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<h3>Werde Teil des Rodenberg Teams!<br></h3><p>Die Rodenberg Türsysteme AG, mit Hauptsitz in Porta Westfalica, ist mit ihren Tochtergesellschaften im Marktsegment Bauelemente ein führendes, innovatives Unternehmen in Europa. Kerngeschäft sind hochwertige Haustürfüllungen aus Kunststoff, Aluminium und Glas.<br></p><p>Ein Unternehmen ist immer so gut wie seine Mitarbeiter. Damit wir auch in Zukunft auf engagierte Mitarbeiter mit frischen Ideen bauen können, sind für uns bei der Rodenberg Türsysteme AG Ausbildung und Weiterbildung selbstverständlich.</p><p>Während Deiner <strong>Ausbildung zum Mediengestalter Digital und Print (m/w/d) mit der Fachrichtung Printmedien</strong> arbeitest Du in unserer eigenen Marketingabteilung. Du lernst den Umgang mit gängigen Grafik- und Layoutprogrammen und bekommst ein gutes Gespür für Gestaltungsgrundlagen, Marketing und Kommunikation. Du gestaltest nicht nur unsere eigenen Prospekte und Kataloge, sondern setzt auch verschiedene Print- und Digitalmedien für unsere Kunden kreativ um. So kannst Du Deine Ideen direkt in spannende Projekte einbringen.</p><p>Neben der Zeit bei uns im Unternehmen werden dir in der Berufsschule (Blockunterricht) alle wichtigen theoretischen&nbsp;Grundlagen vermittelt. Ebenfalls hast du in der Berufsschule&nbsp;allgemeine Fächer wie Deutsch, Mathe oder Englisch.</p><p>Du bringst mit:</p><ul><li>Fachhochschulreife oder Abitur</li><li>Gute Noten in Deutsch, Englisch und Kunst</li><li>Kreativität und gestalterisches Talent</li><li>Interesse an digitalen Medien und Design</li><li>Technisches Verständnis und ein gutes Auge für Details</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt</li><li>Freundliches Auftreten</li></ul><p>Wir bieten:</p><ul><li>übertarifliche Ausbildungsvergütung, Sonderzahlungen/Urlaubsgeld</li><li>Zuschüsse zur Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>Unterstützung während der Ausbildungszeit/Prüfungsvorbereitung</li><li>abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Gemeinsame Events: Azubitreffen, Weihnachtsfeier, etc.</li></ul><p><strong>Hast Du Interesse?</strong>&nbsp;Dann bewirb dich jetzt per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@rodenbergmail.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">bewerbung@rodenbergmail.de</a></p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p>

Ausbildung Mediengestalter Digital und Print Fachrichtung Printmedien / Digitalmedien (m/w/d)

<h4>FÜR DEN AUSBILDUNGSSTART 2026</h4><h3>Ausbildung Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse (m/w/d)</h3><br>Du möchtest im IT-Bereich durchstarten, stehst aber vor einer wichtigen Entscheidung: Ausbildung oder Studium? Dann haben wir die Antwort für dich. Als Familienunternehmen mit unseren über 85 Mitarbeitern bieten wir dir die besten Voraussetzungen mit einer Ausbildung den Grundstein für deine berufliche Karriere zu legen. Ab Tag 1 bist du bei uns kein Azubi, sondern ein/e Kollege/in und packst mit an!<br><h4><br>Deine Kompetenzen</h4><ul><li>Du bringst Motivation und Spaß an der Arbeit mit, bist wissbegierig und lässt dich von neuen Technologien begeistern.<br></li><li>Du bist ein Macher und bist bereit zu lernen und an neuen Herausforderungen zu wachsen.<br></li><li>Du arbeitest mit einer konzeptionellen und analytischen Denkweise.<br></li><li>Du bist ein Teamplayer und verfügst über ein hohes soziales und kommunikatives Verständnis.</li></ul><h4><br>Dein Aufgabenbereich</h4><ul><li>Du lernst das Analysieren von Arbeits- und Geschäftsprozessen.<br></li><li>Du lernst Anwendungen zu testen und zu dokumentieren.<br></li><li>Du lernst Projekte zu planen und zu managen.</li></ul><h4><br>Deine Qualifikationen</h4><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Abitur oder Fachabitur.<br></li><li>Du hast Interesse an Informatik und komplexen IT-Systemen.<br></li><li>Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li></ul><h4><br>Deine Benefits</h4><ul><li><strong>Verantwortung und Freiheit!</strong> Du wirst früh ein vollwertiges Teammitglied und profitierst von flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe.<br></li><li><strong>Sicherheit und Zukunft!</strong> Bei uns hast du eine Chance auf eine Übernahme nach der Ausbildung in einem nachhaltig wachsenden Familienunternehmen.<br></li><li><strong>Work-Life-Balance!</strong> Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir die Möglichkeit, sich durch flexible Arbeitszeiten selbst zu organisieren.<br></li><li><strong>Mit uns an die Spitze!</strong> Hier gibt es individuelle und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit wir gemeinsam immer besser werden.<br></li><li><strong>Teamwork!</strong> Partnerschaftliches Miteinander in einem motivierten Team mit gemeinsamen After Work-Veranstaltungen sowie regelmäßigen Teamevents.<br></li><li><strong>Gemeinsames Engagement!</strong> Du hast die Chance, dich gemeinsam mit uns in der Charlotte Betzemeier Stiftung sozial zu engagieren und an nachhaltigen Projekten zu arbeiten.</li></ul><h4><br>Wer wir sind:</h4>Wir, die betzemeier automotive software GmbH &amp; Co. KG, entwickeln und implementieren als familiäres Softwareunternehmen unsere Business-Software für den Automobilhandel. Über 85 Mitarbeiter an den Standorten Minden (Ostwestfalen-Lippe), Reinheim (Darmstadt) und Neutraubling (Oberpfalz) arbeiten täglich daran, den Mittelstand mit intelligenten Lösungen durch den digitalen Wandel zu begleiten.<br><br>Du hast den Wunsch, etwas Neues zu beginnen? Du träumst davon, etwas zu bewegen und nach vorne zu bringen? Du verwirklichst gerne deine Ideen und möchtest gemeinsam mit uns etwas Großes leisten?<br><h5>Dann sollten wir uns kennenlernen!</h5>Komm in unser dynamisches Team und beteilige dich an dem weiteren Ausbau eines erfolgreichen, familienfreundlichen Unternehmens. Begleite uns auf dem Weg noch besser zu werden.<br><h4><br>Neugierig?</h4>Dann bewirb dich jetzt über den JETZT BEWERBEN Button!<br><br>Bei Rückfragen steht dir Maximilian Betzemeier gerne unter der Telefonnummer 0571 / 38777 – 68 zur Verfügung.<br>

Ausbildung Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse (m/w/d)

<h3>Duales Studium / Bachelor of Arts - Vertiefung Bank - Start 2026</h3><p><br></p>Studieren und gleichzeitig Geld verdienen durch die Ausbildungsvergütung – Die perfekte Verknüpfung von Theorie und Praxis zahlt sich doppelt aus!<br><br>3-monatige Phasen an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Stuttgart wechseln sich ab mit 3-monatigen Praxisblöcken deiner Ausbildung. Während der Praxisphasen kehrst du immer wieder in deinen Heimathafen zurück. In dieser Geschäftsstelle bist du während deiner Ausbildungszeit festes Mitglied des Teams.<br><br>Wir erstellen für dich einen individuellen, auf das Studium abgestimmten Ausbildungsplan. Darüber hinaus unterstützen wir dich mit persönlicher Betreuung durch den Ausbildungsbereich sowie bei praxisnahen Themen und Aufgabenstellungen für Studien- und Projektarbeiten.<br><br>Profitiere von dem Vorteil die Theorie gleich in der Praxis umsetzen zu können und genieße finanzielle Unabhängigkeit durch die monatliche Ausbildungsvergütung (auch während der Studienzeiten).<br><h5>Theorie: Das erwartet dich u.a. im Studium</h5><ul><li>Betriebswirtschaftslehre für Banken</li><li>Allgemeine Betriebswirtschaftslehre</li><li>Finanzdienstleistungen</li><li>Volkswirtschaftslehre</li><li>Praxisorientierte Studien- und Projektarbeiten</li><li>…</li></ul><h5>Darauf kannst du Dich in unserer Bank freuen:</h5><p>Von Beginn an bist Du mitten im Geschehen. Du lernst im Rahmen Deines individuellen Einsatzplans viele Abteilungen in unserer Bank kennen, u.a.:</p><ul><li>Kundenservice</li><li>Privatkundenbetreuung</li><li>Firmenkundenbetreuung</li><li>Baufinanzierung</li><li>Vermögensmanagement</li><li>Electronic Banking</li><li>Kreditsachbearbeitung</li></ul><p>Gemeinsam mit den anderen Auszubildenden bearbeitest du zudem spannende Projekte.<br></p><h5>Dauer und Ausbildungsinhalte:</h5><ul><li>Dauer: 6 Semester</li><li>Kombination von Theorie und Praxis: Immer 3 Monate Ausbildung und 3 Monate Studium</li></ul><h5>Warum wir? Als Best Place To Learn bieten wir Dir viele Vorteile</h5><ul><li>Theorie aus dem Studium und die Praxis gehen bei uns Hand in Hand</li><li>Du bekommst einen Einblick in viele unterschiedliche Bereiche der Bank und wirst neben dem Studium durch unser zukunftsorientiertes Seminarprogramm unterstützt</li><li>Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung mit 13. Monatsgehalt</li><li>30 Tage Urlaub und dazu den 24. Und 31.12. frei ohne Urlaub zu nehmen und keine Wochenendarbeit</li><li>Beste Übernahmechancen</li><li>Du wirst Mitglied in der Volksbankfamilie und in einem tollen Team, in dem wir uns gegenseitig unterstützen</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement</li><li>Klimafreundlicher Arbeitsweg mit dem Jobticket.</li><li>Attraktive Vergünstigungen bei unseren Verbundpartnern zum Beispiel im Bereich Versicherungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe</li></ul><h5>Das zeichnet Dich aus</h5><ul><li>Sehr gutes (Fach-)Abitur</li><li>Der Kontakt mit Menschen - persönlich und digital - macht Dir Spaß</li><li>Du engagierst dich und bist ein echter Teamplayer</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und Flexibilität</li><li>Wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern Dich</li><li>Ziele verfolgst Du konsequent</li><li>Du bist ein Organisations- und Beratungstalent</li></ul>Übrigens: Deine Persönlichkeit ist uns wichtiger als deine Mathenote – denn wir suchen Kommunikationstalente und keine Mathegenies! ;-)<br><strong><br>Deine Perspektive:</strong> Sehr gute Übernahmechancen bei einer der größten Genossenschaftsbanken hier in der Region!<br><br>In den letzten Jahren haben alle Auszubildenden, die ihre Ausbildung mit guten Leistungen abgeschlossen haben, ein Übernahmeangebot von uns erhalten. Wir wachsen weiter, fusionierten im vergangenen Jahr mit der Volksbank Herford-Mindener Land und heißen nun Volksbank in Ostwestfalen. Auch zukünftig besetzen wir offene Stellen möglichst mit unseren Auszubildenden.<br><h5>Nach deiner Ausbildungszeit erwarten dich attraktive Perspektiven:</h5><ul><li>Enge Begleitung bei der ersten Stelle</li><li>Interne Entwicklungs- und Traineeprogramme für viele Bereiche unserer Bank</li><li>Individuelle Personalentwicklung mit internen und externen Seminaren</li></ul><p>Infos zu unserer Fusion im August 2024 und der neuen Volksbank in Ostwestfalen findest du unter: Fusion</p>Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen. Bewirb dich gleich über den Button&nbsp;<strong>"Jetzt bewerben"</strong>. Ein Anschreiben brauchst du dafür nicht.<br><br>PS: Da uns die Sicherheit Deiner sehr am Herzen liegt, nehmen wir Bewerbungen nur über unsere Homepage an.

Duales Studium / Bachelor of Arts - Vertiefung Bank  (m/w/d)

<h4>Ausbildung Kaufleute im Groß- und Außenhandel (m/w/d) Region Minden/Hille</h4><p>Du möchtest bei einem starken regionalen Nahversorger im Agrarhandel Deine Ausbildung starten?</p><p>Du interessierst Dich für Landwirtschaft und möchtest den Kunden fachmännisch beraten und unterstützen?</p>Dann suchen wir Dich zum 01.08.2026 als<br><h4>Auszubildende/r zum/zur Kaufmann/-frau Groß- und Außenhandelsmanagement Fachrichtung Großhandel.</h4><br>Je nach Wohnort des Bewerbers sind permanente und/ oder variable Arbeitseinsätze während der Ausbildungszeit in unseren Betriebsstätten / bzw. Märkten in Niedernwöhren, Petershagen, Rinteln, Hille oder Kuppendorf möglich.<br><br>Weitere Informationen zu unserem Betrieb findest Du unter&nbsp;<a href="http://www.rlb-eg.de/" target="_blank">www.rlb-eg.de</a><br><br>Ort der Berufsschule ist Stadthagen.<br><h5>Du lernst</h5><ul><li>wie man Angebote u.a. hinsichtlich Art, Beschaffenheit, Qualität, Menge und Preis vergleicht</li><li>wie logistische Dienstleistungen nach ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten beurteilt werden</li><li>auf welche Weise man den Bedarf an verschiedenen Artikeln und Warengruppen ermittelt</li><li>wie man Umsatz- und Bestandsentwicklung sowie die Absatzchancen ermittelt</li><li>wie man Liefertermine festlegt und kontrolliert und was bei der Bearbeitung von Reklamationen zu beachten ist</li><li>was bei der Pflege der Beziehung zu Kunden und Geschäftspartnern zu beachten ist</li><li>wie man Anliefertermine überwacht, Waren annimmt, prüft und dokumentiert sowie Reklamationen durchführt</li><li>wie man Logistikdienstleistungen auswählt und einsetzt</li></ul><h5>Wir erwarten</h5><ul><li>mindestens einen erfolgreich absolvierten Realschulabschluss oder den Abschluss der Höheren Handelsschule</li><li>EDV-Kenntnisse in den Bereichen Word und Excel</li><li>Mobilität, idealerweise besitzt Du einen Führerschein und einen PKW</li></ul><h5>Wir bieten</h5><ul><li>Inner- und überbetriebliche Schulungen während der Berufsausbildung</li><li>Prüfungsvorbereitungsseminare</li><li>Hohe Übernahmequote nach erfolgreicher Ausbildung</li><li>Familiäres Arbeitsklima</li><li>Mitarbeiter-Vergünstigungen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><p>Gerne kannst Du vorab auch ein Praktikum oder Schnuppertage absolvieren, damit Du einen besseren Einblick in den zukünftigen Beruf erhältst.<br></p><h5>Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich!</h5>

Ausbildung Kaufleute im Groß- und Außenhandel (m/w/d) Region Minden/Hille

<p>Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2025 suchen wir dich als zukünftigen toomworker für eine Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft in unserem toom Baumarkt im Gartenbereich.</p><p>Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.</p><p><strong>Das erwartet dich:</strong></p><ul><li>Im Abiturient:innen- &amp; Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte wirst du vom ersten Tag an in unser Unternehmen eingebunden und lernst im Garten hautnah den Handel, toom und alle Prozesse aus verschiedenen Perspektiven kennen</li><li>Innerhalb von 18 Monaten hast du bereits deinen Titel als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d), um anschließend in 22 Monaten die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in sowie den Ausbilderschein (AdA) zu machen</li><li>Du durchläufst die verschiedenen Fachabteilungen im Garten, eignest dir spezifische Fachkenntnisse unserer Sortimente an und lernst, wie man Kund:innen optimal berät und Verkaufsgespräche führt</li><li>Zudem begleitest du die Führungskräfte des Gartens in ihrem Arbeitsalltag und wirst perfekt auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereitet</li><li>Ca. alle 6 Wochen wirst du 5-tägige Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied besuchen und von ausgezeichneten Lernbedingungen durch kleine Kursgruppen profitieren</li></ul><p><strong>Das bringst du mit:</strong></p><ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li><li>Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kund:innen</li><li>Interesse am Handel und an unserem Gartensortiment</li><li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li><li>Spaß in einem Team zu arbeiten und später selbst eins zu leiten</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und viel Talent zur Selbstorganisation</li><li>Regionale Flexibilität (für die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in)</li></ul><p>Unsere toomworker begegnen Kunden:innen und Kolleg:innen ohne Vorurteile, immer mit einem Lächeln und mit viel Hilfsbereitschaft und Toleranz. Sie haben keine Angst vor großem Trubel oder Fehlern, denn bei uns sind Fehler erlaubt, weil sie Lernchancen bieten. Wir finden gemeinsam Lösungen, stehen füreinander ein und haben Spaß daran, Kund:innen wirklich zu begeistern.</p><p><strong>Das bieten wir dir:</strong></p><ul><li><strong>Attraktive      Vergütung </strong>- 1.-12. Monat: 1.300€/Monat, 13.-18. Monat: 1.500€/Monat, 19.-33.      Monat: Tarifgehalt Fachverkäufer:in, Zusatzleistungen wie einen      Mietkostenzuschuss bei Umzug im Rahmen der Weiterbildung, Altersvorsorge,      Rabatte und Vorteile im Unternehmensverbund der REWE Group</li><li><strong>Intensive      Betreuung</strong> – für diese sorgen wir während des gesamten Programms durch      Ansprechpartner:innen im Markt, in der Zentrale und beim Bildungsträger</li><li><strong>Interne      Entwicklungsseminare und Trainings</strong> - zum Ausbau deiner Führungs-      und Managementkompetenzen im Rahmen der Weiterbildung zum/zur      Handelsfachwirt:in </li><li><strong>Ausgezeichnete      Karriereperspektiven </strong>- Übernahmegarantie bei guter Leistung in das Führungsteam</li><li><strong>Unsere      Unternehmenskultur</strong>&nbsp;– ein respektvoller Umgang miteinander, immer offen für Feedback      und deine Stärken stets im Mittelpunkt</li><li><strong>Vielfalt      und Toleranz</strong>&nbsp;- füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser      Prinzip</li><li><strong>Geburtstagsfrei&nbsp;</strong>-&nbsp;wir      schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li></ul><p>Wir freuen uns schon sehr auf deine Onlinebewerbung.</p><p>Bei Rückfragen steht dir Katrin Engel gerne unter&nbsp;0221 149-6577&nbsp;zur Verfügung.</p><p>PS: Übrigens findet die Ausbildung zum toomworker natürlich im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten statt.</p>

Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) - Bereich Garten

<h3>Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer:in (m/w/d) - Ausbildungsbeginn 2026</h3>GROHE ist eine führende globale Marke für ganzheitliche Badlösungen und Küchenarmaturen und bietet dank der innovativen Wassertechnologien „Pure Freude an Wasser“. GROHEs Markenwerte Technologie, Qualität, Design und Nachhaltigkeit unterstreichen den Anspruch der Marke für den Nutzer außergewöhnliche Erlebnisse zu schaffen. Innovation, Design und Entwicklung sind dabei stets eng aufeinander abgestimmt und als integrierter Prozess fest am Standort Deutschland verankert. Damit tragen GROHE Produkte das Qualitätssiegel „Made in Germany“. GROHE wurde als Vorreiter seiner Branche mit dem Corporate Social Responsibility Preis der Bundesregierung ausgezeichnet sowie vom renommierten FORTUNE Magazin in das Ranking der Top 50, die „die Welt verändern“ aufgenommen.<br><br>Seit 2014 ist GROHE Teil von LIXIL – dem Pionier für richtungsweisende Wassertechnologien und Gebäudeausstattung.<br><br>Werde Teil unseres <strong>GROHE Teams in Porta Westfalica</strong> und wirke aktiv in unserem <strong>Produktionsgeschehen</strong> mit!<br><br><h4>Wie läuft die Ausbildung ab?</h4>Die Ausbildung beginnt in den ersten Tagen mit einer Einführungsveranstaltung. Hier lernst du die anderen Azubis kennen und bekommst die ersten Informationen über GROHE an die Hand. Im Anschluss lernst du die handwerklichen Grundlagen des Berufes kennen.<br><br><h4>Die Ausbildung im Detail:</h4><ul><li>Du bedienst Maschinen und Produktionsanlagen und rüstest diese um</li><li>Die Steuerung und Überwachung der Maschinenbelegung gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie das Optimieren des Materialflusses</li><li>Du wirst mit der Planung der Arbeitsabläufe vertraut gemacht und stimmst die Auftragsziele mit den vor- und nachgelagerten Bereichen ab</li><li>Du bearbeitest Werkstoffe nach technischen Unterlagen und erlernst das Montieren von unterschiedlichen Baugruppen</li><li>Zudem führst du Inprozesskontrollen durch und bedienst Steuerungs- und Regelungseinrichtungen zur Qualitätssicherung</li></ul><p>Zum Ende der Ausbildung kannst du eigenständig Maschinen, Geräte und Anlagen warten sowie Prüfverfahren und -mittel auswählen. Hierbei triffst du Maßnahmen zur wirtschaftlichen und umweltfreundlichen Energie- und Materialverwendung. Die prozess- und leistungsbezogenen Berechnungen kannst du selbstständig durchführen und Produktionsdaten entsprechend dokumentieren und pflegen.<br><br>Selbstverständlich unterstützt GROHE darüber hinaus deine weiterführenden Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen!<br><br></p><h4>Was erwarten wir von dir?</h4><ul><li>Mindestens Hauptschulabschluss mit guten Noten in Mathe, Physik, Deutsch und Englisch</li><li>Ein grundlegendes technisches Verständnis</li><li>Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Eine engagierte Persönlichkeit<br><br></li></ul><h4>Wir bieten dir:</h4>Wir bieten dir neben einer qualifizierten und hervorragenden Ausbildungsbetreuung verschiedene Projektarbeiten, unser internes Weiterbildungsprogramm GROHExcellence sowie eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung nach den Tarifverträgen der nordrheinwestfälischen Metall- und Elektroindustrie. Das GROHE Gesundheitsprogramm sowie unser Betriebsrestaurant stehen dir ebenfalls zur Verfügung.<br><br><h4>Interesse?</h4>Dann freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere GROHE Online Bewerbungsplattform!<br><br>GROHEDAL Sanitärsysteme GmbH<br>Human Resources<br>Bianca Finke<br>Zur Porta 6-8<br>32457 Porta Westfalica<br><br>Sind wir auf gleicher Wellenlänge? Klicke&nbsp;<a href="http://flip-catalogue.grohe.com/de_DE/DE-de_Employer-Brandbook/html5.html#/1&amp;_ga=2.189141037.721061713.1687511847-1588610116.1657807330" target="_blank">hier</a>, um es herauszufinden.<br>

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

<p>KROHNE ist eine sehr erfolgreiche Unternehmensgruppe mit mehr als 40 Gesellschaften im In- und Ausland. Durch permanente Forschung und Entwicklung sowie eine konsequente Kundenorientierung gehören wir im Bereich der industriellen Messtechnik zur Spitzengruppe innerhalb unserer Branche. Als Tochterunternehmen der KROHNE Gruppe entwickelt und produziert die KROHNE Pressure Solutions GmbH am Standort Minden Druckmessgeräte.<br><br></p><h4>Für den Ausbildungsstart zum 01.08. bieten wir am Standort in Minden eine</h4><h3>Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)</h3><br>Fachkräfte für Lagerlogistik werden bei KROHNE vor allem im Unternehmensbereich des Lagers eingesetzt. Als Fachkraft für Lagerlogistik steht das Verpacken unserer Produkte auf Deiner Tagesordnung. Außerdem behältst Du durch das regelmäßige Zählen der Lagerbestände den Überblick. Des Weiteren erstellst und bearbeitest Du die Versandpapiere und stehst im Kontakt mit zahlreichenden Speditionen und dem Zoll.<br><br><h4>Ausbildungssteckbrief</h4>Ausbildungsdauer: 3 Jahre<br>Voraussetzung: guter Hauptschulabschluss<br><h4>Typische Einsatzgebiete:</h4><ul><li>Wareneingang</li><li>Warenausgang</li><li>Lager</li></ul><p>Es erwartet Euch eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit langfristiger Perspektive.<br></p>Gerne könnt Ihr euch im Internet unter <a href="http://www.krohne.com" target="_blank">www.krohne.com</a> einen ergänzenden Eindruck über unsere Unternehmensgruppe verschaffen.<br><h5>KROHNE Pressure Solutions GmbH ● Personalabteilung | Gewerbepark Meißen 14 ● 32423 Minden ● Deutschland<br>Tel.: +49 571 972169-0</h5>

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<h3>Werde Teil unseres Teams!</h3><p>Du bist kontaktfreudig, hast eine sorgfältige Arbeitsweise und bist ganz nebenbei auch noch ein wahres Organisationstalent? Du hast Lust, Teil eines unschlagbaren Teams zu sein? Du willst nicht einfach nur dabei sein, sondern dazugehören und coole Aufgaben übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><h3>Ausbildung zum&nbsp;Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</h3><h4><br>Bei uns lernst du ziemlich coole Sachen und hast tolle Aufgaben:</h4><ul><li>Bearbeitung von Aufträgen und Rechnungen</li><li>Koordinieren von Terminen, Organisieren von Besprechungen</li><li>Erstellen von Präsentationen</li><li>Buchen von Geschäftsvorgängen</li><li>Verfassen von Schriftstücken und Führen von Statistiken</li></ul><h4>Das solltest du mitbringen:</h4><ul><li>Mindestens einen guten Realschulabschluss, gerne aber auch die allgemeine Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife</li><li>Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten</li><li>Teamgeist</li><li>Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft<br></li></ul><h4>Und das bieten wir dir dafür:</h4><ul><li>Spannender und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem dynamischen Familienunternehmen</li><li>Sehr gute Ausbildungsvergütung (1.001 € im ersten Jahr)</li><li>Hohe Übernahmechance nach der Ausbildung</li><li>Monatlich 50€ netto als steuerfreien Sachbezug on top</li><li>Corporate Benefits (Vorteilsportal mit Rabattaktionen)</li><li>Eine tolle Azubigemeinschaft, ältere Azubis stehen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite</li><li>Kostenlose Betriebsrente</li><li>Geregelte und flexible Arbeitszeiten<br></li><li>Getränke und Obst kostenlos zur Verfügung</li><li>Hund darf mit zur Arbeit gebracht werden<br></li></ul><h4>Hier noch etwas über uns:</h4><p>Topgres ist führend im Direktvertrieb von Feinsteinzeugfliesen. Zu unseren Kunden zählen die Bauabteilungen internationaler Handelsunternehmen wie Rewe, Kaufland oder Rossmann sowie Architekten und Ladenbauer. So realisieren wir europaweit die Böden von Supermärkten als auch Projekte wie das Dallmayr Restaurant in München, das Barmenia-Büro in Siegen oder das Kaufhaus L&amp;T in Osnabrück.<br></p><h4>Los geht’s:</h4>Du kannst es kaum erwarten, ein Teil von uns zu sein? Dann schick uns deine Bewerbung! Ob schriftlich, per Mail oder als Video, wir freuen uns, einen ersten Eindruck von dir zu bekommen.<br>

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

<h3>Alles frisch oder was?</h3><ul><li>Alle Bereiche des Einzelhandels, mit Schwerpunkt      in den frische- und serviceorientierten Bereichen, wirst du kennenlernen.</li><li>Mit deinem gelernten Wissen bedienst und berätst      du unsere Kundschaft.</li><li>Wir bringen dir bei, wie du den Einkauf, das Marketing      und den Verkauf der Waren verantwortest.</li><li>Bald kannst du das Sortiment gestalten, die Waren      präsentieren und Marketingaktionen planen. </li><li>Über deine Vorschläge und Ideen freuen wir uns!</li></ul>  Frisch ans Werk!<br><h3>Erkennst du dich wieder?</h3><ul><li>Du hast einen Hauptschulabschluss und Interesse      an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.</li><li>Auch ein Quereinstieg ist möglich - sprich uns      gerne auf eine Umschulung an.</li><li>Unsere Kundschaft zu bedienen und im Team zu      arbeiten, macht dir Freude.</li><li>Du kannst dich gut ausdrücken, weißt schnell,      worauf es ankommt und hast eigene Ideen.</li><li>Und: Du liebst frische Lebensmittel und weißt, wie wichtig Hygiene und Qualität sind!</li></ul><h3>Was gibt’s noch zu wissen?</h3><ul><li><b>Berufsschule:</b> Der Unterricht findet in der Nähe deines Ausbildungsmarktes statt.</li><li><b>Ausbildungsseminare:</b> Mit den EDEKA Ausbildungsseminaren stärken wir abseits des Berufsalltags deine praktischen und theoretischen Kompetenzen.</li><li><b>Digitales Lernen:</b> Mit dem Beginn deiner Ausbildung im EDEKA Verbund startet für dich auch das digitale Lernen: NEXT, WizzUp!, AzubiGuide.</li><li><b>Azubi-Projekte</b>: Unsere spannenden Azubi- und Nachwuchsprojekte bringen nicht nur jede Menge Spaß, sondern helfen dir auch in der beruflichen und persönlichen Entwicklung.</li><li><b>Karriere-Wege</b>: Vielfältige Förder- und Weiterbildungsangebote bieten dir im Anschluss an die Ausbildung hervorragende Möglichkeiten die Karriereleiter nach deinen Wünschen zu erklimmen.</li><li>Die Ausbildung erfolgt in unserem Markt in 32425 Minden, Stiftsallee.</li></ul><h3>Ein attraktiver Arbeitgeber</h3>„Die Karl Preuß GmbH &amp; Co betreibt mit rund 1.950 Beschäftigten 30 Supermärkte in den Vertriebsformaten EDEKA WEZ, E-Center WEZ, EDEKA Preuß und Nah &amp; Gut Preuß in Ostwestfalen und Südniedersachsen. Ergänzt wird das Angebot durch die Marktbäckerei und -gastronomie Café 1900 und das Catering Hollands-WEZ-Gourmet-Service. Seit mehr als 120 Jahren versorgt das in vierter und fünfter Generation familiengeführte Unternehmen die Region mit guten Lebensmitteln. Das vielfach ausgezeichnete Unternehmen ist einer der größten Einzelhändler der EDEKA.“<br><br>Mit der Ausbildung zur Frischespezialistin oder zum Frischespezialisten sicherst du dir gleich zwei IHK-Abschlüsse auf einmal.&nbsp;Mit deiner gelernten Frische-Expertise beaufsichtigst du die Warenwirtschaft und unterstützt tatkräftig bei verschiedenen Aufgaben in unserem Markt - speziell im Bereich der frischen Waren wie z. B. Obst, Gemüse, Backwaren, Käse, Fisch, Fleisch und Wein.<br><h3>Mach mehr aus deinen Talenten ...</h3>... und bewirb dich über unser Online-Formular.&nbsp;Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken.<br><br>Willkommen sind bei uns alle Menschen -      unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer      Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<br>

Ausbildung Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) + Frischespezialistin IHK (m/w/d) - 2026

<p>Für lebendige Wasserstraßen.</p><p>Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des&nbsp;Bundesministeriums für Verkehr (BMV).&nbsp;In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen&nbsp;Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen&nbsp;und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern.&nbsp;Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!</p><p>Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mittellandkanal / Elbe-Seitenkanal ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter&nbsp;<a href="http://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">http://www.dam</a>it-alles-läuft.de</p><br>Das <strong>Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mittellandkanal / Elbe-Seitenkanal</strong> sucht zum <strong>01.08.2026</strong>&nbsp;zwei&nbsp;<p><br></p><h3>Auszubildende (m/w/d) zur Vermessungstechnikerin / zum Vermessungstechniker (m/w/d)</h3><h5>Der Dienstort ist 32425 Minden.</h5><p><strong>Referenzcode der Ausschreibung 20251508_0002</strong><br></p><br><strong>Bewerbungsfrist:</strong> 31.12.2025<br><strong>Arbeitsbeginn:</strong> 01.08.2026<br><strong>Arbeitszeit:</strong> Vollzeit<br><strong>Vertragsart:</strong> befristet<br><strong>Laufbahn:</strong> Ausbildung<br><strong>Bewerbergruppe:</strong> Auszubildende<br><br><h4>Arbeitsort</h4><strong>Bezeichnung:</strong> WSA-MLK-ESK<br><strong>Ort:</strong> Minden<br><strong>PLZ:</strong> 32425<br><strong>Bundesland:</strong> Nordrhein-Westfalen<br><br><h4><strong>Dafür brauchen wir Sie</strong></h4><ul><li>Durchführen von Lage- und Höhenmessungen</li><li>Erfassen, Verwalten und Weiterverarbeiten von Messdaten</li><li>Anfertigen, Erneuern und Fortführen großmaßstäbiger Karten</li><li>Ausführen vermessungstechnischer Berechnungen</li><li>Anwenden berufsbezogener Rechts- und Verwaltungsvorschriften<br><br></li></ul><h4><strong>Ihr Profil</strong></h4><h5>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h5><ul><li>Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10<br><br></li></ul><h4><strong>Das wäre wünschenswert:</strong></h4><ul><li>Schwimmnachweis (mind. Bronze)</li><li>Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der Tätigkeiten des Berufsbildes</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit<br><br></li></ul><h4><strong>Das bieten wir Ihnen</strong></h4>Monatliche Ausbildungsvergütung gem. Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).<p><br></p><p><strong>Darüber hinaus bieten wir:</strong></p><ul type="disc"><li>Vermögenswirksame Leistungen (Arbeitgeberzuschuss)</li><li>Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Ausbildungsentgeltes im Monat November</li><li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Übernahme der Kosten für notwendige Ausbildungsmittel</li><li>Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung (PSA)</li><li>Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li><li>Zuschuss zum Deutschland Jobticket</li></ul><h4><strong>Besondere Hinweise</strong></h4>Die Ausbildung zum/zur Vermessungstechniker/in (m/w/d) erfolgt an unserem Standort in Minden/Westf.<br><br>Die Ausbildung dauert drei Jahre und die Probezeit beträgt drei Monate.<br><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8BGleiG bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.<br><br>Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (mind. B2).<br><br>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br><h4><strong>Fühlen Sie sich angesprochen?</strong></h4>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum <strong>28.02.2026</strong> über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a><br>Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein.<br><br>Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen <strong>(Motivationsschreiben, Lebenslauf, letztes Schulzeugnis, Schwimmnachweis - mindestens Jugendschwimmabzeichen Bronze)</strong> als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.<br><br><strong>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen</strong> bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">http://www.kmk.org/zab</a><br><br>Für Fragen im&nbsp;Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.<br><br>Sie können sich auch per Post unter "Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich" bewerben.<br><br><h4><strong>Ansprechperson</strong></h4>Für Auskünfte in Personalangelegenheiten steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mittellandkanal / Elbe-Seitenkanal Frau Rohlfing (Tel.-Nr. 0571 6458-1128) und für Fachfragen Herr Kroop (Tel.-Nr. 0571 6458-1340) zur Verfügung.<p>Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter <a href="https://www.wsa-mittellandkanal-elbe-seitenkanal.wsv.de" target="_blank">http://www.wsa-mittellandkanal-elbe-seitenkanal.wsv.de</a> oder <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">http://www.bav.bund.de</a>.</p><p><br></p>

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