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<h4><a href="https://dialoggestalter.de/karriere/#cf3b17888318bc1a5" target="_blank">Moderator:innen und Berater:innen</a></h4>Wen suchen wir? Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Moderator:innen / Berater:innen mit abgeschlossenem Studium. Sie sollten die Kommunikation mit Menschen lieben und den Umgang mit Gruppen gewöhnt sein. Günstig ist, wenn Sie<ul><li>über Berufserfahrung in der Gestaltung, Konzeptberatung und Moderation von Dialogprozessen verfügen.</li><li>vertiefte Kenntnisse in Planungs- und Entscheidungsprozessen bei Infrastrukturprojekten besitzen.</li><li>Kenntnisse in Nachhaltigkeit, Energiewende und Netzausbau, Klimawandel, Umweltwirtschaft, Integration und Stadtentwicklung mitbringen.</li></ul>Wer wir sind und was wir machen: Wir stärken die Demokratie und bringen Bewegung in gesellschaftliche Diskussionen. Unser Ziel ist Verständigung.Seit über 30 Jahren entwickeln wir Kommunikationsstrategien für Unternehmen, Behörden, Verbände, Stiftungen und Ministerien aus ganz Deutschland, schwerpunktmäßig in Prozessen mit Bürgerbeteiligung. Dazu bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Standpunkten miteinander ins Gespräch. Wir beugen Spannungen vor und finden Lösungen für Konfliktsituationen.Mit dem größten Moderationsteam in Nordrhein-Westfalen gestalten wir Strategie-Workshops in kleinem Rahmen bis hin zu Großgruppenveranstaltungen mit bis zu 10.000 Teilnehmenden. Wir bieten Dialogveranstaltungen auch in digitalen Formaten an.Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Arbeit in wechselnden Teams an aktuellen Themen entlang gesellschaftlicher Konfliktfelder im Kontakt mit Führungskräften unserer Kunden</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine Bezahlung, die wir mit Zielvereinbarungen über Akquisition, Umsatz und Jahresarbeitszeit individuell vereinbaren</li></ul>Bewerbungen von Frauen und Personen mit Migrationshintergrund und/oder einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bis zum 30. Januar 2025.Ansprechpartnerin: Kerstin Stegemann <a href="mailto:bewerbungen@dialoggestalter.de" target="_blank">bewerbungen@dialoggestalter.de</a>

IKU GmbH

Moderator:innen und Berater:innen (m/w/d)

Bei uns findest Du nicht nur abwechslungsreiche und zukunftssichere Arbeitsplätze in Essen und Mülheim an der Ruhr, sondern leistest auch einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz. In einem familiären Arbeitsumfeld, das von Respekt, gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung geprägt ist, arbeiten rund 2.500 Mitarbeitende aus 37 Nationen in verschiedensten Berufsfeldern. Wir gestalten die Mobilität von morgen. Die Ruhrbahn ist bunt. Wir beschäftigen Menschen - unabhängig von Religion, Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität: bei uns sind alle Bewerbenden herzlich willkommen. Die Ruhrbahn setzt sich für Chancengleichheit ein und fördert gezielt die berufliche Entwicklung von Frauen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und -geschichte. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. <ul> <li>Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten von Kraftomnibussen (KOM) nach straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften selbstständig, eigenverantwortlich und im Team unter Beachtung der geltenden Arbeits- und Umweltschutzvorgaben</li> <li>Bedienung und Inbetriebnahme von Kraftomnibussen und deren Systemen</li> <li>Analyse elektrischer, elektronischer, mechanischer sowie pneumatischer und hydraulischer Systeme</li> <li>Diagnose und Behebung von Fehlern in komplexen mechatronischen Systemen im Kraftfahrzeug</li> <li>Fahrzeugmängeldiagnose von Kraftfahrzeugschäden, Beurteilung von deren Ursachen und Durchführung der daraus resultierenden Instandsetzungen sowie Dienstleistungen inklusive der entsprechenden Dokumentation</li> <li>Umgang mit und Aktualisierung von technischen Systemen und Diagnosegeräten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in der Kfz-Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse über den aktuellen Stand der Fahrzeug- und Diagnosetechnik</li> <li>Umfangreiche Erfahrungen in der Kfz-Instandhaltung</li> <li>Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich / Klasse C wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung sowie zur Arbeit im Schichtdienst und zur Rufbereitschaft</li> <li>selbstständige, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>FirmenTicket/DeutschlandTicket</li> <li>Dienstkleidung</li> <li>Alle weiteren Vorteile findest Du auf unserem Karriereportal</li> </ul>

Kfz-Mechatroniker (w/m/d) Fahrzeugtechnik Kraftfahrzeuge

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Westliches Westfalen e. V. ist ein großer Anbieter sozialer Dienstleistungen und verfügt über eine 100-jährige Tradition. Unsere Tochtergesellschaft, die AWO Immobilien GmbH, sorgt als zuverlässiger Partner für das umfassende kaufmännische und technische Immobilienmanagement – von der Projektsteuerung bei Neubauten und Umbauten bis hin zur laufenden Gebäudeinstandhaltung. Dabei betreuen wir nicht nur Seniorenzentren und Altenwohnungen, sondern sind auch verantwortlich für die Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen in Kurheimen sowie den Neubau moderner Kindertageseinrichtungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Senior Expert*in im strategischen Bauherrenmanagement (m/w/d), in Vollzeit und unbefristet. <ul> <li>Wahrnehmung der Eigentümer- und Bauherrenaufgaben für das gesamte AWO-Portfolio</li> <li>Bearbeitung strategischer und operativer Fragestellungen sowie Vorbereitung der jeweiligen Angelegenheit bis zur Entscheidungsreife</li> <li>Leitung und Koordination von Immobilienprojekten in allen Planungs- und Bauphasen vom Projektanstoß bis Fertigstellung</li> <li>Weiterentwicklung Realisierungsmodelle für zukünftige Bauprojekte</li> <li>Vorbereitung von Vergabeverfahren für externe Planungs- und Bauleistungen</li> <li>Erstellung von Standortanalysen und Machbarkeitsstudien</li> <li>Steuerung von externen Planungs- und Ingenieurbüros</li> <li>Vorbereitung und Abschluss von GP/GU/GÜ - Verträgen</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Bauprojektmanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bauwesen oder Projektentwicklung oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich des Bauwesens und/oder in der Entwicklung von Immobilienprojekten</li> <li>Fundiertes bautechnisches und gewerkeübergreifendes Verständnis</li> <li>Aktuelle Kenntnisse der Regelwerke: z.B. AHO, HOAI, VOB, VgV, UVgO</li> <li>Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten</li> <li>Erfahrung im Prozessmanagement</li> <li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, um Entscheidungen zielorientiert und im Sinne des Unternehmens zu treffen.</li> <li>Sicheres und professionelles Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohe Lösungs- und Zielorientierung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeten Arbeitsvertrag als Start in ein langfristiges Arbeitsverhältnis</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit und angenehme Arbeitsatmosphäre in</li> <li>einem engagierten Team</li> <li>Attraktives Tarifgehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Work-Life-Balance bei einer 39 Stundenwoche und flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (Klinikrente)</li> <li>Fortbildung &amp; Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven</li> <li>Kostenlose Parkplätze, Jobrad und eigene Kantine</li> </ul>

Senior Expert*in strategisches Bauherrenmanagement (m/w/d)

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit rund 98.000 Beschäftigten. In 47 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von 35 Mrd €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. thyssenkrupp rothe erde ist der weltweit führende Hersteller von Großwälzlagern, Wälzlagern und einer der größten Hersteller von nahtlos gewalzten Ringen, die in einer Vielzahl von Branchen eingesetzt werden. Monatlich verarbeiten mehr als 6.000 Mitarbeitende 15.000 Tonnen Stahl zu maßgeschneiderten Lösungen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickeln wir Produkte, die hinsichtlich der Konstruktion, der Materialqualität und der Leistung einzigartig sind. Trage mit uns dazu bei, dass sich die Welt weiter dreht und das weltweit. Bei uns absolvierst du eine 3- jährige Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau – und kannst bei guten Leistungen sogar auf 2,5 Jahre verkürzen. Während deiner Ausbildung lernst du das Berufsbild von Grund auf kennen und übernimmst Schritt für Schritt eigene Aufgaben in unterschiedlichen Abteilungen: <ul> <li>Einkauf - du vergleichst Angebote, verhandelst mit Lieferanten und erstellst Bestellungen für Materialien und Dienstleistungen</li> <li>Personalwesen - du bearbeitest Bewerbungen, begleitest Auswahlprozesse und wirkst bei der Einstellung und Betreuung neuer Auszubildender mit</li> <li>Marketing - du gestaltest interne und externe Medien mit und erhältst Einblicke in Veranstaltungen, Fotoshootings oder Videodrehs.</li> <li>Fertigungssteuerung - du unterstützt bei der Produktionsplanung und analysierst Produktionsdaten</li> <li>Vertrieb - du erstellst Angebote, kalkulierst Preise und pflegst den Kontakt zu unseren Kund:innen</li> <li>Versand - du beauftragst Transporte, erstellst Versandpapiere und koordinierst Abläufe entlang der Lieferkette</li> <li>Finanz- und Rechnungswesen - du prüfst Rechnungen und bearbeitest, buchst und kontrollierst im Geschäftsverkehr anfallende Vorgänge</li> </ul> Während deiner Ausbildung arbeitest du vollständig digital: Wir stellen dir dafür einen eigenen Laptop zur Verfügung, mit dem du dein Berichtsheft, Beurteilungen und Versetzungspläne komfortabel verwalten kannst: So lernst du praxisnah den Umgang mit digitalen Tools und entwickelst ein gutes Verständnis für die Abläufe eines modernen Industrieunternehmens. Wir suchen vor allem Persönlichkeiten, die zu uns passen. Damit es zwischen uns passt und du für die Ausbildung bei uns gewappnet bist, solltest du die folgenden Qualifikationen mitbringen: <ul> <li>Idealerweise hast du die Schule mit einer guten Fachhochschulreife oder dem Abitur abgeschlossen. Auch wenn du bereits ein Studium oder eine Ausbildung begonnen hast und dich umorientieren möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.</li> <li>Gute Kenntnisse in Mathe, Deutsch (mindestens Niveau B2) und Englisch sind wichtige Grundlagen.</li> <li>Die Freude an kaufmännischen Aufgaben machen den Beruf für dich umso spannender.</li> <li>Du hast zudem Interesse daran, auch werksseitige Einblicke zu erhalten und die Abläufe in einem modernen Industrieunternehmen kennenzulernen.</li> <li>Verantwortung für deine eigenen Aufgaben zu übernehmen und kleine Projekte zu betreuen macht dir Spaß.</li> <li>Du verfügst bereits über gute PC-Kenntnisse? Das ist perfekt, aber kein Muss. Schließlich lernst Du das bei uns.</li> <li>Du bist zuverlässig, kontaktfreudig und motiviert, dein zukünftiges Team bestens zu unterstützen? Dann passt du perfekt in unser Unternehmen!</li> </ul> <ul> <li>Die Ausbildung dauert 3 Jahre, kann bei guten Leistungen auf 2,5 Jahre verkürzt werden, und schließt mit dem IHK-Abschluss Industriekaufmann/-frau ab.</li> <li>Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt in unserer Hauptverwaltung in Dortmund, wo dich erfahrene und engagierte AusbilderInnen auf deinem zukünftigen Berufsweg begleiten, beraten und unterstützen.</li> <li>Der Theorieteil der Ausbildung findet an 1-2 Tagen pro Woche am Konrad-Klepping-Berufskolleg in Dortmund statt. Über ein Bewerbungsverfahren ist zudem die Teilnahme an einem in der Regel 4-wöchigen Auslandspraktikum über das Programm Erasmus+ möglich.</li> <li>Die wöchentliche Ausbildungszeit beträgt 35 Stunden.</li> <li>Die Ausbildung erfolgt flexibel im Gleitzeitmodell, abhängig von den jeweiligen Aufgaben ist auch ein Ausbildungseinsatz im Homeoffice an bis zu einem Tag pro Woche möglich.</li> <li>Die Ausbildungsvergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag: 1242,96 € (brutto) im 1. Jahr, 1297,67 € (brutto) im 2. Jahr, und 1378,93 € (brutto) im 3. Jahr. Zusätzlich erhältst du Sonderzahlungen und altersvorsorgewirksame Leistungen gemäß Tarifvertrag sowie eine betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Mit zahlreichen Ausbildungsaktionen wie zum Beispiel unserem Mentorenprogramm stärken wir kontinuierlich unseren guten Zusammenhalt.</li> <li>Zusätzlich zum regulären Ausbildungsablauf bieten wir dir weitere Schulungen und Seminare, z. B. den Vorbereitungskurs der IHK für die Abschlussprüfung, an.</li> <li>Nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung sind die Übernahmechancen sehr gut. Zudem hast du die Chance dich in berufsbegleitenden Weiterbildungsmaßnahmen oder einem Studium, z. B. zum Bachelor of Arts an der FOM, für weitere spannende Aufgaben in unserem Unternehmen weiterzuqualifizieren. Hierfür übernehmen wir sogar einen Großteil der Kosten.</li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ausbildung als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) - Start 2026

Stetige Veränderung und aktive Mitgestaltung der Energiewelt von Morgen sind bereits heute unser Antrieb. Die Stadtwerke Herne arbeiten als kommunaler Energieversorger an Wegen die Versorgung mit Strom, Gas, Fernwärme sowie zahlreichen energienahen Dienstleistungen neu zu denken. Durch nachhaltige Lösungen in Bereichen wie Photovoltaik, Elektromobilität oder Smart Meter schaffen wir Angebote für eine fortschrittliche und ökologische Zukunft. Diese Vision setzen wir Tag für Tag mit einem starken Team um und freuen uns auf tatkräftige Unterstützung für die nächsten Schritte. Für die Abteilung „Unternehmensentwicklung“ wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Werkstudent (m/w/d) gesucht. <ul> <li>Mitgestaltung von Zukunftsthemen wie Unternehmensstrategie, Kooperationen/ M&amp;A, Innovationen sowie IT-Strategie/-Organisation, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz</li> <li>Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung der Unternehmens- und Geschäftsfeldstrategien sowie Impulsgebung für strategische Entwicklungen</li> <li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Benchmarkings mit anderen Energieversorgungsunternehmen</li> <li>Identifikation von Umsetzungspotenzialen für die Stadtwerke Herne und Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung</li> <li>Identifikation bereichsübergreifender Trends und Wachstumschancen sowie Kommunikation innerhalb des Unternehmens zur Stärkung der Zukunftsfähigkeit der Unternehmensgruppe</li> <li>Analyse interner Prozesse, Ableitung von Handlungsempfehlungen für Optimierungen und Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Wachstumsförderung, Erlösmaximierung, Effizienzsteigerung und Kostensenkung</li> <li>Einbringung neuer energiewirtschaftlicher, technischer oder prozessualer Themen sowie aktive Begleitung des Innovationsprozesses</li> <li>Unterstützung von M&amp;A-Prozessen vom Erstkontakt bis zur Integration</li> <li>Mitgestaltung des Ideen- und Innovationsmanagements durch das Setzen neuer Impulse</li> <li>Vorbereitung und Begleitung interner sowie externer Projekte, Moderation oder Unterstützung bei Workshops sowie strukturierte Nachbereitung</li> <li>Tätigkeit in direkter Nähe zur Unternehmensführung mit engem Bezug zu strategischen Entscheidungen und Entwicklungen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung vielfältiger Kommunikationsformate wie Intranet-Artikel, Video-Podcasts/VLOGs mit dem Vorstand, Social-Media-Beiträge (z. B. LinkedIn, Instagram), interaktive Grafiken, Infotainment-Clips und „Behind-the-Scenes“-Reportagen.</li> <li>Kreative Themenplanung, Entwicklung passender Formate und eigenständige Umsetzung vom Konzept bis zur Veröffentlichung</li> </ul> <ul> <li>Fortgeschrittenes Masterstudium mit Schwerpunkt Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang sowie Interesse an einer praxisnahen Anwendung der Kenntnisse im Umfeld der Unternehmensentwicklung</li> <li>Erste Erfahrungen in der Führung von Projektteams sowie die Fähigkeit, sich eigenständig, schnell und zuverlässig in neue Themenfelder einzuarbeiten</li> <li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie an der Identifikation und Bewertung innovativer Technologien und Lösungen, verbunden mit einem ausgeprägten Gestaltungswillen</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise in Kombination mit ausgeprägtem Teamgeist</li> <li>Ausgeprägtes kommunikatives Talent sowie die Fähigkeit, komplexe Themen einfach und spannend zu vermitteln – schriftlich wie visuell</li> <li>Offenheit, Neugier und hohe Motivation, aktiv zur Zukunft des Stadtwerks beizutragen</li> <li>Talent, komplexe Themen verständlich, anschaulich und spannend aufzubereiten – sowohl schriftlich als auch visuell</li> <li>Fähigkeit zum wirkungsvollen Storytelling, um komplexe Projekte in fesselnde Geschichten zu verwandeln, die unternehmensweit und darüber hinaus Wirkung entfalten</li> <li>Ausgeprägtes Gespür für digitale Trends, sichere Platzierung von Inhalten auf zielgruppengerechten Kanälen sowie Innovationsfreude bei der Entwicklung neuer Kommunikationsformate</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiches Aufgabenfeld ausgezeichnet durch eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Individueller Einarbeitungsprozess</li> <li>Umfangreiche Praxiserfahrungen</li> <li>Ausstattung mit mobilen Endgeräten</li> <li>Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Eigenes Betriebsrestaurant auf dem Werksgelände</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team</li> </ul>

Werkstudent Unternehmensentwicklung (w/m/d)

Unser Auftraggeber sucht einen Kranführer (m/w/d), der sein Team in Bochum unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt online und starten Sie schon bald in Ihren neuen Job. Fairness in der Zusammenarbeit – das zeichnet Randstad aus. Wir glauben an Chancengleichheit für alle und bewerten Ihre Bewerbung ausschließlich nach Ihrer Qualifikation.<ul>
	<li>Einlagerungen und Fahraufträge</li>
	<li>Rollgangsgruppen entsprechend Belegungsplan mit Vormaterial bestücken</li>
	<li>Zielgenaues Absetzen der Brammen auf den Kaltrollgang Ofen bzw. zielgenaues Verladen von versandfertigen Brammen für die Kunden auf bereitstehende&nbsp;Waggons und LKWs</li>
	<li>Bestückung der Warmhalteöfen bzw. Abkühlhaube mit den vorgesehenen Brammen</li>
	<li>Qualität/Störmanagement/übergeordenete Tätigkeiten:</li>
	<li>Regelmäßige Pflege und Wartung der Betriebsmittel</li>
	<li>Meldung über Störungen an den Vorgesetzten ooder die Reparaturbetriebe</li>
	<li>Aufräum-/Reinigungs- und Wartungsarbeiten</li>
	<li>Mithilfe bei Rüsttätigkeiten</li>
</ul>

<ul>
	<li>abgeschlossene gewerbliche/technische Ausbildung</li>
	<li>Kranführerschein Kabine</li>
	<li>FS Klasse B von Vorteil</li>
	<li>Höhentauglichkeit</li>
	<li>Bereitschaft zur Wechselschicht</li>
	<li>Kenntnisse Verladung Bramme notwendig</li>
</ul>

<ul>
	<li>Gute Arbeit - guter Lohn: bis zu € 21,52 Euro brutto pro Stunde auf Basis Tarifvertrag GVP/DGB</li>
	<li>Gesundheitsvorsorge durch unser Werksarztzentrum - kostenfreie Dienstleistungen rund um die Arbeitsmedizin und individuelle Antworten auf Ihre Gesundheitsfragen</li>
	<li>Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr</li>
</ul>

Kranführer (m/w/d)

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Die thyssenkrupp Schulte GmbH ist eine der Tochtergesellschaften von thyssenkrupp Materials Services mit Hauptsitz in Essen und ist der führende Werkstoff-Händler und -Dienstleister für Stahl, Edelstahl und NE-Metalle in Deutschland. Über ein Netzwerk aus über 30 Standorten werden Kunden aus unterschiedlichen Branchen des verarbeitenden Gewerbes, darunter Industrie, Handwerk und Bauwirtschaft, bedient. Das Portfolio reicht dabei von einem breiten Produktsortiment aus Flachprodukten, Profilen und Rohren über kompetente fachliche Beratung bis hin zu einem umfassenden Angebot an Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette. thyssenkrupp Schulte steht mit seiner über 125-jährigen Historie für Tradition und Moderne zugleich. Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Uns ist es daher ein großes Anliegen, Lösungen und Services für unsere Kunden zu entwickeln, die diesen helfen ihre Klimaziel zu erreichen. Dafür haben wir Nachhaltigkeit in all ihren Facetten fest in unserer Unternehmensstrategie verankert. eWährend deiner dreijährigen Ausbildung erhältst du spannende Einblicke in den Vertrieb sowie in zahlreiche angrenzende Unternehmensbereiche. Schritt für Schritt übernimmst du Verantwortung und wirkst aktiv am Tagesgeschäft mit. Deine Ausbildungsinhalte im Überblick: Vertrieb: Mitarbeit beim nationalen und internationalen Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen Einsatzvielfalt: Einsätze in verschiedenen Vertriebsbereichen sowie Einblicke in Auftragsabwicklung, Logistik, Controlling, Finanzen und IT Angebots- und Auftragsprozesse: Unterstützung bei der Kalkulation, Bearbeitung und Kommunikation mit Kunden Koordination: Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern E-Commerce: Einblicke in unsere digitalen Vertriebsprozesse (Smart Order/Connect, B2B-Portal) und Mitwirkung bei deren Weiterentwicklung Projekte und Eigenverantwortung: Mitarbeit an spannenden Projekten und Übernahme eigener Aufgaben Der Besuch des Robert Schumann Berufskollegs ergänzt deine praktische Ausbildung und vermittelt dir das notwendige theoretische Fachwissen. <ul> <li>Du verfügst mindestens über eine gute Mittlere Reife, und hast Freude an kaufmännischen Abläufen</li> <li>Darüber hinaus zeichnest du dich durch Kontaktfreude, Kommunikationsstärke, technisches Verständnis und eine interkulturelle Kompetenz aus</li> <li>Du bringst ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Motivation mit</li> <li>Du hast Spaß am Umgang mit unseren Kunden und arbeitest gerne im Team</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW: 1. Jahr: 1.231 €, 2. Jahr: 1.311 €, 3. Jahr: 1.384 € (jeweils brutto)</li> <li>Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung</li> <li>Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Dich bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Digitale Ausbildung: Du erhältst von uns sowohl während Deiner Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme </li> <li>Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen</li> <li>Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde</li> <li>Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland hast</li> <li>Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Dich mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.</li> <li>Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden</li> <li>Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität</li> </ul> Sonstiges: Zudem binden wir Dich in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Du genießt zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du uns über den Button „Jetzt bewerben“ zukommen lassen kannst. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)| Start August 2026

Willkommen bei der Erste Hausverwaltung GmbH, einem innovativen Unternehmen, das die Immobilienverwaltungsbranche technologiegestützt neu definiert. Seit 2021 setzen wir uns dafür ein, das Leben von Mieter:innen, Eigentümer:innen und Verwalter:innen durch einfache und sorgenfreie Lösungen zu bereichern. Mit rund 250 Mitarbeitenden in zwölf Tochterunternehmen verwalten wir deutschlandweit rund 40.000 Einheiten und bieten kompetente Dienstleistungen in der Eigentums-, Mietobjekt-, und Portfolioverwaltung sowie im Maklergeschäft und Facility Management an. Unser Hauptsitz befindet sich in Köln. Weitere Informationen über uns gibt es hier: Website: Erste Hausverwaltung (erste-hausverwaltung.de) Facebook: Erste Hausverwaltung Instagram: @erstehausverwaltung <ul> <li>Verantwortungsvolle fachliche, personelle sowie organisatorische Führung der Abteilung</li> <li>Federführende Abstimmung mit anderen Abteilungen</li> <li>Verantwortung und Steuerung des Finanzbudgets der Abteilung</li> <li>Festlegen von Leitlinien und Zielen insbesondere im Bereich Flächenbedarfsplanungen, Betrieb und Bewirtschaftung von Gebäuden und Grundstücken</li> <li>Entscheidung und Steuerung bei Grundstücks- und Vertragsangelegenheiten,</li> <li>Baulandmanagement/ Akquise,</li> <li>Verhandlungen mit Eigentümern samt Teilnahme an WEG-Versammlungen</li> <li>Erarbeitung von politischen Vorlagen für die entsprechenden Fachausschüsse sowie gelegentliche Teilnahme an Sitzungen</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle fachliche, personelle sowie organisatorische Führung der Abteilung mit 10-15 Mitarbeitenden</li> <li>Federführende Abstimmung mit anderen Abteilungen</li> <li>Verantwortung und Steuerung des Finanzbudgets der Abteilung</li> <li>Festlegen von Leitlinien und Zielen insbesondere im Bereich Flächenbedarfsplanungen, Betrieb und Bewirtschaftung von Gebäuden und Grundstücken</li> <li>Entscheidung und Steuerung bei Grundstücks- und Vertragsangelegenheiten,</li> <li>Baulandmanagement/ Akquise,</li> <li>Verhandlungen mit Grundstückseigentümer: innen und Pächter: innen in schwierigen Fällen</li> <li>Erarbeitung von politischen Vorlagen für die entsprechenden Fachausschüsse sowie gelegentliche Teilnahme an Sitzungen</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung für mehr Sicherheit</li> <li>Die Mitarbeit in einem erfolgreichen, sympathischen und hoch motivierten Team</li> <li>Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie die dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten und Ihre Persönlichkeit einbringen können</li> <li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzlich eine interessante variable Komponente (z.B. Prämien)</li> <li>Ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung</li> <li>Ein Firmenmobiltelefon mit privater Nutzung</li> <li>Monatliche Gutscheine als steuerfreie Zuwendungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem Schulungszentrum</li> <li>Rücksichtnahme der Planung bei besonderen privaten Umständen</li> </ul>

Teamlead (m/w/d) Property Management

Seit vielen Jahren ist TRANSGAS als Logistikunternehmen deutschlandweit ein starker Partner für Anbieter und Kunden von Flüssiggas. Als Gemeinschaftsunternehmen führender Flüssiggasversorgungsunternehmen beliefern wir als Marktführer deutschlandweit mit mehr als 260 Straßentankwagen ca. 200.000 Kunden mit Flüssiggas und bieten parallel ein breites Spektrum technischer Dienstleistungen. Unser dichtes Logistiknetz mit vier Niederlassungen und mehr als 80 Lagerstandorten ermöglicht kurze Fahrstrecken mit Gefahrgut. Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung in Dortmund TRANSGAS Flüssiggas Transport und Logistik GmbH &amp; Co.KG Wir suchen Sie! Für unsere Zentrale in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung <ul> <li> Sie unterstützen die Geschäftsführung bei sämtlichen betrieblichen und organisatorischen Belangen sowie in der Planung, Steuerung und Optimierung des Tagesgeschäfts </li> <li>Sie wirken an Projekten mit und übernehmen Ad-hoc-Sonderaufgaben</li> <li>Die Aufbereitung von Statistiken und Analysen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Organisation, Vor- und Nachbereitung von Terminen und Gremiensitzungen (insbesondere der Beiratssitzungen)</li> <li>Sie erstellen Statusberichte, Statistiken und Präsentationen und unterstützen bei der Erstellung der Quartalsabschlüsse, Forecasts und Budgets</li> <li>Sie nutzen Ihre Zahlenaffinität, um den Teams und Abteilungen mit Ad-hoc-Analysen und KPI-Bewertungen eine positive Entwicklung zu ermöglichen</li> <li>Sie erstellen interne und externe Korrespondenz und übernehmen die Terminkoordination für die Geschäftsführung</li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung mit vergleichbaren Themenschwerpunkten</li> <li>Sie zeichnet sowohl eine hohe Zahlenaffinität als auch analytisches Denkvermögen aus</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, selbstständig, proaktiv und lösungsorientiert und haben eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Sie zeigen einen versierten Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint</li> <li>Sie haben eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Für Sie sind Loyalität, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>eine Förderung Ihrer Karriereentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Markt</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen</li> <li>ein attraktives Vergütungsmodell</li> <li>ein flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li> <li>Betriebliches Bike-Leasing</li> </ul>

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.We are looking for a Referent RD&amp;I (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. If you are interested, please apply online. Starting from specific business needs, we develop technical solutions and processes enabling our Energy Networks business to meet sustainability, growth and digitalization goals. Do you want to be part of this journey? <ul><li>Future-oriented Grid Solutions: As part of a diverse, multinational team, you drive RD&amp;I activities within E.ON's distribution grids to advance new solutions for the success of the energy transition.</li><li>Impact Assessment &amp; Strategy: You assess the technical impact of current developments (e.g. technological advances, changes in legislation) on E.ON's grids and derive strategic needs for action in close alignment with relevant internal stakeholders.</li><li>Strategic Representation: You coordinate positions you have developed within E.ON and represent them at board and management level.</li><li>Project Portfolio Management: You coordinate and guide the RD&amp;I activities in Energy Networks in close cooperation with representatives from the business units as part of the wider E.ON Energy Networks community.</li><li>Business-Driven Approach: In your day-to-day work, you always start from a business need perspective and align with respective business counterparts on possible solutions and actions</li><li>Stakeholder Relationship Management: A key part of your role is to build and maintain strong working relationships with stakeholders across E.ON, up to senior management level, by leveraging your high visibility and central position in the group </li></ul> You approach complex tasks with enthusiasm and find solutions that drive the success of the team.You also recognize yourself in the following points:<ul><li>Professional qualifications: Master's degree in electrical engineering, industrial engineering, or a comparable technical field of study</li><li>Professional experience: Extensive technical understanding of power distribution grids as well as in-depth knowledge of energy systems, energy markets, and system interaction within the energy sector</li><li>Ability to convince people: Proven capability to drive change, influence stakeholders, explain challenging decisions and new opportunities in order to support strategic decision-making</li><li>Strong communicator: Ability to break down highly complex technical subjects into target-group-oriented visual and textual communication</li><li>What sets you apart: Open mindset, excellent interpersonal skills, strong analytical skills</li><li>Working method: Strategic, structured and solution-oriented; thriving in dynamic and fast-paced environments; acting as a collaborative team player</li><li>Language skills: Fluent in German and English</li></ul> <ul><li>Flexible working: Organize your working hours flexibly </li><li>Relaxation that counts: Look forward to 30 vacation days as well as additional days off on Shrove Monday, Christmas Eve and New Year's Eve</li><li>Reliable security for the future: Secure a company pension scheme with attractive interest rates</li><li>Further development: Take advantage of tailored training opportunities that are tailored to your professional and personal needs</li><li>Wide range of employee benefits: Exclusive discounts on numerous products and services through our corporate benefits program, as well as access to in-house sports offers and employee share programs</li><li>Mobility: Benefit from tax-incentivized leasing for cars and bicycles</li><li>Support in every phase of life: We are at your side - with strong partners for balancing work &amp; family and work &amp; care</li><li>Health &amp; well-being: Free drinks, subsidized canteen offers and various health measures ensure your well-being</li><li>A modern working environment: Varied tasks and exciting challenges in a warm and open team that supports you in your professional development</li><li>Flexible working from abroad: With Workation @ E.ON, you can work up to 20 days a year from other European countries and other countries</li></ul>

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