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thyssenkrupp is an international industrial and technology group with around 98,000 employees. In the fiscal year 2023/2024, the company generated sales of € 35 billion in 47 countries. Its business activities are bundled in five segments: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe and Marine Systems. With extensive technology know-how, the businesses develop innovative solutions for the challenges of the future, especially in the fields of climate protection, the energy transition, digital transformation in the industry and mobility of the future. With its technologies and expertise, thyssenkrupp Uhde Engineering Services GmbH ensures that coking plants and chemical plants around the world are operated more efficiently and with lower emissions. We rely on customer-specific concepts and high-quality services for the of existing systems renewal, modernization, and optimization. Join us in helping to further develop the systems we manage in a more environmentally friendly way. <ul> <li>Supervision and execution of refractory construction work in industrial plants (new construction, repair and refurbishment, hot repair and maintenance) worldwide, especially at coking plants during production operation, as well as at petrochemical plants during shutdowns and relining (ammonia, methanol, etc.)</li> <li>Actual dimension survey of the structures and trades to be lined or erected as well as of work carried out</li> <li>Supervision and execution of refractory masonry, concrete (incl. formwork construction) and insulation work</li> <li>Handling of different materials (bricks, concrete, wood, insulation, etc.)</li> <li>Professional organization and supervision of refractory construction work in partial construction areas by both own employees and subcontractors</li> <li>Organization and implementation of construction site facilities as well as clearance of the construction site</li> <li>Classification, coordination and quality monitoring of own and subcontractor services in the partial construction sector</li> <li>Coordination of the work in the partial construction area with the other construction areas and the construction management (foreman, site manager)</li> <li>Requisition, transport, storage and provision of equipment, machines and building materials</li> <li>Guidance and operation of construction machinery and equipment</li> </ul> <ul> <li>You have successfully completed training as a furnace mason, chimney or concrete builder, furnace builder or comparable)</li> <li>Ideally, you have relevant professional experience in furnace construction, especially in the field of hot coke oven repairs, as well as a foreman or senior foreman training</li> <li>You look forward to varied activities as part of assembly work and are flexible with regard to working hours that may change at short notice</li> <li>You enjoy working on international projects and have a high willingness to travel.</li> <li>You have a class B driving license and a car at your disposal</li> <li>We require a good knowledge of German and/or English</li> <li>Health suitability for work under aggravating conditions is required, and proof of appropriate G-examinations is desirable</li> </ul> Collegial cooperation and respect in dealing with each other – this is what you will find with us for over 200 years. If this is as important to you as it is to us, then apply online now, stating your salary expectations and your current notice period. As part of the thyssenkrupp group, we offer our employees high level conditions and many benefits: <ul> <li>An excellent onboarding process</li> </ul> <ul> <li>A very high standard for the safety of all employees</li> <li>Compensation according to collective agreement Tarifvertrag zur Regelung der Löhne Baugewerbe</li> <li>A 40-hour week and 30 vacation days per year</li> <li>Attractive social benefits, such as an excellent company pension scheme</li> <li>Christmas and holiday bonuses as well as other collectively agreed payments</li> <li>A challenging and varied job that you can take on your own responsibility</li> <li>Very good professional development opportunities in the team, in the company and in the group</li> <li>Occupational health management in the form of regular health days</li> </ul> We value diversity We value diversity and therefore welcome all applications – regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/ideology, disability, age, sexual orientation and identity.

Refractory Supervisor / Feuerungs- und Schornsteinbauer (m/w/d)

<h3>Unternehmensbeschreibung</h3>Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete zusammen mit Bormioli Pharma 2024 einen Umsatz von rund 2,4 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.600 Mitarbeitende. Die Gerresheimer AG notiert im MDAX an der Frankfurter Wertpapierbörse (ISIN: DE000A0LD6E6)An unserem Standort in Essen produzieren wir mit rund 450 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackung für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowie für Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie.<h3>Stellenbeschreibung</h3>Aufgabenschwerpunkte im Team unserer mechanischen Instandhaltung:<ul><li>Durchführung von planmäßigen sowie störungsbedingten Instandhaltungsarbeiten an unseren produktionstechnischen Anlagen vor allem im Bereich der Medienversorgung (Wasser, Gas, Druckluft)</li><li>Wartungsarbeiten nach Plan inklusive entsprechender Dokumen tation</li><li>Inbetriebnahme von Produktionsanlagen</li><li>Planung und Anfertigung von Anlageteilen</li><li>Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien und -praktiken</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung, möglichst als Industriemechaniker/Betriebsschlosser mit Erfahrung in der Instandhaltung</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul><h3>Zusätzliche Informationen</h3><ul><li>Unbefristet und Vollzeit in Tagschicht</li><li>Vergütung entsprechend der Qualifikation nach Entgelttarifvertrag</li><li>Flache Hierarchien und hohe Kollegialität</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. medizinisches Rückentraining)</li><li>Vergünstigungen bei Kooperationspartnern</li><li>Dienstradleasing – JobRad</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Kostenlose Getränke und Parkplätze</li><li>Jährliche Firmenveranstaltungen</li></ul>

Betriebsschlosser für Instandhaltung & Wartung Produktion (m/w/d)

Industriemechaniker für Instandhaltung Medienversorgung (Wasser, Gas, Druckluft) (m/w/d)

Mitarbeiter Mechanische Instandhaltung / Betriebsschlosser / Industriemechaniker (m/w/d)

Industriemechaniker für Instandhaltung Produktionstechnische Anlagen (m/w/d)

Industriemechaniker für Wartung, Instandhaltung & Anfertigung Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie (m/w/d)

Nachhaltig, innovativ, digital und zukunftsorientiert – E.ON. Wir sind der Arbeitgeber, der die Energiezukunft gestaltet!Mit Leidenschaft arbeiten wir daran, eine CO2-freie, digitale Welt aufzubauen und setzen dabei auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Unsere Kultur ist geprägt von Vielfalt, Inklusion und der Überzeugung, dass Unterschiede uns stärker machen.Du möchtest auch ein Playmaker sein, um die Energiezukunft mitzugestalten?Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als Werkstudent Human Resources Management (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.Eine Aufgabe, die dich begeistert<ul><li>Operatives Personalmanagement: Du unterstützt das Team im operativen Personalmanagement (z.B. bei der Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen)</li><li>Einstellungsprozess und Onboarding: Du wirkst im Einstellungsprozess, insbesondere durch die Erstellung und den Versand von Vertragsdokumenten sowie beim Onboarding neuer Mitarbeiter mit</li><li>Administrative Aufgaben: Du erledigst administrative Aufgaben zuverlässig und selbstständig (z.B. Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen)</li><li>Schnittstellenfunktion zur Gehaltsabrechnung: Du agierst bei abrechnungsrelevanten Prozessen als Schnittstelle zwischen dem lokalen HR-Team und derGehaltsabrechnung</li><li>Unterstützung der HR Business Partner: Du unterstützt die HR Business Partner bei Ad-hoc Anfragen und Projekten</li><li>Prozessoptimierung: Du hilfst bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse mit</li></ul>Ein Background, der uns überzeugtDu bist ein Teamplayer, der mit Freude an der Arbeit und einem klaren Ziel vor Augen gemeinsam Erfolge erzielt.Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder: <ul><li>Fachliche Qualifikationen: Du absolvierst ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar - idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen</li><li>Berufliche Qualifikationen: Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln</li><li>Spezifische Fachkenntnisse: Du kannst sicher mit allen gängigen MS-Office Anwendungen umgehen</li><li>Das zeichnet dich aus: Du trittst sicher in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation mit Mitarbeitern und Führungskräften auf</li><li>Arbeitsweise: Du bist in der Lage selbstständig, strukturiert und proaktiv zu arbeiten und bist ein Teamplayer</li><li>Sprachkenntnisse: Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Verfügbarkeit: Du bist 15-20 Stunden pro Woche verfügbar – in den Semesterferien besteht die Möglichkeit, auf bis zu 40 Stunden aufzustocken</li></ul>Ein Umfeld, dass dich motiviert<ul><li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel, sodass du Job und Studium ideal miteinander verbinden kannst – 2–3 Tage pro Woche im Büro ermöglichen, nah am Team zu sein und aktiv am gemeinsamen Austausch teilzunehmen</li><li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden</li><li>Students @ E.ON: Profitiere von einem starken Studentennetzwerk mit der Möglichkeit zum Austausch, Netzwerken, spannenden Impulsen und Informationen zu potenziellen Folgebeschäftigungen</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm</li><li>Mobilität: Profitiere von einer guten Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung und kostenlosen Parkplätzen</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt </li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Werkstudent HR Management & Prozessoptimierung (w/m/d)

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. Umsatz- und Marktverantwortung <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen, um die vereinbarten Umsatz- und Marktziele zu erreichen</li> <li>Betreuung von Bestands- und Gewinnung von Neukunden unter Beachtung der Schnittstellen im Unternehmen und des Vertriebs</li> <li>Pflege der Kontakte zu Behörden, Kommunen und Verbänden in Abstimmung mit der Leitung Produktion amtliche Dienstleistungen</li> </ul> Ergebnisverantwortung <ul> <li>Verantwortlich für die wirtschaftliche Gestaltung der Produktionsprozesse und der Ergebniserreichung im Verantwortungsbereich. Der dazu notwendige Rahmen wird mit dem Vorgesetzten abgestimmt.</li> <li>Kontinuierliche Verfolgung von Umsatz, Absatz, Kosten sowie die Investitions- und Instandhaltungsplanung</li> </ul> Personalverantwortung <ul> <li>Führung des zugeordneten Personals (einschließlich Zielsetzung, Feedbackgespräche und Leistungsbeurteilung)</li> <li>Planung, Leitung und Kontrolle des Personals im Verantwortungsbereich unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li> <li>Vorschlag von Entwicklungs- und Schulungsmaßnahmen, Nachfolgeplanung, Teamentwicklung in Abstimmung mit der Leitung Produktion amtliche Dienstleistungen</li> <li>Personalauswahl in Abstimmung mit der Leitung Produktion amtliche Dienstleistungen</li> </ul> Organisationverantwortung <ul> <li>Koordination und Organisation aller Prüftätigkeiten im Rahmen der amtl. Befugnisse einschl. aller freiwirtschaftlichen Tätigkeiten im Einzugsbereich des TSC-Gebietes</li> <li>Optimierung der Abläufe/Arbeitsmittel am TSC, insbesondere in Bezug auf Qualität, Kundenservice und Wirtschaftlichkeit</li> <li>Verantwortlich für die Arbeitssicherheit im Verantwortungsbereich</li> <li>Planung und Kontrolle des Mitteleinsatzes im Verantwortungsbereich</li> </ul> Qualitätsverantwortung <ul> <li>Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen und behördlichen Bestimmungen im Verantwortungsbereich gewährleisten</li> <li>Umsetzung aller Prozesse im Rahmen des internen Kontroll-Systems (IKS)</li> <li>Bearbeitung von Kundenrückäußerungen</li> </ul> <ul> <li>Amtliche Prüfung und Anerkennung als Kfz-Prüfingenieur*in</li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs an einer Universität, Technischen Hochschule oder Fachhochschule</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Kfz-Prüfingenieur bzw. Amtlich anerkannter Sachverständiger oder Prüfer für den Kraftfahrzeugverkehr</li> <li>Gute Marktkenntnisse sowie fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis</li> <li>Idealerweise Kenntnisse der Services aller legalen Einheiten im Marktgebiet mit entsprechender Vertriebserfahrung</li> <li>Erste Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden wünschenswert</li> <li>Gute Fähigkeiten im Beziehungsmanagement zu Geschäftspartnern, gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke</li> <li>Hohes Maß an Service- und Publikumsorientierung sowie eine erfolgsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Was wir bieten Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen. : Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter <a href="https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten" target="_blank">https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten</a> Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren. Zielgruppe: Automotive &amp; Verkehrssicherheit Land / Region: Deutschland Standort: Dortmund Arbeitsmodell: TÜV SÜD Standort Beschäftigungsart: Vollzeit / Unbefristet Gesellschaft: TÜV SÜD Auto Partner GmbH Organisationseinheit: TAP-NRW-AT11 Anf.-Kennung: 1464 Laufzeit in Monaten (bei befristetem Vertrag):

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