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Qualitätsmanager (m/w/d) Kundenmanagement
Wir leben Qualität - das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.500 Beschäftigte. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.
Wir bieten Ihnen
Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen 
flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten 
Mitarbeiterempfehlungsprogramm 
wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive 
30 Tage Urlaub 
Dienstrad 
Sportnavi 
Jubiläumszuwendung 
betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss 
Corporate Benefits 
rabattierter Mitarbeiterverkauf
Ihr Tag bei uns
Sie erstellen, ändern und pflegen die Zutatenlisten, Nährwerttabellen, Muster-, Verpackungs- und Fertigwarenspezifikationen unter Einhaltung der Kundenvorgaben und den lebensmittelrechtlichen Vorschriften 
Die Pflege des EDV-Systems Qualifax gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich. 
Sie unterstützen den Kunden- und Verbraucherservice bei der Bearbeitung von Reklamationen und Kundenanfragen 
Die Prüfung der Deklarationen und Etiketten ist ebenfalls ein Bestandteil Ihrer Tätigkeit 
Die Pflege der verschiedenen Kundenportale gehört auch zu Ihrem Aufgabenfeld
Was Sie dafür benötigen
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einem Schwerpunkt im lebensmitteltechnischen Bereich, oder ein Studium der Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. 
Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Lösungsorientierung aus. 
Sie besitzen gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, die Ihnen helfen, komplexe Aufgaben effizient zu koordinieren. 
Engagement, Teamgeist und eine klare Kundenorientierung runden Ihr Profil ab.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. 
Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Verena Selbstreich 
Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0
Online-Bewerbung

Qualitätsmanager (m/w/d) Kundenmanagement

Karriere@HYDAC
Trainee technischer Vertrieb (w/m/d) - Standort Essen 
HYDAC Group Einsatzort Essen
Bewerben
Start jederzeit möglich 
Kennziffer: R9478
Diese Herausforderungen warten auf Sie
Sie möchten Verantwortung übernehmen, aktiv mitgestalten und den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere im Außendienst legen? Dann ist unser HYDAC Trainee-Programm für den technischen Vertrieb genau das Richtige für Sie! 
Ihr Weg mit uns - 12 Monate vielfältige Einblicke
Umfassendes Onboarding: Kennenlernen des Standorts Essen sowie Mitwirken in allen Bereichen (inkl. Montage, Prüffeld, Service)
Praxisnahe Einsätze: Einblicke in schwerpunktrelevante Produktbereiche im Stammhaus (Saarland) und in unsere Vertriebsstrukturen
Technisches Know-how: Schulungen zu u.a. Hydraulik, Fluid Engineering, Kühlung, Sensorik, Elektronik
Vertrieb erleben: Begleitung erfahrener Kolleg:innen, erste Aufgaben im Tagesgeschäft, Vorbereitung auf eigenen Kundenstamm
Prozessverständnis: Kennenlernen von Strukturen, Prozesse und Schnittstellen im HYDAC Firmenverbund 
Wie Sie uns begeistern
Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung (Techniker/Meister) 
Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse am Vertrieb 
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude am Kundenkontakt 
Hohe Lernbereitschaft und Offenheit für Neues 
Erste Praxiserfahrung in Technik oder Vertrieb von Vorteil 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Reisebereitschaft im Rahmen der Einsätze im Saarland und dem künftigen Vertriebsgebiet in NRW 
Führerschein Klasse B
 Ihre Vorteile
Unser technisches Trainee-Programm bereitet Sie gezielt auf eine verantwortungsvolle Position, die eine breit gestreute Praxiserfahrung in den Bereichen Vertrieb, Technik und kaufmännischen Disziplinen erfordert. In nur einem Jahr entwickeln Sie sich innerhalb unserer Unternehmensgruppe zur gefragten Fachkraft mit bereichsübergreifender Expertise und Netzwerk. 
Flexibler Start 
Starttermin individuell planbar - wie es für Sie am besten passt
Hands-on-Erfahrung 
Verantwortung ab Tag 1 - im Tagesgeschäft und in Projekten
Mentoring 
Kompetenzstärkende Betreuung durch erfahrene Paten
Netzwerk 
Knüpfung wertvoller Kontakte im internationalen HYDAC-Verbund
Sicherer Arbeitsplatz 
Unbefristeter Vertrag nach erfolgreichem Abschluss
Weiterbildung 
Fachliche und persönliche Weiterbildung durch passgenaue Trainings
Ansprechpartner
Ramona Zintel 
 +49 6897 509-8102 
Die HYDAC Group
Als im Jahre 1963 
zwei junge Ingenieure im Saarland eine Gesellschaft für Hydraulikzubehör gründeten, ahnte noch niemand, dass daraus später ein internationaler Firmenverbund entsteht. Heute zählt die HYDAC Group mit weltweit über 50 Niederlassungen und rund 10.000 Mitarbeitenden zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Im Kerngeschäft sind wir spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Komponenten und Systemen sowie Dienstleistungen für die Industrie- und Mobilhydraulik, Fluidtechnik und elektronische Steuerungstechnik. 
Mut, Neugier und Unternehmergeist 
zeichnen uns aus. Deshalb haben wir stets die Zukunft im Blick und nutzen unsere Innovationskraft, um in neuen Geschäftsfeldern und nachhaltigen Technologien wie E-Mobility und Wasserstoffanwendungen weiter zu wachsen. Dabei sind wir keine Theoretiker, sondern stets ein verlässlicher Entwicklungspartner mit einem umfassenden Verständnis für die Industrie - Nicht umsonst finden wir seit über 60 Jahren passgenaue Lösungen für verschiedenste Branchen.
#BePartOfTheFamily 
 Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur.
HYDAC @ Kununu 
Sie möchten mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Auf Kununu finden Siezahlreiche Bewertungen von Mitarbeitenden und Bewerbern, die ihre Erfahrungen mit HYDAC teilen. Dabei gehören wir zu den rund 5% der beliebtesten Unternehmen und wurden als Top Company 2025 ausgezeichnet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Bitte übermitteln Sie uns Ihre möglichst vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, idealerweise in einer PDF-Datei. 
Bewerben
HYDAC Group 
karriere.hydac.com
HYDAC Group <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1026913/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1026913/logo_goo…</a>
2026-03-24T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 1.0 500000.0
2026-01-23 
Essen 45127
51.4556194 7.010454299999999

Trainee technischer Vertrieb (w/m/d) - Standort Essen

Für unseren Kunden, ein weltweit führender Technologiekonzern in der Antriebs- und Fahrwerktechnik sowie der aktiven und passiven Sicherheitstechnik am Standort Witten, suchen wir ab sofort Zerspanungsmechaniker (m/w/d).&nbsp;Präzision, Qualität und technisches Verständnis sind Ihre Stärke? Werden Sie Teil eines starken Teams und bringen Sie Ihr technisches Know-how ein.&nbsp;<ul>
	<li>Einrichten, Bedienen und Überwachen von CNC-Drehmaschinen</li>
	<li>Selbstständiges Programmieren von CNC-Programmen</li>
	<li>Fertigung nach technischen Zeichnungen</li>
	<li>Durchführen von Maß- und Qualitätskontrollen</li>
</ul><ul>
	<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d)</li>
	<li>Sicherer Umgang mit gängigen Messmitteln</li>
	<li>Fähigkeit zur schnellen, strukturierten Einarbeitung an komplexen Großmaschinen</li>
	<li>Erfahrung in der eigenständigen Programmanpassung an der Maschine</li>
	<li>Erfahrung im Anschlagen und Bewegen von schweren Lasten mittels Hallenkran</li>
	<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)</li>
</ul><ul>
	<li>Finanzielle Vorteile:&nbsp;Übertarifliche Bezahlung, Sonderzahlungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld), Rabatte für Produkte und Dienstleistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Prämien für Empfehlungen, kostenloses eBike Leasing, kostenlose Arbeitsschutzkleidung</li>
	<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden:&nbsp;Betriebseigene Kantine, Angebote zur Gesundheitsförderung (Kooperation mit Wellhub für vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Wellness- und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland), regelmäßige, kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorge durch den eigenen Dienst,&nbsp;unterschiedliche Dienst- und Beratungsleistungen rund um die Arbeitsmedizin und Antworten auf Ihre ganz individuellen Fragen rund um die Themen Gesundheit und Medizin – sei es zu Impfungen, einer Rauchentwöhnung, gesundem Abnehmen oder zum Beantragen einer Kur, professionelle Hilfe in Krisensituationen (Möglichkeit zur anonymen Beratung eines unabhängigen Ansprechpartners in unterschiedlichen Notsituationen wie z.B. Überschuldung, Sorgerechtsstreitigkeiten, Burnout u.v.m.)</li>
	<li>Perspektive:&nbsp;Unbefristeter Arbeitsvertrag, Einsatz in einem namhaften Unternehmen, langfristiger Einsatz mit perspektivischer Übernahme durch unseren Geschäftspartner</li>
	<li>Mobilität &amp; Verkehr:&nbsp;Parkplätze am Arbeitsplatz, eBike Leasing</li>
	<li>Weiterbildung &amp; Entwicklung:&nbsp;zahlreiche kostenlose e.learning Kurse und viele weitere Lehrangebote in der Randstad Akademie, Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzqualifikationen</li>
	<li>Bundesweiter Betriebsrat:&nbsp;Ihre Rechte und Interessen vertritt ein flächendeckender Betriebsrat</li>
</ul>

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Vollzeit Naturwissenschaften Sonstige k.A. Schützenberg 12, 32756 Detmold (GPS: 8.868, 51.93) Detmold &lt;32756&gt; Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. 
Die Beschäftigung erfolgt zur Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung. Die Ausschreibung richtet sich daher in erster Linie an Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die eine berufliche Karriere in der Wissenschaft anstreben. Die Befristung erfolgt nach § 2 Absatz 1 Wissenschaftszeitvertragsgesetz. 
Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. 
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Öffentlicher Dienst, Verbände Nordrhein-Westfalen Naturwissenschaft und Forschung Fachkraft Nahrungs- und Genussmittel Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. 
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de">www.mri.bund.de</a> 
Das Institut für Sicherheit und Qualität bei Getreide am Standort Detmold forscht u. a. zu verschiedenen Fragestellungen der Produktsicherheit von Rohstoffen und daraus hergestellten Lebensmitteln aus Getreide, Ölsaaten/-früchten, Kartoffeln, Leguminosen und Pseudocerealien. Ein Schwerpunkt sind dabei Forschungen zur Bestimmung und Minimierung von Mykotoxinen, Alkaloiden und Pflanzentoxinen. Diese Arbeiten umfassen alle Stufen der Wertschöpfungskette vom Rohstoff bis zum verzehrfertigen Lebensmittel, inkl. der Herstellung von Lebensmitteln in institutseigenen Technika. Darüber hinaus untersucht das Institut im Auftrag des Bundesministeriums für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat (BMLEH) jährlich im Rahmen der Besonderen Ernte- und Qualitätsermittlung (BEE) die Belastung von Getreide mit gesundheitlich nicht erwünschten Stoffen. Außerdem berät das Institut das BMLEH zu Fragen des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. 
Das sind Ihre Aufgaben: Forschung, Lehre, Entwicklung Labor Universitätsstudium &lt;ul&gt; &lt;li&gt; Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Detmold &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Eine zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer von 3 Jahren befristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) &lt;/li&gt; &lt;li&gt; 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Vielseitige Gesundheitsangebote &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Kostenfreie Parkplätze &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; Ingenieur/in - Verfahrenstechnik Andere Berufsbereiche Forschung, Lehre Deutschland Unterstützung der Arbeitsgruppenleitung bei: 
Forschung zu Mykotoxinen und Kontaminanten in Getreide, Ölsaaten, Körnerleguminosen und Pseudogetreide 
Durchführung von hoheitlichen Aufgaben nach § 47 AgrStatG (Besondere Ernte- und Qualitätsermittlung) und § 50 LFGB 
Berichterstattung und Beratung des BMLEH zu Mykotoxinen und Kontaminanten 
Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien 
Beantragung von Forschungsprojekten und administrativem Forschungsmanagement 
Führen und Anleiten von Laborpersonal 
Recherche und Initiierung relevanter Forschungsthemen im Bereich Kontaminanten in pflanzlichen Lebensmitteln Biologische, Klinische F&amp;E Ernährung, Lebensmittel, Agrar Mathe, Naturw., Umwelt Homeoffice Option Fachhochschulstudium &lt;ul&gt; &lt;li&gt; Unterstützung der Arbeitsgruppenleitung bei: &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Forschung zu Mykotoxinen und Kontaminanten in Getreide, Ölsaaten, Körnerleguminosen und Pseudogetreide &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Durchführung von hoheitlichen Aufgaben nach § 47 AgrStatG (Besondere Ernte- und Qualitätsermittlung) und § 50 LFGB &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Berichterstattung und Beratung des BMLEH zu Mykotoxinen und Kontaminanten &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Beantragung von Forschungsprojekten und administrativem Forschungsmanagement &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Führen und Anleiten von Laborpersonal &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Recherche und Initiierung relevanter Forschungsthemen im Bereich Kontaminanten in pflanzlichen Lebensmitteln &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; Öffentlicher Dienst, Verwaltung Pharma, Chemie, Med., Biotechn. Home Office Detmold Angestellter o. Leitungsfunktion Lebensmittelchemiker/in Das bringen Sie mit: 
Abgeschlossenes Master-Studium (Master of Science) oder gleichwertig in analytischer Chemie, Lebensmittelchemie oder ähnliches Studienfach mit Schwerpunkt in chemischer Analytik) 
Gute praktische Erfahrungen in instrumenteller Spurenanalytik mit Flüssigchromatografie und Massenspektrometrie 
Wissen und praktische Erfahrungen in guter Laborpraxis 
Gute Erfahrungen im wissenschaftlichen Publizieren 
Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift 
Hohes Sprachniveau in Englisch in Wort und Schrift (mind. C1) 
Bereitschaft zur Durchführung von Reisen ins In- und Ausland 
Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift 
Wünschenswert sind: 
Eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch eine abgeschlossene Promotion 
Kenntnisse zu Mykotoxinen in Lebensmitteln aus Getreide 
Praktische Erfahrungen in Forschungsadministration und Projektmanagement 
Fundierte Erfahrungen in Mitarbeitendenführung 
Wissen zu Datenbanken und KI 
Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und die Fähigkeit zur inter- und intradisziplinären Zusammenarbeit auszeichnet. Öffentlicher Dienst Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Hochschule) Erste (1-2 J.) Langjährige (&gt; 7 J.) Dr. Christine Schwake-Anduschus · Telefon: +49 (0) 5231 741 132 
Anna Nieblich · Telefon: +49 (0) 431 609 2216 
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel Deutsch &lt;ul&gt; &lt;li&gt; Das bringen Sie mit: &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Abgeschlossenes Master-Studium (Master of Science) oder gleichwertig in analytischer Chemie, Lebensmittelchemie oder ähnliches Studienfach mit Schwerpunkt in chemischer Analytik) &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Gute praktische Erfahrungen in instrumenteller Spurenanalytik mit Flüssigchromatografie und Massenspektrometrie &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Wissen und praktische Erfahrungen in guter Laborpraxis &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Gute Erfahrungen im wissenschaftlichen Publizieren &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Hohes Sprachniveau in Englisch in Wort und Schrift (mind. C1) &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Bereitschaft zur Durchführung von Reisen ins In- und Ausland &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Wünschenswert sind: &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch eine abgeschlossene Promotion &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Kenntnisse zu Mykotoxinen in Lebensmitteln aus Getreide &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Praktische Erfahrungen in Forschungsadministration und Projektmanagement &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Fundierte Erfahrungen in Mitarbeitendenführung &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Wissen zu Datenbanken und KI &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und die Fähigkeit zur inter- und intradisziplinären Zusammenarbeit auszeichnet. &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Detmold 
Eine zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer von 3 Jahren befristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) 
Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet 
Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen 
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) 
30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr 
Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. 
Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen 
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Vielseitige Gesundheitsangebote 
Kostenfreie Parkplätze 
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job 
Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (w/m/d) mit Schwerpunkt Analytik für die wissenschaftliche Politikberatung Forschung &amp; Entwicklung Mehrjährige (3-7 J.)

Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (w/m/d) mit Schwerpunkt Analytik für die wissenschaftliche Politikberatung

Für unseren Kunden, ein führender Spezialist für die Bearbeitung von Sonderstählen, Aluminium und Titan für verschiedenste Industrien am Standort Hagen suchen wir ab sofort Qualitätsfachkräfte (m/w/d). Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit Perspektive? Sie möchten Teil eines dynamischen Teams mit eigenverantwortlichen Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen werden? Faire Entlohnung und Arbeitsbedingungen sind Ihnen genau so wichtig wie uns? Dann bewerben Sie sich noch heute.<ul>
	<li>Durchführen von geometrischen Prüfungen und Bewertung von Schweißbaugruppen</li>
	<li>Prüfen und Bewerten der Schweißnahtgüte durch zerstörungsfreie Prüfverfahren, vornehmlich VT, MT und PT</li>
	<li>Erstellen von erforderlichen Qualitätsdokumentationen</li>
	<li>Unterstützen der Fehler- und Fehlerursachenanalyse bei erkannten Qualitätsabweichungen und systematischen Fehlerbildern</li>
	<li>Veranlassen und Überwachen langfristig wirkender Abstellmaßnahmen und Fördern von permanenten Verbesserungsmaßnahmen</li>
	<li>Sicherstellen der internen und kundenspezifischen Qualitätsanforderungen</li>
</ul><ul>
	<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li>
	<li>Qualifizierung&nbsp;nach DIN EN ISO 9712 in mindestens einem der nachstehenden Verfahren notwendig: Sichtprüfung (VT Stufe 2), Farbeindringprüfung (PT Stufe 2), Magnetpulverprüfung (MT Stufe 2)</li>
	<li>Einschlägige Erfahrung in der zerstörungsfreien Prüfung, Bewertung von Schweißverbindungen und in der geometrischen Vermessung</li>
	<li>Eine selbstständige, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise rundet&nbsp;Ihr Profil ab</li>
</ul><ul>
	<li>Finanzielle Vorteile:&nbsp;Übertarifliche Bezahlung, Sonderzahlungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld), Rabatte für Produkte und Dienstleistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Prämien für Empfehlungen, kostenloses eBike Leasing, kostenlose Arbeitsschutzkleidung</li>
	<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden:&nbsp;Angebote zur Gesundheitsförderung (Kooperation mit Wellhub für vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Wellness- und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland), regelmäßige, kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorge durch den eigenen Dienst,&nbsp;unterschiedliche Dienst- und Beratungsleistungen rund um die Arbeitsmedizin und Antworten auf Ihre ganz individuellen Fragen rund um die Themen Gesundheit und Medizin – sei es zu Impfungen, einer Rauchentwöhnung, gesundem Abnehmen oder zum Beantragen einer Kur, professionelle Hilfe in Krisensituationen (Möglichkeit zur anonymen Beratung eines unabhängigen Ansprechpartners in unterschiedlichen Notsituationen wie z.B. Überschuldung, Sorgerechtsstreitigkeiten, Burnout u.v.m.)</li>
	<li>Perspektive:&nbsp;Unbefristeter Arbeitsvertrag, Einsatz in einem namhaften Unternehmen, langfristiger Einsatz mit perspektivischer Übernahme durch unseren Geschäftspartner</li>
	<li>Mobilität &amp; Verkehr:&nbsp;Parkplätze am Arbeitsplatz, eBike Leasing</li>
	<li>Weiterbildung &amp; Entwicklung:&nbsp;zahlreiche kostenlose e.learning Kurse und viele weitere Lehrangebote in der Randstad Akademie, Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzqualifikationen</li>
	<li>Bundesweiter Betriebsrat:&nbsp;Ihre Rechte und Interessen vertritt ein flächendeckender Betriebsrat</li>
</ul>

Qualitätsfachkräfte (m/w/d)

Bei uns findest Du nicht nur abwechslungsreiche und zukunftssichere Arbeitsplätze in Essen und Mülheim an der Ruhr, sondern leistest auch einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz. In einem familiären Arbeitsumfeld, das von Respekt, gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung geprägt ist, arbeiten rund 2.500 Mitarbeitende aus 37 Nationen in verschiedensten Berufsfeldern. Wir gestalten die Mobilität von morgen. Die Ruhrbahn ist bunt. Wir beschäftigen Menschen - unabhängig von Religion, Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität: bei uns sind alle Bewerbenden herzlich willkommen. Die Ruhrbahn setzt sich für Chancengleichheit ein und fördert gezielt die berufliche Entwicklung von Frauen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und -geschichte. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. <ul> <li>Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten von Kraftomnibussen (KOM) nach straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften selbstständig, eigenverantwortlich und im Team unter Beachtung der geltenden Arbeits- und Umweltschutzvorgaben</li> <li>Bedienung und Inbetriebnahme von Kraftomnibussen und deren Systemen</li> <li>Analyse elektrischer, elektronischer, mechanischer sowie pneumatischer und hydraulischer Systeme</li> <li>Diagnose und Behebung von Fehlern in komplexen mechatronischen Systemen im Kraftfahrzeug</li> <li>Fahrzeugmängeldiagnose von Kraftfahrzeugschäden, Beurteilung von deren Ursachen und Durchführung der daraus resultierenden Instandsetzungen sowie Dienstleistungen inklusive der entsprechenden Dokumentation</li> <li>Umgang mit und Aktualisierung von technischen Systemen und Diagnosegeräten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in der Kfz-Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse über den aktuellen Stand der Fahrzeug- und Diagnosetechnik</li> <li>Umfangreiche Erfahrungen in der Kfz-Instandhaltung</li> <li>Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich / Klasse C wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung sowie zur Arbeit im Schichtdienst und zur Rufbereitschaft</li> <li>selbstständige, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>FirmenTicket/DeutschlandTicket</li> <li>Dienstkleidung</li> <li>Alle weiteren Vorteile findest Du auf unserem Karriereportal</li> </ul>

Kfz-Mechatroniker (w/m/d) Fahrzeugtechnik Kraftfahrzeuge

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. In der Medizinischen Klinik und Poliklinik II (Kardiologie, Pneumologie, Angiologie, internistische Intensivmedizin) des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle auf Minijob-Basis für das Medizinische Aufklärungsprojekt Herz Check Bonn - Echokardiographie-Screening zu besetzen: Studentische Hilfskraft (m/w/d) Die Stelle ist befristet für ein Jahr und auf Minijob-Basis zu besetzen. Über das Projekt „Herz Check Bonn“ Der Herz Check Bonn ist ein medizinisches Aufklärungs- und Vorsorgeprogramm des Herzzentrums Bonn zur frühzeitigen Erkennung struktureller Herzerkrankungen in der Allgemeinbevölkerung. Ziel ist es, durch niederschwellige Untersuchungen und gezielte Aufklärung Herzkrankheiten früh zu identifizieren und den Zugang zu spezialisierter kardiologischer Diagnostik zu erleichtern. <ul> <li>Durchführung von standardisierten Herzultraschall-Screening-Untersuchungen</li> <li>Erhebung relevanter Anamnesedaten sowie Dokumentation der Screening-Ergebnisse</li> <li>Wissensvermittlung</li> <li>Vorbereitung der Räumlichkeiten im Stadtgebiet Bonn und Betreuung der Probanden</li> <li>Administrative Tätigkeiten: Aufklärung der Probanden über Inhalt und Ablauf der Studie, Vermittlung des Screening-Befundes, weiterführende Terminvermittlung zur dezidierten Diagnostik</li> <li>Dokumentation und Erfassung relevanter Studiendaten und -dokumente</li> <li>Unterstützung im Ablauf- und Terminmanagement</li> <li>Allgemeine organisatorische Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Eingeschriebene/r Student/in der Humanmedizin</li> <li>Freundliches, professionelles Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Interesse an kardiologischen Fragestellungen und präventiver Medizin</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem innovativen, gesellschaftlich relevanten Präventionsprojekt</li> <li>Praktische Erfahrung im Herzultraschall unter fachärztlicher Anleitung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li> <li>Ein motiviertes Team und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Möglichkeit, die eigene praktische Kompetenz in der klinischen Diagnostik auszubauen</li> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Studentische Hilfskraft (m/w/d) – Med. Aufklärungsprojekt Herz Check Bonn

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Westliches Westfalen e. V. ist ein großer Anbieter sozialer Dienstleistungen und verfügt über eine 100-jährige Tradition. Unsere Tochtergesellschaft, die AWO Immobilien GmbH, sorgt als zuverlässiger Partner für das umfassende kaufmännische und technische Immobilienmanagement – von der Projektsteuerung bei Neubauten und Umbauten bis hin zur laufenden Gebäudeinstandhaltung. Dabei betreuen wir nicht nur Seniorenzentren und Altenwohnungen, sondern sind auch verantwortlich für die Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen in Kurheimen sowie den Neubau moderner Kindertageseinrichtungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Senior Expert*in im strategischen Bauherrenmanagement (m/w/d), in Vollzeit und unbefristet. <ul> <li>Wahrnehmung der Eigentümer- und Bauherrenaufgaben für das gesamte AWO-Portfolio</li> <li>Bearbeitung strategischer und operativer Fragestellungen sowie Vorbereitung der jeweiligen Angelegenheit bis zur Entscheidungsreife</li> <li>Leitung und Koordination von Immobilienprojekten in allen Planungs- und Bauphasen vom Projektanstoß bis Fertigstellung</li> <li>Weiterentwicklung Realisierungsmodelle für zukünftige Bauprojekte</li> <li>Vorbereitung von Vergabeverfahren für externe Planungs- und Bauleistungen</li> <li>Erstellung von Standortanalysen und Machbarkeitsstudien</li> <li>Steuerung von externen Planungs- und Ingenieurbüros</li> <li>Vorbereitung und Abschluss von GP/GU/GÜ - Verträgen</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Bauprojektmanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bauwesen oder Projektentwicklung oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich des Bauwesens und/oder in der Entwicklung von Immobilienprojekten</li> <li>Fundiertes bautechnisches und gewerkeübergreifendes Verständnis</li> <li>Aktuelle Kenntnisse der Regelwerke: z.B. AHO, HOAI, VOB, VgV, UVgO</li> <li>Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten</li> <li>Erfahrung im Prozessmanagement</li> <li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, um Entscheidungen zielorientiert und im Sinne des Unternehmens zu treffen.</li> <li>Sicheres und professionelles Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohe Lösungs- und Zielorientierung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeten Arbeitsvertrag als Start in ein langfristiges Arbeitsverhältnis</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit und angenehme Arbeitsatmosphäre in</li> <li>einem engagierten Team</li> <li>Attraktives Tarifgehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Work-Life-Balance bei einer 39 Stundenwoche und flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (Klinikrente)</li> <li>Fortbildung &amp; Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven</li> <li>Kostenlose Parkplätze, Jobrad und eigene Kantine</li> </ul>

Senior Expert*in strategisches Bauherrenmanagement (m/w/d)

Die Zentrale sucht für die Sparte Facility Management in der Abteilung Wissensmanagement bevorzugt für den Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Technische Referentin / Technischen Referenten in der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d) 
(Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: ZEFM3204, Stellen‑ID 1392610) 
Abweichende Arbeitsorte können im Einzelfall ggf. geprüft werden. 
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben! 
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Abteilung Wissensmanagement informiert die Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung der Liegenschaften in ganz Deutschland zum Themenbereich Gebäudemanagement und unterstützt sie in diesem komplexen und vielfältigen Themengebiet.
Ihre Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet:
Elektrotechnik ist Ihre Leidenschaft. Mit Ihrem tiefgreifenden technischen Verständnis und Ihrer Kenntnis der Regelwerke stehen Sie unseren verantwortlichen Elektrofachkräften in ganz Deutschland als verlässliche*r Ansprechpartner*in zur Seite. Dabei entwickeln Sie Ihre Kontakte in die Fachwelt und pflegen diese kontinuierlich. 
Sie leiten und steuern zentrale Projekte im Bereich der Elektrotechnischen Anlagen, z. B. für die Einführung eines intelligenten Energiedatenmanagements. Damit stärken Sie den nachhaltigen Betrieb und tragen zur Dekarbonisierung unserer Liegenschaften bei. 
Um Ihre Kolleginnen und Kollegen auf dem neuesten Stand zu halten, verfolgen und analysieren Sie aktuelle Änderungen in Gesetzen, Richtlinien und Verordnungen und bereiten sie für die Veröffentlichung in unseren internen Kanälen auf. Sie führen Schulungen und Fortbildungsveranstaltungen durch und bereiten diese vor. 
Sie entwickeln Standards für den regelkonformen Betrieb unserer Liegenschaften, inklusive Gewährleistungsverfolgung, Modernisierung, Sanierung und Umbauten im Bereich der Elektrotechnischen Anlagen.
Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Das bringen Sie mit:
Ihre Qualifikation:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​​Uni‑Diplom) in den Bereichen Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder Gebäudeautomation oder eine vergleichbare Qualifikationen 
Ihre Fachkompetenzen:
Kenntnisse bzgl. relevanter Rechtsvorschriften auf EU-, Bundes- sowie Landesebene im Bereich Elektrotechnik 
Kenntnisse im Bereich der technischen Infrastruktur einschließlich relevanter Rechtsvorschriften, Richtlinien und Empfehlungen im Bereich Elektrotechnik (z. B. VDE, UVV) 
Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik (Planung, Umsetzung und Prüfung) wünschenswert
Außerdem: 
Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln 
Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten 
Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
Kunden‑​/​adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick 
Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit 
Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 16. Februar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1392610 .
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der KW 11 statt.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Bleyer‑Wilde unter der Telefonnummer +49 228 37787‑3907 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. 
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen - zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. 
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Technische Referentin / Technischen Referenten in der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d)

Sie + Siemens = Traumjob! Bewerben Sie sich jetzt für die freie Position als Industriemechaniker in der Dichtbandfertigung in Mülheim bei unserem Geschäftspartner Siemens Energy. Der Konzern verbindet Tradition und Moderne und steht für dauerhaftes und nachhaltiges Wachstum wie kaum ein anderes Unternehmen. Wenn Sie auch davon überzeugt sind, dass das eine perfekte Kombination ist, klicken Sie auf den „jetzt bewerben“-Button. Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung.<ul>
	<li>Bedienung von Maschinen zur Herstellung von Dichtbändern</li>
	<li>Einstemmen von Dichtbändern in Turbinenwellen und Gehäusebauteilen</li>
	<li>Sicherstellung der Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards einschließlich Messungen und Dokumenten (z.B. Berichte, Protokolle); Abweichungen entsprechend beseitigen bzw. je nach Abweichung dem Vorgesetzten melden</li>
	<li>Entgraten von Tannennuten an Turbinenwellen und Radscheiben gemäß den Vorgaben der Konstruktionszeichnungen und entsprechend den Vorgaben für Fertigungsqualität und Fertigungszeit</li>
	<li>Wartungs- und Reinigungsarbeiten nach Plan bzw. Bedarf durchführen</li>
</ul><ul>
	<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker mit mehrjähriger Berufserfahrung</li>
	<li>Erfahrungen im Bereich der Dichtbandfertigung wünschenswert</li>
	<li>Kran- und Staplerschein</li>
	<li>Schichtbereitschaft</li>
	<li>Arbeitszeitmodell: 35 Std./Woche</li>
</ul><ul>
	<li>Bezahlung nach DGB/GVP Tarifverträge Zeitarbeit</li>
	<li>Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
	<li>Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr</li>
	<li>Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat</li>
	<li>Weiterbildung durch e.Learning-Angebote</li>
	<li>Gesundheitsvorsorge durch unser Werksarztzentrum - kostenfreie Dienstleistungen rund um die Arbeitsmedizin und individuelle Antworten auf Ihre GesundheitsfragenGesundheitsvorsorge durch unser Werksarztzentrum - kostenfreie Dienstleistungen rund um die Arbeitsmedizin und individuelle Antworten auf Ihre Gesundheitsfragen</li>
</ul>

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