field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p><strong>Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Hückeswagen</strong></p><p>Als&nbsp;<strong>Aushilfe / Minijobber</strong>&nbsp;bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen&nbsp;<strong>Nebenjob</strong>&nbsp;starten.</p><p><strong>Was wir bieten</strong></p><ul><li><strong>17,26 € Tarif-Stundenlohn&nbsp;</strong>inkl. regionaler Arbeitsmarktzulage</li><li>Du kannst sofort starten –&nbsp;<strong>Aushilfe / Minijob / Studentenjob</strong></li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong>&nbsp;an vereinbarten Arbeitstagen</li><li><strong>Kostenlose</strong>&nbsp;Bereitstellung von&nbsp;<strong>hochwertiger Arbeitskleidung</strong></li><li><strong>Ausführliche Einweisung (bezahlt)</strong>&nbsp;– wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Ein&nbsp;<strong>krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung</strong>&nbsp;gemäß Tarifvertrag und&nbsp;<strong>pünktliche Gehaltszahlungen</strong></li></ul><br><p><strong>Deine Aufgaben als Zusteller bei uns</strong></p><ul><li><strong>Zustellung</strong>&nbsp;von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Auslieferung an&nbsp;<strong>bestimmten Tagen</strong>&nbsp;(zwischen Montag und Samstag)</li><li>Sendungen&nbsp;<strong>im Durchschnitt unter 10 kg</strong></li><li><strong>Zustellung</strong>&nbsp;mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul><br><p><strong>Was du als Aushilfe / Minijobber bietest</strong></p><ul><li>Du darfst einen&nbsp;<strong>Pkw fahren</strong></li><li>Du kannst dich auf Deutsch&nbsp;<strong>unterhalten</strong></li><li>Du bist&nbsp;<strong>wetterfest</strong>&nbsp;und kannst gut anpacken</li><li>Du bist&nbsp;<strong>zuverlässig</strong>&nbsp;und hängst dich rein</li></ul><br><p><strong>Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL</strong></p><p>Als&nbsp;<strong>Postbote</strong>&nbsp;bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch&nbsp;<strong>Quereinsteiger</strong>&nbsp;oder&nbsp;<strong>Studenten</strong>&nbsp;sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung als&nbsp;<strong>Fahrer</strong>, am besten&nbsp;<strong>online!</strong>&nbsp;Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.</p><p><strong>MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN</strong></p><p>#werdeeinervonuns<br>#werdeeinervonunspostbote<br>#minijob</p><p>#minijobnlduesseldorf</p><p>#jobsNLDuesseldorf</p>

Postbote für Pakete und Briefe – Minijob / Aushilfe / Abrufkraft (m/w/d) Hückeswagen

<h3>AUFGABEN</h3><ul><li><strong>Position Summary: </strong></li><li>The position includes primarily field work with on demand presence at the <strong>office in Darmstadt</strong> for report writing, preparation, project handling, participation in meetings and training, etc. The territory to be covered shall consist <strong>primarily of Germany and adjoining European countries</strong> but may on occasions involve worldwide assignments.</li><li><strong>Responsibilities:</strong></li><li>Field Surveys - conduct property loss control surveys to evaluate the property and business interruption. exposures at client facilities based on NFPA Standards and others as appropriate.</li><li>Develop recommendations based on standards to include loss estimates before and after completion of the recommendations.</li><li>Evaluate automatic fire protection and water supply systems.</li><li>Report and evaluate building construction, occupancy, special and natural hazards.</li><li>Develop loss estimates based on scenarios such as the Maximum Foreseeable Loss.</li><li>Provides training and peer review for other consultants; serve as a technical resource to other consultants.</li><li>Services provided to clients includes training, manual and program development, code or regulatory interpretation.</li><li>May prepare and present proposals, develop service instructions, solicit client feedback and prepare stewardship reports.</li><li>Work assigned is typically of higher technical need as well as being in direct contact with upper client management, including risk managers, financial managers and other decision makers.</li><li>Professional conduct and excellent written/verbal communication skills are required as the position requires direct contact with upper client management, including risk managers, financial managers, and other decision makers.</li><li>Provide project management services to include special visits, plan reviews and oral/written presentation to clients.</li><li>Actively manage your work assigned in the database.</li></ul><h3>QUALIFIKATIONEN</h3><ul><li><strong>Knowledge, Skills, and Abilities:</strong></li><li>Must be in possession of a valid driver's license for passenger cars.</li><li>A willingness to travel by air</li><li>Solid mastery of the German and English spoken and written language.</li><li>Extensive knowledge of the relevant loss prevention guidelines (VdS/FM/NFPA/local) as well as the willingness to undergo further training in that area.</li><li>Familiarity with reviewing and responding to communication from clients and internal communication.</li><li>Ability to carry out field work, report writing, consulting, and plan review.</li><li>Ability to review workloads and revise accordingly.</li><li>Must be able to: climb ladders; lift/carry up to 50 Ibs; stoop, crouch, crawl; traverse catwalks.</li><li><strong>Fundamental competencies </strong>form the foundation for individual and organizational success in TÜV SÜD and apply to all employees and showcase behaviors aligned to TÜV SÜD values and culture cornerstones and will be evaluated in performance assessments.</li><li>Communication</li><li>Collaboration</li><li>Customer-Orientation</li><li>Self-Management</li></ul><h3>WEITERE INFORMATIONEN</h3><strong>Equal Opportunity Employer – Disability and Veteran</strong> TÜV SÜD America, Inc. is an equal opportunity, affirmative action employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, creed, religion, ancestry, marital status, genetics, national origin, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, physical or mental disability, veteran status and those laws, directives, and regulations of Federal, State, and Local governing bodies or agencies. We participate in the E-Verify Employment Verification Program. For more information on applicable equal employment regulations, please refer to the following: <a>Labor Law 2025</a>

Senior Account Engineer

STADT WUPPERTAL   Stadt der weltberühmten Schwebebahn   Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt   Teamleiter*in Haus- und Pförtnerdienste   Arbeitszeit   41/39 Std., Teilzeit nicht möglich, unbefristet   Stellenbewertung   A 12 / EG 11   Homeoffice   möglich   Bewerbungsfrist   18.08.2025 - 17.09.2025   Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.   Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.   Der Funktionsbereich „Gebäudeservice“ bietet seinen Nutzer*innen mit den Teams „Reinigung“, „Haus- und Pförtnerdienste“ und „Betriebspersonal an Schulen“ die gesamte Bandbreite von infrastrukturellen Leistungen des Gebäudemanagements in Form von z.B. Reinigungsarbeiten, Hausmeisterdiensten, Schädlingsbekämpfung, Winterdienst, Umzügen und Transporten an.   Das Team der „Haus- und Pförtnerdienste“ erbringt insbesondere Serviceleistungen für Kindertagesstätten und Verwaltungshäuser der Stadt Wuppertal in allen handwerklichen und infrastrukturellen Angelegenheiten und sorgt für die Sicherheit und Ordnung in den o.g. Gebäuden. Die Wahrnehmung der Aufgaben erfolgt in drei Teams mit insgesamt 45 Mitarbeiter*innen. Als Teamleitung Haus- und Pförtnerdienste sind Sie erste*r Ansprechpartner*in im Rahmen der Objektbetreuung.   Für diese verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir Sie!   Ihr Profil   Wen suchen wir?      Befähigung für die Laufbahngruppe 2,1 Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) oder den Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder ein nachgewiesenes Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) Betriebswirtschaftslehre, Business Administration bzw. Wirtschaftswissenschaften oder ein für diese Stelle geeignetes Studium      Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäude- oder Facilitymanagement oder vergleichbaren Bereichen      Sehr gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit      Ausgeprägte Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation und Konfliktmanagement      Lösungsorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise      Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft     Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:      Kenntnisse im Vergaberecht und im Arbeitsschutz      Erfahrungen im Rahmen der Betreiberverantwortung      Führerschein Klasse B bzw. 3     Tätigkeitsprofil   Welche Kernaufgaben erwarten Sie?      Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht      Organisation und Sicherstellung des Personaleinsatzes      Ermittlung des qualitativen und quantitativen Personalbedarfes      Steuerung des Umzugs- und Beschaffungsmanagements sowie des Winterdienstes      Vertragsmanagement      Angebotseinholung, Ausschreibung und Vergabe für notwendige Fremddienstleistungen (z. B. Wach- und Schließdienste) unter Beachtung der aktuellen Vergabevorschriften      Pflege der bestehenden Fremddienstleisterverträge      Verantwortliche Übernahme von Controllingaufgaben (Kostenplanung und Kostencontrolling)      Entwicklung eines kennzahlengestützten Controllings und Wirtschaftlichkeitsberechnungen      Wahrnehmung der Betreiberverantwortung durch z.B. Erstellen von Delegationsvereinbarungen und Kontrolle der damit verbundenen Dokumentationspflichten      Erarbeitung von einheitlichen Verfahrensvorgaben und Regelwerken      Koordinierung und Optimierung der Prozesse und Arbeitsabläufe     Was bieten wir Ihnen?      Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team      Eine unbefristete Beschäftigung      Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle      Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen      Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge      Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche     Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die nicht teilbar ist. Die Tätigkeiten sind für Telearbeit (Homeoffice) geeignet.   Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die Sie aktiv mitgestalten können, sowie eine umfassende Einarbeitung und enge Begleitung durch das sehr kollegial miteinander arbeitende Team.   Darüber hinaus bietet die Stadtverwaltung Wuppertal zusammen mit EAP Assist allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.   Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.      Frau Sadiye Mesci     Leiterin Gebäudeservice   E-Mail   Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation   Kontakt   +49 202 5636555   Ort   <a href="mailto:Sadiye.Mesci@gmw.wuppertal.de" target="_blank">Sadiye.Mesci@gmw.wuppertal.de</a>      Frau Ina Ose     Personalreferentin   E-Mail   Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren   Kontakt   0202 563 5458   <a href="mailto:ina.ose@wuppertalent.de" target="_blank">ina.ose@wuppertalent.de</a>   Auch noch interessant   Anreise/   Parken   Vielfalt und Inklusion   Gesundheitsförderung   Beruf und Familie/Pflege   Frauenförderung   Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.   Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.   Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.   Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Teamleiter*in Haus- und Pförtnerdienste (m/w/d)

<h2>Passen wir zu dir?</h2>

        
          
            
              

              
          
<p>Dir ist <strong>Austausch </strong>wichtig? Perfekt, uns auch! Wir reden miteinander statt übereinander und hören zu. Unsere Leitungskräfte stehen dir mit Geduld zur Seite und beantworten deine Fragen, bis wirklich alles geklärt ist.&nbsp;<br><br><strong>Gemeinschaft</strong> wird bei uns ebenso großgeschrieben: Wir organisieren monatlich ein gemeinsames Frühstück. Wenn es bei uns Events gibt, sind auch die Familien unserer Mitarbeitenden eingeladen und feiern gerne mit uns.&nbsp;</p>


      
      
            
          
                  <h2>Das bieten wir dir</h2>

        




  

                
        
          
                



            Fitness­zuschuss

                          
                

              
          <p>Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.</p>

      
      
              
            
          
        
      
                
        
          
                



            Zuschuss zum Hochzeits­outfit

                          
                

              
          <p>Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.</p>

      
      
              
            
          
        
      
                
        
          
                



            Mitarbeiten­den App

                          
                

              
          <p>Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°</p>

      
      
              
            
          
        
      
      

  

    
            
    

    Mehr Details   




  
    
      
        <h2 id="staticBackdropLabel">Unsere Benefts für diese Stelle</h2>
        
      
      

                              
                  



              Fitness­zuschuss

                              
                  

              
          <p>Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.</p>

      
      
                
              
            
                              
                  



              Zuschuss zum Hochzeits­outfit

                              
                  

              
          <p>Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.</p>

      
      
                
              
            
                              
                  



              Mitarbeiten­den App

                              
                  

              
          <p>Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°</p>

      
      
                
              
            
        
        
                    
        

      

      
        
          
        
      

  

      
    
  
  
    
              
          <h2>Deine neuen Aufgaben</h2>
          
            

              
          <p>Du&nbsp;erlebst&nbsp;bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine&nbsp;und hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig,&nbsp;das gilt&nbsp;übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE.&nbsp;Wichtig ist, dass die&nbsp;Qualität unserer Arbeit stimmt.</p>
<ul>
<li>Du kümmerst dich um die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Du planst, führst durch, dokumentierst und überprüfst die Pflege individuell nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner</li>
<li>Du hast ein offenes Ohr für Wünsche und Beschwerden und findest gemeinsam mit den Bewohnerinnen, Bewohnern und Angehörigen gute Lösungen</li>
<li>Du sorgst dafür, dass Medikamente, Verbandsmaterialien und Pflegehilfsmittel immer in ausreichender Menge vorhanden sind</li>
<li>Du unterstützt neue Kolleginnen und Kollegen, Auszubildende und Praktikanten dabei, sich gut ins Team einzufinden</li>
</ul>

      
      

                          
                

                  
  
      
              
                      
        
      
              
          <h2>Das bringst du mit</h2>
          
            

              
          <p>Deine Arbeit und deine Fähigkeiten ermöglichen die fundierte Pflege und zugewandte Betreuung, die wir uns in der DOREAFAMILIE jeden Tag aufs Neue als Ziel setzen. Dazu gehören Voraussetzungen, auf die wir Wert legen.&nbsp;</p>
<ul>
<li>Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)</li>
<li>Möglichst Berufserfahrung</li>
<li>Vorliebe für Teamarbeit</li>
<li>Mitgefühl und Professionalität</li>
<li>Ideen, damit wir noch besser werden</li>
<li>Interesse an den Stärken und Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner</li>
<li>Freude an offener Kommunikation</li>
<li>Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung</li>
</ul>
<p><strong>* Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.&nbsp;</strong></p>
      
      

                          
                

                  
  
      
              
            
          
        
      
              
            

              
          <h2>MACH DEN GEHALTS-CHECK</h2>
    
    
        
                      <h3>Dein Grundgehalt als Angestellte oder Angestellter in DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach
</h3>
                  

      
        

                      
            Vollzeit (40h)
                      
            Teilzeit (30h)
                      
            Teilzeit (20h)
                  

        
          4.153,34 €1(brutto)
        

      
    

    
      <h3>Mögliche Zulagen zu deinem Grundgehalt</h3>

              
          
            
            
              Du arbeitest dauerhaft in Wechselschichten            
          

          
            + 100 €
          

        
              
          
            
            
              Du bist als Praxisanleiter*in qualifiziert            
          

          
            + 200 €
          

        
              
          
            
            
              Durchschnittliche Zuschläge mit einrechnen (5,5% bei 16h am Sonntag, 8h am Samstagnachmittag und 2h am Feiertag) 2            
          

          
            + 228 €
          

        
      
      
        
          
            4.153,34 €1(brutto)
          
        
      

      
        Es gibt bei uns noch viele andere Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und Funktionen zu übernehmen, für die du ebenfalls attraktive Zulagen bekommst:<br>
        Zum Beispiel als stellvertretende Wohnbereichsleitung, Hygienebeauftragte*r oder Medizinproduktebeauftragte*r.
      

      
        1 Alle Gehaltsangaben ohne Gewähr<br>
        2 Zuschläge an Sonn- und Feiertagen sowie nachts sind steuer- und beitragsfrei, d.h. der Bruttowert entspricht dem Nettowert.<br>
      

    


    
      <h3>Unsere Zuschläge im Überblick 2
</h3>

      
                  
            
              100 %
              Feiertag
            
          
                  
            
              25 %
              Nachts (21 - 6 Uhr)
            
          
                  
            
              25 %
              Samstag (13 - 21 Uhr)
            
          
                  
            
              35 %
              Sonntag
            
          
              
    
          
        
      
    
                            

          
            

                  

              
          <h2>DU WÜNSCHST DIR EINE LEISTUNGSGERECHTE VERGÜTUNG ALS PRAXISANLEITUNG?</h2>
<p>Dann bist du bei uns genau richtig, denn bei uns zählte das Gemeinsame: Der Erfolg deiner Ausbildenden ist auch dein Erfolg und ist auch unser aller Erfolg.</p>



<h2>1. LEHRJAHR</h2>


Zeugnis &gt; 3,0
&nbsp;


<h3>200€</h3>
<strong>Prämie / Azubi</strong>





<h2>2. LEHRJAHR</h2>


Zeugnis &gt; 3,0
&nbsp;


<h3>500€</h3>
<strong>Prämie / Azubi</strong>





<h2>3. LEHRJAHR</h2>


Bestandenen Prüfung

Übernahme


<h3>1000€</h3>
<strong>Prämie / Azubi</strong>





      
      
  
      
          

                      
              
            
                  
                    
  
        
      
      <h2 id="ansprechpartner-headline">Deine Ansprechpartner </h2>
      

                  

  
  
  

  
  
  

        
  

    
    
            
      

  

    
      Helene-Stöcker-Str.&nbsp;1-12, 51429 Bergisch-Gladbach
    
    
      DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach
    
  

  

    
      Einrichtungsleitung
    
    
Tino Gaberle


          
        <strong>t.:</strong> 
      
    
          
        <strong>e.:</strong> 
      
      




    

  
  

  
  



              

      
                  
            <h2>
DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach
</h2>
            
              <h3>Bensberg – nah am Tourismus-Ziel Bergisches Land</h3>
              
                <p>Bensberg ist ein kleiner, knapp 6.000 Einwohner zählender Stadtteil im Süden Bergisch- Gladbachs und grenzt an die Städte Köln und Overath. Für Gourmets hat Bensberg einen besonderen Klang, denn das Restaurant Vendome im Schloss Bensberg gehört zu den 10 besten Restaurants in Deutschland.<br>Mehr als 2.000 Quadratkilometer groß ist der an Bensberg liegende Naturpark Bergisches Land, eine artenreiche Natur- und Kulturlandschaft</p>
              

            
          
        

                  
                        
              

  
  
  

  
  
  

  

  

    
      
              
  
    
    
  

  
      

3061


  
    
    
  
  50.9709939, 7.1495099


Helene-Stöcker-Str. 


  
          

    
      
                              
  
      Postleitzahl oder Stadt, Straße und Hausnummer
          

        

        

        Bushaltestelle
      

        

        Grundschule
      

        

        Einkaufen
      
  Zeig mir meinen Arbeitsweg



                        
    

  



    

  
  

  
  



            
          
                  
  <h2>Das bieten wir dir</h2>

        




  

                
        
          
                



            Fitness­zuschuss

                          
                

              
          <p>Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.</p>

      
      
              
            
          
        
      
                
        
          
                



            Zuschuss zum Hochzeits­outfit

                          
                

              
          <p>Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.</p>

      
      
              
            
          
        
      
                
        
          
                



            Mitarbeiten­den App

                          
                

              
          <p>Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°</p>

      
      
              
            
          
        
      
      

  

    
            
    

    Mehr Details   




  
    
      
        <h2 id="staticBackdropLabel">Unsere Benefts für diese Stelle</h2>
        
      
      

                              
                  



              Fitness­zuschuss

                              
                  

              
          <p>Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.</p>

      
      
                
              
            
                              
                  



              Zuschuss zum Hochzeits­outfit

                              
                  

              
          <p>Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.</p>

      
      
                
              
            
                              
                  



              Mitarbeiten­den App

                              
                  

              
          <p>Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°</p>

      
      
                
              
            
        
        
                    
        

      

      
        
          
        
      

  

      
    
  
  
    
              
          <h2>Deine neuen Aufgaben</h2>
          
            

              
          <p>Du&nbsp;erlebst&nbsp;bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine&nbsp;und hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig,&nbsp;das gilt&nbsp;übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE.&nbsp;Wichtig ist, dass die&nbsp;Qualität unserer Arbeit stimmt.</p>
<ul>
<li>Du kümmerst dich um die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Du planst, führst durch, dokumentierst und überprüfst die Pflege individuell nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner</li>
<li>Du hast ein offenes Ohr für Wünsche und Beschwerden und findest gemeinsam mit den Bewohnerinnen, Bewohnern und Angehörigen gute Lösungen</li>
<li>Du sorgst dafür, dass Medikamente, Verbandsmaterialien und Pflegehilfsmittel immer in ausreichender Menge vorhanden sind</li>
<li>Du unterstützt neue Kolleginnen und Kollegen, Auszubildende und Praktikanten dabei, sich gut ins Team einzufinden</li>
</ul>

      
      

                          
                

                  
  
      
              
                      
        
      
              
          <h2>Das bringst du mit</h2>
          
            

              
          <p>Deine Arbeit und deine Fähigkeiten ermöglichen die fundierte Pflege und zugewandte Betreuung, die wir uns in der DOREAFAMILIE jeden Tag aufs Neue als Ziel setzen. Dazu gehören Voraussetzungen, auf die wir Wert legen.&nbsp;</p>
<ul>
<li>Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)</li>
<li>Möglichst Berufserfahrung</li>
<li>Vorliebe für Teamarbeit</li>
<li>Mitgefühl und Professionalität</li>
<li>Ideen, damit wir noch besser werden</li>
<li>Interesse an den Stärken und Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner</li>
<li>Freude an offener Kommunikation</li>
<li>Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung</li>
</ul>
<p><strong>* Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.&nbsp;</strong></p>
      
      

                          
                

                  
  
      
              
            
          
        
      
              
            

              
        
      
      <h2 id="ansprechpartner-headline">Deine Ansprechpartner </h2>
      

                  

  
  
  

  
  
  

        
  

    
    
            
      

  

    
      Helene-Stöcker-Str.&nbsp;1-12, 51429 Bergisch-Gladbach
    
    
      DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach
    
  

  

    
      Einrichtungsleitung
    
    
Tino Gaberle


          
        <strong>t.:</strong> 
      
    
          
        <strong>e.:</strong> 
      
      




    

  
  

  
  



              

      
                  
            <h2>
DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach
</h2>
            
              <h3>Bensberg – nah am Tourismus-Ziel Bergisches Land</h3>
              
                <p>Bensberg ist ein kleiner, knapp 6.000 Einwohner zählender Stadtteil im Süden Bergisch- Gladbachs und grenzt an die Städte Köln und Overath. Für Gourmets hat Bensberg einen besonderen Klang, denn das Restaurant Vendome im Schloss Bensberg gehört zu den 10 besten Restaurants in Deutschland.<br>Mehr als 2.000 Quadratkilometer groß ist der an Bensberg liegende Naturpark Bergisches Land, eine artenreiche Natur- und Kulturlandschaft</p>

62 Sonstige Berufsfelder Jobs in 51688 Wipperfürth, Deutschland