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<strong>Entdecken Sie IWETEC – der zuverlässige Partner für hochwertige Werkstatttechnik! Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service direkt vor Ort. Ob Landwirtschaft, Baugewerbe oder Metallbau – mit unserer persönlichen Beratung und hochwertigen Produkten machen wir jede Werkstatt effizienter und leistungsstärker!</strong>
        
            
                <h1>Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb (m/w/d)</h1>
                für Agrarkunden - Region Bergisch Gladbach/Köln            
        
    
        
            
<h3>So macht Vertrieb Freude</h3>
<ul>
<li>Sicheres Einkommen und mehr: Garantiegehalt mit einer erfolgsabhängigen Steigerung ab dem 13. Monat zzgl. Provision und Prämien ohne Deckelung sowie Spesen</li>
<li>Festanstellung in Vollzeit: Unbefristet in einem familiengeführten Unternehmen</li>
<li>Ihre Ausstattung: Dienstwagen zur Privatnutzung inklusive Tankkarte, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial</li>
<li>Regional und effizient: Wohnortnahes Verkaufsgebiet mit einer kilometeroptimieren Tagestour ab/bis Haustür</li>
<li>Karriere: 100-tägiger Einarbeitungsplan und Entwicklungsmöglichkeiten hin zur Führungskraft</li>
<li>Attraktive Zusatzleistungen: „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Prämie, Corporate Benefits sowie JobRad-Leasing</li>
<li>Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
</ul>


<h3>So geht Vertrieb</h3>
<ul>
<li>Vertrieb von A wie Arbeitsschutz bis Z wie Zange: Begeisterung Ihrer Kunden mit Qualitätsprodukten und Werkstattbedarf durch persönliche Produktpräsentationen</li>
<li>Gebietsentwicklung: Betreuung der Bestandskunden und kontinuierlicher Ausbau des Vertriebsgebietes durch Neukundenakquise</li>
<li>Kundenbindung: Durch wertschätzenden Kundensupport langfristige Beziehungen aufbauen</li>
<li>Multichannel-Vertrieb: Umsatzsteigerung durch Nutzen von Online-Shop, Telefonverkauf, Servicetechniker, WhatsApp und Social Media</li>
</ul>


<h3>So überzeugen Sie</h3>
<ul>
<li>Mobilität: Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt</li>
<li>Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche bzw. technische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung bilden eine ideale Grundlage</li>
<li>Kommunikationsstärke: Mit authentischem Auftreten und Überzeugungskraft Begeisterung wecken</li>
<li>Motivation: Eigeninitiative und Leidenschaft für den Vertrieb sind Ihr täglicher Antrieb</li>
<li>IT-Handling: Sicherer Umgang mit Smartphone und Tablet, MS Teams und Outlook</li>
</ul>


<h3>Ihre Chance als Quereinsteiger</h3>
<ul><li>Sie sind: Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Maurer, KFZ-Mechatroniker, Karosserieschlosser, Mechaniker, KFZ-Schlosser, Betonbauer, Polier, Landwirt, Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem Handel</li></ul>

Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb (m/w/d)

<strong>Entdecken Sie IWETEC – der zuverlässige Partner für hochwertige Werkstatttechnik! Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service direkt vor Ort. Ob Landwirtschaft, Baugewerbe oder Metallbau – mit unserer persönlichen Beratung und hochwertigen Produkten machen wir jede Werkstatt effizienter und leistungsstärker!</strong>
        
            
                <h1>Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb (m/w/d)</h1>
                für die Region Köln/Hilden            
        
    
        
            
<h3>So macht Vertrieb Freude</h3>
<ul>
<li>Sicheres Einkommen und mehr: Garantiegehalt mit einer erfolgsabhängigen Steigerung ab dem 13. Monat zzgl. Provision und Prämien ohne Deckelung sowie Spesen</li>
<li>Festanstellung in Vollzeit: Unbefristet in einem familiengeführten Unternehmen</li>
<li>Ihre Ausstattung: Dienstwagen zur Privatnutzung inklusive Tankkarte, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial</li>
<li>Regional und effizient: Wohnortnahes Verkaufsgebiet mit einer kilometeroptimieren Tagestour ab/bis Haustür</li>
<li>Karriere: 100-tägiger Einarbeitungsplan und Entwicklungsmöglichkeiten hin zur Führungskraft</li>
<li>Attraktive Zusatzleistungen: „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Prämie, Corporate Benefits sowie JobRad-Leasing</li>
<li>Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
</ul>


<h3>So geht Vertrieb</h3>
<ul>
<li>Vertrieb von A wie Arbeitsschutz bis Z wie Zange: Begeisterung Ihrer Kunden mit Qualitätsprodukten und Werkstattbedarf durch persönliche Produktpräsentationen</li>
<li>Gebietsentwicklung: Betreuung der Bestandskunden und kontinuierlicher Ausbau des Vertriebsgebietes durch Neukundenakquise</li>
<li>Kundenbindung: Durch wertschätzenden Kundensupport langfristige Beziehungen aufbauen</li>
<li>Multichannel-Vertrieb: Umsatzsteigerung durch Nutzen von Online-Shop, Telefonverkauf, Servicetechniker, WhatsApp und Social Media</li>
</ul>


<h3>So überzeugen Sie</h3>
<ul>
<li>Mobilität: Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt</li>
<li>Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche bzw. technische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung bilden eine ideale Grundlage</li>
<li>Kommunikationsstärke: Mit authentischem Auftreten und Überzeugungskraft Begeisterung wecken</li>
<li>Motivation: Eigeninitiative und Leidenschaft für den Vertrieb sind Ihr täglicher Antrieb</li>
<li>IT-Handling: Sicherer Umgang mit Smartphone und Tablet, MS Teams und Outlook</li>
</ul>


<h3>Ihre Chance als Quereinsteiger</h3>
<ul><li>Sie sind: Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Maurer, KFZ-Mechatroniker, Karosserieschlosser, Mechaniker, KFZ-Schlosser, Betonbauer, Polier, Landwirt, Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem Handel</li></ul>

Über uns:   Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH (<a href="http://www.sbk-koeln.de" target="_blank">www.sbk-koeln.de</a>) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Senior*innen sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Berufsgruppen.   Für den Standort Köln-Riehl suchen wir für unsere Pflegeheime in Leitungsfunktion in Voll- oder Teilzeit (mit 39 Std. oder 20 Std. die Woche) ab dem 01.09.2025 vorerst befristet für 2 Jahre (anschließende Übernahme möglich) eine   Hauswirtschaftsfachkraft (m/w/d)   Was Sie bei uns bewegen können:      Durchführung von Kontrollen der Unterhaltsreinigung nach Leistungsverzeichnis und der Verteilung der Bewohner*innenwäsche sowie deren Dokumentation für das Qualitätsmanagement      Regelmäßige Kontrollen der Material- und Lebensmittellager sowie Warenbestellungen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit      Schulungen und Anleitungen der Hauswirtschaftshilfskräfte vor Ort (z.B. bzgl. Lebensmittelhygiene, Wäscheabwurfsystem, Wareneinsatz und Abfallwirtschaft)      Mitwirkung bei Veranstaltungen und Festen     Was uns überzeugt:      Eine abgeschlossene Ausbildung zur Hauswirtschaftsfachkraft, Hotelfachkraft oder ähnliche Qualifikation      Mehrjährige Berufserfahrung in der Hauswirtschaft ist wünschenswert      Ein hohes Maß an Sozialkompetenz im Umgang mit unseren Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden      Ein zupackendes Wesen und gutes Zeitmanagement      Die Bereitschaft im Früh- und Spätdienst zu arbeiten sowie nach Absprache gelegentlich an Wochenenden und Feiertagen     Was wir Ihnen bieten können:      Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung      Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen – z.B. 30 Urlaubstage im Jahr      Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten      Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote      Eine betriebliche Altersversorgung      Ein Dienstleistungsangebot zur Kinderbetreuung      Eine Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit     Die Sozial-Betriebe-Köln stehen für Vielfalt in allen Facetten. Um als Unternehmen den Herausforderungen der jetzigen und zukünftigen Zeit gewachsen zu sein, suchen wir die besten Persönlichkeiten – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Alter, körperlicher Einschränkung und sexueller Identität.   Haben Sie noch Fragen? Rufen Sie gerne Frau Bettina Olaczki unter der Telefonnummer 0221/7775-8501 an.   Unsere Vakanz spricht Sie an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise über den Button „Jetzt bewerben“ oder per WhatsApp.   Beachten Sie bitte, dass wir postalisch zugesandte Bewerbungen nicht zurücksenden. Ihre uns zur Verfügung gestellten Daten und Dokumente werden innerhalb eines externen Bewerbermanagementsystems (<a href="http://www.talention.com" target="_blank">www.talention.com</a>) verarbeitet.   Kontakt   Frau Bettina Olaczki   Hauswirtschaftsleiterin   T: 0221 7775-8501   Standort   Köln   Sozial-Betriebe-Köln   Boltensternstraße 16   50735 Köln   <a href="http://www.sbk-koeln.de" target="_blank">www.sbk-koeln.de</a>

Hauswirtschaftsfachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p><strong>Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</strong></p> <p>Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p> <p><strong>Fachplaner (m/w/d) Projektentwicklung Wind NRW</strong></p> <p>Unsere Projektentwicklung ist dynamisch, fair, ökologisch und transparent. Mit Engagement und Erfahrung wollen wir unser Team verstärken. Wir brauchen dich, um viele weitere erneuerbare Projekte in zu generieren und umzusetzen.</p><h3>Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul> <li>unterstützt die Projektleitenden im Team Projektentwicklung Windenergie NRW</li> <li>identifizierst und bewertest Flächenpotenziale per GIS</li> <li>prüfst planungs- und genehmigungsrelevante Belange</li> <li>erstellst Karten für die Akquise- und Planungsphase von Windparks</li> <li>bereitest die Eigentümeransprache für die Projektleitenden vor</li> <li>unterstützt bei der Erstellung von Nutzungsverträgen</li> <li>kommunizierst mit Behörden und holst Auskünfte ein</li> <li>unterstützt bei der Beauftragung von Gutachten und Erstellung von Präsentationen und Antragsunterlagen</li> </ul><h3>Deine Qualifikation – Du...</h3><ul> <li>hast ein Studium der Geografie, Landschaftsarchitektur, Raum- oder Umweltwissenschaften, Erneuerbare Energien oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen</li> <li>bringst fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 mit</li> <li>hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest selbstständig</li> <li>verfügst über sehr gute GIS-Kenntnisse</li> <li>bist offen für mögliche Dienstreisen</li> </ul> <p><strong>Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</strong></p> <p>Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3>Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p>Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Jobrad</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>EGYM Wellpass</li> <li>30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</li> <li>13. Monatsgehalt</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Dienstwagen (Positionsabhängig)</li> <li>Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</li> <li>Umweltprämie</li> <li>Ladestation</li> <li>Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</li> </ul><h3>In nur 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung</h3><p><a href="https://jobs.aboenergy.com/offer/fachplaner-m-w-d-projektentwicklung/87ed0e08-1b03-46e3-8e2d-77f432205f11?showApplicationForm=false" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p> <p><strong>Ansprechpartner</strong><br>Nicole Kubon<br>Recruiter<br><a href="mailto:recruiting@aboenergy.com" target="_blank">recruiting@aboenergy.com</a></p> <p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular!</p> <p>Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.</p> <p>Ich habe die <a href="https://www.aboenergy.com/de/extra/datenschutzerklaerung-bewerbungen.html" target="_blank">Datenschutzerklärung</a> gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.</p> <p><a href="https://www.aboenergy.com/de/" target="_blank">www.aboenergy.com</a></p>

Fachplaner (m/w/d) Projektentwicklung Wind NRW

<p>Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ unterstützt das Unternehmen über 50.000 Kunden europaweit beim verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit rund 2.000 Mitarbeiter*innen erzielt das Unternehmen einen Umsatz von über einer Milliarde Euro (2021). Durch die Recyclingaktivitäten von Interzero konnten lt. Fraunhofer UMSICHT allein im Jahr 2022 eine Million Tonnen Treibhausgase im Vergleich zur Primärproduktion und über 8,7 Millionen Tonnen Primärrohstoffe eingespart werden. Als Vorreiter für zirkuläre Wirtschaft ist Interzero Träger des Deutschen Nachhaltigkeitspreises 2024 sowie dem zugehörigen Sonderpreis im Transformationsfeld „Ressourcen“. <br>Weitere Informationen finden Sie unter <strong><a href="http://www.interzero.de" target="_blank">www.interzero.de</a></strong>. <br> </p>  <p><strong>Aufgaben</strong></p>  <ul>   <li><strong>Akquisition von Unternehmen</strong>: Du bist für die Akquise von kleinen und mittelständischen Unternehmen verantwortlich, indem Du potenzielle Neukunden gewinnst und zielgerichtete Lösungen für ein nachhaltiges Kreislaufmanagement erarbeitest.</li>   <li><strong>Vertriebsprozess</strong>: Du führst den kompletten Vertriebsprozess eigenverantwortlich am Telefon, durch schriftliche Korrespondenz oder über digitale Kommunikationskanäle wie MS-Teams, übernimmst die Kalkulation neuer Verträge und verhandelst den Vertrag bis zur Unterschrift.</li>   <li><strong>Internationale Kundenbetreuung</strong>: In einem internationalen Umfeld bist Du auch für die Betreuung unserer Kunden aus dem europäischen Ausland mitverantwortlich.</li>   <li><strong>Umsatzsteigerung</strong>: Du triffst geeignete Maßnahmen zur Umsatzsteigerung durch Cross- und Upselling.</li>   <li><strong>Qualifizierung von Potentialen</strong>: Du qualifizierst Potentiale für andere Unternehmensbereiche und weitergehende Dienstleistungen.</li>   <li><strong>Kundenbetreuung</strong>: Du übernimmst die Betreuung und Pflege Deines eigenen Kundenstamms und stellst langfristige Kundenbindungen sicher.</li>   <li><strong>Teamarbeit</strong>: Du bist Teil eines starken Teams und trägst mit Deiner Persönlichkeit zum erfolgreichen Austausch und zur gegenseitigen Unterstützung bei.<br></li>  </ul>  <p><strong>Profil</strong></p>  <ul>   <li><strong>Persönlichkeit</strong>: Besonders wichtig ist Deine Persönlichkeit: Neugier, hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Eigenverantwortung und Selbstständigkeit.</li>   <li><strong>Berufserfahrung</strong>: Du überzeugst durch Deine einschlägige Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder im direkten Umgang mit Kunden, idealerweise von erklärungsbedürftigen Produkten oder Dienstleistungen, Branchenkenntnis ist ein Bonus.</li>   <li><strong>Kundenorientierung</strong>: Du hast Spaß an der Arbeit mit und am Kunden, besitzt ein Gespür für Deine Kunden und kannst diese durch Dein sicheres Auftreten für Deine Themen nachhaltig begeistern.</li>   <li><strong>Verkäuferisches Talent</strong>: Du zeichnest Dich durch Dein verkäuferisches Talent, Deine Leidenschaft für den Vertrieb, Überzeugungsfähigkeit sowie Dein unternehmerisches Denken aus.</li>   <li><strong>Arbeitsweise</strong>: Eine lösungsfokussierte, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sind Deine Stärken.</li>   <li><strong>Sprachkenntnisse</strong>: Neben Deutsch kannst Du gute Englischkenntnisse vorweisen. Jede weitere Sprache ist von Vorteil.</li>   <li><strong>Technische Affinität</strong>: Du bist versiert im Umgang mit digitalen Kommunikationskanälen.<br></li>  </ul>  <p><strong>Angebot</strong></p>  <ul>   <li><strong>Attraktives Leistungspaket</strong>: Du erhälst ein der Position angemessenes Paket an Leistungen, sowie moderne IT-Ausstattung.</li>   <li><strong>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet:</strong> Ein breites und vielfältiges Spektrum an Aufgaben erwartet Dich, in dem Du eigenverantwortlich bei einem führenden Umweltdienstleister arbeiten kannst.</li>   <li><strong>Beitrag zur Unternehmensentwicklung:</strong> Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung und zum Wachstum des Unternehmens bei, im Einklang mit unserer Vision einer abfallfreien Zukunft, und hilfst damit, die Welt von morgen zu verbessern.</li>   <li><strong>Zusätzliche Benefits</strong>: Wir bieten Bike-Leasing, Unterstützung bei der Betreuung von Angehörigen und Lebenslagenberatung (PME-Familienservice), Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, umfassendes Gesundheitsmanagement und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>   <li><strong>Flache Hierarchien und Gestaltungsfreiraum</strong>: Du stößt bei uns auf flache Hierarchien im Unternehmen, genießt einen hohen Freiraum zur Gestaltung und Entscheidung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen.</li>   <li><strong>Familiengeführtes Unternehmen</strong>: Du wirst Teil einer familiengeführten Unternehmensgruppe, in der das persönliche Miteinander und die Kommunikation auf Augenhöhe besonders wichtig sind.</li>   <li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong>: Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, die auf Vertrauen basieren, sowie von der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.<br></li>  </ul><br>

Sales Manager (m/w/d) für den Direktvertrieb in der Kreislaufwirtschaft

<p>Für unseren Hauptsitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p>  <p><strong>Legal Services Coordinator (w/m/d)</strong></p>  <p>Die KINAST-Gruppe bieten gemeinsam eine hochspe­zi­a­li­sier­te Ex­per­ti­se für al­le rechtlichen und technisch-organisatorischen Fra­gen rund um die Themen Da­ten­schutz, Datensicherheit und Compliance.</p>  <p>Die <strong>KINAST Anwaltsservice GmbH</strong> ist die Spezialistin für alle Themen rund um die Unternehmensorganisation für rechtsberatende Berufe. Als Full-Service-Anbieterin übernimmt sie alle Aufgaben aus den Bereichen Verwaltung, Finanzbuchhaltung, Personal, Marketing, Kommunikation, Mandantenbetreuung und IT &amp; Technik. Neben der KINAST-Gruppe können auch externe Kanzleien diese Dienstleistungen in Anspruch nehmen und dabei von der vielfältigen und langjährigen Expertise der KINAST Anwaltsservice GmbH profitieren.</p><br><p>Sie werden als <strong>Spezialist (w/m/d) für Mandantenbetreuung und -gewinnung </strong>Teil des Teams der Mandantenbetreuung und -gewinnung und sind verantwortlich für folgende Aufgaben:</p>  <ul>  <li>Sie unterstützen aktiv bei der Betreuung und dem Ausbau unserer Mandantenbeziehungen – von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss behalten Sie alles im Blick.</li>  <li>Sie erkennen spannende Ausschreibungen, analysieren Marktbewegungen und bringen neue Impulse eigenverantwortlich ein.</li>  <li>In enger Abstimmung mit unseren juristischen Berater:innen prüfen Sie regelmäßig, ob unsere Leistungen den Bedarf treffen – und entwickeln gemeinsam neue Ansätze.</li>  <li>Sie arbeiten Hand in Hand mit unserer internen Rechtsabteilung, um Verträge zu prüfen, zu optimieren und rechtlich wie inhaltlich auf dem neuesten Stand zu halten.</li>  <li>Auch im internationalen Kontext und bei komplexen Konzernstrukturen behalten Sie den Überblick im Vertragsmanagement und passen Leistungen gezielt an.</li>  <li>Sie bringen unsere juristischen Produkte auf den Punkt – in klaren Vorlagen, überzeugenden Präsentationen und strukturierten Informationen für unsere Mandanten.</li> </ul><br><ul>  <li>Ein wirtschaftliches oder juristisch geprägtes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsrecht) oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Umgang mit Angeboten, Verträgen und Zahlen.</li>  <li>Sie denken strukturiert, formulieren klar und verhandeln souverän – ob intern oder mit Mandanten.</li>  <li>Deutsch und Englisch beherrschen Sie sicher – schriftlich wie mündlich.</li>  <li>MS Office sind Ihr Werkzeugkasten, CRM- und ERP-Systeme wie z.B. Vertec sind für Sie keine Fremdwörter.</li> </ul><br><ul>  <li>Freiraum für Gestaltung und Entwicklung der Position.</li>  <li>Faire und flexible Arbeitszeiten.</li>  <li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten in internen Schulungen.</li>  <li>Hybrides Arbeiten: Remote und in unserer Kanzlei im Herzen von Köln (aktuell: Agnesviertel, 50670 Köln). Bis zu 20 Tage im Jahr auch aus dem Ausland (Workation) möglich.</li>  <li>Ein offenes, diverses Team mit gelebter Duz-Kultur, kurzen Wegen und echter Kollegialität.</li>  <li>Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Feste.</li>  <li>Attraktive Zusatzleistungen wie steuerfreie Gehaltsextras und Mitarbeiterrabatte.</li> </ul><br>

Legal Services Coordinator (w/m/d)

<h2>Passen wir zu dir?</h2>

        
          
            
              

              
          
<p>Dir ist <strong>Austausch </strong>wichtig? Perfekt, uns auch! Wir reden miteinander statt übereinander und hören zu. Unsere Leitungskräfte stehen dir mit Geduld zur Seite und beantworten deine Fragen, bis wirklich alles geklärt ist.&nbsp;<br><br><strong>Gemeinschaft</strong> wird bei uns ebenso großgeschrieben: Wir organisieren monatlich ein gemeinsames Frühstück. Wenn es bei uns Events gibt, sind auch die Familien unserer Mitarbeitenden eingeladen und feiern gerne mit uns.&nbsp;</p>


      
      
            
          
                  <h2>Das bieten wir dir</h2>

        




  

                
        
          
                



            Fitness­zuschuss

                          
                

              
          <p>Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.</p>

      
      
              
            
          
        
      
                
        
          
                



            Zuschuss zum Hochzeits­outfit

                          
                

              
          <p>Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.</p>

      
      
              
            
          
        
      
                
        
          
                



            Mitarbeiten­den App

                          
                

              
          <p>Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°</p>

      
      
              
            
          
        
      
      

  

    
            
    

    Mehr Details   




  
    
      
        <h2 id="staticBackdropLabel">Unsere Benefts für diese Stelle</h2>
        
      
      

                              
                  



              Fitness­zuschuss

                              
                  

              
          <p>Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.</p>

      
      
                
              
            
                              
                  



              Zuschuss zum Hochzeits­outfit

                              
                  

              
          <p>Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.</p>

      
      
                
              
            
                              
                  



              Mitarbeiten­den App

                              
                  

              
          <p>Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°</p>

      
      
                
              
            
        
        
                    
        

      

      
        
          
        
      

  

      
    
  
  
    
              
          <h2>Deine neuen Aufgaben</h2>
          
            

              
          <p>Du&nbsp;erlebst&nbsp;bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine&nbsp;und hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig,&nbsp;das gilt&nbsp;übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE.&nbsp;Wichtig ist, dass die&nbsp;Qualität unserer Arbeit stimmt.</p>
<ul>
<li>Du kümmerst dich um die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Du planst, führst durch, dokumentierst und überprüfst die Pflege individuell nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner</li>
<li>Du hast ein offenes Ohr für Wünsche und Beschwerden und findest gemeinsam mit den Bewohnerinnen, Bewohnern und Angehörigen gute Lösungen</li>
<li>Du sorgst dafür, dass Medikamente, Verbandsmaterialien und Pflegehilfsmittel immer in ausreichender Menge vorhanden sind</li>
<li>Du unterstützt neue Kolleginnen und Kollegen, Auszubildende und Praktikanten dabei, sich gut ins Team einzufinden</li>
</ul>

      
      

                          
                

                  
  
      
              
                      
        
      
              
          <h2>Das bringst du mit</h2>
          
            

              
          <p>Deine Arbeit und deine Fähigkeiten ermöglichen die fundierte Pflege und zugewandte Betreuung, die wir uns in der DOREAFAMILIE jeden Tag aufs Neue als Ziel setzen. Dazu gehören Voraussetzungen, auf die wir Wert legen.&nbsp;</p>
<ul>
<li>Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)</li>
<li>Möglichst Berufserfahrung</li>
<li>Vorliebe für Teamarbeit</li>
<li>Mitgefühl und Professionalität</li>
<li>Ideen, damit wir noch besser werden</li>
<li>Interesse an den Stärken und Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner</li>
<li>Freude an offener Kommunikation</li>
<li>Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung</li>
</ul>
<p><strong>* Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.&nbsp;</strong></p>
      
      

                          
                

                  
  
      
              
            
          
        
      
              
            

              
          <h2>MACH DEN GEHALTS-CHECK</h2>
    
    
        
                      <h3>Dein Grundgehalt als Angestellte oder Angestellter in DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach
</h3>
                  

      
        

                      
            Vollzeit (40h)
                      
            Teilzeit (30h)
                      
            Teilzeit (20h)
                  

        
          4.153,34 €1(brutto)
        

      
    

    
      <h3>Mögliche Zulagen zu deinem Grundgehalt</h3>

              
          
            
            
              Du arbeitest dauerhaft in Wechselschichten            
          

          
            + 100 €
          

        
              
          
            
            
              Du bist als Praxisanleiter*in qualifiziert            
          

          
            + 200 €
          

        
              
          
            
            
              Durchschnittliche Zuschläge mit einrechnen (5,5% bei 16h am Sonntag, 8h am Samstagnachmittag und 2h am Feiertag) 2            
          

          
            + 228 €
          

        
      
      
        
          
            4.153,34 €1(brutto)
          
        
      

      
        Es gibt bei uns noch viele andere Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und Funktionen zu übernehmen, für die du ebenfalls attraktive Zulagen bekommst:<br>
        Zum Beispiel als stellvertretende Wohnbereichsleitung, Hygienebeauftragte*r oder Medizinproduktebeauftragte*r.
      

      
        1 Alle Gehaltsangaben ohne Gewähr<br>
        2 Zuschläge an Sonn- und Feiertagen sowie nachts sind steuer- und beitragsfrei, d.h. der Bruttowert entspricht dem Nettowert.<br>
      

    


    
      <h3>Unsere Zuschläge im Überblick 2
</h3>

      
                  
            
              100 %
              Feiertag
            
          
                  
            
              25 %
              Nachts (21 - 6 Uhr)
            
          
                  
            
              25 %
              Samstag (13 - 21 Uhr)
            
          
                  
            
              35 %
              Sonntag
            
          
              
    
          
        
      
    
                            

          
            

                  

              
          <h2>DU WÜNSCHST DIR EINE LEISTUNGSGERECHTE VERGÜTUNG ALS PRAXISANLEITUNG?</h2>
<p>Dann bist du bei uns genau richtig, denn bei uns zählte das Gemeinsame: Der Erfolg deiner Ausbildenden ist auch dein Erfolg und ist auch unser aller Erfolg.</p>



<h2>1. LEHRJAHR</h2>


Zeugnis &gt; 3,0
&nbsp;


<h3>200€</h3>
<strong>Prämie / Azubi</strong>





<h2>2. LEHRJAHR</h2>


Zeugnis &gt; 3,0
&nbsp;


<h3>500€</h3>
<strong>Prämie / Azubi</strong>





<h2>3. LEHRJAHR</h2>


Bestandenen Prüfung

Übernahme


<h3>1000€</h3>
<strong>Prämie / Azubi</strong>





      
      
  
      
          

                      
              
            
                  
                    
  
        
      
      <h2 id="ansprechpartner-headline">Deine Ansprechpartner </h2>
      

                  

  
  
  

  
  
  

        
  

    
    
            
      

  

    
      Helene-Stöcker-Str.&nbsp;1-12, 51429 Bergisch-Gladbach
    
    
      DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach
    
  

  

    
      Einrichtungsleitung
    
    
Tino Gaberle


          
        <strong>t.:</strong> 
      
    
          
        <strong>e.:</strong> 
      
      




    

  
  

  
  



              

      
                  
            <h2>
DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach
</h2>
            
              <h3>Bensberg – nah am Tourismus-Ziel Bergisches Land</h3>
              
                <p>Bensberg ist ein kleiner, knapp 6.000 Einwohner zählender Stadtteil im Süden Bergisch- Gladbachs und grenzt an die Städte Köln und Overath. Für Gourmets hat Bensberg einen besonderen Klang, denn das Restaurant Vendome im Schloss Bensberg gehört zu den 10 besten Restaurants in Deutschland.<br>Mehr als 2.000 Quadratkilometer groß ist der an Bensberg liegende Naturpark Bergisches Land, eine artenreiche Natur- und Kulturlandschaft</p>
              

            
          
        

                  
                        
              

  
  
  

  
  
  

  

  

    
      
              
  
    
    
  

  
      

3061


  
    
    
  
  50.9709939, 7.1495099


Helene-Stöcker-Str. 


  
          

    
      
                              
  
      Postleitzahl oder Stadt, Straße und Hausnummer
          

        

        

        Bushaltestelle
      

        

        Grundschule
      

        

        Einkaufen
      
  Zeig mir meinen Arbeitsweg



                        
    

  



    

  
  

  
  



            
          
                  
  <h2>Das bieten wir dir</h2>

        




  

                
        
          
                



            Fitness­zuschuss

                          
                

              
          <p>Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.</p>

      
      
              
            
          
        
      
                
        
          
                



            Zuschuss zum Hochzeits­outfit

                          
                

              
          <p>Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.</p>

      
      
              
            
          
        
      
                
        
          
                



            Mitarbeiten­den App

                          
                

              
          <p>Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°</p>

      
      
              
            
          
        
      
      

  

    
            
    

    Mehr Details   




  
    
      
        <h2 id="staticBackdropLabel">Unsere Benefts für diese Stelle</h2>
        
      
      

                              
                  



              Fitness­zuschuss

                              
                  

              
          <p>Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.</p>

      
      
                
              
            
                              
                  



              Zuschuss zum Hochzeits­outfit

                              
                  

              
          <p>Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.</p>

      
      
                
              
            
                              
                  



              Mitarbeiten­den App

                              
                  

              
          <p>Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°</p>

      
      
                
              
            
        
        
                    
        

      

      
        
          
        
      

  

      
    
  
  
    
              
          <h2>Deine neuen Aufgaben</h2>
          
            

              
          <p>Du&nbsp;erlebst&nbsp;bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine&nbsp;und hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig,&nbsp;das gilt&nbsp;übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE.&nbsp;Wichtig ist, dass die&nbsp;Qualität unserer Arbeit stimmt.</p>
<ul>
<li>Du kümmerst dich um die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Du planst, führst durch, dokumentierst und überprüfst die Pflege individuell nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner</li>
<li>Du hast ein offenes Ohr für Wünsche und Beschwerden und findest gemeinsam mit den Bewohnerinnen, Bewohnern und Angehörigen gute Lösungen</li>
<li>Du sorgst dafür, dass Medikamente, Verbandsmaterialien und Pflegehilfsmittel immer in ausreichender Menge vorhanden sind</li>
<li>Du unterstützt neue Kolleginnen und Kollegen, Auszubildende und Praktikanten dabei, sich gut ins Team einzufinden</li>
</ul>

      
      

                          
                

                  
  
      
              
                      
        
      
              
          <h2>Das bringst du mit</h2>
          
            

              
          <p>Deine Arbeit und deine Fähigkeiten ermöglichen die fundierte Pflege und zugewandte Betreuung, die wir uns in der DOREAFAMILIE jeden Tag aufs Neue als Ziel setzen. Dazu gehören Voraussetzungen, auf die wir Wert legen.&nbsp;</p>
<ul>
<li>Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)</li>
<li>Möglichst Berufserfahrung</li>
<li>Vorliebe für Teamarbeit</li>
<li>Mitgefühl und Professionalität</li>
<li>Ideen, damit wir noch besser werden</li>
<li>Interesse an den Stärken und Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner</li>
<li>Freude an offener Kommunikation</li>
<li>Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung</li>
</ul>
<p><strong>* Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.&nbsp;</strong></p>
      
      

                          
                

                  
  
      
              
            
          
        
      
              
            

              
        
      
      <h2 id="ansprechpartner-headline">Deine Ansprechpartner </h2>
      

                  

  
  
  

  
  
  

        
  

    
    
            
      

  

    
      Helene-Stöcker-Str.&nbsp;1-12, 51429 Bergisch-Gladbach
    
    
      DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach
    
  

  

    
      Einrichtungsleitung
    
    
Tino Gaberle


          
        <strong>t.:</strong> 
      
    
          
        <strong>e.:</strong> 
      
      




    

  
  

  
  



              

      
                  
            <h2>
DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach
</h2>
            
              <h3>Bensberg – nah am Tourismus-Ziel Bergisches Land</h3>
              
                <p>Bensberg ist ein kleiner, knapp 6.000 Einwohner zählender Stadtteil im Süden Bergisch- Gladbachs und grenzt an die Städte Köln und Overath. Für Gourmets hat Bensberg einen besonderen Klang, denn das Restaurant Vendome im Schloss Bensberg gehört zu den 10 besten Restaurants in Deutschland.<br>Mehr als 2.000 Quadratkilometer groß ist der an Bensberg liegende Naturpark Bergisches Land, eine artenreiche Natur- und Kulturlandschaft</p>

Pflegefachkraft (w/m/d) - Bis zu 2.000 € Willkommensprämie

Als Teamlead HR Operations (m/w/d) leitest du unser Payroll- &amp; Sachbearbeitungsteam, gestaltest Prozesse aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere HR Arbeit reibungslos, effizient und zukunftsorientiert läuft. So trägst du deinen Teil zu der Expansion von Coolblue in Deutschland bei.<br><strong>Wie werde ich Teamlead HR Operations bei Coolblue?</strong><br>
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<strong>Das machst du gerne</strong><br>
<ul><li>Du bist verantwortlich für die Leitung und Weiterentwicklung der Kollegendienst- und Payroll-Mitarbeitenden.</li><li>Zusammen mit der Lead HR Germany legst du die Teamziele fest und sorgst dafür, dass diese erreicht werden.&nbsp;</li><li>Du legst Wert auf eine gute Zusammenarbeit mit anderen Teams, wie z. B. HR Advice, HR Systems und Recruitment.</li><li>Du unterstützt&nbsp;bei komplexen Anfragen und übernimmst selbst Verantwortung in Projekten.</li><li>Stets überlegen wie&nbsp;HR Prozesse und Dienstleistungen für Coolblue&nbsp;optimiert werden können, damit wir jeden Tag ein bisschen besser werden.</li></ul><br>
<br>
<strong>Hierin erkennst du dich</strong><br>
<ul><li>Du hast mindesten 2 Jahre fundierte Erfahrung im HR Bereich.</li><li>Führungserfahrung wünschenswert.</li><li>Deutsch auf muttersprachlichem und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau.</li><li>Du kennst dich aus mit dem deutschen Arbeitsrecht.</li><li>Du bist bereit einmal im Monat zu unserem Hauptsitz in Rotterdam zu reisen.</li></ul><br>
<br>
<strong>Das ist dir auch noch wichtig an einem Job</strong><br>
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Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstage (steigend nach Betriebszugehörigkeit), Corporate Benefits, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeitendenrabatt auf das Coolblue Sortiment, erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:<br><ul><li><strong>Freunde</strong>. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.&nbsp;<br></li><li><strong>Einfach loslegen</strong>. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.<br></li><li><strong>Flexibel</strong>. Du kannst deine Arbeitszeit frei einteilen.&nbsp;Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.&nbsp;<br></li><li><strong>Ungewöhnlich</strong>. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.&nbsp;&nbsp;<br></li><li><strong>Einfach begeistern</strong>. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen&nbsp;und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).<br></li></ul>

Teamlead HR Operations (M/W/D)

<h2>Du suchst eine neue Herausforderung in der Produktion?</h2>Dann lies unbedingt weiter! Für unseren Kunden aus dem Bereich Metall &amp; Elektro suchen wir Produktionshelfer (m/w/d) für das Maskieren von Schienen. Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit in einer 3er Wechselschicht besetzt. <br><br> Piening Personal steht für exzellente Dienstleistungen und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Unser Ziel ist es, durch Qualität und Engagement langfristige Zufriedenheit bei Kunden und Mitarbeitenden zu erreichen.<h2>Deine Aufgaben in Köln:</h2><ul><li> Maskierung der Aluminium- und Kupfer- Stromschienen nach Fertigungsauftrag und technischer Zeichnung</li><li> Dokumentation durchgeführter Arbeiten in SAP</li><li> Innerbetrieblicher Transport mittels Stapler</li><li> Regelmäßiges heben von 15 Kg</li></ul><h2>Dein Profil als Produktionshelfer (m/w/d) Maskierung:</h2><ul><li> Du bist handwerklich geschickt und bringst Erfahrung im Umgang mit Messmitteln mit</li><li> Fertigungsaufträge und technische Zeichnungen kannst du lesen und verstehen</li><li> Eine gültiger Staplerschein und erste Fahrpraxis bringst du mit</li><li> Guter Umgang mit EDV- idealerweise SAP- Anwenderkenntnisse</li><li> Du bist körperlich belastbar und hast keine Allergie gegen Nickel oder Zinn</li><li> Schichtbereitschaft wird vorausgesetzt</li></ul><h2>Wie bieten dir:</h2><ul><li>Einen Stundenlohn ab 18 € ja nach Kenntnisse und Qualifikation, steigend auf 25,13 € nach 15 Monaten + Zuschläge</li><li> Urlaubs und Weihnachtsgeld nach IGZ Tarifvertrag</li><li> 25 Tage Urlaubsanspruch im ersten Jahr steigend auf 30 Tage mit deiner Betriebszugehörigkeit</li><li> Spare bei vielen Brands und Stores über Corporate Benefits</li><li> Das Piening Team Krefeld betreut dich umfassend und auf Augenhöhe</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Schicke uns deine Bewerbung als Produktionshelfer (m/w/d) Maskierung in form eines aussagekräftigen Lebenslaufs an <a href="mailto:krefeld@pieninggmbh.de" target="_blank">krefeld@pieninggmbh.de</a>. Nach Durchsicht der Unterlagen melden wir uns zeitnah bei dir!

Produktionshelfer (m/w/d) Maskierung

<h2>Du suchst eine neue Herausforderung in der Produktion?</h2>Für unseren Kunden, einem Konzern aus der Metallbranche suchen wir ab sofort einen Maschinenbediener (m/w/d). Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit, sowie in einer 3er Wechselschicht besetzt. <br><br>Piening Personal steht für exzellente Dienstleistungen und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Unser Ziel ist es, durch Qualität und Engagement langfristige Zufriedenheit bei Kunden und Mitarbeitenden zu erreichen.<h2>Deine Aufgaben in Köln:</h2><ul><li> Einrichtung der Maschinen</li><li> Stanzen und Abkleben der Produkte</li><li> Auf- und Abhängen der Blechteile</li><li> Bedienung der Pulverpistole</li></ul><h2>Dein Profil als Maschinenbediener (m/w/d):</h2><ul><li> Erste Berufserfahrung in der Maschinenbedienung wird für diese Position vorausgesetzt</li><li> Die Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem ist vorhanden</li><li> Der Besitz eines Staplerscheins ist wünschenswert</li></ul><h2>Wie bieten dir:</h2><ul><li> Einen Stundenlohn ab 18€, steigend auf 25,13 € nach den Branchenzuschlägen der Metall- und Elektroindustrie</li><li> Urlaubs und Weihnachtsgeld, welches sich nach den IGZ Tarifvertrag richtet</li><li> 25 Tage Urlaubsanspruch im ersten Jahr steigend auf 30 Tage mit zunehmender Betriebszugehörigkeit</li><li> Spare bei vielen Brands und Stores über Corporate Benefits</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Schicke uns deine Bewerbung als Maschinenbediener (m/w/d) in Form eines aussagekräftigen Lebenslaufs an <a href="mailto:krefeld@pieninggmbh.de" target="_blank">krefeld@pieninggmbh.de</a> oder direkt online über unsere Webseite. Nach Durchsicht der Unterlagen melden wir uns zeitnah bei dir!

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