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Du interessierst dich für Strom und Schaltpläne und möchtest wissen, wie große Anlagen ans Laufen gebracht werden und am Laufen gehalten werden?Dann ist der Start in die Zukunft bei uns genau das Richtige für dich!&nbsp;Wir bieten Dir eine praxisnahe Ausbildung, begleiten Dich persönlich und sorgen mit unserer lockeren und teamorientierten Atmosphäre dafür, dass Du Dich vom ersten Tag an direkt wohlfühlst.&nbsp;Klingt spannend? Zum 1. August 2026 suchen wir Dich für unsere 3,5-jährige Ausbildung zum<h4>Mechatroniker (m/w/d)</h4><h5>Aufgabenschwerpunkte</h5><ul><li>In deiner Ausbildung lernst du wichtiges Know-how, dass ein Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik braucht.</li><li>Dazu werden dir zuerst alle Grundlagen in unserer modernen Ausbildungswerkstatt beigebracht, bevor es in den betrieblichen Umlauf geht und du an richtigen Produktionsanlagen arbeitest.&nbsp;</li><li>Zu deinen Aufgaben gehören die manuelle Metallbearbeitung, das Messen und Prüfen elektrischer Größen, sowie die Installation elektrischer Baugruppen, sowie Hard- und Softwarekomponenten.&nbsp;</li><li>Auch sorgst du für die Inbetriebnahme von Antriebskomponenten, die Programmierung von automatischen Steuerungssystemen und die Überprüfung und Instandsetzung elektrischer Betriebsmittel.</li><li>Du bist mit dafür verantwortlich, dass eine reibungslose Energieversorgung vor Ort sichergestellt ist.&nbsp;</li><li>Das Planen und Steuern von Arbeitsabläufen, sowie die betriebliche und technische Kommunikation bilden ebenfalls einen Bestandteil deiner Ausbildung, ebenso, wie die Projektbearbeitung.</li></ul><h5>Qualifikationen</h5><ul><li>Du verfügst über einen guten Realschulabschluss – oder bist gerade auf dem Weg dahin.&nbsp;</li><li>Schulfächer wie Mathematik, Physik, Technik, Informatik und Deutsch liegen dir besonders.&nbsp;</li><li>Du besitzt technisches Verständnis und hast Lust, selbst Hand anzulegen.&nbsp;</li><li>Handwerkliches Geschick sowie ein gutes Auge für Details zählen zu deinen Stärken.&nbsp;</li><li>Du denkst logisch und hast Freude daran, Lösungen zu finden.&nbsp;</li><li>Teamarbeit ist für dich selbstverständlich und du arbeitest gerne mit anderen zusammen.</li></ul><h5>Was wir bieten</h5>Ein erfolgreicher Start ins Berufsleben ist uns genauso wichtig wie eine fundierte fachliche Ausbildung. Wir unterstützen Dich während Deiner gesamten Ausbildung und bilden in allen Bereichen für unseren eigenen Bedarf aus. So profitierst Du von attraktiven Zusatzleistungen, wie zum Beispiel:&nbsp;<ul><li>Führerscheinzuschuss von bis zu 1.250 €</li><li>Mietkostenzuschuss von bis zu 200 € monatlich</li><li>Kennenlern- und Einführungsveranstaltungen zum Ausbildungsstart</li><li>Regelmäßige Beurteilungsgespräche zur Förderung der eigenen Weiterentwicklung</li><li>Berufsspezifische Seminare, Lehrgänge und Schulungen</li><li>Attraktive, übertarifliche Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.221,00 € | 2. Lehrjahr: 1.377,00 € | 3. Lehrjahr: 1.562,00 € | 4.Lehrjahr: 1.675,00 €)</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fahrtkostenübernahme für Fahrten zur Berufsschule</li><li>Vollständige Kostenübernahme des Deutschlandtickets und eine Bahnhaltestelle direkt vorm Werkstor</li><li>50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft , die Zugang zu verschiedenen Anbietern im Bereich Sport, Fitness und Wellness bietet</li><li> </li></ul><h5>Bewerbungen bitte online über den Button JETZT BEWERBEN.</h5>

Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d)

1980 sind wir in Oelde/Lette mit 3 Mitarbeitern gestartet. Heute sind es bereits rund 260 Kolleginnen und Kollegen, die auf einer Produktions- und Bürofläche von 27.500 m² jeden Tag zusammenarbeiten, um eine Spitzenqualität im Bereich der Produkte und im Service zu bieten.&nbsp;27.500 m², das ist ungefähr so groß wie 4 Fußballfelder oder sogar 34 Handballfelder! So haben wir uns von einem kleinen Handwerksbetrieb zu einem modernen mittelständischen Unternehmen entwickelt, das sich nach wie vor mit großem Engagement und Know-how seiner Berufung widmet. <h4>Wir sind mehr als nur ein Hersteller von Haustürfüllungen! WIR SIND EIN TEAM! WERDE AUCH DU TEIL UNSERES TEAMS!</h4><h5> Ausbildungsplätze in Oelde. Start 2026</h5><h3>Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik (m/w/d) </h3> Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Beschichtungstechnik steuern und überwachen weitgehend automatisierte Maschinen und Anlagen für das Beschichten von Oberflächen aus Holz, Metall und Kunststoff z.B. mit Lacken, Farben, Kunststoffen, Korrosionsschutzmitteln mithilfe verschiedener Applikationsverfahren. <h5>Anforderungen:</h5><ul><li>guter mittlerer Bildungsabschluss</li><li>gute Kenntnisse in Mathematik, Chemie und Physik</li><li>ausgeprägtes technisches Verständnis</li><li>Teamfähigkeit </li></ul><h5>Wir bieten</h5><ul><li>ein freundliches, teamgeprägtes Arbeits­klima</li><li>eine Basis für eine erfolgreiche Zukunft</li><li>moderne Arbeitsplätze</li><li>eine intensive Betreuung und Prüfungs­vorbereitung</li></ul><h5>Gute Gründe für deine Karriere bei OBUK</h5>EINTRITT IN EIN MODERNES UNTERNEHMEN<ul><li>Betreuung durch Azubi-Paten</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Jobrad</li><li>Moderne Arbeitsplätze</li><li>Tablet für die Berufsschule</li></ul>INTERNE UND EXTERNE FORTBILDUNGSMÖGLICHKEITEN<ul><li>Möglichkeit der Auslandserfahrung</li><li>Externe Schulungen</li><li>Teilnahme an Prüfungsvorbereitungskursen vor der Abschlussprüfung</li><li>Vollwertige Ausbildung durch nachwuchsfördernde und engagierte Kollegen</li></ul>GEMEINSAME EVENTS<ul><li>Azubi-Events</li><li>Teilnahme an unserer Weihnachtsfeier</li><li>Teilnahme an unserem Betriebs- und Sommerfest</li><li>Teilnahme an Firmenevents (MachMit Messe, City Lauf Oelde)</li><li>Azubi-Elterntag</li><li>Besichtigung bei Lieferanten</li></ul><h5>Ausbildung? Können wir. ABER NUR MIT DIR.</h5>

Ausbildungsplätze zum Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik (m/w/d)

<a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/ausbildung-zur-finanzwirtinfinanzwirt" target="_blank">Mit uns werden Sie zum Steuerexperten!</a><ul><li>2-jährige duale Ausbildung, davon insgesamt 16 Monate berufspraktische Ausbildung im Finanzamt und insgesamt 8 Monate Blockunterricht an der Landesfinanzschule NRW</li><li>vom ersten Ausbildungstag an monatlich rund 1.500 Euro Gehalt</li><li>nach erfolgreicher Ausbildung sichere Anstellung und gute Berufsentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in der Finanzverwaltung NRW</li></ul>Finanzamt - berufspraktische Ausbildung<ul><li>wechselnd praktische Ausbildung im Finanzamt und Theorieunterricht an der Landesfinanzschule</li><li>Schwerpunkt der praktischen Ausbildung im sogenannten Veranlagungsbereich - Bearbeitung von Steuererklärungen der Bürger und Unternehmer</li><li>intensive Betreuung in den extra für die Ausbildung eingerichteten Lehrbezirken</li><li>organisierte Arbeitsgemeinschaften, die in der Theorie gelernte Inhalte mit der Berufspraxis verknüpfen</li></ul><a href="https://www.youtube.com/watch?v=dqiFo2-EkEQ" target="_blank">Landesfinanzschule – Blockunterricht</a><ul><li>Verteilung des Unterrichts auf 3 Blöcke über die gesamte Ausbildungsdauer</li><li>während dieser Zeit Unterbringung auf dem Campus in möblierten Einzelzimmern mit eigenem Bad und Vollverpflegung gegen ein geringes Entgelt</li><li>Unterricht in Klassenverbänden von bis zu maximal 25 Personen</li><li>überwiegend vormittags Unterricht nach einem fest vorgegebenen Stundenplan</li><li>durch Dozenten betreute Nacharbeit am Nachmittag</li><li>Unterrichtsfächer (Auszug): Allgemeines Abgabenrecht, Steuern vom Einkommen und Ertrag, Umsatzsteuer, Buchführung und Bilanzwesen, Steuererhebung (Kassen- und Rechnungswesen sowie Vollstreckungswesen)</li></ul>PerspektiveNach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erwarten Sie ein sicherer Arbeitsplatz, sowie gute Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten im Innendienst (Finanzamt, Oberfinanzdirektion) oder im Außendienst (Lohnsteueraußenprüfung, Vollziehungstätigkeit) der Finanzverwaltung NRW. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeittätigkeit und Homeoffice-Plätze sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Erwünscht sind auch Bewerbungen von geeigneten Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Sie sollten im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.

Ausbildung Finanzwirt / Finanzwirtin

<h3>Ausbildung als Verfahrensmechaniker (m/w/d), Fachrichtung Beschichtungstechnik 2026</h3> <h4>Das erwartet dich bei uns</h4>Im Rahmen deiner Ausbildung wirst du in folgenden Inhalten Profi: Grundlagen der Metallbearbeitung beherrschen, Umgang mit den Beschichtungsverfahren während der Einsatzzeit im Labor erlernen, In der Vorfertigung Bauteile sowohl von Hand als auch über Beschichtungsanlagen beschichten und Prozessparameter steuern, Qualitätskontrolle der beschichteten Teile durchführen, In der Instandhaltung Anlagenkomponenten warten und pflegen Nach deiner Ausbildung kannst du in folgenden Einsatzgebieten starten: <ul><li>Als Anlagenführer:in steuerst du die komplexen, automatisierten Beschichtungsanlagen</li><li>du kannst dich zum Teamleiter:in weiterbilden oder weitere Fortbildungen absolvieren </li></ul>Das erwartet dich bei uns: <ul><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre </li><li>Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildungsdauer bei sehr guten Leistungen </li><li>Berufsschule: Adolph Kolping Berufskolleg, Münster </li><li>Duales System: Die Ausbildung findet sowohl in der Ausbildungswerkstatt und in den Fachabteilungen am Standort Oelde als auch in der Berufsschule statt </li><li>Familiäres Arbeitsklima </li><li>Interessante Projekte und abwechslungsreiche Abteilungseinsätze </li><li>Spannende Ausbildung durch die Kombination von Lernen, vielseitiger Technik und Teambuildingmaßnahmen, wie z.B. einer jährlichen Azubifahrt </li><li>Regelmäßiger Azubisport </li><li>Projektgruppe Azubi-Imkerei </li></ul><h4>Das überzeugt uns</h4><ul><li>Mindestens Hauptschulabschluss Klasse 10, gerne auch höher </li><li>Gute Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern </li><li>Sprachniveau Deutsch mindestens B2 </li><li>Begeisterung für Technik und handwerkliches Geschick </li><li>Interesse an chemischen Prozessen </li><li>Lern- und Leistungsbereitschaft </li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit </li><li>Teamfähigkeit </li></ul><h4>Unser Angebot</h4>Ausbildungsvergütung: <ul><li>1. Jahr: 1.205,59 € </li><li>2. Jahr: 1.258,65 € </li><li>3. Jahr: 1.337,47 € </li></ul><h4>Weitere Informationen</h4>Sieh dir jetzt unsere Events auf der Startseite an und besuche uns z.B. bei Ausbildungsmessen in der Region oder unserem Tag der offenen Ausbildung! <h4>Deine Vorteile</h4><ul><li>Attraktive Vergütung und Altersvorsorge Nach Tarif für die Metall- und Elektroindustrie (ab 1.200€ pro Monat – Stand Januar 2025). </li><li>Eigene Betriebskrankenkasse BKK Miele Die Gesundheit unserer Beschäftigten liegt uns besonders am Herzen. Daher haben wir mit der BKK Miele seit über 100 Jahren eine eigene Krankenkasse. </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>35 Stunden Woche </li><li>Ausbilder/-innen als Lernbegleiter </li><li>Azubi AG´s und Projekte </li><li>Azubi Welcome Days </li><li>Eigene Ausbildungswerkstatt </li><li>Eigener Laptop </li><li>Interne Förderungsprogramme </li><li>Viele Mitarbeiterrabatte</li></ul>

Ausbildung als Verfahrensmechaniker (m/w/d), Fachrichtung Beschichtungstechnik

Bei der STADT BECKUM ist im Wege einer geregelten Altersnachfolge folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Leitung des Fachdienstes Kinder-, Jugend- und Familienförderung (w/m/d) (EG S 18 TVöD, BesGr. A 13 LBesG NW) im Fachbereich Jugend und Soziales. Wer sind wir? Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38 000 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie liegt verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahn­strecke Minden – Köln sowie an der Autobahn A 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock. Die Stadt Beckum hat ein eigenständiges Jugendamt, welches im Fachbereich Jugend und Soziales in zwei Fachdiensten organisiert ist. Das Jugendamt ist ein kleines Amt, in dem kurze Wege, zeitnaher persön­li­cher Austausch und lösungsorientierte Absprachen den Arbeitsalltag bereichern. Zum Aufgaben­bereich des Fachdienstes Kinder-, Jugend- und Familienförderung zählen insbesondere die Bereiche Kinder­tages­betreuung und Kindertagespflege sowie der Kinder- und Jugendtreff Altes E-Werk und das Freizeithaus Neubeckum. <ul> <li>Leitung des Fachdienstes mit derzeit 39 Beschäftigten</li> <li>Koordination und fachliche Anleitung eines Teams von Mitarbeitenden in der Verwaltung sowie der Teams in zwei Kindertagarteneinrichtungen und in zwei Stadtteilzentren</li> <li>Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des Fachdienstes, insbesondere in den Bereichen Kinder- und Jugendförderung, Kindertagesbetreuung, Spielplatzbetreuung, Frühe Hilfe und kommunale Präventionsketten</li> <li>Planung und Steuerung von Maßnahmen und Projekten, inklusive Budgetverantwortung, Ressourcen­management und Qualitätskontrolle</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Kinder-, Jugend- und Familienförderung sowie zur Verbesserung der Angebote und Infrastruktur</li> <li>Entwicklung innovativer Ansätze zur Unterstützung und Frühen Hilfen für Familien und Kinder</li> <li>Durchführung der Bedarfsplanung für die Kindertagesbetreuung unter Berücksichtigung aktueller gesellschaftlicher Entwicklungen und gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Organisation und Begleitung von Beteiligungsverfahren, zum Beispiel bei der Spielplatzplanung, Planung neuer Kindertageeinrichtungen unter Einbindung der Öffentlichkeit und relevanter Akteure</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben, Qualitätsstandards und interner Richtlinien</li> <li>Vertretung des Fachdienstes gegenüber politischen Gremien, Öffentlichkeit, Trägern der Jugendhilfe und anderen Institutionen</li> <li>Vertretung der Fachbereichsleitung Jugend und Soziales</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozial­wissen­schaft oder vergleichbares</li> <li>eine Qualifikation mit einer abgeschlossenen Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst</li> <ul> <li>im Tarifbereich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II</li> <li>im Beamtenverhältnis Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (früher: gehobener Dienst)</li> </ul> <li>ein breites Spektrum an Softskills, insbesondere ausgeprägte Führungs-, Kommunikationsfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit, Engagement, Einsatzbereitschaft und Verhandlungsgeschick</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li> <li>Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und erste Leitungserfahrung</li> <li>Sicherer Umgang mit relevanter Fach- und Verwaltungssoftware sowie Standardsoftware</li> </ul> Wen suchen wir? <ul> <li>Sie sind offen, freundlich und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sowohl mit Akteuren auf der Umsetzungsebene als auch mit politischen Gremien, Fachbereichsleitungen und der Verwaltungsspitze.</li> <li>Sie bringen intrinsische Begeisterung für Ihr Aufgabengebiet mit und sind in der Lage, Kooperations­beteiligte in den Aufbau sinnfokussierter Gesamtzusammenhänge einzubinden.</li> <li>Sie sind in der Lage, Strukturen von der Meta-Ebene aus zu betrachten und zielorientiert zu reflektieren.</li> <li>Sie sind neugierig, stehen für Entwicklung und haben Mut, auch neue Dinge auszuprobieren.</li> <li>Sie sind in der Lage, auf der strategischen Ebene zu steuern und parallel auf der operativen Ebene die umsetzenden Akteure fachlich und konstruktiv zu begleiten.</li> </ul> <ul> <li>verantwortungsvolles und selbstbestimmtes Arbeiten mit umfänglichen eigenen Gestaltungsoptionen</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen vielseitige Herausforderungen bietet</li> <li>eine an der Sache orientierte, Tätigkeitsfelder übergreifende Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li> <li>sachgebietsbezogene und an Ihrem individuellen Bedarf orientierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>lösungsorientierte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, auch im Kontakt mit der Leitungsebene; regelmäßige Mitarbeiterinnen-/Mitarbeitergespräche</li> </ul> Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Leitung des Fachdienstes Kinder-, Jugend- und Familienförderung (w/m/d)

Wir bei Steinel haben das Erfinden im Blut. Seit 1959 hat sich STEINEL vom Pionier zum Technologie- und Innovationsführer für Sensorleuchten und Bewegungsmelder sowie Heißluftgeräten und Heißklebepistolen entwickelt. Wir denken über Grenzen hinaus. Immer im Dialog mit Kunden, Partnern und 1600 Mitarbeitern aus mehr als 20 Ländern. The inventors' company: Wir entwickeln Dinge, die nicht nur zukunftsweisend sind, sondern auch im Interesse von Mensch und Umwelt liegen. Und wir fertigen unsere Produkte in eigenen Werken in Europa. Unsere Arbeit ist geprägt von Leidenschaft, Dynamik und Teamgeist. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Stammwerk in Herzebrock-Clarholz einen Einkäufer (m/w/d) Druck und Verpackung <ul> <li>Ansprechpartner in steuerrechtlichen Angelegenheiten der Unternehmensbereiche, insbesondere in Fragen der Umsatzsteuer</li> <li>Mitwirkung im Rahmen der Erstellung unserer inländischen Jahresabschlüsse</li> <li>Erstellung der laufenden Steueranmeldungen/ -erklärungen und Dokumentationen</li> <li>Direkte Zusammenarbeit mit externen Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern</li> <li>Mitwirkung im Rahmen steuerlicher Betriebsprüfungen</li> <li>Weiterentwicklung/ Optimierung von internen steuerlichen Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahren durch die mehrjährige Tätigkeit bei Wirtschaftsprüfern bzw. Steuerberatern/ in Steuerabteilungen</li> <li>Innovativ und denken unternehmerisch</li> <li>Interessiert an der Schnittstelle Steuern und IT/ Tax Technology</li> <li>Aufgeschlossen für die steuerrechtlichen Anforderungen in einem international agierenden Industrie-Unternehmen</li> <li>Teamfähig, empathisch und offen für die kommunikative Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>HomeOffice</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Unternehmens-bonus</li> <li>Fortbildung</li> <li>Personal-Rabatt</li> <li>KFZ-Leasing</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>IT-Equipment Leasing</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Fitness-Pass</li> <li>Firmenevents</li> </ul>

Steuerfachmann (m/w/d)

Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Für den Zentral-OP suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen OP-Manager (m/w/d) in Vollzeit. <ul> <li>Sie führen die OP- Planung im Zentral-OP durch und erstellen die OP-Programme.</li> <li>Sie erheben und verproben Zeitbedarfe der in Ihrem Zuständigkeitsbereich erbrachten medizinischen Eingriffe.</li> <li>Sie definieren in Abstimmung mit der Geschäftsführung Saalbetriebszeiten.</li> <li>Sie finalisieren Operationsanmeldungen aus den einzelnen operativen Bereichen zu einem effizienten OP-Plan.</li> <li>Sie überwachen und steuern die Auslastung der OP-Säle.</li> <li>Sie steuern die Saalkapazitäten auf Basis des Berichtswesens und vergeben bedarfsgerechte Saalzeiten.</li> <li>Sie koordinieren und leiten alle Projekte zur Optimierung der OP-Leistung.</li> <li>Sie entwickeln die OP-Organisation weiter.</li> <li>Sie verzahnen das Ambulante OP Zentrum (AOPZ) mit der OP-Planung des Klinikums und optimieren die Effizienz und Vernetzung der Zusammenarbeit mit der Leitung des AOPZ.</li> <li>Sie entwickeln die Steuerungsinstrumente für die OP Organisation und die OP-Logistik weiter. Sie pflegen und aktualisieren das OP-Statut als Geschäftsordnung im OP-Bereich und der angrenzenden Strukturbereiche.</li> <li>Sie arbeiten in fachübergreifenden Projekten zur Prozessoptimierung des Krankenhauses.</li> <li>Sie berichten mittels des von Ihnen verantworteten Berichtswesens an die Geschäftsführung und an die leitenden Ärzte.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen Hochschul- /Fachhochschulabschluss oder wiegen diesen Abschluss mit fundierter und langjähriger Berufserfahrung auf</li> <li>Sie bringen eine hohe Eigenständigkeit, Organisationstalent, ein Verständnis für übergeordnete wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Sozialkompetenz, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit mit</li> <li>Sie kommunizieren gern und sicher auf Augenhöhe mit den klinischen Verantwortlichen und überzeugen mit persönlich gesammelter medizinischer Erfahrung im Umfeld eines OP-Betriebes</li> <li>Mit der vorhandenen IT gehen Sie sicher um und Ihre Affinität zu Organisation und Zahlen spiegelt sich in Ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn wieder.</li> </ul> <ul> <li>Eine übertarifliche und den Aufgabenstellungen und Ihren Vorerfahrungen angemessene Vergütung</li> <li>Einen bereits baulich neu gestalteten ZOP sowie in der Umsetzung befindliche Modernisierung der angrenzenden Bereiche wie Zentrale Einleitung, Aufwachraum, operative Intensivstation</li> <li>Eine verantwortliche zentrale Rolle in der Umbauphase für zukünftig 10 OP-Säle (7 Säle inkl. Hybrid-OP-Saal nebst Aufwachraum im ZOP, 2 Schnelldreher-OP-Säle mit eigenem Aufwachraum unweit der SDS und einem weiteren dezentralen OP Saal)</li> <li>Eine damit verbundene topmoderne, zukunftsweisend-installierte IT- und Softwarelandschaft mit Übernahme laufender Projekte im Bereich Software und Künstliche Intelligenz</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Akzeptanz im gesamten OP-Team</li> <li>Ein erfahrenes, kollegial- unterstützendes Team</li> <li>Weitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen</li> </ul>

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