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Unibail-Rodamco-Westfield is owner, developer and operator of sustainable, high-quality real estate assets in the most dynamic cities in Europe and the United States. We operate 67 shopping centres in 11 countries, including 39 which carry the iconic Westfield brand. We provide a unique platform for retailers, brands and consumers to connect with each other. We are driven by the positive environmental, social and economic impact we can have on the cities and communities where we operate. We are currently seeking a passionate and driven Payroll &amp; Administration Manager to strengthen our HR team. <ul> <li>You will be part of our dynamic Central Europe People Team, where you'll manage the payroll preparation and administrative tasks for employees in Germany and support other countries in the region (Austria, Poland and Czech Republic)</li> <li>You will ensure a seamless administrative process for onboarding and offboarding, and prepare the payroll for an external payroll provider.</li> <li>You will act as the primary point of contact for employees on payroll and administration matters, and liaise with relevant external parties.</li> <li>You will handle reporting, documentation, and certification processes, collaborating closely with our HR business partners.</li> </ul> <ul> <li>A university degree in Economics, Human Resources, Legal or a comparable certificate with several years of relevant experience.</li> <li>Fluency in English (spoken and written) and native proficiency in German.</li> <li>Strong proficiency in MS Office (especially Excel), with experience in SAP HCM module and Workday being highly desirable.</li> <li>Solid knowledge of labor law, international mobility administration (A1), pension schemes, long-term incentives (stock options, shares), payroll obligations, tax codes, and social security requirements.</li> <li>An independent, structured, and meticulous approach to work, with a high sense of responsibility, quality awareness, and results orientation.</li> <li>A business-driven mindset, international experience, and a passion for teamwork.</li> </ul> <ul> <li>A diverse and engaging role within a supportive and well-established team.</li> <li>30 vacation days per year to help you recharge.</li> <li>Access to a wide range of well-being programs and support for all life situations through our partners: Urban Sports Club, EGym, Fitness First, and pme Family Service.</li> <li>Attractive subsidies via our partner app Belonio – including meal allowances, JobRad (bike leasing), and public transport tickets.</li> <li>Opportunities for continuous learning and personal development through our in-house URW Academy</li> <li>A strong commitment to sustainability with our “Better Places 2030” strategy</li> <li>A workplace that embraces diversity and inclusion through our “Be You at URW” program</li> </ul>

Payroll & Administration Manager

ad agencyservices GmbH gehört zur Omnicom Gruppe und bietet deren deutschen Agenturen als Shared Service Center Dienstleistungen in den Bereichen Rechnungswesen, Administration, Human Resources, Legal &amp; Tax und IT an. In den Betreuungsbereich der ad agencyservices GmbH fallen mehr als 50 Agenturen an unterschiedlichen Standorten in ganz Deutschland. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Düsseldorf eine flexible und hochmotivierte Studentische Aushilfe im Bereich Finanzbuchhaltung /Billing (m/w/d) <ul> <li>Unterstützung bei der formellen Prüfung von systemseitig erstellten Entwurfsrechnungen</li> <li>Finalisierung von Rechnungen im System nach erfolgter Prüfung</li> <li>Übermittlung von Rechnungen (postalisch und elektronisch)</li> <li>Diverse administrative Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Eingeschriebener Student (w_m_d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finance oder vergleichbar, idealerweise erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement sowie Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)</li> <li>Gute MS Office Kenntnisse</li> <li>Verfügbarkeit während der Semesterferien (Vorlesungsfreie Zeit) ca. 38 Std./W. und während des Semesters (Vorlesungszeit) ca. 20 Std./W.</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Ein spannendes und sehr abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem Konzern</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorf's</li> <li>Nachhaltiger Arbeitgeber (Iso-zertifiziertes Energie- und Umweltmanagementsystem, klimaneutral)</li> <li>Gemeinsame Freizeit-Aktivitäten (z.B. Frühstück, Museumsbesuche, Cageball u.a.)</li> </ul>

Studentische Aushilfe im Bereich Finanzbuchhaltung / Billing (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einem Job im Tourismusumfeld und hast Lust, unser Team aus dem Fachbereich Tourismus &amp; Hospitality zu verstärken? Dann bist Du bei uns genau richtig! Das IST-Studieninstitut ist seit über 35 Jahren Spezialist für Aus- und Weiterbildungen in den spannenden Branchen Fitness, Gesundheit &amp; Wellness, Sport &amp; Management, Tourismus &amp; Hospitality sowie Kommunikation &amp; Wirtschaft. Seit 2013 können darüber hinaus an der IST-Hochschule für Management auch Bachelor- und Master-Studiengänge in den genannten Branchen absolviert werden. Zur Unterstützung unseres Fachbereichs Tourismus und Hospitality suchen wir ab sofort Werkstudent (m/w/d) – Schwerpunkt Tourismus und Hospitality <ul> <li>Recherche zu aktuellen Themen aus Tourismus, Hotellerie und Gastronomie</li> <li>Pflege und Aktualisierung von Lehrinhalten und internen Datenbanken</li> <li>Unterstützung bei der Planung von Messen, Veranstaltungen und Marketingaktionen</li> <li>Gelegentliche Einsätze auf Messen und Events</li> <li>Betreuung von Interessierten und Studierenden – persönlich, telefonisch und per E-Mail</li> <li>Unterstützung des Teams bei der täglichen Organisation und internen Abstimmung</li> </ul> <ul> <li>Gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>Idealerweise erste Praxiserfahrung im Tourismus, in der Hotellerie oder Gastronomie</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li> </ul> <ul> <li>14 € Stundenlohn und flexible Arbeitszeiten – optimal vereinbar mit Deinem Studium (ca. 12 Stunden/Woche an 2 Tagen)</li> <li>Einen Arbeitsplatz, der Industriegeschichte mit urbanem Vibe verbindet – mitten in Düsseldorf</li> <li>Wertschätzung, flache Hierarchien und direkte Kommunikation</li> <li>Spannende Einblicke in die Arbeit eines Bildungsinstituts mit Praxisnähe zur Tourismusbranche</li> </ul>

Werkstudent (m/w/d) – Schwerpunkt Tourismus und Hospitality

Die AWO Düsseldorf. Überkonfessionell. Inklusiv. Divers. Innovativ. In unserer täglichen Arbeit setzen wir uns ein für eine sozial gerechte Gesellschaft, in der Platz für alle ist, unabhängig von Alter, geschlechtlicher Identität, Herkunft, Glaube oder körperlichen und geistigen Fähigkeiten. Wir proklamieren diese Werte nicht nur, sondern leben sie aktiv. Unsere Mitarbeitenden erbringen qualitativ hochwertige soziale Dienstleistungen für alle Bevölkerungsgruppen – mit Fachkompetenz, Verlässlichkeit und Leidenschaft. Sie haben Herz und Löw*innenmut? Sind als Alltagsheld*in mit Superkräften unterwegs? Dann erzählen Sie uns, was Ihre AWO-Power ist! - Ohne Sie geht's nicht - Start: 01.10.2025 Einsatz: 40470 Düsseldorf-Derendorf Beschäftigung: Vollzeit, 39 Stunden pro Woche, unbefristet <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung eines gut eingearbeiteten Teams.</li> <li>Sicherstellung der vollständigen und fristgerechten Bearbeitung unserer Entgelt-, Projekt- und Investitionsanträge - von der Antragsstellung bis zum Verwendungsnachweis.</li> <li>Sicherstellung der Liquidität durch aktives Forderungsmanagement.</li> <li>Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Unterstützung bei der Verhandlungsführung mit öffentlichen Kostenträgern (z. B. Pflegekassen, Jugendämter, Landschaftsverbände) in Bezug auf Leistungsentgelte und Investitionskosten</li> <li>Erstellung der Wirtschaftsplanung in Zusammenarbeit mit der Abteilung Controlling.</li> <li>Erstellung und Analyse von Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Investitionsanalysen sowie Ad-hoc-Auswertungen</li> <li>Mitwirkung bei der Definition und Weiterentwicklung steuerungsrelevanter Kennzahlen, Auswertungen und Reports. </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Finanzwesen, insbesondere in sozialen oder öffentlich geförderten Organisationen</li> <li>fünf Jahre Führungserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Kalkulation von Leistungsentgelten und der Abrechnung von Fördermitteln</li> <li>Ausgeprägte Verhandlungssicherheit im Umgang mit Kostenträgern</li> <li>Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Freude an Beratung und Teamführung</li> <li>Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu stärken und zielgerichtet zu führen.</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Sie haben Interesse an der Stelle und möchten uns unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen. Sie haben Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann sprechen Sie uns gerne an! Bewerbungsschluss ist der 01.08.2025 – Im Auswahlverfahren werden ausschließlich über die AWO-Stellenbörse eingehende Onlinebewerbungen berücksichtigt. <ul> <li>Ihre Arbeit macht sich bezahlt: Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Zusätzlich erhalten Sie neben dem tariflichen Urlaub bei uns 1x Regenerationstag (ab einer 2,5 Tage-Woche) und 1x AWO-Tag</li> <li>Attraktive Betriebsrente: Ihre betriebliche Altersvorsorge finanzieren wir zu 100%</li> <li>Günstiger unterwegs: Rabatt auf Ihr Rheinbahn-Ticket oder ein Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Professionelle Einarbeitung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gelebte Werte: Toleranz, Fairness, Gerechtigkeit und Religionsfreiheit </li> </ul>

LeiterIn Finanzierung (m/w/d)

Als Teamlead HR Operations (m/w/d) leitest du unser Payroll- &amp; Sachbearbeitungsteam, gestaltest Prozesse aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere HR Arbeit reibungslos, effizient und zukunftsorientiert läuft. So trägst du deinen Teil zu der Expansion von Coolblue in Deutschland bei. Wie werde ich Teamlead HR Operations bei Coolblue? 
 
Als Teamlead HR Operations (m/w/d) leitest du unser Payroll- &amp; Sachbearbeitungsteam, gestaltest Prozesse aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere HR Arbeit reibungslos, effizient und zukunftsorientiert läuft. So trägst du deinen Teil zu der Expansion von Coolblue in Deutschland bei. 
 
Das machst du gerne 
<ul><li>Du bist verantwortlich für die Leitung und Weiterentwicklung der Kollegendienst- und Payroll-Mitarbeitenden.</li><li>Zusammen mit der Lead HR Germany legst du die Teamziele fest und sorgst dafür, dass diese erreicht werden.&nbsp;</li><li>Du legst Wert auf eine gute Zusammenarbeit mit anderen Teams, wie z. B. HR Advice, HR Systems und Recruitment.</li><li>Du unterstützt&nbsp;bei komplexen Anfragen und übernimmst selbst Verantwortung in Projekten.</li><li>Stets überlegen wie&nbsp;HR Prozesse und Dienstleistungen für Coolblue&nbsp;optimiert werden können, damit wir jeden Tag ein bisschen besser werden.</li></ul> 
 
Hierin erkennst du dich 
<ul><li>Du hast mindesten 2 Jahre fundierte Erfahrung im HR Bereich.</li><li>Führungserfahrung wünschenswert.</li><li>Deutsch auf muttersprachlichem und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau.</li><li>Du kennst dich aus mit dem deutschen Arbeitsrecht.</li><li>Du bist bereit einmal im Monat zu unserem Hauptsitz in Rotterdam zu reisen.</li></ul> 
 
Das ist dir auch noch wichtig an einem Job 
 
Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstage (steigend nach Betriebszugehörigkeit), Corporate Benefits, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeitendenrabatt auf das Coolblue Sortiment, erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: <ul><li>Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.&nbsp; </li><li>Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein. </li><li>Flexibel. Du kannst deine Arbeitszeit frei einteilen.&nbsp;Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.&nbsp; </li><li>Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.&nbsp;&nbsp; </li><li>Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen&nbsp;und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk). </li></ul>

Teamlead HR Operations (M/W/D)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Das Competence Center IT-Security (CCITS) bündelt die operativen IT-Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen mit dem Auftrag, diese Security-Services und Dienstleistungen querschnittlich übergreifend auszuprägen. Hierbei agiert das CCITS als interner Auftragnehmer für die Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitslösungen über die gesamte Core Value Chain und ist Betreiber für die dazugehörigen Security-Services. Der Bereich „Security Programm Management &amp; Cross Functions“ (SPMCF) fokussiert sich mit seinen zugehörigen Abteilungen auf die Erbringung aller unternehmensweiten Security-Projekte, dem Management der technischen Security Solutions und dem Bereitstellen von Querschnittsfunktionen für das CCITS. Hierbei bildet die Unterstützung sowie Koordination der Security-Services, deren Aktivitäten und Themen im Bereich des operativen Informationssicherheitsmanagements einen zentralen Baustein. Darüber hinaus umfasst dies die Verantwortung für die Entwicklung von sicherheitsrelevanten sowie projektspezifischen Softwarelösungen und dessen Einbindung in die vorhandenen Security-Operations-Prozesse zwischen den relevanten Services. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Management von technischen Solutions gemäß BWI Delivery Model</li> <li>Operative Steuerung und Überwachung der Leistungserbringung von technischen Solutions für das CCITS: SLA-Reporting, Kapazitätsmanagement, Konsolidierung der beteiligten Services, Security-Vorgaben, fachl. Unterstützung ext. UAN, Incident- und Problem-Management</li> <li>Umsetzung von Maßnahmen zur Einhaltung der Leistungserbringung</li> <li>Herstellung der Kostentransparenz und Überwachung der Kosten der Leistungsbestandteile</li> <li>Release und Roadmap-Planung CSI</li> <li>Konsolidierung und Steuerung für die unternehmensweiten Planungen (UPL, MJP, Forecast) auf Auftrags- und Soltutionebene</li> <li>Bei Bedarf Übernahme weiterer Steuerungsfunktionen, z.B. in der Rolle interne*r Auftragnehmer*in für Projekte mit Solutionbezug</li> </ul> <h3>Ihr Profil:​</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Ausrichtung IT-Sicherheit von Vorteil oder vergleichbare Qualifikation mit hoher Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise 10 Jahre Erfahrung in der IT-Sicherheit, insb. Identity &amp; Access Management, PKI und Projektmanagement</li> <li>Tiefgreifende Kenntnisse im Bereich Privileged Access Management</li> <li>Kentnisse im Bereich von Zero Trust Architekturen</li> <li>Tiefgehende Kenntnisse der Bundeswehr, v.a. Beschaffungswesen und Angebotslegungsprozess</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Enterprise Portfolio Development Frameworks (EPDF) und im Service Management der BWI</li> <li>Besitz relevanter Sicherheits- und Produktzertifikate</li> <li>Kenntnisse im Ressourcenmanagement und Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern</li> <li>Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie Veränderungs- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1/C2)</li> <li>Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen​</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco &amp; Microsoft)</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Senior Security Solution Manager (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Das Competence Center IT-Security (CCITS) bündelt die operativen IT-Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen mit dem Auftrag, diese Security-Services und Dienstleistungen querschnittlich auszuprägen. Hierbei agiert das CCITS als interner Auftragnehmer für die Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitslösungen über die gesamte Core Value Chain und ist Betreiber für die dazugehörigen Security-Services. D​er Bereich Security Programm Management fokussiert sich auf die Erbringung aller unternehmensweiten Security Projekte und dessen Mana​​gement. Hierbei bilden die Programmleitung, die Einbindung in die Security Services sowie die strukturierte Transformation der Security Projekte zentrale Bausteine.​ <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Anforderungs- und Abhängigkeitsmanagement für ein IT-Großprojekt im IT-Security Umfeld der Bundeswehr samt Schnittstellenfunktion zu internen und externen Stakeholdern in Bezug auf sämtliche Klärungsbedarfe </li> <li> Erfassung sowie kontinuierliche Pflege aller definierten Anforderungen und Abhängigkeiten in einer "Single Source of Truth" </li> <li> Prüfung definierter Anforderungen und Abhängigkeiten auf Vollständigkeit, Qualität, Verständlichkeit, Konsistenz und Machbarkeit unter Berücksichtigung von Risiken und Ressourcen </li> <li> Identifikation und Begleitung von Änderungsbedarfen durch die Change Request-Prozesse der BWI samt entsprechender Kundenabstimmungen </li> <li> Tracking der Anforderungen und Abhängigkeiten sowie Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit durch kontinuierliche Dokumentation </li> <li> Unterstützung des Projekts in der Priorisierung der Anforderungen und Abhängigkeiten sowie in der entsprechenden Kommunikation mit dem Auftraggeber </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich IT und/oder Wirtschaft bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Etwa 5 Jahre Berufserfahrung im Requirements Engineering und/oder Abhängigkeitsmanagement, idealerweise im IT-Infrastrukturumfeld eines Enterprise-Unternehmens </li> <li> Erfahrungen in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden samt Planungs- und Konzeptionskenntnissen </li> <li> Erfahrung in Bundeswehr- oder NATO-Projekten von Vorteil </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern im öffentlichen Sektor wünschenswert </li> <li> Ausgezeichnete Analyse- und Präsentationsskills, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, gutes Organisations-und Koordinierungsvermögen sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke </li> <li> Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Anforderungs- und Abhängigkeitsmanager*in IT-Security (m/w/d)

Zweiwegebaggerfahrer:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau
 STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH, Direktion Bahnbau 
 Vollzeit 
 bundesweite Baustellen 
 JOB-ID: REQ70329 
Zweiwegebaggerfahrer:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau
 Kreativität und Neugierde treiben dich an? Du brennst dafür, Bauprojekte mit schweren Maschinen voranzubringen? Als Zweiwegebaggerfahrer:in kannst Du bei uns dein volles Potenzial entfalten und die Zukunft mitgestalten! 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossene Berufsausbildung zum:r Baugeräteführer:in oder eine vergleichbare Ausbildung 
Abgeschlossene Ausbildung nach TfV Klasse A und B2 bzw. Bereitschaft diese zu erwerben 
Ausbildung zum Wagenprüfer und Bremsprobenberechtigung sind von Vorteil 
Uneingeschränkte psychische Tauglichkeit sowie gesundheitliche Eignung als Triebfahrzeugführer 
Hohe Flexibilität und Bereitschaft unregelmäßigen Schichtdienst, mit Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit, zu übernehmen 
Überdurchschnittliches Sicherheits- und Servicebewusstsein 
Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift 
Reisebereitschaft und Führerscheinklasse B
Dein Beitrag bei uns
Vorschriftsmäßige Bedienung des Zweiwegebaggers bei Bau-, Instandhaltung- und Reparaturarbeiten 
Sichere Durchführung von Sperr- und Rangierfahrten unter Einhaltung aller Richtlinien, Vorschriften und Weisungen 
Durchführung von Bremsproben und wagentechnischen Untersuchungen
Unser Mehrwert für dich
Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen 
Attraktives Einkommen nach Haustarifvertrag (IG Metall) 
Ergebnisorientierte Sonderzahlungen und Leistungsprämien 
Attraktive Vergütung von Reisezeiten zzgl. übertariflicher Verpflegungszuschüsse 
30 Tage Urlaub 
38 Stundenwoche 
Vermögenswirksame Leistungen 
Modernes Arbeitsequipment 
Freizeitausgleich bei Überstunden 
Strukturierter Onboarding Prozess mit umfangreicher Einarbeitung
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
kostenlose Getränke 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Tarifvertrag 
Mobilitätsförderung 
Gruppenunfallversicherung 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
Company Bike
Kontakt
Susanne Wegscheider 
Marzahner Str. 34 
13053 Berlin 
+49 30 2062264 144 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Zweiwegebaggerfahrer:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau

Die Gemeinde Wadersloh, im Herzen von Nordrhein-Westfalen gelegen, ist eine dynamische und zukunftsorientierte Kommunalverwaltung. Sie bietet ihren Bürgern umfassende Dienstleistungen und engagiert sich für eine nachhaltige Entwicklung der Region. 
Mit einem starken Fokus auf Bürgernähe und Servicequalität arbeitet die Gemeinde daran, das Lebensumfeld ihrer Einwohner stetig zu verbessern. 
Als Arbeitgeber legt die Gemeinde Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld und fördert aktiv die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. <ul><li> Du entwickelst Strategien zur Standortförderung und setzt diese erfolgreich um, während Du gleichzeitig die lokale Wirtschaft förderst </li><li> Deine Fähigkeit, Netzwerke zu pflegen, unterstützt Dich dabei, Gewerbeflächenanfragen effizient zu strukturieren </li><li> Mit souveräner Repräsentation vertrittst Du die Funktion sowohl intern als auch extern und betreust die ortsansässige Wirtschaft durch intensive Bestandspflege und Entwicklung </li><li> Du begleitest Projekte der Wirtschaftsförderung von der Umsetzung bis zur Entwicklung und organisierst dabei auch relevante Veranstaltungen </li></ul> <ul><li> Du bringst wertvolle Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftsförderung mit und kennst Dich daher bestens mit der Fördermittelakquise sowie der kommunalen Verwaltungsstruktur aus </li><li> Deine Kommunikationsfähigkeit und Dein Verhandlungsgeschick ermöglichen es Dir, sicher aufzutreten und erfolgreich im Team zu arbeiten </li><li> Mit einem Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in den Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre bist Du bestens qualifiziert für die Aufgaben </li></ul>

Wirtschaftsförderer (m, w, d)

Vertriebs-Held – Akquise-Magier – Telefon-Rocker – (w/m/d)!&nbsp;Sie suchen eine krisenfeste Herausforderung mit Verantwortung und vielfältigen Aufgaben? Starten Sie beruflich durch und kommen Sie in unser Team! Sie unterstützen unseren Vertrieb für die Region NRW als Mitarbeiter (w/m/d) im Innendienst in unserer Niederlassung in Essen oder in Köln.Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul>
<li>Verstärkung unseres Vertriebs-Teams im Innendienst für NRW</li><li>Gezielte Neukundenakquise &amp; Ausbau des Kundenstammes in unseren Geschäftsbereichen kaufmännisch &amp; gewerblich sowie Gastronomie &amp; Hotellerie</li><li>Präsentation unserer Dienstleistungen sowie individuelle Bedarfsanalyse bei potenziellen Kunden</li><li>Dokumentation der Vertriebsaktivitäten über das CRM-System</li><li>Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss</li><li>Projektübergabe an die Auftragsabwicklung/Operative</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul>
<li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium</li><li>Erfahrung im Vertriebsinnendienst &amp; in der Telefonakquise, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche</li><li>Kommunikationsgeschick &amp; eine offene, sympathische &amp; souveräne Art</li><li>Spaß am Aufbau von Kundenbeziehung</li><li>Gespür für Marktsituationen &amp; Anpassungsfähigkeit</li><li>Ausgeprägter Leistungs- &amp; Erfolgswillen</li><li>Organisationstalent, Teamfähigkeit &amp; hohe Dienstleistungsorientierung</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office &amp; im Umgang mit gängiger CRM-Software</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul>
<li>Einen attraktiven &amp; modernen Arbeitsplatz in einem professionellen Team</li><li>Dienstsitz in Essen oder Köln möglich</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Ein leistungsgerechtes &amp; pünktliches Gehalt mit allen Sozialleistungen</li><li>Eine solide Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich</li><li>Flexibles Arbeiten, Homeoffice teilweise möglich</li><li>Die geballte Erfahrung &amp; Unterstützung aller Kolleginnen &amp; Kollegen der verschiedenen Unternehmen der BUHL-Gruppe</li><li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Eine vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitness-Studio</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li><li>Sehr gute Aufstiegsperspektiven in einem modernen Dienstleistungsunternehmen</li></ul>Ihre Zukunft beginnt heute! Bewerben Sie sich jetzt! Unser Geschäftsführer Herr Matthias Recknagel freut sich bereits auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

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