field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Technischer Projekteinkäufer (m/w/d) im Hochbau   Aufgaben      Verhandlungsexpertise: Sie übernehmen die Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen und entwickeln Leistungsverzeichnisse für Einzelgewerke auf Basis von Funktionalbeschreibungen      Auftragsvergabe: Sie setzen Ihre kaufmännischen und technischen Kenntnisse ein, um Aufträge unter Berücksichtigung höchster Standards zu vergeben      Einkaufsstrategie: Sie nutzen und entwickeln zur Auftragsvergabe kreative und effektive Einkaufsstrategien      Dynamische Zusammenarbeit: Sie führen Verhandlungen mit Nachunternehmen in enger Abstimmung mit der Projektleitung und der Betriebswirtschaft      Netzwerkaufbau: Die Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien sowie der fortlaufende Ausbau von Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerken gehören zu Ihren Aufgaben      Unterstützung des Teams: Sie bringen Ihre Fachkenntnisse in der Kalkulation und im Vertrieb ein und tragen so zum Gesamterfolg des Unternehmens bei     Profil      Qualifizierte Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Bauingenieurwesens, der Architektur oder haben eine vergleichbare Qualifikation      Praxiserfahrung: Sie haben idealerweise bereits erste Erfahrung im Einkauf von Baudienstleistungen und in der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen gesammelt      Verhandlungsgeschick: Die Verhandlung und der Einkauf von Baudienstleistungen sind Ihre Berufung      Rechtliche Expertise: Mit der VOB und im Vertragswesen kennen Sie sich aus      Soft Skills: Sie zeichnen sich durch hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und besitzen gleichzeitig Durchsetzungsstärke     Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:   Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist   Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:     Vergütung &amp; Prämien:   Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende   Urlaub &amp; Flexibilität:   32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit   Familie &amp; Beruf:   Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung   Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:   JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote   Onboarding &amp; Karriere:   Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen   Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.   Über GOLDBECK   GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.   Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.      Klingt interessant?      Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Jordan.      GOLDBECK Nord GmbH     Niederlassung Kassel     Leuschnerstraße 79b, 34134 Kassel     Tel. + 49 561 58902 0   <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Technischer Projekteinkäufer (m/w/d) im Hochbau

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   R&amp;D Project Manager (w/m/d)   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland   Funktionsbereich: Forschung und Entwicklung   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 4814   Im Center of Excellence Infusion &amp; Pain Therapy der Sparte Hospital Care suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Project Manager (w/m/d) in der Forschungs- und Entwicklungsabteilung.   Das Projektmanagement-Team in der Abteilung R&amp;D Projekt- und Changemanagement setzt erfolgreich R&amp;D-Projekte gemäß dem Produktentwicklungsprozess (PCP) um.   Aufgaben &amp; Verantwortung:      Sie planen und koordinieren R&amp;D-Projekte mit dem Ziel der Produktentwicklung zur Steigerung von Margen, Umsatz und Kapazitäten      Sie unterstützen Machbarkeitsstudien, d.h. Sie überprüfen Realisierungsmöglichkeiten von Produkt- und Projektideen unter technischen und wirtschaftlichen Aspekten      Sie implementieren Projektmanagement-Methoden und -Werkzeuge in Abstimmung mit dem Bereich Strategic Projects und dem Corporate Project Management Office (cPMO)      Sie stellen eine gute Zusammenarbeit und den Austausch zwischen Projekt-/Changemanagement und Product Lifecycle Management (PLM) -Experten sicher      Sie verantworten die Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen      Außerdem berichten Sie regelmäßig den Fortschritt der Projekte an den direkten Vorgesetzten, Sponsoren oder Kund*innen im Project Management Board, Project Steering und an andere relevante Lenkungsausschüsse     Qualifikation:      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften mit Schwerpunkt Kunststofftechnik, Medizintechnik oder eines verwandten Fachbereichs      Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit in der Medizintechnik sammeln, idealerweise haben Sie eine Fortbildung im Bereich Projektmanagement gemacht      Sie kennen die relevanten Medizinprodukterichtlinien (MDD/MDR, ISO 13485 und/oder ISO 9001)      Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus, gute Deutschkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil      Weiterhin besitzen Sie sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Tools     Persönliche Qualifikationen:      Sie verfügen über gute organisatorische Fähigkeiten und schließen Aufgaben und Projekte zielgerecht ab      Sie arbeiten erfolgreich in komplexen Strukturen, sind leistungsbereit und übernehmen Verantwortung      Sie haben starke Kommunikationsfähigkeiten und sind eine authentische Persönlichkeit mit der nötigen Durchsetzungsfähigkeit      Sie arbeiten selbstständig und haben Ihre Ziele stets im Blick      Sie sind bereit weltweit für das Unternehmen zu reisen (bis zu ca. 20% der Arbeitszeit)     Benefits:      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit     B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363

R&D Project Manager (w/m/d)

Stadt Kassel   Personal- und Organisationsamt   34112 Kassel   Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.   Wir suchen für die Feuerwehr – Abteilung Informations- und Kommunikationstechnik, Datenpflege –   eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter im Bereich „Systemadministration“ (w/m/d)   Ihre Aufgaben      Konzipieren, Planen, kontinuierliches Weiterentwickeln und Administrieren der IT-Infrastruktur der Datennetze der Feuerwehr bzw. der Leitstelle Kassel sowie der zugehörigen Richtlinien, Standards einschließlich der Wahrnehmung der Projektsteuerung      technisches Planen, Konzipieren sowie operatives Entwickeln digitaler Informations- und Einsatzlösungen      Second- &amp; Third-Level-Support der Softwareinfrastruktur      Wahrnehmen des Systembetriebs und Supportmanagements von Informations- und Kommunikationssystemen      Gewährleisten von Kompetenzmanagement und Wissenstransfer im Bereich Softwareinfrastruktur      Mitarbeiten in der IuK-Gruppe der Stadt Kassel nach dem Katastrophenschutzkonzept des Landes Hessen     Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Karsten Hose, Feuerwehr, Telefon 0561 7884 326.   Ihr Profil      abgeschlossene/s           Studium (Bachelor / Diplom) im Bereich Informatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung mit IT-Bezug oder            Ausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker für Systemintegration mit einer für die Tätigkeit qualifizierenden langjährigen Berufserfahrung oder         eine vergleichbare Qualifikation      fundierte Kenntnisse von IT-Technologien (Windows Systeme, Linux Systeme, Netzwerktechnik, Server Infrastruktur, Virtualisierung, Betriebssysteme, IaaS, PaaS, SaaS) sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis zur Absicherung der Infrastruktur nach aktuellem Stand der Technik      Teamfähigkeit, gute Kommunikation und eine hohe Servicebereitschaft sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise      gute Englischkenntnisse sind wünschenswert      Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Bereitschaft, gelegentlich außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit tätig zu werden      bereichsübergreifendes Denken und Handeln, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit      Fahrerlaubnis der Klasse B (Klasse C/CE ist wünschenswert)      Höhensicherheit      Bereitschaft zur einfachen Sicherheitsüberprüfung und zur späteren erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Hessischen Sicherheitsüberprüfungs- und Verschlusssachengesetz (HSÜVG)      Kenntnisse im Bereich der Struktur der Feuerwehr, der Leitstelle und des Rettungsdienstes sind von Vorteil     Unser Angebot   Sie erhalten bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Entgelt bis zur Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).   Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.   Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.   Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.   Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Cora Bernhardt, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2553, wenden.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben.   Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular.   Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a>   Bewerbungsschluss: 18. Januar 2026

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Bereich „Systemadministration“ (w/m/d)

Unser Unternehmen   Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Frechen bei Köln derzeit mehr als 850 Mitarbeiter.   Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich. Bei uns kann jeder etwas bewegen und aufgrund kurzer Entscheidungswege unser Unternehmen mitgestalten.   Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als:   (Stellvertretende) Teamleitung (m/w/d) Einzelhandel   Deine Aufgaben   Du bist in Deinem Element, wenn viel los ist? Du behältst die Übersicht und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen? Du bist ein Organisationstalent und krempelst gern die Ärmel hoch? Du bist kreativ und bringst gern Deine Ideen ein? Du bist erfolgsorientiert und führst Dein Team mit Freude und zielgerichtet zum Erfolg? Du hast Freude an der Arbeit in einem Team, das unsere Kunden mit den Waren des täglichen Bedarfs versorgt? Wenn Du Spaß an den folgenden Aufgaben hast, bist du bei uns genau richtig:      Filialsteuerung: Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten, sonstige Kosten) deiner Filiale gemeinsam mit deinem Bezirksverkaufsleiter      Mitarbeiterführung: Du führst dein Mitarbeiterteam, bestehend aus 5-15 Mitarbeitern je nach Filialgröße, und verantwortest die Planung und Koordination der Mitarbeitereinsätze mit Unterstützung durch den jeweiligen Bezirksverkaufsleiter      Warenpräsentation: Du organisierst den Tagesablauf und die Aufgabenverteilung in der Filiale zur Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation sowie der Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonbereiche auf den Innen- und Außen-Verkaufsflächen      Wareneingang: Du kümmerst dich um die Warenannahme und stellst eine übersichtliche Lagerwirtschaft sicher      Kassenwesen: Du bist verantwortlich für die Sicherstellung ordnungsgemäßer Kassenabläufe und aller Aufgabenstellungen rund um die Kasse und EDV      Administration: Du stellst die Abwicklung des gesamten Belegablaufs mit der Zentrale sicher und achtest auf die Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien     Dein Profil      Berufserfahrung: Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Einzelhandelserfahrung und idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung      Quereinsteiger: Mit Kunden- und Verkaufsorientierung sowie erster Führungserfahrung arbeiten wir gern in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein      Arbeitsweise: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Menschen sowie unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit Organisationsfähigkeit, sorgfältiger Arbeitsweise und Flexibilität      Teamfähigkeit: Einsatzfreude, Flexibilität sowie zuverlässige und schnelle Arbeitsweise     Was dich erwartet      Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen      ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten      ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team      interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und dich selbst zu verwirklichen      Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie      ein faires Gehalt mit Garantie- und Zielprämien      zusätzliche Urlaubstage sowie eine stationäre betriebliche Krankenversicherung nach Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit      Mitarbeiterrabatt      E-Bike- oder Fahrrad Leasing     Online-Bewerbung   E-Mail-Bewerbung   WhatsApp Bewerbung   Kontakt   Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können.   Hinweis: Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden.   CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a>   *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

(Stellvertretende) Teamleitung (m/w/d) Einzelhandel

Unser Unternehmen   Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Frechen derzeit mehr als 850 Mitarbeiter.   Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich. Bei uns kann jeder etwas bewegen und aufgrund kurzer Entscheidungswege unser Unternehmen mitgestalten.   Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als:   Verkäufer (m/w/d)* Einzelhandel   Deine Aufgaben   Du bist in Deinem Element, wenn viel los ist? Du behältst die Übersicht und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen? Du bist ein Organisationstalent und krempelst gern die Ärmel hoch? Du bist kreativ und bringst gern Deine Ideen ein? Du hast Freude an der Arbeit in einem Team, das unsere Kunden mit den Waren unseren umfangreichen Sortiments versorgt? Wenn du Spaß an den folgenden Aufgaben hast, bist du bei uns genau richtig:      Warenpräsentation: Du bist zuständig für die Waren- und Sortimentspflege sowie den Aufbau und die Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonflächen sowie die Preisauszeichnung      Wareneingang: Du nimmst unsere Ware an und hältst das Lager in Ordnung      Kassiervorgänge: Du führst alle Kassiervorgänge durch und sorgst für Ordnung und Sauberkeit im Kassenbereich      Kundenservice: Du bist für unsere Kunden bei ihren Anfragen da.     Dein Profil      Berufserfahrung: Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Einzelhandelserfahrung und Besitz eines Staplerscheins sind von Vorteil      Quereinsteiger: Personen mit Kunden- und Verkaufsorientierung arbeiten wir gerne in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein      Kundenorientierung: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Kunden      Teamfähigkeit: Einsatzfreude, Flexibilität sowie zuverlässige und schnelle Arbeitsweise     Was dich erwartet      Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen      ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten      ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team      interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und dich selbst zu verwirklichen      Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie      Mitarbeiterrabatt      E-Bike- oder Fahrrad-Leasing     Online-Bewerbung   E-Mail-Bewerbung   WhatsApp Bewerbung   Kontakt   Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können.   Hinweis: Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden.   CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a>   *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Verkäufer (m/w/d) Einzelhandel

Zukunft bei Faubel   Die CCL Faubel GmbH entstand Ende 2023 aufgrund der Übernahme der Faubel-Gruppe durch CCL Industries Inc.. Damit ist CCL Faubel Teil des weltweit größten Etikettenherstellers und fertigt insbesondere Kennzeichnungen für die pharmazeutische Industrie und die Logistikbranche. Das Produktportfolio umfasst Etiketten aus Papier und Folie sowie Smart Labels mit E-Paper- und RFID-Technologie. Der Branchenschwerpunkt liegt insbesondere im Bereich der klinischen Studien. Zusammen mit 300 Mitarbeitenden gelten wir als solide, innovativ sowie qualitätsorientiert und verfolgen einen klaren Kurs, um weiterhin ertragreich zu wachsen.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Verstärkung für unser Team in der Finanzbuchhaltung.   Finanzbuchhalter (m/w/d)      Die Position ist als Teilzeit- wie auch als Vollzeitstelle möglich.      Ihre Tätigkeiten und Inhalte:          Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle (Kreditoren, Debitoren, Sachkonten und Banken)         Buchung des Anlagevermögens und der Bestandsveränderungen         Überwachung und Abstimmung des Mahnwesens         Umsatzsteuervoranmeldungen         Durchführung der regelmäßigen Kontenpflege, -abstimmung und -klärung         Ihre Qualifikationen und Voraussetzungen:          Kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d)         Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen einer Finanzbuchhaltung         Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie SAP FI/ CO         Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise         Ihre Benefits:          Urlaubsgeld und Jahresleistung (Weihnachtsgeld) im Haustarifvertrag verankert         37 Stunden- / 4,5-Tage-Woche in Vollzeit oder ein gemeinsam vereinbartes Teilzeitmodell         30 Tage Urlaub und 7 weitere freie Tage         Mobiles Arbeiten nach abgeschlossener Einarbeitung         Gleitzeit         Bike-Leasing         Vermögenswirksame Leistungen         Kooperation mit Hansefit, ein Firmenfitness-Netzwerk, das Mitarbeitenden den Zugang zu zahlreichen Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet         Interne Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten      Sie wollen Ihre Stärken in einem zukunftsorientierten Unternehmen und einer stabilen Branche einbringen? Dann starten Sie den ersten Schritt mit Ihrer Bewerbung.      Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und ausdrücklich auch von schwerbehinderten Menschen.      Sie haben Fragen? Dann zögern Sie nicht, sich direkt an Ihren persönlichen Ansprechpartner, Herrn Jonas Topp, zu wenden.      Jonas Topp - Personalreferent; Telefon: +49 5661 7309-240; E-Mail: <a href="mailto:j.topp@faubel.de" target="_blank">j.topp@faubel.de</a>      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.      CCL Faubel GmbH     Schwarzenberger Weg 45     34212 Melsungen     Telefon +49 5661 7309-0      <a href="http://www.faubel.de" target="_blank">www.faubel.de</a>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Manager (w/m/d) Digitalisierung und Equipment Integration   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland   Funktionsbereich: Produktion   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 4092   Innerhalb der Sparte Hospital Care der B. Braun Melsungen AG suchen wir für das Braun Technologie Center (BTC) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (w/m/d) Digitalisierung und Equipment Integration     Das Braun Technologie Center (BTC) entwickelt und stellt maßgeschneiderte Sondermaschinen und Werkzeuge für die Medizintechnik her. Damit trägt die Organisationseinheit maßgeblich zur Gewährleistung der Produktqualität und -sicherheit bei. Hierbei sind Sie für den Gesamtkonzern tätig.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten:      Sie bauen ein Team von etwa 10–12 Personen für Digitalisierung und Equipment Integration auf      Sie sind verantwortlich für die Digitalisierungsstrategie und deren Ausrollung im Center of Excellence „Infusion and Pain Therapy“      In Ihrem Team werden neue Digitalisierungslösungen entwickelt, getestet und weltweit ausgerollt, dabei identifizieren Sie Lösungen, welche wegweisend für den technologischen Vorsprung von B.Braun sind      Sie identifizieren Anwendungsfälle zum Einsatz künstlicher Intelligenz im administrativen sowie operativem Bereich und befähigen die Fachbereiche in deren Anwendung      Sie entwickeln und validieren interne und externe Anlagenlieferanten      Sie unterstützen bei der Ermittlung, Analyse, Abstimmung und Dokumentation neuer Anforderungen an MES-Systeme und die zugehörige Operational Technology (OT) und Architektur      Sie erarbeiten Standardlösungen für die weltweite Produktionsautomatisierung, insbesondere die B. Braun MES-Standardplattform für diskrete Fertigung und unterstützen im Rollout      Weiterhin arbeiten Sie im internationalen B. Braun Knowledge Network „Operational Technology“ mit      Sie konzipieren fachspezifische Trainings und schulen Mitarbeiter, Lieferanten und Experten in unseren Produktionswerken und Zentralbereichen      Sie fungieren als Multiplikator in die jeweiligen Fachbereiche und weltweiten Werke     Fachliche Kompetenzen:      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Bachelorstudium in Bereichen wie der Informatik oder Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder über eine äquivalente Qualifikation      Sie konnten langjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von produktionsnahen IT-Projekten und Softwarelösungen (MES; MDE; BDE), sowie in der SPS-Programmierung sammeln      Sie besitzen eine hohe Affinität zu Industrie 4.0 und haben dort bereits Projekte erfolgreich umgesetzt      Sie nutzen Künstliche Intelligenz bereits in Ihrem täglichen Arbeitsumfeld und haben sich dort erstes Expertenwissen angeeignet      Sie verfügen über Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung mit mindestens einer Hochsprache (Java, C#, C++, VB.net)      Idealerweise kennen Sie sich bereits aus mit der Arbeit im Umfeld der Medizinprodukte in Bezug auf Qualitätsanforderungen, Validierung und Qualifizierung      Erste Erfahrung in Führungspositionen ist ebenfalls von Vorteil      Abgerundet werden Ihre Qualifikationen durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse     Persönliche Kompetenzen:      Sie zeichnen sich aus durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, ebenso wie Ihren intrinsischen Willen innovativ zu sein      Sie sind ein Innovationstreiber, haben eine hohe Affinität zu Digitalisierungslösungen und können Andere davon überzeugen      Sie arbeiten analytisch, selbstständig und lösungsorientiert und erzielen Ergebnisse      Sie pflegen einen konstruktiven Umgang mit Konflikten, wissen sich empfängergerecht auszudrücken und verfügen über das notwendige Durchsetzungsvermögen      Abschließend sind Sie bereit weltweit beruflich zu reisen (ca. 20–30 % der Arbeitszeit)     Benefits:      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten      Mitarbeitervergünstigungen     B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363

Manager (w/m/d) Digitalisierung und Equipment Integration

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Project Manager (w/m/d) Pre-Development   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland   Funktionsbereich: Forschung und Entwicklung   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 1779   Innerhalb der B. Braun Melsungen AG suchen wir einen Project Manager (w/m/d) in der Abteilung Pre-Development des Bereichs Research &amp; Development des Centers of Excellence Infusion &amp; Pain Therapy (CoE IPT) der Sparte Hospital Care am Standort Melsungen.   Als Project Manager Pre-Development (w/m/d) leiten Sie eigenverantwortlich Vorentwicklungsprojekte zur Optimierung und Neuentwicklung von Medizinprodukten für innovative Therapielösungen. Ebenfalls werden Sie in Ihrer Rolle in technische, wirtschaftliche wie auch biologische Fragestellungen involviert sein. Sie werden zusammen in einem jungen und interdisziplinären Team Prozesse aktiv mitgestalten und basierend auf Ihrem Projektoutput die Welt durch neue innovative Produkte im Bereich Infusions- und Schmerztherapie verbessern.   Pre-Development @CoE IPT bedeutet Teil eines Teams von hochmotivierten Spezialisten auf den verschiedensten Felder der Naturwissenschaften zu sein und gemeinsam die Entwicklung neuer innovativer Produkt- und Anwendungsideen konsequent voranzutreiben bis zur Reife hin zur weiterführenden Implementierung in den Markt. Ferner zählen ein vertieftes Therapie- und Kundenverständnis sowie lösungsorientiertes Abstrahieren von Fragestellungen zu dieser Abteilung.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten:      Leitung von fachbereichsspezifischen Projekten mit einer Vielzahl an Schnittstellen      Leitung oder Mitarbeit bei der Erstellung von SOPs      Mitarbeit zur Entwicklung und Bewertung neuer Ideen und Innovationen im Rahmen der Spartenstrategie      Unterstützung bei der Bearbeitung und Behebung von technischen Problemen und Bereitstellung der erforderlichen technischen Lösungen für diese Probleme      Mitarbeit in Projekten bei der Optimierung von Ideen, Produkten, Materialien, Rezepturen und Prozessen      Regelmäßige Berichterstattung über den Verlauf der Projekte an den direkten Vorgesetzten, Sponsoren oder Auftraggeber im Project Management Board, Project Steering und anderen relevanten Steuerungsgremien      Kostenbewusster Einsatz der benötigten Ressourcen      Planung, Durchführung und Nachbereitung der Regelmeetings      Planung, Koordination und Monitoring eines oder mehrerer internen Teams im Multiprojektumfeld      Verantwortung von Projekt- und Ressourcenplanung sowie Projektkontrolle und     -zielerreichung für das Projektteam     Fachliche Kompetenzen:      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Bachelor-) Studium im Bereich der Physik, Mechatronik, Elektrotechnik, Medizintechnik oder einem vergleichbaren Studiengang      Sie zeigen einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen und besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse in weiteren Sprachen von Vorteil      Sie besitzen im Idealfall Kenntnisse in den Bereichen Medizintechnik und Vascular Access      Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements mit     Persönliche Kompetenzen:      Sie verfügen über eine eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise      Der intrinsische Wille, Ideen auf ihrem Weg bis zu serienreifen und registrierten Medizinprodukten zu begleiten, runden Ihr Profil ab      Sie sind ein Organisationstalent und haben Spaß an der Zusammenarbeit im Team      Ihre Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Interaktion mit anderen funktionalen Teams zeichnen Sie aus      Sie sind kreativ und zeigen Interesse an neuen Technologien und Trends, um innovative Lösungen zu entwickeln      Sie bringen sehr gute analytische Fähigkeiten, eine hohe Problemlösungskompetenz und strategisches Denken mit     Benefits:      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit     Kontakt: B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363

Project Manager (w/m/d) Pre-Development

Vertriebsmanager B2B in der Energieversorgung (m/w/d)       Vollzeit      Kassel, Deutschland     Zur Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmanager (m/w/d) zur Akquisition, Betreuung und Entwicklung unseres Geschäftsfeldes Commodity im Sonderkundensegment, Industrie- und Geschäftskunden.   Ihre Aufgaben   Sie übernehmen das vollumfängliche Vertriebsmanagement für unsere Commodity-Produkte Strom und Gas im Sonderkundensegment. Unsere Produkte und Lösungen in den Produktsparten Wärme, Energiedienstleistungen, PV und E-Mobilität kommunizieren Sie ergänzend.      Sie arbeiten aktiv an der Umsetzung des zentralen Marktbearbeitungsplans sowie der Realisierung unserer energiewirtschaftlichen Vertriebsziele mit.      Dabei liegt liegt der Fokus auf dem Vertrieb unserer Produktausprägung der Commodities Strom und Gas. Dazu nutzen Sie geeignete Vertriebskanäle, führen verkaufsfördernde Maßnahmen sowie Maßnahmen zur langfristigen Kundenbindungen durch und erschließen neue Zielkunden im Versorgungsgebiet.      Bei der Ausprägung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Produkte, Prozesse und Systeme arbeiten Sie aktiv mit und unterstützen bei der Optimierung von Leistungs-, Preis- und Mengenkalkulationen im Commodity-Segment.      Ihr operatives Tagesgeschäft ist geprägt von der unmittelbaren Arbeit an und mit dem Kunden sowie der dazugehörigen Dokumentation und Analyse von Prozessen und Kundendaten.      Hierzu zählt insbesondere die Bearbeitung von Kundenanfragen, das Angebots- und Vertragsmanagement, die Prüfung von Provisionsabrechnungen sowie die Erstellung von Verbrauchsanalysen inkl. der Lastgang-Bepreisung.      Die Vertriebs- und Kundendaten werden von Ihnen in der Datenbank gepflegt, ausgewertet und gemeinsam mit den Ergebnissen der Marktbeobachtung analysiert.     Ihr Profil      Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium (BA) erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Energie-Vertrieb.      Zusätzlich verfügen Sie über gute betriebswirtschaftliche Grundlagen sowie idealerweise energiewirtschaftliche Kenntnisse im B2B-Vertrieb Commodity Strom und Gas. Somit sind Ihnen zeitgemäße Commodity Produktausprägungen bekannt.      Darüber hinaus bringen Sie Kenntnisse im Energiedienstleistungssegment, insbesondere im Wärmemarkt, mit.      Neben einer äußerst kundenorientierten und zugleich analytischen Arbeitsweise zeichnet Sie Ihre Überzeugungskraft und Ihr Verhandlungsgeschick aus.      Ein hohes Maß an Innovationsbereitschaft und Gestaltungskraft rundet gemeinsam mit Ihrer Fähigkeit sich flexibel neuen Situationen und Gegebenheiten anzupassen, Ihr Kompetenzprofil ab.      Neben den gängigen MS-Office-Anwendungen verfügen Sie idealerweise über Anwenderkenntnisse in CRM-Systemen für die Kundenbetreuung.     Wir bieten      Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem leistungsfähigen, lokal verankerten Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern.      Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe).      Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern.      Wir unterstützen Sie bei einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten.      Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung.      Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter (m/w/d) eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen.     Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen Sie!   Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Ihr Ansprechpartner für Rückfragen:   Herr Stefan Schreck   Tel.: 0561/782-2192   E-Mail: <a href="mailto:Stefan.Schreck@kvvks.de" target="_blank">Stefan.Schreck@kvvks.de</a>   Die Städtische Werke AG aus Kassel versorgt deutschlandweit Bürger und Unternehmen mit sauberer Energie und vielfältigen Energiedienstleistungen. Wir machen uns stark für die Energiewende in unserer Region und investieren jedes Jahr sehr stark in den Ausbau der erneuerbaren Energien vor Ort. Darüber hinaus betreiben wir die Bäder der Stadt Kassel.   Weitere Jobs ansehen   Diesen Job teilen   Impressum | Datenschutzerklärung

Vertriebsmanager B2B in der Energieversorgung (m/w/d)

Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 26.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply Chain Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&amp;P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen.   Für unseren Standort in Frankfurt am Main oder Kassel, Düsseldorf suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team als   Dispatcher / Einsatzleitung (m/w/d)   für den technischen Service   Ihre Aufgaben      Zuverlässige Organisation der Techniker-Einsätze bei Zahnärzten und Kieferorthopäden sowie die Bereitstellung von Ersatzteilen.      Erstellen von Angeboten, Planung von Service-Aufträgen bei Montagen, Wartungen, Praxis-Neueinrichtungen sowie Bestellungen von Ersatzteilen für diese Aufträge.      Enge Zusammenarbeit mit den Service-Technikern, mit den Vertriebsaußen- und Innendienst-Kollegen/innen sowie mit den Kunden bezüglich der Einsatzplanung.      Nachverfolgung der Aufträge, Bearbeitung von eventuellen Reklamationen      Prüfung der Techniker-Wochenberichte      Koordination der Techniker-Schulungen     Ihr Profil      Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung      Praxiserfahrung aus einer vergleichbaren Tätigkeit heraus      IT-Kenntnisse mit versiertem Umgang in MS Office und idealerweise mit SAP      Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationsgeschick      Selbständiges, organisiertes und zuverlässiges Arbeiten und eine schnelle Auffassungsgabe; Teamarbeit ist dabei für Sie selbstverständlich     Was wir bieten      Ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einer erfolgreichen und weltweit ausgerichteten Unternehmensorganisation und viel Gestaltungsspielraum in Ihrem Tätigkeitsfeld      Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team sowie eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines Mentorenprogramms      Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, JobRad, State oft the Art Equipment, eine sehr gute ÖPNV-Anbindung, kostenfreie Parkplätze, kostenfreie Getränke sowie weitere Corporate Benefits.     Sie fühlen sich angesprochen und möchten mehr über Ihre potenzielle Karriere bei Henry Schein erfahren?   Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns gemeinsam. Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen CV mit der Angabe der Stellennummer R131576 des frühestmöglichen Startdatums sowie der Gehaltsvorstellung.

65 Jobs in 34355 Staufenberg, Deutschland