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Du möchtest, dass die Energiewende schneller vorankommt und hast Lust darauf, am Umbau unseres Energiesystems mitzuwirken? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir betreiben eines der größten Virtuellen Kraftwerke Europas, in dem Tausende Stromerzeuger, -verbraucher und -speicher vernetzt sind. Mit unserem Team arbeiten wir aktiv an der Umsetzung eines grünen Strommarkts der Zukunft – an unserem Standort mitten in Köln-Ehrenfeld, in unseren europäischen Niederlassungen und natürlich auch im Homeoffice. Accountant (w/m/d) HGB for Renewable Energies Als Teil unseres Accounting Teams, bestehend aus acht Kolleg_innen, arbeitest Du an der Erstellung unserer Abschlüsse nach HGB. Du bist auch verantwortlich für die Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Prozesse in diesem Bereich und unterstützt das Team aktiv bei bilanziellen und steuerlichen Sachverhalten. Ob Vollzeit oder Teilzeit – lass uns wissen, wie wir in diesem Punkt zueinander finden. <ul> <li>Du wirkst bei der Erstellung der Abschlüsse nach HGB (Monat, Quartal, Jahr) mit.</li> <li>Du hast Freude dabei, Prozesse weiterzuentwickeln, insbesondere im Hinblick auf die Erstellung von Monats- und Quartals-Reportings sowie Jahresabschlüssen. Dabei arbeitest Du eng mit den anderen Teams zusammen. </li> <li>Du unterstützt bei der Beurteilung bilanzieller Sachverhalte nach HGB und IFRS sowie der Aufstellung konzernweiter Bilanzierungsrichtlinien. </li> <li>Du hast Spaß an der Aufbereitung jeglicher buchhalterischen Sachverhalte und auch Steuern sind kein Fremdwort für Dich, egal ob UStG, KStG sowie GewStG. </li> <li>Du magst es, wenn nicht nur normale, sondern auch Energiebilanzen bei Dir aufgehen. </li> <li>Du hast Spaß daran, mit Deinen Kolleg_innen über komplexe Energiethemen auszutauschen. </li> </ul> <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich BWL mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen und bereits entsprechend relevante Berufserfahrung gesammelt oder eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter_in erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Du bringst Erfahrung im Bereich der Bilanzierung nach HGB und IFRS in einem international agierenden Unternehmen mit.</li> <li>Du bist versiert im Umgang mit MS-Office-Programmen. Ebenso sind Kenntnisse in SAGE-Office Line/Lucanet von Vorteil.</li> <li>Du bleibst neugierig, magst Herausforderungen bei der bilanziellen Einordnung neuer Sachverhalte und hast Spaß, diese auch steuerlich zu bewerten.</li> <li>Du hast eine ausgeprägte analytische Denkweise verbunden mit einer serviceorientierten Mentalität.</li> <li>Du beherrschst fließend Deutsch und verfügst über gute bis sehr gute Englischkenntnisse. </li> </ul> <ul> <li>Hybrides und flexibles Arbeiten inkl. Homeoffice-Ausstattung</li> <li>Umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Sprachkurse, Coachings und Schulungen</li> <li>Jobrad und Deutschlandticket</li> <li>Sportangebote wie z.B. Urban Sports Club, Yogakurse</li> <li>Regelmäßige Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, LAN-Party, After-Work Pizza &amp; Drinks</li> <li>Externe Unterstützung bei der Suche nach Kitaplätzen sowie weiteren privaten und beruflichen Herausforderungen</li> </ul>

Accountant (w/m/d) HGB  for Renewable Energies

Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ unterstützt das Unternehmen über 50.000 Kunden europaweit beim verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit rund 2.000 Mitarbeiter*innen erzielt das Unternehmen einen Umsatz von über einer Milliarde Euro (2021). Durch die Recyclingaktivitäten von Interzero konnten lt. Fraunhofer UMSICHT allein im Jahr 2022 eine Million Tonnen Treibhausgase im Vergleich zur Primärproduktion und über 8,7 Millionen Tonnen Primärrohstoffe eingespart werden. Als Vorreiter für zirkuläre Wirtschaft ist Interzero Träger des Deutschen Nachhaltigkeitspreises 2024 sowie dem zugehörigen Sonderpreis im Transformationsfeld „Ressourcen“. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.interzero.de" target="_blank">www.interzero.de</a>. Aufgaben In dieser Schlüsselposition gestalten Sie aktiv die kaufmännischen Prozesse rund um Abrechnung, Forderungsmanagement und Digitalisierung im Bereich Waste Solutions. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Verantwortung für den Bereich E-Rechnung: Sie übernehmen die Einführung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der elektronischen Rechnungsprozesse (E-Rechnung). Dabei stellen Sie sicher, dass die Umwandlung von Gutschriften in Rechnungen und umgekehrt stets rechtskonform erfolgt und stehen als zentrale Ansprechperson sowohl internen als auch externen Stakeholdern zur Verfügung.</li> <li>Verhandlung und Klärung bei Abrechnungsproblemen: Bei Unstimmigkeiten oder Differenzen in der Abrechnung führen Sie eigenständig Verhandlungen mit Entsorgungsdienstleistern und Kunden. Sie entwickeln Lösungsstrategien zur Beilegung von Abrechnungsstreitigkeiten und stellen durch Ihre Kommunikation eine partnerschaftliche und lösungsorientierte Zusammenarbeit sicher.</li> <li>Reporting und Abgrenzung: Sie erstellen regelmäßige Reports und Analysen – insbesondere mit Abgrenzungen pro Kunde – und tragen die Verantwortung für die korrekte und termingerechte Abgrenzung von Umsätzen und Kosten. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Controlling und der Buchhaltung zusammen.</li> <li>Steuerung des Forderungsmanagements (OPOS): Im Forderungsmanagement überwachen und steuern Sie die offenen Posten (OPOS), begleiten Insolvenzverfahren, kommunizieren mit Insolvenzverwaltern und sind für die Prüfung sowie Anmeldung von Forderungen verantwortlich. Darüber hinaus treiben Sie das aktive Claim Management zur Durchsetzung und Sicherung von Ansprüchen gegenüber Schuldnern und Kunden voran.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Bereich Waste Management, Recycling oder einer verwandten Branche.</li> <li>IT-Skills: Sie besitzen eine hohe IT-Kompetenz und haben Erfahrung mit der Einführung und Optimierung digitaler Prozesse (z. B. E-Rechnung, ERP-Systeme) soiwe Kenttnisse in Power-BI.</li> <li>Führungserfahrung: Sie haben bereits größere Teams erfolgreich geführt.</li> <li>Kommunikstion: Sie sind kommunikationsstark, verhandlungssicher und finden auch in komplexen Situationen pragmatische Lösungen. Zudem sind Sie souverän im Umgang mit internen und externen Stakeholdern und agieren stets service- und lösungsorientiert.</li> <li>Denkweise: Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis zeichnen Sie aus.</li> <li>Sprache: Sie sprechen fließend Deutsch, fließend Englisch ist ein Plus.</li> </ul> Angebot <ul> <li>Attraktives Vergütungspaket: Sie erhalten ein Vergütungspaket, das der Position entspricht, einschließlich moderner IT-Ausrüstung.</li> <li>Vielfältige Verantwortungsbereiche: Ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum erwartet Sie, das es Ihnen ermöglicht, selbstständig bei einem führenden Umweltdienstleister zu arbeiten.</li> <li>Beitrag zur Unternehmensentwicklung: Sie werden aktiv zur Weiterentwicklung und zum Wachstum des Unternehmens beitragen, im Einklang mit unserer Vision einer abfallfreien Zukunft, und helfen, die Welt von morgen zu verbessern.</li> <li>Zusätzliche Leistungen: Wir bieten Fahrrad-Leasing, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen, Lebenssituationsberatung (PME Family Service), ein Deutschlandticket, Corporate Benefits, eine betriebliche Altersvorsorge, umfassendes Gesundheitsmanagement und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis sowie der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. </li> </ul>

Leitung Abrechnung (m/w/d)

Referent*in für Controlling, Risikomanagement und Innenrevision (w/m/d) (2513-nwMA-Innenrevision) Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. Wir suchen Sie als Referent*in für Controlling, Risikomanagement und Innenrevision (w/m/d) unbefristet in Teilzeit (bis zu 75%). Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie teilen sich das Sachgebiet mit einem Kollegen, die Aufteilung der Schwerpunkte ist noch gestaltbar. Als Allrounder sollten Sie in folgenden Bereichen nach Einarbeitung einsetzbar sein: Aufgaben im Controlling: Aufbereitung von Auswertungen, Berichten und Kennzahlen, Weiterentwicklung des Controllings Verantwortung für das Risikomanagement der Sporthochschule: Erstellen des Risikoreports, Beratung der Hochschulleitung und Weiterentwicklung des Risikomanagements Aufgaben in der Innenrevision: Erstellen von Prüfkonzepten und Durchführung von Prüfungen bzw. Koordinierung von externen Prüfungen, Beratung der Fachabteilungen Ihr Profil Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium, z.B. in BWL Einschlägige nachgewiesene Arbeitserfahrungen insb. im Bereich Controlling, Risikomanagement, Innenrevision, idealerweise im Hochschulkontext Hohe Motivation für Beratung und Projektarbeit, ausgeprägte Lösungsorientierung Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denken Moderationsfähigkeit, Beratungskompetenz, Vertrauenswürdigkeit und Empathie Versierter Umgang mit Standardsoftware, z.B. MS-Office-Paket (insb. Excel) und SAP Kenntnisse im Projekt-, Prozessmanagement und in der Organisationsentwicklung sind erwünscht Unser Angebot Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ein spannendes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld im Herzen des Sportcampus in einem motivierten Team ·attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten Ein Campus im Grünen mit sehr guter Verkehrsanbindung, Mensa u.v.m.; vergünstigte Mitarbeiterangeboten über „Corporate Benefits“ Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Eine Teilzeitstelle mit 75% bedeutet eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von derzeit 29 Stunden und 52 Minuten. Wir streben eine Erhöhung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2513-nwMA-Innenrevision in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>. Bei Fragen steht Ihnen Frau Uedelhoven Tel. 0221 4982-2050 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. Dort finden Sie unter <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten. Personal Abteilung <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a> Deutsche Sporthochschule Köln Am Sportpark Müngersdorf 6 50933 Köln <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">http://www.dshs-koeln.de</a> Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Eine Teilzeitstelle mit 75% bedeutet eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von derzeit 29 Stunden und 52 Minuten. Wir streben eine Erhöhung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2513-nwMA-Innenrevision in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>. Bei Fragen steht Ihnen Frau Uedelhoven Tel. 0221 4982-2050 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. Dort finden Sie unter <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.

Referent*in für Controlling, Risikomanagement und Innenrevision (w/m/d) (2513-nwMA-Innenrevision)

<ul><li>Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung nach HGB</li><li>Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen</li><li>Umsatzsteuervoranmeldungen vorbereiten und einreichen</li><li>Kontenabstimmung und Intercompany-Abstimmungen</li><li>Zahlungsverkehr und Buchhaltungsprozesse optimieren</li></ul>

Finanzbuchhalter/Bilanzbuchhalter/Steuerfachangestellter (m/w/d)

<ul><li>Meistere die Kunst der Finanzbuchhaltung und Jahresabschlusserstellung mit Leichtigkeit!</li><li>Von Einnahmen-Überschussrechnungen bis hin zu Steuererklärungen, hier findest Du eine bunte Vielfalt an Mandanten und Unternehmen
</li><li>Sei der strahlende Stern, der unsere Mandanten durch den steuerlichen Dschungel führt!&nbsp;</li><li>Mit deiner Expertise und Leidenschaft betreust du eigenständig und umfassend, immer mit einem Lächeln im Gesicht</li></ul>

Steuerfachangestellte oder Steuerfachwirt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Sie suchen eine neue Herausforderung im dynamischen Umfeld des Banken-Steuerwesens? Sie möchten Ihre Expertise in einem Unternehmen einbringen, das Innovation schätzt und kurze Entscheidungswege bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Ford Bank GmbH ist als Herstellerbank eine eigenständige und regulierte Vollbank innerhalb einer globalen Organisation. Diese einzigartige Position ermöglicht es uns, agil zu agieren und eng mit unseren internationalen Partnern zusammenzuarbeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten bei einer Kultur der Vielfalt und Chancengleichheit. Als zentrale Säule in unserem Finanzteam sind Sie nicht nur für die Einhaltung steuerlicher Vorschriften verantwortlich, sondern gestalten aktiv Prozesse mit und sind eine wichtige Schnittstelle zu anderen Fachbereichen sowie externen Partnern. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Steuerliche Jahresabschlüsse &amp; Reportings: Sie verantworten die steuerliche Begleitung unserer Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und US GAAP, inklusive der Berechnung laufender und latenter Steuern sowie des termingerechten US GAAP Tax Reportings.</li> <li>Steuererklärungen &amp; Compliance: Sie erstellen die Steuererklärungen (inkl. Steuerbilanz &amp; Überleitungsrechnung) und stellen in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern die Einhaltung aller steuerlichen Meldeerfordernisse sicher.</li> <li>Begleitung von Betriebsprüfungen: Sie sind die proaktive Ansprechperson bei Betriebsprüfungen, koordinieren Anfragen und Termine, bereiten die Kommunikation auf und stellen fristgerechte Einreichungen sicher.</li> <li>Steuerliches Risikomanagement: Sie identifizieren, bewerten und managen steuerliche Risiken und deren Entwicklung, bilden Rückstellungen und verantworten das Reporting in diesem Bereich. </li> <li>Projektarbeit &amp; Fachberatung: Sie sind maßgeblich in lokale, europäische und internationale Projekte involviert (z.B. Systemimplementierungen, neue Produkte, Prozessänderungen). Sie analysieren deren steuerliche Auswirkungen, erarbeiten Lösungen und beraten andere Fachbereiche kompetent.</li> <li>Prozessoptimierung: Sie bringen sich aktiv in die Optimierung und Dokumentation bestehender Steuerprozesse ein und fördern den Wissensaustausch im Team. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Steuerberaterprüfung nach einem relevanten wirtschaftswissenschaftlichen oder juristischen Studium oder eine vergleichbare, fundierte Berufsausbildung mit relevanter Weiterbildung im Steuerb ereich.</li> <li>Sie bringen mehrjährige relevante Berufserfahrung mit, idealerweise im Umfeld eines US-Unternehmens, einer Bank oder einer internationalen Konzerngesellschaft.</li> <li>Sie zeichnen sich durch sehr gute analytische Fähigkeiten, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und die Fähigkeit aus, komplexe steuerliche Sachverhalte klar, verständlich und zielgruppengerecht zu kommunizieren.</li> <li>Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative sowie interkulturelle Kompetenzen und schätzen den Austausch im Team und mit anderen Abteilungen.</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office Programmen und Offenheit für neue IT-Systeme und digitale Tools (z.B. SAP-Module, Alteryx, Power-BI).</li> </ul> Ford setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit für alle ein und wendet sich gegen jede Form der Benachteiligung oder Belästigung aufgrund von Geschlecht, Familienstand, Lebenspartnerschaft, elterlichem Status, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion/Weltanschauung, Geschlechtsumwandlung und Geschlechtsidentität, Alter und Personen mit Betreuungspflichten.

Steuerberater, Inhouse (d/w/m)

Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Kreditabwicklung &amp; Lösungsmanagement: Sie übernehmen die hauptverantwortliche Begleitung notleidender Kreditengagements im Status „Abwicklung“ – einschließlich der Sicherheitenverwertung – mit dem Ziel, Verluste für die Bank zu minimieren. Dabei verhandeln Sie eigenständig mit Kreditnehmern, Insolvenzverwaltern und weiteren Stakeholdern. Sie entwickeln Lösungen bei Sonderfällen oder sich verändernden regulatorischen Rahmenbedingungen und tragen zur qualitativen Weiterentwicklung des Fachbereichs bei.</li> <li>Fachliche Führung &amp; Teamentwicklung: Sie übernehmen eine fachliche Führungsrolle und sind erste Ansprechperson für das Abwicklungsteam in komplexen Fragestellungen. Durch gezielte Anleitung im Tagesgeschäft fördern Sie den Wissenstransfer, sichern die Bearbeitungsqualität und stärken die fachliche Entwicklung im Team.</li> <li>Prozesse &amp; Weiterentwicklung: Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der kontinuierlichen Verbesserung der prozessualen Abläufe und internen Kontrollmechanismen (IKS). Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur methodischen und organisatorischen Weiterentwicklung des Bereichs Abwicklung und wirken aktiv an der Zukunftsfähigkeit unserer Strukturen mit.</li> <li>Zusammenarbeit &amp; Risikovorsorge: Im engen Austausch mit den Sanierungsspezialisten begleiten Sie komplexe Sanierungsprozesse sowie Insolvenzverfahren. Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung bei der Durchführung der Risikovorsorge im Kunden-Kreditgeschäft und stellen die bereichsübergreifende Abstimmung und Qualität sicher.</li> <li>Dokumentation &amp; Berichtswesen: Sie verantworten die Erstellung von transparenten und aussagekräftigen Reportings und leisten damit einen zentralen Beitrag zur Transparenz im Risikomanagement. Durch verlässliche Qualitätssicherung der Abwicklungsdokumentation gewährleisten Sie die Nachvollziehbarkeit gegenüber internen Gremien wie auch externen Prüfungsinstanzen. </li> </ul> <ul> <li>Fachliche Qualifikation &amp; Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Volljurist in der Abwicklung notleidender Kreditengagements. Ihre fundierte fachliche Basis ermöglicht Ihnen den souveränen Umgang mit komplexen Kreditfällen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann oder Bankkauffrau erleichtert den Einstieg, ist aber keine zwingende Voraussetzung.</li> <li>Spezialisierung im Kredit- &amp; Firmenkundengeschäft: Sie bringen vertiefte Kenntnisse im Kreditgeschäft mit, insbesondere im Firmenkundensegment. Ihre Erfahrung in der Bearbeitung und Strukturierung von Kreditengagements sowie Ihr Verständnis für risikoorientiertes Arbeiten qualifiziert Sie für die fachlich anspruchsvolle Rolle innerhalb des Problemkreditmanagements.</li> <li>Kompetenz in Kreditsicherheiten &amp; Insolvenzrecht: Sie verfügen über spezifisches Wissen im Umgang mit Kreditsicherheiten und haben fundierte Kenntnisse im Insolvenzrecht. Diese juristisch geprägten Fachkenntnisse befähigen Sie dazu, auch komplexe Abwicklungssituationen lösungsorientiert zu steuern und die Interessen der Bank rechtskonform und wirtschaftlich optimal zu vertreten.</li> <li>Wirtschaftliches &amp; regulatorisches Fachwissen: Sie besitzen solide Kenntnisse in der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre sowie in der Bankwirtschaft. Sie verstehen regulatorische Anforderungen und können diese in die Bearbeitung der Engagements sinnvoll integrieren. Grundkenntnisse der IT und der internen Prozesse unserer Organisation runden Ihr fachliches Profil ab. Idealerweise konnten Sie bereits Einblicke in die wirtschaftlichen Zusammenhänge der Sozial- und Gesundheitswirtschaft erlangen. </li> </ul> <ul> <li>Die Stelle wird entsprechend der Qualifikationen im außertariflichen Bereich vergütet.</li> </ul>

Senior Spezialist Problemkreditmanagement / Kreditabwicklung (m/w/d)

Willkommen bei Grünkonzept! Wir sind ein modern geführtes GaLabauunternehmen, das sich auf nachhaltiges Bauen von Gärten und Außenanlagen im urbanen Bereich durch gründlich geplante und organisierte Arbeitsprozesse spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, qualifizierte Kollegen zu gewinnen, die unsere Leidenschaft für strukturierte Vorgehensweise, gemeinsamen Erfolg und nicht zuletzt tolle Anlagen teilen. Bei Grünkonzept legen wir auch großen Wert auf umweltbewusstes Bauen und Nachhaltigkeit. Unsere GaLabauprojekte zeichnen sich durch zeitgemäße Lösungen aus, die sowohl die Bedürfnisse unserer Kunden erfüllen als auch die Umwelt schonen. Wir verwenden hochwertige Materialien und modernste Verfahrensweisen, um Gärten und Freiräume zu schaffen, die den Ansprüchen unserer Kunden entsprechen, gestalterisch, ökologisch, technisch und finanziell. ‍Unser Team besteht aus engagierten und talentierten Fachleuten, die stolz darauf sind, Teil eines Unternehmens zu sein, das einen positiven Einfluss auf die Umwelt hat. Wir bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das individuelles Wachstum und berufliche Weiterentwicklung fördert. Wenn Sie leidenschaftlich gerne gelungene Gärten und Außenanlagen bauen und unsere Vision teilen, möchten wir Sie gerne in unserem Team willkommen heißen. Bei Grünkonzept bieten wir nicht nur spannende Projekte quer durch den GaLabau, sondern auch eine wettbewerbsfähige Vergütung, Sozialleistungen und geregelte Arbeitszeiten. Wir glauben daran, dass jeder Mitarbeiter eine wichtige Rolle in unserem Unternehmen spielt und dass gemeinsames Engagement und Teamarbeit der Schlüssel zum Erfolg sind. Wenn Sie nach einer neuen Herausforderung suchen und Teil eines zukunftsorientierten GaLabauunternehmens sein möchten, dann bewerben Sie sich noch heute bei Grünkonzept. Schließen Sie sich unserem Team an und helfen uns, eine nachhaltigere Zukunft zu bauen! Als Bauleiter sind Sie für die Abwicklung unserer Bauvorhaben zuständig. Hierzu übernehmen Sie die von unserer Planung und Kalkulation vorbereiteten Aufträge. Sie organisieren den Bauablauf, kommunizieren mit Kunden, Lieferanten sowie Nachunternehmern und natürlich ganz eng mit den Kollegen auf der Baustelle. Die Planung und Arbeitsvorbereitung führen Sie kompetent unter Zuhilfenahme unserer integrierten CAD und Branchenprogramme fort und stellen sicher, daß die vereinbarten Termine und Ausführungsqualitäten eingehalten werden. Sie steuern die benötigten Ressourcen und stimmen sich mit den Kollegen im Büro und auf der Baustelle ab. Baubegleitend rechnen Sie die Aufträge i.d.R. nach Plan ab. Durch Ihren Einsatz wird der Erfolg eines Auftrags ganz wesentlich gesteuert, technisch, gestalterisch und wirtschaftlich. Um Ihre zukünftige Aufgabe erfolgreich in Angriff zu nehmen, zählen Sie folgende Punkte zu Ihren Stärken: <ul> <li>Sie haben ein Fachstudium (Landschaftsbau, Landschaftsarchitektur) erfolgreich absolviert, idealerweise mit vorangegangener Lehre</li> <li>Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung bei der Umsetzung von GaLabauprojekten</li> <li>Fortgeschrittene CAD Kenntnisse, z.B. Vektorworks</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Brachensoftware und Officeprogrammen</li> <li>Kaufmännisches Geschick</li> <li>Sie übernehmen gerne Verantwortung, arbeiten gerne im Team und können Inhalte gut vermitteln</li> </ul> Arbeit sollte Spaß machen! Darum sind wir bestrebt, ein vernünftiges Packet zu schnüren, daß Ihnen den Einstieg erleichtert und eine Perspektive für Ihre individuelle Entwicklung bietet: <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive</li> <li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Sympathische Kollegen</li> <li>Eigener Verantwortungsbereich</li> <li>Mitglied des Führungsteams</li> <li>Professionelles Umfeld – moderne Technik und Ausstattung</li> <li>Dienstwagen</li> <li>Leasing Bike</li> <li>Konkurrenzfähige Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>und nicht zuletzt: spannende Projekte quer durch den GaLabau mit Kunden im öffentlichen, gewerblichen und privaten Bereich</li> </ul>

Bauleiter Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

Lernen Sie uns kennen und bereichern Sie unser Team als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) am Standort Köln in Voll- oder Teilzeit Sie stehen bei uns im Mittelpunkt! Innerhalb der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig als Beratungsgesellschaft für Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 26 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv. <ul> <li>Abrechnung der Entgelte für einen definierten Mandantenstamm in DATEV</li> <li>Mandantenbetreuung in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li> <li>Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen für den Mandanten</li> <li>Ansprechpartner für Versicherungsträger und Behörden</li> <li>Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Mandantenbetreuung</li> <li>Zielorientiertes Arbeiten im Team</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d), sowie Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Steuerkanzlei</li> <li>Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in DATEV und MS Office</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten (Mix aus Büro &amp; Home-Office)</li> <li>Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich</li> <li>30 Urlaubstage + Heiligabend &amp; Silvester frei + halber Urlaubstag am Geburtstag</li> <li>Individuelles Onboarding &amp; intensive Einarbeitung</li> <li>Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung</li> <li>Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits</li> <li>Individuelle Förderung von Fortbildungen</li> <li>Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen</li> <li>Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li> </ul>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)

MSIG Europe SE ist ein spezialisierter Industrieversicherer mit Hauptsitz in Brüssel. Sie ist Teil der weltweit agierenden MS&amp;AD Insurance Group, einem der führenden Versicherungskonzerne Asiens und Marktführer in Japan. Seit dem Zusammenschluss von MSIG Insurance Europe AG und MS Amlin Insurance SE bilden wir eine starke europäische Einheit, die maßgeschneiderte Versicherungslösungen für gewerbliche und industrielle Risiken bietet. Unsere Gesellschaft ist Teil einer langfristig orientierten Unternehmensstrategie, die auf den japanischen Werten Vertrauen, Respekt und Fürsorge basiert. Mit unseren Standorten in Belgien, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Italien, den Niederlanden, der Slowakei und Spanien bieten wir Versicherungsdienstleistungen in den Bereichen Sach-, Haftpflicht-, technische und Transportversicherungen an. Unser Team setzt sich aus hochqualifizierten, internationalen Fachkräften zusammen. Gemeinsam stehen wir für Expertise, Verlässlichkeit und individuelle Kundenlösungen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitigem Respekt, kurzen Entscheidungswegen und der Motivation, gemeinsam an einer nachhaltigen Versicherungszukunft zu arbeiten. Wir bieten Arbeitsplätze in einem internationalen Umfeld mit spannenden und vielseitigen Aufgaben, einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Dabei profitieren unsere Mitarbeitenden von strukturierten Prozessen, dem Zugang zu globalem Wissen und innovativen Projekten im Bereich Digitalisierung und Risikomanagement. Zu unseren arbeitsvertraglichen Rahmenbedingungen gehören eine wettbewerbsfähige Vergütung, eine moderne betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf Home Office. Gleichzeitig leben wir ein partnerschaftliches Miteinander und fördern individuelle Stärken und Teamgeist gleichermaßen. Im Zuge unseres kontinuierlichen Wachstums freuen wir uns auf engagierte Bewerber:innen, die Teil unseres europäischen Teams werden und gemeinsam mit uns die Zukunft von MISG Europe SE gestalten möchten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Corporate Center an unserem Standort Köln: Tax Manager – International Growth &amp; Transformation (m/w/d) Anspruchsvolle Aufgaben, die dich begeistern werden: <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung und Koordination von Tax Compliance-Aufgaben (Ertragsteuern, Umsatzsteuer).</li> <li>Umfassende laufende steuerliche Beratung der in- und ausländischen Gesellschaften und Niederlassungen inkl. Unterstützung bei lokalen und internationalen Betriebsprüfungen.</li> <li>Umfangreiche Einbindung in steuerliche Integrationsthemen nach Verschmelzung</li> <li>Weiterentwicklung des bestehenden Tax CMS.</li> <li>Begleitung von nationalen und internationalen Projekten aus Steuersicht.</li> <li>Ansprechpartner für Behörden, externe Berater und interne Fachabteilungen zu Steuerfragen.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern, Ausbildung zum Diplom-Finanzwirt oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Qualifikation als Steuerberater/-in.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzverwaltung, der Steuerberatung oder der Steuerabteilung eines Unternehmens mit internationaler Ausrichtung.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, verbindliches Auftreten und Freude an direkter Kommunikation.</li> <li>Erfahrung in der eigenverantwortlichen Projektarbeit.</li> <li>Spaß an der Lösung komplexer steuerlicher Fragestellungen und Lust darauf, Prozesse und Themen unter Einsatz moderner Technologien verantwortungsvoll zu gestalten.</li> <li>Teamplayer mit sicherem Auftreten im internationalen Umfeld.</li> <li>Versierter Umgang mit MS 365 sowie steuerspezifischen Anwendungen.</li> </ul> Das Team, welches Du bereichern würdest, besteht aus 4 KollegInnen und ist zuständig für die steuerliche Planung und Strategie sowie die Einhaltung aller steuerlichen Vorschriften. Dein erstes Jahr bei uns: <ul> <li>0-3 Monate: Du lernst die Organisation kennen, knüpfst erste Kontakte und machst Dich mit Deinen Aufgaben, im Rahmen der Einarbeitung vertraut. Ein Buddy steht Dir in dieser Zeit regelmäßig zur Verfügung. In dieser Zeit findet das erste Gespräch mit der Personalbetreuung statt, sodass Fragen oder Organisatorisches geklärt werden können.</li> <li>4-6 Monate: Du findest Dich immer mehr in Deine Rolle ein und hast den Großteil Deiner Einarbeitung absolviert. Auch in dieser Zeit unterstützt Dich Dein Buddy. Das zweite Gespräch mit HR steht an. </li> <li>7-12 Monate: Du hast alle notwendigen Informationen und Tools, um Dich sicher und selbstständig Deinen Aufgaben widmen zu können.</li> </ul> Wir als MSIG Europe SE legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hier sind einige der vielen Benefits, die wir anbieten: <ul> <li>​Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist, deshalb ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten, damit Du Deine Arbeit optimal in Deinen Alltag integrieren kannst</li> <li>Intensives Onboarding: Wir wollen, dass Du dich sicher auf neuem Terrain fühlst, so übernimmt das gesamte Team Deine strukturierte Einarbeitung.</li> <li>Work-Abroad: Auch den Arbeitsort kannst Du im europäischen Raum pro Jahr für 30 Tage frei wählen.</li> <li>Hybrides Arbeiten: In Absprache mit Deiner Führungskraft, kannst Du von zu Hause aus arbeiten. Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir investieren in Deine berufliche Weiterentwicklung. Du hast Zugang zu regelmäßigen Veranstaltungen zum informellen Lernen, Schulungen, Workshops und Konferenzen, um Deine Fähigkeiten zu erweitern. Es finden verbindliche Mitarbeitergespräche statt, sodass Du weißt, wie Du dich weiterentwickeln kannst.</li> <li>Gesundheitsförderung: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten Gesundheitsprogramme, Inhouse-Fitnesskurse, ergonomische Arbeitsplätze und die Möglichkeit des Fahrradleasings.</li> <li>Teamevents: Wir glauben an ein starkes Teamgefühl. Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents stärken den Zusammenhalt.</li> <li>Diversität und Gleichstellung: Wir sind nicht perfekt, aber wir lernen immer weiter dazu. Die Welt um uns herum und das Miteinander verändert sich stetig, daher sind wir auf alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen angewiesen und freuen uns, wenn hohe Teilnehmerzahlen bei internen Arbeitsgruppen zu vielfältigen Themen herrschen, die uns zusammen voranbringen.</li> <li>Umweltverantwortung, Nachhaltigkeit &amp; soziales Engagement: Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und haben bereits zahlreiche Maßnahmen in unserem unternehmerischen Büroalltag umgesetzt. Des Weiteren laden wir Dich zu regelmäßigen Social Days ein und unterstützen Soziale Einrichtungen tatkräftig mit Wo-/Manpower.</li> <li>Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, bieten wir auch Zusatzleistungen.</li> <li>Corporate Benefits: Wir bieten Mitarbeiterangebote für eine Auswahl einer Vielzahl teilnehmender Marken und Kooperationspartnern.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich bei der finanziellen Absicherung im Alter, sobald die Probezeit bestanden ist.</li> <li>Firmenwagen oder Jobticket: Je nach Position, bieten wir einen Firmenwagen und/ oder ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.</li> <li>Kreatives Arbeitsumfeld: Bei uns darfst Du Deine Ideen einbringen und mitgestalten. Wir schätzen Innovation und Kreativität.</li> </ul> Kostenfreies Wasser, warme Getränke und Obst ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

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