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„Es braucht mehr Verstand und Geduld, einen Knoten zu lösen, als ihn festzuziehen.“ (Gunter Preuß) Du liebst es Knoten aufzulösen und Problemstellungen zu bewältigen? Du gehst Herausforderungen aktiv an und schaust, statt ewig auf das Problem, möglichst rasch auf die Lösung? Dann lern uns kennen. Wenn Du zudem Interesse am Gesundheits- und Sozialwesen hast, dann suchen und brauchen wir genau Dich! Wir – die ETL WRG – sind nicht zu groß, sodass wir überschaubar sind. Wir sind nicht zu klein, sodass es vielfältige Chancen gibt. Wir profitieren davon, dass wir zu einem großen Konzern gehören und gleichzeitig autonom arbeiten können. Wir sind ein vielfältiges Team, haben eine weit überdurchschnittliche Erfahrung und einen ausgeprägten Pragmatismus. Wir fokussieren uns auf drei Branchen – Gesundheit &amp; Soziales – Öffentlicher Sektor &amp; Energiewirtschaft – Familienunternehmen &amp; Mittelstand – dort sind wir zuhause! Willst Du zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams Gesundheit &amp; Soziales im Bereich Steuern an unserem Standort Gütersloh werden, auch remote? Dann bewirb Dich bei uns als: Steuerberater (m/w/d) – Team Gesundheit &amp; Soziales. <ul> <li>Du berätst Unternehmen aller Größen und Rechtsformen aus dem Gesundheits- und Sozialwesen in allen steuerrelevanten Fragestellungen; bei Bedarf ziehst Du weitere Spezialisten aus dem eigenen Haus oder aus der ETL-Gruppe hinzu.</li> <li>Du betreust Deine Mandate eigenständig und eigenverantwortlich und baust Dein Netzwerk kontinuierlich aus. Zu deinen Mandaten zählen sowohl Unternehmen aus dem Gesundheitssektor als auch Träger der freien Wohlfahrtspflege, also Organisationen mit besonderer gesellschaftlicher Bedeutung.</li> <li>Du entwickelst Dich und das Team Gesundheit &amp; Soziales mit Deinem künftigen Netzwerk weiter</li> </ul> <ul> <li>Du bist examinierter Steuerberater</li> <li>Du magst Menschen und Erfolg</li> <li>Du bist analytisch, zielorientiert, engagiert und hast immer den Überblick</li> <li>Du liebst die Arbeit mit Mandanten und hast Freude an Kommunikation</li> </ul> <ul> <li>Schnelle Integration in unser erfahrenes Team, das Wert auf eine angenehme und unterstützende Arbeitsatmosphäre legt</li> <li>Engagierte und spannende Mandanten, die sehr angenehm im persönlichen Umgang sind und eine gute Beratung ehrlich wertschätzen</li> <li>Ein von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erarbeitetes Pre- und Onboarding für Deinen schnellen Einstieg, verbunden mit einem speziellen Mentoring-Konzept</li> <li>Ein Höchstmaß an Flexibilität bezüglich der Gestaltung Deines Arbeitsortes und Deiner Arbeitszeit in Haupt- und Nebensaison (mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit, Work-Life-Integration)</li> <li>Zielorientierte Persönlichkeitsentwicklung durch Aus- und Weiterbildung sowie umfassende Unterstützung bei Aus- und Fortbildungen</li> <li>Attraktive Gehaltsvergütung</li> <li>Persönliche Benefits (Job-Rad, Corporate Benefits)</li> <li>Hochwertige technische Ausstattung</li> <li>Etablierte Feedbackkultur</li> <li>Flache Hierarchien und firmenweites „Du“</li> <li>Möglichkeit zur Mitgestaltung der Unternehmenskultur</li> <li>Regelmäßige Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenläufe)</li> </ul>

Steuerberater (m/w/d) - Team Gesundheit & Soziales - mit und ohne Berufserfahrung

MSIG Insurance Europe AG ist ein auf Industrierisiken spezialisierter, zukunftsorientierter Versicherer und Teil der MS&amp;AD Insurance Group. Als umsatzstärkster Versicherer in Japan und Marktführer in Asien gehört die MS&amp;AD Insurance Group zu den führenden, weltweit aufgestellten Versicherungsunternehmen. Die MSIG Insurance Europe AG wurde 2012 gegründet, um mit im Industriegeschäft erfahrenem Personal und hohen Deckungskapazitäten die Verantwortung für das kontinentaleuropäische Geschäft der Gruppe zu übernehmen. Unser europäischer Hauptsitz befindet sich in Köln mit einem weiteren Büro in Hamburg. In den Ländern Belgien, Frankreich, Italien, Niederlande, Slowakei und Spanien unterhalten wir weitere Niederlassungen. Für unsere Kunden entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen in den Sparten Haftpflichtversicherung sowie D&amp;O und VH, Sach-, Technische und Transportversicherungen. Daher wird bei allen unseren Mitarbeitern größter Wert auf Serviceorientierung und ausgeprägte Fachkompetenz gelegt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Corporate Center an unserem Standort Köln: Tax Manager (m/w/d) Anspruchsvolle Aufgaben, die dich begeistern werden: <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung und Koordination von Tax Compliance-Aufgaben (Ertragsteuern, Umsatzsteuer).</li> <li>Umfassende laufende steuerliche Beratung der in- und ausländischen Gesellschaften und Niederlassungen inkl. Unterstützung bei lokalen und internationalen Betriebsprüfungen.</li> <li>Umfangreiche Einbindung in steuerliche Integrationsthemen nach Verschmelzung</li> <li>Weiterentwicklung des bestehenden Tax CMS.</li> <li>Begleitung von nationalen und internationalen Projekten aus Steuersicht.</li> <li>Ansprechpartner für Behörden, externe Berater und interne Fachabteilungen zu Steuerfragen.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern, Ausbildung zum Diplom-Finanzwirt oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Qualifikation als Steuerberater/-in.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzverwaltung, der Steuerberatung oder der Steuerabteilung eines Unternehmens mit internationaler Ausrichtung.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, verbindliches Auftreten und Freude an direkter Kommunikation.</li> <li>Erfahrung in der eigenverantwortlichen Projektarbeit.</li> <li>Spaß an der Lösung komplexer steuerlicher Fragestellungen und Lust darauf, Prozesse und Themen unter Einsatz moderner Technologien verantwortungsvoll zu gestalten.</li> <li>Teamplayer mit sicherem Auftreten im internationalen Umfeld.</li> <li>Versierter Umgang mit MS 365 sowie steuerspezifischen Anwendungen.</li> </ul> Das Team, welches Du bereichern würdest, besteht aus 4 KollegInnen und ist im Corporate Center zuständig für die steuerliche Planung und Strategie sowie die Einhaltung aller steuerlichen Vorschriften. Dein erstes Jahr bei uns: <ul> <li>0-3 Monate: Du lernst die Organisation kennen, knüpfst erste Kontakte und machst Dich mit Deinen Aufgaben, im Rahmen der Einarbeitung vertraut. Ein Buddy steht Dir in dieser Zeit regelmäßig zur Verfügung. In dieser Zeit findet das erste Gespräch mit der Personalbetreuung statt, sodass Fragen oder Organisatorisches geklärt werden können.</li> <li>4-6 Monate: Du findest Dich immer mehr in Deine Rolle ein und hast den Großteil Deiner Einarbeitung absolviert. Auch in dieser Zeit unterstützt Dich Dein Buddy. Das zweite Gespräch mit HR steht an. </li> <li>7-12 Monate: Du hast alle notwendigen Informationen und Tools, um Dich sicher und selbstständig Deinen Aufgaben widmen zu können.</li> </ul> Wir als MSIG Insurance Europe AG legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hier sind einige der vielen Benefits, die wir anbieten: <ul> <li>​Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist, deshalb ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten, damit Du Deine Arbeit optimal in Deinen Alltag integrieren kannst</li> <li>Intensives Onboarding: Wir wollen, dass Du dich sicher auf neuem Terrain fühlst, so übernimmt das gesamte Team Deine strukturierte Einarbeitung.</li> <li>Work-Abroad: Auch den Arbeitsort kannst Du im europäischen Raum pro Jahr für 30 Tage frei wählen.</li> <li>Hybrides Arbeiten: In Absprache mit Deiner Führungskraft, kannst Du von zu Hause aus arbeiten. Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir investieren in Deine berufliche Weiterentwicklung. Du hast Zugang zu regelmäßigen Veranstaltungen zum informellen Lernen, Schulungen, Workshops und Konferenzen, um Deine Fähigkeiten zu erweitern. Es finden verbindliche Mitarbeitergespräche statt, sodass Du weißt, wie Du dich weiterentwickeln kannst.</li> <li>Gesundheitsförderung: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten Gesundheitsprogramme, Inhouse-Fitnesskurse, ergonomische Arbeitsplätze und die Möglichkeit des Fahrradleasings.</li> <li>Teamevents: Wir glauben an ein starkes Teamgefühl. Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents stärken den Zusammenhalt.</li> <li>Diversität und Gleichstellung: Wir sind nicht perfekt, aber wir lernen immer weiter dazu. Die Welt um uns herum und das Miteinander verändert sich stetig, daher sind wir auf alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen angewiesen und freuen uns, wenn hohe Teilnehmerzahlen bei internen Arbeitsgruppen zu vielfältigen Themen herrschen, die uns zusammen voranbringen.</li> <li>Umweltverantwortung, Nachhaltigkeit &amp; soziales Engagement: Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und haben bereits zahlreiche Maßnahmen in unserem unternehmerischen Büroalltag umgesetzt. Des Weiteren laden wir Dich zu regelmäßigen Social Days ein und unterstützen Soziale Einrichtungen tatkräftig mit Wo-/Manpower.</li> <li>Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, bieten wir auch Zusatzleistungen.</li> <li>Corporate Benefits: Wir bieten Mitarbeiterangebote für eine Auswahl einer Vielzahl teilnehmender Marken und Kooperationspartnern.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich bei der finanziellen Absicherung im Alter, sobald die Probezeit bestanden ist.</li> <li>Firmenwagen oder Jobticket: Je nach Position, bieten wir einen Firmenwagen und/ oder ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.</li> <li>Kreatives Arbeitsumfeld: Bei uns darfst Du Deine Ideen einbringen und mitgestalten. Wir schätzen Innovation und Kreativität.</li> </ul> Kostenfreies Wasser, warme Getränke und Obst ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

Tax Manager (m/w/d)

Wir als Baker Tilly sind mit über 43.000 Expertinnen und Experten in den Bereichen Audit &amp; Advisory, Tax, Legal und Consulting in 143 Ländern vertreten. In Deutschland gehören wir zu den führenden partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen verteilt auf 10 Standorte. Bei Baker Tilly sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die ihre Fachexpertise in unsere interdisziplinären Teams und unser globales Netzwerk einbringen möchten. Wir wünschen uns Kolleginnen und Kollegen, die sich vernetzen, ihr Wissen teilen sowie ihre Ideen und fortschrittlichen Ansätze vorantreiben möchten. Unsere vielseitigen und internationalen Mandate bieten Ihnen einen breiten und anspruchsvollen Verantwortungsbereich, der Ihnen stets die Möglichkeit gibt, Ihre fachlichen und methodischen Fähigkeiten innerhalb eines leistungsstarken Teams einzusetzen und weiter auszubauen. Diese Dynamik schafft ein förderndes und forderndes Umfeld sowohl für unsere gemeinsamen Erfolge als auch für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Senior als Prüfungsleiter (m/w/d) Audit &amp; Advisory / Wirtschaftsprüfung // Düsseldorf <ul> <li>Sie verstärken unser erfahrenes Team in der Wirtschaftsprüfung und der prüfungsnahen Beratung und erhalten Einblick in alle Bereiche, insbesondere Jahresabschlüsse und Lageberichte</li> <li>Im Rahmen der interdisziplinären Mandatsarbeit haben Sie darüber hinaus die Möglichkeit bei Unternehmensbewertungen, Innenrevisionen oder Transaktionen mitzuwirken</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit fachlich einschlägigen Studienschwerpunkten (z. B. Prüfungs-/Rechnungswesen, Finanzen, Controlling, Steuern)</li> <li>Erste Berufserfahrung bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft</li> <li>Absolvierung eines Berufsexamens wünschenswert</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li> <li>Spaß an der Erarbeitung mandantenorientierter Lösungen und an der Arbeit im Team</li> </ul> <ul> <li>Ein engagiertes und herzliches Team</li> <li>Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage</li> <li>Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit unserer eigenen Academy sowie Masterförderung, Förderung von Berufsexamina u.v.m.</li> <li>Schnelle Übernahme von Verantwortung und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Wir blicken über den eigenen „Tellerrand“ hinaus – Zusammenarbeit mit (internationalen) Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung</li> <li>Umfassendes Onboarding-Programm</li> </ul>

Senior als Prüfungsleiter (m/w/d) Audit & Advisory / Wirtschaftsprüfung

„Miteinander möglich machen“ ist unser Markenversprechen gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, Mitgliedern und unseren 360 Mitarbeitenden. Die GVV Versicherungen befinden sich auf einer Transformationsreise, bei der die Geschäftsentwicklung und Digitalisierung im Fokus stehen. Für unsere Abteilung „Steuerung und Entwicklung Versicherungsgeschäft“, in der wir alle übergreifenden Funktionen zur Geschäftssteuerung bündeln, suchen wir Sie als Product Owner (m/w/d) TAA Vertrieb / Partner In dieser Rolle verantworten Sie die Weiterentwicklung der Domäne „Vertrieb / Partner“ inkl. der entsprechenden technischen Lösungen. Dazu haben Sie immer im Blick, dass die Aktivitäten dem strategischen Gesamtziel des Projekts entsprechen. Dabei <ul> <li>entwickeln Sie die Vision der Domäne und kommunizieren diese mit allen Stakeholdern.</li> <li>verantworten Sie im Weiterentwicklungsprojekt und darüber hinaus fortlaufend, die dauernde Analyse und Einschätzung, welchen Mehrwert die Services innerhalb des Themengebietes Vertrieb / Partner bieten.</li> <li>identifizieren Sie die Entwicklungs- und Anpassungsbedarfe unter Berücksichtigung unserer Projekt- und Unternehmensziele sowie der Markt, Kunden- und Anwenderbedürfnisse.</li> <li>pflegen und priorisieren Sie das Backlog, definieren die Sprintziele, beschreiben die Change Requests und steuern so verantwortlich die konsequente Umsetzung des Projektes in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung, dem Entwicklungsteam und dem Fachbereich</li> <li>kommunizieren Sie und stimmen sich mit dem Hersteller des Standardsystems sowie der Systemnutzer ab, um immer ein gemeinsames Verständnis bezüglich Anforderungen und Erwartungen im Bereich Vertrieb / Partner sicherzustellen.</li> <li>stellen Sie die Kooperation und die effiziente Informationsweitergabe mit dem Anforderungsmanagement, der Facharchitektur, dem Prozessmanagement und dem Product Owner Frontend im ganzen Projekt sicher.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungstechnik - idealerweise im Bereich Antrags- und Underwritingprozesse und Partnerverwaltung eines Kompositversicherers - mit.</li> <li>Prozess- sowie technisches Verständnis machen Ihnen Ihre Entwicklungsaufgabe leicht.</li> <li>Sie gehen strukturiert vor und können Ziele und Prioritäten setzen.</li> <li>Zudem haben Sie praktische Erfahrung in der agilen Projekt- bzw. Teilprojektleitung sowie ein ausgeprägtes agiles Mindset.</li> <li>In der Projektumsetzung arbeiten Sie pragmatisch und gleichzeitig mit hohem qualitativem Anspruch sowie Erfolgsorientierung.</li> <li>Mit kommunikativem und diplomatischem Geschick gehen Sie gern auf interne und externe Stakeholder zu, um deren Bedarfe und Anforderungen zu verstehen.</li> </ul> Attraktive Arbeitsumgebung <ul> <li>Gut gelaunte Teamkollegen, die gern im Dialog Weiterentwicklung vorantreiben.</li> <li>Offene Kommunikation und echtes Miteinander über Team- und Hierarchieebenen hinaus.</li> <li>Viele spannende Transformationsthemen, die Herausforderung und persönliche Weiterentwicklung bieten.</li> <li>Gestaltungsfreiraum und sehr offene Arbeitsweise.</li> </ul> Work-Life-Balance <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub &amp; zusätzliche freie Tage</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Job-Bike</li> </ul> Und noch mehr für Sie <ul> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenfreie Tiefgarage</li> <li>Kantine (Köln)</li> </ul>

Product Owner (m/w/d) TAA Vertrieb / Partner

Willkommen bei der ÖRAG! Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir haben ein Ziel: Menschen zu ihrem Recht verhelfen – und das seit 1970. Seit unserer Gründung vor über 50 Jahren sind wir stetig gewachsen und liegen in der Welt der deutschen Rechtsschutzversicherungen auf den ersten Plätzen. Das liegt auch daran, dass unser Rundumschutz und unser Service regelmäßig mit Bestnoten ausgezeichnet werden. Wie machen wir das? Der Erfolg unserer Unternehmensgruppe basiert auf Tradition und Innovation. Wir schätzen Sicherheit und Stabilität ebenso wie Kreativität und Flexibilität. Deshalb legen wir viel Wert auf flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und eine große Vielfalt in unseren Teams. Eine wichtige Säule für unseren Erfolg ist unsere Konzernorganisation. Hier wird es nie langweilig. Bist du dabei? Als Referent der Konzernorganisation bist Du Mitglied eines starken und konzernweit agierenden Teams, das im Mittelpunkt des Konzerngeschehens steht. Dabei nimmst Du sowohl Verantwortung in der Governance-Rolle wahr, wie auch in der operativen Umsetzung und Unterstützung der Fachbereiche. Du solltest Freude daran haben, in unterschiedlichen Rollen zu agieren: Als Analyst, Lösungsentwickler, Berater, Wissensvermittler, Macher und Administrator der BPM-Software. <ul> <li>Analyse, Gestaltung und Optimierung gruppenweiter Prozesse in Abhängigkeit zur Aufbauorganisation unter den Gesichtspunkten der Wirtschaftlichkeit, Benutzerfreundlichkeit und dem Kundennutzen</li> <li>Beratung der Fachbereiche in allen Fragen von Prozessen in Verbindung mit Systemen und Strukturen</li> <li>Modellierung von Prozessen und Betreuung der BPM-Software</li> <li>Anwendung, Implementierung, Schulung und Weiterentwicklung von Standards, z. B. für Prozessmanagement und -optimierung</li> <li>Vorbereitung, Durchführung/Moderation und Nachbereitung von Workshops/Schulungen</li> <li>Moderieren, begleiten und steuern von Themen und Projekten mit geschäfts-/bereichsübergreifender Bedeutung</li> <li>Mitarbeit und Leitung von gruppenweiten Organisationsentwicklungsprojekten erwünscht</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes MINT oder wirtschaftswissenschaftlichem Studium bevorzugt mit IT- und/oder Prozess-Affinität und Verständnis</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Betriebsorganisation oder einer ähnlichen Einheit mit Fokus auf Analysetätigkeiten, Prozessen, Workflows und Organisation</li> <li>Oder: Nachweisbare Expertise im Prozessmanagement, Businessanalyse und Organisation/Strukturen</li> <li>Idealerweise umfangreiche Kenntnisse in BPM-Software oder die Bereitschaft, sich kurzfristig einzuarbeiten</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Vertrautheit mit Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops/Schulungen</li> <li>Idealerweise praktische Erfahrung in Operational Excellence, z. B. Lean Management, Six Sigma (oder vergleichbare)</li> <li>Green-/Black Belts sind sehr willkommen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme – vor allem Excel und PowerPoint</li> <li>Ausgeprägte und adressatengerechte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Konfliktsicheres hierarchieübergreifendes Auftreten</li> <li>Engagierter und selbständiger Arbeitsstil</li> <li>Initiative, Erfolgsorientierung und Zuverlässigkeit wird erwartet</li> <li>Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Vorgehensweise</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen gepaart mit sozialer Kompetenz</li> <li>Ausgeprägte Präsentations-Moderationsfähigkeiten vor kleinen und großen Gruppen</li> <li>Fähigkeit, sich in ein Team einzugliedern und gemeinsam zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Ein zukunftsorientiertes Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe</li> <li>Eine 38-Stunden-Woche sowie eine attraktive Vergütung mit 14 vollen Gehältern</li> <li>Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen, der durch Gleittage erhöht werden kann, sowie freie Arbeitstage an Heilig Abend, Silvester</li> <li>Die weitestgehend individuelle Gestaltung deiner Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitmodells (nach entsprechender Einarbeitungszeit)</li> <li>Die Möglichkeit bis zu 4 Tage wöchentlich im Home-Office zu arbeiten, welches Dir zuhause voll ausgestattet wird zuzüglich eines monatlichen Zuschusses für die Arbeit im Home-Office on top</li> <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und verlässlichen Team</li> <li>Ein regelmäßiger Austausch mit deiner Führungskraft</li> <li>Interne und externe Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras wie beispielsweise: <ul> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenwirksame Leistungen</li> <li>Eine kostenlose Rechtsschutzversicherung (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li> <li>Eine bezuschusste Betriebskantine</li> <li>Gratis-Versorgung mit Wasser und Heißgetränken</li> <li>Einen monatlichen Fahrkostenzuschuss</li> <li>Bikeleasing-Angebot</li> <li>Fitnessstudiorabatte</li> <li>Vielfältige sportliche Aktivitäten in unserer Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Physiotherapeutische Massage</li> <li>Bezuschusste Kinderferienbetreuung</li> <li>Vielfältige Arbeitszeitmodelle um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen</li> <li>Bezuschusste Kindergartenplätze</li> <li>Jubiläumszahlungen</li> <li>Betriebliche Sozialberatung</li> <li>Sommerpartys, Betriebsfeste sowie Mitarbeiter- und Teamevents</li> </ul> </li> </ul> Du möchtest Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung gerne über unsere Karriereportal. Die zuständige Personalreferentin Marietheres Recknagel stehen Dir gerne telefonisch unter 0211/529-5392 vorab für Fragen zur Verfügung. Weitere Informationen über uns findest Du unter <a href="https://karriere.oerag.de/ueber-uns/" target="_blank">https://karriere.oerag.de/ueber-uns/</a> Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellten im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Befähigung werden diese bevorzugt berücksichtigt.

Referent Konzernorganisation (m/w/d) Schwerpunkt Prozessmanagement

Wir suchen für unsere Kanzlei am Standort in Köln-Lindenthal einer:m engagierten Steuer­­fach­­angestellten. Als Teil unseres dynamischen Teams übernehmen Sie die eigen­­verantwortliche Erstellung von Finanz- und/oder Lohn­buch­haltungen für unsere vielfältigen Mandanten – von kleinen Start-ups bis zu etablierten mittel­ständischen Unternehmen unter­schiedlicher Branchen und Rechts­­formen. Ihre Expertise fließt auf Wunsch und je nach Erfahrung auch in die Vorbereitung oder in die selbst­ständige Erstellung von Einnahmen-Überschuss­­rechnungen, Jahres­­abschlüssen sowie privaten und betrieblichen Steuer­­erklärungen ein. Darüber hinaus prüfen Sie Steuer­­bescheide, stehen im Austausch mit Mandanten und Behörden und betreuen steuerliche Betriebs­­prüfungen oder Prüfungen durch die Sozial­­versicherungs­träger. Warum HSP? Tradition trifft auf Innovation Bei HSP verbinden wir über 60 Jahre Erfahrung mit modernen Ansätzen. Mit mehreren Stand­orten und einem Team von über 50 engagierten Mitarbeitern sind wir eine feste Größe in der Branche. Unsere empathische Unternehmens­führung, kurze Kommuni­kations­wege und eine flache Hierarchie schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter gehört und wert­geschätzt fühlt. Um die Qualität unserer Arbeit nachhaltig zu gewährleisten, nehmen unsere Mitarbeiter regelmäßig an internen und externen Fort- und Weiterbildungs­veranstaltungen in Präsenz oder online teil. Unsere nachhaltige Arbeits­weise spiegelt sich auch in den folgenden ressourcen­schonenden Maßnahmen wider, mit dem Ziel unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren: <ul> <li>Minimierung des Einsatzes von Papier, durch digitalen Belegtransfer und digitale Auswertungen,</li> <li>LED-Beleuchtung in unseren Kanzleiräumen,</li> <li>Förderung von Online-Seminaren, soweit sinnvoll möglich.</li> </ul> Im Rahmen der Optimierung der Zusammen­arbeit unserer Kanzlei mit unseren Mandanten, Behörden und sonstigen Institutionen sowie zur Entlastung unserer Mitarbeiter arbeiten wir stetig an der Optimierung von Prozessen, oft unter verstärktem Einsatzes von digitaler Hilfsmitteln, inklusive der sogenannten künstlichen Intelligenz. Beraten, Prüfen, Erstellen Als Steuerfach­angestellte:r tragen Sie ein vielseitiges und verantwor­tungs­volles Aufgaben­spektrum. Sie übernehmen <ul> <li>die eigen­verantwortliche Erstellung von Finanzbuchhaltungen,</li> <li>die eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsbuchhaltungen sowie die Erstellung der einschlägigen Anträge und Bescheinigungen,</li> <li>die Kommunikation mit Mandanten und Behörden,</li> <li>die Betreuung von steuerlichen Betriebs­prüfungen oder Prüfungen durch die Sozial­versicherungs­träger,</li> <li>Prüfung von Steuer­bescheiden,</li> <li>auf Wunsch und je nach Erfahrung auch die Vorbereitung oder selbst­ständige Erstellung von Einnahmen-Überschuss­rechnungen, Jahres­abschlüssen sowie privaten und betrieblichen Steuer­erklärungen.</li> </ul> Mehr als nur Steuern und Finanzen <ul> <li>engagierte Persönlichkeit,</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten,</li> <li>auch Quereinsteiger, soweit Affinität zu Steuern und Finanzen,</li> <li>strukturierte und selbständige Arbeitsweise,</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen unseres Teams,</li> <li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li> <li>sichere Anwendung der digitalen Arbeitsmittel, insbesondere MS-Office und DATEV,</li> <li>Aufgeschlossenheit und Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse unserer Arbeit und der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten mitzuwirken.</li> </ul> Bei HSP geht es nicht nur um den Job, sondern um ein ganzheitliches Wohlbefinden. In der modernen Arbeits­landschaft sind Benefits für Mitarbeiter mehr als nur ein Bonus; sie sind ein Zeichen der Wert­schätzung und Aner­kennung. Bei HSP bieten wir eine Vielzahl von Vorteilen, die das Arbeits­leben bereichern. Für das körperliche oder geistige Wohl während der Arbeit sorgen wir unter anderem durch: <ul> <li>höhen­verstellbare Schreib­tische,</li> <li>ergonomische Bürostühle,</li> <li>eine qualitativ hochwertige IT-Ausstattung,</li> <li>(gesunde) Snacks und Getränke für zwischen­durch.</li> </ul> Als Mehrwert bieten auf Wunsch finanzielle Vorteile, wie zum Beispiel: <ul> <li>die steuerfreie Edenred Gutschein­karte,</li> <li>das kosten­günstige Deutschland­­ticket</li> <li>bei Bedarf das umwelt­freundliche Jobrad,</li> <li>ein Firmenhandy,</li> <li>Homeoffice Ausstattung,</li> <li>Erholungsbeihilfe,</li> <li>Kindergartenzuschuss.</li> </ul> Der persönliche Pate für unsere neuen Kolleginnen und Kollegen erleichtert den Einstieg und fördert den Teamzusam­menhalt. Jubiläen werden bei uns groß gefeiert: Lang­jährige Mitarbeiter werden zu einem exklusiven Abend­essen eingeladen, an dem auch alle Mitarbeiter unserer Kanzlei teilnehmen und erhalten ein Dankeschön in Form eines Geld­geschenks. Ebenso sind für uns Weihnachts­feiern und Team­building-Events selbst­verständlich. Es ist unser Ziel, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlt.

Steuerfachangestellte:r (m/w/x)

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Mal erfrischend fruchtig, mal herrlich cremig bringt das Eis der DMK Ice Cream Genießerherzen zum Schmelzen. Wir beliefern namhafte Marken- und Handelspartner auf internationaler Ebene – und gehören in Europa zu den führenden Herstellern unserer Branche. Teamleitung für Elektrik (m/w/d) in Everswinkel Referenznummer 10255 <ul> <li>In dieser anspruchsvollen Position führen Sie Ihr Team professionell in disziplinarischer und fachlicher Hinsicht in Tagschicht.</li> <li>Darüber hinaus entwickeln und fördern Sie Ihre Teammitglieder und führen regelmäßige Mitarbeitergespräche.</li> <li>Sie reagieren gekonnt auf Fehlermeldungen, indem Sie die Ursachen rasch ermitteln und passgenaue Reparaturen veranlassen, entweder durch die eigene Abteilung oder externe Dienstleister.</li> <li>Generell gewährleisten Sie, dass geltende Bestimmungen in puncto Hygiene, Ordnung, Arbeitsschutz, Energie und Umwelt innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereiches konsequent umgesetzt werden.</li> <li>Weiterhin auf Ihrer Agenda: das aktive Steuern von kontinuierlichen technischen Verbesserungen sowie das Umsetzen präventiver Maßnahmen zur Reduzierung der Störquote.</li> <li>Darüber hinaus verantworten Sie eine korrekte Dokumentation in Form der Arbeits- und Materialberichte.</li> <li>Ihre fachliche Expertise bringen Sie in verschiedenen, bereichsübergreifenden Projekten mit ein.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker</li> <li>Fundierte mehrjährige Berufspraxis im technischen Bereich eines produzierenden Unternehmens, idealerweise in der Lebensmittelindustrie sowie in der Mitarbeiterführung</li> <li>Routiniert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und idealerweise mit SAP</li> <li>Organisationstalent mit einer guten Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse in der Prozessautomation mit SPS und rechnergestützten Steuerungsanlagen</li> </ul> <ul> <li>Für diese verantwortungsvolle Herausforderung sind Sie bei uns 38 Stunden pro Woche im Einsatz – für den optimalen Ausgleich sorgen 30 Tage Urlaub pro Jahr.</li> <li>Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li> <li>Darüber hinaus können Sie Ihren Horizont im Zuge von vielfältigen Fortbildungen individuell und bedarfsorientiert erweitern.</li> <li>Für die Erfrischung bzw. Stärkung zwischendurch sorgen kostenloses Eis auf dem Betriebsgelände.</li> <li>Außerdem erwarten Sie weitere Vorteile wie unsere Corporate-Benefits und Hansefit.</li> </ul>

Teamleitung für Elektrik (m/w/d)

Wir suchen für unsere Kanzlei am Standort in Lindlar einer:m engagierten Steuer­­fach­­angestellten. Als Teil unseres dynamischen Teams übernehmen Sie die eigen­­verantwortliche Erstellung von Finanz- und/oder Lohn­buch­haltungen für unsere vielfältigen Mandanten – von kleinen Start-ups bis zu etablierten mittel­ständischen Unternehmen unter­schiedlicher Branchen und Rechts­­formen. Ihre Expertise fließt auf Wunsch und je nach Erfahrung auch in die Vorbereitung oder in die selbst­ständige Erstellung von Einnahmen-Überschuss­­rechnungen, Jahres­­abschlüssen sowie privaten und betrieblichen Steuer­­erklärungen ein. Darüber hinaus prüfen Sie Steuer­­bescheide, stehen im Austausch mit Mandanten und Behörden und betreuen steuerliche Betriebs­­prüfungen oder Prüfungen durch die Sozial­­versicherungs­träger. Warum HSP? Tradition trifft auf Innovation Bei HSP verbinden wir über 60 Jahre Erfahrung mit modernen Ansätzen. Mit mehreren Stand­orten und einem Team von über 50 engagierten Mitarbeitern sind wir eine feste Größe in der Branche. Unsere empathische Unternehmens­führung, kurze Kommuni­kations­wege und eine flache Hierarchie schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter gehört und wert­geschätzt fühlt. Um die Qualität unserer Arbeit nachhaltig zu gewährleisten, nehmen unsere Mitarbeiter regelmäßig an internen und externen Fort- und Weiterbildungs­veranstaltungen in Präsenz oder online teil. Unsere nachhaltige Arbeits­weise spiegelt sich auch in den folgenden ressourcen­schonenden Maßnahmen wider, mit dem Ziel unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren: <ul> <li>Minimierung des Einsatzes von Papier, durch digitalen Belegtransfer und digitale Auswertungen,</li> <li>LED-Beleuchtung in unseren Kanzleiräumen,</li> <li>Förderung von Online-Seminaren, soweit sinnvoll möglich.</li> </ul> Im Rahmen der Optimierung der Zusammen­arbeit unserer Kanzlei mit unseren Mandanten, Behörden und sonstigen Institutionen sowie zur Entlastung unserer Mitarbeiter arbeiten wir stetig an der Optimierung von Prozessen, oft unter verstärktem Einsatzes von digitaler Hilfsmitteln, inklusive der sogenannten künstlichen Intelligenz. Beraten, Prüfen, Erstellen Als Steuerfach­angestellte:r tragen Sie ein vielseitiges und verantwor­tungs­volles Aufgaben­spektrum. Sie übernehmen <ul> <li>die eigen­verantwortliche Erstellung von Finanzbuchhaltungen,</li> <li>die eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsbuchhaltungen sowie die Erstellung der einschlägigen Anträge und Bescheinigungen,</li> <li>die Kommunikation mit Mandanten und Behörden,</li> <li>die Betreuung von steuerlichen Betriebs­prüfungen oder Prüfungen durch die Sozial­versicherungs­träger,</li> <li>Prüfung von Steuer­bescheiden,</li> <li>auf Wunsch und je nach Erfahrung auch die Vorbereitung oder selbst­ständige Erstellung von Einnahmen-Überschuss­rechnungen, Jahres­abschlüssen sowie privaten und betrieblichen Steuer­erklärungen.</li> </ul> Mehr als nur Steuern und Finanzen <ul> <li>engagierte Persönlichkeit,</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten,</li> <li>auch Quereinsteiger, soweit Affinität zu Steuern und Finanzen,</li> <li>strukturierte und selbständige Arbeitsweise,</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen unseres Teams,</li> <li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li> <li>sichere Anwendung der digitalen Arbeitsmittel, insbesondere MS-Office und DATEV,</li> <li>Aufgeschlossenheit und Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse unserer Arbeit und der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten mitzuwirken.</li> </ul> In der modernen Arbeits­landschaft sind Benefits für Mitarbeiter mehr als nur ein Bonus; sie sind ein Zeichen der Wert­schätzung und Aner­kennung. Bei HSP bieten wir eine Vielzahl von Vorteilen, die das Arbeits­leben bereichern. Für das körperliche oder geistige Wohl während der Arbeit sorgen wir unter anderem durch: <ul> <li>höhen­verstellbare Schreib­tische,</li> <li>ergonomische Bürostühle,</li> <li>eine qualitativ hochwertige IT-Ausstattung,</li> <li>(gesunde) Snacks und Getränke für zwischen­durch.</li> </ul> Als Mehrwert bieten auf Wunsch finanzielle Vorteile, wie zum Beispiel: <ul> <li>die steuerfreie Edenred Gutschein­karte,</li> <li>das kosten­günstige Deutschland­­ticket</li> <li>bei Bedarf das umwelt­freundliche Jobrad,</li> <li>ein Firmenhandy,</li> <li>Homeoffice Ausstattung,</li> <li>Erholungsbeihilfe,</li> <li>Kindergartenzuschuss.</li> </ul> Der persönliche Pate für unsere neuen Kolleginnen und Kollegen erleichtert den Einstieg und fördert den Team­zusam­menhalt. Jubiläen werden bei uns groß gefeiert: Lang­jährige Mitarbeiter werden zu einem exklusiven Abend­essen eingeladen, an dem auch alle Mitarbeiter unserer Kanzlei teilnehmen und erhalten ein Dankeschön in Form eines Geld­geschenks. Ebenso sind für uns Weihnachts­feiern und Team­building-Events selbst­verständlich. Es ist unser Ziel, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlt.

Metsä Tissue, der Geschäftsbereich für Tissue- und fettdichte Papiere von Metsä Group, stellt Hygieneprodukte für Haushalte und Fachbetriebe sowie fettdichte Papiere zum Backen und Kochen und zum Verpacken von Lebensmitteln her. Unsere hochwertigen, lokal produzierten Marken Lambi, Serla, Mola, Tento, Katrin und SAGA sorgen für einen saubereren Alltag. Wir fördern eine Kultur der Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion. Im Geschäftsjahr 2023 beschäftigten wir ca. 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Werk Düren gehört zur Metsä Greaseproof Papers GmbH, die Teil der Metsä Tissue GmbH ist. Das Werk wurde 1857 als Papierfabrik Reflex für Feinpapiere gegründet. Nachdem Metsä Tissue das Werk in Düren im Jahr 2010 erwarb, wurde ein kompletter Umbau der Papiermaschine und der dazugehörigen Anlagen und Gebäude vollzogen. Heute stellt der Standort fettdichte Papiere zum Backen und Kochen sowie zum Verpacken von Lebensmitteln her. Dieses Einstellungsverfahren erfolgt anonym. Wir sind auf der Suche nach einem Kraftwerker (m/w/d) im Schichtdienst für unser Team im Bereich der Instandhaltung am Standort Düren. Welche Aufgaben erwarten Sie? <ul> <li>Sicherstellen des ordnungsgemäßen Betriebs der werksübergreifenden Versorgungsinfrastruktur. Dazu gehört: <ul> <li>Die Bereitstellung von Prozessdampf, incl. Bedienen, Steuern und Überwachen der Kessel- und Nebenanlagen (Kesselanlage im 72-h Betrieb)</li> <li>Die Sicherstellung der Wasserversorgung mit Stadtwasser, Flusswasser und Kesselwasser inkl. der notwendigen Wasseranalysen und deren Dokumentation</li> <li>Das Kondensatnetz und die Kondensatrückgewinnung</li> <li>Das Abwassernetz inkl. dem Betrieb der Abwassermessstellen</li> <li>Die Gasversorgung</li> </ul> </li> <li>Überwachung der oben genannten Prozesse mittels eines modernen Leitsystems (Siemens PCS7)</li> <li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an der Versorgungsinfrastruktur</li> <li>Durchführung von Facilitymanagement-Aufgaben auf dem gesamten Betriebsgelände</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten im CMMS Programm</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Gewerken und Abteilungen</li> </ul> Welche Qualifikationen suchen wir für diese Tätigkeit: <ul> <li>Abgeschlossener Kesselwärterlehrgang</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten Berufsfeld z.B. als Elektroniker*in oder Mechatroniker*in</li> <li>Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld</li> <li>Erfahrung in der Mess- und Regeltechnik sowie in der Prozessleittechnik</li> <li>Sichere MS-Office Kenntnisse (insbesondere Outlook und Excel)</li> <li>Eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte und belastbare Persönlichkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität verbunden mit einer teamorientierten Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität in einem Schichtsystem mit Bereitschaftszeiten zu arbeiten</li> </ul> Karriere in der neuen Ära bei Metsä Group Metsä Group lebt eine verantwortungsvolle Unternehmenskultur, die ein sicheres Arbeitsumfeld für uns alle schafft. Wir legen Wert auf gute Führung und Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung. Wir ermutigen Sie, Ihre Kompetenzen zu zeigen, und bieten Ihnen die Möglichkeit, sie einzusetzen. Wir bieten unseren Beschäftigten eine leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubsgeld und einem 13. Monatsgehalt. Bei uns profitieren Sie auch finanziell vom gemeinsam erwirtschaften Unternehmenserfolg. Nutzen Sie unsere Angebote wie eine geförderte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing, einem Benefit-Portal, unserer kostenlosen Ausgabe von unseren Unternehmensprodukten und viele weitere Angebote. Beginnen Sie eine neue Ära in Ihrer Karriere – herzlich willkommen bei Metsä Group!

Kraftwerker (m/w/d) im Schichtdienst

„Miteinander möglich machen“ ist unser Markenversprechen gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, Mitgliedern und unseren 360 Mitarbeitenden. Die GVV Versicherungen befinden sich auf einer Transformationsreise, bei der die Geschäftsentwicklung und Digitalisierung im Fokus stehen. Für unsere Abteilung „Steuerung und Entwicklung Versicherungsgeschäft“, in der wir alle übergreifenden Funktionen zur Geschäftssteuerung bündeln, suchen wir Sie als Projekt- &amp; Programmmanager (m/w/d) In dieser Position leiten und steuern Sie (Teil-) Projekte über alle Projektphasen hinweg und tragen damit maßgeblich zur digitalen Transformation und stetigen Weiterentwicklung unseres operativen Geschäfts bei. Sie sind zentrale Ansprechperson für alle Projektbeteiligten sowie Auftraggebende, Projektsteuerungsgremien und weitere Stakeholder. Dabei sind folgende Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sie setzen Projekte erfolgreich in Time, Budget und Scope um</li> <li>Mit klarer Führung begleiten Sie Ihr Projektteam durch alle Phasen – kooperativ und zielgerichtet</li> <li>Klare Projektumfänge und -ziele stimmen Sie in enger Zusammenarbeit mit den Auftraggebenden ab</li> <li>Die Planung und Pflege sämtlicher Projektabläufe sowie das Berichtswesen zu Zeit-, Ressourcen- und Budgetthemen gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich</li> <li>Im Projektkontext priorisieren Sie Aufgaben und behalten potenzielle Risiken stets im Blick</li> <li>Auch in Eskalations- und Entscheidungsprozessen übernehmen Sie souverän die Steuerung</li> <li>Der Umgang mit externen Dienstleistern fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie der kontinuierliche Austausch mit dem ressortinternen Multiprojektmanagement</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation – ergänzt durch Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Mehrjährige Praxis in der Leitung von Projekten oder Teilprojekten zeichnen Sie ebenso aus wie eine strukturierte, strategisch geprägte Arbeitsweise</li> <li>Idealerweise bringen Sie Zusatzqualifikationen im Projektmanagement mit</li> <li>Sie kennen die Kernprozesse der Versicherungswirtschaft und können dieses Wissen sicher anwenden</li> <li>Mit gängigen Planungstools sowie Jira und Confluence sind Sie vertraut</li> <li>Ihre Kommunikations- und Präsentationsstärke überzeugt ebenso wie Ihre Fähigkeit, unterschiedliche Zielgruppen adressatengerecht zu erreichen</li> <li>Sie bringen Eigeninitiative mit, arbeiten flexibel und sind ein starker Teamplayer</li> </ul> Work-Life-Balance <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub &amp; zusätzliche freie Tage</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag und Sonderzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> Und noch mehr für Sie <ul> <li>Kostenfreie Tiefgarage inkl. Wallboxes</li> <li>Zuschuss zur Sportmitgliedschaft / für das Fitnessstudio</li> <li>Vermittlung von Kita-Plätzen (Fröbel)</li> <li>Kooperation mit pme Familienservice</li> <li>Wöchentliche Massagen vor Ort</li> <li>Kantine</li> <li>Jobrad</li> </ul>

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