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Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 10.2 - Zentrale Dienste eine unbefristete Stelle als<h1>Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Information und Telefonzentrale</h1><h2>(EG 7 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Seit Oktober 2025 bündelt die Kreisverwaltung alle Kundenkontakte in der Bürgerzone. In diesem abwechslungsreichen Aufgabenfeld sind Sie und das übrige Team der Information und Telefonzentrale die zentrale Anlaufstelle für Bürger und Bürgerinnen. Auf der Suche nach Hilfe und Rat bieten Sie bzw. vermitteln Sie aus dem vielfältigen Angebot der Kreisverwaltung Auskunfts-, Beratungs-, und Serviceleistungen. Sie informieren unter anderem über Zuständigkeiten, Öffnungszeiten, Dienstleistungen, Gebühren und benötigte Unterlagen.Darüber hinaus:<ul><li>vermitteln Sie eingehende und ausgehende Telefonate</li><li>betreuen Sie Kundinnen und Kunden an der Information im Eingangsbereich des Kreishauses</li><li>Sind Sie zuständig für das Fundwesen</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen</li></ul>oder<ul><li>die Ausbildung bzw. Qualifikation zum/ zur Verwaltungsfachangestellten oder zur/ zum Verwaltungswirt*in (Verwaltungslehrgang I) nachweisen können</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung für den Büro- oder Verwaltungsdienst (z. B. Kauffrau/ Kauffmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter, Justizfachangestellter) nachweisen können.</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie sind eine engagierte und tatkräftige Persönlichkeit, die zuverlässig und belastbar das Team der Information/Telefonzentrale verstärkt</li><li>Sie handeln team-, kunden- und serviceorientiert</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Kontakt- und Kommunikationsbereitschaft</li><li>Sie bringen Sensibilität, Besonnenheit und Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit einem sicheren und freundlichen Auftreten mit</li><li>Sie sind flexibel bereit auch in anderen Bereichen des Ressorts zu unterstützen.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über einschlägige mehrjährige Berufserfahrung mit direktem Kundenkontakt, sowie über Grundkenntnisse des Behördenaufbaus und dessen Abläufe.</li><li>Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit (C2 des Europäischen Referenzrahmens)</li><li>Von Vorteil ist darüber hinaus, die gute Beherrschung einer oder mehrerer Fremdsprachen in Wort und Schrift</li><li>Sie besitzen die Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Fähigkeiten in der Anwendung der technischen Informations- und Bürokommunikation setzen wir voraus</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau RückertTel.: (02361) 53 4302E-Mail:Fachliche Fragen: Herr OrthTel.: (02361) 53 3093,E-Mail:Bewerbungsfrist:12.12.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Information und Telefonzentrale

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 21 - Kreiskasse eine unbefristete Stelle als<h1>Sachbearbeitung für Zahlungsabwicklung (m/w/d)</h1><h2>(EG 8 TVöD/ A 8 LBesG NRW)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung des Zahlungsverkehrs in der Debitorenbuchhaltung</li><li>Bearbeitung des Zahlungsverkehrs in der Kreditorenbuchhaltung</li><li>Sie sind zuständig für die Abstimmung der Bankkonten, Tagesabstimmung, Kontenpflege und Jahresabschluss</li><li>Sie betreuen das Mahnwesen</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen</li></ul>oder<ul><li>die Ausbildung bzw. Qualifikation zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Verwaltungswirt*in (m/w/d) (Verwaltungslehrgang I) nachweisen können</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie sind bereit, sich in die Zahlungsabwicklung sowie in die im Einsatz befindliche Finanzsoftware INFOMA newsystem einzuarbeiten</li><li>Sie haben ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Kommunikationsbereitschaft</li><li>Sie sind sehr teamfähig</li><li>Sie haben eine hohe Fortbildungsbereitschaft</li><li>Sie haben Kenntnisse in der Microsoft-Standardsoftware (Excel, Word)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau RückertTel.: 02361 / 53 4302E-Mail: <a href="mailto:f.rueckert@kreis-re.de" target="_blank">f.rueckert@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr BöseTel.: 02361 / 53 2082E-Mail:<a href="mailto:f.boese@kreis-re.de" target="_blank">f.boese@kreis-re.de</a>Herr van HoltTel.: 02361 / 53 2597E-Mail:<a href="mailto:k.vanholt@kreis-re.de" target="_blank">k.vanholt@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:04.12.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Sachbearbeitung für Zahlungsabwicklung (m/w/d)

Du hast keine Angst vor Zahlen und magst den Umgang mit Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig!&nbsp; &nbsp;Wir setzen auf qualifizierten Nachwuchs und stellen zum 1. August 2026 ein:Auszubildende zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Deine Qualifikation:<ul><li>Guter Realschulabschluss, Fachabitur oder Abitur</li><li>Gute Mathematik- und Deutschkenntnisse</li><li>Basiskenntnisse im Umgang mit dem PC</li><li>Kontaktfreudigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Einen Beruf mit sicherer Zukunft</li><li>Beste Karrierechancen nach der Ausbildung</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in einer modernen Kanzlei</li><li>Ein dynamisches Team und ein angenehmes Betriebsklima</li><li>Eigenständiges Arbeiten</li><li>Gute Verdienstmöglichkeiten</li><li>Intensive Betreuung von Beginn an durch eine/n Ausbildungsbetreuer/in</li></ul>Haben wir Dein Interesse an dieser vielseitigen und spannenden Ausbildung geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)

UnternehmensbeschreibungWir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital &amp; Dialog Media und DaaS &amp; E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.<ul><li>11.000+ innovative Köpfe</li><li>#1 Out of Home-Anbieter &amp; Digitalvermarkter in Deutschland</li><li>2,05&nbsp;Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024</li></ul>Starte Deine Karriere in der Welt der Büroorganisation und Kommunikation! In Deiner Ausbildung bei Ströer lernst Du vielfältige Abläufe kennen – von der Kundenkommunikation bis hin zum Finanzwesen. Mach mehr draus und werde Expert:in in den zentralen Aufgaben eines modernen Büros, mit einem spannenden Mix aus Organisation und kaufmännischen Themen.Aufbau Deiner Ausbildung:<ul><li>Mach mehr draus: Während Deiner Ausbildung besuchst Du an zwei Tagen die Berufsschule und kannst die restlichen drei Tage der Woche Dein Wissen direkt praktisch bei uns im Unternehmen umsetzten &nbsp;</li><li>Mentoring: Wir supporten Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelles Mentoring&nbsp;</li><li>Vielfältige Einblicke: Du hast innerhalb Deiner Ausbildung die Chance verschiedene Abteilungen und deren Zusammenhänge kennenzulernen und dabei herauszufinden, wo Deine Stärken und Interessen liegen&nbsp;&nbsp;</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten: Bei Ströer hast Du die Möglichkeit bereits während Deiner Ausbildung eigene Projekte zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten</li></ul>Stellenbeschreibung<ul><li>Büroorganisation: Du lernst verschiedene Büroprozesse und -abläufe der Ströer Gruppe kennen und unterstützt bei der Koordination von Terminen&nbsp;</li><li>Dokumentenmanagement: Du erstellst kundenspezifische Angebote für Kampagnen und entwirfst zielgruppenorientierte Kommunikationskonzepte mit Hilfe von wirksamen Medieneinsätzen&nbsp;</li><li>Kundenkommunikation: Als Ansprechpartner:in für unsere Kunden und Agenturen führst Du die Disposition sowie Auftragsbestätigungen durch und erlernst Kundenbeziehungsmanagement&nbsp;</li><li>Finanz- und Rechnungswesen: Du erhältst Einblicke in die kaufmännische Steuerung und Kontrolle im Bereich Finanzen&nbsp;&nbsp;</li><li>Einkauf und Materialwirtschaft: Durch das Erlernen der operativen sowie strategischen Einkaufsprozesse bist Du in der Lage an der Bedarfsermittlung mitzuwirken&nbsp;</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Du hast Dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen und konntest gegebenenfalls schon erste Praxiserfahrungen sammeln&nbsp;</li><li>Ein gutes Zahlenverständnis sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift helfen Dir weiter &nbsp;</li><li>Du konntest bereits erste PC-Kenntnisse bei Microsoft Office sammeln und möchtest diese bei uns ausbauen&nbsp;</li><li>Du hast ein erstes Gespür für Medien, Werbung und Zielgruppenansprache&nbsp;</li><li>Deine kommunikative und lösungsorientierte Art bringst Du in die Teamarbeit mit ein &nbsp;</li><li>Zu Deinen Stärken zählen Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Offenheit und Eigeninitiative</li></ul>Zusätzliche Informationen<ul><li>30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen&nbsp;&nbsp;</li><li>Mobilität &amp; Zuschüsse: Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss, kostenlose Parkplätze</li><li>Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge&nbsp;</li><li>Ausbildungs-/Studiengebühren: Kostenübernahme Deiner&nbsp;Gebühren und Lernmaterialien und zusätzlich zum Gehalt&nbsp;</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen&nbsp;</li><li>Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets&nbsp;</li><li>Weiterentwicklung: Interne Talentprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote&nbsp;</li><li>Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen&nbsp;</li><li>Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen&nbsp;</li><li>Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme&nbsp;</li><li>Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk&nbsp;</li></ul>Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!&nbsp;

Ausbildung: Kaufleute (m/w/d) für Büromanagement

Als international operierender, familiengeführter, mittelständischer Logistik- und Transportdienstleister mit mehreren hundert Mitarbeitern arbeiten wir seit Jahren erfolgreich für unsere namhafte Kundschaft aus den verschiedensten Branchen. Wir suchen zur langfristigen Verstärkung für unseren Standort Eschweiler ab sofort: Kaufmännische Sachbearbeiter Logistik (m/w/d) gerne auch Quereinsteiger Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für etablierte Kunden, Lieferanten, Spediteure und interne Fachabteilungen Verwaltung von Waren- und Lagerbeständen Abwicklung von Kundenaufträgen vom Auftragseingang bis zur Auslieferung Tourenplanung und Anmeldung bei Spediteuren Termin- und Effizienzkontrolle der Transport-/Logistikprozesse Abrechnung von Transport-/Logistikdienstleistungen Betreuung und Organisation von Projekten in der Logistik Was wir Ihnen bieten: Sicheres Arbeitsverhältnis in der stark wachsenden Logistikbranche Moderne Betriebs- &amp; Arbeitsplatzausstattung Attraktive Vergütung Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen Fahrrad-/JobRad-Leasing zu attraktiven Konditionen Corporate Benefits-Mitarbeiterrabattprogramm Regelmäßige Feedbackgespräche / Karriereplanung Weiterbildungsmöglichkeiten (intern / extern) Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, Autobahn) und kostenlose Mitarbeiterparkplätze auf dem Betriebsgelände Ihre Qualifikationen: Kaufmännische Berufsausbildung (gerne auch Quereinsteiger) Erste Berufserfahrung in der Logistik wünschenswert Erste Erfahrung im Umgang mit IT-gestützten Lagerverwaltungssystemen wünschenswert Schichtbereitschaft (im 2-Schicht-System) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freundliches und serviceorientiertes Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office Begeisterung für Teamarbeit Analytische und sorgfältige Arbeitsweise Werden Sie ein unverzichtbarer Teil unseres Teams, bei dem die Zufriedenheit unserer Kunden und unserer Mitarbeiter im Fokus unseres Handelns steht. Gestalten Sie aktiv unsere Zukunft mit und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung@hammer-ac.de" target="_blank">bewerbung@hammer-ac.de</a> Hammer GmbH &amp; Co. KG | Personalabteilung | Charlottenburger Allee 33 | 52068 Aachen <a href="http://www.hammer-ac.de" target="_blank">www.hammer-ac.de</a>

Kaufmännischer Sachbearbeiter Logistik (m/w/d) - gerne auch Quereinsteiger

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation, über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung, bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie – unbefristet – in Vollzeit für unsere Servicestation in Troisdorf als: Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d) Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. IHRE AUFGABEN: Sie sind zuständig für die Ausgabe, Rücknahme und den Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldatinnen/Soldaten sowie zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter. Sie beraten die Kundinnen und Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung. Sie führen die notwendigen Bestandsbuchungen im Warenwirtschaftssystem durch. Sie übernehmen die Entladung von Lkw, die Warenannahme, Einlagerung und den Rückversand. Sie unterstützen bei Inventuren und übernehmen weitere Sonderaufgaben. IHR PROFIL: Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) im Einzelhandel oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Verkäufer (w/m/d). Sie bringen einschlägige Berufserfahrung, zum Beispiel im Einzelhandel oder Warenlager, mit. Sie haben gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und Warenwirtschaftssystemen. Sie denken und handeln kundenorientiert und arbeiten selbstständig. Sie arbeiten termingerecht und sorgfältig. UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, letzten beiden Arbeitszeugnissen sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) in PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d) Troisdorf“. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 0173-8610589 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">bewerbungwest@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d)

Ausbildung Finanzwirt/in (m/w/d) Beamte in der Finanzverwaltung Ausbildungsbeginn: September Wir erwarten: Fachoberschulreife oder einen vergleichbaren Schulabschluss Wir bieten: eine zweijährige Ausbildung im Finanzamt kombiniert mit Unterricht an der Landesfinanzschule NRW mtl. Ausbildungsbezüge ab 1.500 Euro Ausbildung? Bei uns im Finanzamt bekommst Du sie. Online bewerben unter <a href="http://www.ausbildung-im-finanzamt.de" target="_blank">www.ausbildung-im-finanzamt.de</a> Sie sollten im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staats bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen. Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Erwünscht sind auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. <a href="http://www.diezukunftsteuern.nrw" target="_blank">www.diezukunftsteuern.nrw</a>

Ausbildung Finanzwirt/in (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter:in Immobilien / Vermietung (m/w/d) Besch Immobilien Gruppe | Mönchengladbach | Vollzeit oder Teilzeit | Start: 01.01.2026 Über uns Die Besch Immobilien Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen in der Wohnungswirtschaft mit langjähriger Erfahrung in der Vermietung und Verwaltung von Wohnimmobilien. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden einen exzellenten Service – von der Neuvermietung bis zur Mieterbetreuung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Vertrieb und Immobilien. Ihre Aufgaben Akquise und Gewinnung neuer Mieter:innen und Eigentümer:innen im Bereich Wohnimmobilien / Vermietung Gestaltung, Schaltung und Verwaltung von Immobilienanzeigen auf gängigen Portalen (z. B. ImmoScout24, Immowelt) Durchführung von Besichtigungen sowie Betreuung der Interessenten Erstellung von Mietverträgen und Unterstützung bei der Übergabe Pflege und Betreuung von Bestandsmieter:innen Marktanalysen und Beobachtung regionaler Immobilientrends Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung im Vermietungsprozess Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d), oder Erfahrung im Vertrieb / Vertriebsmanagement Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Hohes Maß an Kundenorientierung und selbstständiger Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. gängigen Immobilien-Softwarelösungen Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau, Englischkenntnisse wünschenswert Führerschein Klasse B Wir bieten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive Flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeitsumfeld Möglichkeit auf Firmenwagen oder Mobilitätszuschuss (nach Vereinbarung) Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Jetzt bewerben Klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben bis spätestens 01.12.2025 per E-Mail an ?? <a href="mailto:sandra.besch@besch-grundbesitz.de" target="_blank">sandra.besch@besch-grundbesitz.de</a>

Vertriebsmitarbeiter:in Immobilien / Vermietung (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

Seit der Eröffnung des ersten SNIPES Stores im Jahr 1998 steht SNIPES für mehr als nur Streetwear. Tief verwurzelt in Hip-Hop, Basketball, Fußball und Dance verbindet der Retailer Street Culture, Community und Fashion.   Mit über 800 Stores in Europa und den USA sowie dem Onlineshop bietet SNIPES nicht nur Sneaker und Streetwear von globalen Marken wie adidas, Nike und New Balance, sondern auch exklusive SNIPES Kollektionen und limitierte Drops. Von einzigartigen globalen Partnerschaften mit DJ Khaled oder dem französischen Fußballclub PSG bis hin zu lokalen Kooperationen mit Schlüsselfiguren aus der Szene – SNIPES ist ein integraler Teil der Street Culture Community. SNIPES ist nicht nur Retail, sondern ein Movement, das Menschen weltweit verbindet.   Das Unternehmen unterstützt die Community mit zahlreichen Projekten, die Talente fördern und jungen Menschen eine Plattform bieten.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Schichtleiter Logistik (all genders)   Standort: Wesseling   Arbeitsumfeld: Logistik   Stelle frei: ab sofort   Deine Aufgaben      Führung der Abteilung und deren Abläufe im Tagesgeschäft      Steuerung des täglichen Ergebnisses      Sicherstellung der Einhaltung der geplanten     KPI's      Direkter Ansprechpartner für die Mitarbeitenden      Führen von Feedbackgesprächen      Einhaltung aller Sicherheitsrelevanten Vorgaben      Verantwortung für Qualität, Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich     Unsere Anforderungen      Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Ausbildung      Einschlägige Berufserfahrung im Lagerlogistikbereich      Erfahrung in der Führung von Personal im Logistikbereich      Gute Kenntnisse im Umgang mit MS - Office Anwendungen      Fließende Deutschkenntnisse      Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationsfähigkeit      Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit      Schichtleiter Tagesschicht = Frühschicht ab 7 Uhr / Spätschicht bis 21:15 (wöchentlicher Wechsel der Früh- und Spätschicht)     Benefits   Weiterbildung   Bonuszahlung   Jobticket   Urban Sports Club   Personalrabatt   Essensautomat   Sporteinrichtungen   Events   Join the SNIPES Family!   Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein paar Daten zu deiner Person sowie ein Lebenslauf reichen uns völlig aus!   Kontakt: Pia Breker, HR-Team

Schichtleiter Logistik (all genders)

Schichtleiter Logistik - Teamführung / operative Steuerung (m/w/d) CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unseren Standort in Meppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als: Schichtleiter (m/w/d) Deine zukünftigen Aufgaben: Führung und Entwicklung Deines Teams: Du führst regelmäßige Leistungsbeurteilungen, Lob- und Kritikgespräche durch und entwickelst Deine Mitarbeitenden im Tagesgeschäft. Dies schließt auch die Führung der Dir direkt unterstellten Teamleiter (z. B. Inbound oder Outbound) ein. Kommunikation &amp; Koordination: Du moderierst Schicht- und Teamgespräche und stimmst Dich eng mit dem vorgesetzten Operations Manager ab, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen. Performance-Steuerung: Du stellst sicher, dass geplante Volumina, Produktivität und relevante Kennzahlen erreicht werden, um die operativen Ziele zu erfüllen. Personalmanagement: Du bist verantwortlich für die Einsatzplanung Deiner Mitarbeitenden, förderst deren Qualifizierung und Entwicklung und koordinierst Schulungsbedarfe mit den zuständigen Beauftragten. Operative Exzellenz: Du überwachst den fachgerechten Einsatz von Betriebsmitteln, löst Störfälle proaktiv und führst regelmäßige Prozesschecks sowie Hallenrundgänge durch, um die Effizienz und Sicherheit zu gewährleisten. Was wir uns von Dir wünschen: Ausbildung in der Logistik: Idealerweise bringst Du eine abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich, z. B. Fachkraft für Lagerlogistik, Kauffrau / Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), mit. Berufserfahrung: Du hast bereits fundierte Berufserfahrung in der Logistik, Spedition oder einem vergleichbaren Umfeld gesammelt. Führungserfahrung: Du konntest bereits (erste) Führungserfahrung sammeln und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen. IT-Kenntnisse: Den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, setzen wir voraus. Sprachkenntnisse: Deine Deutschkenntnisse sind mündlich und schriftlich sehr gut. Zusätzliche Sprachkenntnisse (z. B. Englisch oder Russisch) sind ein Plus. Stressresistenz: Du bewahrst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf und behältst den Überblick. Dein Mehrwert – Unser Angebot: Mitgestaltung &amp; Aufbau: Du hast die einmalige Chance, aktiv an der Mitentwicklung eines brandneuen Standortes in Meppen mitzuwirken. Sicherheit &amp; Freizeit: Wir bieten Dir einen befristeten 2-Jahresvertrag mit dem klaren Ziel der Entfristung sowie 30 Tage Jahresurlaub für Deine Erholung. Work-Life-Balance: Profitiere von einem familienfreundlichen 2-Schicht-System, das Deine persönliche Planung unterstützt. Karriere &amp; Entwicklung: Wir fördern Deine langfristige Karriereperspektive in einem wachsenden, innovativen Unternehmen. Durch unser Talentförderungs- und Weiterentwicklungsprogramm profitierst Du von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und echten Aufstiegschancen. Moderner Arbeitsplatz &amp; Top-Start: Dich erwartet ein neuer, hochmoderner Standort mit neuester Technik. Ein abteilungsübergreifender Einarbeitungsplan mit persönlichen Ansprechpartnern sichert Deinen optimalen Start bei uns. Starkes Team &amp; Zusammenhalt: Erlebe einen starken Teamzusammenhalt und Spaß bei der Arbeit durch regelmäßige Team-Events. Attraktive Extras &amp; Vergünstigungen: Profitiere von einer Pluxee-Guthabenkarte (monatlicher Sachbezug) und exklusiven Rabatten über unsere Corporate Benefits. Mobilität &amp; Wohlbefinden: Nutze das JobRad-Leasing und profitiere von ausreichend kostenfreien Parkmöglichkeiten direkt am Standort. Für Dein Wohlbefinden sorgen wir mit regelmäßigen Snacks und Getränken. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular. CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2-14 60549 Frankfurt/Main <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

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