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Bei uns werden alle Mitarbeitenden Teil eines innovativen Unternehmens und gestalten nachhaltig die Zukunft mit uns! Wir bieten jedem die Möglichkeit, eigene Fähigkeiten zu entfalten, sich persönlich weiterzuentwickeln und an Projekten zu arbeiten, die einen echten Mehrwert für die Gesellschaft und unsere Kunden schaffen. Was Bewerberinnen &amp; Bewerber bei uns erwarten können: Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der jeder Beitrag geschätzt und gefördert wird. Wir suchen ein neues Teammitglied als SAP Basisadministrator (w/m/d) - deutschlandweit <ul> <li>Du stellst sicher, dass unsere SAP-Systeme bei internen und externen Kunden reibungslos laufen und immer hoch verfügbar sind</li> <li>Die Konzeption, Umsetzung und der Betrieb von technischen Lösungen und Dienstleistungen im Bereich SAP Basis liegen in Deinen Händen </li> <li>SAP-Systeme inklusive der Datenba nken wie HANA oder Oracle auf virtualisierten Servern installierst, konfigurierst und wartest Du</li> <li>Du arbeitest in Projekten mit und in technischen SAP-Projekten übernimmst Du die Teilprojektverantwortung </li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Mit SAP-Basisadministration kennst Du Dich bereits aus und bringst fundierte Kenntnisse zu Oracle, S/4 HANA, SAP ERP, SAP IS-U etc. auf MS Windows- oder Linux-Servern mit</li> <li>Wenn Du schon Erfahrungen mit SAP-Technologien wie Fiori, BTP, SAC oder BW/4 HANA gesammelt hast, ist das von Vorteil</li> <li>Mit den IT-Prozessen (ITIL) in einer SAP-Basis Support Umgebung bist Du vertraut</li> <li>Du hast Erfahrung in der eigenständigen Projektmitarbeit</li> <li>Ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und ein kundenorientiertes Denken und Handeln zeichnen Dich aus </li> </ul> <ul> <li>100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge: Die Zukunft sicher planen, mit unserem betrieblichen Altersvorsorgeprogramm</li> <li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen eine gesunde Work-Life-Balance und fördern durch flexible Arbeitszeit, mobile Arbeit und eine geringe Reisetätigkeit</li> <li>Starke Familienförderung: Angebot von Väter-Teilzeit und der Betreuung durch den pme Familienservice</li> <li>Weiterbildungen: Interne items-Akademie mit modernen Weiterbildungsformaten sowie individuelle Förderungen </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Neben Gesundheitstagen bieten wir leckere Kaffeespezialitäten, Wasserspender, frisches Obst &amp; abwechslungsreiches Mittagessen inkl. Arbeitgeberzuschuss in der Kantine</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen: Diverse Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits</li> <li>items bewegt: Ob mit JobRad, Jobticket oder Betriebssport - items bleibt in Bewegung</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Ausstattung mit den neuesten Technologien in einem modernen Büro </li> <li>Familiäre und lockere Atmosphäre: Teamevents, Kickerturniere &amp; eine after-work-session mit dem Team</li> </ul>

SAP Basisadministrator (w/m/d)

As a Revenue Growth Manager (m/f/d) at WEPA, you drive sustainable revenue growth and commercial performance by optimizing pricing strategies, enhancing financial performance transparency, and enabling a data-driven decision-making across sales, portfolio and customer management. We are looking forward to your application! <ul> <li>Commercial Performance Management: You monitor and analyze key financial KPIs (e.g., net sales, gross margin, EBIT) across regions, customers, and product lines. To assess performance and identify deviations, you develop forecasting models and conduct variance analysis.</li> <li>Strategic Pricing &amp; Revenue Optimization: You define and implement pricing strategies aligned with business goals and market dynamics. You lead pricing governance, develop pricing models, and conduct competitive benchmarking and elasticity analysis. Furthermore, you evaluate financial impact of pricing initiatives and ensure consistency of pricing master data.</li> <li>Sales &amp; Portfolio Support: You support sales initiatives (e.g., CPA reviews, portfolio adjustments, CIP measures) with financial analysis and performance tracking. You provide financial input for customer meetings, profitability reviews, and strategic business cases and identify new growth potentials and work out possible “go-to-market” strategies.</li> <li>Contract &amp; Commercial Governance: You ensure compliance for customer contracts for pricing terms and rebates.</li> <li>Reporting &amp; Process Improvement: You drive continuous improvement in commercial reporting and controlling processes by generating actionable insights through root cause analysis and delivering strategic reports to senior management. You support a rollout of pricing tools and systems in collaboration with BI and Data Management teams.</li> </ul> <ul> <li>Qualification: You hold a university degree in Business Administration, Economics, Marketing, Finance or a comparable field. </li> <li>Experience &amp; Kow How: You bring at least 3-5 years of professional experience or specialised trainings in revenue growth management, ideally in the FMCG environment or in (strategy) consulting. You have experience in cross-functional collaboration, working seamlessly with sales, marketing and finance teams. Furthermore, you are experienced in developing pricing, portfolio and promotion strategies. Your solid financial knowledge enables you to navigate through customer profitability analysis, P&amp;L impacts and business cases. You are confident in handling market research data (e.g. Nielsen, GfK) and familiar with revenue management tools.</li> <li>Personality: You are a strong networker and relationship builder with excellent communication skills. You are an analytical and conceptual strategic thinker with execution mindset. Driven by curiosity and business acumen, you quickly identify opportunities grounded in data and insights. You have a talent for translating complex data into clear strategies and compelling storylines.</li> <li>Working Style: You thrive in both independent and team-oriented work settings. With an entrepreneurial mindset and a hands-on approach, you take initiative and tackle challenges with a structured, solution-oriented attitude. You manage projects with precision while keeping the broader objectives in view, balancing in-depth analysis with timely execution.</li> <li>Other: You are proficient in ERP and CRM systems as well as MS Office. Fluency in English is required; good German skills are a strong advantage.</li> </ul> <ul> <li>Attractive remuneration: You will be paid in accordance with the collective agreement, which provides for an attractive basic salary as well as vacation and Christmas bonuses.</li> <li>Flexible and mobile working: We offer you flexible working (time) models to enable the right balance between mobile working and office presence.</li> <li>Company pension scheme and lifetime working time account: We support you with a company pension scheme as well as a lifetime working time account, enabling various models of individual life planning, e.g. early retirement or a sabbatical.</li> <li>WEPA Academy: With our holistic training concept we identify and facilitate personal career and development opportunities. Qualified and committed employees are and remain the most important success factor for WEPA.</li> <li>Sustainable personnel policy: A low fluctuation rate and long periods of employment characterise working at WEPA.</li> <li>Health &amp; Wellbeing: You can expect a wide range of health activities, cooperation with various fitness studios and the external employee support programme OTHEB.</li> </ul> The benefits shown may vary slightly depending on the position and location.

Revenue Growth Manager Business Unit Professional (m/f/d)

Mit dieser Leitlinie setzen wir an der Westfälischen Hochschule seit über 25 Jahren regional und international Zeichen: von gezielter Talentförderung hinein in die praxisnahe Ausbildung von Fach- und Führungskräften. An unseren drei Standorten machen sich rund 7.000 Studierende in knapp 60, vor allem technisch-ökonomisch ausgerichteten Studiengängen fit für den Fortschritt. Gemeinsam mit über 700 Beschäftigten werden mit anwendungs­orientierter Forschung Impulse für Verfahren, Produkte und Dienstleistungen von morgen gegeben. Professur Betriebswirtschaftslehre und digitales Facility Management (W2) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt · Vollzeit · Campus Gelsenkirchen Werden Sie Teil des engagierten Teams im Fachbereich Maschinenbau, Umwelt- und Gebäudetechnik am Standort Gelsenkirchen und begleiten Sie unsere Studierenden persönlich und praxisnah zum Karriereeinstieg. <ul> <li>Sie leiten Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch</li> <li>Sie beteiligen sich an der Akquise, Initiierung und Umsetzung von Drittmittelprojekten</li> <li>Sie gestalten Module im Bereich der Betriebswirtschaftslehre für die Studiengänge im Fachbereich Maschinenbau, Umwelt- und Gebäudetechnik</li> <li>Sie wirken mit an der Entwicklung des neuen Studiengangs Wirtschaftsingenieurwesen Maschinenbau</li> <li>Sie vermitteln den Umgang mit digitalen Tools und Geschäftsprozessen im Facility Management</li> </ul> Als engagierte Persönlichkeit aus dem Bereich der Immobilienwirtschaft verfügen Sie über Praxiserfahrung im Management von Gebäuden und Liegenschaften. Sie haben Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools (z. B. CAFM, BIM) und möchten diese Kompetenzen an unsere Studierenden weitergeben sowie eigene Ideen im Rahmen von F&amp;E-Projekten entwickeln. Sie verfügen über eine in der Regel durch Promotion nachgewiesene Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit. Aus Ihrer fünfjährigen Berufspraxis, davon mindestens drei außerhalb einer Hochschule, bringen Sie fachbezogene Erfahrungen mit zur Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden. <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsfreiraum</li> <li>Stark vernetzte Plattform für F&amp;E-Projekte innerhalb einer aktiven Forschungsgemeinschaft</li> <li>Die Gelegenheit, eigene Themenschwerpunkte zu entwickeln und zu erweitern</li> </ul>

Professur Betriebswirtschaftslehre und digitales Facility Management (W2)

<h2>Starte durch in Lippstadt!</h2>Du suchst nach einem abwechslungsreichen Job in der Geotechnik? Dann ist die Position als Helfer genau das Richtige für dich! In Lippstadt bieten wir dir die Möglichkeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei einem renommierten Unternehmen zu arbeiten. Freu dich auf einen attraktiven Stundenlohn von 15,50 Euro und werde Teil eines dynamischen Teams! Piening Personal steht für Kompetenz und Engagement. Unser Ziel ist es, durch hohe Qualität unserer Dienstleistungen langfristige Partnerschaften zu schaffen.<h2>Deine Benefits als Helfer:</h2><ul><li> Faire Vergütung nach IGZ-Tarif ab 15,- €, je nach Qualifikation auch höher</li><li> Freie Verfügung über dein Zeitkonto</li><li> Kostenfreie und hochmoderne Arbeitskleidung</li><li> Auslöse bei Montageeinsätzen plus Zuschläge</li><li> Professionelle Betreuung bei uns und bei unserem Kunden</li></ul><h2>Deine Aufgaben in Lippstadt:</h2><ul><li> Montageeinsätze im Umkreis von 100 km (Montag bis Freitag)</li><li> Montageeinsätze mit Übernachtung (Hotelzimmer wird gestellt, Einsatz Montag bis Donnerstag)</li><li> Du packst tatkräftig mit an und unterstützt die Kollegen auf den Baustellen</li><li> Unterstützung bei der Installation und Wartung von geotechnischen Geräten</li><li> Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen vor Ort</li></ul><h2>Dein Profil als Helfer:</h2><ul><li> Für dich ist draußen arbeiten die perfekte Umgebung</li><li> Auch bei schlechtem Wetter lässt du die Kollegen nicht im Regen stehen</li><li> Ein bis zwei Mal im Monat tauscht du dein eigenes Bett auch mal gerne gegen ein Hotelzimmer</li><li> Du hast richtig Lust mit anzupacken und sparst dir so das Fitnessstudio</li><li> In Gummistiefeln machst du eine richtig gute Figur</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Wenn du Lust hast, als Helfer in Lippstadt durchzustarten, dann bewirb dich jetzt! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Geotechnik gestalten!

Helfer (m/w/d)

<h2>Starte deine Karriere in Wadersloh!</h2>Du bist bereit für eine neue Herausforderung in der Metallbranche? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) am Standort Wadersloh kannst du deine Fähigkeiten voll einbringen. Diese spannende Position wird im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung besetzt, und du erhältst einen attraktiven Stundenlohn von 17 Euro. Piening Personal steht für kompetente und engagierte Dienstleistungen in der Personalvermittlung. Wir betrachten sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeitenden als Partner und streben stets eine vertrauensvolle Zusammenarbeit an.<h2>Deine Benefits als Konstruktionsmechaniker:</h2><ul><li> Entlohnung nach IGZ plus Zulagen. Start bei mind. 17,00 €/Std.</li><li> Arbeiten in Tagschicht</li><li> Kostenfreie Arbeitskleidung</li><li> Freie Verfügung über das Zeitkonto (Abfeiern oder Auszahlen)</li><li> Persönliche Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Deine Aufgaben in Wadersloh:</h2><ul><li> Montage nach Technischer Zeichnung</li><li> Fertigungen aus Stahl und Metallen</li><li> Einzelteilfertigung nach Kundenwunsch</li><li> Schweißen, Nieten und Schrauben von Bauteilen</li><li> Qualitätssicherung der gefertigten Teile</li></ul><h2>Dein Profil als Konstruktionsmechaniker:</h2><ul><li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer FR Konstruktion</li><li> Berufserfahrung in dem Bereich wünschenswert</li><li> Erfahrung im MAG Schweißen sind ebenfalls wünschenswert</li><li> Für dich ist eine langfristige Partnerschaft genauso wichtig wie für unseren Kunden</li><li> Teamfähigkeit und Eigeninitiative zeichnen dich aus</li></ul><h2>Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!</h2>Bereit für deinen nächsten Karriereschritt als Konstruktionsmechaniker in Wadersloh? Dann zögere nicht länger! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten und deine beruflichen Träume verwirklichen!

Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

<h2>Dein neuer Job in Wadersloh wartet auf dich!</h2>Bist du bereit, als Maschinenbediener (m/w/d) in der Metallbranche durchzustarten? Unser Kunde in Wadersloh sucht Verstärkung! Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams zu werden. Mit einem Stundenlohn von 14,53 Euro und tollen Benefits erwarten dich spannende Aufgaben. Piening Personal überzeugt durch die Qualität seiner Dienstleistungen und betrachtet sowohl Bewerbende als auch Mitarbeitende als Kunden. Das Unternehmen legt großen Wert auf gesetzmäßiges Handeln und den Arbeits- und Gesundheitsschutz.<h2>Deine Benefits als Maschinenbediener (m/w/d):</h2><ul><li> Bezahlung nach IGZ plus Zulagen. Start bei 14,53€</li><li> 20% Spätschichtzulage von 14:00 - 18:00 Uhr</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit</li><li> Kostenfreie Arbeitskleidung</li><li> Langfristige Einsatzmöglichkeit in Wadersloh</li></ul><h2>Deine Aufgaben in Wadersloh:</h2><ul><li> Du bedienst Maschinen und Anlagen nach Vorgabe</li><li> Prüfen und eventuelles Nacharbeiten der Teile</li><li> Ordnung am Arbeitsplatz ist dir genauso wichtig wie unserem Kunden</li><li> Dokumentation der Produktionsprozesse</li><li> Unterstützung bei der Wartung der Maschinen</li></ul><h2>Dein Profil als Maschinenbediener (m/w/d):</h2><ul><li> Erfahrung in der Maschinen- und Anlagenbedienung sind von Vorteil</li><li> Produktionserfahrung sollte bereits vorhanden sein</li><li> Bereitschaft, in Wechselschicht zu arbeiten</li><li> Du hast eine aufgeschlossene Art und bist nicht lernresistent</li><li> Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus</li></ul><h2>Starte jetzt durch!</h2>Bereit, als Maschinenbediener (m/w/d) in Wadersloh loszulegen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Gemeinsam gestalten wir deine Zukunft in der Metallbranche. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Maschinenbediener (m/w/d)

Wir sind die RheinLand Versicherungsgruppe, ein innovatives Unternehmen in der Versicherungsbranche mit Sitz in Neuss. Seit 1880 setzen wir erfolgreich auf Dienstleistungen und begeistern unsere Kunden durch Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Unser motiviertes Team besteht aus über 900 Mitarbeiter*innen, die es schaffen unseren Kunden Sicherheit und Schutz in allen Lebenslagen zu bieten. Unsere Versicherungen bieten wir über drei Marken an, die jeweils einen Vertriebsweg repräsentieren: RheinLand Versicherungen (Eigener Außendienst), rhion.digital (Maklervertrieb) und Credit Life (Banken- und Kooperationsvertrieb). Das erwartet dich: <ul> <li>Bearbeitung und Prüfung von Versicherungsanträgen</li> <li>Lösungsorientierte Bearbeitung von Schaden- und Leistungsfällen</li> <li>Bedarfsgerechte Beratung und Betreuung unserer Kunden</li> <li>Einsatz in unterschiedlichen Abteilungen, um die Versicherungswelt kennenzulernen</li> <li>Mehrwöchiger Außendiensteinsatz in einer RheinLand Agentur</li> <li>Anwendung verschiedener Arbeitstechniken in der Praxis </li> </ul> <ul> <li>(Fach-) Hochschulreife mit guten Leistungen</li> <li>Interesse an der Fachrichtung Versicherungen </li> <li>Begeisterungsfähigkeit für verschiedene Einsätze in unterschiedlichen Abteilungen</li> <li>Aufgeschlossenheit für Neues und Spaß an der Arbeit im Team </li> <li>Dienstleistungs- und kundenorientierte Denkweise </li> </ul> <ul> <li> Kickstarter: Freue dich auf das gemeinsame Durchstarten mit deinen Mitauszubildenden an unseren Kennenlerntagen und auf weitere ausbildungsbegleitende Workshops und Seminare, die dich persönlich fördern und qualifizieren. Unsere abwechslungsreiche Einsatzplanung in unterschiedliche Unternehmensbereiche verschafft dir zusätzlich den Durchblick. </li> <li> Sei wie du bist: Woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht du hast, an wen du dein Herz verlierst, wie du es mit der Religion hältst oder ob du eine persönliche Einschränkung mitbringst, spielt für uns keine Rolle. Wir verstehen Vielfalt als Chance und wollen gemeinsam ein wertschätzendes und inklusives Miteinander gestalten. Siehst du das auch so? – Dann herzlich willkommen! </li> <li> Abschluss: Lerne wann und wo du willst. Mit deinem Business-Laptop und unseren ausbildungsbezogenen E-Learnings kannst du ab Tag 1 flexibel ohne Zeit- und Ortsgebundenheit deinen Wissensdurst stillen. Unsere abschließenden IHK Prüfungsvorbereitungen bringen dich dann auf dein nächstes Level. </li> <li> Work-Life-Balance: So bekommst du alles unter einen Hut. Unser Gleitzeit-Modell bei einer 38 Stunden-Woche lässt dir den möglichen Gestaltungsspielraum für Berufsschule, Job und Freizeit. On Top gibt es 30 Urlaubstage im Jahr, die wir mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zusätzlich unterstützen. </li> <li> Gute Arbeitsatmosphäre: Bei uns gewinnst du neue KollegInnen, wächst an vielseitigen Aufgaben und profitierst von den Feedbacks und Tipps deines Ausbildungsteams. </li> <li> Gute Versorgung: Liebe zur Ausbildung geht durch den Magen: Zum Glück hat unser Betriebsrestaurant "1880" jeden Tag eine Auswahl an abwechslungsreichen Menüs für uns im petto. </li> <li> Übernahme: Bei guten Leistungen im Unternehmen und in der Berufsschule stehen deine Übernahmechancen bei uns gut. </li> <li> Finanzielle Unabhängigkeit: Unsere attraktive Ausbildungsvergütung (1. Ausbildungsjahr 1.355 €, 2. Ausbildungsjahr 1.532 €, 3. Ausbildungsjahr 1.620 €) schafft dir Freiräume und auch bei Vermögenswirksamen Leistungen wirken wir mit. Damit die guten ÖPNV Verbindungen zum RheinLandplatz noch mehr Spaß machen, erhältst du zu deinem Job-Ticket einen Zuschuss und das Büchergeld gibt es noch oben drauf. </li> </ul>

Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen im Innendienst 2026 (m/w/d)

Die Conditorei Coppenrath &amp; Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeiter*. 
Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf indirekte Materialien (NPI)
Ihre Aufgaben
Pflege von Stammdaten sowie Betreuung des Vertragsmanagements 
Eigenständige Recherche und Auswahl geeigneter Lieferanten 
Bearbeitung und Nachverfolgung von Bedarfsanforderungen aus den Fachbereichen 
Einholung, Bewertung und Vergleich von Angeboten 
Bestellung und Disposition von indirekten Materialien und Dienstleistungen 
Organisation der Beschaffung von Diesel und AdBlue 
Koordination der Fahrzeugbeschaffung sowie Verwaltung des bestehenden Fuhrparks 
Prüfung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen 
Kommunikation und Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie externen Lieferanten
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung 
Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen 
Kenntnisse in SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen sind von Vorteil 
Erfahrung im Umgang mit größeren Datenmengen sowie deren strukturierter Auswertung 
Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf oder in einer vergleichbaren Position 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten 
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
Unser Angebot
Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Weiterbildungen I individuelle Beratungsangebote I Sprachkurse I Mitarbeitergespräche I offene Feedbackkultur
Für eine bessere Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub I Gleitzeit-Arbeitsmodell I 38,5 Stunden-Woche I Kindernotfallbetreuung
Das ist Ihr Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I Home-Office-Ausstattung I höhenverstellbare Schreibtische I E-Ladesäulen
Unsere Vergütung und Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I &quot;Mitarbeiter werben Mitarbeiter&quot;-Bonuszahlungen
Für Gesundheit und Wohlbefinden: Hansefit I Fahrrad-Leasing über JobRad I betriebsärztliche Beratung
Für Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-Band
Unser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche
Ihr Ansprechpartner
Paula Kübel 
 05452 910 9448 
 <a href="mailto:bewerbung@coppenrath-wiese.de">bewerbung@coppenrath-wiese.de</a>
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Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf indirekte Materialien (NPI)

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Diätassistent (m/w/d)
 Warum Sie als ... 
Diätassistent (m/w/d)
... in der Dr. Becker Brunnen-Klinik, Horn-Bad Meinberg in Ostwestfalen bei Paderborn, für psychosomatische Rehabilitation mit 160 Betten, arbeiten sollten: 
Abwechslung und Weiterentwicklung 
Absprache , Planung und Herstellung der individuellen Sonderkosten anhand verschiedenster Verordnungen;
Zubereitung von Speisen in der Lehrküche;
Durchführung und Überwachung der Essensausgabe sowie Anwendung des HACCP-Konzepts; 
Ernährungsberatung zum Thema Gewichtsreduktion in verschiedenen Patientenschulungen sowie Fortbildung der Mitarbeitenden; 
Ausarbeitung neuer Konzepte für Schulungen;
Dokumentation von Präventionskursen der DRV (über ZAG);
Ausarbeitung und Deklaration des Speiseplans sowie Nährwertberechnung ; 
Durchführung von administrativen Tätigkeiten;
Der direkte Kontakt zu Patient:innen ermöglicht es Ihnen, Feedback als Antrieb für ständige Weiterentwicklung zu nutzen.
Zeit 
Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaub und Bezahlung nach Tarif;
Sonn- und Feiertagszuschlag; 
Zeit: planbare Arbeitszeiten durch feste Speisezeiten und Strukturen im Klinikbetrieb;
Durchschnittlich zwei Mal im Monat Wochenenddienst - Ausgleichstage dafür sind fest geregelt;
Zwischendienste möglich: Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben.
Werschätzung und Benefits 
Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen;
Ihre Berufskleidung stellen wir Ihnen;
Wertschätzung: Nicht nur die Gesundheit unserer Patient:innen ist uns wichtig, sondern auch Ihre! Wir zahlen Ihnen einen Gesundheitsbonus am Ende des Jahres. Sie können außerdem kostenlos unser Schwimmbad und unseren Kraftraum nutzen ; 
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien , Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit ;
Einblick in den Klinikalltag: Möglichkeit zur Hospitation in anderen Fachgebieten und Standorten;
Externes Lebenslagen-Coaching ;
Team-Events: Wir fördern Ihr Teambuilding zur Stärkung des Teamgeists!
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Ökotrophologe (m/w/d) oder Diätassistent (m/w/d) sind. 
Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wir gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechperson 
 Louisa Pitz 
Personalmanagement 
Dr. Becker Gutes Essen GmbH 
Parkstraße 10, 50968 Köln 
0221 93 46 47 54 / <a href="mailto:lpitz@dbkg.de">lpitz@dbkg.de</a> 
 Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-brunnen-klinik/kurzprofil-klinik">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-brunnen-klinik/kurzprofil-klinik</a>
 Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

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