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Wir sind Projektentwickler und Bestandshalter von Immobilien. Die Thelen Gruppe mit Sitz in Essen ist ein Familienunternehmen mit den Schwerpunkten Erschließung, Realisierung, Vermarktung und Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien. Wir konzipieren und realisieren hochwertige und nachhaltige Standort- und Immobilienprojekte von der Idee über die Umsetzung bis zur Vermietung und Verwaltung. Unser Portfolio – mit einer Gesamtgrundstücksfläche von über 15,9 Millionen Quadratmetern – umfasst die Bereiche Logistik, Gewerbe, Büro, Wohnen und Stadtquartiere, die sich über das gesamte Bundesgebiet verteilen. Die Thelen Gruppe beschäftigt eine Vielzahl an Mitarbeiter, die in den einzelnen Geschäftsbereichen und den angegliederten Tochterunternehmen beschäftigt sind. Wir bauen den Lebensraum der Zukunft und suchen für Essen einen Steuerberater (m/w/d). <ul> <li>Aktuelle Steuerplanung und Steuerberechnung der einzelnen Konzerngesellschaften</li> <li>Anfertigung und Review von Steuererklärungen, Bilanzen, Abschlüssen sowie Umsatzsteuervoranmeldungen</li> <li>Prüfung von Steuerbescheiden sowie bei Bedarf Führen von Rechtsbehelfen</li> <li>Unterstützung bei abteilungsübergreifenden steuerrechtlichen Themen</li> <li>Ansprechpartner für Behörden und interne Fachabteilungen u. ä.</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller steuerlichen Vorschriften und Gesetze </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium mit dem Schwerpunkt Steuern, alternativ Studium zum Diplom-Finanzwirt wird vorausgesetzt</li> <li>Erfolgreich bestandenes Steuerberaterexamen</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Steuerabteilung eines Unternehmens oder bei einer Steuerberatungsgesellschaft</li> <li>Fundierte Kenntnisse im aktuellen deutschen Steuerrecht sowie Buchhaltung und Abschlüssen</li> <li>Gute Kenntnisse in DATEV sowie MS-Office Programmen</li> <li>Hohe Eigenständigkeit und gute organisatorische Fähigkeiten sowie serviceorientiertes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Einen Vollzeitarbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten mit viel Raum zur Weiterentwicklung</li> <li>Anspruchsvolle und interessante Projekte mit internationaler Strahlkraft / vielfältige und spannende Projekte</li> <li>Zugehörigkeit zu einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit Perspektive</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten, sympathischen und kollegialen Team</li> <li>Weiterbildungsangebote auf internen und externen Fortbildungen</li> <li>Die Mitarbeit in einem sympathischen Team</li> <li>Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigung in Fitnessstudios, …)</li> </ul>

Steuerberater (m/w/d) in Essen

Steuerfachangestellte/r / Bilanzbuchhalter/in / Steuerfachwirt/in (m/w/d)e Steuerberater Beatrix Kraft – seit dem 1. August 1980 selbstständig im steuerberatenden Beruf tätig – für Privatpersonen, Einzelunternehmen und Kapital- und Personengesellschaften, im privaten, gewerblichen und freiberuflichen Bereich sowie für Vereine. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort Witten eine/n Steuerfachangestellte/n / Bilanzbuchhalter/in / Steuerfachwirt/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: Vergütung: Das Gehalt richtet sich nach der Qualifizierung und Vereinbarung. Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen Lohnbuchführung Finanzbuchführung Prüfung und Bearbeitung von Steuerbescheiden Korrespondenz mit Finanzbehörden und Mandanten Unterstützung bei der steuerlichen Betreuung von Privatpersonen und Unternehmen Allgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, Weiterbildung zum Finanzfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) von Vorteil, aber kein Muss Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Steuerberatung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten Steuerbüro Ein motiviertes und professionelles Team Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung Helle freundliche Büros (Einzelarbeitsplätze) Monatliche Sachbezüge / Sachbezugskarte Kostenlose Parkplätze direkt an der Kanzlei Machen Sie bitte den nächsten Schritt – und bewerben sich. Wenn Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung haben und sich einen sicheren Arbeitsplatz (Vollzeit/Teilzeit) in einem freundlichen Team wünschen, dann übersenden Sie bitte gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns einfach unter der Telefonnummer: 02302 6788 oder per E-Mail: <a href="mailto:b.kraft@kraft-stb.de" target="_blank">b.kraft@kraft-stb.de</a>. Kontakt E-Mail: <a href="mailto:b.kraft@kraft-stb.de" target="_blank">b.kraft@kraft-stb.de</a> Telefon:02302 6788 Einsatzort Witten Steuerberater Beatrix Kraft Bebbelsdorf 83 58454 Witten <a href="mailto:b.kraft@kraft-stb.de" target="_blank">b.kraft@kraft-stb.de</a> <a href="http://www.kraft-stb.de" target="_blank">www.kraft-stb.de</a>

Steuerfachangestellte/r / Bilanzbuchhalter/in / Steuerfachwirt/in (m/w/d)e

Für unsere offene Position als&nbsp;Junior Sales Manager&nbsp;in der Rhein-Ruhr-Region suchen wir dich! Starte im Sales Team und unterstütze die Kunden bei allen Fragen und Anliegen, die im Zusammenhang mit dem Autokauf auftreten. Bei uns arbeiten Sales Manager, Promoter und Vertriebler im Vertriebsinnendienst zusammen, die für den Autoverkauf brennen. Du möchtest deine Leidenschaft für den Vertrieb zum Beruf machen und ortsunabhängig arbeiten? Gib Gas und werde Teil des Teams! Wir freuen uns von dir zu hören!&nbsp;AUTO1.com&nbsp;ist eines der am stärksten wachsenden Marken der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Wir revolutionieren durch einfachste Prozesse und eine digitale Infrastruktur den B2B Automobilhandel.Stellenbeschreibung<ul><li>Sei ein Teamplayer und arbeite in einem Sales-Team, das eine interessante Aufgabe aus Vertriebsinnendienst und Automobil bietet</li><li>Erschließe neue Geschäftsbeziehungen, indem du telefonisch Vertriebspartner gewinnst und mit maßgeschneiderten Produktlösungen jeden Kundenkontakt zu einem besonderen Erlebnis machst</li><li>Gestalte den Verkaufsprozess aktiv mit und verlasse dich dabei auf die kontinuierliche Unterstützung und das Coaching deines Teamleiters</li><li>Nutze die Freiheit, deinen Arbeitstag selbstständig zu planen und feiere deine individuellen Erfolge im Vertrieb</li><li>Berichte regelmäßig an deinem Team Lead, gemeinsam haltet ihr deine KPIs im Blick</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Bist du bereit für eine spannende Herausforderung im Vertriebsinnendienst und bringst erste Erfahrungen aus dem Telesales oder Door to Door Vertrieb mit?</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten, Geschick im aktiven Zuhören, um die Erwartungen der Kunden zu steuern, hohe Eigenmotivation, sowie lösungsorientiertes Denken sind deine Stärken.</li><li>Begeistert dich die einzigartige Kombination aus telefonischem Vertrieb und der faszinierenden Welt der Automobile?</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucks­fähig­keit auf Deutsch in Wort und Schrift.</li></ul>Zusätzliche Informationen<ul><li>750€ Startbonus für alle Neustarter&nbsp;bis Ende des Monats&nbsp;- ein großzügiger Anreiz, um direkt durchzustarten!</li><li>Dein Engagement wird belohnt - bei uns erhältst du nicht nur ein attraktives Fixum, sondern auch einn&nbsp;Bonus-Modell mit enormen Upside-Potential, dass sich&nbsp;nach deiner monatlichen Leistung richtet und wechselnde Challenges beinhaltet. Deine Leistung zählt!</li><li>du erhältst eine Garantierte Mindestprovision&nbsp;in den ersten 3 Monaten. Und das ist erst der Anfang - du kannst immer mehr verdienen, je besser du wirst!</li><li>bis zu 100% remote -&nbsp;deutschlandweit!&nbsp;Ganz egal, wo du wohnst, arbeite Vollzeit von Zuhause.</li><li>28 Urlaubstage&nbsp;stehen dir zur Verfügung, um dich zu erholen. Nach einem weiteren Jahr&nbsp;steigt dein Anspruch auf 30 Urlaubstage&nbsp;an.</li><li>Ein attraktiver Rabatt auf den Kauf eines neuen Autos bei&nbsp;Autohero&nbsp;- ein exklusives Angebot für dich!</li><li>Ein übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Wir kümmern uns um dich, auch über deine Arbeitszeit hinaus!</li><li>Unsere Mitarbeiterplattform bietet zahlreiche Rabatte für deine Einkäufe - du profitierst von exklusiven Vergünstigungen.</li></ul>Bewirb dich schnell und unkompliziert per WhatsApp und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Sende uns einfach deinen Lebenslauf an .Kontakt Recruiter 
David WestaWir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.#LI-A1

Junior Sales Manager B2B / Telesales - 100% Remote (d/m/w) im Rhein-Ruhr-Gebiet

Über 10.000 Menschen werden täglich durch die vielfältigen Angebote und Dienstleistungen der Diakonie Mark-Ruhr mit dem Hauptsitz in Hagen begleitet und unterstützt. Als moderner, sozialer Komplexträger beschäftigt der Verbund ca. 4.000 Mitarbeitende und bietet ein breites Leistungsspektrum mit Gesellschaften und Einrichtungen aus den Fachbereichen Altenhilfe, Eingliederungshilfe, Jugendhilfe, Soziale Dienste sowie Bildung, Qualifizierung und Beschäftigung sowie eigene Service-Gesellschaften. Für die beiden Tochtergesellschaften Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen gem. GmbH und Ev. Pflegedienste Mark-Ruhr gem. GmbH sucht conQuaesso® JOBS im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung zum 01.04.2026 in Hagen eine Geschäftsführung(w/m/d) Über den Fachbereich: Der Bereich Pflege umfasst zwei Tochtergesellschaften der Diakonie Mark-Ruhr: die Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen gem. GmbH für den stationären Bereich sowie die Ev. Pflegedienste Mark-Ruhr gem. GmbH als ambulanter Pflegedienst. Gemeinsam bieten sie ein breites Spektrum an ambulanten, teilstationären und stationären Unterstützungs- und Pflegeleistungen. In Hagen, Witten, Hattingen, Hemer, Schwerte, Iserlohn sowie zahlreichen weiteren Städten im Ennepe-Ruhr-Kreis, im Märkischen Kreis und im Kreis Unna engagieren sich in diesen beiden Gesellschaften rund 1.400 Mitarbeitende in 13 stationären Einrichtungen und 12 Diakoniestationen. Zusammen erwirtschaften die beiden Gesellschaften ein Umsatzvolumen von etwa 80 Millionen Euro. <ul> <li> Als Geschäftsführer*in tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Bereich Pflege und steuern die inhaltliche, wirtschaftliche und personelle Ausrichtung beider Gesellschaften.</li> <li>Mit strategischem Weitblick entwickeln Sie den Pflegebereich innerhalb der Holding Struktur der Diakonie Mark-Ruhr weiter – immer mit dem Ziel, eine bestmögliche Versorgung zu gewährleisten, Synergien zu nutzen und gemeinsame Qualitätsstandards zu etablieren.</li> <li>In Ihrer Zuständigkeit liegt die bedarfsorientierte Weiterentwicklung der Leistungsangebote, dabei sichern Sie weiterhin die Wirtschaftlichkeit der Gesellschaften.</li> <li>Als Gesicht der beiden Gesellschaften wirken Sie aktiv in lokalen und regionalen Gremien und Netzwerken mit und repräsentieren die Arbeit der Gesellschaften nach innen und außen. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Pflegemanagement, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Gesundheits- oder Sozialwirtschaft oder einem angrenzenden Fachbereich.</li> <li>Ihre ausgeprägte Managementkompetenz sowie Ihre umfassende Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft – idealerweise im Bereich Pflege – qualifizieren Sie für diese Funktion.</li> <li>Als erfahrene Führungspersönlichkeit mit einem partizipativen Führungsstil gelingt es Ihnen, Mitarbeitende zu motivieren, zu fördern und gemeinsam Ziele zu erreichen.</li> <li>Kommunikations- und Sozialkompetenz und die Freude an Vernetzung zeichnen Sie ebenso aus wie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar zu steuern und vertrauensvoll mit Führungskräften, der Holding Geschäftsführung und der MAV zusammenzuarbeiten.</li> <li>Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten und dem Leitbild der Diakonie und möchten diese Haltung in Ihrer Arbeit leben. </li> </ul>

Geschäftsführung (w/m/d)

Technische, emotionale Luxusprodukte wie individuelle Supercars, exklusives high-end Tuning oder Boote sind die Spezialität von BRABUS. Von unserer Zentrale in Bottrop, NRW, ausgehend begeistern wir Kunden in über 100 Ländern. In Bottrop schlägt das Herz unseres Familienunternehmens. Von Marketing und Engineering über Fertigung und Verwaltung bis hin zur Logistik: mehr als 400 Spezialisten aus allen Bereichen ziehen hier im „BRABUS HQ“ an einem Strang. Wir suchen SIE für die Weiterentwicklung, den Ausbau und die Professionalisierung unseres in der Implementierung begriffenen CRM-Systems „Sugar CRM“. <ul> <li>Sie sind der Ansprechpartner/-in für das CRM</li> <li>Sie arbeiten mit Vertrieb, Verkauf, IT und Marketing an der dauerhaften Weiterentwicklung des CRM mit dem Ziel, wesentliche Vertriebsaktivitäten wie Lead-Management und Kundenbetreuung über das System umfänglich zu steuern</li> <li>Sie optimieren konsequent die im CRM abgebildeten Prozesse mit dem Ziel der maximalen User-Akzeptanz</li> <li>Sie organisieren und leiten interne CRM-Schulungen</li> <li>Sie sorgen für die Einhaltung von Compliance Richtlinien und Standards, insbesondere zum gesetzlichen Datenschutz und der IT-Sicherheit</li> <li>Sie stimmen sich mit CRM-Lieferanten ab und beauftragen und verantworten neue Entwicklungen auf Basis strategischer Unternehmensziele</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Fundierte Erfahrung in der erfolgreichen Implementierung, Durchführung und Leitung von CRM-Projekten auf nationaler, idealerweise auch auf internationaler Ebene, optimalerweise mit „Sugar CRM“</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit zur Prozessanalyse und Prozesserarbeitung, sowie Visualisierungs-und Moderationskompetenz</li> <li>Sie sind in der Lage, klare Anforderungen für die Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern zu formulieren</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse über die Integration eines CRM mit ERP-Systemen und weiteren evtl. Cloud-basierten Software-Lösungen</li> <li>Sie haben eine hohe IT-Affinität sowie hohe Kompetenz und Erfahrung im Bereich der technischen Architektur von CRM-Projekten</li> <li>Sie verfügen über Prozess-Know-how in Bezug auf die Prozesse in Vertrieb, Marketing und Service</li> <li>Sie besitzen Change-Management-Kompetenzen sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke</li> <li>Sie denken analytisch, prozessorientiert und strukturiert</li> <li>Sie arbeiten selbständig und lösungsorientiert und denken unternehmerisch</li> <li>Sie sprechen Deutsch fließend und verhandlungssicher sowie Englisch fließend in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrungen im Premium-/ Luxussegment sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Ein innovatives Umfeld, das die Bedeutung von Digitalisierung vollständig verinnerlicht hat und in dem die digitalen Marketingkanäle oberste Priorität haben</li> <li>Die Arbeit mit einer starken Marke, die weltweit einer großen Zielgruppe bekannt ist</li> <li>Die direkte Zusammenarbeit mit einem motivierten und professionellen internen Marketing-Team und verschiedenen externen Partnern</li> <li>Eine attraktive und modern gestaltete Arbeitsumgebung mit entsprechender Ausstattung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten (max. 2 Tage/Woche)</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigte FitX Mitgliedschaft, Jobrad, Corporate Benefits (Rabattierung bei vielen namhaften Marken)</li> <li>Günstige Einkaufskonditionen für unsere Produkte</li> <li>Welcome Day</li> <li>Jährliche Firmenevents</li> </ul>

CRM Projektmanager / CRM-Specialist (m/w/d)

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Vonovia versteht die Bewirtschaftung dieser Wohnungen als wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Auftrag gleichermaßen: Das Unternehmen setzt sich ein für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und ein gutes Zusammenleben in den Quartieren. Zudem investiert Vonovia in die Instandhaltung der Gebäude und entwickelt wohnungsnahe Dienstleistungen für mehr Lebensqualität. Das Unternehmen zählt über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit 2013 ist Vonovia börsennotiert und seit September 2015 Mitglied im deutschen Leitindex DAX 30 (Heute DAX 40). Sie bringen Erfahrungen in der technischen Prozessteuerung und im Projektmanagement mit? Sie möchten Ihre Expertise gezielt einsetzen, um die strategische Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Handwerkerorganisation aktiv mitzugestalten? Dann übernehmen Sie Verantwortung in unserer neuen Abteilung VTS-Entwicklung für den technischen Service – und treiben Sie mit Ihrem Know-how und Ihrem Team richtungsweisende Projekte voran! <ul> <li>Sie übernehmen die Verantwortung für bereichsübergreifende Schlüsselprojekte im technischen Service und bringen dabei Ihre umfangreiche Erfahrung in die strategische Planung und Umsetzung ein</li> <li>Sie führen und steuern komplexe Initiativen zu Themen wie Digitalisierung, KI oder Prozessinnovation – von der Konzeptphase bis zur nachhaltigen Implementierung</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team analysieren und optimieren Sie bestehende Prozesse, gestalten zukunftsfähige Strukturen und fördern die digitale Transformation der Organisation</li> <li>Als Projektverantwortlicher sind Sie zentrale Ansprechperson für Fachbereiche, Führungskräfte und externe Partner – dabei managen Sie aktiv die Projektkommunikation und das Stakeholder-Management auf allen Ebenen</li> <li>Sie bereiten Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Top-Management vor und wirken direkt an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens mit </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Ingenieur- oder Technikwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie haben bereits Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement – idealerweise in einem technisch geprägten oder sehr immobiliennahen Umfeld</li> <li>Sie überzeugen durch ein ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken, hohe Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten auf Management-Ebene</li> <li>Sie verfügen über ein tiefes Verständnis für komplexe Geschäftsprozesse und sind versiert in der Steuerung interdisziplinärer Teams</li> <li>Sie reisen gelegentlich gerne, um Ihre Projekte und Ihr Netzwerk auch vor Ort aktiv weiterzuentwickeln</li> </ul> <ul> <li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für erfahrene Fach- und Führungskräfte</li> <li>Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Optionen und moderner Arbeitsplatztechnologie</li> <li>Individuelles Onboarding mit Mentoring, Coaching und starkem internen Netzwerk</li> <li>Attraktive Gesundheits- und Wellbeing-Angebote</li> <li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Europas führendem Wohnungsunternehmen</li> <li>Raum für Eigenverantwortung, Gestaltung und Innovation</li> <li>Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur mit regelmäßigen Networking- und Teamevents</li> </ul>

Projektmanager:in für den Bereich Entwicklung technischer Service - Bochum

... und werden Sie ein Teil von uns. Die Oberhausener Netzgesellschaft mbH ist zuständig für die Planung, den Bau und den Betrieb sowie die Wartung und Instandhaltung des Strom-, Gas- und Fernwärmenetzes In Oberhausen. Bei uns steht der Mensch im Fokus. Deswegen ist es uns besonders wichtig, sichere Arbeitsplätze zu ermöglichen und unserem Team das beste Betriebsklima zu bieten. <ul> <li>Sie steuern eigenverantwortlich die Abrechnung des Messstellenbetriebs gegenüber Marktpartnern und Endkunden.</li> <li>Sie prüfen die Mehr- und Mindermengenabrechnung der Energieversorgung Oberhausen AG. Mit Ihrer analytischen Herangehensweise tragen Sie dazu bei, Fehler schnell zu identifizieren und korrigieren.</li> <li>Als Ansprechperson für Marktpartner klären Sie Rückfragen zu fehlenden oder unplausiblen Mehr- und Mindermengenabrechnungen.</li> <li>Sie unterstützen beim Energiemengenversand in der Rolle des Messstellenbetreibers sowie den Lieferscheinversand in der Rolle des Netzbetreibers. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Prozesse effizient und regelkonform ablaufen.</li> <li>Bei der Bearbeitung eingehender Reklamationen auf Netznutzungsrechnungen unterstützen Sie bei der erfolgreichen Klärung.</li> <li>Sie wirken im Forderungsmanagement des Netzbetreibers gegenüber Energielieferanten mit. Dabei achten Sie auf die fristgerechte Zahlung der Netznutzungsrechnungen und erstellen die Mahnläufe.</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung und treiben innovative Lösungen aktiv voran. Mit Ihrer strukturierten und zukunktsorientierten Arbeitsweise gestalten Sie Prozesse effizienter und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossen kaufmännische oder technische Berufsausbildung. Ihr Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe ermöglicht Ihnen eine sichere und effiziente Steuerung aller relevanten Prozesse.</li> <li>Idealerweise bringen Sie anwendungsfähige Kenntnisse in SAP IS-U mit und sind mit den energiewirtschaftlichen Prozessen in verschiedenen Marktrollen vertraut. Ihr technisches Verständnis hilft Ihnen, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und zielgerichtet zu handeln.</li> <li>Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sie erkennen Optimierungspotenziale in bestehenden Abläufen und setzen Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung um.</li> <li>Sie sind ein ausgeprägter Teamplayer, der gerne bereichsübergreifend zusammenarbeitet. Eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie der konstruktive Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsame Lösungen zu finden.</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (Jahresentgelt 50.000 - 60.000 €; je nach Qualifikation)</li> <li>Tarifliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden</li> <li>Umfangreiche Zusatzleistungen (z. B. Jobticket, Kantine, u.v.m.)</li> <li>Zertifizierte Familienfreundlichkeit für jede Lebenslage</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mobile Arbeit nach Betriebsvereinbarung möglich</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Viele weitere Vorteile, die Sie als Mitarbeiter:in bei uns erhalten, finden Sie unter: <a href="http://www.evo-energie.de/mitarbeiterbenefits" target="_blank">www.evo-energie.de/mitarbeiterbenefits</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Energiewirtschaft - Abrechnungs- & Zahlungsmanagement

Wir, die Entsorgungsbetriebe Essen GmbH (EBE), sind seit 1999 für die fachgerechte Abfallentsorgung der Stadt Essen, eine zuverlässige Straßenreinigung und den Winterdienst im Einsatz. Zusätzlich betreiben wir einen Containerdienst, mehrere Recyclinghöfe und -stationen sowie eine eigene Werkstatt. Wir sind ein zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb. Über 1.000 Beschäftigte arbeiten täglich mit Leidenschaft und Überzeugung für unsere saubere Stadt, dabei sind bis zu 300 Fahrzeuge für Sie im Einsatz. Von unserem zentral gelegenen Hauptsitz aus planen, steuern und entwickeln wir das tägliche Geschehen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf vor Ort. Außerdem bilden wir in zahlreichen gewerblichen, technischen und kaufmännischen Berufen aus. Der Aufgabenbereich umfasst u. a. folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Beratung des Managements und der HR-Mitarbeiter in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den HR-Mitarbeitern, beginnend bei der ersten Anhörung bis hin zur finalen Umsetzung und Verschriftlichung entsprechender Entscheidungen</li> <li>Vertretung des Unternehmens bei arbeitsrechtlichen Verfahren - gerichtlich und außergerichtlich (in Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeberverband)</li> <li>Vertretung von Arbeitgeberpositionen gegenüber Arbeitnehmervertretungen (z.B. Verhandlung von Betriebsvereinbarungen)</li> <li>Zentrale und verantwortliche Funktion im Unternehmen zum Thema Arbeitsrecht</li> <li>Konzeption, Ausarbeitung und Anpassung von Betriebsvereinbarungen und sonstigen arbeitsrechtlichen Regelungen</li> <li>Verantwortung für die Integration gesetzlicher und tarifvertraglicher Bestimmungen für die betriebliche Paxis</li> <li>Rechtssichere Gestaltung von HR relevanten Prozessen, Richtlinien und Dokumentvorlagen</li> <li>Sicherstellung effizienter Prozessanwendungen und einheitliche Auslegung arbeitsrechtlicher Regelungen im betrieblichen Kontext</li> </ul> Folgende persönliche Voraussetzungen sind erforderlich: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft (1. und 2. Staatsexamen) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht</li> <li>Berufserfahrung in den Bereichen Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht wünschenswert</li> <li>Erste Erfahrungen im Verhandeln und Begleiten von Betriebsvereinbarungen</li> <li>Erfahrungen mit Güteverhandlungen und Verhandeln von Rechtsstreitigkeiten vor dem Arbeitsgericht </li> <li>Sehr gute Kommunikationseigenschaften und die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte einfach und überzeugend darzustellen</li> <li>Diplomatisches Verhandlungsgeschick, hohe Beratungskompetenz und Durchsetzungsstärke</li> <li>Hohes Engagement, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und kooperative und konstruktive Gesprächsführung</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines krisensicheren Arbeitsplatzes</li> <li>Tariflich geregelte Arbeitszeiten mit Gleit- und Kernarbeitszeit</li> <li>Die Möglichkeit von anteiligem mobilen Arbeiten (Homeoffice)</li> <li>Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung</li> <li>Abschalten vom Job mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tages-Woche) und der freien Verwendung der Gleitzeitstunden</li> <li>Solide Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen wie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>Die Möglichkeit ein Langzeitkonto anzulegen und zu führen</li> <li>Mobilität durch unternehmensorganisiertes Fahrraddarlehen und Bikeleasing</li> </ul>

Jurist für Arbeitsrecht (m/w/d)

Im Stab Revision, Compliance und Datenschutz ist ab sofort unbefristet in Vollzeit folgende Position zu besetzen: Referent interne Revision (m/w/d) – Fokus Daten, Prozesse &amp; Technik Ihre Aufgaben bei uns: In dieser Rolle verbessern Sie Prozesse messbar und gestalten die Revision als Steuerungsinstrument mit: Prüfen &amp; Weiterdenken: Sie planen und führen interne Revisionen mit Fokus auf prozessuale Fragestellungen, Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Effizienz durch Analyse mit Substanz: Sie werten komplexe Datenmengen aus, erstellen Statistiken und nutzen verschiedene Datenquellen/-banken (z. B. SAP, Excel), um belastbare Prüfungsergebnisse und Entscheidungsgrundlagen zu schaffen Beratung auf Augenhöhe: Sie stehen der Geschäftsführung und den Führungskräften als kompetente Ansprechperson für revisionsrelevante Fragestellungen zur Seite Kontrollsysteme im Fokus: Sie prüfen bestehende interne Kontrollsysteme, bewerten deren Wirksamkeit und entwickeln diese systematisch weiter Berichte mit Wirkung: Sie erstellen aussagekräftige, präzise Prüfberichte, formulieren praxisnahe Handlungsempfehlungen und begleiten deren Umsetzung im Rahmen eines zielgerichteten Monitorings Standards weiterentwickeln: Sie wirken an der Optimierung von Revisionsprozessen, Methoden und Richtlinien mit – immer mit Blick auf Digitalisierung und Effizienz Damit überzeugen Sie uns: Revisionserfahrung: Sie bringen Berufserfahrung in der internen Revision, im Audit oder in der Wirtschaftsprüfung mit – idealerweise im immobiliennahen oder bautechnischen Umfeld Berufliches Fundament: Sie verfügen über eine technische Qualifikation, z. B. als Bauingenieur, Architekt, Techniker oder Meister mit ausgeprägter Zahlenaffinität; alternativ haben Sie ein abgeschlossenes BWL-Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/Industriekaufmann Technisches Verständnis: Sie besitzen ein gutes Grundverständnis für gebäudetechnische Abläufe, Bauprozesse oder die technische Infrastruktur von Immobilienprojekten Daten- &amp; Analysekompetenz: Sie gehen routiniert mit großen Datenmengen um und beherrschen gängige Tools wie Excel, SAP oder Datenbanksysteme zur Analyse und Auswertung Struktur &amp; Klarheit: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, präzise Arbeitsweise und eine ausgeprägte Analysefähigkeit aus Kommunikation &amp; Ausdruck: Sie formulieren klar und zielgruppengerecht – schriftlich wie mündlich – und können komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darstellen Das sind unsere Benefits: Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch. Wir haben Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt online. Immobilien Management Essen GmbH (IME) Felix Grotehans-Nocke +49 201 2207-433 <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a> Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement und Services, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantwortet das Referat Schulbau wichtige Handlungsfelder. Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in unserem Konzern kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. <a href="http://www.ime-essen.de" target="_blank">www.ime-essen.de</a> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Referent interne Revision (m/w/d) - Fokus Daten, Prozesse & Technik

Vonovia stellt sich vor: Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 540.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 73.400 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 82,6 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kund:innenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 12.100 Mitarbeiter:innen. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Steuerung des operative Geschäftsfelds Submetering für ein definiertes Portfolio</li> <li>Sie überwachen hierbei den Installationsprozess funkbasierter Messtechnik durch die beauftragten Montagepartner und überwachen die vereinbarten SLAs</li> <li>Sie verantworten den innerbetrieblichen Fakturaprozess</li> <li>Sie haben die disziplinarische und fachliche Verantwortung für Ihr Team und steuern dieses mit Hilfe von Arbeitsvorräten entlang vorgegebener Kennzahlen</li> <li>Sie entwickeln Ihr Team in seinen Kompetenzen laufend weiter</li> <li>Sie unterstützen im Prozess der Budgetplanung und Forecasts</li> <li>Mit Ihren Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement unterstützen Sie die verantwortlichen Referenten des Fachbereichs aktiv</li> <li>Sie treiben ebenso eigene, operative Projekte sowie Initiativen zur Prozess- und Qualitätsoptimierung voran</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon zwei Jahre disziplinarische Führungserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Submetering sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Erfahrungen in der Projektarbeit und im Prozessmanagement sind vorteilhaft</li> <li>Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartner:innen</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit dem den gängigen MS-Office Programmen sowie SAP setzen wir voraus</li> <li>Ihre starke Kund:innenorientierung und Ihre kaufmännische Denkweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechenden Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung </li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc. </li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen Sie der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul>

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