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Bundesagentur für Arbeit
Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten.
Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Unser Ziel: gemeinsam das Leben unserer Kundinnen und Kunden ein Stück besser zu machen. Eine wichtige Rolle kommt dabei dem Ärztlichen Dienst zu. Bundesweit unterstützen über 350 Ärztinnen und Ärzte aus verschiedenen Fachrichtungen unsere Kundinnen und Kunden mit gesundheitlichen Problemen, die sich auf das Arbeitsleben auswirken.
„Ich mache im persönlichen Gespräch und durch Eingehen auf die gesundheitlichen Einschränkungen Mut zur (Wieder-) Aufnahme einer Arbeit und sehe mich als einen der Wegweiser für Menschen mit Behinderung bei der Integration und Inklusion auf dem Arbeitsmarkt.“ Das sagt unser Arzt Christian. 
Möchten auch Sie sich für Chancengleichheit einsetzen sowie gesellschaftliches Engagement in einer verantwortungsvollen Tätigkeit zeigen? Sie selbst profitieren von einer ausgewogenen Work-Life Balance ohne Schicht- und Wochenenddienste. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil der BA. Gemeinsam machen wir Menschen Mut und bringen sie voran.
Weitere Informationen zum Ärztlichen Dienst finden Sie hier: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ueber-uns/aerztlicher-dienst" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ueber-uns/aerztlicher-dienst</a> und hier: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/arbeiten-bei-der-ba/arbeiten-im-aerztlichen-dienst" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/arbeiten-bei-der-ba/arbeiten-im...</a>
 Ärztin / Arzt (w/m/d) in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort: Wesel)
Aufgaben und Tätigkeiten
<ul>
<li>Um die Integration von Menschen in das Arbeitsleben optimal zu unterstützen, fertigen Sie sozialmedizinische Stellungnahmen an und beraten die Beschäftigten in der Arbeitsvermittlung, Berufsberatung und Rehabilitation zu Fragen der gesundheitlichen Eignung von Kundinnen und Kunden für bestimmte Berufe.</li>
<li>Sie übernehmen ggf. die Fachaufsicht über das Verwaltungspersonal des Ärztlichen Dienstes.</li>
<li>Sie führen die ärztlichen Aufgaben im Gesundheitsmanagement der BA für ihre Beschäftigten durch.</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes Humanmedizinstudium sowie eine Approbation als Ärztin / Arzt, Promotion erwünscht.</li>
<li>idealerweise sind Sie im Besitz einer Anerkennung als Fachärztin oder Facharzt.</li>
<li>Zusatzbezeichnung „Sozialmedizin“ ist erwünscht.</li>
<li>eine mindestens vierjährige ärztliche Tätigkeit in der Versorgung von Patientinnen und Patienten, gerne als Fachärztin / Facharzt.</li>
</ul>
Wenn Sie zusätzlich noch folgende Fähigkeiten / Eigenschaften mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig: 
<ul>
<li>eine empathische und wertschätzende Kommunikation mit unseren Kundinnen und Kunden.</li>
<li>eine freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.</li>
<li>die Kompetenz, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln.</li>
<li>ein Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen und gesellschaftlichen Aufgaben der BA.</li>
</ul>
Der Bewerbung müssen, neben dem Anschreiben, folgende Unterlagen beigefügt sein:
<ul>
<li>Tabellarischer Lebenslauf </li>
<li>Approbationsurkunde und ggf. andere relevante Urkunden </li>
<li>Kopien von allen Arbeitszeugnissen und fachlichen Qualifikationsnachweisen, die für eine Tätigkeit im Ärztlichen Dienst relevant sind</li>
<li>Einverständniserklärung über die Einsichtnahme in Personalakten aus Tätigkeiten im öffentlichen Dienst.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>ein Festgehalt der Entgeltgruppe I des Tarifvertrages der BA, ggf. weitere Gehaltskomponenten. </li>
<li>ggf. eine individuelle ärztliche Spezialistenkomponente und ggf. Zulagen. </li>
<li>weitere Leistungen wie z.B. eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung (Pflichtversicherung bei der Zusatzversorgungseinrichtung VBL, Entgeltumwandlung). </li>
<li>flexible Arbeitszeiten in einer 39 Stunden Woche (der 24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei). </li>
<li>Möglichkeit der Mobilarbeit sowie attraktive Teilzeitmodelle. </li>
<li>Hospitationsmöglichkeiten auch im Vorfeld einer Bewerbung. </li>
<li>ausgewogene Work-Life Balance und vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote. </li>
<li>Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch. </li>
<li>vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten. </li>
<li>UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!</li>
</ul>
Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede*r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater*innen prüfen und unterstützen Sie bei der bedarfsgerechten Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern begleitet durch eine enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen auch die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sowie vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess unser Rekrutierungsteam zur Seite und stellt für Sie bei Bedarf auch Kontakt zu unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen her.
Die Stelle ist unbefristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo</a>.
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Das Team Admin und Service steht Ihnen als Ansprechpartner für Rückfragen unter der Rufnummer 0911 177 7035 zur Verfügung.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 21.01.2026 in der Regionaldirektion Nordrhein-Westfalen statt. Bitte teilen Sie uns in ihrer Bewerbung mit, sofern Sie diesen Termin nicht wahrnehmen können.
Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, dann steigen Sie bei uns ein! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/51845/1" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Karin Voßkamp E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118396/1/140" target="_blank">Karriere.Fachdienste@arbeitsagentur.de</a>

Ärztin / Arzt (w/m/d) in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort: Wesel)

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Energy Systems &amp; Markets Specialist (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
 The team - your impact
Join E.ON’s Tech@Energy Retail team and help connect regions while driving our IT strategy. Our team paves the way for digital excellence in energy retail, building a strong foundation for digital product development - from planning and architecture to communication and governance. By linking strategy with execution, our global product team accelerates the business unit's capabilities by enabling digital solutions that leverage AI, automation and asset connectivity - supporting the delivery of great customer propositions efficiently and sustainably in the regions, with a strong emphasis on smart solutions and customer-centric approaches.
Your role - meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Professional leadership and management of teams and projects in the field of electrical and energy engineering</li>
<li>Design and development of complex, data-driven products for the commercialization of flexibility in the energy market as part of an international team</li>
<li>Analysis and evaluation of the impact of flexibilities on distribution grids</li>
<li>Leadership of IT projects in the field of energy technology and data science</li>
<li>Close collaboration with interdisciplinary teams to implement innovative solutions for central units and regions, as well as to connect to energy markets</li>
<li>Moderation and planning of workshops, presentations, and communication of results to both management team and customers</li>
</ul>
Your profile - authentic and open-minded
<ul>
<li>Completed studies in electrical engineering, energy engineering, or a comparable field (Master’s or PhD preferred)</li>
<li>Strong knowledge in data science and experience in leading teams or projects</li>
<li>Solid understanding of energy markets, especially flexibility and its impact on the grid</li>
<li>Proven experience in managing IT projects</li>
<li>Expertise in developing complex, data-driven products in the context of flexibility marketing</li>
<li>Analytical mindset, strong communication skills, and a high level of initiative</li>
<li>Fluent English skills as well as fluent German skills</li>
<li>Willingness to travel</li>
</ul>
Our benefits - smart &amp; useful
<ul>
<li>We provide full flexibility: Do your work from wherever you want in Germany; of course including all our great offices (from Hamburg to Munich). You want even more? Go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Recharge your energy: You have 30 holidays per year (Christmas and New Year´s Eve are always free days). Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more holidays or you take a sabbatical.</li>
<li>Your development: We grow – and we want you to grow with us! We support you with individual trainings and push your personal and professional development to the next level.</li>
<li>We elevate your mobility: From car and bike leasing schemes to job tickets for most of our locations– your way is our way.</li>
<li>We also think ahead: With our company retirements scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all: We are looking forward to speaking with you about further benefits during the recruiting process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 242000 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, München, Berlin, Würzburg, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: Product Owner; IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Energy Systems & Markets Specialist (f/m/d) 
    

Die E.ON Energy Markets GmbH (EEM) ist eine Tochtergesellschaft des E.ON-Konzerns mit Sitz in Essen. Unsere Hauptaufgabe besteht darin, den Zugang zu den Handelsmärkten für unsere regionalen Geschäftseinheiten zu koordinieren, die damit verbundenen Chancen und Risiken zu bündeln sowie innovative Dienstleistungen bereitzustellen. Unsere Kernkompetenzen umfassen Portfoliostrategien, Risikomanagement und Datenverarbeitung. Mit Präsenz in verschiedenen europäischen Ländern gestalten wir die Zukunft der Energie.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als HR Consultant (f/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Aufgaben
<ul>
<li>Du unterstützt die HR Business Partner im operativen Personalmanagement, insbesondere durch eine selbstständige Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen inkl. Vertragsmanagement</li>
<li>Du übernimmst eigenverantwortlich das Onboarding- und Offboarding unserer Mitarbeiter und die Steuerung der damit verbundenen administrativen Prozesse</li>
<li>Du bist kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei administrativen HR-Themen wie z.B. Urlaub, Zeugnisse und Mutterschutz / Elternzeit</li>
<li>Du steuerst und verbesserst kontinuierlich unsere operativen HR-Prozesse</li>
<li>Du fungierst als Schnittstelle zum Abrechnungsteam und klärst selbstständig abrechnungsrelevante Fragestellungen</li>
<li>Du unterstützt die HR Business Partner bei übergreifenden HR-Projekten, ad-hoc-Anfragen oder beim jährlichen Pay-Bonus-Prozess</li>
</ul>
Anforderungen
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation - idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen</li>
<li>Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sichererer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie SAP HR</li>
<li>Arbeitsrechtliche Kenntnisse sind vorteilhaft</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Auffassungsgabe und ausgeprägte lösungsorientierte Denkweise</li>
<li>Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Sicheres und überzeugendes Auftreten in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation gegenüber Mitarbeitern und Führungskräften</li>
</ul>
E.ON arbeitet gemeinsam am spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel.
Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, alle mit der Überzeugung, dass jeder von uns einen Unterschied für unsere Umwelt, für unsere Gesellschaft und für unsere Kinder machen kann – Wir gestalten die Zukunft.
Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Vorteile:
<ul>
<li>Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Arbeiten aus dem Ausland: bis zu 20 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum</li>
<li>Flache Hierarchien: interdisziplinäre und sehr kooperative Arbeitsweise mit Raum für eigene Ideen</li>
<li>Moderne Arbeitswelt: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li>
<li>Persönliches Wachstum: lebenslanges, selbstständiges Lernen unter Nutzung einer breiten Palette von Möglichkeiten in der Arbeit mit der neuesten Technologie und modernsten Trainings</li>
<li>Family Service Support: Leistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagshilfe</li>
<li>Ernährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und Kantine sowie diverse Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeimpfungen, psychische Gesundheit)</li>
<li>Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON-Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Sonderversicherungen (uvm.)</li>
<li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge</li>
<li>Individuelle Mobilität: privates Auto- und Fahrradleasing sowie bezuschusstes Deutschland Ticket</li>
</ul>
 Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Linda Sloboda, <a href="mailto:linda.sloboda@eon.com" target="_blank">linda.sloboda@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 242207). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energy Markets GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Personalwesen; Assistenz/Kaufmännische Angestellte
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        HR Consultant (f/m/d) 
    

Projektmanager Elektrik (m/w/d) Erfahrene:r Projektmanager Elektrik (m/w/d) Vollzeit (40 Stunden) | Standort: Paderborn und Mettmann Setze gemeinsam mit uns neue Maßstäbe für die Intralogistik von morgen – mit Engagement, Innovationskraft und dem Willen, zu wachsen. Die SAMONT GmbH ist ein familiengeführter und stetig wachsender technischer Dienstleister in der Intralogistik. Mit unserem Fokus auf Förder-, Kommissionier- und Sortiertechnik unterstützen wir namhafte internationale Kunden wie Amazon, Zalando, Edeka, REWE, DHL, UPS sowie führende Flughäfen weltweit. Wir arbeiten im Auftrag der bekanntesten Intralogistik-Hersteller und Integratoren und sorgen dafür, dass ihre Systeme zuverlässig laufen – und das mit Leidenschaft und technischer Präzision. Unsere Kundenprojekte sind das Herzstück unseres Unternehmenserfolgs – und genau hier suchen wir eine:n erfahrene:n Projektmanager:in, die:der mit ausgeprägter Führungskompetenz Teams motiviert, Verantwortung übernimmt und aktiv die Weiterentwicklung sowie die effiziente Gestaltung unserer Projektstrukturen vorantreibt. So kannst Du uns unterstützen: Du übernimmst eigenverantwortlich die Leitung anspruchsvoller Projekte und stellst mit Deinem ausgeprägten Organisationsgeschick sowie Deinem Blick für Details sicher, dass die Leistungserbringung effizient und reibungslos erfolgt. Du übernimmst eigenverantwortlich die Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte – sowohl national als auch international – und sorgst mit Deinem strukturierten Vorgehen für reibungslose Abläufe. Mit Deinem Blick für Details planst, koordinierst und überwachst Du alle Projektphasen – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme – und stellst sicher, dass alle technischen und organisatorischen Anforderungen termingerecht und in hoher Qualität erfüllt werden. Du führst interdisziplinäre und multikulturelle Projektteams, motivierst Deine Kolleg:innen und förderst eine konstruktive Zusammenarbeit. In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern steuerst Du die Kommunikation und sorgst für eine effiziente Abstimmung aller Projektbeteiligten. Du behältst stets den Überblick über Budgets, Zeitpläne und Ressourcen und leitest bei Abweichungen proaktiv Maßnahmen ein. Du baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf, erkennst frühzeitig die Bedürfnisse unserer Kunden und sorgst durch professionelle Betreuung und lösungsorientiertes Handeln für eine hohe Kundenzufriedenheit und langfristige Partnerschaften. Du erstellst eigenverantwortlich Angebote, führst Vertragsverhandlungen und begleitest den gesamten Akquiseprozess bis zum erfolgreichen Abschluss. Darüber hinaus bringst Du Dich aktiv in die Optimierung und Digitalisierung unserer Projektprozesse ein und trägst dazu bei, Abläufe effizienter und moderner zu gestalten. Was Du mitbringst: Mehrjährige (mind. 3–5 Jahre) Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise bei einem technischen (Industrie-) Dienstleister oder in den Bereichen Logistics &amp; Warehouse Automation, Intralogistik, Elektrik, Automatisierung. Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in, Elektriker:in, Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation. Nachweisbare Erfahrung in der Leitung internationaler Projekte und im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. Ausgeprägte Führungskompetenz, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP). Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2). Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten im internationalen Umfeld. Du bringst Reisebereitschaft mit und bist flexibel, um unsere Projekte vor Ort bei Kunden im In- und Ausland zu begleiten. Dich erwartet bei uns: Attraktive Vergütung &amp; Benefits: Neben einer attraktiven individuellen Vergütung erwarten Dich 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterangebote sowie Corporate Benefits. Sichere Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche. Moderne Arbeitsumgebung: Du arbeitest mit hochwertiger Ausstattung sowie neuesten Technologien für effizientes Arbeiten. Kurze Entscheidungswege: Bei uns herrschen flache Hierarchien und direkter Kontakt zu Entscheidungsträgern für schnelle Lösungen und eigenverantwortliches Arbeiten. Persönliche Weiterentwicklung: Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten abhängig von deinen Erfahrungen, damit Du in Deiner Karriere weiterwachsen kannst. Gesundheitsvorsorge: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind bei uns nicht nur Versprechen, sondern gelebte Praxis. Tolles Arbeitsklima: Ein hilfsbereites und kollegiales Team sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Klingt das spannend für Dich? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Werde Teil unseres kollegialen Teams und starte Deine Karriere in einem innovativen Umfeld! Sende uns Deine Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse), einfach per Mail an <a href="mailto:bewerbung@samont.com" target="_blank">bewerbung@samont.com</a> Dein Ansprechpartner in Paderborn ist Muamer Dacic und in Mettmann Michael Gill. SAMONT GmbH Marienloher Str. 43 | 33104 Paderborn

Projektmanager Elektrik (m/w/d)

Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen.        Stellvertretender Marktleiter m/w/d in Bochum         Standort: Bochum   Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort (oder nach Absprache) in Vollzeit in unserem Markt im Ruhr Park in Bochum ein!      DAS SIND DEINE SCHWERPUNKTE          Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes gemeinsam mit der Marktleitung         Einstellen, Ausbilden und Führen der Mitarbeitenden         Sicherstellen eines vorbildlichen Kundenservices         Erreichen der KPI's des Unternehmens sowie hohe Standards bei Inventuren         WIR SUCHEN MENSCHEN          Die mit uns erfolgreich sein wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen         Die Kundenorientierung vorleben und sich für den Handel mit Spielwaren begeistern         Die mit Zahlen arbeiten können und Ihre Mitarbeitenden ergebnisorientiert führen         Die Verantwortung übernehmen, anpacken und Dinge einfach machen         Die idealerweise eine Ausbildung im Einzelhandel, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können         DAS IST UNSER ANGEBOT          Bringe Deine Stärken ein, indem Du Verantwortung für spannende Aufgaben übernimmst         Freue Dich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote         Nutze das Coaching durch die Marktleitung von Beginn an und die Entwicklungschancen in unserem Management         Genieße den Freiraum eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen         Erhalte Vergünstigungen, u.a. Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Betriebliche Altersvorsorge         Plane langfristig in einem stabilen Umfeld         LET‘S PLAY!      Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen.         Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen.      DEIN ANSPRECHPARTNER      Ralf Winzek     HR Manager Training &amp; Development     +49 221 5972533      Smyths Toys Deutschland SE &amp; Co. KG     Weitere Informationen findest du auf     smythstoys.com/de

Stellvertretender Marktleiter m/w/d in Bochum

Du. Mit uns? Für unser Team IT-Service &amp; Infrastructure Management, , Standort Dortmund oder Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Du gestaltest gerne und hast Spaß an der Mitarbeit in einem divers besetzten Team aus Spezialisten rund um ein breites Portfolio von Services und Applikationen in der lokalen Business Unit eines Großkonzerns? Du bist fit im Bereich IT-Security, Risk, Compliance und IT Service Management und kennst den Wert von anwenderfreundlichen und flexiblen IT-Anwendungen? Du siehst IT-Security als innovationstreibendes Element und unerlässlichen Bestandteil einer zeitgemäßen IT-Landschaft? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns für unsere Kunden die IT-Services von morgen.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du entwickelst Service- und Beratungsangebote zur proaktiven Umsetzung von ISMS-Vorgaben in der IT-Entwicklung (z. B. durch Security by Design).</li>
<li>Du führst die Asset-Bewertung der Business Applikationen nach Konzernstandard durch, begleitest das Vorfall-Management, inklusive der Initiierung von Korrekturmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.</li>
<li>Du überwachst die Implementierung der Informationssicherheitsvorgaben über den gesamten Life-Cycle der Business Applikationen der Westnetz.</li>
<li>Du konzipierst und optimierst die operativen ISMS-Prozesse innerhalb des Bereiches Prozesse, Daten und IT der Westnetz.</li>
<li>Du unterstützt bei der Analyse und Dokumentation von Sicherheitsvorfällen sowie der Erarbeitung von Maßnahmen zur Risikominimierung. </li>
<li>Du koordinierst den jährlichen Compliance Workflow in unserem Internal Control System (ICS). </li>
<li>Du sorgst für Transparenz und Steuerbarkeit der Services und Richtlinien mittels geeigneter Kennzahlen und gestaltest ein regelmäßiges Reporting.</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Cyber Security Management, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du besitzt Erfahrung in IT-Security, Informationssicherheit, ISMS und Service Management.</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Level) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Level).</li>
<li>Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und mit Prozessen zu verknüpfen.</li>
<li>Du setzt Dinge konsequent um, auch bei Aufwand und Widerstand.</li>
<li>Du nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an. </li>
<li>Du optimierst Arbeitsweisen und -prozesse, um den Aufwand für Dich und andere zu verringern.</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Du erhältst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und wirst mit vielen verschiedenen Fachbereichen und Stakeholdern zusammenarbeiten.</li>
<li>Wir arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld, geprägt von guter kollegialer Zusammenarbeit, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen.</li>
<li>Wir bieten Dir individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.</li>
<li>Wir leben eine offene Feedbackkultur.</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 242169).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Dorothee Feldhaus, +49 231 438-4006 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:dorothee.feldhaus@westnetz.de" target="_blank">dorothee.feldhaus@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 27.01.2026
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Information Security Expert (m/w/d) 
    

Innerhalb der <a href="https://www.westenergie.de/netzservice/de/start.html" target="_blank">Westenergie Netzservice GmbH</a>&nbsp;entwickelt die Westenergie AG - eine 100-prozentige E.ON-Tochter - intelligente Lösungen für die Netzinfrastruktur von Kommunen, Unternehmen, Netzbetreibern und Stadtwerken. Neben Planung, Bau, Wartung, Instandhaltung, Betreiben, Vermietung und Verpachtung von Netzanlagen und sonstigen Transport-, Speicherungs-, Zähl- und Mess- und Verteilungssystemen für Energie, Energieträger und Anlagen der Informationsübertragung sind wir im Bereich Erbringung und Vermarktung von Dienst- und Beratungsleistungen auf diesen und damit zusammenhängenden Gebieten tätig. Wenn Du mit uns die intelligente Energielandschaft von morgen in einer offenen Unternehmenskultur aktiv mitgestalten willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf: 
<ul>
<li>Du unterstützt erfahrene Projektleiter und Projektmanager in der operativen Projektarbeit und Koordination von Leistungserbringern und Kooperationspartnern, z.B. durch Vor- und Nachbereitung wesentlicher Projekttermine, Bearbeitung von Projektunterlagen oder die Erfassung und Aufbereitung von Aufmaßen, Kosten sowie Erlösen</li>
<li>Du identifizierst Kooperationspartner für abgestimmte Zielmärkte und -leistungen</li>
<li>Du koordinierst das Leistungserfassungsmanagement von Kooperationspartnern</li>
<li>Du unterstützt die Standardisierung von neuen Prozessen und Produkten</li>
<li>Du gestaltest effektive und intelligente Werkzeuge zur Effizienzsteigerung im Projekt- oder Kooperationspartnermanagement wie z.B. Checklisten, Datenbanken oder Templates</li>
</ul>
 Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du studierst in einem Studiengang des Ingenieur- bzw. Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbaren Studiengängen im 4. Fachsemester oder höher mit überdurchschnittlichen Leistungen</li>
<li>Du bist eine motivierte und teamfähige Persönlichkeit</li>
<li>Du zeigst hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, selbständige Arbeitsweise und Flexibilität</li>
<li>Du hast idealerweise erste Projekterfahrungen</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse von MS Office, vor allem MS Excel und Powerpoint</li>
<li>Du zeigst gutes Organisationstalent für Meetings, Projektunterstützung, Termin- und Projektcontrolling</li>
<li>Du beherrschst die deutsche und englische Sprache gut in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und so Unialltag und Berufseinstieg miteinander kombinieren</li>
<li>Ein hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Home Office und Präsenzarbeit sind für uns selbstverständlich</li>
<li>Kein Kaffeekochen und Kopieren, sondern eigenverantwortliche Aufgaben mit hoher Gestaltungskompetenz</li>
<li>Eine professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre, bei der jede Meinung und Idee gehört wird</li>
<li>Individuelle Karrierechancen, von der Bachelor- und Masterarbeitsbegleitung bis zum Berufseinstieg</li>
</ul>


        Werkstudent Realisierung (m/w/d) 
    

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
studentische:n Volontär:in (w/m/d) im Bereich Sammlung
Pauschalvergütung
für unser LWL-Freilichtmuseum Hagen. Wir bieten eine für ein Jahr befristete Teilzeitstelle (bis zu 11 Stunden/Woche) an. Die Verlängerung um ein weiteres Jahr ist unter Umständen möglich. Sie erhalten ein Entgelt nach den Regelungen des LWL, derzeit EG 2, Stufe 1 TVöD VKA (z. Zt. 759,32 € brutto bei 11 Stunden/Woche).
Die Beschäftigung soll wochentags an zwei Tagen ausgeübt werden. Die genauen Arbeitszeiten werden in Absprache festgelegt. Die Beschäftigung umfasst die Tätigkeit an zwei Standorten in Hagen-Selbecke und Hagen-Delstern.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8862 bis zum 23.01.2026.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
<ul>
<li>eine laufendes kultur-, geistes- oder geschichtswissenschaftliches Studium</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>ein laufendes Studium der Fachrichtung Informations- bzw. IT-Management</li>
</ul>
sowie
<ul>
<li>eine laufende Immatrikulation und eine Reststudienzeit von mind. 12 Monaten</li>
<li>Interesse an historischen Fragestellungen</li>
<li>Affinität zu Datenbanken, Bereitschaft zum Erlernen verschiedener PC-Programme</li>
<li>Fähigkeit zu sorgfältigem und zuverlässigem Arbeiten</li>
<li>PKW-Führerschein (wünschenswert)</li>
</ul>
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Unterstützung bei der Sammlungsinventur (Sammlungsbestände prüfen und Informationen in der Objektdatenbank ergänzen)</li>
<li>Vorbereitung von Sammlungsdaten zur Veröffentlichung in der Sammlung-Online</li>
<li>Digitalisierung von Bild- und Schriftmaterial</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung von Socialmediacontent</li>
</ul>
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Janine Schmidt&nbsp; 
	0251 591-1508
LWL-Freilichtmuseum Hagen, Sebastian Hamburger 
	02331/3480070
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos:&nbsp; 
	<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> 
	<a href="https://www.lwl-freilichtmuseum-hagen.de/de/" target="_blank">www.lwl-freilichtmuseum-hagen.de</a>
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt <a href="https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/" target="_blank">mehr</a> über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

studentische:n Volontär:in (w/m/d) im Bereich Sammlung

<h3>Unternehmensbeschreibung</h3>Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete zusammen mit Bormioli Pharma 2024 einen Umsatz von rund 2,4 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.600 Mitarbeitende. Die Gerresheimer AG notiert im MDAX an der Frankfurter Wertpapierbörse (ISIN: DE000A0LD6E6)An unserem Standort in Essen produzieren wir mit rund 450 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackung für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowie für Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. <h3>Stellenbeschreibung</h3><ul><li>Selbstständige Durchführung von Störungsanalysen, Reparaturen und Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen und der Betriebstechnik</li><li>Analyse technischer Störungen sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen</li><li>Planung und Durchführung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen (z. B. TPM)</li><li>Unterstützung bei Umbauten, Modernisierungen und Inbetriebnahmen von Anlagen</li><li>Überprüfung von Sicherheitsfunktionen sowie Dokumentation der durchgeführten Arbeiten in Prüf- und Wartungsberichten</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Betriebselektriker oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in der elektrischen Instandhaltung von Industrieanlagen wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und technisches Verständnis</li></ul><h3>Zusätzliche Informationen</h3><ul><li>Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Vollzeit/unbefristet</li><li>Nach Einarbeitung Einsatz auf VK-Schicht</li><li>Vergütung entsprechend der Qualifikation nach Entgelttarifvertrag</li><li>Flache Hierarchien und hohe Kollegialität</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. medizinisches Rückentraining)</li><li>Vergünstigungen bei Kooperationspartnern</li><li>Dienstradleasing – JobRad</li><li>Kostenlose Getränke und Parkplätze</li><li>Jährliche Firmenveranstaltungen</li></ul>

Elektroniker Betriebstechnik - Reparatur & Wartung Produktionsanlagen (m/w/d)

Bundesagentur für Arbeit
Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.
„Als Arbeitsvermittlerin unterstütze ich meine Kundinnen und Kunden dabei, ihre persönlichen Voraussetzungen zu verbessern, um eine erfolgreiche berufliche Integration zu ermöglichen. An dieser gesamtgesellschaftlich bedeutsamen Tätigkeit habe ich viel Freude.“ Das sagt unsere Kollegin Halimatou. 
Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und machen Sie gemeinsam mit uns Menschen Mut.
Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeiten bei uns: 
<a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/vermittlung-beratung" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/ver...</a>
 Arbeitsvermittler*in (w/m/d) in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort: Dortmund)
Aufgaben und Tätigkeiten
Als Arbeitsvermittler*in (w/m/d) unterstützen Sie arbeitssuchende und arbeitslose Menschen dabei, Arbeit zu finden und eröffnen dadurch Zukunftsperspektiven.
<ul>
<li>Umfassend und kompetent beraten: Sie beraten Ihren eigenen Kund*innenstamm wertschätzend zu beruflichen Perspektiven, Qualifizierungsmöglichkeiten und Integrationswegen, helfen bei der Orientierung auf dem Bildungs- und Arbeitsmarkt oder unterstützen bei der Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen. Dabei legen Sie besonderes Augenmerk auf die Förderung von Diversität und Gleichstellung.</li>
<li>Stärken erkennen: Sie identifizieren Potenziale, Kompetenzen aber auch Hemmnisse Ihrer Kundinnen und Kunden und entwickeln passgenaue Strategien und vereinbaren gemeinsame Ziele. </li>
<li>Unterstützungsmöglichkeiten nutzen: Sie verstehen und nutzen Unterstützungsleistungen wie Qualifizierungen, Zuschüsse oder Förderprogramme, um nachhaltige Beschäftigung zu ermöglichen.</li>
<li>Vermitteln und vernetzen: Sie arbeiten eng mit dem Arbeitgeber-Service und anderen Partnerinnen und Partnern zusammen und bringen dadurch Menschen und Unternehmen zusammen. </li>
</ul>
Der Einsatz erfolgt in einem Projektteam zur Erwerbsintegration neu zugewanderter Personen aus der Europäischen Union. Vorausgesetzt wird ein hohes Interesse an netzwerkorientierter Beratung und eine hohe Motivation zur Förderung der Erwerbsintegration von Migrant*innen. Wünschenswert sind berufliche Erfahrung im Themenfeld Migration und im Umgang mit der Zielgruppe neu zugewanderter EU-Bürger*innen.
Aufgabenschwerpunkte: 
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung und Vermittlung von Bewerber*innen </li>
<li>Aktive Kontaktaufnahme mit der Zielgruppe, vornehmlich über bestehende Netzwerk- und Projektstrukturen </li>
<li>Motivierung zum Zugang und Begleitung in die Systeme und Angebote der Arbeitsverwaltung</li>
<li>Durchführung von arbeitsmarktlicher Beratung von Personen mit Sprachförderbedarf </li>
<li>Vermittlung in Sprachförderung, berufliche Qualifizierung und Beschäftigung </li>
<li>Berufswegplanung und Erhebung beruflicher Kompetenzen </li>
<li>Unterstützung beim Zugang zu niedrigschwelligen Unterstützungs- und Hilfsangeboten Beratung vor Ort in den Stadtteilbezirken sowie in der Agentur für Arbeit Dortmund </li>
<li>Erschließung neuer und Nutzung der bestehenden Dortmunder Netzwerke im Themenfeld Migration </li>
<li>Enge Kooperation mit verschiedenen Anlauf- und Beratungsstellen für EU-Zugewanderte </li>
<li>Zusammenarbeit mit kommunalen Partnern in einem dynamischen Projektumfeld</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>Fundiert ausgebildet: Sie verfügen über einen (Fach-) Hochschulabschluss, z.B. in den Bereichen Sozialversicherung, Verwaltung, Sozialwissenschaften oder Personalwesen. </li>
<li>Alternativ: Auch mit der (fachgebundenen) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen oder sozialen Bereich oder in den Bereichen Personalwesen, Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht) und einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen. </li>
<li>Empathisch und zugewandt: Sie haben Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kundinnen und Kunden und auch, wenn das Miteinander einmal herausfordernd wird, begegnen Sie allen Menschen einfühlsam und wohlwollend.</li>
<li>Arbeitsmarkterfahren: Sie verstehen die Dynamiken des Arbeitsmarktes, können gesetzliche Regelungen anwenden und sind kompetent in der Beratung.</li>
<li>Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.</li>
<li>Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>, derzeit rund 3.987 € mtl. brutto).</li>
<li>Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!</li>
<li>Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.</li>
<li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!</li>
<li>Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg. </li>
<li>Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.</li>
<li>Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.</li>
<li>Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.</li>
</ul>
Die Stelle ist nach ? 14 Abs. 2 TzBfG (sachgrundlos) befristet bis zum 31.12.2026. 
Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß ? 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.
Auf die ausgeschriebene Stelle können sich auch an einer Teilzeitbeschäftigung Interessierte bewerben.
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo</a>. 
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Für alle weiteren Rückfragen steht Ihnen gerne die Hotline des Produktcenters Personalgewinnung unter 0911-177-7035 zur Verfügung.
Die Auswahlgespräche finden in der Zeit vom 18.02.2026 - 20.02.2026 statt.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/51779/1" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
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 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Herr Michael Paul Czapla E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118339/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

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