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»WIR BIETEN   HERAUSFORDERUNGEN«   Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in rund 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?   Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stabstelle Recht &amp; Compliance am Campus Sankt Augustin eine:n   Innenrevisor:in (d/m/w)   Die Stabsstelle Recht und Compliance besteht aktuell aus sieben Teammitgliedern, bearbeitet alle rechtlichen und compliance-relevanten Themen der Hochschule. Die Innenrevision ist, ebenso wie der Datenschutz, in die Stabsstelle integriert, wodurch ein enger und kollegialer Austausch zu revisionsrelevanten Themen sichergestellt ist.   Ihre Aufgaben:   Sie      analysieren, prüfen und bewerten Geschäftsprozesse hinsichtlich Recht- und Ordnungsmäßigkeit sowie Wirtschaftlichkeit und Effizienz.      erstellen Prüfpläne und Prüfberichte sowie das Controlling der Revisionsergebnisse.      beraten die Hochschulleitung, Gremien und Beschäftigte in allen revisionsrelevanten Fragestellungen und bringen eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit und kommunizieren klar und wertschätzend.      begleiten und betreuen externe Prüfungen in Abstimmung mit den fachlich zuständigen Organisationseinheiten der Hochschule.      arbeiten - überwiegend digital - mit den Innenrevisor:innen der Verbundhochschulen Düsseldorf, Niederrhein, Köln, Rhein-Waal und Aachen zusammen.     Unsere Erwartungen:   Sie      verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften sowie nachgewiesene vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Controlling sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen.      haben Kenntnisse im Bereich Geschäftsprozessanalyse und -verbesserung, Organisationsstrategien und -modelle.      zeichnen sich durch starke konzeptionelle und analytische Kenntnisse und Fähigkeiten aus und sind offen für neue digitale Wege und Prozessgestaltungen.      verfügen über ausgeprägte Organisations-, Kooperations- und Kommunikationskompetenzen und zeichnen sich durch Integrität, Sorgfalt und ausgeprägten Teamgeist aus.      bringen einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise Kenntnisse der Haushalts- und Wirtschaftsführung an Hochschulen bzw. im öffentlichen Bereich mit oder haben die Bereitschaft sich diese Kenntnisse zügig anzueignen.     Unser Angebot:   Wir als Arbeitgeberin      bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld, vergütet je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen, sie ist zudem teilzeitgeeignet.      ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.      gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.      setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit.      leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen     Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.   Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an die Kanzlerin, Frau Angela Fischer, unter der Telefonnummer +49 2241 865 606 oder per E-Mail an <a href="mailto:Angela.Fischer@h-brs.de" target="_blank">Angela.Fischer@h-brs.de</a>. Fragen zur Gleichstellung und zur familiengerechten Hochschule beantwortet Ihnen die Zentrale Gleichstellungsbeauftragte Dr. Barbara Hillen-Haas unter +49 2241 865 268. Wir beabsichtigen im Rahmen der Personalauswahl eignungsdiagnostische Instrumente einzusetzen.   Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Onlineformular bis zum 27.07.2025 (Referenz 43/25).   Allgemeine Informationen zur Karriere an der H-BRS finden Sie unter: <a href="http://www.h-brs.de/karriere" target="_blank">www.h-brs.de/karriere</a>

Innenrevisor:in (d/m/w)

Ausbilderin für unsere zukünftigen Steuerfachangestellten (m/w/x)   Innovativ. Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei. Köln. Das sind wir.   Du brennst für die Steuerberatung und möchtest Dein Wissen weitergeben? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Dich! Begleite junge Talente und bilde unsere angehenden Steuerfachangestellten aus.   Als eine der führenden Kanzleien in Köln mit über 160 Mitarbeitenden und 14 Partner:innen sind wir stolz auf unsere über 35-jährige Erfolgsgeschichte.   Jetzt gehen wir einen Schritt weiter – wir bauen Kölns innovativste Ausbildungskanzlei auf und suchen DICH, um dieses spannende Kapitel mit uns zu schreiben. Bringe frische Ideen in ein dynamisches, digitales Umfeld ein und gestalte aktiv Deine berufliche Zukunft und die unserer Azubis.   Wir freuen uns, wenn Du ein Teil unseres neuen Ausbildungsteams wirst!   Steuerfachangestellter (m/w/x)   Gerne mit der Zusatzqualifikation Steuerfachwirtin oder Bilanzbuchhalterin (m/w/x).   ?? Deine Aufgaben:      Du bist das Herzstück unseres Ausbildungsteams: Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen übernimmst Du die Ausbildung von fünf bis zu (mittelfristig 20) Azubis und bist ihr erster Ansprechpartner in allen fachlichen und organisatorischen Fragen      Zeit für Azubis: Versprochen: Wir richten Dir genügend Zeit ein, um Deine Azubis bestens zu betreuen      Nah an Deinen Mandant:innen: Während Du unsere Auszubildenden begleitest, bleibst du auch im direkten Kontakt zu deinen Mandanten und kümmerst dich um Jahresabschlüsse, Finanzbuchhaltungen und Steuererklärungen – so bleibst du immer am Puls der aktuellen Entwicklungen      Du löst spannende steuerrechtliche Fälle: Mit Deinem scharfen Blick fürs Wesentliche entwickelst Du Lösungen, die sowohl unsere Mandanten als auch unsere Azubis beeindrucken – dadurch bleibt Dein Job immer vielseitig     ?? Das bringst Du mit:      Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte und fundierte Kenntnisse im Steuerrecht      Du brennst für Deinen Job und hast richtig Lust, diese Begeisterung an unsere Azubis weiterzugeben      Du liebst den Austausch mit Menschen: Ob Azubis oder Mandanten – Du hast ein offenes Ohr für alle und gehst gerne auf individuelle Bedürfnisse ein      Du bist der Motor im Team: Als echter Teamplayer bringst Du nicht nur Dich selbst, sondern auch Deine Azubis jeden Tag ein Stück weiter nach vorne     ?? Unsere Benefits für Dich:      Flexible Arbeitszeiten: Deine Arbeitszeiten passen sich Dir und Deinen Azubis an      Homeoffice: 80 % der Zeit im Kölner Büro, 20 % flexibel nach Deinen Vorstellungen      Individuelle Weiterentwicklung: Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine beruflichen und persönlichen Ziele      Zeit für Ziele: Wir wissen, dass die Ausbildung von Azubis und die Betreuung von Mandanten ausreichend Zeit benötigt und geben sie Dir      Umfassendes Onboarding: Schritt-für-Schritt-Einarbeitung mit Pate und Workshops      Teamspirit: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und monatlicher Feierabend-Drink      Wohlbefinden und Genuss: Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbare Schreibtische, exklusive Mitarbeiterrabatte und eine Candybar. Alle vier Wochen verwöhnen Dich leckere Snacks von Kölner Gastronomien beim „Come-together“.      Erholungszeit: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember      Spaß und Zusammenhalt: Bleibe fit mit dem Jobrad, wöchentlichem Yoga, Fußballspielen, Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeiern      Stabilität und Zukunft: Langfristige Perspektive, unbefristete Verträge und ein attraktives Gehaltspaket     Wir sollten uns unbedingt kennenlernen!   Wenn Du Lust hast, unser Team zu verstärken und gemeinsam mit uns die Steuerwelt und unsere Azubis zu rocken, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an <a href="mailto:thinknew@laufmich.de" target="_blank">thinknew@laufmich.de</a> oder über unseren Button „Jetzt bewerben“.   Laufenberg Michels und Partner mbB   Christoph Gasten   Robert-Perthel-Straße 81   50739 Köln   Kontakt   Christoph Gasten   <a href="mailto:thinknew@laufmich.de" target="_blank">thinknew@laufmich.de</a>   Einsatzort   Köln   Laufenberg Michels und Partner mbH   Robert-Perthel-Straße 81   50739 Köln   <a href="http://www.laufmich.de" target="_blank">www.laufmich.de</a>

Steuerfachangestellter (m/w/x)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Der Bereich Customer Solution (CS) Land &amp; Luft ist die treibende Kraft der BWI für die zukunftsweisende Entwicklung von IT-Services für die Bundeswehr in den Dimensionen Land und Luft. Mit unserer ausgeprägten Expertise im Bereich einsatznaher IT leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Entwicklung innovativer Lösungen. So gestalten wir die digitale Führungsfähigkeit im Verbund von morgen und steigern die Einsatzbereitschaft der Bundeswehr signifikant.</p> <p>Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie als Senior Business Analyst MilCommS (m/w/d) eine Schlüsselrolle bei der Identifikation, Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Services im Umfeld militärischer Kommunikationssysteme. In dieser verantwortungsvollen Position agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen laufenden Projekten, Nutzern, der Beschaffungsstelle der Bundeswehr und der BWI. Durch ein strukturiertes Projektvorgehen schaffen Sie die Basis für die erfolgreiche vertragliche Realisierung von IT-Vorhaben. Sie tragen maßgeblich zur Gestaltung des gesamten Lebenszyklus bei – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Implementierung – und sind somit ein entscheidender Faktor für zukünftige Entwicklungen.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Identifikation und Spezifikation von Anforderungen an zukünftige IT-Services</li> <li>Übergreifende operative Leitung und Koordination der Leistungserbringung</li> <li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Stakeholdern (Ämter, Nutzer, BWI, Industrie) und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit</li> <li>Moderation und Lösung von Ziel- und Interessenskonflikten sowie Sicherstellung der Abstimmung zwischen allen relevanten Akteuren</li> <li>Erstellung von Berichten, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Projektleitung und den öffentlichen Auftraggeber</li> <li>Überwachung des Projektfortschritts in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Fachbezogener Hochschulabschluss oder vergleichbar</li> <li>Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufs- und Projekterfahrung im Kundenumfeld Bundeswehr, bevorzugt im Bereich IT-Management, IT-Infrastruktur und/oder Führungsinformationssysteme</li> <li>Nachgewiesene Kompetenzen im Stakeholder Management, in der Koordination organisationsübergreifender Projekte sowie in der Personal- und Ressourcenplanung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z.B. PRINCE2, PMI, IPMA, agile Ansätze) und deren Anwendung in der Praxis</li> <li>Mehrjährige Methodenerfahrung im Bereich Anforderungsmanagement</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Prozesse strukturiert und lösungsorientiert zu steuern</li> <li>Erfahrung in der fachlichen Führung von (Projekt-)Teams sowie im Umgang mit komplexen Projektstrukturen</li> <li>Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, analytische und lösungsorientierte Denkweisen</li> <li>Sehr gute Deutschkentnisse- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Reisebereitschaft (max. 60 %)​</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Senior Business Analyst - Militärische Kommunikationssysteme (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Die CU ERP Customer Application Management (CAM) erbringt als Bestandteil der CS ERP schwerpunktmäßig Leistungen im Anwendungssupport für SAP und Legacy Systeme. Das Team Application Management Service (AMS), das zu CAM gehört, ist u.a. verantwortlich für kontinuierliche Verbesserung der Supportservices. Zum Management eines professionellen Betriebs ist ein Lead Service Manager erforderlich.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Steuern der Leistungserbringung des Anwendungsmanagements für ein komplexes Serviceportfolio/ Vertreten der BWI in Gremien </li> <li> Kontinuierliches Leistungs- und KPI-Reporting sowie Durchführung von Soll-/Ist-Vergleichen </li> <li> Erstellung von Konzepten und Entscheidungsvorschlägen insbesondere bei Fragestellungen eines professionellen Anwendungsbetriebes </li> <li> Planen und Steuern der Leistungserbringung in Abstimmung mit den CAM Anwendungsverantwortlichen </li> <li> Unterstützen der Planung des Kunden im Hinblick auf Leistungsmengen, Budget und Kapazitäten </li> <li> Sicherstellen der definierten Prozesse, insbesondere im Incident, Problem und Change Management sowie des Anwendungssupports gemäß der definierten SLA​ </li> <li> Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung der ITSM-Prozesse </li> <li> Sicherstellen der Überleitung von Anwendungen aus der Realisierung in den Anwendungssupport in Abstimmung mit dem Transition Manager Customer Application Management </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbare Kenntnisse i.V.m. mind.6 Jahren fachbezogener Berufserfahrung in den Bereichen Application Management und IT-Service Management in den Bereichen SAP und/oder Legacy Systemen </li> <li> Expertise im Anwendungssupport für Geschäftsapplikationen in den Bereichen SAP und/oder Legacy Systemen sowie der Ausprägung von Servicemodellen in diesen Bereichen </li> <li> Exzellente Kenntnisse im Bereich IT-SM und Customer Center of Expertise (CCoE) sowie in prozessualen und kaufmännischen Themen insbesondere im Controlling </li> <li> Umfassende Erfahrung in der Managementberatung sowie der Erstellung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen </li> </ul> <ul> <li>Analytisches Denken, sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung runden Ihr Profil ab</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> </ul>

Lead Service Manager Customer Application Management (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​​​​​Im Beratungsfeld Training beraten, unterstützen und begleiten wir unsere Kunden bei der Einführung neuer IT-Systeme; die Konzeption und die Umsetzung von Ausbildungsmaßnahmen sowie Ausbildungsinhalten dazu stellen hier die wesentlichen Baustein dar. In einem abwechslungsreichen und interdisziplinären Umfeld begleiten wir Transformations- und Digitalisierungsprojekte der Bundeswehr und leisten mit innovativer und moderner Ausbildung unseren Beitrag zu deren Gelingen.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Sie konzipieren Präsenztrainings und virtuelle Trainings für auf ITIL basierende IT-Tools oder Frameworks und führen diese durch oder delegieren diese Aufgaben je nach Projekterfordernis an einen Trainerpool </li> <li> Sie entwickeln fachliche Vorgaben für den Trainerpool, kontrollieren die Umsetzung derselben, steuern externe Trainerressourcen fachlich und unterstützen die Weiterentwicklung von internen Trainerressourcen </li> <li> Sie sind die/der zentrale Ansprechpartner/-in in sämtlichen Trainingsfragen - sowohl für unseren Trainerpool als auch kundenseitig - und stellen sicher, dass alle Trainingsinhalte konsistent und in gleichbleibender Qualität dargestellt und vermittelt werden </li> <li> Sie führen mit den Trainerinnen und Trainern Feedbackrunden zur kontinuierlichen Verbesserung durch und entwickeln Methodik, Inhalte und Unterlagen auf Basis der Rückmeldungen weiter </li> <li> Sie stellen fortlaufend sicher, dass alle Trainings mit der Weiterentwicklung der zugrundeliegenden Software sowie mit den sich entwickelnden Anforderungen des Unternehmens und des Kunden übereinstimmen </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zur Bildungswissenschaft, Erwachsenenbildung, Informatik oder vergleichbar </li> <li> Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Service Management mit ITIL-Prozessen sowie mindestens ITIL Foundation- Zertifizierung </li> <li> Umfangreiche Erfahrungen und Kompetenzen in der Durchführung von Trainings </li> <li> Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln und diese adressatengerecht aufzubereiten </li> <li> Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz, sicheres Auftreten, Präsentationskompetenz </li> <li> Initiative, schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent, Kreativität und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Deutschlandweite ​Reisebereitschaft (ca. 30%) </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Senior Consultant - Trainer IT Servicemanagement (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Der Bereich ist für das gesamte Auftragsmanagement der Shared Service Delivery verantwortlich. Dieses umfasst die Steuerung des gesamten Beauftragungsprozesses bis zur Fertigstellung. Als Senior IT-Experte (m/w/d) steuern Sie diesen Prozess und sorgen für die notwendige Transparenz und Klärung der Aufträge.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Erfassung und Steuerung eingehender Aufträge aus verschiedenen Unternehmensbereichen</li> <li>Klärung offener Punkte mit angrenzenden Fachabteilungen zur Sicherstellung der Umsetzbarkeit</li> <li>Einsteuern und Nachjustieren der Aufträge gemäß vorgegebener Parameter und Prioritäten</li> <li>Klärung von Verzögerungen mit Unterstützung von Partnerabteilungen</li> <li>Kommunikation mit angrenzenden Abteilungen hinsichtlich der unterschiedlichen Rahmenparametern der Aufträge</li> <li>Identifikation von Verbesserungspotenzialen gemeinsam mit dem Team, Lösungskonzeption und Umsetzung im Tagesgeschäft​</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes fachbezogenes Studium mit mind. zwei Jahren Berufserfahrung oder vergleichbare Ausbildung mit mind. fünf Jahren Berufserfahrung</li> <li>Berufserfahrung im Auftragsmanagement oder in der Auftragssteuerung, idealerweise in der ITK-Branche</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit der MS Office Produktfamilie, wünschenswert sind Erfahrungen mit MS Dynamics</li> <li>Kommunikationsgeschick, Koordinationsstärke Einsatzbereitschaft und Freude am Umgang mit Menschen mit ausgeprägter Feedbackkultur</li> <li>Lernbereitschaft, strukturierte Vorgehensweise, hohes Maß an Selbstständigkeit und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen </li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> </ul>

Expert IT-Delivery Auftragsmanagement (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Die CU ERP Customer Application Management (CAM) erbringt als Bestandteil der CS ERP schwerpunktmäßig Leistungen im Anwendungssupport für SAP und Legacy Systeme. Das Team Application Management Service (AMS), das zu CAM gehört, koordiniert die Maßnahmen des Transition Managements.</p> <p>Der Transition Manager verantwortet und steuert die Überleitung von Anwendungen aus der Realisierung in den Anwendungssupport gemäß einer festgelegten Methode bzw. einem Vorgehensmodell zur Überleitung von der Realisierung bis hin in den Betrieb.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Umfangs- und Durchführungsplanung der gesamten Überleitung, insbesondere Auswahl relevanter Kriterien für die Betriebsbereitschaft im Anwendungssupport </li> <li> Durchführen der Bewertung und Delta-Analyse von Überleitungskriterien </li> <li> Maßnahmensteuerung zum vollständigen Erreichen der Betriebsbereitschaft im Anwendungssupport </li> <li> Unterstützung bei Definition und Vereinbarung von Kriterien für den Abschluss der Überleitung zwischen den beteiligten Parteien (Projekt, Anwendungssupport) </li> <li> Planen der Transition an den Anwendungssupport sowie Vereinbarung relevanter Aspekte hinsichtlich der Übergabe an den Anwendungssupport beteiligten Parteien unter Berücksichtigung der ÜL-Abschlusskriterien </li> <li> Steuern der Transition an den Anwendungssupport und Wissenstransfer </li> <li> Aktive Teilnahme in Gremien des Kunden und der BWI im Rahmen des Transition Management und Beratung der Leitung Anwendungsmanagement </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium mit relevanten Schwerpunkten in Wirtschaftsinformatik oder Informatik i.V.m. mindestens 6 Jahren Berufserfahrung im Umfeld Application Management und ITIL </li> <li> Erfahrung in der Planung und Steuerung von Überleitungsaktivitäten in der Anwendung eines methodischen und einheitlichen Vorgehensmodells zur Überleitung von Geschäftsapplikationen von der Realisierung in den Anwendungssupport </li> <li> Kenntnisse im Application-/IT-Service-Management, im Anwendungssupport oder Projektmanagement für Geschäftsapplikationen in den Bereichen SAP oder Legacy Systemen </li> <li> Erfahrung in ITIL und beim Übergang von der Service Transition zur Service Operation </li> <li> Erfahrung in der Festlegung von Quality Gates im Rahmen des Application Lifecycle Management Prozesses und in der Umsetzung der Qualitätssicherung und Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und Ergebnisdokumenten </li> <li>Analytisches Denken, eine hohe Teamfähigkeit sowie eine Entscheidungs- und Umsetzungsstärke runden Ihr Profil ab </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen</li> </ul>

Transition Manager & Anwendungssupport (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Innerhalb des Bereichs CRO HR OCM Compensation &amp; Benefits verantwortet die Kompetenzstelle Vergütungssystem die Grundsätze zum Aufbau von Funktionen in der BWI. Diese beinhalten die Abstimmung, inhaltliche Beschreibung, sowie deren Einwertung in ein Vergütungssystem. Damit verbunden verantwortet die Abteilung die regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Gehaltsbänder sowie den Prozess für die jährlichen Funktionsüberprüfungen und die Teilnahme an sowie Auswertung von Benchmarks. Weitere Aufgabenschwerpunkte sind das Begleiten aller Umorganisationen im Hinblick auf das Vergütungssystem sowie den jährlichen Gehaltsentwicklungsprozess. Zusätzlich werden dort die Prozesse „Spot Awards“ und „Stellenanpassungen“ verantwortet und gesteuert. Ein weiterer Schwerpunkt wird zukünftig die Sicherstellung des Themas Equal Pay sein.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>​​Governance für das Vergütungssystem der BWI und für dessen konforme Anwendung sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung</li> <li>​Eigenverantwortliches Durchführen von Marktvergütungsvergleichen sowie Anpassen unserer Vergütungsstrukturen an aktuelle Trends und Benchmarks</li> <li>Erarbeiten von Handlungsempfehlungen sowie Entwickeln von Expertisen zur Vergütungssystematik bei der BWI</li> <li>Mitgestalten bei der Optimierung von Prozessabläufen</li> <li>Beraten im Rahmen von Umorganisationen in der BWI zu den Themen Funktionsanpassungen und deren Bewertungen</li> <li>Erstellen und Pflegen von Funktionsbeschreibungen und deren Bewertungen</li> <li>​Sicherstellen einer fairen und transparenten Bewertung der Positionen im Unternehmen</li> <li>Beraten und Unterstützen von Führungskräften sowie HR Business Partnern, Recruitern, HR Controlling, BR und GBR bei allen Fragen zum Vergütungssystem</li> <li>Vorbereiten und fachliches Begleiten der Verhandlungen mit Mitbestimmungsgremien</li> <li>Steuern weiterer Prozesse wie z.B. des jährlichen Gehaltsentwicklungsprozesses, des Stellenanpassungsprozesses sowie der Spot Awards</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft / Human Resources Management</li> <li>Mind. 6 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich HR, Compensation oder einer vergleichbaren Position</li> <li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen zum Thema Organisationsaufbau und in der Gestaltung von Vergütungssystemen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich Funktionsbewertungen (generative KI wünschenswert)</li> <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz auf allen Ebenen des Unternehmens</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Selbständige, von Sorgfalt geprägte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Durchsetzungsvermögen sowie sicheres und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Hohe Team- und Integrationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse aller MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Mit unserem digitalen Gesundheitsangebot fitnessRAUM.de profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport, Ernährung und Entspannung</li> <li>Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen</li> </ul>

Senior HR Experte Vergütung / Compensation (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Die CU ERP Customer Application Management (CAM) erbringt als Bestandteil der CS ERP schwerpunktmäßig Leistungen im Anwendungssupport für SAP und Legacy Systeme. Das Team Application Management Service (AMS), ist verantwortlich für kontinuierliche Verbesserung der Supportservices. </p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Kontinuierliches Leistungs- und KPI-Reporting sowie Durchführung von Soll-/Ist-Vergleichen </li> <li> Planen und Steuern der Leistungserbringung in Abstimmung mit den CAM Anwendungsverantwortlichen </li> <li> Unterstützen der Planung des Kunden im Hinblick auf Leistungsmengen, Budget und Kapazitäten </li> <li> Sicherstellen der definierten Prozesse, insbesondere im Incident, Problem und Change Management sowie des Anwendungssupports gemäß der definierten SLA​ </li> <li> Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung der ITSM-Prozesse </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> ​Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbare Kenntnisse i.V.m. mind.4 Jahren fachbezogener Berufserfahrung in den Bereichen Application Management und IT-Service Management in den Bereichen SAP und/oder Legacy Systemen </li> <li> Expertise im Anwendungssupport für Geschäftsapplikationen in den Bereichen SAP und/oder Legacy Systemen </li> <li> Vertiefte Fachkenntnisse im Bereich IT-SM und Customer Center of Expertise (CCoE) sowie in prozessualen und kaufmännischen Themen insbesondere im Controlling </li> <li> Analytisches Denken, sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung runden Ihr Profil ab </li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> </ul>

Senior Service Manager Customer Application Management (m/w/d)

<p>Die SoCura ist führender Dienstleister für Buchhaltung, IT und Personalwirtschaft in Wohlfahrt, Kirche und Gesundheitswesen. Unsere Mitarbeiter sind Spezialisten für die Prozesse von Wohlfahrtsorganisationen. Viele von ihnen sind selbst ehrenamtlich tätig oder haben zuvor bereits in Krankenhäusern oder sozialen Einrichtungen gearbeitet. Die speziellen Bedürfnisse unserer Kunden sind uns bestens vertraut. Als Tochtergesellschaft der Malteser kennen wir die kulturellen, strukturellen und rechtlichen Besonderheiten der Wohlfahrtsbranche aus erster Hand. Wir optimieren die Prozesse und Verfahren unserer Kunden - es bleibt mehr Zeit fürs Kerngeschäft: die Arbeit mit Menschen.</p>  <p><strong>Finanzbuchhalter Köln (m/w/d)</strong></p>  <p>Standort: <strong>Köln  </strong>Beschäftigungsart: <strong>Vollzeit, Mobile-Office möglich</strong>  Eintrittsdatum: <strong>ab sofort</strong></p><br><ul>  <li>Kontierung und Buchung aller relevanten Belege der Geschäftsstelle/Dienststelle/Bereiche</li>  <li>Selbstständige Arbeiten des Jahresabschlusses wie Erfassung für den Jahresabschluss relevanter Belege nach vorgegebenen Daten; z.B. Rückstellungen, nicht verwendeter Spenden u.ä., Berechnung und Erfassung von Einzel- und Pauschalwertberichtigungen</li>  <li>Kontrolle der maschinellen Buchungsprozesse</li>  <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li>  <li>OP-Pflege (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)</li>  <li>Mahnwesen</li>  <li>Sachkontenpflege (Plausibilitätsprüfung)</li>  <li>Ansprechpartner für Kunden</li>  <li>Sonderaufgaben sowie Mitwirkung in Projekten</li> </ul><br><ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li>  <li>Weiterbildung zum Finanzbuchhalter erforderlich</li>  <li>Mehrjährige Erfahrung im Rechnungs-/Steuerwesen</li>  <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP FI und in den MS Office Produkten (Excel, Word, Outlook, Teams)</li>  <li>Analytisches Denkvermögen zur Beurteilung betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge</li>  <li>Sehr gutes Zahlenverständnis</li>  <li>Selbstständige, systematische, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise</li>  <li>Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li>  <li>Bereitschaft zu saisonaler Arbeitsverteilung</li>  <li>Erfahrung im gemeinnützigen Bereich von Vorteil</li> </ul><br><ul>  <li>Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten</li>  <li>Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander</li>  <li>Faire Bezahlung (Entgeltsystem) und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)</li>  <li>Home Office / Mobile Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance</li>  <li>Workation innerhalb der EU</li>  <li>Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)</li>  <li>Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung (Mobile Massage, Entspannungsraum, Check-ups etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung</li>  <li>Zeitgutschrift für Arztbesuche und Behördengänge</li>  <li>Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)</li>  <li>Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung</li>  <li>Hundefreundliches Unternehmen</li>  <li>Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr</li> </ul><br>

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