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Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung
Willkommen bei der WISAG 
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche : Aviation, Facility und Industrie . Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. 
 Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen. 
 Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite . 
Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung
Kennziffer: 393611
 Sie sind erfahren in der Gebäudereinigung und Mitarbeiterführung ? Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Kunden begeistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! 
Ihre Aufgaben bei uns
Teamleitung: Sie steuern, planen und koordinieren die Einsätze Ihrer Reinigungsteams in verschiedenen Objekten im Raum Duisburg
Qualitätsmanagement: Sicherstellung und Dokumentation der vertraglich vereinbarten Leistungen, sowie regelmäßiger Qualitätskontrollen
Budgetverantwortung: Überwachung und Einhaltung von Budgetvorgaben sowie Einbringen unternehmerischer Ideen
Kundenbetreuung: Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen, z. B. durch Erweiterung des Dienstleistungsumfangs
Prozessoptimierung: Analyse und Verbesserung der täglichen Arbeitsabläufe
 Sie verstärken unser Team der WISAG Gebäudereinigung Nordwest Nord GmbH &amp; Co. KG in Großraum Essen . 
Damit begeistern Sie uns
Erfahrung in der Gebäudereinigung oder Facility Management - idealerweise als geprüfter Objektleiter
Erfahrung in der Führung von Teams und Kenntnisse in der Einsatzplanung
Technisches und kaufmännisches Grundverständnis - PC-Kenntnisse ( MS Office ) und Zahlenaffinität
Eine kundenorientierte, pragmatische und empathische Arbeitsweise 
PKW-Führerschein ist zwingend erforderlich
Das bieten wir Ihnen
30 Tage Urlaub 
Firmeneigenes soziales Netzwerk
Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
Firmenfahrzeug , auch zur Privatnutzung
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten , z. B. über unsere hauseigene Akademie
Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist
Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt?
 Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! 
 Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben&quot;-Button. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als pdf-Dokumente (Anschreiben mit Verfügbarkeit und Verdienstvorstellung, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) zu. 
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. 
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. 
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Ansprechpartner
Claudia Gottfried 
Tel.: 0173 53 24 438
Onlinebewerbung 
Adresse
WISAG Job &amp; Karriere GmbH &amp; Co. KG, Hammfelddamm 8, 41460 Neuss 
<a href="http://www.wisag.de">www.wisag.de</a>
© Wisag 2023 
Wisag.de 
Impressum

Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich 
Wohnen
am Arbeitsort Bonn eine / einen
Expertin/Experte Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz, Brandschutz (w/m/d)
(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEWO0005, Stellen‑ID 1382826)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben! 
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Sie erarbeiten Konzepte und begleiten die Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen in den Bereichen &quot;Arbeitsschutzmanagement&quot;, &quot;Gesundheitsmanagement&quot;, &quot;Barrierefreiheit&quot; und &quot;Inklusion&quot;. 
Mit Ihrer Expertise wirken Sie bei der Erstellung und Aktualisierung von Mustern zu Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Unterweisungen und Brandschutzordnungen mit. 
Sie treffen die Auswahl von z. B. Mitteln der Ersten-Hilfe, des Brandschutzes und zur ergonomischen (Büro-)Arbeitsplatzgestaltung. 
Sie organisieren Arbeitsstätten-, Brandschutzbegehungen, Räumungs- und Evakuierungsübungen, arbeitsmedizinische Sprechstunden sowie weitere Maßnahmen der Gesundheitsförderung. 
Die Kommunikation mit u. a. Aufsichtsbehörden und Unfallversicherungsträgern liegt in Ihren Händen. 
Auch steuern Sie externe Dienstleistungen (z. B. SiTec und Amed). 
Sie beraten, unterstützen und sensibilisieren die verantwortlichen Person hinsichtlich der Umsetzung des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes, insbesondere bei Gefährdungsbeurteilungen, inkl. der Maßnahmenplanung und -umsetzung. 
Sie treffen die Auswahl von geeigneter persönlicher Schutzausrüstung, geeigneten Arbeits- und Betriebsmitteln, erforderlicher arbeitsmedizinischer Vorsorge und übernehmen die Kontrolle der Umsetzung von Maßnahmen nach Vorgaben der verantwortlichen Stellen.
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH / Bachelor) und sind Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Brandschutzbeauftragte/Brandschutzbeauftragter. 
Fachkompetenzen:
Sie haben mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Arbeits-, Gesundheits- und/oder organisatorischen Brandschutz. 
Sie bringen gute Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit den einschlägigen MS Office-Anwendungen und SAP mit. 
Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeitsschutzgesetz, Sozialgesetzbuch, Arbeitssicherheitsgesetz, Mutterschutzgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz, in der Arbeitsmedizinischen Vorsorgeverordnung, Arbeitsstättenverordnung, Betriebssicherheitsverordnung, im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz, Bundesgleichstellungsgesetz, in der Gefahrstoffverordnung, Biostoffverordnung, PSA-Benutzungsverordnung, Verordnung über die Anzeige von Versicherungsfällen in der gesetzlichen Unfallversicherung, über einschlägige DGUV Vorschriften, Grundsätze, Regeln und Informationen, technische und arbeitsmedizinische Regeln, beamtenrechtliche Regelungen; DIN EN ISO 45001, DIN 18040. 
Kenntnisse und Methodenkompetenz in der Gesprächsführung (z. B. systemische Beratung) konnten Sie bereits sammeln. 
Ein naturwissenschaftlich-technisches Verständnis gehört zu Ihrem Repertoire. 
Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent. 
Ihre Kommunikations- und Kooperationskompetenz ist gut und Sie bringen die Fähigkeit mit, Gesamtzusammenhänge von Informationen gut zu erkennen.
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 06.01.2026 über die zentrale Bewerbungs plattform INTERAMT unter der 
Stellen‑ID 1382826
.
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 5. Kalenderwoche statt.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer (0228) 37787-792 gerne zur Verfügung. 
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Lüdtke unter der Telefonnummer (171) 2733987. 
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Expertin/Experte Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz, Brandschutz (w/m/d)

Firmenkundenberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Bauträger/ Projektentwicklung 
Volksbank Rhein-Ruhr eG
Duisburg
Vollzeit
Festanstellung
Teilweise Homeoffice
Sie interessieren sich für eine berufliche Perspektive im spannenden Firmenkundenbereich mit Schwerpunkt Bauträger/ Projektentwicklung? 
Dann ist die Position als Firmenkundenberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Bauträger/ Projektentwicklung genau das Richtige für Sie! 
 Wir bieten Ihnen eine sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie maßgeblich zum Erfolg unseres Bauträgergeschäfts beitragen - in einem Umfeld, das auf Teamarbeit, Vertrauen und Weiterentwicklung setzt. 
 Die Volksbank Rhein-Ruhr ist mit mehr als 300 Mitarbeitenden, mehr als 39.000 Mitgliedern und rund 75.000 Kunden ein starker Partner in der Region. Unser Fundament bildet die Genossenschaftliche Beratung, mit der wir unsere Mitglieder und Kunden in allen finanziellen Fragen begleiten - und das in jeder Lebenssituation. 
 Entdecken Sie neue Perspektiven in einer zukunftsorientierten, innovativen und familienfreundlichen Volksbank.
Darauf können Sie sich freuen:
Umfassende Einarbeitung: Begleitung durch einen erfahrenen Kollegen (m/w/d), der Ihnen als Wegbegleiter von Beginn an zur Seite steht. 
Sicherer Arbeitsplatz : Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit einer langfristigen und sicheren beruflichen Perspektive in einem starken Team, das nach dem genossenschaftlichen Motto handelt: „Was einer nicht schafft, das schaffen viele!“ 
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum „mobilen Arbeiten“ und zu „Workation“.
Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten : Gezielte Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildungen sowie ein entsprechender Kompetenzrahmen, der es Ihnen ermöglicht, eigenverantwortlich zu handeln und Ihre berufliche Zukunft langfristig zu gestalten. 
Gesundheitsförderung und Teamevents : Profitieren Sie von vielfältigen Angeboten wie Gesundheitskursen, Resilienz Trainings, Betriebssport und Gesundheitstagen sowie regelmäßigen Laufevents oder der Drachenboot-Fun-Regatta. 
Moderne Arbeitswelt : 365 Tage im Jahr kostenfreien Zugang zum firmeneigenen Fitnessstudio in unserer Zentrale, IT-Leasing, E-Bike-Leasing, subventioniertes Jobticket und eine geförderte betriebliche Altersvorsorge.
Ihre Aufgaben: 
Strukturierte Analyse und Beurteilung von Finanzierungsanfragen im Segment Bauträger und Projektentwicklung, inklusive Cashflow-Modellierung, Plausibilisierung von Kalkulationen und Bewertung projektspezifischer Risiken. 
Eigenständige Strukturierung, Ausarbeitung und Verhandlung komplexer Finanzierungs- und Sicherheitenkonzepte für gewerbliche Immobilienprojekte unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen. 
Laufende Betreuung bestehender Engagements, Überwachung projektbezogener Meilensteine, kontinuierliche Risikoanalyse sowie frühzeitige Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen. 
Aktive Markt- und Kundenbearbeitung im zugeordneten Firmenkundensegment, Identifikation von Potenzialen sowie Entwicklung tragfähiger und langfristiger Kundenbeziehungen. 
Enge Zusammenarbeit mit Marktfolge, Risikomanagement, Immobilienexperten und externen Partnern, um Projekte fachlich fundiert, effizient und regelkonform umzusetzen. 
Vorbereitung und Präsentation entscheidungsreifer Kreditvorlagen in relevanten Gremien inklusive Aufbereitung aller wirtschaftlichen, technischen und risikorelevanten Aspekte.
Ihr Profil:
eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) ergänzt um eine generalistische Weiterbildung (z.B. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder Studium) oder eine fachspezifische Qualifikation 
mehrjährige Erfahrungen im qualifizierten (Firmenkunden-) Kreditgeschäft, insbesondere im Bereich Bauträger/ Projektentwicklung 
ein analytisches Urteils- und Denkvermögen in Verbindung mit einer sicheren Risikoeinschätzung 
eine sehr gewissenhafte sowie strukturierte Arbeitsweise 
ein verbindliches Auftreten 
eine hohe Dienstleistungsorientierung
Warum zu uns? 
Wir sind der persönlichste Wegbegleiter für alle, die in unserer Region etwas bewegen wollen. Auch als Arbeitgeber! Ihre Zukunft liegt in einer Bank, die nicht nur auf Wachstum, sondern auch auf # Menschlichkeit und # Zusammenhalt setzt.
Unser Versprechen: 
Sie bringen das mit, was wir suchen? Wir melden uns nach Eingang Ihrer Bewerbung persönlich bei Ihnen innerhalb eines Arbeitstages ! 
Wenn Sie sich für diese Position interessieren, bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal auf die ausgeschriebene Position. &quot;Morgen kann kommen...&quot;! Kommen Sie jetzt zu uns! Wir freuen uns auf Sie.
Für Ihre Fragen stehen Ihnen vorab gerne zur Verfügung: 
Christian Schmitz (Direktor Marktbereich Firmenkunden) 0203 / 4567 - 2240 
Jens Boom (Personalleiter) 0203 / 4567 - 2023
Kontakt
 Jens Boom 
 Bereichsleitung Personal 
 0203 4567 - 2023 
<a href="mailto:jens.boom@volksbank-rhein-ruhr.de">jens.boom@volksbank-rhein-ruhr.de</a>

Firmenkundenberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Bauträger/ Projektentwicklung

Responsibilities<ul><li>Work in a highly experienced, collaborative, international, fun team that sits at the heart of E.ON’s new energy trading and procurement unit. </li></ul><ul><li>Help shape the quantitative risk management function for a fast-growing trading portfolio spanning power, gas, options, complex financial and physical derivatives, and structured customer business. </li></ul><ul><li>Take end-to-end ownership of models: from idea and research, through prototype, to robust, cloud-native production implementation. </li></ul><ul><li>Develop, maintain, and enhance quantitative risk and pricing models for market, credit, and liquidity risk, including simulation and valuation tools for complex energy portfolios. </li></ul><ul><li>Design and run Monte Carlo and scenario simulations (e.g. for P&amp;L, exposure, stress and what-if analyses) to support decision-making on transaction, portfolio, and business level. </li></ul><ul><li>Implement models and analytics in Python as part of a modern cloud-native stack (e.g. Azure, containerized services, Snowflake-based data platform), following clean code and DevOps practices (Git, CI/CD, testing). </li></ul><ul><li>Use and further develop data-driven and ML-inspired approaches (e.g. time series models, tree-based models, regularization, feature engineering) where they add value to risk management and pricing. </li></ul><ul><li>Closely collaborate with Trading, Market and Credit Risk, Finance and Tech in agile projects to solve real business problems and deliver tangible value. </li></ul><ul><li>Translate complex quantitative concepts into clear, actionable messages for senior, non-technical, and executive stakeholders and continuously explore new methods and research in risk modelling, quantitative finance and data science – and bring the most useful ideas into our production landscape. </li></ul><ul><li>Mentor juniors, working students and interns, helping them grow their quantitative, coding and business skills. </li></ul>What you bring<ul><li>A Master’s or PhD in a quantitative field (Mathematics, Physics, Statistics, Financial Mathematics, Computer Science, Engineering or similar). </li></ul><ul><li>3+ years of experience in quantitative risk modelling, valuation, or pricing – energy trading experience is a strong plus, but we’re also open to candidates from other asset classes with genuine interest in power &amp; gas. </li></ul><ul><li>Strong Python skills and experience with the scientific stack (NumPy, pandas, SciPy, scikit-learn or similar). You write clean, production-grade code, not just notebooks. </li></ul><ul><li>Solid understanding of stochastic processes, Monte Carlo simulation, and time series analysis; familiarity with derivative pricing, valuation and risk metrics (e.g. VaR, ES, sensitivities) is highly welcome. </li></ul><ul><li>Practical exposure to data-driven / ML techniques for forecasting, scenario generation or model calibration is a plus. </li></ul><ul><li>Experience working with databases and cloud / data platforms (SQL, Snowflake, Azure, or similar) is a plus. </li></ul><ul><li>Excellent analytical and problem-solving skills, with a pragmatic mindset and strong attention to detail. </li></ul><ul><li>A self-starter, hands-on mindset: you enjoy taking ownership, working in cross-functional teams and driving topics from idea to implementation in a dynamic environment. </li></ul><ul><li>Willingness to work collaboratively: Pair coding, Code reviews </li><li>Very good communication skills in English (German and Italian are a plus) and the ability to explain complex topics to non-quants. </li></ul>To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:<ul><li>Flexibility: hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance </li><li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area </li><li>Flat hierarchies: interdisciplinary and very cooperative working style providing room for own ideas </li><li>Modern work environment: workplace according to digital and ergonomic standards </li><li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of opportunities working with the newest technology and state of the art trainings </li><li>Family service support: services in the areas of childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance </li><li>Nutrition &amp; Health: wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen as well as various health offers (e.g. physiotherapy, flu vaccinations, mental health) </li><li>Corporate Benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, special insurances (and much more) </li><li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles </li><li>Individual mobility: private car and bicycle leasing</li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Financial Mathematician for Quantitative Risk Modelling & Pricing - Time Series Analysis (f/m/d)

Quantitative Risk Analyst (f/m/d)

Computer Scientist as Quantitative Risk Analyst - Data-Driven & ML Techniques (f/m/d)

Wir - EDEKA Breidohr - begeistern tagtäglich bereits seit 1913 und mittlerweile in der vierten Generation in unseren vier Märkten in Bergisch Gladbach, Hilden und Rösrath mit einem vielfältigen Sortiment. Neben der regionalen und internationalen Sortimentsvielfalt bieten wir unseren Kunden eine große Auswahl in den Bereichen Frische, Wein, Spirituosen, Gewürzen und Feinkost an. Ebenso wichtig wie Frische und Qualität sind uns eine herausragend professionelle, freundliche Kundenberatung sowie der persönliche Kontakt zu unseren Kunden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lesen unseren Kunden fast jeden Wunsch von den Augen ab und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Werden auch Sie Teil unseres großartigen Teams und lassen Sie mit uns ein paar Herzen höher schlagen. <h1>Metzgermeister / Geselle / Fleischereifachverkäufer / Quereinsteiger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob</h1> Werden Sie Teil unseres Teams im EDEKA Breidohr´s Markt in Bergisch Gladbach! Wir suchen engagierte Mitarbeitende an der Bedientheke. <ul> <li>Beratung: Mit Ihrer Begeisterung für frische Lebensmittel aus den Bereichen Fleisch und Wurst beraten Sie Ihre Kunden</li> <li>Kreativität: Lassen Sie Ihrer Kreativität freien Lauf und setzen Sie unsere Waren gekonnt in unseren Bedientheken in Szene</li> <li>Feinkost: Sie übernehmen die Zubereitung und Entwicklung von Spezialitäten</li> <li>Organisation: Auch die Planung und Organisation von Verkostungen und Aktionen fällt in Ihren Aufgabenbereich </li> <li>Qualität: Sie kontrollieren regelmäßig die Produkte auf unsere internen Qualitätsstandards</li> <li>HACCP: Dass die Frischetheke immer sauber und ordentlich ist, liegt in Ihrem Verantwortungsbereich</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Idealerweise bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel, Koch (m/w/d), Metzger (m/w/d), Fleischer (m/w/d), Fachverkäufer (m/w/d) im Lebensmittelhandwerk, Fleischerfachverkäufer (m/w/d), Frischespezialist (m/w/d) oder vergleichbar mit</li> <li>Erfahrungen: Sie konnten im besten Fall bereits Erfahrungen an der Bedientheke sammeln</li> <li>Quereinsteiger: Sie haben bisher keine Vorerfahrungen in diesem Bereich, aber möchten bei uns richtig durchstarten? Kein Problem! Wir bringen Ihnen das nötige Handwerkszeug bei. </li> <li>Kundenorientiert: Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und Kreativität</li> <li>Qualitätsbewusst: Ihnen ist Qualität und Frische genauso wichtig wie uns</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem Familienunternehmen: Bei uns erwartet Sie eine herzliche Atmosphäre, in der viel Wert auf ein gutes Betriebsklima und enge Zusammenarbeit gelegt wird</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung: Neben einer fairen Vergütung bieten wir Ihnen Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einen Zuschuss zur Rentenversicherung</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten als Teil unseres Teams</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten: Ihre Arbeitszeiten sind klar strukturiert und richten sich nach unseren Öffnungszeiten von 08:00 -20:00 Uhr, umfassen jedoch auch Zeiten der Vor- und Nachbereitung</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Starke Mitarbeiterkultur: In unserem Team wird Zusammenhalt großgeschrieben – wir packen gemeinsam an und unterstützen uns gegenseitig</li> <li>Individuelle Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben: Sie werden intensiv in Ihre Aufgaben eingearbeitet und Sie erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Kurze Dienstwege und offene Türen: Bei uns gibt es keine langen Wege – die Kommunikation ist direkt und offen, auch bis zur Geschäftsführung</li> <li>Kostenlose Parkplätze: Parken Sie direkt vor Ort, ganz ohne Kosten</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Metzgermeister / Geselle / Fleischereifachverkäufer / Quereinsteiger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob

REMONDIS AS-CONTROL ist der Full-Service Spezialist für Abscheideranlagen innerhalb der REMONDIS-Gruppe. Von der kompetenten Beratung über die Planung bis hin zur Wartung und Instandhaltung bieten wir unseren Kunden ganzheitliche Lösungen für alle Anforderungen rund um Abscheideranlagen. Mit unserem erfahrenen Team gewährleisten wir effiziente, zuverlässige und nachhaltige Dienstleistungen. <h1>Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)</h1> <ul> <li>Niederlassung Herne // Raum Rheinland // Niederrhein</li> <li>Stellen-Nr.: 162839</li> </ul> <ul> <li>Als aufgeschlossenes Kommunikationstalent fällt es Ihnen leicht, neue und bestehende Kunden für unsere Dienstleistungen im Raum NRW zu begeistern</li> <li>Hierbei priorisieren Sie die Akquisition von Neukunden</li> <li>Dabei stehen Topservice und eine individuelle Beratung ganz oben auf Ihrer Agenda – und das sorgt für optimale Zufriedenheit bei unseren Kunden</li> <li>Klar, dass Sie als serviceorientierter Netzwerker natürlich auch den regelmäßigen Kontakt zu unseren Bestandskunden pflegen und diese bei Ihnen in den besten Händen sind</li> <li>Bei Vertragsverhandlungen haben Sie Ihr Ziel fest im Blick und überzeugen mit Kompetenz und einem souveränen Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Hierfür haben Sie eine technische oder kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen</li> <li>Darüber hinaus verfügen Sie optimalerweise über mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst. Ein gutes technisches Verständnis ist hierbei von Vorteil</li> <li>Sie besitzen eine Reisebereitschaft sowie den Führerschein Klasse B</li> <li>Ebenso fachkundig wie routiniert gehen Sie mit den gängigen EDV-Programmen um</li> <li>Ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick machen Ihr Profil komplett</li> </ul> Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li>Sicherheit: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Rahmenbedingungen: Ein attraktives, erfolgsorientiertes Vergütungssystem (Fixum und Provision), einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, mobiles Arbeiten (nach Absprache), betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m</li> <li>Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen</li> <li>Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld </li> </ul> Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de. REMONDIS AS-CONTROL GmbH // Andreas Gehrmann // 023006 106 3467

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Einen erfolgreichen Grundstein für die Zukunft legen? Dann werde Teil unseres Teamsbei der HOCHTIEF Infrastructure GmbH Building. Zum 01.08.2026 suchen wir neue Auszubildende am Standort Essen. Nutze diese Chance und bewirb Dich für eine Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d) Ingenieurbau Deine Aufgaben <ul> <li>Aufbau und die Organisation unseres Konzerns kennenlernen</li> <li>Grundbegriffe für das Zeichnen von Plänen erlernen</li> <li>Techniken des computerunterstützten Zeichnens und Modellierens von Gebäuden u. a. mit AutoCAD (2D) und Revit (3D) erwerben</li> <li>Teilnahme an überbetrieblichen Grundlagenseminaren und EDV-Schulungen.</li> <li>Mitarbeit an großen nationalen Projekten</li> </ul> Dein Profil Du hast: <ul> <li>mindestens einen erfolgreich abgeschlossenen Realschulabschluss (mittlere Reife)</li> <li>gute Noten in Mathe, Physik</li> <li>Interesse an technischen Zusammenhängen</li> <li>gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)</li> <li>ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>du bist teamfähig</li> </ul> Deine Vorteile <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Haustarif 1. Ausbildungsjahr 1.143 EUR brutto 2. Ausbildungsjahr 1.275 EUR brutto 3. Ausbildungsjahr 1.562 EUR brutto</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV und Kostenübernahme für das Deutschlandticket</li> <li>Ausstattung mit neuer, persönlicher Hardware</li> <li>Begleitung durch Deine Ansprechpersonen während Deiner gesamten Ausbildung, Organisation interner Lerngruppen und gemeinsamer Veranstaltungen sowie regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung auf die IHK-Abschlussprüfung durch überbetriebliche Lehrgänge</li> <li>Flexible Einsatzgestaltung, beispielsweise in Abstimmung mit Dir oder angepasst an Deine Stärken</li> <li>Gute Übernahmechancen</li> </ul> Haben wir Dein Interesse geweckt Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der letzten zwei Schulzeugnisse über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Dir Rita Specht (Tel.: +49 201 824-4302) gerne weiter. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d) Ingenieurbau

Werkstudent*in Erneuerbare Energien Wir stehen als modernes Energieversorgungsunternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die optimale Kombination aus zukunftsweisenden Dienstleistungen und dem Know-how eines lokalen Energieversorgers. Ob Strom, Erdgas, Wärme oder Wasser – wir liefern alles aus einer Hand. Wir investieren in unsere Stadt und ihre regenerativen Energien und liefern Strom sowie Erdgas auch über unsere Stadtgrenzen hinaus. Dabei sind wir ausgesprochen vielseitig und stellen uns schon heute auf die Kundenwünsche von morgen ein. Es erwarten dich u. a. folgende Aufgaben: <ul> <li>Mithilfe bei der Bewertung von Projekten im Wind- und PV-Bereich</li> <li>Zuarbeit bei der Erstellung von Genehmigungsanträgen für Windenergie- und Photovoltaikanlagen</li> <li>Vorbereitung von Terminen mit Grundstückseigentümern, Unternehmen, Behörden und Dienstleistern</li> <li>Übernahme von Teilaufgaben der Projektentwicklung</li> <li>Unterstützung bei der Überwachung der Erzeugungseinheiten im laufenden Betrieb</li> <li>Begleitung der kaufmännischen Betriebsführung</li> <li>Durchführung von diversen Recherchearbeiten und Erledigung von allgemeinen organisatorischen Aufgaben</li> </ul> Du überzeugst uns durch: <ul> <li>als immatrikulierte*r Student*in, im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Geographie, Umweltingenieurwesen, Raumplanung, Energie- und Umweltwissenschaft oder vergleichbare Bereiche</li> <li>Mit deiner Leidenschaft für Erneuerbare Energien und möchten Ihre Fähigkeiten in diesen Bereichen weiterentwickeln</li> <li>Mit deinem Interesse an der Energiewirtschaft und an der Projektentwicklung und -bewertung und möchtest mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich erfahren</li> <li>Mit deiner Lernbereitschaft und Neugier und freuen sich auf neue Erfahrungen und Herausforderungen in einem dynamischen Team</li> <li>mit deinen guten Kenntnissen des MS-Office-Pakets </li> </ul> Deine Vorteile Einfach besser leben: work-Life-Balance <ul> <li>39 Stunden wöchentliche Arbeitszeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto zugunsten der Work-Life-Balance</li> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester, sofern diese Tage auf einen Wochentag Arbeitstag fallen</li> <li>Unkomplizierte Beantragung von 10 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen</li> <li>Innenstadtnahe Lage und gute ÖPNV Anbindung</li> </ul> Gut aufgehoben: du und Deine Familie <ul> <li>Firmeneigene Kita mit dem Schwerpunkt "Kunst, Kultur und Bewegung" bietet Platz für 20 Kinder jährlich ab 4 Monaten </li> <li>Eltern-Kind-Büro mit voll eingerichtetem Arbeitsplatz sowie kindgerechten Sitzmöbeln und Spielen</li> </ul> On top: monetäre Add ons <ul> <li>Eine starke Basis: Unser Tarifvertrag TV-V</li> <li>Stark vergünstigtes Firmen- bzw. Deutschlandticket</li> <li>Energiepreisvergünstigungen auf Strom- und Gasverträge</li> <li>Vollarbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li> <li>finanzielle Unterstützung von Gesundheitsleistungen</li> <li>Sonderzahlung in Form eines 13. Gehaltes als Weihnachtsgeld</li> <li>Fahrradleasing über uns als Arbeitgeber</li> <li>Faire leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Luft nach oben? Wir fördern dich! <ul> <li>Unternehmensinternes Weiterentwicklungsprogramm für Potentialträger*innen</li> <li>Cross-Mentoring-Programm mit Dortmunder Kooperationsunternehmen</li> <li>Finanzielle Unterstützung bei einer Fort- oder Aufstiegsbildungsmaßnahme</li> </ul> Mit Spaß dabei: teamförderung <ul> <li>Jährlicher betrieblicher Zuschuss zu einem Teamevent bzw. -ausflug</li> <li>Jährliches Mitarbeiter*innenfest</li> </ul> Herzensangelegenheit: deine Gesundheit <ul> <li>Breites Angebot an Sportkursen und Betriebssportgruppen</li> <li>Kantine mit abwechslungsreichen Speisen und Getränken</li> <li>Jährlicher Gesundheitstag und medizinische Check-Up's</li> <li>Gemeinsame Wanderausflüge</li> <li>Massagestuhl für die kleine Auszeit zwischendurch</li> <li>Betriebliche Sozial- und Suchtberatung </li> <li>Kostenlose Nutzung einer Online-Plattform mit umfangreichen Angeboten zu Events, Weiterbildungen, Coaching, Wellbeing sowie persönlicher Beratung</li> </ul>

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