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Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen in der Hörakustikbranche mit 20 Filialen in Düsseldorf, Mönchengladbach und Umgebung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Kaufmännische/n Mitarbeiter/in für die Verwaltung unserer Miethäuser und Filialen (m/w/d) Ihre Aufgaben: Selbständige Verwaltung der Mietshäuser (6 Häuser + WEG) Eigenverantwortliche Mieterbetreuung inkl. Mietvertragswesen Sanierungsplanung und Koordination Durchführung von Objektabnahmen und -übergaben Erstellung der jährlichen Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Des Weiteren müssten auch kaufmännische Arbeiten aus der Hörgeräteverwaltung unseres Unternehmens mit übernommen werden Ihre Voraussetzung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Vorerfahrung aus der Immobilienwirtschaft Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich Teamfähigkeit, Flexibilität, eigenverantwortliches Arbeiten und Engagement Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit einem kollegialen Team 30 Tage Urlaub Job Bike Kostenlose Getränke Verkehrsgünstig gelegenes Büro Attraktives Vergütungssystem Regelmäßige Teamevents Eigenverantwortliches Arbeiten Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt <a href="mailto:job@hoergeraete-aumann.de" target="_blank">job@hoergeraete-aumann.de</a> Standort Düsseldorf Hörgeräte Aumann NRW GmbH &amp; Co. KG Am Wehrhahn 2 40211 Düsseldorf <a href="http://www.hoergeraete-aumann.de" target="_blank">www.hoergeraete-aumann.de</a>

Kaufmännische Mitarbeiter/in für die Verwaltung unserer Miethäuser und Filialen (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir ab sofort eine*n Sachbearbeiter*in (w/m/d) Fördermittelmanagement Sachbearbeiter*in (w/m/d) Fördermittelmanagement Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: Proaktive Analyse von Förderpotenzialen inkl. Identifizierung und Bewertung geeigneter Förderprogramme Beantragung von Fördermitteln Prozessmanagement (Umsetzungsbegleitung, Fördermittelcontrolling) Mittelabruf und Verwendungsnachweis Projektabschluss (Erstellung Schlussverwendung, Begleitung von Kontrollen durch Prüfinstanzen, Klärung von Rückforderungen durch den Fördermittelgeber) Proaktive Beratung und Unterstützung der internen Abteilungen und Projektteams Zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Fördermittelmanagements Kommunikation mit dem VRR, Kommunen, Ministerien, etc. Das wünschen wir uns: Abgeschlossenes kaufmännisches/technisches Studium oder vergleichbar oder ein bereits begonnenes Studium wünschenswert Einschlägige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Fördermittelrecht Sehr gute Kenntnisse MS-Office Erfahrungen in SAP Gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Hohe Praxis- und Ergebnisorientierung Gutes Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge Verhandlungs- und Organisationsgeschick Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Flexibilität und Belastbarkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und analytische und Arbeitsweise Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung Das bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden Tariflicher Urlaub von 30 Tagen Fahrradleasing FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

Sachbearbeiter*in (w/m/d) Fördermittelmanagement

Die DOMINION Deutschland GmbH gehört zur börsennotierten spanischen DOMINION Gruppe und somit zu einem der weltweit führenden Unternehmen des Feuerfest- und Schornsteinbaus. Das Leistungsangebot umfasst den Neubau schlüsselfertiger Großanlagen für alle Industriezweige, ferner Engineering, Montage und Montageüberwachung, Materiallieferung und Qualitätskontrolle, reguläre Inspektion und Instandhaltung. Durchgeführt werden die Aufträge von mehr als 370 Mitarbeitenden und durch die Unterstützung von qualifizierten Subunternehmern. Die DOMINION Industry Group beschäftigt europaweit mehr als 5.000 Mitarbeitenden, die als Spezialisten global eingesetzt werden. Karrierechance in einem internationalen Umfeld! Für unseren Standort in Ratingen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in der Buchhaltungsabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Kaufmännischer Mitarbeiter / Koordinator (m/w/d) Auslandseinsätze Ihre Aufgaben: Koordination von und Kommunikation mit internen Fachabteilungen, externen Steuerberatern sowie Behörden Organisation und Bearbeitung von Anforderungen im jeweiligen Einsatzland (z. B. Visa, Doppelbesteuerungsabkommen, Betriebsstätte etc.) Schnittstellenfunktion zwischen internen Abteilungen und ausländischen Behörden Unterstützung der und Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen Konzeptionelle Weiterentwicklung von Prozessen rund um Auslandseinsätze aus den technischen Abteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Analytisches Denkvermögen, strategisches Geschick und eigenverantwortliches Arbeiten Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint) Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Bauindustrie von Vorteil Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember Ein attraktives Vergütungspaket gemäß BRTV BAU Ein flexibles Gleitzeitmodell sowie freie Brückentage bei GZ-Konto-Ausgleich Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Standort Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenz „Kaufmännischer Mitarbeiter / Koordinator (m/w/d) Auslandseinsätze“ sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@dominion-deutschland.de" target="_blank">bewerbung@dominion-deutschland.de</a>. DOMINION Deutschland GmbH, Breitscheider Weg 34, 40885 Ratingen <a href="http://www.dominion-global.com/de/" target="_blank">www.dominion-global.com/de/</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter / Koordinator (m/w/d) Auslandseinsätze

Sind Sie bereit, die digitale Zukunft mitzugestalten? Sie sind ein erfahrener Vertragsmanager (m/w/d) mit technischem Background, einem Auge für's Detail und einem Gespür für Vertragsstrategien? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserem Team übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Vertragsmanagement und unterstützen spannende Großprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung. In einer dynamischen Welt, in der Innovation und Fortschritt Hand in Hand gehen, suchen wir für unsere Niederlassung High Tech Projects am Standort Essen mit Projekten in ganz Deutschland und dem angrenzenden europäischen Ausland einen engagierten Vertragsmanager (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie sind für die Einrichtung und Umsetzung des Vertragsmanagements/ Nachtragsmanagement in allen Projektphasen verantwortlich Sie untersuchen Ausschreibungs-/ Vertragsunterlagen hinsichtlich Chancen- und Risikopotential und erarbeiten geeignete Maßnahmen Sie arbeiten entsprechende Nachunternehmer-Vertragsunterlagen mit aus und nehmen aktiv am Vergabeprozess teil, mit dem Ziel, Hauptvertragsbedingungen durchzustellen Sie entwickeln Strategien zur Durchsetzung bzw. Abwehr von Ansprüchen (Upstream ggü. unserem Auftraggeber und Downstream ggü. Nachunternehmern) Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung bei der Angebotsbearbeitung und Abwicklung von Bauprojekten Sie besitzen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Vertragsmanagement von Großprojekten in einem internationalen Projektumfeld Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB und FIDIC oder ähnliche internationale Vertragsformen) Als ,,Allrounder" im Stile der britischen Quantity Surveyor sind Sie vertraglich sattelfest, technisch auf der Höhe und fit in den Zahlen Für Sie sind Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Europas eine spannende Herausforderung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gehören für Sie dazu Ihre Vorteile Sichern Sie sich eine unbefristete Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen mit spannenden und zukunftssicheren Projekten Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben Genießen Sie eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Finden Sie bei uns Ihre Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Profitieren Sie von Ihrem Dienstwagen und weiteren exklusiven Mitarbeiterangeboten, z.B. im Gesundheitsmanagement Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Vertragsmanager (m/w/d)

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister/innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 20 an den Dienstorten Bochum, Möhnesee, Hagen, Selm sowie an weiteren noch festzulegenden Dienstorten* mehrere stellvertretende Einrichtungsleitungen (m/w/d) für Unterbringungseinrichtungen für Geflüchtete (Entgeltgruppe 10 TV-L) Die ausgeschriebenen Stellen sind zunächst auf 2 Jahre befristet. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Einsatz erfolgt als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter in der Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung zum TV-L. Unterbringungseinrichtungen für Geflüchtete sind Aufnahmeeinrichtungen für Menschen, die in Deutschland um Asyl bitten. Die Bezirksregierung Arnsberg betreibt an verschiedenen Standorten im Regierungsbezirk Unterbringungseinrichtungen für Geflüchtete. Derzeit werden an zum Teil noch festzulegenden Standorten weitere Unterbringungseinrichtungen und temporäre Notunterkünfte geplant. Ihre Aufgaben Als stellvertretende Leitung unterstützen Sie die Leitung bei ihren Aufgaben und übernehmen in deren Abwesenheit die Vertretung. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: Regelung des Dienstbetriebs: Sie organisieren den Dienstbetrieb zwischen den Unterbringungseinrichtungen und verschiedenen Abteilungen der Bezirksregierung Arnsberg. Führung der Einrichtung: Sie leiten die Unterbringungseinrichtung stellvertretend und berücksichtigen hierbei landeseinheitliche Vorgaben und Ziele. Koordination des Ablaufs: Sie koordinieren den Ablauf innerhalb der Unterbringungseinrichtung und sorgen für eine moderne Informationskultur. Dabei achten Sie auf die Struktur- und Ablauforganisation sowie relevante rechtliche und vertragliche Vorgaben. Steuerung der Dienstleitungsunternehmen: Sie steuern, kontrollieren und dokumentieren die vertragsgerechte Erfüllung der Aufgaben durch die Dienstleistungsunternehmen, insbesondere in den Bereichen Betreuung, Sicherheit, Verpflegung, Reinigung etc. Öffentlichkeitsarbeit: Sie vertreten die Einrichtung nach Außen und pflegen die Öffentlichkeitsarbeit. Sie nehmen an „Runden Tischen“, „Ordnungspartnerschaften“ und „Expertentischen“ teil oder leiten diese. Sie halten Kontakt zu Presse, Ausländer- und Ordnungsbehörden, Polizei, Feuerwehr usw. Als stellvertretende Einrichtungsleitung sind Sie für ein organisiertes, gutes und kommunikatives Miteinander vor Ort mitverantwortlich. Personalverantwortung ist mit den Aufgaben nicht verbunden. Weiterhin gehören folgende allgemeine Verwaltungstätigkeiten zu Ihren Aufgaben: Unterstützung: Sie stellen die Leistungsgewährung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) sicher. Hierzu gehört unter anderem die eigenständige Überprüfung der Voraussetzungen für die Ausstellung von Krankenbehandlungs- und Beförderungsscheinen sowie der Berechtigung des Leistungsumfangs der wöchentlichen Taschengeldzahlungen. Durchführung und Kontrolle: Sie führen organisatorische Angelegenheiten durch und kontrollieren die ordnungsgemäße Umsetzung dieser. Hierzu gehören unter anderem der Transfer für die Beförderung Asylsuchender in Kommunen, zu Behörden, Krankenfahrten, freiwillige Ausreisen und Verlegungen oder die Überprüfung und Steuerung der Terminangelegenheiten. Datenmanagement und Reporting: Sie erfassen personenbezogene Daten und verarbeiten diese in Softwareprogrammen. Zudem führen Sie Statistiken und Übersichtslisten. Beratung und Unterstützung: Sie händigen Bescheide aus, führen Sprechstunden und beantworten Verfahrensfragen. Unterstützung bei Standortlogistik: Sie stellen sicher, dass Reparatur- und Wartungsarbeiten, TÜV-Prüfungen sowie die Abfallentsorgung durch externe Firmen durchgeführt werden und unterstützen bei der Kontrolle und Dokumentation der vertragsgemäßen Leistungserbringung. Problemlösungsmanagement: Sie entwickeln Lösungen für atypische Fallkonstellationen. Ihr fachliches Profil Bewerberinnen und Bewerber müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen: abgeschlossene berufliche Qualifizierung als Verwaltungsfachwirtin oder Verwaltungsfachwirt bzw. dem Angestelltenlehrgang II oder über eine abgeschlossene Weiterqualifizierung zur Fach- oder Betriebswirtin oder zum Fach- oder Betriebswirt mit einer verwaltungs- oder kaufmännischen Ausbildung oder über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor of Arts, Bachelor of Science) in einem verwaltungs- bzw. betriebswirtschaftlichen Studiengang bzw. Bachelor of Laws. Wünschenswert wären darüber hinaus: berufliche Erfahrungen im öffentlichen Dienst und/oder Kenntnisse im Themenfeld Asyl Hinweis: Für eine Tätigkeit in einer Unterbringungseinrichtung muss für alle nach 1970 geborenen Personen ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern vorhanden sein. Ein Nachweis hierüber ist im Falle einer Einstellung vorzulegen. Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte noch keinen Nachweis bei. Ihr persönliches Profil Aufgrund der vielschichtigen Aufgabenstellung erfordert die Tätigkeit äußerst ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen, offene Umgangsformen sowie das Arbeiten im Team. Daneben sollten folgende Eigenschaften zu Ihren Stärken zählen: ausgeprägte Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, strukturiertes Arbeiten, Prozessdenken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Teamfähigkeit, gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ein besonderes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungskompetenz, hohe Einsatzbereitschaft, besondere Flexibilität und Belastbarkeit, sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Organisationsfähigkeit. Erwartet wird zudem die generelle Bereitschaft zum Einsatz auch in anderen Flüchtlingseinrichtungen des Landes NRW im Regierungsbezirk Arnsberg. *Hinweis zu den möglichen Dienstorten: Die Standorte aller neu einzurichtenden Unterbringungseinrichtungen liegen noch nicht abschließend fest. Darum kann zum jetzigen Zeitpunkt noch keine Aussage zum Einsatzort erfolgen. Wir bitten Sie, uns im Rahmen des Bewerbungsverfahrens mitzuteilen, in welchen der o. g. Orte und ggf. weiteren Kreisen und kreisfreien Städte des Regierungsbezirks ein Einsatz für Sie möglich wäre. Wir weisen darauf hin, dass noch kein Beschäftigungsverhältnis, auch nicht kurzfristig, zum Land NRW bestanden haben darf. Wir bieten Ihnen Interessante Themen! Flüchtlingsangelegenheiten Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen. Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert! Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW. Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden? Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter folgendem Link bis zum 13.04.2025 über unser Online-Bewerbungsportal ein: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534295" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534295</a> Hinweis: Im Rahmen der Online-Bewerbung werden Ihnen u. a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit. Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Herr Dirk Bogatzki (Tel.: 02931/82 2804) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Ann-Christin Otto (Tel.: 02931/82 3803) und Herr Denis Urich (Tel.: 02931/82 3807) zur Verfügung. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX. Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Wir freuen uns auf Sie! <a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a>

stellvertretende Einrichtungsleitungen (m/w/d) für Unterbringungseinrichtungen für Geflüchtete

Sachbearbeiter (m/w/d) für Recht Compliance sowie Datenschutz Professionelles Arbeiten in einem spannenden und modernen Umfeld: Die Gesellschaft für klinische Dienstleistungen Düsseldorf mbH (GKD) ist eine von vier 100%igen Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf (UKD), dem größten Krankenhaus Düsseldorfs. Wir sind für wesentliche Bereiche des täglichen Ablaufs des UKD verantwortlich und stehen als Garant für eine optimale Versorgung der Sekundärprozesse des Klinikums. Die GKD unterstützt das UKD hierbei unter anderem im Bereich der Verwaltung. Wir möchten unser Team in den Fachbereichen Recht &amp; Compliance sowie Datenschutz administrativ verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Recht &amp; Compliance sowie Datenschutz Wenn Sie Freude an nachstehenden Aufgaben haben ... Mitwirkung bei der Erfüllung der Anforderungen der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) mit aktiver Begleitung und Unterstützung von Forschungsprojekten, insbesondere: Prüfung von Forschungsprojekten sowie zugehöriger Verträge auf datenschutzrechtliche Anforderungen Erstellung von Datenschutzkonzepten, Mustern, Richtlinien und Ordnungen Vor- und Nachbereitung interner Datenschutzdokumente in engem Austausch mit den Fachbereichen Administration des Vertragsmanagements (z. B. Anlegen von Projektkonten, Vorbereitungen zum Vertragsabschluss etc.) Bearbeitung von Standardverfahren, insbesondere Fristenkontrolle, etc. Interne Korrespondenz zu allen Fachbereichen des UKD sowie nationalen und internationalen Kommunikationspartnern Planung und Organisation von Besprechungen sowie Aufbereitung von Dokumenten, Protokollen oder Entscheidungsvorlagen Schnittstelle zwischen den Stabsstellen Recht &amp; Compliance sowie Datenschutz und den Fachbereichen des Klinikums und Sie Folgendes mitbringen ... Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss Professionelles und sicheres Handling administrativer Bürotätigkeiten Sehr guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck in deutscher und englischer Sprache Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten, guten Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einem sicheren Auftreten Interesse an den Themen Forschung, Datenschutz, Vorerfahrung sind von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen .... dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen! Was Sie von uns erwarten dürfen: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Sichere Vergütung nach Anwendungstarifvertrag TV-L (E9a) mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlung, etc. Gründliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung in einem hoch motivierten Team Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibel planbare Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein ganzer Katalog vielfältiger Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Attraktive Mitarbeiterrabatte (Mitarbeiterkantine, Gesundheitsförderung, Corporate Benefits &amp; Gympass u.v.m.) Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit Freude erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, …) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per Mail, an: <a href="mailto:gkd.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">gkd.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> Betreff: 250317 SB Recht &amp; Compliance / Datenschutz (m/w/d) GKD Gesellschaft für klinische Dienstleistungen Düsseldorf mbH Ein Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf Personalabteilung, PF 915 Moorenstraße 5, 40225 Düsseldorf <a href="https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm" target="_blank">https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm</a> Postalisch reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte nur in Kopien ein, da diese nicht zurückgesandt werden. Die Masernschutzimpfung ist in Gesundheitseinrich- tungen zwingend erforderlich (IfSG). Die Personalauswahl erfolgt mit der zuständigen Fachabteilung des UKD. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Datenschutz-Information: uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochtergesellschaften/ukm/datenschutz

17 Steuerverwaltung, Finanzverwaltung Jobs in Velbert, Deutschland