field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Indunorm Hydraulik GmbH mit Firmensitz in Neukirchen-Vluyn am Niederrhein ist seit 50 Jahren Spezialist für Hochdruck-Verbindungstechnik und gilt als einer der führenden Systemanbieter für Hydraulikschlauch und -armaturen. Als Teil der Business Unit Hydraulics der Würth-Gruppe, die aktuell fünf europäische Gesellschaften umfasst, sind wir ein stark wachsendes, technisches Großhandelsunternehmen mit Herstellerkompetenz. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften möchten wir unseren Geschäftserfolg auch in Zukunft weiter international ausbauen. <ul> <li>In enger Zusammenarbeit mit der übergreifenden Geschäftsführung der Business Unit übernimmst du in einer Stabsfunktion eine zentrale Rolle bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und internationalen Ausrichtung des Produktmanagements innerhalb der Würth Business Unit Hydraulics. Dabei gestaltest du aktiv bereichsübergreifende Prozesse mit dem Ziel, unternehmensweite Synergien zu realisieren und die Effizienz der gesamten Organisationseinheit strategisch zu steigern.</li> <li>Du entwickelst zusammen mit dem Management Visionen und Strategien, um die Business Unit als führenden Anbieter für hydraulische Verbindungstechnik auf dem europäischen Markt zu positionieren.</li> <li>Du erstellst Business-Cases sowie markt- und faktenbasierte Entscheidungsvorlagen und entwickelst relevante KPIs, um die Sortimentsstrategie zielgerichtet zu steuern.</li> <li>Du koordinierst strategische Initiativen im internationalen Produktmanagement – mit Fokus auf die Optimierung des Gesamtportfolios.</li> <li>Du entwickelst und harmonisierst Sortimente firmenübergreifend – stets mit Blick auf Marktanforderungen, Skalierbarkeit und wirtschaftliche Effizienz.</li> <li>Du standardisierst Methoden und Prozesse im Produktmanagement über alle Gesellschaften hinweg und verbesserst die Zusammenarbeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette.</li> <li>Du arbeitest eng mit den Fachbereichen Einkauf, Prüfung &amp; Entwicklung, Vertrieb und Marketing sowie mit der Geschäftsführung zusammen, um strategische Ziele erfolgreich umzusetzen.</li> <li>Du moderierst und präsentierst strategische Projekte gegenüber internen Stakeholdern – klar, überzeugend und lösungsorientiert.</li> <li>Du repräsentierst die Unternehmen der Business Unit bei strategisch wichtigen Kunden und Lieferanten – national und international.</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung im technischen Produkt-, Sortiments- oder Category Management, idealerweise im technischen Großhandel und mit Fokus auf internationale Zusammenarbeit</li> <li>Abgeschlossenes Studium in einer Ingenieurswissenschaft, Wirtschaftswissenschaften oder im Marketing</li> <li>Deine Arbeitsweise ist von starken analytischen und strategischen Fähigkeiten, hoher sozialer Kompetenz und Durchsetzungsvermögen geprägt</li> <li>Idealerweise verfügst du über Kenntnisse im Projektmanagement und umfangreiches Methodenwissen</li> <li>Du bist kommunikationsstark in deutscher und englischer Sprache und triffst bei unserer Geschäftsführung, sowie auch unter den Mitarbeitenden immer den richtigen Ton</li> <li>Gelegentliche Reisetätigkeiten (ca. 20%) zu unseren internationalen Gesellschaften, Kunden, Lieferanten oder Messen gehören für dich dazu</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub: Wir wissen, wie wichtig Erholung ist</li> <li>Gehaltspaket: Freue dich neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auf weitere Prämienzahlungen und Zuschläge</li> <li>Würth kollektiv Berufsunfähigkeitsversicherung: leichter Zugang durch lediglich vier Gesundheitsfragen</li> <li>Würth Versicherungen: Umfassender Schutz für dich und deine Familie</li> <li>Würth Bike Leasing: Lease bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes für dich und deine Familie/Partner/Partnerin</li> <li>Deutschlandticket: Sichere dir deinen Zuschuss zum Deutschlandticket und bleibe mobil</li> <li>Wellpass EGYM: Nutze über 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten bundesweit</li> <li>UbiMaster: Kostenfreier Online-Nachhilfeunterricht für Kinder unserer Mitarbeitenden von der 5.–13. Klasse in allen Schulformen durch professionelle Nachhilfelehrer:innen</li> <li>meinEAP: Anonyme psychologische Beratung &amp; Coaching – kostenlose professionelle Unterstützung für Mitarbeitende und deren Angehörige bei beruflichen und privaten Herausforderungen</li> <li>Corporate Benefits: Exklusive Rabatte und Sonderangebote sowie exklusiver Zugang zum Würth E-Shop</li> </ul>

Produktmanager / Category Manager international (m/w/d)

NILO ist eine wachstumsstarke E-Commerce-Marke für sommerliche Lifestyle-/Mode-Accessoires. Unser Kernmarkt ist DACH, mit klarer Perspektive auf Skalierung und Internationalisierung. Unsere Zielgruppe ist überwiegend weiblich, 30+ – qualitätsbewusst, stil- und reiseerfahren. Wir wollen unsere Conversion &amp; AOV deutlich steigern und einen loyaleren Kund:innen Stamm aufbauen. Dafür suchen wir eine:n Lead E-Commerce &amp; CRO, der/die selbstständig Ideen entwickelt und hands-on umsetzt. <ul> <li>AOV &amp; CVR heben: Umsetzung konkreter Hebel (Bundles, Cross-/Upsells, Preissetzung, Threshold Incentives, Geschenke, Season-Bundles).</li> <li>Loyalty-Programm aufsetzen &amp; skalieren: Konzept → Tech-Setup → Rollout → KPI-Steuerung (Registrierungsrate, Punkte-Einlösung, CLV).</li> <li>Shop-Experimente (Shopify): 2–3 A/B-Tests pro Woche (Navigation, PDP/PLP, Checkout, Trust, Copy), inkl. Hypothese, QA und Auswertung in Zusammenarbeit mit Developer.</li> <li>Daten &amp; Tracking: Ownership für GA4/sGTM, Event-Schema, saubere UTMs; klare Dashboards (AOV, CVR, Funnel-Dropoffs, Payback).</li> <li>Onsite-Merchandising: Saisonale Drops, Badges, Bestseller-Kuratoren, Sortierung, Recommendations.</li> <li>Projektsteuerung: Zusammenarbeit mit Devs/Design/CRM; Backlog priorisieren, Anforderungen sauber briefe n, Go/No-Go entscheiden.</li> <li>Retention-Hebel: Zusammenarbeit mit CRM (Klaviyo) – Onsite-Capture, Flows, Winback, Post-Purchase-Momente.</li> <li>Internationalisierung „readiness“: steuerbare Shop-Konfiguration (Mehrsprachigkeit, Währungen, Versand/Steuern).</li> </ul> <ul> <li>5+ Jahre E-Commerce/CRO in D2C-Brands/Shopify, nachweisbare AOV-/CVR-Erfolge.</li> <li>Tiefe Praxis in A/B-Testing (z. B. VWO/Convert/Feature-Flags), Analytics (GA4/sGTM), Funnel-Diagnostik.</li> <li>Erfahrung mit Loyalty-Programmen (Konzeption, Incentives, Missbrauchsprävention, Reporting).</li> <li>Sicher in Shopify (Liquid/Remix), Briefing/Steuerung von Entwickler:innen &amp; Designer:innen.</li> <li>Stark in Hypothesenbildung und Priorisierung (Impact × Confidence × Effort).</li> <li>Deutsch fließend; gutes Englisch. Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.</li> </ul> <ul> <li>Volle Ownership für AOV, CVR &amp; Loyalty; Priorität auf deinen A/B-Test-Backlog; Möglichkeit, CRO-Dev/UX als Team aufzubauen.</li> <li>Kleines, schlagkräftiges Team: Keine langen Kommunikationswege, keine Politik – jeder packt hands-on mit an und übernimmt echte Verantwortung.</li> <li>Macher-Mentalität: Wir bevorzugen Shipping &gt; Slides. Du arbeitest hypothesengetrieben, testest schnell und iterierst konsequent. Powerpoints waren gestern.</li> <li>Großer Gestaltungs- &amp; Entscheidungsraum: Du steuerst deinen Bereich mit klaren Zielen/KPIs, triffst Entscheidungen und bekommst das passende Budget.</li> <li>Aufbauchance: Perspektivisch baust du dein eigenes Team im Verantwortungsbereich auf (Hiring, Playbooks, Prozesse).</li> <li>Schnelle Wege: Entscheidungen innerhalb von Stunden, nicht Wochen.</li> <li>Flexible Arbeit: Viele Freiräume bei Arbeitszeit &amp; Homeoffice/Remote-First im DACH-Zeitslot.</li> <li>Top-Setup: Dienstlaptop &amp; Diensthandy, moderne Tool-Landschaft (u. a. Shopify/Remix, GA4/sGTM, Klaviyo, n8n).</li> <li>Faire Vergütung: Fixgehalt mit leistungsbezogenem Bonus.</li> <li>Nice-to-haves (das Übliche – bei uns selbstverständlich):</li> <li>Junges, dynamisches &amp; hochmotiviertes Team • Flache Hierarchien &amp; viel Raum zur persönlichen Entfaltung • Raum für eigene Ideen &amp; spannende Projekte • Vielfältige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung • Kostenlose Getränke im Büro • Mitarbeiterrabatte</li> </ul>

Lead E-Commerce & CRO (m/w/d) - Fokus AOV, Loyalty & Shopify

Die Knauf Interfer Gruppe ist ein Familien­unter­nehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden und zählt mit 15 in- und ausländischen Standorten zu den führenden werks­unab­hängigen Service­anbietern, Bearbeitern und Distributeuren für Aluminium- und Stahl­lösungen in Europa. Organisiert in den beiden Business Units Aluminium und Steel fokussieren wir unsere Aktivitäten auf die spezifischen Anforderungen unserer Geschäfts­partner in den Bereichen Automotive und Industry. Als Experte für Flachstahl-, Strang­press­produkte bis hin zu Komponenten für die Automobil­industrie, sind wir Ansprech­partner unter­schiedlicher Branchen mit einem diversifizierten Portfolio an Lösungen aus den Werk­stoffen Stahl und Aluminium. Für unseren Standort in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung <ul> <li>Durchführung der monatlichen Entgelt­abrechnung für einen definierten Mitarbeiter­kreis und vertretungs­weise Versorgungs­empfänger</li> <li>Ansprechpartner für alle Fragen zu den Themen der Entgelt­abrechnung, Sozial­versicherung und Steuern für interne und externe Stellen</li> <li>Verantwortung für die Zeitwirtschaft und Pflege der Zeit­konten unter Berück­sichtigung der geltenden Regelungen für Schicht- und sonstigen Zuschlägen</li> <li>Erstellung von Auswertungen sowie Statistiken und Berechnungen</li> <li>Mitwirkung bei den Monats- und Jahres­abschluss­arbeiten bzgl. aller personal­relevanten Themen</li> <li>Eigenständige Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungs­wesen</li> <li>Mitwirkung bei der Weiter­entwicklung, Planung und Optimierung von digitalen Personal­prozessen</li> <li>Unterstützung bei HR-Projekten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbildung</li> <li>Mehrjährige praktische Berufs­erfahrung wünschens­wert, idealer­weise im Umfeld des Metall- und Elektro Tarifs NRW</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozial­versicherungs­recht</li> <li>Wünschenswert wären fundierte Anwender­kenntnisse von SAP (HCM)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse von MS Office- Programmen, insbesondere Excel</li> <li>Hohes Maß an Leistungs­bereit­schaft, Belastbar­keit, Team­orientierung und Durch­setzungs­vermögen</li> </ul> <ul> <li>Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungs­wegen und einer respekt­vollen Unter­nehmens­kultur</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeits­umfeld</li> <li>Sorgfältiges und umfassendes Onboarding</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li> <li>Zahlung von Sonder­leistungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachts­geld</li> <li>Eine 38,5 Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub</li> <li>Zugang zu unserem Mobilitäts­programm (Fahrrad oder E-Bike) sowie unseren Corporate Benefits</li> <li>Zuschuss für das Fitness­studio</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Lebara ist ein international agierender Mobilfunkanbieter mit Hauptsitz in London, der sich seit seiner Gründung im Jahr 2001 kontinuierlich weiterentwickelt hat. Als einziger Anbieter seiner Art auf dem Markt sind wir heute ein führender Multi-Channel Anbieter, der erfolgreich in drei Marktsegmenten vertreten ist: im Bereich der Ethno-Mobilfunkanbieter, im stationären Einzelhandel und zunehmend auch im Online-Geschäft. Mit Standorten in fünf Ländern weltweit haben wir uns als starker und verlässlicher Partner etabliert und sind in Europa der am schnellsten wachsende MVNO. In Deutschland bietet Lebara Mobilfunktarife im Prepaid- und Postpaid-Segment an, die neben einem hervorragenden Preis-Leistungs-Verhältnis oft auch kostenlose Auslandsgespräche beinhalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort im Düsseldorfer Medienhafen zunächst befristet für ein Jahr einen Business Analyst (m/w/d) <ul> <li>Du arbeitest aktiv in abteilungsübergreifenden Projekten mit und setzt Finanzprojekte von der Konzeption bis zur Implementierung um.</li> <li>Du koordinierst und kommunizierst eng mit internen Teams und externen Partnern.</li> <li>.Du beurteilst Risiken und entwickelst Strategien zur Risikominimierung.</li> <li>Du erstellst und kommunizierst Performance-Berichte sowie Adhoc-Analysen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.</li> <li>Du führst regelmäßige Analysen (täglich, wöchentlich, monatlich) durch, um Unternehmensziele zu steuern und zu überwachen.</li> <li>Du identifizierst, integrierst und sicherst die Qualität bestehender und neuer Datenquellen für das Tagesgeschäft und Projekte.</li> <li>Du überwachst Budgetkennzahlen und entwickelst bei Abweichungen passende Handlungsempfehlungen.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z. B. BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen).</li> <li>Du verfügst über mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Bonität und Mahnwesen.</li> <li>Du bringst sehr gute Excel-Kenntnisse mit.</li> <li>Du hast Interesse an Vertriebsprozessen und Marktverhältnissen.</li> <li>Du arbeitest schnell und analytisch, hast ein hohes Abstraktionsvermögen und eine hohe Datensensibilität.</li> <li>Du sprichst sehr gut Englisch (C1-Level) – für unsere Kommunikation mit internationalen Kolleg*innen.</li> <li>Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und sorgfältig sowie kommunikationsstark und eigenverantwortlich.</li> </ul> <ul> <li>Stabilität &amp; Sicherheit: Du profitierst von der Stärke eines etablierten und international agierenden Unternehmens.</li> <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre: Ein wertschätzendes Miteinander in einem motivierten Team erwartet dich.</li> <li>Flache Hierarchien: Kurze Kommunikationswege und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.</li> <li>Weiterentwicklung: Viel Raum für deine fachliche und persönliche Entfaltung.</li> <li>Flexibilität: Homeoffice, Gleitzeit und flexible Arbeitsmodelle passen sich deinem Leben an.</li> <li>Urlaub &amp; Sonderregelungen: 30 Tage Urlaub plus ein freier Tag an deinem Geburtstag.</li> <li>Arbeitszeit: 37,5 Stunden-Woche für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Incentives &amp; Benefits: Spannende Firmenevents, Corporate Benefits und weitere attraktive Extras (z.B. Jobticket oder Mobilitätsgutschein) sorgen für deine Motivation.</li> <li>Soziales Engagement: Wir übernehmen Verantwortung und engagieren uns aktiv in sozialen Projekten.</li> <li>Top Lage: Unsere deutsche Niederlassung liegt im angesagten Düsseldorfer Medienhafen mit guter Verkehrsanbindung.</li> </ul>

Business Analyst (m/w/d)

Du interessierst Dich für das Steuerwesen und hast keine Scheu vor Zahlen? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Steuerberatung genau Dein Ding. Dabei eignest Du Dir sowohl grundlegendes betriebswirtschaftliches Know-how an als auch fundiertes branchenspezifisches Wissen.&nbsp;&nbsp; Du kannst&nbsp;je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.<ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du kümmerst Dich um die Vorbereitung des Jahresabschlusses</li><li>Du hilfst mit bei der Erstellung von Steuererklärungen</li><li>Du unterstützt bei der betriebswirtschaftlichen Beratung von Mandanten</li><li>Du wirkst mit bei der Buchung von Geschäftsvorfällen und der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen&nbsp;💡</li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse&nbsp;&nbsp;</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Steuerberater:in</li><li>Wirtschaftsprüfer:in</li><li>Accountant bzw. Buchhalter:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die BBH -&nbsp;Bäcker, Büttner und Held Steuerberatung zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium BWL - Spezialisierung Steuerberatung (B.A.) am Campus oder virtuell

Unternehmenssitz: Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete: Deutschland und Niederlande. Mitarbeiter/innen: ca. 900. Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Als einer der Innovationsführer im deutschen Mittelstand treiben wir die digitale Transformation auf allen Ebenen voran. Dazu vereinen wir drei starke Marken (RheinLand Versicherungen, rhion.digtal, Credit Life) unter einem Dach. Für unsere innovativen Versicherungslösungen wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. Analysieren Sie Risiken mit viel Entscheidungsspielraum. Von der Anfrage bis zum fertigen Vertrag steuern Sie den gesamten Prozess und unterstützen unsere Vertriebspartner*innen mit Fachwissen und Weitblick. Bringen Sie Ihre Erfahrung in der Risikobewertung ein und genießen Sie die Freiheit, mit weitreichenden Vollmachten wirklich etwas zu bewegen. <ul> <li>Mit Ihrem Know-how beurteilen Sie Risiken: Bei uns analysieren Sie gewerbliche Haftpflicht- und Unfallrisiken von kleinen und mittleren Unternehmen und begleiten den gesamten Prozess von der Anfrage bis zur finalen Police. Neben den Standardlösungen entwickeln Sie im Einzelfall auch passgenaue Versicherungslösungen, die den individuellen Bedarf unserer Kund*innen optimal abdecken.</li> <li>Sie prüfen Anfragen, erstellen Angebote und bearbeiten die zugehörige Korrespondenz. Im engen Austausch mit Ihren Kolleg*innen, unserer Agenturbetreuung und Vertriebspartnern agieren Sie als fachliche Unterstützung und stellen dabei die Einhaltung unserer Servicestandards sicher. </li> <li>Ihre Risikoanalysen gehen in die Tiefe: Sie prüfen Deckungs- und Haftungsfragen, bewerten interne Qualitätsprozesse unserer Kund*innen sowie mögliche Schadenszenarien. Dabei arbeiten Sie als zentrale/r Ansprechpartner*in eng mit relevanten Schnittstellen im Innendienst, der Produktentwicklung sowie der Agenturbetreuung zusammen </li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium erfolgreich abgeschlossen und idealerweise in einer vergleichbaren Position im gewerblichen Versicherungsgeschäft (Haftpflicht und Unfall) bereits mehrjährige Berufserfahrung gesammelt.</li> <li>Wir freuen uns, wenn Sie als Haftpflicht Underwriter (DVA) bereits zertifiziert sind oder die Bereitschaft mitbringen, sich als Underwriter*in weiterzuentwickeln. </li> <li>Sie beherrschen die Bewertung einfacher und komplexer gewerblicher Haftpflicht- und Unfallrisiken ebenso sicher wie das Treffen von Einzeichnungsentscheidungen und fallabschließender Bearbeitung – dabei gehen Sie stets selbstständig, kreativ und mit hoher Sorgfalt vor.</li> <li>Wer Ihnen begegnet behält keine Fragezeichen zurück. Denn Sie kommunizieren Entscheidungen klar und nachvollziehbar. Dabei überzeugen Sie durch Ihr sicheres Auftreten und Ihre Motivation, auch in herausfordernden Situationen lösungsorientierte Ansätze zu entwickeln.</li> <li>Und nicht zuletzt: Sie schätzen einen positiven Teamspirit und haben Lust Ihr Arbeitsumfeld eigeninitiativ und entscheidungsfreudig mitzugestalten. </li> </ul> <ul> <li>Gute Atmosphäre: Freuen Sie sich auf eine Arbeitsatmosphäre, die motivierend ist. Das Maß an Flexibilität und Verantwortung ist groß. Die Entscheidungswege kurz. Freiräume sind ausreichend vorhanden. Und die Kollegen sind sympathisch. Klingt gut, oder ?</li> <li>Moderne Büroräume: Wer sagt denn, dass man sich bei der Arbeit nicht wie zuhause fühlen kann ? Open Space erfüllt Ihnen den Traum von mehr Freiraum: offene, helle, warme, freundliche Räume ohne Barrieren fördern die team- und abteilungsübergreifende Kommunikation. Wer Ruhe sucht - zum Kaffee trinken, zum Telefonieren, zum Ideen sammeln - findet sie in Ruheecken und Lounges. Den Kaffee gibt es übrigens in einladenden Kaffeebars - im Betriebsrestaurant und auf allen Etagen.</li> <li>Work-Life-Balance: Immer schön in der Balance bleiben: die Arbeitszeiten sind flexibel und natürlich ist auch mobiles Arbeiten oder Desksharing möglich. Diverse Arbeitszeitmodelle stehen Ihnen genauso zur Verfügung wie Work-Life-Service und Mitarbeiterberatung. Urlaub gibt es auch: 30 Tage. Weitere freie Tage gibt's am 24.12. und am 31.12..</li> <li>Schneller weiterkommen: Hier bleibt niemand auf der Stelle stehen: Bei uns ist der Mitarbeiter Motor seiner Entwicklung und gestaltet seine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv mit. Damit Ihre Karriere in Bewegung bleibt, bieten wir breitgefächerte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>Besser ankommen: Bei uns kommen Sie gut hin &amp; weg: der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen und das Jobticket wird subventioniert. Die Autobahnen A46, A53 und A57 sind nur wenige Fahrminuten entfernt, Parkplätze in unmittelbarer Nähe werden kostenlos angeboten.</li> <li>Aller Anfang ist schwer: Jeder neue Job ist eine neue Herausforderung. Damit Ihnen der Einstieg leichter fällt, werden Sie professionell und kompetent von A-Z eingearbeitet.</li> <li>Gut versorgt: Damit Sie bei den vielen Vorteilen den Überblick behalten: wir bezuschussen Ihre Arbeitsplatzbrille! Außerdem für Sie drin: Wenn es mal zwickt und zwackt ist unser kompetenter Betriebsarzt für Sie da, sodass Sie ohne lange Wartezeiten schnell wieder auf die Beine kommen. Regelmäßige Augenuntersuchungen behält er ebenso im Auge wie ihren Grippeschutz mit einer prophylaktischen Impfung.</li> <li>Alles läuft zusammen - Mitarbeiterevents: Für Alle, die ihren Puls nicht nur aus Freude über ihren tollen Job in die Höhe jagen wollen, veranstalten wir einen jährlichen Fitnesstag und machen bei diversen Marathons im Umkreis von Neuss mit - z.B. dem Sommernachtslauf in Neuss.</li> <li>Gut und günstig - Mitarbeiterrabatte: Über Corporate Benefits erhalten Sie interessante Rabatte, bei unseren RheinLand Versicherungen exklusive Sonderkonditionen und auch bei Ihren vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge wirken wir selbstverständlich mit. </li> </ul>

Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d) im Underwriting und Bestandsmanagement für Betriebshaftpflicht und Gruppenunfall

NILO ist eine wachstumsstarke E-Commerce-Marke für sommerliche Lifestyle-/Mode-Accessoires. Unser Kernmarkt ist DACH, mit klarer Perspektive auf Skalierung und Internationalisierung. Unsere Zielgruppe ist überwiegend weiblich, 30+ – qualitätsbewusst, stil- und reiseerfahren. Wir wollen unsere Conversion &amp; AOV deutlich steigern und einen loyaleren Kund:innen Stamm aufbauen. Dafür suchen wir eine:n Lead E-Commerce &amp; CRO, der/die selbstständig Ideen entwickelt und hands-on umsetzt. <ul> <li>AOV &amp; CVR heben: Umsetzung konkreter Hebel (Bundles, Cross-/Upsells, Preissetzung, Threshold Incentives, Geschenke, Season-Bundles).</li> <li>Loyalty-Programm aufsetzen &amp; skalieren: Konzept → Tech-Setup → Rollout → KPI-Steuerung (Registrierungsrate, Punkte-Einlösung, CLV).</li> <li>Shop-Experimente (Shopify): 2–3 A/B-Tests pro Woche (Navigation, PDP/PLP, Checkout, Trust, Copy), inkl. Hypothese, QA und Auswertung in Zusammenarbeit mit Developer.</li> <li>Daten &amp; Tracking: Ownership für GA4/sGTM, Event-Schema, saubere UTMs; klare Dashboards (AOV, CVR, Funnel-Dropoffs, Payback).</li> <li>Onsite-Merchandising: Saisonale Drops, Badges, Bestseller-Kuratoren, Sortierung, Recommendations.</li> <li>Projektsteuerung: Zusammenarbeit mit Devs/Design/CRM; Backlog priorisieren, Anforderungen sauber briefe n, Go/No-Go entscheiden.</li> <li>Retention-Hebel: Zusammenarbeit mit CRM (Klaviyo) – Onsite-Capture, Flows, Winback, Post-Purchase-Momente.</li> <li>Internationalisierung „readiness“: steuerbare Shop-Konfiguration (Mehrsprachigkeit, Währungen, Versand/Steuern).</li> </ul> <ul> <li>5+ Jahre E-Commerce/CRO in D2C-Brands/Shopify, nachweisbare AOV-/CVR-Erfolge.</li> <li>Tiefe Praxis in A/B-Testing (z. B. VWO/Convert/Feature-Flags), Analytics (GA4/sGTM), Funnel-Diagnostik.</li> <li>Erfahrung mit Loyalty-Programmen (Konzeption, Incentives, Missbrauchsprävention, Reporting).</li> <li>Sicher in Shopify (Liquid/Remix), Briefing/Steuerung von Entwickler:innen &amp; Designer:innen.</li> <li>Stark in Hypothesenbildung und Priorisierung (Impact × Confidence × Effort).</li> <li>Deutsch fließend; gutes Englisch. Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.</li> </ul> <ul> <li>Ownership über Media-Spend (Meta/TikTok/ggf. Google), Creative-Scripting &amp; UGC-Orchestrierung; Perspektive, Creator-/Editing-Team aufzubauen.</li> <li>Kleines, schlagkräftiges Team: Keine langen Kommunikationswege, keine Politik – jeder packt hands-on mit an und übernimmt echte Verantwortung.</li> <li>Macher-Mentalität: Wir bevorzugen Shipping &gt; Slides. Du arbeitest hypothesengetrieben, testest schnell und iterierst konsequent. Powerpoints waren gestern.</li> <li>Großer Gestaltungs- &amp; Entscheidungsraum: Du steuerst deinen Bereich mit klaren Zielen/KPIs, triffst Entscheidungen und bekommst das passende Budget.</li> <li>Aufbauchance: Perspektivisch baust du dein eigenes Team im Verantwortungsbereich auf (Hiring, Playbooks, Prozesse).</li> <li>Schnelle Wege: Entscheidungen innerhalb von Stunden, nicht Wochen.</li> <li>Flexible Arbeit: Viele Freiräume bei Arbeitszeit &amp; Homeoffice/Remote-First im DACH-Zeitslot.</li> <li>Top-Setup: Dienstlaptop &amp; Diensthandy, moderne Tool-Landschaft (u. a. Shopify/Remix, GA4/sGTM, Klaviyo, n8n).</li> <li>Faire Vergütung: Fixgehalt mit leistungsbezogenem Bonus.</li> <li>Nice-to-haves (das Übliche – bei uns selbstverständlich):</li> <li>Junges, dynamisches &amp; hochmotiviertes Team • Flache Hierarchien &amp; viel Raum zur persönlichen Entfaltung • Raum für eigene Ideen &amp; spannende Projekte • Vielfältige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung • Kostenlose Getränke im Büro • Mitarbeiterrabatte</li> </ul>

Performance Marketing Lead (m/w/d) - Paid Social/UGC, Media & Creative Scripting

Die Evangelische Kirche im Rheinland ist mit mehr als 2,2 Millionen Gemeindemitgliedern die zweitgrößte Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland. Im Dezernat 5.1 (Finanzen) in der Abteilung 5 (Finanzen und Immobilien) im Landeskirchenamt der Evangelischen Kirche im Rheinland ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) im gehobenen kirchlichen Verwaltungsdienst in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Der Beschäftigungsort ist Düsseldorf. Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Steuern &amp; Controlling <ul> <li>Bearbeitung steuerlicher Angelegenheiten der EKiR, inklusive Umsatz- und Körperschaftsteuer, Ansprechpartner*in für Finanzverwaltung und Steuerberatung, Begleitung von Betriebsprüfungen</li> <li>Federführende Verantwortung für das strategische Finanzcontrolling in Abstimmung mit der Teamleitung, inkl. Ressourcenallokation, Investitionsanalysen und steuerungsrelevanter Planungsanalysen</li> <li>Federführende Verantwortung für die Investitionsplanung sowie Mitwirkung an der jährlichen Haushaltsplanung</li> <li>Eigenständige Analyse komplexer Sachverhalte und Erstellung des Beteiligungsberichts einschließlich Einschätzung wirtschaftlicher Entwicklungen und Risikopotenziale, mit Handlungsspielraum im rechtlichen Rahmen</li> <li>Unterstützung der Teamleitung bei der Klärung von Grundsatzfragen im Finanzbereich und der Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen</li> <li>Mitwirkung bei den statistischen Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium ( Bachelor, Master oder Diplom) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft und/oder Steuerrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Steuern, Controlling, Haushaltsplanung und Haushaltsvollzug</li> <li>Gute Kenntnisse in einem angewandten ERP System, sowie in spezifischen Rechtsgebieten ( WiVO, FAG) oder die Fähigkeit sich diese kurzfristig und eigenständig anzueignen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Steuerrecht (Abgabenordnung, Einkommen-, Lohn-,Umsatz-, Körperschaft-, Gewerbe-, Grund-, Grunderwerb-, Erbschaft- und Bauabzugsteuer sowie das gesamte Gemeinnützigkeits-, Gebühren- und Zuwendungsrecht)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (insbesondere Excel) und die Bereitschaft und Fähigkeit den Weg zunehmender Digitalisierung mitzugehen</li> <li>Fähigkeit, schwierige Sachverhalte pragmatisch und zielorientiert zu lösen und strategisches Denkvermögen</li> <li>Strukturiertes Vorgehen, Denken in Geschäftsprozessen, zweckmäßiges ressourcenbewusstes, vorausschauendes sowie pragmatisches Handeln</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Motivation, Belastbarkeit, Verlässlichkeit und sozialer Kompetenz</li> </ul> Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. <ul> <li>eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden)</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>30 Tage tariflichen Urlaub</li> <li>zusätzlich tariflich geregelt dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie Rosenmontag als Brauchtumstag</li> <li>Besoldung nach A 11 BBesO oder vergleichbare Vergütung nach BAT-KF</li> <li>Alterssicherung durch eine attraktive betriebliche Zusatzrente</li> <li>Deutschlandticket zum vergünstigten Preis</li> <li>Lademöglichkeiten für E-Auto</li> <li>Genderbewusstsein und Familienfreundlichkeit: Zertifiziert nach dem „audit berufundfamilie“</li> <li>Angebote der Gesundheitsvorsorge (u.a. Betriebssportverein mit eigenem Fitnessraum im Haus, Bike-Leasing)</li> <li>Teambuilding-Aktivitäten (z.B. jährlicher Betriebsausflug)</li> <li>ein breites Spektrum an Fortbildungsangeboten sowie ein zielgerichtetes Onboarding</li> <li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien</li> </ul> Wir streben ein Arbeitsumfeld an, das Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Menschen jeden Geschlechts, Alters und unterschiedlicher Hintergründe sind bei uns herzlich willkommen ("EKiR unterschreibt die Charta der Vielfalt").

Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Steuern & Controlling

... und steigen Sie bei uns ein. Unterstützen Sie uns bei unserer umweltschonenden Energieproduktion, unseren attraktiven Serviceleistungen und bei unserem besonderem Engagement für die Menschen in unserer Stadt. Entwickeln Sie sich weiter in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit vielfältigen Aktivitäten im Bereich Energie. Als Digitalmanager:in treiben Sie die digitale Transformation unseres Unternehmens mit voran und leisten damit einen direkten Beitrag zu unserer Vision, die Lebensqualität der Oberhausener Bürgerinnen und Bürger durch nachhaltige Energielösungen zu verbessern. <ul> <li>Sie beraten die Fachbereiche Vertrieb, Produktentwicklung, Vertragsmanagement und Energiebeschaffung, um digitale Strategien zu entwickeln, die nicht nur effizient sind, sondern auch den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden gerecht werden.</li> <li>Darauf aufbauend planen, steuern und realisieren Sie Digitalisierungsprojekte, die Prozesse standardisieren, Abläufe vereinfachen und dadurch sowohl Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch unsere Kundschaft entlasten.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern stellen Sie sicher, dass alle Projektpartner auf gemeinsame Ziele hinarbeiten und nachhaltige Lösungen entstehen.</li> <li>Gleichzeitig behalten Sie den Überblick über Projektziele, Zeitpläne und Budgets in allen genannten Bereichen, sodass die digitale Weiterentwicklung wirtschaftlich sinnvoll und zuverlässig umgesetzt wird.</li> <li>Um Veränderungen nachhaltig zu verankern, begleiten Sie Change-Prozesse und unterstützen die Implementierung neuer digitaler Systeme und Tools, die den Arbeitsalltag erleichtern und die Customer Journey verbessern.</li> <li>Damit alle Mitarbeitenden von diesen Neuerungen profitieren können, schulen und befähigen Sie Kolleginnen und Kollegen, digitale Lösungen erfolgreich in ihre tägliche Arbeit zu integrieren.</li> <li>Als Product Owner Salesforce Vertrieb verantworten Sie zudem die Weiterentwicklung unseres CRM-Systems, um Kundennähe, Transparenz und Servicequalität kontinuierlich auszubauen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Digitalisierung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen damit die Grundlage mit, um technische Lösungen und geschäftliche Anforderungen erfolgreich zu verbinden.</li> <li>Auf dieser Basis verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im digitalen Projektmanagement, idealerweise im energiewirtschaftlichen Umfeld, und sind vertraut damit, komplexe Digitalisierungsprojekte strukturiert und zielgerichtet umzusetzen.</li> <li>Dank Ihrer Expertise in modernen IT-Systemen und digitalen Lösungen – insbesondere in Tools wie Salesforce CRM, SAP-ISU oder AnkaFix – können Sie die Einführung neuer Technologien gezielt vorantreiben und unsere digitale Landschaft zukunftsfähig gestalten.</li> <li>Ihr analytisches Denken und Ihre ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten helfen Ihnen dabei, auch in komplexen Projekten den Überblick zu behalten und praktikable Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Mit Ihren Kommunikationsstärken schaffen Sie es, zwischen IT, Vertrieb und Management zu vermitteln, und bringen Teams mit Ihrer Offenheit und Empathie zusammen.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert, behalten aber stets den Menschen im Blick und begleiten Veränderungen mit Fingerspitzengefühl.</li> <li>Zudem verfügen Sie über Erfahrungen in der Analyse und Optimierung von Prozessen und nutzen diese, um Abläufe effizienter zu gestalten und Mehrwert für Mitarbeitende und Kundschaft zu schaffen.</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz &amp; attraktive Vergütung Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V (Jahresentgelt 63.000 - 73.000 € je nach Qualifikation), leistungsabhängigen Prämien und vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Weiterentwicklung &amp; spannende Aufgaben Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, die digitale Transformation im Energiesektor aktiv mitzugestalten.</li> <li>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobile-Work-Option sowie 30 Urlaubstage plus frei an Weihnachten und Silvester.</li> <li>Familienfreundlichkeit Kindergartenbelegplätze, Teilzeitmodelle und zusätzliche Urlaubstage – damit Familie und Beruf im Einklang bleiben.</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitnessraum, Sauna und Massagen, ergänzt durch ein Gesundheitsbudget, private Krankenzusatzversicherung sowie externe persönliche Beratung.</li> <li>Nachhaltigkeit &amp; Zusatzleistungen Jobrad-Leasing, Jobticket oder Parkplatz, Energierabatt sowie Zuschüsse für Brille und Zahnersatz.</li> </ul> Viele weitere Vorteile, die Sie als Mitarbeiter:in bei uns erhalten, finden Sie unter: <a href="http://www.evo-energie.de/mitarbeiterbenefits" target="_blank">www.evo-energie.de/mitarbeiterbenefits</a>.

74 Steuern Jobs in Krefeld, Deutschland