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<h3>AUFGABEN</h3><ul><li><strong>Position Summary: </strong></li><li>The position includes primarily field work with on demand presence at the <strong>office in Darmstadt</strong> for report writing, preparation, project handling, participation in meetings and training, etc. The territory to be covered shall consist <strong>primarily of Germany and adjoining European countries</strong> but may on occasions involve worldwide assignments.</li><li><strong>Responsibilities:</strong></li><li>Field Surveys - conduct property loss control surveys to evaluate the property and business interruption. exposures at client facilities based on NFPA Standards and others as appropriate.</li><li>Develop recommendations based on standards to include loss estimates before and after completion of the recommendations.</li><li>Evaluate automatic fire protection and water supply systems.</li><li>Report and evaluate building construction, occupancy, special and natural hazards.</li><li>Develop loss estimates based on scenarios such as the Maximum Foreseeable Loss.</li><li>Provides training and peer review for other consultants; serve as a technical resource to other consultants.</li><li>Services provided to clients includes training, manual and program development, code or regulatory interpretation.</li><li>May prepare and present proposals, develop service instructions, solicit client feedback and prepare stewardship reports.</li><li>Work assigned is typically of higher technical need as well as being in direct contact with upper client management, including risk managers, financial managers and other decision makers.</li><li>Professional conduct and excellent written/verbal communication skills are required as the position requires direct contact with upper client management, including risk managers, financial managers, and other decision makers.</li><li>Provide project management services to include special visits, plan reviews and oral/written presentation to clients.</li><li>Actively manage your work assigned in the database.</li></ul><h3>QUALIFIKATIONEN</h3><ul><li><strong>Knowledge, Skills, and Abilities:</strong></li><li>Must be in possession of a valid driver's license for passenger cars.</li><li>A willingness to travel by air</li><li>Solid mastery of the German and English spoken and written language.</li><li>Extensive knowledge of the relevant loss prevention guidelines (VdS/FM/NFPA/local) as well as the willingness to undergo further training in that area.</li><li>Familiarity with reviewing and responding to communication from clients and internal communication.</li><li>Ability to carry out field work, report writing, consulting, and plan review.</li><li>Ability to review workloads and revise accordingly.</li><li>Must be able to: climb ladders; lift/carry up to 50 Ibs; stoop, crouch, crawl; traverse catwalks.</li><li><strong>Fundamental competencies </strong>form the foundation for individual and organizational success in TÜV SÜD and apply to all employees and showcase behaviors aligned to TÜV SÜD values and culture cornerstones and will be evaluated in performance assessments.</li><li>Communication</li><li>Collaboration</li><li>Customer-Orientation</li><li>Self-Management</li></ul><h3>WEITERE INFORMATIONEN</h3><strong>Equal Opportunity Employer – Disability and Veteran</strong> TÜV SÜD America, Inc. is an equal opportunity, affirmative action employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, creed, religion, ancestry, marital status, genetics, national origin, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, physical or mental disability, veteran status and those laws, directives, and regulations of Federal, State, and Local governing bodies or agencies. We participate in the E-Verify Employment Verification Program. For more information on applicable equal employment regulations, please refer to the following: <a>Labor Law 2025</a>

Senior Account Engineer

<p><strong>Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Hückeswagen</strong></p><p>Als&nbsp;<strong>Aushilfe / Minijobber</strong>&nbsp;bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen&nbsp;<strong>Nebenjob</strong>&nbsp;starten.</p><p><strong>Was wir bieten</strong></p><ul><li><strong>17,26 € Tarif-Stundenlohn&nbsp;</strong>inkl. regionaler Arbeitsmarktzulage</li><li>Du kannst sofort starten –&nbsp;<strong>Aushilfe / Minijob / Studentenjob</strong></li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong>&nbsp;an vereinbarten Arbeitstagen</li><li><strong>Kostenlose</strong>&nbsp;Bereitstellung von&nbsp;<strong>hochwertiger Arbeitskleidung</strong></li><li><strong>Ausführliche Einweisung (bezahlt)</strong>&nbsp;– wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Ein&nbsp;<strong>krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung</strong>&nbsp;gemäß Tarifvertrag und&nbsp;<strong>pünktliche Gehaltszahlungen</strong></li></ul><br><p><strong>Deine Aufgaben als Zusteller bei uns</strong></p><ul><li><strong>Zustellung</strong>&nbsp;von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Auslieferung an&nbsp;<strong>bestimmten Tagen</strong>&nbsp;(zwischen Montag und Samstag)</li><li>Sendungen&nbsp;<strong>im Durchschnitt unter 10 kg</strong></li><li><strong>Zustellung</strong>&nbsp;mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul><br><p><strong>Was du als Aushilfe / Minijobber bietest</strong></p><ul><li>Du darfst einen&nbsp;<strong>Pkw fahren</strong></li><li>Du kannst dich auf Deutsch&nbsp;<strong>unterhalten</strong></li><li>Du bist&nbsp;<strong>wetterfest</strong>&nbsp;und kannst gut anpacken</li><li>Du bist&nbsp;<strong>zuverlässig</strong>&nbsp;und hängst dich rein</li></ul><br><p><strong>Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL</strong></p><p>Als&nbsp;<strong>Postbote</strong>&nbsp;bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch&nbsp;<strong>Quereinsteiger</strong>&nbsp;oder&nbsp;<strong>Studenten</strong>&nbsp;sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung als&nbsp;<strong>Fahrer</strong>, am besten&nbsp;<strong>online!</strong>&nbsp;Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.</p><p><strong>MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN</strong></p><p>#werdeeinervonuns<br>#werdeeinervonunspostbote<br>#minijob</p><p>#minijobnlduesseldorf</p><p>#jobsNLDuesseldorf</p>

Postbote für Pakete und Briefe – Minijob / Aushilfe / Abrufkraft (m/w/d) Hückeswagen

<p> Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.</p>    <p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten <strong>Bauleiter (m/w/d) Ingenieurbau </strong>an unserem Standort in <strong>Köln</strong>.</p><br><ul>  <li>Qualitative und termingerechte Umsetzung von Baumaßnahmen Ingenieurbau</li>  <li>Führung des Projektteams, bestehend aus Polieren, Vorarbeitern und Technischem-Personal</li>  <li>Koordination von Nachunternehmern und weiteren Baubeteiligten</li>  <li>Eigenverantwortliche Aufmaß Erstellung und Abrechnung</li>  <li>Nachtragserkennung- und Erstellung</li>  <li>Termin und Bauzeitenpläne</li>  <li>Kostenkontrolle der Baumaßnahme</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (TH/FH) oder vergleichbar</li>  <li>Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB: iTWO)</li>  <li>Verantwortliches unternehmerisches Denken und Handeln</li>  <li>Engagierte und motivierte Mitarbeit sowie Flexibilität &amp; Teamfähigkeit</li>  <li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul><br><ul>  <li>Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)  </li>  <li>Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>  <li>Interessante und abwechslungsreiche Projekte</li>  <li>Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li>  <li>On-Boarding  am Hauptstandort in St. Ingbert</li>  <li>Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li>  <li>Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc.</li>  <li>Eine Bezuschussung für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen</li>  <li>Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc.</li>  <li>JobRad-Leasing   </li> </ul><br>

Bauleiter (m/w/d) Ingenieurbau

STADT WUPPERTAL   Stadt der weltberühmten Schwebebahn   Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt   Teamleiter*in Haus- und Pförtnerdienste   Arbeitszeit   41/39 Std., Teilzeit nicht möglich, unbefristet   Stellenbewertung   A 12 / EG 11   Homeoffice   möglich   Bewerbungsfrist   18.08.2025 - 17.09.2025   Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.   Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.   Der Funktionsbereich „Gebäudeservice“ bietet seinen Nutzer*innen mit den Teams „Reinigung“, „Haus- und Pförtnerdienste“ und „Betriebspersonal an Schulen“ die gesamte Bandbreite von infrastrukturellen Leistungen des Gebäudemanagements in Form von z.B. Reinigungsarbeiten, Hausmeisterdiensten, Schädlingsbekämpfung, Winterdienst, Umzügen und Transporten an.   Das Team der „Haus- und Pförtnerdienste“ erbringt insbesondere Serviceleistungen für Kindertagesstätten und Verwaltungshäuser der Stadt Wuppertal in allen handwerklichen und infrastrukturellen Angelegenheiten und sorgt für die Sicherheit und Ordnung in den o.g. Gebäuden. Die Wahrnehmung der Aufgaben erfolgt in drei Teams mit insgesamt 45 Mitarbeiter*innen. Als Teamleitung Haus- und Pförtnerdienste sind Sie erste*r Ansprechpartner*in im Rahmen der Objektbetreuung.   Für diese verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir Sie!   Ihr Profil   Wen suchen wir?      Befähigung für die Laufbahngruppe 2,1 Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) oder den Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder ein nachgewiesenes Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) Betriebswirtschaftslehre, Business Administration bzw. Wirtschaftswissenschaften oder ein für diese Stelle geeignetes Studium      Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäude- oder Facilitymanagement oder vergleichbaren Bereichen      Sehr gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit      Ausgeprägte Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation und Konfliktmanagement      Lösungsorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise      Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft     Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:      Kenntnisse im Vergaberecht und im Arbeitsschutz      Erfahrungen im Rahmen der Betreiberverantwortung      Führerschein Klasse B bzw. 3     Tätigkeitsprofil   Welche Kernaufgaben erwarten Sie?      Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht      Organisation und Sicherstellung des Personaleinsatzes      Ermittlung des qualitativen und quantitativen Personalbedarfes      Steuerung des Umzugs- und Beschaffungsmanagements sowie des Winterdienstes      Vertragsmanagement      Angebotseinholung, Ausschreibung und Vergabe für notwendige Fremddienstleistungen (z. B. Wach- und Schließdienste) unter Beachtung der aktuellen Vergabevorschriften      Pflege der bestehenden Fremddienstleisterverträge      Verantwortliche Übernahme von Controllingaufgaben (Kostenplanung und Kostencontrolling)      Entwicklung eines kennzahlengestützten Controllings und Wirtschaftlichkeitsberechnungen      Wahrnehmung der Betreiberverantwortung durch z.B. Erstellen von Delegationsvereinbarungen und Kontrolle der damit verbundenen Dokumentationspflichten      Erarbeitung von einheitlichen Verfahrensvorgaben und Regelwerken      Koordinierung und Optimierung der Prozesse und Arbeitsabläufe     Was bieten wir Ihnen?      Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team      Eine unbefristete Beschäftigung      Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle      Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen      Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge      Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche     Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die nicht teilbar ist. Die Tätigkeiten sind für Telearbeit (Homeoffice) geeignet.   Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die Sie aktiv mitgestalten können, sowie eine umfassende Einarbeitung und enge Begleitung durch das sehr kollegial miteinander arbeitende Team.   Darüber hinaus bietet die Stadtverwaltung Wuppertal zusammen mit EAP Assist allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.   Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.      Frau Sadiye Mesci     Leiterin Gebäudeservice   E-Mail   Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation   Kontakt   +49 202 5636555   Ort   <a href="mailto:Sadiye.Mesci@gmw.wuppertal.de" target="_blank">Sadiye.Mesci@gmw.wuppertal.de</a>      Frau Ina Ose     Personalreferentin   E-Mail   Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren   Kontakt   0202 563 5458   <a href="mailto:ina.ose@wuppertalent.de" target="_blank">ina.ose@wuppertalent.de</a>   Auch noch interessant   Anreise/   Parken   Vielfalt und Inklusion   Gesundheitsförderung   Beruf und Familie/Pflege   Frauenförderung   Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.   Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.   Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.   Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Teamleiter*in Haus- und Pförtnerdienste (m/w/d)

<p><strong>Donaldson</strong> (<a href="http://www.donaldson.com" target="_blank">www.donaldson.com</a>) ist ein welt­weit führender Her­steller von Luft- und Flüssigkeits­filtrations­systemen sowie Ersatz­teilen und trägt dazu bei, den Lebens­standard der Menschen zu verbessern, die Leistungs­fähigkeit von Maschinen und Anlagen unserer Kunden zu erhöhen sowie die Umwelt zu schützen. Als technologie­orientiertes Unter­nehmen ist es unser Ziel, unseren Kunden innovative und maßge­schneiderte Filtrations­lösungen anzubieten. </p> <p>Dies erreichen wir durch intensive Forschung und Entwicklung, anwendungs­bezogene Expertise sowie globale Präsenz. Über 14.000 Mitarbeiter:innen tragen zum Erfolg des Unter­nehmens bei, indem sie unsere Kunden an mehr als 140 Vertriebs­gesellschaften und Hersteller­werken welt­weit beraten und unterstützen. </p><p><strong>In­no­va­tion &amp; Col­la­bo­ra­tion that mat­ters!</strong><br>Wer­den Sie Teil von <strong>Do­nald­son Fil­tra­tion So­lu­tions</strong> und hel­fen Sie mit, In­dus­trie­pro­zes­se sau­be­rer und nach­hal­ti­ger zu ge­stal­ten!</p> <p>Als glo­bal füh­ren­des Un­ter­neh­men in der Fil­ter­tech­no­lo­gie ist <strong>Do­nald­son Fil­tra­tion So­lu­tions</strong> stolz da­rauf, am Stand­ort Haan (bei Düs­sel­dorf) in­no­va­ti­ve Lö­sun­gen für eine Viel­zahl von Bran­chen an­zu­bie­ten. </p> <p><strong>Nun möch­ten wir un­ser Team in der In­stand­hal­tung er­wei­tern, da­her su­chen wir ab so­fort Sie als:</strong></p><p><strong>Instandhalter - Schwerpunkt Mechaniker (m/w/d)</strong></p><p>Beschäftigungsart: Vollzeit 37,5h / Woche | Standort: Haan</p><p>Kennziffer: JR-23870</p><h3>Ihre Ver­ant­wor­tungs­be­reich:</h3><p>Un­ser Ma­schi­nen­park be­steht über­wie­gend aus An­la­gen und Ma­schi­nen mit ge­rin­gem Au­to­ma­ti­sie­rungs­grad – dar­un­ter un­ter an­de­rem Ver­guss­ma­schi­nen, Falt­ma­schi­nen, La­ser- und Gra­vier­an­la­gen so­wie An­la­gen zum Ver­schweis­sen von Kunst­stof­fen. Der Be­trieb er­for­dert pra­xis­na­he Ma­schi­nen­kennt­nis­se und ein gu­tes Ver­ständ­nis für me­cha­ni­sche und pneu­ma­ti­sche Ab­läu­fe.</p> <ul><li>Durch­füh­rung von War­tungs- und Re­pa­ra­tur­ar­bei­ten an Ma­schi­nen und An­la­gen</li><li>Feh­ler­ana­ly­se und Stö­rungs­be­he­bung bei un­ge­plan­ten Ma­schi­nen­still­stän­den</li><li>Un­ter­stüt­zung bei der Op­ti­mie­rung un­se­rer Ma­schi­nen und An­la­gen</li></ul><h3>Ihr Pro­fil:</h3><ul><li>Er­folg­reich ab­ge­schlos­se­ne Be­rufs­aus­bil­dung als Me­cha­ni­ker (m/w/d) oder ver­gleich­ba­re Qua­li­fi­ka­ti­on</li><li>Be­rufs­er­fah­rung im Be­reich War­tung und In­stand­hal­tung von Ma­schi­nen und An­la­gen</li><li>Gu­te Kennt­nis­se und er­fah­re­ner Um­gang mit Me­cha­nik, Pneu­ma­tik</li><li>Lö­sungs­ori­en­tier­ter, fle­xi­bler und in­no­va­ti­ver Prak­ti­ker (m/w/d)</li><li>Be­reit­schaft zur Schicht­ar­beit</li><li>Team­ori­en­tier­tes, ge­wis­sen­haf­tes und selbst­stän­di­ges Ar­bei­ten</li><li>Zu­ver­läs­sig­keit und Ein­satz­be­reit­schaft</li></ul><h3>Wir bie­ten:</h3><p><strong>Ver­gü­tung und Leis­tun­gen:</strong></p> <ul><li>At­trak­ti­ves Ge­halt</li><li>Ein 13. Ge­halt (je­weils zur Hälf­te im Ju­ni und No­vem­ber)</li><li>Ju­bi­lä­ums­zu­wen­dun­gen</li><li>(E-) Bike-Lea­sing</li><li>30 Ur­laubs­ta­ge</li><li>Be­triebs­ei­ge­ne Kan­ti­ne, die von Do­nald­son zur Hälf­te be­zu­schusst wird</li><li>Be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge mit at­trak­ti­vem Ar­beit­ge­ber­bei­trag</li><li>Tol­le Ra­bat­te über die Cor­po­ra­te Be­ne­fits Deutsch­land GmbH</li><li>Em­ploy­ee As­sis­tance Pro­gramm (EAP) für Sie und Ih­re Fa­mi­lie</li></ul> <p><strong>Wei­ter­ent­wick­lung und Per­spek­ti­ven:</strong><br></p> <ul> <li>In­di­vi­du­el­les Ein­ar­bei­tungs- und Wei­ter­bil­dungs­pro­gramm</li><li>Zu­gang zu in­ter­nen Lern­platt­for­men und ex­ter­nen Schu­lungs­an­ge­bo­ten</li><li>Ei­gen­ver­ant­wort­li­ches Ar­bei­ten mit Raum für ei­ge­ne Ide­en</li><li>Mit­ge­stal­tung von Ver­bes­se­rungs­pro­zes­sen und ak­ti­ves Ein­brin­gen in Pro­jekt­ar­beit</li></ul> <p><strong>Ar­bei­ten bei Do­nald­son:</strong></p> <ul> <li>Ho­hes Be­wusst­sein für Ar­beits­si­cher­heit und Um­welt</li><li>Kol­le­gi­a­le Zu­sam­men­ar­beit in ei­nem fa­mi­li­ä­ren Ar­beits­um­feld in­ner­halb ei­nes in­ter­na­tio­na­len Kon­zerns</li><li>Of­fe­ne Kom­mu­ni­ka­ti­on und ein wert­schät­zen­des Mit­ei­nan­der im Team</li></ul><h3>Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Mit­arbeiter-Infor­mations-System <strong><a href="https://donaldson.wd5.myworkdayjobs.com/de-DE/DonaldsonCareers/details/Instandhalter---Mechaniker--m-w-d-_JR-23870?q=mechaniker" target="_blank">Workday</a> </strong>oder via E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@donaldson.com" target="_blank"><strong>bewerbung@donaldson.com</strong></a>.</p>Donaldson Filtration Deutschland GmbH<br> <br> Büssingstr. 1<br> D - 42781 Haan<br><a href="https://www.donaldson.com" target="_blank">www.donaldson.com</a>

Instandhalter - Schwerpunkt Mechaniker (m/w/d)

Gruppenleitung Hauswirtschaft (m/w/d)   Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH (<a href="http://www.sbk-koeln.de" target="_blank">www.sbk-koeln.de</a>) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Senior*innen sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Berufsgruppen.   Die SBK-Werkstätten in Köln-Poll sind eine Rehabilitationseinrichtung zur Förderung und Betreuung von Menschen mit überwiegend geistigen Beeinträchtigungen. Der Fachbereich Hauswirtschaft, zu dem auch der Außenstandort „Unser Lädchen“ in Köln-Riehl gehört, bietet ein besonderes Versorgungsangebot für die Beschäftigten des Werkstattstandortes und die Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen der Sozial-Betriebe-Köln. Das individuelle Lieferangebot von „Unser Lädchen“ für die Bewohner*innen runden diesen besonderen Service ab.   Für den Fachbereich Hauswirtschaft bzw. für „Unser Lädchen“ suchen wir ab sofort in Teilzeit (19,5 Std/ Woche) und unbefristet ab sofort eine   Gruppenleitung (m/w/d) Hauswirtschaft / Lebensmittelhandwerk   Was Sie bei uns bewegen können:      Förderung und Erhaltung von kognitiven und motorischen Fähigkeiten und Fertigkeiten von Beschäftigten durch Tätigkeiten innerhalb des Wirkungsbereich      Erstellung von Förderplänen/-Zielen sowie Durchführung von Fördermaßnahmen      Hauswirtschaftliche Tätigkeiten und Essenausgabe      Individuelle Kundenbetreuung inkl. Kassentätigkeiten      Einsatz ihrer kaufmännischen Kenntnisse beim Einkauf und Bestellung von Waren      Einhaltung und Umsetzung der Hygienevorschriften nach HACCP sowie dem IFSG      Bei Bedarf Durchführung von grundpflegerischen Tätigkeiten     Was uns überzeugt:      Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft, (Lebensmittel-) Einzelhandel oder vergleichbar      Idealerweise eine Sonderpädagogische Zusatzausbildung oder die Ausbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB)      Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung      Soziale und fachliche Kompetenz, hohe Empathie und Motivation      Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität      Strukturiertes und zielorientiertes Vorgehen verbunden mit Eigeninitiative      PC-Kenntnisse und Grundkenntnisse in MS-Office     Was wir Ihnen bieten können:      Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung      Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen (TVÖD) sowie eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK)      Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten      Kostenlose gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote      Fahrradleasing      Mitarbeiterwohnung bei Verfügbarkeit     Die Sozial-Betriebe-Köln stehen für Vielfalt in allen Facetten. Um als Unternehmen den Herausforderungen der jetzigen und zukünftigen Zeit gewachsen zu sein, suchen wir die besten Persönlichkeiten – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Alter, körperlicher Einschränkung und sexueller Identität.   Haben Sie noch Fragen? Rufen Sie gerne unsere Fachbereichsleitung, Herr Göran Groth, unter der Rufnummer 0221/98388-26 an.   Unsere Vakanz spricht Sie an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise über den Button „Jetzt bewerben“ oder per WhatsApp.   Beachten Sie bitte, dass wir postalisch zugesandte Bewerbungen nicht zurücksenden. Ihre uns zur Verfügung gestellten Daten und Dokumente werden innerhalb eines externen Bewerbermanagementsystems (<a href="http://www.talention.com" target="_blank">www.talention.com</a>) verarbeitet.   Kontakt   Herr Göran Groth   Fachbereichsleitung Hauswirtschaft   und Unser Lädchen   T: 0221 98388-26   Standort   Köln   Sozial-Betriebe-Köln   Boltensternstraße 16   50735 Köln   <a href="http://www.sbk-koeln.de" target="_blank">www.sbk-koeln.de</a>

Gruppenleitung Hauswirtschaft (m/w/d)

<h2>Passen wir zu dir?</h2>

        
          
            
              

              
          
<p>Dir ist <strong>Austausch </strong>wichtig? Perfekt, uns auch! Wir reden miteinander statt übereinander und hören zu. Unsere Leitungskräfte stehen dir mit Geduld zur Seite und beantworten deine Fragen, bis wirklich alles geklärt ist.&nbsp;<br><br><strong>Gemeinschaft</strong> wird bei uns ebenso großgeschrieben: Wir organisieren monatlich ein gemeinsames Frühstück. Wenn es bei uns Events gibt, sind auch die Familien unserer Mitarbeitenden eingeladen und feiern gerne mit uns.&nbsp;</p>


      
      
            
          
                  <h2>Das bieten wir dir</h2>

        




  

                
        
          
                



            Fitness­zuschuss

                          
                

              
          <p>Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.</p>

      
      
              
            
          
        
      
                
        
          
                



            Zuschuss zum Hochzeits­outfit

                          
                

              
          <p>Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.</p>

      
      
              
            
          
        
      
                
        
          
                



            Mitarbeiten­den App

                          
                

              
          <p>Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°</p>

      
      
              
            
          
        
      
      

  

    
            
    

    Mehr Details   




  
    
      
        <h2 id="staticBackdropLabel">Unsere Benefts für diese Stelle</h2>
        
      
      

                              
                  



              Fitness­zuschuss

                              
                  

              
          <p>Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.</p>

      
      
                
              
            
                              
                  



              Zuschuss zum Hochzeits­outfit

                              
                  

              
          <p>Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.</p>

      
      
                
              
            
                              
                  



              Mitarbeiten­den App

                              
                  

              
          <p>Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°</p>

      
      
                
              
            
        
        
                    
        

      

      
        
          
        
      

  

      
    
  
  
    
              
          <h2>Deine neuen Aufgaben</h2>
          
            

              
          <p>Du&nbsp;erlebst&nbsp;bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine&nbsp;und hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig,&nbsp;das gilt&nbsp;übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE.&nbsp;Wichtig ist, dass die&nbsp;Qualität unserer Arbeit stimmt.</p>
<ul>
<li>Du kümmerst dich um die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Du planst, führst durch, dokumentierst und überprüfst die Pflege individuell nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner</li>
<li>Du hast ein offenes Ohr für Wünsche und Beschwerden und findest gemeinsam mit den Bewohnerinnen, Bewohnern und Angehörigen gute Lösungen</li>
<li>Du sorgst dafür, dass Medikamente, Verbandsmaterialien und Pflegehilfsmittel immer in ausreichender Menge vorhanden sind</li>
<li>Du unterstützt neue Kolleginnen und Kollegen, Auszubildende und Praktikanten dabei, sich gut ins Team einzufinden</li>
</ul>

      
      

                          
                

                  
  
      
              
                      
        
      
              
          <h2>Das bringst du mit</h2>
          
            

              
          <p>Deine Arbeit und deine Fähigkeiten ermöglichen die fundierte Pflege und zugewandte Betreuung, die wir uns in der DOREAFAMILIE jeden Tag aufs Neue als Ziel setzen. Dazu gehören Voraussetzungen, auf die wir Wert legen.&nbsp;</p>
<ul>
<li>Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)</li>
<li>Möglichst Berufserfahrung</li>
<li>Vorliebe für Teamarbeit</li>
<li>Mitgefühl und Professionalität</li>
<li>Ideen, damit wir noch besser werden</li>
<li>Interesse an den Stärken und Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner</li>
<li>Freude an offener Kommunikation</li>
<li>Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung</li>
</ul>
<p><strong>* Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.&nbsp;</strong></p>
      
      

                          
                

                  
  
      
              
            
          
        
      
              
            

              
          <h2>MACH DEN GEHALTS-CHECK</h2>
    
    
        
                      <h3>Dein Grundgehalt als Angestellte oder Angestellter in DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach
</h3>
                  

      
        

                      
            Vollzeit (40h)
                      
            Teilzeit (30h)
                      
            Teilzeit (20h)
                  

        
          4.153,34 €1(brutto)
        

      
    

    
      <h3>Mögliche Zulagen zu deinem Grundgehalt</h3>

              
          
            
            
              Du arbeitest dauerhaft in Wechselschichten            
          

          
            + 100 €
          

        
              
          
            
            
              Du bist als Praxisanleiter*in qualifiziert            
          

          
            + 200 €
          

        
              
          
            
            
              Durchschnittliche Zuschläge mit einrechnen (5,5% bei 16h am Sonntag, 8h am Samstagnachmittag und 2h am Feiertag) 2            
          

          
            + 228 €
          

        
      
      
        
          
            4.153,34 €1(brutto)
          
        
      

      
        Es gibt bei uns noch viele andere Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und Funktionen zu übernehmen, für die du ebenfalls attraktive Zulagen bekommst:<br>
        Zum Beispiel als stellvertretende Wohnbereichsleitung, Hygienebeauftragte*r oder Medizinproduktebeauftragte*r.
      

      
        1 Alle Gehaltsangaben ohne Gewähr<br>
        2 Zuschläge an Sonn- und Feiertagen sowie nachts sind steuer- und beitragsfrei, d.h. der Bruttowert entspricht dem Nettowert.<br>
      

    


    
      <h3>Unsere Zuschläge im Überblick 2
</h3>

      
                  
            
              100 %
              Feiertag
            
          
                  
            
              25 %
              Nachts (21 - 6 Uhr)
            
          
                  
            
              25 %
              Samstag (13 - 21 Uhr)
            
          
                  
            
              35 %
              Sonntag
            
          
              
    
          
        
      
    
                            

          
            

                  

              
          <h2>DU WÜNSCHST DIR EINE LEISTUNGSGERECHTE VERGÜTUNG ALS PRAXISANLEITUNG?</h2>
<p>Dann bist du bei uns genau richtig, denn bei uns zählte das Gemeinsame: Der Erfolg deiner Ausbildenden ist auch dein Erfolg und ist auch unser aller Erfolg.</p>



<h2>1. LEHRJAHR</h2>


Zeugnis &gt; 3,0
&nbsp;


<h3>200€</h3>
<strong>Prämie / Azubi</strong>





<h2>2. LEHRJAHR</h2>


Zeugnis &gt; 3,0
&nbsp;


<h3>500€</h3>
<strong>Prämie / Azubi</strong>





<h2>3. LEHRJAHR</h2>


Bestandenen Prüfung

Übernahme


<h3>1000€</h3>
<strong>Prämie / Azubi</strong>





      
      
  
      
          

                      
              
            
                  
                    
  
        
      
      <h2 id="ansprechpartner-headline">Deine Ansprechpartner </h2>
      

                  

  
  
  

  
  
  

        
  

    
    
            
      

  

    
      Helene-Stöcker-Str.&nbsp;1-12, 51429 Bergisch-Gladbach
    
    
      DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach
    
  

  

    
      Einrichtungsleitung
    
    
Tino Gaberle


          
        <strong>t.:</strong> 
      
    
          
        <strong>e.:</strong> 
      
      




    

  
  

  
  



              

      
                  
            <h2>
DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach
</h2>
            
              <h3>Bensberg – nah am Tourismus-Ziel Bergisches Land</h3>
              
                <p>Bensberg ist ein kleiner, knapp 6.000 Einwohner zählender Stadtteil im Süden Bergisch- Gladbachs und grenzt an die Städte Köln und Overath. Für Gourmets hat Bensberg einen besonderen Klang, denn das Restaurant Vendome im Schloss Bensberg gehört zu den 10 besten Restaurants in Deutschland.<br>Mehr als 2.000 Quadratkilometer groß ist der an Bensberg liegende Naturpark Bergisches Land, eine artenreiche Natur- und Kulturlandschaft</p>
              

            
          
        

                  
                        
              

  
  
  

  
  
  

  

  

    
      
              
  
    
    
  

  
      

3061


  
    
    
  
  50.9709939, 7.1495099


Helene-Stöcker-Str. 


  
          

    
      
                              
  
      Postleitzahl oder Stadt, Straße und Hausnummer
          

        

        

        Bushaltestelle
      

        

        Grundschule
      

        

        Einkaufen
      
  Zeig mir meinen Arbeitsweg



                        
    

  



    

  
  

  
  



            
          
                  
  <h2>Das bieten wir dir</h2>

        




  

                
        
          
                



            Fitness­zuschuss

                          
                

              
          <p>Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.</p>

      
      
              
            
          
        
      
                
        
          
                



            Zuschuss zum Hochzeits­outfit

                          
                

              
          <p>Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.</p>

      
      
              
            
          
        
      
                
        
          
                



            Mitarbeiten­den App

                          
                

              
          <p>Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°</p>

      
      
              
            
          
        
      
      

  

    
            
    

    Mehr Details   




  
    
      
        <h2 id="staticBackdropLabel">Unsere Benefts für diese Stelle</h2>
        
      
      

                              
                  



              Fitness­zuschuss

                              
                  

              
          <p>Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.</p>

      
      
                
              
            
                              
                  



              Zuschuss zum Hochzeits­outfit

                              
                  

              
          <p>Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.</p>

      
      
                
              
            
                              
                  



              Mitarbeiten­den App

                              
                  

              
          <p>Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°</p>

      
      
                
              
            
        
        
                    
        

      

      
        
          
        
      

  

      
    
  
  
    
              
          <h2>Deine neuen Aufgaben</h2>
          
            

              
          <p>Du&nbsp;erlebst&nbsp;bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine&nbsp;und hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig,&nbsp;das gilt&nbsp;übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE.&nbsp;Wichtig ist, dass die&nbsp;Qualität unserer Arbeit stimmt.</p>
<ul>
<li>Du kümmerst dich um die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Du planst, führst durch, dokumentierst und überprüfst die Pflege individuell nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner</li>
<li>Du hast ein offenes Ohr für Wünsche und Beschwerden und findest gemeinsam mit den Bewohnerinnen, Bewohnern und Angehörigen gute Lösungen</li>
<li>Du sorgst dafür, dass Medikamente, Verbandsmaterialien und Pflegehilfsmittel immer in ausreichender Menge vorhanden sind</li>
<li>Du unterstützt neue Kolleginnen und Kollegen, Auszubildende und Praktikanten dabei, sich gut ins Team einzufinden</li>
</ul>

      
      

                          
                

                  
  
      
              
                      
        
      
              
          <h2>Das bringst du mit</h2>
          
            

              
          <p>Deine Arbeit und deine Fähigkeiten ermöglichen die fundierte Pflege und zugewandte Betreuung, die wir uns in der DOREAFAMILIE jeden Tag aufs Neue als Ziel setzen. Dazu gehören Voraussetzungen, auf die wir Wert legen.&nbsp;</p>
<ul>
<li>Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)</li>
<li>Möglichst Berufserfahrung</li>
<li>Vorliebe für Teamarbeit</li>
<li>Mitgefühl und Professionalität</li>
<li>Ideen, damit wir noch besser werden</li>
<li>Interesse an den Stärken und Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner</li>
<li>Freude an offener Kommunikation</li>
<li>Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung</li>
</ul>
<p><strong>* Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.&nbsp;</strong></p>
      
      

                          
                

                  
  
      
              
            
          
        
      
              
            

              
        
      
      <h2 id="ansprechpartner-headline">Deine Ansprechpartner </h2>
      

                  

  
  
  

  
  
  

        
  

    
    
            
      

  

    
      Helene-Stöcker-Str.&nbsp;1-12, 51429 Bergisch-Gladbach
    
    
      DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach
    
  

  

    
      Einrichtungsleitung
    
    
Tino Gaberle


          
        <strong>t.:</strong> 
      
    
          
        <strong>e.:</strong> 
      
      




    

  
  

  
  



              

      
                  
            <h2>
DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach
</h2>
            
              <h3>Bensberg – nah am Tourismus-Ziel Bergisches Land</h3>
              
                <p>Bensberg ist ein kleiner, knapp 6.000 Einwohner zählender Stadtteil im Süden Bergisch- Gladbachs und grenzt an die Städte Köln und Overath. Für Gourmets hat Bensberg einen besonderen Klang, denn das Restaurant Vendome im Schloss Bensberg gehört zu den 10 besten Restaurants in Deutschland.<br>Mehr als 2.000 Quadratkilometer groß ist der an Bensberg liegende Naturpark Bergisches Land, eine artenreiche Natur- und Kulturlandschaft</p>

Pflegefachkraft (w/m/d) Bis zu 2.000 € Willkommensprämie

<p><b>IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - MyStudium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement.</b></p><p>Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.</p><p>Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als <b>freiberufliche:r Dozent:in</b> auf <b>Honorarbasis</b> im <b>MyStudium </b>mit <b>18</b><b> Unterrichtseinheiten</b> ab dem <b>01.10.2025</b>.  </p><p>Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: <b>Bochum, Bonn, Bremen, Dortmund, Hamburg, Köln, Mainz, Münster, Nürnberg, Rostock </b>oder <b>Würzburg.</b></p><h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li>Du <b>vermittelst </b>wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Tech-Trends, Künstliche Intelligenz, Digitalisierung im Tourismus und Customer Journey.</li><li>Du <b>gestaltest</b> Lehrveranstaltungen anhand hochwertiger Lernmaterialien, die wir Dir auf Basis des Modulhandbuchs zur Verfügung stellen (mehr Einblicke findest Du im <a href="https://res.cloudinary.com/iugroup/image/upload/v1709722739/ba_tourismusmanagement_msdual-batm_de_vz0ixs.pdf#page=151" target="_blank">Modulhandbuch</a>).</li><li>Du <b>leitest</b> praxisnahe Lehrveranstaltungen und Tutorien vor Ort und <b>förderst</b> einen aktiven und interaktiven Lernprozess.</li><li>Du <b>betreust</b> dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und <b>bereitest</b> sie so auf ihre berufliche Laufbahn <b>vor</b>.  </li></ul> <h2>Das bringst Du mit</h2>  <ul><li>Du hast ein <b>abgeschlossenes Hochschulstudium</b> im Bereich Tourismusmanagement oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.</li><li>Du verfügst über <b>praktische Berufserfahrung</b> in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.</li><li>Du konntest ggf. bereits erste <b>Erfahrung</b> (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der <b>akademischen Lehre</b> sammeln.  </li><li>Du bringst <b>großes Interesse</b> an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.  </li><li>Du verfügst über <b>Deutschkenntnisse auf C1 Niveau</b> des Europäischen Referenzrahmens.  </li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2>  <ul><li><b>Erlebe moderne Lehre: </b>In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. </li><li><b>Gib dein Wissen weiter</b>: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. </li><li><b>Arbeite flexibel: </b>Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.  </li><li><b>So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen:</b> Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. </li><li><b>Werde Teil des weltbesten Teams:</b> Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.</li><li><b>Erlebe Innovation und Dynamik:</b> Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. </li></ul><p><b>Lehre steht dir - auch im Lebenslauf!</b> Bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil unserer Mission, Bildung für alle zugänglich zu machen.</p><p><b>Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig</b> - wenn Praxiswissen genau auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft - <b>werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!</b> </p><p>Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. </p><p><b>Auf Worte folgen Taten:</b> Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!  </p>

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