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When travelers are searching for a hotel, we want the obvious choice to be trivago! By comparing prices from major booking sites, we're making it easy for people to find hotels they want at a price they'll love. In the lively city of Düsseldorf, we seize opportunities to learn everyday, innovate, and make an enduring mark on the travel industry. A career at trivago is a journey designed for people who crave continuous development and want to thrive in a high-performing team. Here you will find those who aren't afraid of change but rather embrace it, turning every challenge into a pathway for growth. Join trivago, work with a great team, and grow with us! We are looking for a meticulous and strategic Internal Auditor to join our team. As an Internal Auditor, you will ensure that all our processes and operations comply with internal and external regulations, enhancing the overall effectiveness of our business practices. Your sharp analytical skills will be key in identifying areas for improvement and mitigating risks. At trivago, your success will be driven by your ability to embrace challenges, continuously improve processes, and learn from feedback. Join us and make an impact by promoting a culture of accountability and continuous improvement. <ul> <li>Evaluate internal controls and compliance with regulations, conducting audits on various departments and processes</li> <li>Analyze data to detect discrepancies, recommend corrective actions, and develop solutions with management to mitigate risks” to “Analyse risks and processes to detect discrepancies, recommend process optimisation and automation, and develop solutions with management to mitigate risks over new and existing processes</li> <li>Prepare and present audit reports to senior leadership, providing insights and recommendations</li> <li>Monitor changes in regulations and update audit processes accordingly, ensuring compliance with accounting and audit principles</li> <li>Communicate testing results to business leaders and external auditors, recommending changes to increase efficiency</li> <li>Develop and implement forms, systems, and procedures to achieve department goals</li> <li>Collaborate with cross-functional teams to plan and execute operational audits using consistent approaches</li> </ul> <ul> <li>Education: Bachelor's degree in accounting, finance, business administration, or related field. Master's degree or professional certifications (e.g., CPA, CIA, CISA) are a plus</li> <li>Experience: Proven experience in internal auditing, preferably within the travel or technology sectors, with at least 5+ years of hands-on knowledge of audit procedures and 3+ years working with Sarbanes-Oxley (COSO-ICFR, SOX 302, 404)</li> <li>Skills: Solid analytical and problem-solving skills, exceptional attention to detail, and proficiency in audit software and systems</li> <li>Communication: Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to engage confidently with stakeholders and decision-makers</li> <li>Regulatory Knowledge: Understanding of financial, operational, and IT general computing controls, and knowledge of international audit practices and regulations is a bonus</li> <li>Language: Fluency in English at a native level, as it is our company language</li> <li>Attributes: Self-starter capable of developing and enhancing the internal control environment, particularly in the SOX area, and able to work independently</li> </ul> Stand out with: <ul> <li>Experience: Proficiency in working with COSO ERM or similar Enterprise Risk Management frameworks</li> <li>Education: Master's degree in accounting or a related field</li> <li>Language Skills: Proficiency in German</li> </ul> Worried about missing a few requirements? Still apply and express your motivation as you may just be the right candidate for this or other roles! As you grow, so do we. This is why at trivago, we prioritize your development, offer personalized coaching through Likeminded, and provide workshops, educational meetups, conferences, free online learning courses, and access to a fully-equipped campus library. Moving to join us? No problem. You can count on the visa support from our talent support team, a relocation package, interest-free newcomer loan, free language classes, regular team and company-wide events to build experiences together. Life happens. We offer self-determined vacation (with a minimum of 25 vacation days), flexible working hours, 2 WFH days weekly, the chance to work remotely for 20 days abroad, free access to the Heynanny platform for personalized nanny assistance, and an on-campus kids room. Enjoy your office days. Use your daily canteen budget to share lunch with colleagues in our canteen, help yourself to complimentary snacks and drinks in our kitchens, stay healthy with our on-site gym and sports classes, and enjoy the comfort of ergonomic desks and focused work areas.

Senior Internal Auditor

Die Akademie für berufliche Bildung gGmbH ist ein freier Träger allgemein- und berufs­bildender Schulen. Wir arbeiten im Verbund mit der Akademie für Wirtschaft und Verwaltung GmbH und der Fach­hochschule Dresden GmbH. An unserem Berufskolleg für Sozialwesen in Köln legen wir besonderen Wert darauf, die Selbstbestimmung unserer Schülerinnen und Schüler zu fördern und sie in ihrer persönlichen sowie beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Dabei stärken wir ihre sozialen Kompetenzen und bereiten sie auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes vor. Wir suchen daher für unseren Standort Köln eine engagierte und motivierte Schul­leitung. Sie besitzen Organisations­talent, übernehmen gerne Verantwortung und verfügen über ausgeprägte Führungs­kompetenzen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzu­lernen.<h3>Aufgabenprofil:</h3><ul> <li>Leitung und Organisation der Schule in pädagogischer, personeller und administrativer Hinsicht</li> <li>Umsetzung der Vorgaben des Schulministeriums und der Bezirksregierung Köln nach dem Schulgesetz NRW</li> <li>Qualitätsentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Lehr- und Lernprozesse</li> <li>Verantwortung für die Entwicklung, Motivation und Weiterbildung des Kollegiums</li> <li>Effiziente Verwaltung der schulischen Mittel</li> <li>Kooperation mit Ausbildungsinstitutionen und Partnern</li> <li>Schulentwicklung und Sicherstellung einer zukunftsorientierten Ausrichtung des Standortes Köln</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>Lehramtsbefähigung für die Sekundarstufe II</li> <li>Mehrjährige Erfahrung als Lehrkraft im Schuldienst (mind. 9 Jahre)</li> <li>Erfahrung in Leitungsfunktionen wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenzen</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Innovatives Denken und Bereitschaft zur Mitgestaltung</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul><h3>Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld im Bildungsbereich</li> <li>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterbildung u.a. der berufsbegleitenden Promotion in Kooperation mit der Fachhochschule Dresden</li> <li>Adäquates Gehalt in Anlehnung an den TV-L</li> <li>Einen festen Arbeitsplatz mit mobilem technischem Equipment</li> <li>Ein dynamisches Team und ein angenehmes Betriebsklima</li> <li>Ein gefördertes Jobticket für den ÖPNV oder ein unterstütztes Jobbike</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann sind wir gespannt auf Ihren tabellarischen Lebenslauf. Senden Sie diesen gern an: <a href="mailto:bewerbung@afbb.de" target="_blank">bewerbung@afbb.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Schulleitung am Berufskolleg (m/w/d)

<h2>Wir sind auf der Suche nach einem examinierte (Fach-)Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, (Fach-)Kinderkrankenschwester/ -pfleger (m/w/d) in Vollzeit.</h2>Die renommierten Kliniken im Raum Düsseldorf verfügen über Perinatalzentren ab der Versorgungsstufe Level 1, Kinderintensivstation, sowie IMC.<h2> Das bieten wir dir:</h2>einen unbefristeten Arbeitsvertrag einen übertariflichen Stundenlohn (ab 30,00 € / Std.+ Zuschläge) Zuschläge: 100% - Feiertagszuschlag, 50% - Sonntagszuschlag, 35% - Samstagszuschlag, 25% - Nachtdienstzuschlag opt. Dienstwagen zur privaten Nutzung oder Erstattung der Anfahrtskosten verbindliche Urlaubsplanung bei bis zu 30 Tagen im Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenlose Arbeitskleidung und Vorsorgeuntersuchungen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen eine individuelle Dienstplangestaltung flexible Arbeitszeitmodelle- in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.) <h2> Du verfügst über folgende Qualifikation:</h2>eine mindestens 3- jährige abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Kinderkrankenschwester/ -pfleger (m/w/d) eine Fachweiterbildung Anästhesie/ Intensiv wäre wünschenswert Berufserfahrung im Bereich der Intensivmedizin oder Anästhesie in stressigen Situationen und Notfällen arbeitest du klar und strukturiert du arbeitest gerne im Team <h2> Das wird von dir erwartet:</h2>die Durchführung intensiv-medizinischer Grund- und Behandlungspflege Anwendung medizinischer Geräte Einleitung und Durchführung von Wiederbelebungsmaßnahmen Dokumentation <h2>Fühlst du dich angesprochen? Bewerbe dich noch heute.</h2>Für Fragen zur Stelle, erreichst du uns auch per Whatsapp unter +491751103771 Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein. Das inCare-Team freut sich auf dich!

Kinderkrankenpfleger - Intensivpflege (m/w/d)

Willkommen bei RAD Sicherheit – einem zukunftssicheren Unternehmen im Bereich der Sicherheitsdienste mit Sitz in Köln Rodenkirchen. Persönlich, professionell und flexibel sind wir regional, überregional und international seit mehr als 30 Jahren in den Bereichen Werk- und Objektschutz, Veranstaltungsschutz und Sicherheitsdienst tätig. Mit unserer engagierten Belegschaft von rund 200 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sind wir stolz auf unser Team, das sich leidenschaftlich der Sicherheit verschrieben hat. Als Teil unseres Teams eröffnen sich Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Wenn Sie sich für eine spannende Karriere in der Sicherheitsbranche interessieren und bereit sind, Ihre Fähigkeiten und Persönlichkeit in einem spannenden Aufgabenfeld einzubringen, dann sind Sie bei RAD Sicherheit genau richtig. Wir suchen Sie: <ul> <li>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>In Vollzeit</li> <li>Als neue Führungskraft für unser HR-Team</li> </ul> Köln, Deutschland – Vollzeit – mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen <ul> <li>Verantwortung für etablierte Prozesse der Personalbeschaffung/Recruiting, inklusive eigenständiger Erfassung des Personalbedarfs, Ausschreibungsbearbeitung, Personalauswahl und Führen von Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen</li> <li>Organisation und Verhandlung des Vertragswesens, sowie Erstellung von Arbeitsverträgen</li> <li>Vorbereitung und Begleitung der Onboardingphasen</li> <li>Führung/Pflege von Personalakten</li> <li>Gesprächsführung und Kommunikation in allen Personalangelegenheiten (Personalentwicklungs- und Feedbackgespräche, Abmahnungs- und Kündigungsgespräche)</li> <li>Unterstützung bei allgemeinen internen Personalverwaltungsaufgaben</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Projektteams</li> <li>Beratung des Managements in personalrelevanten Angelegenheiten</li> </ul> <ul> <li>Wirtschaftsorientierter Studienabschluss (BWL, Wirtschaftspsychologie o. Ä.), abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im HR-Bereich</li> <li>Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse</li> <li>Eigenständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Starke kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Führungserfahrung im Personalwesen </li> <li>Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht sowie Erfahrung in der Anwendung tariflicher Regelwerke idealerweise im Dienstleistungssektor</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und stetig wachsenden Unternehmen</li> <li>Selbstbestimmtes Arbeiten und Gestaltungs-/Entscheidungsspielraum</li> <li>Verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Arbeitsbedingungen in einer modern ausgestatteten Arbeitsumgebung</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben in einem jungen und dynamischen Team</li> <li>Exklusiver Kundenkreis mit spannenden Projekten und Beauftragungen</li> <li>Eine positive und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents</li> </ul>

HR-Manager:in/Personalleitung (m/w/d)

Die Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport und bietet umfassende Dienstleistungen im Bereich Sicherheitslogistik an. Zum Serviceportfolio gehören neben Geldtransport und Geldbearbeitung auch Cash Management Lösungen, Geldautomaten-Services, automatisierte Bargeldlösungen sowie Werte- und Kurierlogistik. Als einer der führenden globalen Sicherheitsdienstleister beschäftigt Prosegur über 160.000 Mitarbeiter in Europa, Lateinamerika, Australien, Asien und Südafrika. Davon sind für die Prosegur in Deutschland rund 4.500 Mitarbeiter tätig. Für die Prosegur Cash Services Germany GmbH suchen wir in Ratingen ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) Vertragswesen im Vertriebsinnendienst - Vollzeit - Zusammen mit ihren Teamkollegen sind sie das administrative Backup für unsere Sales Manager in ganz Deutschland und unterstützen diese bei der Pflege der Bestandkunden und der Akquise von Neukunden: <ul> <li>Sie prüfen, pflegen und erstellen Angebote, Ausschreibungen sowie Verträge. </li> <li>Angebote halten Sie nach, erfragen zusätzlichen Beratungsbedarf des Kunden und geben zusätzliche Informationen in Zusammenarbeit mit den Kollegen im Außendienst an den Kunden weiter. </li> <li>Sie erstellen Dienstleistungsverträge und Leistungsverzeichnisse, übernehmen deren Dokumentation sowie die Koordination der Prüfung der Verträge. </li> <li>In fachbezogenen Projekten arbeiten Sie aktiv mit. </li> <li>Sie sind die Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen wie Business Development, Marketing sowie Projektmanagement im Rahmen von Angebots- und Vertragsprüfungen und diversen Kundenanliegen. </li> <li>Sie pflegen und dokumentieren die Vertriebsaktivitäten in Datenbanken und in unserem CRM-Tool. </li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder ähnlich erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>Sie haben erste Berufserfahrung schon sammeln können, vielleicht haben Sie schon Angebote erstellt, Verträge geprüft. </li> <li>Sie sind kommunikationsstark und führen gerne Kundengespräche. </li> <li>Sie haben sehr gute Kenntnisse des MS Office Pakets (Excel, Word, Access, Outlook), idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Umgang mit einem CRM-Tool. </li> <li>Sie sind kommunikationsstark und können sich sowohl mündlich als auch schriftlich gut ausdrücken. </li> <li>Eine gewissenhafte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab. </li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit beim Marktführer </li> <li>Einstieg in ein systemrelevantes Unternehmen in einer außergewöhnlichen Branche. </li> <li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW </li> <li>Corporate Benefits wie bspw. Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote, u.v.m. </li> </ul>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Schwerpunkt Vertragsprüfung

Gruppenleitung Hauswirtschaft (m/w/d) Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH (<a href="http://www.sbk-koeln.de" target="_blank">www.sbk-koeln.de</a>) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Senior*innen sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Berufsgruppen. Die SBK-Werkstätten in Köln-Poll sind eine Rehabilitationseinrichtung zur Förderung und Betreuung von Menschen mit überwiegend geistigen Beeinträchtigungen. Der Fachbereich Hauswirtschaft, zu dem auch der Außenstandort „Unser Lädchen“ in Köln-Riehl gehört, bietet ein besonderes Versorgungsangebot für die Beschäftigten des Werkstattstandortes und die Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen der Sozial-Betriebe-Köln. Das individuelle Lieferangebot von „Unser Lädchen“ für die Bewohner*innen runden diesen besonderen Service ab. Für den Fachbereich Hauswirtschaft bzw. für „Unser Lädchen“ suchen wir ab sofort in Teilzeit (19,5 Std/ Woche) und unbefristet ab sofort eine Gruppenleitung (m/w/d) Hauswirtschaft / Lebensmittelhandwerk Was Sie bei uns bewegen können: Förderung und Erhaltung von kognitiven und motorischen Fähigkeiten und Fertigkeiten von Beschäftigten durch Tätigkeiten innerhalb des Wirkungsbereich Erstellung von Förderplänen/-Zielen sowie Durchführung von Fördermaßnahmen Hauswirtschaftliche Tätigkeiten und Essenausgabe Individuelle Kundenbetreuung inkl. Kassentätigkeiten Einsatz ihrer kaufmännischen Kenntnisse beim Einkauf und Bestellung von Waren Einhaltung und Umsetzung der Hygienevorschriften nach HACCP sowie dem IFSG Bei Bedarf Durchführung von grundpflegerischen Tätigkeiten Was uns überzeugt: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft, (Lebensmittel-) Einzelhandel oder vergleichbar Idealerweise eine Sonderpädagogische Zusatzausbildung oder die Ausbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung Soziale und fachliche Kompetenz, hohe Empathie und Motivation Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Strukturiertes und zielorientiertes Vorgehen verbunden mit Eigeninitiative PC-Kenntnisse und Grundkenntnisse in MS-Office Was wir Ihnen bieten können: Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen (TVÖD) sowie eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK) Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote Fahrradleasing Mitarbeiterwohnung bei Verfügbarkeit Die Sozial-Betriebe-Köln stehen für Vielfalt in allen Facetten. Um als Unternehmen den Herausforderungen der jetzigen und zukünftigen Zeit gewachsen zu sein, suchen wir die besten Persönlichkeiten – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Alter, körperlicher Einschränkung und sexueller Identität. Haben Sie noch Fragen? Rufen Sie gerne unsere Fachbereichsleitung, Herr Göran Groth, unter der Rufnummer 0221/98388-26 an. Unsere Vakanz spricht Sie an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise über den Button „Jetzt bewerben“ oder per WhatsApp. Beachten Sie bitte, dass wir postalisch zugesandte Bewerbungen nicht zurücksenden. Ihre uns zur Verfügung gestellten Daten und Dokumente werden innerhalb eines externen Bewerbermanagementsystems (<a href="http://www.talention.com" target="_blank">www.talention.com</a>) verarbeitet. Kontakt Herr Göran Groth Fachbereichsleitung Hauswirtschaft und Unser Lädchen T: 0221 98388-26 Standort Köln Sozial-Betriebe-Köln Boltensternstraße 16 50735 Köln <a href="http://www.sbk-koeln.de" target="_blank">www.sbk-koeln.de</a>

Gruppenleitung Hauswirtschaft (m/w/d)

<h3>Über uns</h3>Über uns Carl Zeiss Consumer Products GmbH ist ein Handels­unternehmen mit der Marke SECACAM. Mit unseren Outdoor-Überwachungs­kameras möchten wir einerseits eine einfache Sicherheitslösung für den häuslichen Bereich anbieten und andererseits Natur­freunden die Möglichkeit geben, auf eine spannende Art und Weise das Tierreich zu entdecken. Mit Carl Zeiss AG, unserer Mutter­gesellschaft, sind wir noch stärker und können vom unglaub­lichen Fachwissen unserer KollegInnen im Bereich Bildgebung und Jagd sowie von Forschungs- und Entwicklungs­möglichkeiten eines globalen High-Tech Unternehmens profitieren.<h3>Lass deine Reise beginnen:</h3><ul> <li>Pflege und Verwaltung des JTL-Systems als zentrale Plattform unseres E-Commerce-Unternehmens</li> <li>Schnittstellenmanagement: Integration mit externen Marktplätzen wie Amazon und anderen Plattformen sowie die Entwicklung und Pflege von APIs zur Datenübertragung (SCX)</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs durch die Anbindung von Zahlungsanbietern sowie die Sicherstellung der korrekten Abrechnung und Einhaltung steuerlicher Anforderungen (JTL2Datev)</li> <li>Verwalten und Erstellen von Workflows</li> <li>Verantwortung für die Integration und Verwaltung von Logistik- und Servicedaten zur Optimierung des Geschäftsprozesses</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Umsetzung und Pflege von Marketing- und Affiliate-Tools (JTL 1.10. API)</li> <li>Überwachung des täglichen Betriebs und der optimalen Funktion aller Systeme und Prozesse, um den reibungslosen Ablauf der Verkaufskanäle zu gewährleisten</li> <li>Regelmäßige Durchführung von Wawi-Updates, Verwaltung und Pflege von Testumgebungen sowie Sicherstellung der Aktualität aller Systeme</li> <li>Arbeiten mit Cloudgehosteten JTL Systemen</li> <li>Kontinuierliche Prüfung der Systemlandschaft unter Berücksichtigung strategischer Unternehmensziele und betriebswirtschaftlicher Effizienz</li> </ul><h3>Was du mitbringen solltest:</h3><ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im ERP-Management und im Umgang mit E-Commerce-Systemen, vorzugsweise JTL</li> <li>Fundierte technische Fähigkeiten in der Verwaltung von APIs sowie Erfahrung im Schnittstellenmanagement</li> <li>Kenntnisse in SQL sind zwingend erforderlich, Kenntnisse in HTML und DotLiquid sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Zahlungssystemen</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Bereich Hunting und Birding sind von Vorteil</li> </ul><h3>Eine tolle Arbeitsatmosphäre und noch viel mehr:</h3><ul> <li>Ein wertschätzendes Miteinander und ein Betriebsklima, in dem man sich gerne einbringt</li> <li>Vielfältige, spannende Aufgaben mit Raum für eigene Ideen</li> <li>Verantwortung und Weiterentwicklung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie freie Getränke und Snacks (hier und da werden wir zudem mit Kuchen verwöhnt)</li> <li>Täglicher Zuschuss zum Mittagessen</li> <li>Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Jetzt bewerben

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