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<h3>Einsatzbereich:</h3><p>Für ein renommiertes Unternehmen im Infrastrukturbereich suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Interim-Einkaufsbereichsleitung Bau. Die Position bietet neben der klassischen Linienverantwortung auch die Möglichkeit, aktiv an einem unternehmensweiten Transformationsprojekt im Infrastrukturmanagement mitzuwirken.</p><h3>Verantwortungsbereich:</h3><ul> <li><strong>Führung und Steuerung:</strong> Sie übernehmen die operative und strategische Leitung eines ca. 12-15-köpfigen Einkaufsteams, inklusive 2-3 Direct Reports. Sie führen das Team im Tagesgeschäft, steuern die Einkaufsprozesse und entwickeln die Organisation weiter. </li> <li><strong>Expertise im Bau- und Infrastruktureinkauf:</strong> Mit tiefem Verständnis für HOAI, VOB und die Sektorenverordnung (SektVO) steuern Sie, mit einem erfahrenen Einkaufsteam, anspruchsvolle Bau- und Infrastrukturprojekte und sind zentraler Ansprechpartner für alle einkaufsrelevanten Fragestellungen. </li> <li><strong>Transformation mitgestalten:</strong> Sie wirken aktiv an einem bereichsübergreifenden Infrastruktur-Transformationsprojekt mit – u. a. bei der Entwicklung einer projektklassifizierungsorientierten Baurichtlinie, der Einführung eines systematischen Projekteinkaufs sowie der Weiterentwicklung des internen Regelwerks. </li> </ul><h3>Profil:</h3><ul> <li>Sehr erfahrene Führungskraft im Einkauf mit Schwerpunkt Bau / Infrastruktur</li> <li>Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in den relevanten Themenbereichen</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse in HOAI, VOB und der Sektorenverordnung (SektVO)</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz in der Leitung mittelgroßer Teams</li> <li>Erfahrung im Interim-Management sowie in der operativen und strategischen Steuerung von Einkaufsfunktionen</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit Transformations- oder Veränderungsprojekten im öffentlichen oder regulierten Umfeld</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in Frankfurt (Präsenz notwendig)</li> <li>Souveränes, durchsetzungsstarkes Auftreten und kommunikative Stärke auf allen Hierarchieebenen</li> </ul><h3>Interesse geweckt?</h3><p>Dann schick uns Deinen Lebenslauf unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Deiner Gehaltsvorstellung über das Online Formular oder per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@hoeveler-holzmann.com" target="_blank">recruiting@hoeveler-holzmann.com</a> unter Bezugnahme des Mediums, in dem Du unsere Stellenausschreibung gelesen hast!</p> <p>Deine Ansprechpartnerin ist Kerstin Dünchheim.</p> <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8458469&amp;src=97" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Leitung Strategischer Einkauf Bauprojekte (m/w/d)

Freiberufliche Leitung Einkauf Bau- und Infrastrukturmanagement (m/w/d)

Interim-Leitung Einkauf Bauprojekte (m/w/d)

Freelancer: Interim-Einkaufsbereichsleitung Bau (m/w/d)

<p><strong>Bist du bereit mit uns deine Zukunft zu gestalten? </strong></p>  <p><strong>Parker LORD ist ein wachsendes globales Unternehmen mit Hauptsitz in den USA und weltweiter Markt- und Technologieführer in den Bereichen Klebstoffe und Beschichtungen, Vibrations- und Bewegungskontrolle sowie thermisch leitende Technologien. </strong><strong>Seit mehr als 100 Jahren bietet Parker LORD in Zusammenarbeit mit unseren Kunden innovative Lösungen für Automotive und Industrie, Öl und Gas, Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung, an. Parker LORD ist Teil von Parker Hannifin, einem Fortune 250 Unternehmen und weltweit führend in der Antriebs- und Steuerungstechnologie.</strong></p><br>  <ul>  <li><strong>Erster Ansprechpartner:</strong> Du bist der erste Kontakt für alle eingehenden Anfragen von Kunden und potenziellen Neukunden und sorgen für einen professionellen und freundlichen Empfang.</li>  <li><strong>Komplette Auftragsabwicklung:</strong> Du übernimmst die vollständige Abwicklung von Aufträgen, einschließlich Auftragsmanagement, Rechnungserstellung sowie der Bearbeitung von Retouren und Gutschriften in SAP Business One und teilweise in SAP R3.</li>  <li><strong>Kundenbeziehungsmanagement</strong>: Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickelst diese weiter, indem du die individuellen Anforderungen der Kunden sowie unsere internen Prozesse berücksichtigst.</li>  <li><strong>Optimierung von Prozessen und Kennzahlen:</strong> Du setzt Prozesse und Kennzahlen ein, um die Qualität und Effizienz unserer Dienstleistungen zu steigern und die Kundenzufriedenheit nachhaltig zu verbessern.</li>  <li><strong>Reklamationsmanagement:</strong> Du nutzt  unser internes Prozessbeschreibungs- und Reklamationssystem, um Abläufe zu optimieren und eine schnelle Lösung von Kundenanliegen sicherzustellen.</li> </ul>  <p><strong>Zielsetzung</strong></p>  <p>Deine Arbeit trägt dazu bei, die Kundenzufriedenheit zu erhöhen und die Effizienz in der Auftragsabwicklung durch strukturierte Prozesse und eine enge Kundenbindung zu fördern.</p><br><ul>  <li>2-5 Jahre kaufmännische Berufserfahrung, bevorzugt in vergleichbarer Position und Branche</li>  <li>Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Kunden im B2B Bereich</li>  <li>Sehr hohe Service- und Kundenorientierung sowie Spaß an Kommunikation</li>  <li>Fähigkeit Ziele mit Ausdauer zu verfolgen und Ergebnisse eigenständig zu erreichen</li>  <li>Aktive Förderung und Unterstützung des Teamgedankens und Mitarbeit an positiver Entwicklung der Arbeitsumgebung</li>  <li>Offene und kommunikative Art sowie proaktive Übernahme von Verantwortung</li>  <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>  <li>Jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil</li>  <li>Gute Kenntnisse der MS Office Programme </li>  <li>Kenntnisse in SAP Business One, SAP R3 oder einem anderen Warenwirtschaftsprogramm</li> </ul>  <br>  <ul>  <li><strong>Unsere Arbeitsweise - </strong>Wir arbeiten in abteilungsübergreifenden und internationalen Projektteams. 80% unserer Mitarbeitender/-innen wirken in<strong> Hochleistungsteams</strong> mit.</li>  <li><strong>Flexibles Arbeiten</strong>– Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance sind uns wichtig. </li>  <li><strong>Faire marktgerecht Vergütung</strong>– Wir bieten eine attraktive, marktgerechte Vergütung, einschließlich einer Beteiligung am Geschäftsergebnis an.</li>  <li><strong>Betriebliche Altersversorgung</strong>– Wir möchten, dass es unseren Mitarbeiter/-innen auch im Ruhestand gut geht, deshalb bieten wir eine <strong>arbeitgeberfinanzierte</strong> betriebliche Altersversorgung an.</li>  <li><strong>Entwicklungsmöglichkeiten - Wir legen Wert auf Entwicklung jedes Einzelnen. Unsere Mitarbeiter/-innen werden nach ihren Möglichkeiten gefördert und weiterentwickelt. </strong></li> </ul>  <p>Wenn du dich nicht in allen Punkten wiederfinden kannst, bewirb dich trotzdem, denn niemand ist perfekt und du kannst bei uns eine Menge lernen.</p>  <p><strong>Haben wir dein Interesse geweckt?</strong></p>  <p>Dann nimm deine Zukunft so schnell wie möglich selbst in die Hand - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt direkt online mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung.</p><br>

Sachbearbeiter/in Customer Service (w/m/d)

<h2>Starte deine Karriere in der Lackproduktion in Grevenbroich</h2>Du suchst nach einer spannenden Herausforderung in der Chemiebranche? Wir bieten dir die Möglichkeit, als Mitarbeiter (m/w/d) Lackproduktion in Grevenbroich Teil eines dynamischen Teams zu werden. Diese Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt und bietet dir einen attraktiven Stundenlohn von 17,45 Euro. Werde jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte in Grevenbroich!<br><br>Piening Personal überzeugt durch die Qualität ihrer Dienstleistungen und ihren Service. Unsere Unternehmensphilosophie basiert auf Kompetenz, Engagement und der Zufriedenheit aller Beteiligten.<h2>Deine Benefits als Mitarbeiter (m/w/d) Lackproduktion:</h2><ul><li> Attraktive Vergütung nach iGZ-Tarifvertrag inklusive Zuschlagszahlungen</li><li> Langfristige Perspektive mit Übernahmeoption</li><li> Persönliche Betreuung und Beratung durch unsere Ansprechpartner</li><li> Möglichkeit zur Weiterbildung und Qualifizierung</li><li> Moderne Arbeitsumgebung in Grevenbroich</li></ul><h2>Deine Aufgaben in der Lackproduktion:</h2><ul><li> Arbeiten im 2-Schichtbetrieb (6:00-14:00 Uhr und 14:00-22:00 Uhr)</li><li> Zugabe der Formulierungsbestandteile und exaktes Einhalten von vorgegebenen Mengenangaben</li><li> Bedienung von Anlagen, u.a. zum Mischen und Dispergieren</li><li> Durchführung von Probennahmen und produktionsnahen Qualitätsprüfungen</li><li> Reinigung der Geräte und Anlagen sowie Einhaltung von Betriebsanweisungen und Sicherheitsvorschriften</li></ul><h2>Dein Profil als Mitarbeiter (m/w/d) Lackproduktion:</h2><ul><li> Ausbildung zum Chemikanten oder zur Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li> Gewissenhaftes und exaktes Arbeiten mit technischem Verständnis</li><li> Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li><li> Berufserfahrung in der chemischen Industrie, idealerweise in der Lackfertigung</li><li> Staplerführerschein und Grundkenntnisse in EDV wünschenswert</li></ul><h2>Bereit für den nächsten Schritt?</h2>Bewirb dich jetzt als Mitarbeiter (m/w/d) Lackproduktion und werde Teil unseres Teams in Grevenbroich! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten und Teil der Chemiebranche in Grevenbroich werden!

Mitarbeiter (m/w/d) Lackproduktion

<strong>Entdecken Sie IWETEC – der zuverlässige Partner für hochwertige Werkstatttechnik! Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service direkt vor Ort. Ob Landwirtschaft, Baugewerbe oder Metallbau – mit unserer persönlichen Beratung und hochwertigen Produkten machen wir jede Werkstatt effizienter und leistungsstärker!</strong>
        
            
                <h1>Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb (m/w/d)</h1>
                für Agrarkunden - Region Bergisch Gladbach/Köln            
        
    
        
            
<h3>So macht Vertrieb Freude</h3>
<ul>
<li>Sicheres Einkommen und mehr: Garantiegehalt mit einer erfolgsabhängigen Steigerung ab dem 13. Monat zzgl. Provision und Prämien ohne Deckelung sowie Spesen</li>
<li>Festanstellung in Vollzeit: Unbefristet in einem familiengeführten Unternehmen</li>
<li>Ihre Ausstattung: Dienstwagen zur Privatnutzung inklusive Tankkarte, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial</li>
<li>Regional und effizient: Wohnortnahes Verkaufsgebiet mit einer kilometeroptimieren Tagestour ab/bis Haustür</li>
<li>Karriere: 100-tägiger Einarbeitungsplan und Entwicklungsmöglichkeiten hin zur Führungskraft</li>
<li>Attraktive Zusatzleistungen: „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Prämie, Corporate Benefits sowie JobRad-Leasing</li>
<li>Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
</ul>


<h3>So geht Vertrieb</h3>
<ul>
<li>Vertrieb von A wie Arbeitsschutz bis Z wie Zange: Begeisterung Ihrer Kunden mit Qualitätsprodukten und Werkstattbedarf durch persönliche Produktpräsentationen</li>
<li>Gebietsentwicklung: Betreuung der Bestandskunden und kontinuierlicher Ausbau des Vertriebsgebietes durch Neukundenakquise</li>
<li>Kundenbindung: Durch wertschätzenden Kundensupport langfristige Beziehungen aufbauen</li>
<li>Multichannel-Vertrieb: Umsatzsteigerung durch Nutzen von Online-Shop, Telefonverkauf, Servicetechniker, WhatsApp und Social Media</li>
</ul>


<h3>So überzeugen Sie</h3>
<ul>
<li>Mobilität: Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt</li>
<li>Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche bzw. technische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung bilden eine ideale Grundlage</li>
<li>Kommunikationsstärke: Mit authentischem Auftreten und Überzeugungskraft Begeisterung wecken</li>
<li>Motivation: Eigeninitiative und Leidenschaft für den Vertrieb sind Ihr täglicher Antrieb</li>
<li>IT-Handling: Sicherer Umgang mit Smartphone und Tablet, MS Teams und Outlook</li>
</ul>


<h3>Ihre Chance als Quereinsteiger</h3>
<ul><li>Sie sind: Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Maurer, KFZ-Mechatroniker, Karosserieschlosser, Mechaniker, KFZ-Schlosser, Betonbauer, Polier, Landwirt, Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem Handel</li></ul>

Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb (m/w/d)

<strong>Entdecken Sie IWETEC – der zuverlässige Partner für hochwertige Werkstatttechnik! Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service direkt vor Ort. Ob Landwirtschaft, Baugewerbe oder Metallbau – mit unserer persönlichen Beratung und hochwertigen Produkten machen wir jede Werkstatt effizienter und leistungsstärker!</strong>
        
            
                <h1>Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb (m/w/d)</h1>
                für die Region Köln/Hilden            
        
    
        
            
<h3>So macht Vertrieb Freude</h3>
<ul>
<li>Sicheres Einkommen und mehr: Garantiegehalt mit einer erfolgsabhängigen Steigerung ab dem 13. Monat zzgl. Provision und Prämien ohne Deckelung sowie Spesen</li>
<li>Festanstellung in Vollzeit: Unbefristet in einem familiengeführten Unternehmen</li>
<li>Ihre Ausstattung: Dienstwagen zur Privatnutzung inklusive Tankkarte, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial</li>
<li>Regional und effizient: Wohnortnahes Verkaufsgebiet mit einer kilometeroptimieren Tagestour ab/bis Haustür</li>
<li>Karriere: 100-tägiger Einarbeitungsplan und Entwicklungsmöglichkeiten hin zur Führungskraft</li>
<li>Attraktive Zusatzleistungen: „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Prämie, Corporate Benefits sowie JobRad-Leasing</li>
<li>Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
</ul>


<h3>So geht Vertrieb</h3>
<ul>
<li>Vertrieb von A wie Arbeitsschutz bis Z wie Zange: Begeisterung Ihrer Kunden mit Qualitätsprodukten und Werkstattbedarf durch persönliche Produktpräsentationen</li>
<li>Gebietsentwicklung: Betreuung der Bestandskunden und kontinuierlicher Ausbau des Vertriebsgebietes durch Neukundenakquise</li>
<li>Kundenbindung: Durch wertschätzenden Kundensupport langfristige Beziehungen aufbauen</li>
<li>Multichannel-Vertrieb: Umsatzsteigerung durch Nutzen von Online-Shop, Telefonverkauf, Servicetechniker, WhatsApp und Social Media</li>
</ul>


<h3>So überzeugen Sie</h3>
<ul>
<li>Mobilität: Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt</li>
<li>Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche bzw. technische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung bilden eine ideale Grundlage</li>
<li>Kommunikationsstärke: Mit authentischem Auftreten und Überzeugungskraft Begeisterung wecken</li>
<li>Motivation: Eigeninitiative und Leidenschaft für den Vertrieb sind Ihr täglicher Antrieb</li>
<li>IT-Handling: Sicherer Umgang mit Smartphone und Tablet, MS Teams und Outlook</li>
</ul>


<h3>Ihre Chance als Quereinsteiger</h3>
<ul><li>Sie sind: Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Maurer, KFZ-Mechatroniker, Karosserieschlosser, Mechaniker, KFZ-Schlosser, Betonbauer, Polier, Landwirt, Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem Handel</li></ul>

Über uns:   Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH (<a href="http://www.sbk-koeln.de" target="_blank">www.sbk-koeln.de</a>) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Senior*innen sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Berufsgruppen.   Für den Standort Köln-Riehl suchen wir für unsere Pflegeheime in Leitungsfunktion in Voll- oder Teilzeit (mit 39 Std. oder 20 Std. die Woche) ab dem 01.09.2025 vorerst befristet für 2 Jahre (anschließende Übernahme möglich) eine   Hauswirtschaftsfachkraft (m/w/d)   Was Sie bei uns bewegen können:      Durchführung von Kontrollen der Unterhaltsreinigung nach Leistungsverzeichnis und der Verteilung der Bewohner*innenwäsche sowie deren Dokumentation für das Qualitätsmanagement      Regelmäßige Kontrollen der Material- und Lebensmittellager sowie Warenbestellungen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit      Schulungen und Anleitungen der Hauswirtschaftshilfskräfte vor Ort (z.B. bzgl. Lebensmittelhygiene, Wäscheabwurfsystem, Wareneinsatz und Abfallwirtschaft)      Mitwirkung bei Veranstaltungen und Festen     Was uns überzeugt:      Eine abgeschlossene Ausbildung zur Hauswirtschaftsfachkraft, Hotelfachkraft oder ähnliche Qualifikation      Mehrjährige Berufserfahrung in der Hauswirtschaft ist wünschenswert      Ein hohes Maß an Sozialkompetenz im Umgang mit unseren Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden      Ein zupackendes Wesen und gutes Zeitmanagement      Die Bereitschaft im Früh- und Spätdienst zu arbeiten sowie nach Absprache gelegentlich an Wochenenden und Feiertagen     Was wir Ihnen bieten können:      Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung      Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen – z.B. 30 Urlaubstage im Jahr      Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten      Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote      Eine betriebliche Altersversorgung      Ein Dienstleistungsangebot zur Kinderbetreuung      Eine Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit     Die Sozial-Betriebe-Köln stehen für Vielfalt in allen Facetten. Um als Unternehmen den Herausforderungen der jetzigen und zukünftigen Zeit gewachsen zu sein, suchen wir die besten Persönlichkeiten – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Alter, körperlicher Einschränkung und sexueller Identität.   Haben Sie noch Fragen? Rufen Sie gerne Frau Bettina Olaczki unter der Telefonnummer 0221/7775-8501 an.   Unsere Vakanz spricht Sie an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise über den Button „Jetzt bewerben“ oder per WhatsApp.   Beachten Sie bitte, dass wir postalisch zugesandte Bewerbungen nicht zurücksenden. Ihre uns zur Verfügung gestellten Daten und Dokumente werden innerhalb eines externen Bewerbermanagementsystems (<a href="http://www.talention.com" target="_blank">www.talention.com</a>) verarbeitet.   Kontakt   Frau Bettina Olaczki   Hauswirtschaftsleiterin   T: 0221 7775-8501   Standort   Köln   Sozial-Betriebe-Köln   Boltensternstraße 16   50735 Köln   <a href="http://www.sbk-koeln.de" target="_blank">www.sbk-koeln.de</a>

Hauswirtschaftsfachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p><strong>Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</strong></p> <p>Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p> <p><strong>Fachplaner (m/w/d) Projektentwicklung Wind NRW</strong></p> <p>Unsere Projektentwicklung ist dynamisch, fair, ökologisch und transparent. Mit Engagement und Erfahrung wollen wir unser Team verstärken. Wir brauchen dich, um viele weitere erneuerbare Projekte in zu generieren und umzusetzen.</p><h3>Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul> <li>unterstützt die Projektleitenden im Team Projektentwicklung Windenergie NRW</li> <li>identifizierst und bewertest Flächenpotenziale per GIS</li> <li>prüfst planungs- und genehmigungsrelevante Belange</li> <li>erstellst Karten für die Akquise- und Planungsphase von Windparks</li> <li>bereitest die Eigentümeransprache für die Projektleitenden vor</li> <li>unterstützt bei der Erstellung von Nutzungsverträgen</li> <li>kommunizierst mit Behörden und holst Auskünfte ein</li> <li>unterstützt bei der Beauftragung von Gutachten und Erstellung von Präsentationen und Antragsunterlagen</li> </ul><h3>Deine Qualifikation – Du...</h3><ul> <li>hast ein Studium der Geografie, Landschaftsarchitektur, Raum- oder Umweltwissenschaften, Erneuerbare Energien oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen</li> <li>bringst fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 mit</li> <li>hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest selbstständig</li> <li>verfügst über sehr gute GIS-Kenntnisse</li> <li>bist offen für mögliche Dienstreisen</li> </ul> <p><strong>Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</strong></p> <p>Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3>Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p>Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Jobrad</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>EGYM Wellpass</li> <li>30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</li> <li>13. Monatsgehalt</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Dienstwagen (Positionsabhängig)</li> <li>Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</li> <li>Umweltprämie</li> <li>Ladestation</li> <li>Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</li> </ul><h3>In nur 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung</h3><p><a href="https://jobs.aboenergy.com/offer/fachplaner-m-w-d-projektentwicklung/87ed0e08-1b03-46e3-8e2d-77f432205f11?showApplicationForm=false" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p> <p><strong>Ansprechpartner</strong><br>Nicole Kubon<br>Recruiter<br><a href="mailto:recruiting@aboenergy.com" target="_blank">recruiting@aboenergy.com</a></p> <p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular!</p> <p>Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.</p> <p>Ich habe die <a href="https://www.aboenergy.com/de/extra/datenschutzerklaerung-bewerbungen.html" target="_blank">Datenschutzerklärung</a> gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.</p> <p><a href="https://www.aboenergy.com/de/" target="_blank">www.aboenergy.com</a></p>

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