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<h1> Technischer Sachbearbeiter (w/m/d) für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz, Untere Immissionsschutzbehörde</h1><p> Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.</p><p> Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz, Untere Immissionsschutzbehörde eine</p><h2> technische Sachbearbeitung (w,m,d)</h2><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Genehmigungen nach dem BundesImmissionsschutzgesetz (BImSchG) auch für Anlagen nach der Industrie-Emissionsrichtlinie der EU (IED), </li> <li>  Überwachung genehmigungsbedürftiger Anlagen und IED-Anlagen auf Einhaltung der umweltrechtlichen Vorschriften als medienübergreifende Umweltinspektionen und als Anlassüberwachung, </li> <li>  Überwachung nicht genehmigungsbedürftiger Anlagen und von Anlagen, die bestimmten Rechtsverordnungen (BImSchV) des BImSchG unterliegen, </li> <li>  Fertigung von immissionsschutzrechtlichen Stellungnahmen zu Verfahren des öffentlichen Rechts (Bauleitplanung, Baugenehmigungsverfahren), </li> <li>  Bearbeitung immissionsschutzrechtlicher Anfragen (intern und extern) sowie Erstellung von Vorlagen für politische Gremien, </li> <li>  Einleitung straf-, verwaltungs- und ordnungsrechtlicher Maßnahmen, </li> <li>  Bearbeitung von Beschwerden aus der Bürgerschaft zu immissionsverursachenden Tätigkeiten im gewerblichen Bereich </li></ul><h2> Ihre fachlichen Kompetenzen</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen, Chemie-Ingenieurwesen, Umwelttechnik oder eines artverwandten Studienfaches </li> <li>  und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation </li> <li>  vertiefte Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften im Umwelt- und Immissionsschutz, Verwaltungs- und Ordnungsrecht und Fachkenntnisse in relevanten Technologien </li></ul><h2> Ihre persönlichen Kompetenzen</h2><ul> <li>  eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise, </li> <li>  ein hohes Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer Kompetenz, </li> <li>  selbstständiges, verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Arbeiten </li> <li>  Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li>  sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen </li></ul><h2> Details</h2><ul> <li>  Einstellungszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Stellenwert: A 12 LBesG / EG 12 TVöD </li> <li>  über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden </li> <li>  Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. </li> <li>  Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li>  Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li>  tarifrechtliche Sonderzahlungen </li> <li>  eine qualifizierte Personalentwicklung </li> <li>  eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein innovatives Gesundheitsmanagement </li> <li>  attraktive Mobilitätsangebote </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><h2>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 63- 13/50026620 (519) bis zum 01.01.2025. <br> <br> Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt. <br> <p>  Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. </p> <p>  Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. </p> <h2>  Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? </h2> <p>  Hierfür steht Ihnen Melanie Sadowski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983041, gerne zur Verfügung. </p> <h2>  Sie haben noch fachliche Fragen? </h2> <p>  Dann wenden Sie sich bitte an Sabine Huth, Untere Immissionsschutzbehörde, Telefon 0203/283-5363. </p>

Technischer Sachbearbeiter (w/m/d) für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz, Untere Immissionsschutzbehörde

<h1> Spezialistin / Spezialist Immobilienvermittlung (m/w/d)</h1><p> Von Mensch zu Mensch kompetent, engagiert und innovativ, das ist die Sparkasse Mülheim an der Ruhr mit ihren 502 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von rd. € 2,92 Mrd. Moderne Banktechnik, attraktive Produkte – und vor allem der Dialog mit unseren Kunden – stehen im Mittelpunkt unserer Strategie und unseres täglichen Handelns. Aufgrund unserer marktorientierten Ausrichtung sind wir das führende Kreditinstitut in Mülheim an der Ruhr.</p><p> Zur Verstärkung unserer Abteilung Immobilienvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Spezialistin/Spezialisten Immobilienvermittlung (m/w/d).</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Sie bewerten, akquirieren und bieten Kaufobjekte, Wohnungen und Grundstücke zur Selbstnutzung oder als Kapitalanlage an. </li> <li>  Sie beschaffen alle notwendigen Unterlagen für eine erfolgreiche Vermarktung und erstellen in Eigenverantwortung das Exposé. </li> <li>  Sie betreuen und beraten Verkäufer und Käufer von Immobilien. </li> <li>  Sie planen und organisieren Besichtigungen mit Kaufinteressenten und führen diese durch. </li> <li>  Sie führen Abschlussverhandlungen mit Käufern und führen die Vertragsabschlüsse inklusive des Notartermins und der Objektübergabe durch. </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Immobilien für den Hauptbetreuer der Kunden. </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie haben idealerweise die Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau, eine Ausbildung im Immobilienbereich oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich absolviert und bereits Berufserfahrung gesammelt. </li> <li>  Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung als Immobilienmakler, idealerweise mit Erfahrungen im Bauträgergeschäft, sowie über ein breites Netzwerk an Verkäufern und Käufern. </li> <li>  Sie verfügen über ein sicheres, sympathisches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild. </li> <li>  Sie besitzen Organisationstalent, sind absolut zuverlässig und zeichnen sich durch eigenverantwortliches Arbeiten und ein effizientes Zeitmanagement aus. Digitale Kompetenzen sowie moderne Bürokommunikation sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  In Belastungssituationen bleiben Sie jederzeit handlungsfähig und behalten die Übersicht. Dabei sind Sie teamfähig und dienstleistungs-/kundenorientiert sowie in hohem Maße kooperativ und flexibel. </li> <li>  Ihre guten Umgangsformen erleichtern Ihnen die Kommunikation – am Telefon, per E-Mail und persönlich. Ein professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen ist für Sie selbstverständlich. </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Eine interessante Stelle mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem modernen Unternehmen mit Dresscode-Varianten von Business bis Business Casual – Sie entscheiden. </li> <li>  Anstellung im Öffentlichen Dienst: Werden Sie Teil eines sicheren Arbeitsumfelds. </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven im Rahmen der systematischen Personalentwicklung. </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung nach TVöD-S mit variablem Anteil. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und der Möglichkeit remote zu arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie die Option zusätzlicher Urlaubstage nach individueller Absprache. </li> <li>  Betriebssport, Möglichkeit zur Förderung eines nebenberuflichen Studiums, Firmenevents, Jobrad , Sonderkonditionen für Produkte der Sparkassen-Finanzgruppe und vieles mehr. </li></ul><p> Ihre Ansprechpartner</p><p> Christian Hechler, Abteilung ImmobilienService <br> Tel.: 0208 / 3005 – 1720 oder <a href="mailto:christian.hechler@spkmh.de" target="_blank">christian.hechler@spkmh.de</a></p><p> Thomas Krieger, Abteilung Personalentwicklung und Ausbildung <br> Tel.: 0208 / 3005 – 8900 oder <a href="mailto:thomas.krieger@spkmh.de" target="_blank">thomas.krieger@spkmh.de</a></p><p> Wenn Sie Ihre berufliche Zukunft in einem etablierten und zukunftsorientierten Finanzinstitut gestalten möchten, sollten wir uns näher kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.12.2024.</p>

Spezialistin / Spezialist Immobilienvermittlung (m/w/d)

<p> Die Stadt Voerde (Niederrhein) – ca. 36.000 Einwohner <br> – stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:</p><h1> Beschäftigte/ Beschäftigter (m/w/d) <br> für die Telefonzentrale/Poststelle im Fachbereich 1 Zentrale Dienste, Steuerung, Verwaltungsmanagement, Fachdienst 1.1 Zentrale Dienste</h1><p> Nähere Einzelheiten zu den Aufgabenbereichen und den Voraussetzungen entnehmen Sie bitte den ausführlichen Stellenausschreibungen unter <a href="http://www.voerde.de/stellenausschreibungen" target="_blank">www.voerde.de/stellenausschreibungen</a>.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 08.12.2024 über das Online-Bewerbungsportal ein.</p>

Beschäftigte/ Beschäftigter (m/w/d) für die Telefonzentrale / Poststelle im Fachbereich 1 Zentrale Dienste, Steuerung, Verwaltungsmanagement, Fachdienst 1.1 Zentrale Dienste

<h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d) <br> im Bereich "Versicherungen" <br></h1><p> <br> in Teilzeit (30 Stunden/Woche) gesucht. <br> <br> Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für 24 Monate. <br></p><h2> Über uns</h2><p> Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h2> Wir bieten</h2><p> Krisensicherer <br> Job mit <br> flexiblen Arbeitszeiten und Home Office</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9a (TVöD-V)</p><p> kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für <br> E-Autos</p><p> umfangreiches <br> Fortbildungs- <br> angebot</p><p> Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</p><h2> Der Job</h2><p> Das KRZN unterhält für den Standort Kamp-Lintfort sowie für die angeschlossenen Kommunalverwaltungen des Zweckverbandes ein umfangreiches Versicherungsportfolio. <br> Im Bereich Versicherungen wird dieses Versicherungsportfolio bedarfsgerecht ausgewählt und bewirtschaftet sowie entstandene Schadensfälle mit den entsprechenden Versicherungsgesellschaften abgewickelt. <br> <br> Sie werden als Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich "Versicherungen" an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home-Office eingesetzt. <br></p><p> Dabei erwarten Sie folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Selbständige Bearbeitung und Abwicklung von Schadensfällen sowie interne Dokumentation aller Versicherungsfälle inkl. der Erstellung von Statistiken </li> <li>  Interne und externe Beratung hinsichtlich möglicher Versicherungsleistungen aus bestehenden Versicherungsverträgen </li> <li>  Erstellung von Informationsmaterial zu den bestehenden Versicherungsverträgen sowie Bewirtschaftung der Versicherungsverträge </li> <li>  Versicherungsbedarfsanalyse in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Versicherungsträger und des Fachbereichs </li> <li>  Sicherstellung und regelmäßige Überprüfung des Versicherungsschutzes  <br> </li> <li>  Optimierung von Versicherungsprozessen  <br> </li> <li>  Mündliche und schriftliche Korrespondenz sowie Verhandlungen mit Versicherungsgesellschaften, Mitarbeitenden des KRZN und der Kommunalverwaltungen  <br> </li></ul><br><h2> Ihr Profil</h2><h2> <br> Neben Ihrer fachlichen Expertise runden folgende persönliche Eigenschaften Ihr Profil ab:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. der Fachrichtung Büromanagement oder Versicherungen) oder haben den Verwaltungslehrgang I erfolgreich absolviert. </li> <li>  Sie besitzen gute versicherungsrechtliche und kaufmännische Kenntnisse.  <br> </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus. </li> <li>  Organisationsgeschick, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten  <br> </li> <li>  Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung  <br> </li></ul><h2> <br> Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! <br></h2><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 27.11.2024 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. <br> <br> Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, <br> 02842 – 90 70 195. <br> <br> Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben. <br></p><p> Online-Bewerbung</p>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich "Versicherungen"

<p> Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.</p><p> Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz eine</p><h1> Abteilungsleitung (w, m, d) für die Untere Bauaufsicht und Untere Denkmalbehörde</h1><p> Das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz ist dem Dezernat für Wirtschaft, Integration, Sicherheit und Ordnung unterstellt und beinhaltet die Aufgabenbereiche Baurecht, Bauberatung und Betrieblichen Umweltschutz.</p><p> Dazu gehören die Untere Umweltbehörde (einschließlich der Unteren Wasserbehörde, der Abfallwirtschaftsbehörde, der Unteren Bodenschutzbehörde und der Unteren Immissionsschutzbehörde) sowie die Untere Bauaufsicht und die Untere Denkmalbehörde.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Personalführung und -leitung sowie die verantwortliche Organisation und Koordination aller Aufgaben in der Abteilung „Untere Bauaufsicht und Untere Denkmalbehörde“ </li> <li>  Verantwortlichkeit für die Führung und Steuerung des Bereiches insbesondere durch Entwicklung der EDV Fachanwendungen Gekos Bau und Gekos Online </li> <li>  Mitwirkung bei der Bauleitplanung </li> <li>  Vertretung des Fachbereichs bei Gerichtsverfahren </li> <li>  Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes in der Abteilung/im Sachgebiet/in der Arbeitsgruppe </li> <li>  Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu führen sowie eigenständiges Handeln dieser zu fördern </li></ul><h2> Ihre fachlichen Kompetenzen</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Uni.) des Studienfachs Raumplanung, Städtebau o.ä. </li> <li>  als Beamtin bzw. Beamter die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung zweites Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPbD LG 2.2) / Abschluss als Bauassessorin bzw. Bauassessor </li> <li>  und eine anschließende mindestens 3-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation </li> <li>  sowie eine mindestens 2-jährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung in einer vergleichbaren leitenden Position nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation </li></ul><h2> Ihre persönlichen Kompetenzen</h2><ul> <li>  Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen und zu motivieren </li> <li>  Flexibilität und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten </li> <li>  hohes Maß an persönlicher und sozialer Kompetenz, Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsvermögen im Umgang mit verschiedenen internen und externen Beteiligten </li> <li>  Fähigkeit, die vielfältigen Aufgabenbereiche und Interessenschwerpunkte im Interesse der wirtschaftlichen Entwicklung der Stadt Duisburg in Einklang zu bringen </li></ul><h2> Details</h2><ul> <li>  Einstellungszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Stellenwert: A 15 LBesG NRW / EG 15TVöD </li> <li>  über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden </li> <li>  Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. </li> <li>  Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li>  Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li>  tarifrechtliche Sonderzahlungen </li> <li>  eine qualifizierte Personalentwicklung </li> <li>  eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein innovatives Gesundheitsmanagement </li> <li>  attraktive Mobilitätsangebote </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><h2>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 63-2/2891(480) bis zum 26.11.2024. <br> <br> Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt. <br> <p>  Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. </p> <p>  Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. </p> <h2>  Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? </h2> <p>  Hierfür steht Ihnen Melanie Sadowski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983041 gerne zur Verfügung. </p> <h2>  Sie haben noch fachliche Fragen? </h2> <p>  Dann wenden Sie sich bitte an Muhammed Arslan, Dezernat für Wirtschaft, Integration, Sicherheit und Ordnung, Telefon 0203/283-8986. </p>

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