizeitgestaltung, u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk&nbsp;</li>
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<strong>Ganz an dein Leben angepasst&nbsp;</strong>– flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben</li>
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<strong>Vielfalt gemeinsam leben </strong>– konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk</li>
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<p><strong>Was du bei uns bewegst:</strong></p>
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<li>Du überzeugst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service</li>
<li>Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Veredelung und Portionierung unserer Waren  &nbsp;</li>
<li>Du stellst selbständig Spezialitäten nach hauseigenen Rezepten her</li>
<li>Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und die Einhaltung der Hygienevorschriften  &nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Was uns überzeugt:</strong></p>
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<li>Idealerweise deine abgeschlossene Berufsausbildung als Metzger:in, Fleischer:in oder Fachverkäufer:in im Lebensmittelhandwerk mit Schwerpunkt Fleischerei</li>
<li>Deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Leidenschaft für den Handel  &nbsp;</li>
<li>Deine zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise sowie deine Kund:innenorientierung</li>
<li>Deine Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem zu arbeiten</li>
</ul>
<p>Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.</p>
<p>Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.</p>
<p>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.</p>
<p>Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 945283)? Dann melde dich bei unserer <strong>Bewerbungshotline</strong> unter <strong><a>0</a></strong>.</p>
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Fleischer / Metzger Verkauf Frischetheke (m/w/d)

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul>
	<li>Unterstützung Deiner Filialleitung</li>
	<li>Warenverarbeitung und Lagerpflege</li>
	<li>Optimale Präsentation unserer ansprechenden Kollektionen</li>
	<li>Aktive Verkaufsförderung</li>
	<li>Kassenverantwortung</li>
</ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul>
	<li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise im textilen Handel), aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
	<li>Engagement und Flexibilität</li>
	<li>Freundliches und offenes Auftreten</li>
	<li>Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel in einem tollen Team</li>
	<li>Leidenschaft für Mode&nbsp;und Freude an der Beratung unserer Kunden</li>
</ul><h3>Darauf kannst Du dich freuen</h3><ul>
	<li>Ein sympathisches Filialteam</li>
	<li>20% Rabatt in all unseren Filialen und eine Partnerrabattkarte</li>
	<li>Attraktive Vorteile wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche&nbsp;Altersvorsorge</li>
	<li>Rabatt bei über 150 kooperierenden Unternehmen (Corporate Benefits)</li>
	<li>Die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen</li>
	<li>Flexible Arbeitszeiten &amp; monatliche Einsatzplanung</li>
	<li>Intensive Einarbeitung in der Filiale</li>
	<li>Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
	<li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li>
</ul>

<p><b>Unser Herz schlägt gelb – unser Herz schlägt für Mode zu einem attraktiven Preis</b></p>

<p>Aktuelle Trends sowie gute Qualität aus sozial verantwortungsbewusster Produktion – und das zu einem erschwinglichen Preis für die gesamte Familie? Wir wissen wie das geht! Durch unsere strategische Ausrichtung als Smart Fashion Discounter bauen wir unsere Position in Europa nachhaltig aus und setzen weiter auf Wachstum.</p>

<p>Das ist Smart! Das ist Takko Fashion!</p>

Verkäufer (m/w/d)

<h2>Piening Personal steht für Qualität und Engagement in der Personalvermittlung</h2>... und betrachtet alle Beteiligten als Partner, um gemeinsame Zufriedenheit zu erreichen. Für unseren renommierten Kunden in der Gießerei-Branche suchen wir ab sofort einen engagierten Gießereimechaniker (m/w/d) am Standort Viersen. Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt, mit einem attraktiven Stundenlohn ab 17,14€ je nach Qualifikation und Erfahrung.<h2>Deine Benefits als Gießereimechaniker (m/w/d):</h2><ul><li> Stundenlohn ab 17,14€ je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach dem GVP-Tarif</li><li> Kostenlose Arbeitskleidung</li><li> Arbeiten in einem modernen Maschinenpark</li><li> Kurze Entscheidungswege für Arbeiten auf Augenhöhe</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li> Erstellen von Gussformen aus Sand im Hand- oder Maschinenformverfahren</li><li> Überprüfung und Korrektur von Parametern wie Formstoffqualität, Gießtemperatur und Legierungszusammensetzung</li><li> Schmelzen, Veredeln, Vergießen und Analyse der verschiedenen Gusslegierungen</li><li> Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards</li><li> Wartung und Pflege der Maschinen und Anlagen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Gießereimechaniker oder mehrjährige Erfahrung als Gießer, Former oder Schmelzer</li><li> Körperliche Belastbarkeit</li><li> Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li> Technisches Verständnis und präzise Arbeitsweise</li></ul><h2>Jetzt bewerben!</h2>Nutze die Chance, Teil eines innovativen Teams zu werden und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Sende uns deine Bewerbung und gestalte deine Zukunft aktiv mit. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.

Gießereimechaniker (m/w/d)

<h2>Dein neuer Arbeitsplatz in Brüggen-Bracht</h2>Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Werde Teil unseres Teams als Produktionshelfer/Verpacker am Standort Brüggen-Bracht. In Zusammenarbeit mit einem renommierten Kunden bieten wir dir die Möglichkeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in der Produktion tätig zu werden. Dich erwartet ein attraktiver Stundenlohn von 14,53 Euro. Piening Personal ist ein erfahrener Partner in der Personaldienstleistung und legt großen Wert auf Qualität und Vertrauen.<h2>Deine Benefits als Produktionshelfer/Verpacker:</h2><ul><li> Attraktive Vergütung nach dem GVP-Tarifvertrag</li><li> Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li> Langfristige Einsätze mit Option auf Übernahme</li><li> Kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team</li><li> Unterstützung durch einen festen Ansprechpartner bei Piening Personal</li></ul><h2>Deine Aufgaben in Brüggen-Bracht:</h2><ul><li> Bedienen der Kunststoffspritzgussmaschinen</li><li> Zuordnen und Verpacken der gefertigten Teile</li><li> Kontrolle der gefertigten Kunststoffteile</li><li> Einhalten von Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li><li> Unterstützung im Produktionsablauf</li></ul><h2>Dein Profil als Produktionshelfer/Verpacker:</h2><ul><li> Berufserfahrung in der Produktion/Verpackung von Vorteil aber kein Muss</li><li> Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li> Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit</li><li> Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Jetzt bewerben und durchstarten!</h2>Starte deine Karriere als Produktionshelfer/Verpacker in Brüggen-Bracht und werde Teil eines dynamischen Teams. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft zu gestalten!

Produktionshelfer/Verpacker (m/w/d)

<h2>Piening Personal steht für Qualität und Engagement in der Personalvermittlung</h2>... und betrachtet alle Beteiligten als Partner, um gemeinsame Zufriedenheit zu erreichen. Für unseren renommierten Kunden in der Gießerei-Branche suchen wir ab sofort einen engagierten Maschinenbediener (m/w/d) am Standort Viersen. Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt, mit einem attraktiven Stundenlohn von 17,14€ je nach Qualifikation und Erfahrung.<h2>Deine Benefits als Produktionshelfer (m/w/d):</h2><ul><li> Stundenlohn von 17,14€ je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach dem GVP-Tarif</li><li> Kostenlose Arbeitskleidung</li><li> Arbeiten in einem modernen Maschinenpark</li><li> Kurze Entscheidungswege für Arbeiten auf Augenhöhe</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li> Selbstständiges Einrichten und Bedienen, später auch Programmieren unserer Maschinen in der Kernmacherei (Sand) und der Putzerei (Schleifen)</li><li> Be- und Entladen der Maschinen </li><li> Wartung des Maschinen</li><li> Entkernen / Schleifen / Entgraten / Sägen mit überwiegend handgeführten Werkzeugen</li><li> Optische Qualitätskontrollen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Handwerkliches Geschick</li><li> Interesse und Kenntnisse im Umgang mit Maschinen und elektronischen Steuerungen</li><li> Körperliche Belastbarkeit</li><li> Teamfähigkeit</li><li> Produktionserfahrung</li><li> Sorgfalt, Konzentrationsfähigkeit und Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Jetzt bewerben!</h2>Nutze die Chance, Teil eines innovativen Teams zu werden und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Sende uns deine Bewerbung und gestalte deine Zukunft aktiv mit. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.

Maschinenbediener (m/w/d)

<p>Die Unternehmen der Xella Gruppe sind in mehr als 25 Ländern aktiv. Unsere Philosophie: Mit innovativen Bau- und Dämmstoffen in wirtschaftlich aussichtsreichen Märkten punkten, um dort nachhaltig und profitabel zu wachsen. Die starken Marken von Xella sind heute schon sehr bekannt. Sie haben uns zu einem der weltweit führenden Baustoffhersteller gemacht. Dabei stehen wir für sorgsamen Umgang mit Energie und Ressourcen.</p> <p>Unser Wachstum geht weiter Und dabei brauchen wir Unterstützung!</p> <p>Werde Teil des Xella Teams als <strong>Gebietsleiter</strong> <strong>(m/w/d) </strong>für die Vertriebsregion Krefeld, Mönchengladbach, Aachen.</p> <p><strong>Das erwartet Dich !</strong></p> <ul> <li>Übernahme des kompletten Vertriebsprozess von unseren nachhaltigen Baustoffen Ytong und Silka innerhalb der Vertriebsregion Krefeld, Mönchengladbach, Aachen</li> <li>Betreuung und Beratung der Geschäftskunden innerhalb des Vertriebsgebietes im Handel, bei Bauunternehmern und auf der Baustelle</li> <li>Realisierung der vereinbarten Vertriebsziele sowie Steigerung des Umsatzwachstums im Vertriebsgebiet</li> <li>Kontinuierlicher Ausbau des Verkaufsgebiets durch strategische Kundenentwicklung und gezielte Akquise von potentiellen Kunden</li> </ul> <p><strong>Darauf kannst du bauen!</strong></p> <ul> <li>Home Office – Vertrag</li> <li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht die optimale Vereinbarkeit vom Arbeitsalltag und Privatleben</li> <li>Starker Teamzusammenhalt: Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Erlebnisse und eine offene Kultur fördern ein starkes Miteinander</li> <li>Mobil sein:<strong> Firmenfahrzeug</strong> auch zur privaten Nutzung und die Möglichkeit ein Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Preisen zu leasen</li> <li>Gut abgesichert: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Unterstützung durch den PME Familienservice</li> <li>Eigenverantwortliche Entwicklung: Mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen sowie einem großen Weiterbildungs- und digitalen Lernangebot immer auf dem neusten Wissenstand bleiben</li> </ul> <strong>Das bringst du mit!</strong> <ul> <li>Erfolgreich <strong>abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesens</strong> oder eines vergleichbaren Studienganges, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Baustoffkaufmann (m/w/d)</li> <li>Passion zum Vertrieb, idealerweise mit ersten Erfahrungen aus der Baubranche</li> <li>Fundiertes Fachwissen in den Bereichen Statik, Baukonstruktion und Architektur sowie eine Weiterbildung zum Energieberater (m/w/d)</li> <li>Flexibilität, Eigenmotivation, gute Selbstorganisation und Integrität sich und die Region weiterzuentwickeln sowie Teamplayer in einem offenen und interdisziplinären Team</li> <li>Kaufmännisches Verständnis, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Hohe Reisebereitschaft</li> </ul>   <p><strong>Neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</strong></p>

Gebietsleiter (m/w/d)

powered     Assistent*in / Sekretär*in (m/w/d) in Vollzeit 40h     location_on Meerbusch, Deutschland | Düsseldorf, Deutschland | Krefeld, Deutschland | Neuss, Deutschland | Willich, Deutschland   work Vollzeit   Assistent*in / Sekretär*in (m/w/d) in Vollzeit 40h   location_on Meerbusch, Deutschland | Düsseldorf, Deutschland | Krefeld, Deutschland | Neuss, Deutschland | Willich, Deutschland   work Vollzeit   Über Uns   Als Dienstleister auf höchstem Niveau, gestalten wir Vermögensarchitekturen und Stiftungen für unsere exklusive Mandantschaft in Deutschland, in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein.   Unsere Boutique-Kanzlei mit aktuell sieben Mitarbeitenden wurde im Jahr 2011 von RA/StB Thorsten Klinkner und seiner Frau Adelheid Mertel-Klinkner gegründet. Beide sind aktiver Teil des Unternehmens und sorgen maßgeblich für die Firmenkultur und die gelebten Werte. Sie finden bei uns eine hohe Leistungsorientierung, gekoppelt mit wertschätzender Menschlichkeit. Beides wird erwartet, gefordert und gefördert.   Ihre Aufgaben      Sie unterstützen unseren Geschäftsführer in seinem Daily Business.      Sie unterstützen das Team bei allen organisatorischen Aufgaben.      Sie sind mit souveräner Freundlichkeit die erste Ansprechpartnerin am Telefon bei eingehenden Anfragen.      Sie übernehmen mit hoher Technikaffinität und Gründlichkeit die Vorbuchhaltung, das Aufarbeiten von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus der BWA und die Pflege von Unterlagen. Alles digital selbstverständlich. Mit Workflows und Agenten, wo immer möglich.      Sie stellen die Genauigkeit und Konsistenz unserer Mandantenakten sicher, und implementieren Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.      Sie planen und koordinieren Besprechungen, Geschäftsreisen und Webinare.      Sie unterstützen beim Empfang und bei der Bewirtung von Mandanten bei persönlichen Terminen in unseren Räumen.     Ihr Profil      Sie haben bereits mehr als 5 Jahre Erfahrung im Team- und/ oder im Lead-Management gesammelt, und arbeiten technisch und sozial auf höchstem Niveau.      Sie haben fundierte Kenntnisse im Umgang mit Mac, macOS, iOS und Apple-Anwendungen      Sie haben hervorragende Kenntnisse mit den M365-Tools Word, Excel, Outlook, und PowerPoint. Idealerweise auch mit CRM-Systemen und der datensensiblen Nutzung von KI in Ihrem Arbeitsalltag.      Sie bringen eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen, Daten und Fakten mit und haben ein analytisches Denkvermögen, mit sehr hohem Organisations- und Koordinationstalent.      Sie arbeiten außerordentlich eigenständig und serviceorientiert, sind belastbar und absolut versiert darin, Prioritäten auch in sehr dynamischen Situationen richtig zu setzen. Alle an Sie übergebenen Aufgaben und Termine haben und behalten Sie vollkommen eigenständig im Blick und lösen die Themen.      Sie sind bereit, bei Mehrarbeit die Dinge selbstverständlich und mit Bravour zu Ende zu bringen, und sich auch am Abend oder an Wochenenden fortzubilden, weil es dazu gehört und Lernen (= Wachsen) Ihnen Freude macht (Podcasts, Webinare, Fortbildungen, etc.). Der Drang nach ständiger Verbesserung gehört zu Ihrem Wesen und macht Ihnen Freude. Es schmerzt Sie regelrecht, wenn Sie nicht effizient arbeiten können oder dürfen.      Sie arbeiten lieber im Büro als im Homeoffice.     Was wir bieten      Viel echte Verantwortung, ständig neue, spannende Herausforderungen, in einem sich stark verändernden und wachsenden Umfeld und starke Chefs und ebensolche Kolleginnen, um An- und Miteinander zu wachsen      Eine herausfordernde und sehr besondere Mandantschaft, die ein hohes Fingerspitzengefühl und außerordentliche Diskretion erfordert      Zahlreiche aktive Veränderungsmöglichkeiten des eigenen Arbeitsumfeldes, in Richtung KVP, mit dem Blick auf Struktur und Systeme      Verlässliches Feedback mind. 1 Mal monatlich und eine konstruktive Fehlerkultur      Weiterbildung in allen Facetten der eigenen Aufgaben als zwingendes MUSS. Zugleich auch als SOLL und DARF. Es muss und soll selbst gelebt und initiiert werden. Niemand kommt und trägt es Ihnen hinterher.      Übernahme (fast) aller externer Weiterbildungen der relevanten Themenbereiche, mit Bücherwand und digitaler Lern-Flatrate      Eine überdurchschnittliche Vergütung ab dem 4. Monat (nach der Probezeit)     So geht es weiter   Wenn Sie bisher hierher gelesen haben, und denken „Das passt ja ganz genau zu mir!“, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.   Der Rekrutierungsprozess läuft bei uns nach den folgenden Schritten:      Kontaktaufnahme, Sie melden sich bei uns mit Ihrer Bewerbung, inkl. Jahresbrutto-Gehaltsvorstellung, sowie mit Ihrer Verfügbarkeit. Wir melden uns bei jedem Schritt spätestens am nächsten Werktag zurück. 24-h Regel, mit Ausnahme Sonn- und Feiertage.      Kurztelefonat zum Abklären einiger Themen (ca. 5 Minuten)      Selbst-Einschätzungsbogen zu Ihren aktuellen technischen Kompetenzen      Digitales Vorstellungsgespräch per Videokonferenz (ca. 30-45 Minuten)      „Schnuppertag“ in unseren Räumen (ca. 3-4 Stunden), bei denen Sie vollwertige Arbeitsgeräte erhalten, und sowohl am Mac, als auch in einigen Rollenspielen Ihre technischen und sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellen dürfen. Ebenfalls ist dabei ein Austausch mit den möglichen zukünftigen Kollegen vorgesehen. Bringen Sie Ihre Fragen mit.      Bitte um Feedback zum Bewerbungsprozess. Egal, wie weit wir miteinander kommen: Sie können uns helfen, besser zu werden. Das wäre schön.     Sie wollen auch mit einem guten Gefühl und mit Vorfreude auf das, was kommt, und auf das, was Sie persönlich gestalten und durch Ihren Einsatz erreichen können, jeden Morgen in den Tag starten?   Dann lassen Sie uns herausfinden, wie viele Ausrufezeichen wir miteinander finden.   Herzliche Grüße   Adelheid Mertel-Klinkner   Zurück   Zum Seitenanfang   UnternehmerKompositionen GmbH   Am Meerkamp 26   40667 Meerbusch   Deutschland   ---   Unser Bewerbungsprozess   Impressum   Datenschutz   powered by onapply   Unser Bewerbungsprozess   Wir freuen uns, dass Sie sich auf eine unserer Stellen bewerben möchten. Unser Bewerbungsprozess besteht aus mehreren Schritten, die von unseren Personalverantworlichen, dem Abteilungsleiter/in und der Geschäftsführung betreut werden.     Dadurch sichern wir ab, dass Ihre Bewerbung nur die nötigen Personen erreicht. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Bewerbung.   Schliessen

Assistent*in / Sekretär*in (m/w/d) in Vollzeit 40h

Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.   Sie legen Wert auf ein Umfeld mit viel Eigenständigkeit und flachen Hierarchien?   Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind für Sie wesentliche Ziele?   Dann kommen Sie zu uns!   Die BfGA Berlin mbH ist eine Tochtergesellschaft der BG BAU. Wir beraten und betreuen vor allem Unternehmen der Bauwirtschaft in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes entsprechend dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und der DGUV Vorschrift 2.   Als Teil des sozialen Sicherungssystems wirken die BG BAU und die BfGA Berlin mbH daran mit, für gute Arbeit und soziale Sicherheit in Deutschland zu sorgen. Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit und Gesundheit in einer spannenden Branche!   Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d)   im Außendienst für das Großgebiet Mittlerer Niederrhein – Krefeld / Mönchengladbach.      Ihre Aufgaben bei der BfGA Berlin mbH:          Beratung der Unternehmen in Fragen des Arbeitsschutzes         Unterstützung bei der Durchführung der Gefährdungsbeurteilung         Begehung von Baustellen, Objekten und Einrichtungen         Unterstützung bei der Unterweisung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern         Durchführung von Unternehmerschulungen         Sonstige Aufgaben nach dem ASiG         Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops         Sonderaufgaben         Wir bieten Ihnen:          Eine attraktive Vergütung und leistungsabhängige Zulage         Einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmen Arbeitsbedingungen         Eigenständigkeit und Verantwortung         Individuelle Arbeitszeiteinteilung         Kollegiales Team zur Unterstützung         Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen         Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung         Sie bringen folgende Qualifikationen mit:          Ingenieur (m/w/d) mit Fachhochschulabschluss oder sonstige Angestellte (z.B. Meister bzw. Techniker (m/w/d)), die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben         Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur         Mehrjährige Tätigkeit im Bereich der Arbeitssicherheit         Führerschein der Klasse B bzw. 3         Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit         Baufachliche Erfahrung (vorteilhaft)         Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität         Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen.      Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.      Sie haben Interesse?      Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des gewünschten Standortes in der Betreffzeile per Mail an <a href="mailto:bewerbung@bfga.bgbau.de" target="_blank">bewerbung@bfga.bgbau.de</a>   Als Ansprechperson in fachlichen Fragen steht Ihnen Herr Reiner Wittbold unter der Telefonnummer   +49 (0) 511 987-2549 sehr gerne zur Verfügung.    Hinweise zum Datenschutz      Die BfGA Berlin mbH wird die vom Bewerber angegebenen personenbezogenen Daten (auch E-Mail-Adressen, Telefon- und Faxnummern) nur zum Zweck der Bewerbung und der dazu erforderlichen Tätigkeiten im Bereich der Bewerbungsabwicklung verarbeiten und nutzen.      Bildquelle „indochine – Fotolia“

Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d)

Pädagogische Fachkräfte für die Wohngruppe Verberg (m/w/d)   oder als Springer*in für die intensivpädagogischen Außenwohngruppen im Kreis Viersen und Krefeld für die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Standort Tönisvorst   Standort: Krefeld   Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland   Vergütung: S8b TVöD-SuE   Arbeitszeit: Teilzeit mit 29,5 Std./Woche   befristet für 1 Jahr   Besetzungsstart: ab sofort   Bewerbungsfrist: 10.01.2026   Referenzcode: WG Verberg + Springer   Das sind Ihre Aufgaben      Aktive Gestaltung des Gruppenalltags in einem 24-Stunden-Schichtsystem inklusive Nachtdienst      Intensive pädagogische Förderung und Betreuung der jungen Menschen      Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Erziehungsalltags      Planung der pädagogischen Aktivitäten      Zusammenarbeit mit Bezugspersonen, Jugendämtern, Schulen, Ausbildungsbetrieben und Behörden      Wertschätzender Umgang mit den Jugendlichen und deren Herkunft ssystem      Umsetzung des pädagogischen Konzeptes/ der Hilfe- und Erziehungsplanung      Teilnahme an Teamsitzungen, Teamtagen, Supervisionen     Das bieten wir Ihnen   Kultur erleben   In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.   Tarifliche Leistungen   Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.   Verschiedene Dienstplanmodelle   LVR-Flex-Time   Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben.   Sicherer Arbeitsplatz   Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.   Vielseitige Perspektiven   Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.   Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot   Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.   Das bringen Sie mit      Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher oder vergleichbare Qualifizierung     Worauf es uns noch ankommt      Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit      Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und Fähigkeit zur Selbstreflexion      Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe, Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit erheblichen Verhaltensauffälligkeiten      Motivierende und wertschätzende Kommunikation      Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft      PKW-Führerschein     Wer wir sind   Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen ist eine hochdiff erenzierte Jugendhilfeeinrichtungmit 351 Plätzen.   Die Wohngruppe Verberg bietet den Jungen eine enge Beziehungsarbeit und im Rahmen klarer Strukturen ein zweites Zuhause an, in dem sie sich wohlfühlen können. In dieser Atmosphäre gelingt es den Jungen erfahrungsgemäß gut, Ängste und Kontaktarmut zu überwinden, sowie Alternativen zu dem bisher gezeigten auffälligem Verhalten zu entwickeln. Schulangst und Schulverweigerung begegnen die Betreuer mit individuell zugeschnittenen Fördermaßnahmen, Konsequenzen und dem nötigen langen Atem. Bei der Freizeitgestaltung steht die Förderung individueller Interessen im Vordergrund, eine regelmäßige Aktivität wird angestrebt. Respekt vor den Eigenarten eines jeden Jugendlichen ist wesentlicher Bestandteil der Arbeit und wird auch allen Jugendlichen immer wieder vermittelt. Das Bezugsbetreuer-System gewährleistet, dass jedes Kind und jeder Jugendliche seinen eigenen festen Ansprechpartner hat. Einmal jährlich wird eine mehrtägige Gruppenfreizeit angestrebt.   Gemäß den Bestimmungen des Jugendschutzgesetzes ist die Nutzung von eigenen Medien im eigenen Zimmer erlaubt. Die Medienkompetenz der Jugendlichen wird gefördert, indem die Betreuer zum verantwortungsvollen Umgang mit den Medien anleiten und kontrollieren.   Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.   Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.   Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter    <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>   .   Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf    Instagram   ,    Facebook   oder auch auf    Xing   und    LinkedIn   !   Wir haben Ihr Interesse geweckt?   Frau Sandra de Sousa Sayn   Bereichsleiterin   +49 (2151) 8397-140    <a href="mailto:Sandra.deSousaSayn@lvr.de" target="_blank">Sandra.deSousaSayn@lvr.de</a>   Das benötigen wir von Ihnen      Anschreiben      Lebenslauf      Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss      ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung     Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem    Wirtschafts-Service-Portal.NRW   .   So geht es nach der Bewerbung weiter      Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.      Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.      Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.      Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.      Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.     Qualität ist unser Maßstab   Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.   Chancengleichheit beim LVR   Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.   Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.   Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pädagogische Fachkraft für die Wohngruppe Verberg (m/w/d)

<p>Erstklassige Produkte und Lösungen – erstklassige Jobs! Sichern Sie sich eine attraktive und krisensichere Position bei unserem Geschäftspartner: Unser Kunde Siemens Mobility ist der führende Technologie-Konzern und bietet Premium-Produkte und -Lösungen in jedem Segment an – und aktuell eine freie Stelle als Industrielackierer&nbsp;am Standort Krefeld. Wenn Sie diesen Job auch für erste Klasse halten, bewerben Sie sich am besten direkt online! Wir freuen uns über die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.</p><ul>
	<li>Vorbereitung&nbsp;des Umfeldes und Rüstung der Anlage</li>
	<li>Lackierung&nbsp;von Wagenkästen wie Grundierung, Spachtel, Füller, Basislack und Klarlack</li>
	<li>Sicherstellung der Qualität sowie Anfertigung der Dokumentation</li>
	<li>Beseitigung von Störungen</li>
	<li>Durchführung von einfachen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li>
</ul><ul>
	<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fahrzeuglackierer oder Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik</li>
	<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lackierung</li>
	<li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System</li>
	<li>Deutsch in Wort und Schrift</li>
</ul><ul>
	<li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft</li>
	<li>Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
	<li>Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat</li>
	<li>Übernahmemöglichkeit durch unseren Geschäftspartner</li>
	<li>Weiterbildung durch e.Learning-Angebote</li>
</ul>

412 Jobs in 47638 Straelen, Deutschland