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Stetige Veränderung und aktive Mitgestaltung der Energiewelt von Morgen sind bereits heute unser Antrieb. Die Stadtwerke Herne arbeiten als kommunaler Energieversorger an Wegen die Versorgung mit Strom, Gas, Fernwärme sowie zahlreichen energienahen Dienstleistungen neu zu denken. Durch nachhaltige Lösungen in Bereichen wie Photovoltaik, Elektromobilität oder Smart Meter schaffen wir Angebote für eine fortschrittliche und ökologische Zukunft. Diese Vision setzen wir Tag für Tag mit einem starken Team um und freuen uns auf tatkräftige Unterstützung für die nächsten Schritte. Für die Abteilung „Marketing“ wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Content Creator (m/w/d) gesucht. <ul> <li>Ableitung und Entwicklung von Inhalten zur medialen Kommunikation</li> <li>Planung, Erstellung und Pflege von Inhalten für Website, Social Media Kanälen, Blogs, Newsletter und des Intranet der Stadtwerke Herne AG</li> <li>Entwicklung von Content Strategien in Zusammenarbeit mit Marketing und Produktmanagement</li> <li>Abteilungsübergreifende Erstellung von Texten, Bilden und Artikeln zur Präsentation auf unterschiedlichsten Kanälen</li> <li>Sicherstellung einer konsistenten Marken- und Produktkommunikation</li> <li>Beobachten von Trends und kontinuierliche Weiterentwicklung im Marketing und Kommunikation </li> <li>Zusammenarbeit mit Agenturen, Presse, Personal und Marketing </li> <li>Eigenverantwortliche Steuerung von internen und externen Dienstleistern </li> <li>Analyse und Optimierung von Content-Maßnahmen </li> <li>Reporting über KPI und Analytics </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium BWL, Kommunikation, Marketing oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erste einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Marketing, Redaktion oder Social Media</li> <li>Erfahrung in der Texterstellung und redaktionellen Bearbeitung von Inhalten</li> <li>Kreativität und ein gutes Gespür für visuelle Inhalte sowie ansprechendes Storytelling</li> <li>Grundkenntnisse im Grafikdesign sowie sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. Canva, Adobe Creative Cloud)</li> <li>Vertraut im Umgang mit Social Media Plattformen und zielgruppenorientierter Content-Erstellung</li> <li>Hohe Internet-Affinität und Interesse an digitalen Trends und neuen Technologien (z. B. KI-Tools)</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiches Aufgabenfeld ausgezeichnet durch eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. E-Learnings</li> <li>Vergütung nach TV-V inklusive 13. Gehalt </li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten/Home Office</li> <li>Ausstattung mit entsprechenden mobilen Endgeräten</li> <li>Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Eigenes Betriebsrestaurant auf dem Werksgelände</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team</li> </ul>

Content Creator Marketing (m/w/d)

Die LVR-Klinik Langenfeld ist eine Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen. Sie gehört zum LVR-Klinikverbund. Wir behandeln am Standort Langenfeld und in unseren Behandlungszentren Leverkusen, Solingen und Mettmann Patient*innen aus dem südlichen und mittleren Kreis Mettmann, Solingen, Leverkusen, Burscheid und Leichlingen. Dafür stehen 663 Behandlungsplätze im teilstationären und vollstationären Bereich zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es allgemeinpsychiatrische und spezialisierte Ambulanzen, wie z.B. für Essstörungen, Traumata, Gerontopsychiatrie. Wir arbeiten auf hohem fachlichen Niveau unter Anwendung modernster Behandlungsmethoden, wie z.B. EKT und rTMS. Für die Facharztweiterbildungen in den Fachbereichen Psychiatrie und Psychotherapie und Psychosomatische Medizin und Psychotherapie hat die LVR-Klinik Langenfeld die vollen Weiterbildungsermächtigungen. Unseren pflegerischen Nachwuchs bilden wir in unserer eigenen Pflegeschule aus. Mit unseren rund 1.500 Mitarbeiter*innen arbeiten wir gemeinsam an einer Aufgabe: psychisch kranken Erwachsenen eine individuelle und auf die Bedürfnisse des Einzelnen abgestimmte Behandlung anzubieten. Sie möchten mehr über uns erfahren? Besuchen Sie uns unter<a href="http://www.klinik-langenfeld.lvr.de" target="_blank">www.klinik-langenfeld.lvr.de</a>. In der RubrikVideoserhalten Sie Einblicke in unseren Berufsalltag. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) in der Projektarbeit <ul> <li>Standort: Langenfeld</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Klinik Langenfeld</li> <li>Vergütung: E9c TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Besetzungsstart: Nächstmöglicher Zeitpunkt</li> <li>Bewerbungsfrist: 31.07.2025</li> </ul> Mitarbeit im Projekt „Forensische Neubauten“ <ul> <li>Sie arbeiten u.a. an Konzepten und Strategien mit, z.B. zu den künftigen Versorgungsprozessen in den Einrichtungen.</li> <li>Sie begleiten die Teilprojektgruppen, holen Ergebnisse ein und kommunizieren diese an die Projektleitung.</li> <li>Sie organisieren, koordinieren und moderieren Workshops.</li> <li>Sie unterstützen die Projektleitung bei der Dokumentation, dem Projektcontrolling und der Erstellung der Berichte an die Entscheidungsträger.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Bachelor-Studium in BWL, VWL, Gesundheitsökonomie, Gesundheitswissenschaften, Pflegewissenschaften oder Pflegemanagement abgeschlossen oder nach einer kaufmännischen Ausbildung eine Weiterbildung zum Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen absolviert.</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B. </li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Sie haben erste Berufserfahrungen im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Projektmanagement in einem Krankenhaus, gesammelt.</li> <li>Sie arbeiten mit MS-Office-Programmen sicher und zielgerichtet.</li> <li>Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Genauigkeit aus.</li> <li>Sie arbeiten sich gerne in neue Themengebiete ein.</li> <li>Ihre Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.</li> </ul> <ul> <li>Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li> <li>LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.</li> <li>Arbeit mit Sinn Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.</li> <li>Landschaftlich reizvolle Arbeitsumgebung Lassen Sie sich von unserer naturnahen und geschichtsträchtigen Umgebung inspirieren und genießen Sie die Möglichkeit, Ihre Pausen und Feierabende im Grünen zu verbringen.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag.</li> </ul>

Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) in der Projektarbeit

Die LVR-Klinik Langenfeld ist eine Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen. Sie gehört zum LVR-Klinikverbund. Wir behandeln am Standort Langenfeld und in unseren Behandlungszentren Leverkusen, Solingen und Mettmann Patient*innen aus dem südlichen und mittleren Kreis Mettmann, Solingen, Leverkusen, Burscheid und Leichlingen. Dafür stehen 663 Behandlungsplätze im teilstationären und vollstationären Bereich zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es allgemeinpsychiatrische und spezialisierte Ambulanzen, wie z.B. für Essstörungen, Traumata, Gerontopsychiatrie. Wir arbeiten auf hohem fachlichen Niveau unter Anwendung modernster Behandlungsmethoden, wie z.B. EKT und rTMS. Für die Facharztweiterbildungen in den Fachbereichen Psychiatrie und Psychotherapie und Psychosomatische Medizin und Psychotherapie hat die LVR-Klinik Langenfeld die vollen Weiterbildungsermächtigungen. Unseren pflegerischen Nachwuchs bilden wir in unserer eigenen Pflegeschule aus. Mit unseren rund 1.500 Mitarbeiter*innen arbeiten wir gemeinsam an einer Aufgabe: psychisch kranken Erwachsenen eine individuelle und auf die Bedürfnisse des Einzelnen abgestimmte Behandlung anzubieten. Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Besetzung von Vakanzen und beachten dabei die gesetzlichen Vorgaben, insbesondere den Artikel 33 Abs. 2 des Grundgesetzes. <ul> <li>Sie formulieren – in Abstimmung mit den Fachbereichen - ansprechende Stellenausschreibungen und veröffentlichen diese in den relevanten Portalen.</li> <li>Sie sichten eingehende Bewerbungen, prüfen die formalen Voraussetzungen und stimmen mit den Fachbereichen ab, welche Bewerbungen für ein Auswahlverfahren in Frage kommen.</li> <li>Sie begleiten diese Auswahlverfahren und dokumentieren die Auswahlentscheidung.</li> </ul> Sie unterstützen das Personalmarketing bei der Erstellung von Beiträgen und veröffentlichen diese in den Sozialen Medien. Sie arbeiten in Projekten und Veranstaltungen der Stabsstelle mit. <ul> <li>Sie haben ein Bachelor-Studium Personalwesen/-wirtschaft, Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen und Berufserfahrung im Personalbereich oder idealerweise im Recruiting gesammelt.</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Idealerweise bringen Sie Kenntnisse des Tarifrechts für den öffentlichen Dienst, des LPVG, SGB IX, AGG, LGG NW inkl. angrenzender Rechtsgebiete mit und haben bereits mit einem Bewerbermanagementsystem gearbeitet.</li> <li>Sie haben Erfahrungen im Umgang mit Social Media, um Stellenangebote in den sozialen Netzwerken posten zu können.</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, ein sicheres und freundliches Auftreten und eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich mit Ideen ein.</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... <ul> <li>... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.</li> <li> ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. </li> <li> ... Sie im Team wachsen wollen ​​​​​​​Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. </li> </ul> <ul> <li>Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li> <li>Arbeit mit Sinn Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.</li> <li>Landschaftlich reizvolle Arbeitsumgebung Lassen Sie sich von unserer naturnahen und geschichtsträchtigen Umgebung inspirieren und genießen Sie die Möglichkeit, Ihre Pausen und Feierabende im Grünen zu verbringen.</li> </ul>

Recruiter*in (m/w/d)

Die Akademie für berufliche Bildung gGmbH ist ein freier Träger allgemein- und berufs­bildender Schulen. Wir arbeiten im Verbund mit der Akademie für Wirtschaft und Verwaltung GmbH und der Fach­hochschule Dresden GmbH. An unserem Berufskolleg für Sozialwesen in Köln legen wir besonderen Wert darauf, die Selbstbestimmung unserer Schülerinnen und Schüler zu fördern und sie in ihrer persönlichen sowie beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Dabei stärken wir ihre sozialen Kompetenzen und bereiten sie auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes vor. Wir suchen daher für unseren Standort Köln eine engagierte und motivierte Schul­leitung. Sie besitzen Organisations­talent, übernehmen gerne Verantwortung und verfügen über ausgeprägte Führungs­kompetenzen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzu­lernen.<h3>Aufgabenprofil:</h3><ul> <li>Leitung und Organisation der Schule in pädagogischer, personeller und administrativer Hinsicht</li> <li>Umsetzung der Vorgaben des Schulministeriums und der Bezirksregierung Köln nach dem Schulgesetz NRW</li> <li>Qualitätsentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Lehr- und Lernprozesse</li> <li>Verantwortung für die Entwicklung, Motivation und Weiterbildung des Kollegiums</li> <li>Effiziente Verwaltung der schulischen Mittel</li> <li>Kooperation mit Ausbildungsinstitutionen und Partnern</li> <li>Schulentwicklung und Sicherstellung einer zukunftsorientierten Ausrichtung des Standortes Köln</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>Lehramtsbefähigung für die Sekundarstufe II</li> <li>Mehrjährige Erfahrung als Lehrkraft im Schuldienst (mind. 9 Jahre)</li> <li>Erfahrung in Leitungsfunktionen wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenzen</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Innovatives Denken und Bereitschaft zur Mitgestaltung</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul><h3>Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld im Bildungsbereich</li> <li>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterbildung u.a. der berufsbegleitenden Promotion in Kooperation mit der Fachhochschule Dresden</li> <li>Adäquates Gehalt in Anlehnung an den TV-L</li> <li>Einen festen Arbeitsplatz mit mobilem technischem Equipment</li> <li>Ein dynamisches Team und ein angenehmes Betriebsklima</li> <li>Ein gefördertes Jobticket für den ÖPNV oder ein unterstütztes Jobbike</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann sind wir gespannt auf Ihren tabellarischen Lebenslauf. Senden Sie diesen gern an: <a href="mailto:bewerbung@afbb.de" target="_blank">bewerbung@afbb.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Schulleitung am Berufskolleg (m/w/d)

<h2>Wir sind auf der Suche nach einem examinierte (Fach-)Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, (Fach-)Kinderkrankenschwester/ -pfleger (m/w/d) in Vollzeit.</h2>Die renommierten Kliniken im Raum Düsseldorf verfügen über Perinatalzentren ab der Versorgungsstufe Level 1, Kinderintensivstation, sowie IMC.<h2> Das bieten wir dir:</h2>einen unbefristeten Arbeitsvertrag einen übertariflichen Stundenlohn (ab 30,00 € / Std.+ Zuschläge) Zuschläge: 100% - Feiertagszuschlag, 50% - Sonntagszuschlag, 35% - Samstagszuschlag, 25% - Nachtdienstzuschlag opt. Dienstwagen zur privaten Nutzung oder Erstattung der Anfahrtskosten verbindliche Urlaubsplanung bei bis zu 30 Tagen im Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenlose Arbeitskleidung und Vorsorgeuntersuchungen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen eine individuelle Dienstplangestaltung flexible Arbeitszeitmodelle- in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.) <h2> Du verfügst über folgende Qualifikation:</h2>eine mindestens 3- jährige abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Kinderkrankenschwester/ -pfleger (m/w/d) eine Fachweiterbildung Anästhesie/ Intensiv wäre wünschenswert Berufserfahrung im Bereich der Intensivmedizin oder Anästhesie in stressigen Situationen und Notfällen arbeitest du klar und strukturiert du arbeitest gerne im Team <h2> Das wird von dir erwartet:</h2>die Durchführung intensiv-medizinischer Grund- und Behandlungspflege Anwendung medizinischer Geräte Einleitung und Durchführung von Wiederbelebungsmaßnahmen Dokumentation <h2>Fühlst du dich angesprochen? Bewerbe dich noch heute.</h2>Für Fragen zur Stelle, erreichst du uns auch per Whatsapp unter +491751103771 Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein. Das inCare-Team freut sich auf dich!

Kinderkrankenpfleger - Intensivpflege (m/w/d)

Landtechnik ist Deine Leidenschaft? Landwirtschaft Dein Steckenpferd? Kundenberatung kein Problem? Dann komm in unser Team! Agrartechnik Altenberge gehört mit über 100 Mitarbeitern und 5 Standorten zu den führenden Landmaschinen-Fachbetrieben und bundesweit zu den erfolgreichsten Händlern von New Holland und JCB. Wenn Du Lust auf Herausforderungen in einem spannenden Umfeld und in einem kollegialen Team hast, bist du vielleicht genau der oder die Richtige für uns. <ul> <li>Sicherstellung der internen Abwicklungsschritte</li> <li>Auftragsbestätigung, Fakturierung und Gutschriften erstellen</li> <li>Finanzierungs- und Versicherungsabwicklung</li> <li>Beantragung von Ausnahmegenehmigungen bei den zuständigen Behörden</li> <li>Schnittstelle zwischen Vertrieb, Werkstatt und ET</li> <li>Meldung von Neumaschinen bei unseren Herstellern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Industrie- oder Groß- und Außenhandelskaufmann oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation sowie vergleichbares Studium</li> <li>Fähigkeit in Prozessen zu denken</li> <li>Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse, erfahrener Umgang mit Warenwirtschaftssystemen</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in der Vertriebsabwicklung</li> </ul> <ul> <li>Du arbeitest in einem modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem spannenden Tätigkeitsbereich</li> <li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Position</li> <li>Gutes Arbeitsklima und familiäre Atmosphäre</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Job-Rad</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>Kaffee &amp; Tee-Flatrate</li> <li>Ein starkes Team mit Leidenschaft für die Landwirtschaft</li> </ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter in der Vertriebsabwicklung (m/w/d)

Was wir dir bieten <ul> <li>Mach dein Hobby zum Beruf – bei uns gibt es Technik zum Anfassen</li> <li>Förderung deiner fachlichen Laufbahn oder Führungslaufbahn</li> <li>Ein Fixgehalt auf das du dich verlassen kannst</li> <li>Leistungsabhängige Zusatzvergütung</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Enger Zusammenhalt im Team</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Überstunden werden bezahlt (Option auf Freizeitausgleich)</li> <li>Option auf einen Dienstwagen</li> <li>Gratis HU/AU für dein Fahrzeug</li> <li>Jobrad</li> <li>30 Tage Urlaub (mit geregelten Urlaubsvertretungen)</li> <li>Zukunftsorientierten Arbeitgeber</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Diverse Gesundheitsangebote und Vergünstigungen</li> </ul> Falls dir die Qualifizierung bei uns noch bevorsteht, bieten wir dir währenddessen: <ul> <li>Wir bezahlen deine Führerscheine Motorrad und LKW</li> <li>Volles Ingenieursgehalt während der Qualifizierung</li> <li>Hochwertige Qualifizierung in Praxis (wohnortnah) und Theorie (Niedersachsen)</li> <li>Persönliche:r Mentor:in</li> </ul> Was du bei uns bewegst Ob an einer TÜV NORD Station oder im Außendienst bei Werkstätten und Autohäusern: Deine Kund:innen und die Sicherheit im Straßenverkehr stehen im Fokus deiner täglichen Arbeit. Dafür: führst du mit modernem Prüfequipment HU/AU routiniert durch <ul> <li>führst du mit modernem Prüfequipment HU/AU routiniert durch</li> <li>übernimmst du freiwirtschaftliche Dienstleistungen wie z.B. AutoKaufChecks</li> <li>hast du den Kund:innen gegenüber stets ein sympathisches Auftreten und nimmst dir die Zeit Mängel zu erläutern, sodass unsere Kund:innen auch bei einem negativen Ergebnis eine gute Erfahrung mit TÜV NORD Mobilität machen</li> </ul> Während deiner acht- bis zwölfmonatigen internen Qualifizierung lernst du alles was für deinen späteren Job als Kfz-Prüfingenieur:in wichtig ist. Was dich ausmacht <ul> <li>Ein Bachelorabschluss (oder höher) in Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Du begeisterst dich für Fahrzeuge und bist ausgebildete:r Prüfingenieur:in. Falls du noch nicht über die nötigen Qualifikationen verfügst, bilden wir dich sehr gerne intern aus. Um die Prüfung bestehen zu können, ist ein Sprachlevel von C1 in Deutsch erforderlich.</li> <li>Mit deiner offenen Art überzeugst du unsere Kund:innen, dass dir ihre Zufriedenheit am Herzen liegt.</li> </ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuch uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: <a href="https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/kontakt/candidate/" target="_blank">https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/kontakt/candidate/</a> Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn du dich für diese Stelle interessierst, deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben! JobID: BUM01651 Bewerbungsschluss: keiner Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein! Über die Gesellschaft Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Mobilität GmbH &amp; Co. KG.

Ingenieur:in Fahrzeugprüfung (zur Qualifizierung) Region Sieger-/ Sauerland

Willkommen bei RAD Sicherheit – einem zukunftssicheren Unternehmen im Bereich der Sicherheitsdienste mit Sitz in Köln Rodenkirchen. Persönlich, professionell und flexibel sind wir regional, überregional und international seit mehr als 30 Jahren in den Bereichen Werk- und Objektschutz, Veranstaltungsschutz und Sicherheitsdienst tätig. Mit unserer engagierten Belegschaft von rund 200 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sind wir stolz auf unser Team, das sich leidenschaftlich der Sicherheit verschrieben hat. Als Teil unseres Teams eröffnen sich Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Wenn Sie sich für eine spannende Karriere in der Sicherheitsbranche interessieren und bereit sind, Ihre Fähigkeiten und Persönlichkeit in einem spannenden Aufgabenfeld einzubringen, dann sind Sie bei RAD Sicherheit genau richtig. Wir suchen Sie: <ul> <li>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>In Vollzeit</li> <li>Als neue Führungskraft für unser HR-Team</li> </ul> Köln, Deutschland – Vollzeit – mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen <ul> <li>Verantwortung für etablierte Prozesse der Personalbeschaffung/Recruiting, inklusive eigenständiger Erfassung des Personalbedarfs, Ausschreibungsbearbeitung, Personalauswahl und Führen von Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen</li> <li>Organisation und Verhandlung des Vertragswesens, sowie Erstellung von Arbeitsverträgen</li> <li>Vorbereitung und Begleitung der Onboardingphasen</li> <li>Führung/Pflege von Personalakten</li> <li>Gesprächsführung und Kommunikation in allen Personalangelegenheiten (Personalentwicklungs- und Feedbackgespräche, Abmahnungs- und Kündigungsgespräche)</li> <li>Unterstützung bei allgemeinen internen Personalverwaltungsaufgaben</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Projektteams</li> <li>Beratung des Managements in personalrelevanten Angelegenheiten</li> </ul> <ul> <li>Wirtschaftsorientierter Studienabschluss (BWL, Wirtschaftspsychologie o. Ä.), abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im HR-Bereich</li> <li>Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse</li> <li>Eigenständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Starke kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Führungserfahrung im Personalwesen </li> <li>Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht sowie Erfahrung in der Anwendung tariflicher Regelwerke idealerweise im Dienstleistungssektor</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und stetig wachsenden Unternehmen</li> <li>Selbstbestimmtes Arbeiten und Gestaltungs-/Entscheidungsspielraum</li> <li>Verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Arbeitsbedingungen in einer modern ausgestatteten Arbeitsumgebung</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben in einem jungen und dynamischen Team</li> <li>Exklusiver Kundenkreis mit spannenden Projekten und Beauftragungen</li> <li>Eine positive und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents</li> </ul>

HR-Manager:in/Personalleitung (m/w/d)

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! <h3> Deine Aufgaben </h3> <ul><li>Projekte im Themenspektrum der Personal- und Organisationsentwicklung (z.B. Talentmanagement, Führungsleitbild und -instrumente)</li><li>Ergebnisorientierte Konzepte von Personalentwicklungsinstrumenten entwickeln</li><li>Beratung zu und Begleitung von Change-Management-Maßnahmen</li><li>Begleitung bereichsübergreifender Veränderungsprozesse und Entwicklung von Lösungen für die Weiterentwicklung der Organisation</li><li>Beratung und Befähigung von Führungskräften in Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung</li><li>Konzeption und Moderation von Workshops, Führungskräftetrainings und Veranstaltungen</li></ul> <h3> Dein Profil </h3> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder ein vergleichbares Studium mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung</li><li>Idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Organisationsentwicklung, Coaching oder Change-Management</li><li>Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung und Change-Management</li><li>Fundierte Kenntnisse in der klassischen Organisationsentwicklung sowie in agilen Methoden und Frameworks</li><li>Sicheres Auftreten, exzellente Moderationskompetenz und ausgeprägte zielgruppengerechte Kommunikationsstärke im Umgang und in der Beratung verschiedener hierarchischer Ebenen</li><li>Analytisches Denkvermögen und systematische Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> <ul><li>Projekte im Themenspektrum der Personal- und Organisationsentwicklung (z.B. Talentmanagement, Führungsleitbild und -instrumente)</li><li>Ergebnisorientierte Konzepte von Personalentwicklungsinstrumenten entwickeln</li><li>Beratung zu und Begleitung von Change-Management-Maßnahmen</li><li>Begleitung bereichsübergreifender Veränderungsprozesse und Entwicklung von Lösungen für die Weiterentwicklung der Organisation</li><li>Beratung und Befähigung von Führungskräften in Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung</li><li>Konzeption und Moderation von Workshops, Führungskräftetrainings und Veranstaltungen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder ein vergleichbares Studium mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung</li><li>Idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Organisationsentwicklung, Coaching oder Change-Management</li><li>Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung und Change-Management</li><li>Fundierte Kenntnisse in der klassischen Organisationsentwicklung sowie in agilen Methoden und Frameworks</li><li>Sicheres Auftreten, exzellente Moderationskompetenz und ausgeprägte zielgruppengerechte Kommunikationsstärke im Umgang und in der Beratung verschiedener hierarchischer Ebenen</li><li>Analytisches Denkvermögen und systematische Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> <h3> Dein Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir dir: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Ein gutes Gehalt, ergänzt um erfolgsabhängige Zusatzvergütungen</li><li>Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Home Office (bis zu 50% möglich)</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> <li>Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatzangebot</li> </ul> <ul> <li>13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)</li> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann</li> <li>Verbilligtes Deutschlandticket für 19 Euro</li> </ul> <ul> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)</li> </ul> <h3> Du hast noch Fragen? </h3> So erreichst du uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei dir. <h3> Du willst zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

(Senior) Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)

Die Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport und bietet umfassende Dienstleistungen im Bereich Sicherheitslogistik an. Zum Serviceportfolio gehören neben Geldtransport und Geldbearbeitung auch Cash Management Lösungen, Geldautomaten-Services, automatisierte Bargeldlösungen sowie Werte- und Kurierlogistik. Als einer der führenden globalen Sicherheitsdienstleister beschäftigt Prosegur über 160.000 Mitarbeiter in Europa, Lateinamerika, Australien, Asien und Südafrika. Davon sind für die Prosegur in Deutschland rund 4.500 Mitarbeiter tätig. Für die Prosegur Cash Services Germany GmbH suchen wir in Ratingen ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) Vertragswesen im Vertriebsinnendienst - Vollzeit - Zusammen mit ihren Teamkollegen sind sie das administrative Backup für unsere Sales Manager in ganz Deutschland und unterstützen diese bei der Pflege der Bestandkunden und der Akquise von Neukunden: <ul> <li>Sie prüfen, pflegen und erstellen Angebote, Ausschreibungen sowie Verträge. </li> <li>Angebote halten Sie nach, erfragen zusätzlichen Beratungsbedarf des Kunden und geben zusätzliche Informationen in Zusammenarbeit mit den Kollegen im Außendienst an den Kunden weiter. </li> <li>Sie erstellen Dienstleistungsverträge und Leistungsverzeichnisse, übernehmen deren Dokumentation sowie die Koordination der Prüfung der Verträge. </li> <li>In fachbezogenen Projekten arbeiten Sie aktiv mit. </li> <li>Sie sind die Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen wie Business Development, Marketing sowie Projektmanagement im Rahmen von Angebots- und Vertragsprüfungen und diversen Kundenanliegen. </li> <li>Sie pflegen und dokumentieren die Vertriebsaktivitäten in Datenbanken und in unserem CRM-Tool. </li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder ähnlich erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>Sie haben erste Berufserfahrung schon sammeln können, vielleicht haben Sie schon Angebote erstellt, Verträge geprüft. </li> <li>Sie sind kommunikationsstark und führen gerne Kundengespräche. </li> <li>Sie haben sehr gute Kenntnisse des MS Office Pakets (Excel, Word, Access, Outlook), idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Umgang mit einem CRM-Tool. </li> <li>Sie sind kommunikationsstark und können sich sowohl mündlich als auch schriftlich gut ausdrücken. </li> <li>Eine gewissenhafte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab. </li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit beim Marktführer </li> <li>Einstieg in ein systemrelevantes Unternehmen in einer außergewöhnlichen Branche. </li> <li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW </li> <li>Corporate Benefits wie bspw. Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote, u.v.m. </li> </ul>

563 Sonstige Berufsfelder Jobs in Deutschland