field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Bereichern Sie unser Team als Bereichsleitung für Wohn- und Teilhabeangebote der Eingliederungshilfe (m/w/d) Mit der Besetzung der Stelle ist gleichzeitig die Übertragung der Funktion der stellv. Einrichtungsleitung des LWL-Wohnverbundes als Abwesenheitsvertretung verbunden. Münster | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen - LWL-Wohnverbund Münster Der LWL-Wohnverbund Münster ist eine Einrichtung des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL) und bietet personenzentrierte Assistenz für Menschen mit einer chronischen psychischen Erkrankung und/oder einer Abhängigkeitserkrankung sowie einer kognitiven Beeinträchtigung auf Grundlage des SGB IX. Getreu unserer Leitlinie, „der Mensch ist mehr als seine Diagnose“ begleiten wir diagnoseunabhängig ca. 138 Leistungsberechtigte in Wohngemeinschaften unterschiedlichster Größe über das ganze Stadtgebiet verteilt als auch auf dem Campus der LWL-Klinik Münster an. Von diesen Plätzen in der besonderen Wohnform bieten wir 35 Plätze in einem (fakultativ) geschützten Wohnsetting an. In der Assistenz in eigener Häuslichkeit (Betreutes Wohnen) werden in 3 Quartieren ca. 235 Menschen mit einer psychischen und/oder Abhängigkeitserkrankung und/oder einer kognitiven Beeinträchtigung von multiprofessionellen Teams begleitet. Neben zahlreichen Einzelwohnungen befinden sich drei Hausgemeinschaftsmodelle und Wohnmodelle des Begleiteten Wohnens in der eigenen Häuslichkeit mit intensiver Unterstützung in den Quartieren. <ul> <li>Sie leiten, in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen als verantwortliche Fachkraft nach dem Wohn – und Teilhabegesetz NRW (WTG), die Wohn- und Teilhabebereiche des LWL-Wohnverbundes entsprechend der leistungsrechtlichen Maßgaben des Landesrahmenvertrages gem. § 131 SGB IX und sind für das Controlling der Arbeitsabläufe hinsichtlich der rechtlichen Grundlagen, Qualität und Wirtschaftlichkeit verantwortlich.</li> <li>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung in fachlich-konzeptionellen, organisatorischen und budgetrelevanten Angelegenheiten</li> <li>Sie sind Fach- und Dienstvorgesetzte/r der Teamleitungen sowie für die Mitarbeitenden </li> <li>Sie gestalten zusammen mit den Teamleitungen eigenverantwortlich ein Teilhabeangebot auf Grundlage der Zielvorstellungen und der Lebensperspektiven der einzelnen Leistungsberechtigten</li> <li>Sie sind zuständig für die Umsetzung und Weiterentwicklung qualitätssichernder Standards und nehmen Verantwortung für eine partizipative und inklusive Sozialraumentwicklung.</li> <li>Sie übernehmen die fachliche und konzeptionelle Entwicklungsplanung zur Umsetzung zeitgemäßer, zukunftssichernder Leistungsangebote zur ´Sozialen Teilhabe´ und steuern notwendige Veränderungsprozesse.</li> <li>Sie fördern eine enge Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern und nehmen an verschiedenen Gremien teil</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung mit ausreichender Leitungserfahrung nach § 2 der HeimPersV oder anerkannte Fachkraft i.S.v. § 1 WTG DVO</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit (BC, MA) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Begleitung des zu betreuenden Personenkreises </li> <li>Erfahrung in einer Leitungsposition</li> <li>Freude an der Weiterentwicklung von innovativen, personenzentrierten Teilhabeangeboten für Leistungsberechtigte </li> <li>Fähigkeit, zu eigenverantwortlichem Arbeiten sowie zu strukturiertem und zielgerichtetem Handeln </li> <li>Hohe fachliche und kommunikative Kompetenzen </li> <li>Ausgeprägte Motivationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, organisatorische und administrative Aufgabenfelder verantwortlich durchzuführen und zu koordinieren</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Leitlinien des Bundesteilhabegesetzes (BTHG)</li> <li>Führerschein Klasse 3 / B</li> </ul> <ul> <li>Als Bereichsleitung steuern Sie gezielt sozialraumorientierte Prozesse in unserem Netzwerk Teilhabe und wirken darüber hinaus bei der Weiterentwicklung personenzentrierter Teilhabeleistungen im gesamten LWL-Wohnverbund Münster mit</li> <li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit eigenverantwortlichen Handlungs- und Gestaltungsspielräumen, in denen die Individualität der Leistungsberechtigten und Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen</li> <li>Eine aktive, offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit im eng kooperierenden Leitungsteam </li> <li>Raum zur individuellen Entwicklung mit der Möglichkeit, persönliche Fähigkeiten gezielt einzubringen</li> <li>Kompetenzbasiertes Bildungsmanagement (KBBM) für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li> <li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Es besteht die Möglichkeit der qualifizierten Kinderbetreuung bis zum dritten Lebensjahr in unserer Kindertagespflege</li> <li>Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach TVöD/BT-B; Eingruppierung nach den persönlichen Voraussetzungen mindestens in Entgeltgruppe S15; Jahressonderzahlung; zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> </ul>

Bereichsleitung für Wohn- und Teilhabeangebote der Eingliederungshilfe (m/w/d)

Mit mehr als 160 Mitarbeitern an den Standorten Münster und Leipzig beraten wir mittlere und große Unternehmen des Mittelstandes. Dabei verfolgen wir einen interdisziplinären Ansatz, der sowohl die Beratung in allen steuerlichen, wirtschaftsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen als auch die Wirtschaftsprüfung umfasst. Entsprechend vielfältig sind auch die Aufgaben, die sich uns in unserer Tätigkeit stellen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir derzeit einen Senior Consultant Tax/Audit m/w/d mit Leidenschaft für alles rund um das Thema Audit. Sie haben bereits mehrere Jahre Praxiserfahrung im Bereich der Wirtschaftsprüfung gesammelt? Sie suchen eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit mit hervorragenden Perspektiven in einem Team, das Individualität und Humor zu schätzen weiß? Dann bringen Sie Ihre Erfahrung, Ihr Engagement und Ihre Persönlichkeit bei uns ein – und verstärken Sie unser Team! <ul> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB. </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Steuerbilanzen und Steuererklärungen. </li> <li> Steuerliche Beratung von nationalen und internationalen Mandanten verschiedenster Branchen. </li> <li> Betreuung von anspruchsvollen Projekten im Bereich Audit oder Tax Compliance. </li> <li> Ggf. Unterstützung bei Sonderprüfungen, Unternehmensbewertungen und Umstrukturierungen. </li> <li> Koordination und Anleitung von Consultants </li> <li> Direkte Kommunikation mit Mandanten auf Entscheiderebene. </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Steuern o.Ä. </li> <li> Erste Berufserfahrung (1-3 Jahre) im Bereich Audit und/oder Tax in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsgesellschaft. </li> <li> Konkrete Absicht Berufsexamina (z.B. Steuerberater/in und/oder Wirtschaftsprüfer/in). </li> <li> Sicherer Umgang mit DATEV, MS Office und idealerweise Audit-Tools. Interesse an der Mitwirkung zur Weiterentwicklung unserer KI-Anwendungen. </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung. </li> <li> Professionelles Auftreten und Freude am Mandantenkontakt. </li> <li> Gute Englischkenntnisse für internationale Jobs runden Ihr Profil ab. </li> </ul> <ul> <li>Umfangreiches fachliches und soziales Onboarding mit 1:1 Betreuung durch einen Buddy. </li> <li> Eine fundierte und generalistische Ausbildung im Bereich Steuern und Prüfung. </li> <li> Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Herzen von Münster. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten. </li> <li> Regelmäßige Kanzlei- und Teamveranstaltungen und viele weitere Benefits. </li> <li> Interne Trainings (HLB Akademie) und externe Weiterbildungen, Examensförderungen sowie transparente Entwicklungs- und Aufstiegschancen. </li> </ul>

Senior Consultant Tax/Audit m/w/d

Das Konzernrechnungswesen der St. Franziskus-Stiftung Münster ist auf dem Gelände des St. Franziskus Hospitals in Münster zu verorten. Gesamtheitlich trägt die Stiftung Verantwortung für derzeit 18 Krankenhäuser sowie zehn Behinderten- und Senioreneinrichtungen in den Ländern Nordrhein-Westfalen und Bremen. Zuletzt hat die Franziskus Stiftung per Juli 2025 die Mehrheitsanteile an der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf GmbH (VKKD) übernommen. Zudem hält sie Beteiligungen u. a. an ambulanten Rehabilitationszentren, Pflegediensten und Hospizen. In den Einrichtungen der Franziskus Stiftung werden jährlich über 720.000 Menschen stationär und ambulant behandelt, in den Langzeiteinrichtungen etwa 1.000 Menschen betreut. Rund 19.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen in den Bereichen Medizin und Krankenpflege, Behindertenhilfe und Altenhilfe Verantwortung für ihre Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner sowie Gäste. Die zentrale Abteilung Konzernrechnungswesen- und steuern verantwortet dabei die Sicherstellung der handels- und steuerrechtlichen Pflichten für über 40 Kapitalgesellschaften. Als Referent Konzernrechnungswesen gestalten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team zukunftsweisende Prozesse und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Konzernabteilung bei. <ul> <li>Sie unterstützen die Leitung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, insbesondere in der operativen Finanzbuchhaltung.</li> <li>Sie arbeiten an der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit und begleiten die Jahresabschlussprüfungen.</li> <li>Eigenständig erstellen Sie Teilkonzernabschlüsse und wirken am Gesamt-Konzernabschluss mit.</li> <li>Mit Ihrer Arbeit stellen Sie die fristgerechte Einhaltung der Offenlegungspflichten für die Konzerngesellschaften sicher.</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für konzerneinheitliche Vorlagen sowie für Bilanzierungs- und Bewertungsvorgaben und wirken an der Weiterentwicklung der Konzernbilanzierungsrichtlinie mit.</li> <li>Sie sind ein zentrales Mitglied der Projektgruppe zur Vereinheitlichung der Finanz­buchhaltungs-Software und unterstützen z. B. bei der vorgelagerten Prozessoptimierung.</li> <li>Sie sind ein Mitglied der Projektgruppe zur Umstellung eines ERP-Systems und überwachen dabei die Schnittstelle zur Finanz­buchhaltungs-Software.</li> <li>Sie stehen dem Team als kompetente:r Ansprechpartner:in zur Verfügung.</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Geschäftsführern und dem Controlling der verschiedenen Konzerngesellschaften zusammen und stehen den Wirtschaftsprüfern und Banken als Ansprechpartner zur Verfügung.</li> <li>Sie erstellen und analysieren Datenabfragen im Gesamtkonzern, um aussagekräftige Berichte zu liefern, z. B. zur Vorbereitung von Gremien-Sitzungen.</li> <li>In besonderen Fällen begleiten Sie Integrationsprozesse nach M&amp;A-Verfahren.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften bildet Ihre Grundlage.</li> <li>Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einer Wirtschaftsprüfungs­gesellschaft oder Konzernbuchhaltung mit hinreichend komplexen Strukturen.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB, vorzugsweise mit Bezug zum Gesundheitswesen (KHBV), zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen verschiedener Fachbereiche sowie sehr gute Fähigkeiten in der fachlichen Abstimmung ein.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Talent und können komplexe Sachverhalte strukturiert aufbereiten und ver­ständlich darstellen.</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre analytische Denkweise und Ihre lösungsorientierte, pragmatische Herangehensweise.</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle, in der Sie Ihre Expertise einbringen und an abwechslungsreichen sowie zukunftsorientierten Projekten mitwirken können.</li> <li>Wir legen großen Wert auf eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung und unterstützen Sie dabei, Ihr fachliches Know-how zu vertiefen.</li> <li>Breites Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsmöglichkeit, z. B. bei der Entwicklung neuer Prozesse im Rechnungswesen.</li> <li>Bei uns treffen Sie auf ein hochmotiviertes und wertschätzendes Team, das großen Wert auf ein kollegiales Miteinander legt.</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas mit den üblichen Sozialleistungen.</li> <li>Ganz besonders liegt uns auch die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter:innen am Herzen, die wir durch vielfältige Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern.</li> </ul> Davon profitieren Sie stiftungsweit <ul> <li>Job mit Sinn Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.</li> <li>Perspektiven Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.</li> <li>Fort- und Weiterbildung Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.</li> <li>Faire Bezahlung Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.</li> <li>30 Tage Urlaub plus Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.</li> <li>Spirituelle Auszeit Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!</li> </ul>

Referent Konzernrechnungswesen (m/w/d)

Das Konzernrechnungswesen der St. Franziskus-Stiftung Münster ist auf dem Gelände des St. Franziskus Hospitals in Münster zu verorten. Gesamtheitlich trägt die Stiftung Verantwortung für derzeit 18 Krankenhäuser sowie zehn Behinderten- und Senioreneinrichtungen in den Ländern Nordrhein-Westfalen und Bremen. Zuletzt hat die Franziskus Stiftung per Juli 2025 die Mehrheitsanteile an der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf GmbH (VKKD) übernommen. Zudem hält sie Beteiligungen u. a. an ambulanten Rehabilitationszentren, Pflegediensten und Hospizen. In den Einrichtungen der Franziskus Stiftung werden jährlich über 720.000 Menschen stationär und ambulant behandelt, in den Langzeiteinrichtungen etwa 1.000 Menschen betreut. Rund 19.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen in den Bereichen Medizin und Krankenpflege, Behindertenhilfe und Altenhilfe Verantwortung für ihre Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner sowie Gäste. Die zentrale Abteilung Konzernrechnungswesen- und steuern verantwortet dabei die Sicherstellung der handels- und steuerrechtlichen Pflichten für über 40 Kapitalgesellschaften. Als Referent Konzernrechnungswesen gestalten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team zukunftsweisende Prozesse und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Konzernabteilung bei. <ul> <li>Sie tragen Verantwortung für die Erstellung der jährlichen Ertragsteuererklärungen für unsere Konzerngesellschaften.</li> <li>Bei der Erstellung der monatlichen Umsatzsteuer-Voranmeldungen und der Umsatzsteuer-Jahreserklärungen für den umsatz­steuerlichen Organkreis bringen Sie Ihr Fachwissen ein.</li> <li>Sie kommunizieren und stimmen sich mit dem Finanzamt, der Betriebsprüfung sowie externen Berater:innen ab.</li> <li>Als zentrale Ansprechperson stehen Sie der Geschäftsführung und anderen Schnittstellen der Konzerngesellschaften in steuer­lichen Fragen beratend zur Seite.</li> <li>Sie unterstützen bei der Vereinheitlichung und Zentralisierung steuerlicher Prozesse, beispielsweise im Bereich der Steuerrückstellungen im Rahmen der Jahresabschlusserstellung.</li> <li>In der Projektgruppe zur Vereinheitlichung der Finanzbuchhaltungs-Software wirken Sie aktiv mit und unterstützen bei vorgela­gerten Prozessoptimierungen.</li> <li>Optional haben Sie die Möglichkeit, an der Erstellung ausgewählter HGB-Jahresabschlüsse mitzuwirken.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum / zur (Bilanz-)Buchhalter:in oder Steuerfachwirt:in, alternativ ein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre.</li> <li>Fundierte Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Steuerberatungskanzlei oder der Steuerabteilung eines Unternehmens, zeichnet Sie aus.</li> <li>Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Gesundheit und Soziales, insbesondere im Umgang mit steuerbegünstigten und gemeinnützigen Organisationen, sind von Vorteil.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen.</li> <li>Persönlich überzeugen Sie durch Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung, Teamgeist sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz.</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle, in der Sie Ihre Expertise einbringen und an abwechslungsreichen sowie zukunftsorientierten Projekten mitwirken können.</li> <li>Bei uns treffen Sie auf ein hochmotiviertes und wertschätzendes Team, das großen Wert auf ein kollegiales Miteinander legt.</li> <li>Wir legen großen Wert auf eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung und unterstützen Sie dabei, Ihr fachliches Know-how zu vertiefen.</li> <li>Ganz besonders liegt uns auch die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter:innen am Herzen, die wir durch vielfältige Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen.</li> </ul> Davon profitieren Sie stiftungsweit <ul> <li>Job mit Sinn Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.</li> <li>Perspektiven Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.</li> <li>Fort- und Weiterbildung Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.</li> <li>Faire Bezahlung Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.</li> <li>30 Tage Urlaub plus Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.</li> <li>Spirituelle Auszeit Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!</li> </ul>

Referent Konzernsteuern (m/w/d)

in Münster in Voll- und Teilzeit Vergütung: E 9c (TVöD Bund) Besoldungsgruppe A9g/A11 BBesO Referenzcode: P/2130/2025/153/55 Bewerbungsfrist: 12.08.2025 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung suchen wir innerhalb der Direktion DI für das Arbeitsgebiet 211 (Personalzuführung) am Dienstort Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team. Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen die Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten aus dem Beamtenbereich (hier: Nachwuchskräfte des Bachelorstudiengangs „Verwaltungsinformatik“). Darunter fallen Aufgaben wie insbesondere: <ul> <li>Organisation und Koordinierung des Bewerbungsverfahrens für den Studiengang „Verwaltungsinformatik“ (VIT),</li> <li>Vorbereitung und Durchführung des Auswahlverfahrens für den Studiengang „Verwaltungsinformatik“,</li> <li>Teilnahme an (Ausbildungs-) Messen,</li> <li>Abstimmung der einzuleitenden Werbemaßnahmen,</li> <li>Einstellungsmaßnahmen durchführen.</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen nichttechnischen Dienstes und erfüllen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in die Zollverwaltung</li> <li>alternativ sind Sie Beamtin oder Beamter der Besoldungsgruppe A9g/A11</li> <li>oder ein erfolgreich mit Bachelor/Diplom/ 1. Staatsexamen (Universität, Fachhochschule) abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Recht und/oder Personal in den folgenden Studienfächern: <ul> <li>Rechtswissenschaft</li> <li>Wirtschaftsrecht</li> <li>Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Betriebswirtschaftslehre, Business Administration</li> <li>Verwaltungsmanagement/ Public Management</li> </ul> </li> <li>alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen im o.g. Berufsbild</li> <li>oder eine Aufstiegsfortbildung nach dem BBiG mindestens auf dem DQR-Niveau 6 (Berufsbildungsgesetz 2005 / Deutscher Qualifikationsrahmen bzw. Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR), <a href="https://www.dqr.de/" target="_blank">https://www.dqr.de/</a>)</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)</li> </ul> Weiterhin haben Sie <ul> <li>die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung</li> <li>die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und Fortbildungsmaßnahmen (ggf. auch mehrtägig und bundesweit)</li> <li>die Bereitschaft im erforderlichen Umfang Überstunden (gegen Zeitausgleich) zu leisten</li> </ul> Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>hohe Leistungsmotivation, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>analytisches Denkvermögen und eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten</li> </ul> <ul> <li>einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li> <li>ständige fachliche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie)</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> Tarifbeschäftigten bieten wir: <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern die Voraussetzungen hierfür vorliegen</li> </ul>

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Personalzuführung (hier für den Bachelorstudiengang „Verwaltungsinformatik“)

HLB Schumacher GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft Mit mehr als 160 Mitarbeitern an den Standorten Münster und Leipzig beraten wir mittlere und große Unternehmen des Mittelstandes. Dabei verfolgen wir einen interdisziplinären Ansatz, der sowohl die Beratung in allen steuerlichen, wirtschaftsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen als auch die Wirtschaftsprüfung umfasst. Entsprechend vielfältig sind auch die Aufgaben, die sich uns in unserer Tätigkeit stellen. Zur Verstärkung unseres Teams in Münster suchen wir Sie! <ul> <li> Sie unterstützen bei der Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie betrieblichen und privaten Steuererklärungen.</li> <li>Sie wirken bei den gesetzlichen und freiwilligen Prüfungen von Jahres- und Konzernabschlüssen mit (nach HGB und IFRS) und haben die Option, einen Einblick in ESG-Themen, wie z. B. die Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten, zu gewinnen.</li> <li>Sie sind Teil unseres Prüfungsteams und beraten Mandanten unterschiedlichster Branchen und Größenordnungen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, wie z. B. Unternehmensbewertungen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Umstrukturierungen, mitzuarbeiten. </li> </ul> <ul> <li> Sie sind aktuell in den Endzügen Ihres wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit Schwerpunkten in den Bereichen Prüfungs-, Rechnungswesen o. Steuern oder Berufseinsteiger mit ersten Erfahrungen in diesen Bereichen.</li> <li>Sie überzeugen durch überdurchschnittliche Leistungen und bringen ausgeprägte analytische sowie kommunikative Fähigkeiten mit.</li> <li>Sie haben Spaß im Team zu arbeiten und die Bereitschaft, selbst Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Sie sind digitalaffin und haben Spaß daran, uns als innovative Kanzlei in der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten zu unterstützen.</li> <li>Gute Englischkenntnisse für internationale Jobs runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Umfangreiches fachliches und soziales Onboarding mit 1:1 Betreuung durch einen Buddy.</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Herzen von Münster.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten.</li> <li>Regelmäßige Kanzlei- und Teamveranstaltungen und viele weitere Benefits.</li> <li>Interne Trainings (HLB Akademie) und externe Weiterbildungen, Examensförderungen sowie transparente Entwicklungs- und Aufstiegschancen. </li> </ul>

Prüfungsassistent/Consultant (m/w/d) | Münster

Rechnungsprüfer (gn*) Kreditorenmanagement Befristet aufgrund einer Elternzeitvertretung bis 13.11.2026 | In Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Geschäftsbereich Finanzen | Kreditorenmanagement | Kennziffer 10933 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Der Verantwortungsbereich der Hauptabteilung Rechnungswesen umfasst in erster Linie die gesamte Buchführung, das Liquiditätsmanagement sowie die Jahresabschlusserstellung des Universitätsklinikums Münster sowie der dazugehörigen Tochtergesellschaften. Zudem werden alle steuerrechtlichen Fragestellungen dort bearbeitet. Die Abteilung Kreditorenmanagement ist eine von fünf Abteilungen innerhalb der Hauptabteilung. Die Abteilung übernimmt sämtliche Aufgaben im Zusammenhang mit dem Invoice-Management, dem dazugehörigen Berichtswesen und der Bearbeitung von Eingangsrechnungen für das UKM und die Tochtergesellschaften – am besten mit Dir! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle in einem digitalen und (automatisierten) SAP-Workflow Verwaltung offener Posten, Bearbeitung von Mahnungen etc. Laufende Abstimmung / Kommunikation mit Lieferanten und internen Schnittstellen Betreuung von Auszubildenden ANFORDERUNGEN: Eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Rechnungswesen Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 oder SAP S/4HANA wünschenswert Offenheit gegenüber und Freude im Umgang mit digitalen Lösungen im Rechnungswesen Gute MS-Office-Kenntnisse Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz WIR BIETEN: Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem tollen Team im Herzen von Münster direkt am Aasee Vielfältige Fortbildungsangebote, durch die Sie sich entsprechend weiterentwickeln können Arbeitszeiten können flexibel geplant werden (Gleitzeit, 30 Tage Urlaub/Jahr) Eine attraktive Vergütung Zahlreiche Benefits beim größten Arbeitgeber im Münsterland, u. a. Jobticket, Sportangebote und eine kostenlose Kindernotfallbetreuung Rückfragen an: Jens Boßler, T 0251 83-56925 Jetzt bis zum 12.08.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Geregelte Arbeitszeitmodelle Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Vieles mehr ... Geregelte Arbeitszeitmodelle Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Rechnungsprüfer (gn*) Kreditorenmanagement

Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fuhrparkkoordinator (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Du unterstützt mit Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und einem hohen Maß an Genauigkeit unseren Bereich Logistics Operations Management und trägst dazu bei, unseren Fuhrpark deutschlandweit effizient zu steuern. Fuhrparkkoordinator (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit <ul> <li>Du unterstützt bei der Verwaltung und Pflege unserer Fahrzeugflotte in einer Fuhrparkmanagement-Software und sorgst für eine reibungslose Datenqualität </li> <li> Du übernimmst die Organisation von Fahrzeugverschiebungen, begleitest kleinere Projekte und unterstützt bei der operativen Steuerung des Flottenmanagements </li> <li> Du koordinierst administrative Aufgaben wie Vertragsmanagement, Fahrzeugan- und -abmeldungen, Führerscheinkontrollen sowie die Dokumentation von Fahrzeugbewegungen und unterstützt bei der Fahrzeugvermarktung </li> <li> Du unterstützt bei der Erstellung von Reports, Analysen und Auswertungen zur Flottensteuerung und Auslastung </li> <li> Du übernimmst die Prüfung und Bearbeitung eingehender Dokumente und unterstützt bei der Rechnungsabwicklung </li> <li> Du arbeitest eng mit unseren Logistikstandorten, externen Dienstleistern und internen Schnittstellen zusammen </li> <li> Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Standardisierung unserer administrativen Fuhrparkprozesse ein </li> </ul> <ul> <li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit </li> <li> Du verfügst idealerweise über erste Berufserfahrung in der Verwaltung, idealerweise im Fuhrpark-, Logistik- oder Dienstleistungsumfeld </li> <li> Du zeichnest dich durch eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus </li> <li> Du besitzt eine hohe Affinität für digitale Tools, idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Fuhrparksoftware und sehr gute MS Excel-Kenntnisse </li> <li> Du bist ein Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität </li> <li> Du bringst Kommunikationsstärke und Organisationstalent mit und behältst auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick </li> </ul> <ul> <li>Work-Life Balance – Gestalte deinen Arbeitstag flexibel nach deinen Vorstellungen und genieße die Freiheit des mobilen Arbeitens  </li> <li> Start-Up-Features – Genieße Freigetränke und die ein oder andere Partie Kicker oder Tischtennis als Ausgleich zur Arbeit </li> <li> flaschenpost Learning – Erstelle deine persönliche Learning Journey und erweitere dein Know-how durch vielfältige und innovative Trainings </li> <li> Buddy Programm – Dein flaschenpost-Buddy steht dir während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite </li> <li> Modernste Technik – Wir legen großen Wert auf Fortschritt und Innovation </li> <li> Team- und Networking-Events – Halte dich fit und lerne deine Kolleg:innen beim Betriebssport, Spieleabend und Stammtisch besser kennen </li> <li> Corporate Benefits – Egal ob Shopping oder Sport – Profitiere von Rabatten und Angeboten in Online-Shops, Fitnessstudios sowie exklusiven Konditionen bei Hansefit und Urban Sports Club  </li> <li> Social Responsiveness – Blutspenden während der Arbeitszeit und damit Leben retten </li> </ul> Wir haben dich überzeugt und du möchtest unseren Erfolg aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Onlineformular.

Fuhrparkkoordinator (m/w/d)

Brillux ist Hersteller und Marktführer als Direktanbieter und Vollsortimenter im Lack- und Farbenbereich. Wir sind der starke Partner von Handwerk, Handel, Industrie und Planung. Garanten für die erfolgreiche Partnerschaft sind über 2.700 Mitarbeitende, die in über 190 Niederlassungen und vier Produktionsstätten täglich mit Leidenschaft unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Der Hauptsitz unseres familiengeführten Unternehmens ist in Münster/Westfalen. Service und Produktqualität, Innovationskraft und Zuverlässigkeit sind die Basis unseres Erfolgs. In diesem Umfeld bieten sich Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Marketing in unserer Zentrale in Münster suchen wir Sie als: Produktmanager (m/w/d) im Bereich Do-It-Yourself / Baumarkt <ul> <li> Als Produktmanager/in tragen Sie Verantwortung für die inhaltliche Gestaltung und den wirtschaftlichen Erfolg unserer Produkte und tragen zur Weiterentwicklung unseres Produktsortiments bei. Sie arbeiten eng mit der Marketingleitung zusammen und bringen sich und Ihre Ideen ein.</li> <li> Sie analysieren kontinuierlich das bestehende Farben- und Lacksortiment und zeigen Optimierungs- und Wachstumspotenziale auf. Hierzu gehören auch Vorschläge und Impulse für innovative Neuprodukte unter Berücksichtigung von Markt- und Verbrauchertrends, Wettbewerbsanalysen, Customer Insights sowie Benchmarking.</li> <li> Zwischen Forschung &amp; Entwicklung, Anwendungstechnik, Produktion, Brandmanagement und Vertrieb bilden Sie eine wichtige Schnittstelle und prägen die Entwicklung des Geschäftsbereichs.</li> <li> Darüber hinaus erarbeiten Sie Produktkonzepte hinsichtlich Rezeptur, Produktqualität und Produktausstattung. Dabei begleiten Sie die Produkte während des gesamten Produktlebenszyklus und steuern gemeinsam mit den zuständigen Brandmanagern Produktrelaunches.</li> <li> Die Anwendung von gängigen Konzepten und Analysen zur Erfolgsbewertung, die Betreuung und Weiterentwicklung der für Sie relevanten IT-Systeme sowie die Teilnahme an projekt- und themenbezogenen Kundenterminen runden Ihren Verantwortungsbereich ab.</li> <li> Sie begleiten und koordinieren den gesamten Innovationsmanagementprozess – von der Identifikation und Bewertung der Produktidee über die Projektierung, die Einführung und Vermarktung bis hin zum Auslauf des Produkts.</li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Ingenieurwissenschaften oder können einen Praxiswerdegang mit entsprechenden Zusatzqualifikationen vorweisen.</li> <li> Sie können mindestes 3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement in einem Industrieunternehmen vorweisen.</li> <li> Weiterhin haben Sie Erfahrung in der Entwicklung neuer Produkte von der Idee bis zur Realisierung und bringen eine ausgeprägte Fachkompetenz mit.</li> <li> DIY-/Einzelhandels-Marktkenntnisse sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.</li> <li> Ihre Arbeitsweise ist geprägt von strukturiertem, konzeptionellem Vorgehen, Eigenständigkeit und analytischem Denken (Projektmanagement-Erfahrung).</li> <li> Sie setzen moderne Präsentations- und Kommunikationstechniken sicher ein, verfügen über fließende englische Sprachkenntnisse, sind kreativ und haben das nötige Durchsetzungsvermögen.</li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Ziel- und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li> Sie erwartet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entscheidungsbefugnis und langfristiger Perspektive in einem motivierten Team.</li> <li> Für einen erfolgreichen Start werden Sie intensiv "on the job“ eingearbeitet.</li> <li> Wir bieten Ihnen Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten.</li> <li> Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit einem Kooperationspartner u. a. in den Bereichen Eldercare/Pflege und Kinderbetreuung.</li> <li> Ebenso bieten wir Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Referenten in der unternehmenseigenen Brillux Akademie.</li> <li> Freuen Sie sich auf unser B-Vital – Zentrum für Fitness und Physiotherapie, unsere unternehmenseigene Kita B-Kids und unser Mitarbeiterrestaurant mit Outdoorterrasse sowie weitere umfassende Zusatzleistungen, wie z. B. die betriebliche Altersvorsorge und die betriebliche Krankenzusatzversicherung.</li> </ul>

Produktmanager (m/w/d) im Bereich Do-It-Yourself / Baumarkt

Modelyzr – Die KI-Plattform für datengetriebenes Wachstum Modelyzr ist ein innovatives Softwareunternehmen aus Deutschland mit über zehn Jahren Erfahrung im Bereich Market Intelligence. Die Plattform hilft B2B-Unternehmen weltweit dabei, ihre Go-to-Market-Strategien datengestützt zu planen, Wachstumschancen schneller zu erkennen und ihre Ressourcen präziser einzusetzen. Als Market AI Platform vereint Modelyzr moderne Machine-Learning-Methoden, Marktmodellierung und Echtzeit-Analysen in einer einzigen Lösung. Unternehmen können damit ihr Marktpotenzial vollständig erfassen, Zielgruppen präzise segmentieren, White Spots aufdecken und skalierbare Kampagnen effizient steuern. Von der Expansion in neue Märkte bis hin zur Partneroptimierung liefert Modelyzr valide Entscheidungsgrundlagen und messbare Ergebnisse. Kernnutzen: <ul> <li>Umsatzpotenziale in Echtzeit erkennen und priorisieren</li> <li>Zielgruppensegmentierung auf Basis realer Marktchancen</li> <li>Kampagnen-ROI steigern durch präzises Targeting</li> <li>Entscheidungsfindung beschleunigen und validieren</li> <li>Partnerstrategien datenbasiert steuern</li> <li>CRM-Datenqualität automatisiert verbessern</li> </ul> Modelyzr ist mehr als ein Tool – es ist ein intelligenter Wachstumsnavigator für datengetriebenes B2B-Marketing, Sales und Business Development. Mit KI zum Großauftrag: Deine Sales-Power trifft auf echte Datenintelligenz Du willst nicht nur verkaufen, sondern echten Impact schaffen? Bei MODELYZR transformierst du als Account Executive (m/w/d) den B2B-Vertrieb von morgen – mit einer KI-Plattform, die Marktpotenziale auf Knopfdruck sichtbar macht. Warum dieser Job für dich spannend ist: <ul> <li>Tech mit Impact: Modelyzr ist keine Spielerei, sondern ein intelligenter Wachstumsnavigator. Du zeigst deinen Kunden, wo ihr nächster Umsatzsprung wartet – und wie sie ihn erreichen.</li> <li>Vertrieb auf Augenhöhe: Du pitchst datenbasierte Lösungen, die Entscheider in Bewegung bringen. Vom Lead bis zum Abschluss gestaltest du den gesamten Sales-Cycle selbstständig.</li> <li>Kollaboration statt Konkurrenz: Gemeinsam mit Marketing und Produktentwicklung schnürst du individuelle Angebote, statt 08/15-Präsentationen zu halten.</li> <li>Hunter mit smarter Lösung: Du triffst bei uns auf die Technologie, die B2B-Unternehmen Zielgruppen, White Spots und Marktpotenziale sekundenschnell liefert. Eine smartere Lösung kann man kaum anbieten.</li> <li>Wachse mit uns – und über dich hinaus: Mitten in Münster erwartet dich ein ambitioniertes Team, viel Gestaltungsspielraum, ein modernes Office und Benefits, die Work &amp; Life verbinden: von Weiterbildung über Sportzuschuss bis E-Bike uvm. </li> </ul> Wenn du Lust auf datengetriebenes B2B-Sales, smarte Tools und echte Deals hast – bewirb dich jetzt bei uns! See you in Münster! Fachliche Qualifikationen <ul> <li>3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS-, Data- oder Tech-Umfeld</li> <li>Nachweisbare Vertriebserfolge, z. B. durch Zielerreichung oder Großkundenabschlüsse</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, da internationale Entscheider angesprochen werden</li> <li>Kaufmännische Ausbildung oder Studium (Uni/FH) ist von Vorteil</li> </ul> Eigenschaften <ul> <li>Hunter-Mentalität: Du gehst proaktiv auf neue Kunden zu und liebst den Abschluss</li> <li>Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe KI-Lösungen verständlich und überzeugend präsentieren</li> <li>Teamfähigkeit: Du arbeitest eng mit Marketing, Produktentwicklung und anderen Teams zusammen</li> </ul> Kulturelle Passung <ul> <li>Du fühlst dich wohl in einem agilen Startup-Umfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Du hast Lust auf kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Du bringst Neugier für KI und datengetriebene Lösungen mit</li> </ul> Sprachen <ul> <li>Deutsch (fließend)</li> <li>Englisch (verhandlungssicher / C2-Niveau) </li> </ul> Werde Teil eines ambitionierten Scale-ups mit rund 20 Mitarbeitenden, in dem Vertrieb und Marketing aktuell von einem kleinen, schlagkräftigen Team aus drei Kollegen und Kolleginnen getragen werden – und gemeinsam weiterwachsen wollen. <ul> <li>Teamgröße &amp; Struktur: Du steigst in ein fokussiertes Go-to-Market-Team ein, das eng mit Produktentwicklung und Data Science zusammenarbeitet. Dabei hast du viel Raum für Impact und Mitgestaltung.</li> <li>Zusammenarbeit &amp; Tools: Die interne Kommunikation läuft über Microsoft Teams, Aufgaben steuerst du gemeinsam mit dem Team über Jira. Für kreative Prozesse und virtuelle Workshops kommt Mural zum Einsatz.</li> <li>Agile Arbeitsweise: Kurze Entscheidungswege, wöchentliche Team-Updates, Retrospektiven und eigenverantwortliches Arbeiten prägen den Alltag.</li> <li>Starker Teamspirit: Du wirst intensiv eingearbeitet, bekommst schnell Verantwortung – und jederzeit Rückhalt. Austausch, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Sache gehören bei uns dazu.</li> <li>Wachstumsperspektive: Unser Ziel ist es, das Sales- &amp; Marketing-Team strukturiert auszubauen – du bist von Anfang an Teil dieses Weges.</li> </ul> Kurz gesagt: Wer Teil dieses Teams wird, landet in einem Umfeld, das Vertrieb mit Sinn, Technologie mit Wirkung und Teamwork mit Herz verbindet. Bewerbungsprozess So läuft dein Bewerbungsprozess bei MODELYZR ab: <ol> <li>Erstes Kennenlernen per Teams-Interview</li> <li>Fach-Interview &amp; persönliches Kennenlernen</li> <li>Teamfit-Talk &amp; Vertragsunterschrift :)</li> </ol> Persönlich, wertschätzend &amp; auf Augenhöhe – wir suchen echtes Match statt Standard-Pipeline.

15 Steuern Jobs in Kreisfreie Stadt Münster, Münster, Deutschland