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Diese Stelle in unserem Haus An der Kirche in&nbsp;Ennepetal wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit&nbsp;29,25 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)Wir haben da einiges für Dich:<ul><li>Dein Einsatz trägt spürbar dazu bei, dass sich viele Klient*innen positiv weiterentwickeln – das macht die Arbeit besonders sinnvoll</li><li>Durch die Arbeit lernst Du Dich selbst besser kennen – mit Deinen Stärken und auch Deinen Herausforderungen – und hast die Möglichkeit, daran persönlich zu wachsen.</li><li>Attraktive&nbsp;Vergütung:&nbsp;Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8 – Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.327&nbsp;€ brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li><li>Vertrag:&nbsp;Unbefristete Anstellung für langfristige Sicherheit</li><li>Sozialleistungen:&nbsp;Freu Dich auf starke Zusatzleistungen – von einer größtenteils vom Arbeitgeber getragenen Altersvorsorge über ein vergünstigtes Deutschlandticket bis hin zu attraktiven Rabatten für Mitarbeitende.</li><li>Unterstützung:&nbsp;Wir lassen Dich nicht allein – kompetente Fach- und Beratungsangebote begleiten Dich in unterschiedlichen beruflichen Situationen</li><li>Entwicklung:&nbsp;Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten</li><li>31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13. Gehalt</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>In Deinem Arbeitsalltag erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben und Begegnungen mit Menschen aus verschiedensten Lebenssituationen – kein Tag gleicht dem anderen</li><li>Du begleitest Menschen mit einer chronisch psychischen Erkrankung – oft auch mit zusätzlicher Suchtthematik – auf ihrem Weg zu mehr Stabilität und Teilhabe</li><li>Der Kontakt zu unseren Klient*innen ist nicht immer einfach, weil viele Herausforderungen in der Beziehungsgestaltung liegen – genau hier kannst Du mit Deiner Unterstützung einen echten Unterschied machen</li><li>Arbeitsbereiche:&nbsp;Deine Tätigkeit umfasst flexible Einsätze in einer fakultativ schließbaren Wohngruppe sowie im offenen Wohnbereich des Angebots</li><li>Du unterstützt unsere Klientinnen und Klienten im täglichen Leben – mit Herz und Engagement in Pflege, Haushalt und Freizeit</li><li>Herausforderungen:&nbsp;Du bist da, wenn’s drauf ankommt – mit professioneller Unterstützung in Krisen und schwierigen Lebenslagen für Klientinnen und Klienten</li><li>Zusammenarbeit:&nbsp;Gemeinsam mit unseren Klientinnen und Klienten arbeitest Du Hand in Hand mit Ärzt*innen, gesetzl. Vertretungen und weiteren Personen</li><li>Dokumentation: Dein Engagement wird durch sorgfältige Dokumentation vervollständigt</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher&nbsp;(m/w/d)</li><li>Erfahrung:&nbsp;Erfahrungenim Bereich Sucht oder Psychiatrie sind von Vorteil, aber kein Muss. Auch Quereinsteiger*innen mit Motivation und Lernbereitschaft sind willkommen</li><li>Flexibilität:&nbsp;Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und am Wochenende</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Kay Gerlach (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0151 50600254.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33174 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Haus An der Kirche | Ennepetal

Diese Stelle in unserem Haus Preußische Straße in&nbsp;Dortmund wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;19,50 - 33,15 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pflegefachmann (m/w/d)Wir haben da einiges für Dich:<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung&nbsp;nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche)&nbsp;zuzüglich 100&nbsp;€ Fachkraftzulage brutto in Vollzeit und ggf. weiteren Zuschlägen und Zulagen</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine finanzielle Sicherheit</li><li>Attraktive Sozialleistungen: Erhalte Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Benefits</li><li>Fachliche Unterstützung: Nutze unsere Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li><li>Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln</li><li>Entwicklungsperspektiven: Entdecke Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten</li><li>31 Tage Urlaub + 13. Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul>Deine Aufgaben: Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die erwachsene Menschen mit geistigen oder mehrfachen Behinderungen unterstützt, um ihren individuellen Hilfebedarf zu decken:<ul><li>Individuelle Unterstützung: Gemeinsam mit unseren Klientinnen und Klienten entwickelst Du maßgeschneiderte Unterstützungsangebote basierend auf ihren persönlichen Zielen</li><li>Strukturierter Alltag: Du hilfst unseren Klientinnen und Klienten, einen strukturierten Alltag zu gestalten, sei es in der Pflege, im Haushalt oder bei der Freizeitgestaltung</li><li>Krisenintervention: In Krisensituationen bietest Du die notwendige Unterstützung und Begleitung</li><li>Sorgfältige Dokumentation: Halte die von Dir erbrachten Leistungen gewissenhaft fest</li><li>Gemeinschaftsgefühl: Mit viel Herz schaffst Du Raum für Gemeinschaft und ein Miteinander</li><li>Fachlicher Austausch: Nimm aktiv an Dienstgesprächen, kollegialen Beratungen und Fallbesprechungen teil, um den fachlichen Austausch zu fördern</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen</li><li>Interesse an der Unterstützung: Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und an der ressourcenorientierten Alltagsbegleitung</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit: Du bist flexibel und bereit, im Schichtdienst und an Wochenenden zu arbeiten</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Rebecca Krausch (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0231 88082620.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32682 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (m/w/d) | Haus Preußische Straße | Dortmund

Diese Stelle in unserem Haus am Funkturm in&nbsp;Dortmund wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Vollzeit (mit bis zu&nbsp;39 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Ihren Arbeitsbeginn können Sie flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Bereichsleitung (m/w/d)Wir haben da einiges für Sie:<ul><li>Attraktive Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 11: Ihr Einstiegsgehalt liegt bei ca.&nbsp;6.103&nbsp;€ brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Profitieren Sie von den Vorteilen einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Ihre Zukunft</li><li>Sozialleistungen: Freuen Sie sich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie das Jobrad</li><li>Individuelle Weiterbildung: Nutzen Sie maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Entdecken Sie vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten</li><li>31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) + 13. Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Angebotsentwicklung und Steuerung: Sie gestalten und steuern das Angebot sowohl fachlich als auch strukturell</li><li>Personalmanagement: Sie übernehmen die Personalplanung, -entwicklung und Teamsteuerung mit einem variablen Gesamtumfang</li><li>Ressourcensteuerung: Sie verantworten die wirtschaftliche und fachliche Steuerung der finanziellen Ressourcen</li><li>Umsetzung von Fachkonzepten: Sie setzen fachliche Konzepte, Methoden, rechtliche Vorgaben und Instrumente sachgerecht um&nbsp;</li><li>Vernetzung und Kooperation: Sie arbeiten mit weiteren Angeboten der Region, Fachdiensten sowie in regionalen Fach-Arbeitsgruppen, Projekten und Behörden zusammen</li><li>Teilhabe fördern: Sie unterstützen gemeinsam mit Ihrem Team die Teilhabe der jungen Klientinnen und Klienten</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Sozial- oder Gesundheitswesen, z. B. als Sozialarbeiter (m/w/d)</li><li>Erfahrung in der Behindertenhilfe: Erweitertes Fachwissen im Arbeitsfeld der Behindertenhilfe, insbesondere bei Menschen mit besonderen Asssistenz- und Entwicklungsbedarfen im Kindes- und Jugendalter&nbsp;</li><li>Leitungserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Führung und Leitung von Wohnangeboten der Eingliederungshilfe mit (Schwerpunkt Kinder- und Jugend)</li><li>Konzeptionelle Stärke: Sie sind engagiert in der Weiterentwicklung des Angebotes und haben Erfahrung im Umgang mit Menschen mit herausforderndem Verhalten</li><li>Soft Skills: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Kreativität und Flexibilität</li><li>Technische Kompetenz: Fundierte PC-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Personalführung: Sie haben fundierte Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung</li></ul>Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei&nbsp;Jens Temme (Regionalleiter) unter&nbsp;T 0175/5723806.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33096 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Wir wünschen uns, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv unterstützen. Sie sollten Mitglied einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen angehört.

Bereichsleitung (m/w/d) | Haus am Funkturm | Dortmund

Diese Stelle in unserem&nbsp;Angebot Ambulant Betreutes Wohnen in&nbsp;Hagen wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Vollzeit/Teilzeit (mit bis zu&nbsp;30 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pflegefachmann (m/w/d)Wir haben da einiges für Dich:<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7 – Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.940 Euro brutto pro Monat bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und einer Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden, ggf zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag: Für maximale Sicherheit und Verlässlichkeit</li><li>Arbeitsbeginn nach Absprache: Starte flexibel nach Deinen Möglichkeiten</li><li>Wählbarer Stellenanteil: Deine Wochenarbeitszeit liegt zunächst bei 30 Stunden – alternativ sind zwischen 19,5 und 39 Stunden pro Woche möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Du gestaltest Deinen Arbeitsalltag in einem Rahmendienstplan und in Abstimmung mit den Klientinnen und Klienten</li><li>31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche): Für Erholung, die wirklich guttut</li><li>Familienfreundliche Sozialleistungen: Genieße unter anderem Kinder- und Krankengeldzuschüsse</li><li>Altersvorsorge: Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge für Deine Zukunft</li><li>Weiterbildung und Entwicklung: Nutze unsere vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Supervision: Regelmäßige Team- und Einzelsupervisionen unterstützen Dich in Deinem Arbeitsalltag</li><li>Technik und Mobilität: Du erhältst ein dienstliches iPhone, ein iPad sowie Zugang zu unseren Poolfahrzeugen für die Betreuungsfahrten</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Unterstützung im Alltag: Du begleitest Menschen mit geistiger Behinderung, psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen in ihrer eigenen Wohnung und in ihrem Sozialraum entsprechend ihrer individuellen Bedarfe</li><li>Pädagogische Begleitung: Du unterstützt z B bei Arzt- und Behördenterminen, führst Entlastungsgespräche und stärkst die Selbsthilfe- und Teilhabepotentiale der Klientinnen und Klienten – pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben gehören nicht zu Deinem Aufgabenbereich</li><li>Vernetzung und Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Diensten, Einrichtungen und dem sozialen Umfeld der Klientinnen und Klienten zusammen</li><li>Selbstbestimmung fördern: Du unterstützt Deine Klientinnen und Klienten dabei, ein möglichst eigenverantwortliches Leben zu führen</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Fachliche Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Kranken- oder Altenpfleger oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung: Du verfügst über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen</li><li>Belastbarkeit und Organisation: Du gehst Herausforderungen motiviert an und bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf</li><li>Vielfalt im Team: Du bringst Deine individuellen Stärken ein und ergänzt damit ein vielfältiges, buntes Team</li><li>Führerschein: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Marcel Schmidt (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0151 20468024.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32609 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische oder Pflegefachkraft (m/w/d) | Ambulante Sozialpsychiatrie / Behindertenhilfe | Hagen

Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven. Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge – denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen. I. Führungs- und Leitungsaufgaben (operative Ebene) <ul> <li>Zielvereinbarungen mit der Jugendamtsleitung sowie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch <ul> <li>offene Kommunikation</li> <li>Personalentwicklung</li> <li>Beurteilungen</li> <li>Stärkung und Förderung der Eigenverantwortung</li> </ul> </li> <li>fachdienstspezifische Personalplanung</li> <li>effiziente Organisationsstrukturen durch <ul> <li>Prozessoptimierung </li> <li>Digitalisierung</li> </ul> </li> <li>Finanzverantwortung für die Produkte des Fachdienstes</li> <li>Erkennen und Beachten der fachdienstübergreifenden Interessen des Jugendamtes</li> <li>Vernetzung des Fachdienstes mit anderen Organisationseinheiten innerhalb und außerhalb der Kreisverwaltung </li> </ul> II. Fachaufgaben <ul> <li>Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer Konzeption zukunftsorientierter Jugendförderung</li> <li>Sicherstellung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung</li> <li>Fachberatung der im Zuständigkeitsbereich liegenden Städte und Gemeinden im Aufgabenfeld der Jugendförderung</li> <li>Bedarfsplanung der Kindertagesbetreuung auf Grundlage der Jugendhilfeplanung</li> <li>Fachverantwortung für die Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII</li> </ul> Personen mit <ul> <li>der Befähigung zur Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder dem Abschluss des Verwaltungs-/Angestelltenlehrgangs II</li> </ul> oder <ul> <li>einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Soziale Arbeit und der entsprechenden staatlichen Anerkennung (Diplom/Bachelor/Master) </li> </ul> sowie <ul> <li>einer mehrjährigen einschlägigen Erfahrung (Haupt-, Nebentätigkeit, Ehrenamt, etc.) im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> und <ul> <li>die über die Qualifikation aus dem Führungskräftenachwuchsprogramm des Märkischen Kreises „Qualifiziert Leiten Lernen“ (Qualle) verfügen oder </li> <li>aktuell daran teilnehmen oder </li> <li>die Bereitschaft haben, zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Führungskräftenachwuchsprogramm zu absolvieren.</li> </ul> Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen? Aus einer Informationsflut können Sie den Sachverhalt schnell auf den Punkt bringen? Es wird erwartet, dass Sie die Übersicht über die Informations- und Datenvielfalt auf der Stelle sowie aller dazugehörigen Aufgaben behalten. Sie müssen in der Lage sein, das Wesentliche schnell zu erkennen und daraus für den Fachdienst sachgerechte Lösungen zu entwickeln. Sind Sie in der Lage sich neuen Anforderungen entsprechend anzupassen? Die Stelle fordert ein hohes Maß an Flexibilität von Ihnen, da regelmäßig unvorhergesehene Ereignisse ein variables Handeln erfordern. Auf der Stelle ist daher die notwendige Agilität erforderlich, sich auf neue Entwicklungen einzulassen, Änderungen rechtzeitig zu erkennen und diese proaktiv zu gestalten. Arbeiten Sie gerne mit anderen Menschen zusammen? Innerhalb Ihres Fachdienstes müssen Sie mit vielen verschiedenen Personen zusammenarbeiten. Zudem ist es auch über Ihren Fachdienst hinaus erforderlich, mit internen und externen Bereichen des Jugendamtes und anderen Organisationen in Kontakt zu treten und eine gute Netzwerkarbeit zu betreiben. Möchten Sie gerne Personalverantwortung übernehmen? Im Fachdienst 54 sind Sie für insgesamt 18 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verantwortlich. Die dort im Sinne der Kinder und Jugendlichen zu treffenden Entscheidungen, die zugleich in einem wirtschaftlich angemessenen Kontext abgewogen werden müssen, haben eine große Tragweite. <ul> <li> Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li> Barrierefreiheit</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Eltern-Kind-Büro</li> <li> Gleitzeit</li> <li> Gute Kommunikationsstrukturen</li> <li> Homeoffice</li> <li> Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich</li> <li> Betriebsrestaurant</li> <li> Mitarbeiterparkplätze</li> <li> Teilzeitmöglichkeiten</li> <li> Vermögenswirksame Leistungen</li> <li> Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen</li> <li> Fahrradleasing für tariflich Beschäftigte</li> <li> Tarifgebundenheit</li> </ul> Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier.

Fachdienstleitung (m/w/d) Jugendförderung, Kinderbetreuung und Teilhabe

Wir sind ein gemeinnütziger Verein und unterstützen Menschen in ihrem Umfeld selbstbestimmt zu leben. Mit ca. 650 Mitarbeiter:innen stehen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung und ihren Familien zur Seite. Ziel unserer Arbeit ist die Teilhabe am Leben in dieser Stadt zu ermöglichen sowie die erklärte Absicht, Kinder, Jugendliche und Erwachsene vor körperlicher, seelischer und sexualisierter Gewalt und Machtmissbrauch zu schützen. Der Verein bietet in fünf Fachbereichen Dienstleistungen wie Frühförderung, Inklusionsassistenz in Kita und Schule, Pflege und Assistenz, Freizeitbetreuung sowie Ambulant Betreutes Wohnen an. Für unseren Fachbereich Ambulant Betreutes Wohnen suchen wir ab sofort, in Teilzeit oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung, eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d). <ul> <li>Begleitung, Beratung, Anleitung und Unterstützung der Klient:innen in den unterschiedlichen Lebenslagen</li> <li>Organisation und Koordination der Abläufe des Arbeitsfeldes</li> <li>Durchführung individueller klientenorientierter Angebote</li> <li>Verantwortliche Fallführung</li> <li>Erarbeitung, Fortschreibung und Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung (BEI_NRW) sowie fachliche Begleitung der Mitarbeiter:innen</li> <li>Fachliches und inhaltliches Controlling der Leistungsprozesse und Dokumentation</li> <li>Kooperation und Kommunikation mit dem Landschaftsverband Rheinland (LVR) und anderen Kostenträgern</li> </ul> <ul> <li>Als Fachkraft für das Ambulant Betreute Wohnen verfügen Sie über ein Diplom oder Bachelor im Bereich Sozialarbeit/ Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften, Pflegemanagement oder im Bereich Sozial- &amp; Gesundheitswesens oder über einen vergleichbaren Abschluss in einem ähnlichen Bereich. Zusätzlich zu ihrem Abschluss verfügen Sie im besten Falle über Berufserfahrung im o.g. Arbeitsfeld.</li> <li>Gute Kenntnisse des Wuppertaler Hilfesystems und der Sicherungssysteme bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen</li> <li>Kenntnis der relevanten Gesetze</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>Hohes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft</li> <li>Einen sicheren Blick für Fähigkeiten und Potenziale der Klient:innen</li> <li>routinierter Umgang mit dem PC und anderen Softwareprogrammen</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz in einem modern geführten Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>leistungsgerechte Vergütung mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Kostenbeteiligung beim Deutschland Ticket</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>bei Bildschirmtätigkeiten, Möglichkeit von anteiliger Home-Office-Tätigkeit</li> </ul>

16 Sozialarbeit Jobs in 58285 Gevelsberg, Deutschland