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<h3>Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Handels!</h3>
 
 
 Als führender Anbieter von Waren und Dienstleistungen für Lebensmittel versorgt unser Kunde täglich Millionen Menschen in Deutschland.Das Unternehmen legt Wert auf Innovation, Teamarbeit und eine moderne Arbeitsumgebung.Werden Teil unseres engagierten Teams und bring deine Talente bei uns ein, um die Zukunft des Handels aktiv mitzugestalten. Entdecke bei uns spannende Herausforderungen, attraktive Benefits und eine Arbeitskultur, in der du dich entfalten kannst!

 
 <h3>Wir bieten</h3>
 
 
 <ul><li>Sehr attraktive Vergütung ab 15,00 €/ Stunde + monatliche Prämie&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Nutzung einer Mitarbeitereinkaufskarte der REWE Group</li><li>Arbeiten mit modernsten Technologien</li><li>Regelmäßige Team-Events, Betriebsfeiern</li><li>Vorteile beim Fahrrad-Leasing für eine umweltfreundliche Fortbewegung</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Deine Aufgaben:</h3>
 
 
 <ul><li>Waren kommissionieren nach Bestelllisten</li><li>Qualitätsprüfung der Produkte</li><li>Verpacken und Etikettieren der Waren</li><li>Ordnungsgemäße Lagerverwaltung</li><li>Bedienung von Gabelstaplern und Hubwagen (nicht zwingend notwendig)</li><li>Durchführung von estandsaufnahmen</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Dein Profil:</h3>
 
 
 <ul><li>Körperliche Fitness und körperlich aktiv</li><li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit um genaue Kommissionierung zu gewährleisten</li><li>Grundkenntnisse in Lagerwirtschaft und Erfahrung in Lagerverwaltungssystemen</li><li>Zusammenarbeit mit Kollegen, um eine reibungslose Arbeitsweise im Lager sicherzustellen</li><li>Fähigkeit, Aufgaben innerhalb vorgegebener Zeitrahmen zu erledigen</li><li>Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten</li><li>Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften in deutscher Sprache verstehen und kommunizieren</li></ul>
 
 

 
 
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Wir freuen uns auf Dich und dein Ansprechpartner René Kathmann steht Dir bei Fragen, unter der Telefonnummer <a href="Tel: 01234" target="_blank">01234</a>, gerne zur Verfügung!
DAHMEN - Dein Sprungbrett zum Erfolg!

Verpacker (m/w/d)

Home Instead wurde 2008 in Köln als Pionier für ambulante Betreuungs- und Pflegeleistungen gegründet. Heute sind wir in Deutschland mit über 180 Standorten in 15 Bundesländern der führende Betreuungs- und Pflegedienst in privater Trägerschaft. Als Vorreiter in der persönlichen Betreuung und Pflege zuhause verfügen wir über die langjährige Erfahrung und Kompetenz, der aktuell über 35.000 Kunden bundesweit vertrauen. Unsere Mission ist, Menschen mit Unterstützungsbedarf individuell und kompetent dabei zu helfen, in ihrer vertrauten Umgebung bleiben zu können – sicher, selbstbestimmt und gut umsorgt. Alle Home Instead-Betriebe verfügen über eine Pflegekassenzulassung und können somit alle ambulanten Budgets der Pflegeversicherung nutzen. Unsere Vision, Betreuung und Pflege individueller und persönlicher zu gestalten, findet auch international Anwendung, so dass Home Instead ein erfolgreiches internationales Netzwerk bildet. Wir expandieren weiter und suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n internen Berater (m/w/d) Betriebswirtschaft und Prozesse für unser Franchisesystem in der ambulanten Pflege in Vollzeit In dieser Schlüsselposition unterstützen Sie unsere Franchise-Partner bei der strategischen Weiterentwicklung und operativen Optimierung ihrer Betriebe. Sie bringen Expertise aus der wirtschaftlichen und Entwicklungsberatung in Franchisesystemen, idealerweise aus den Bereichen Gesundheit und Pflege, mit und sind in der Lage, maßgeschneiderte Lösungen für die spezifischen Herausforderungen unserer Partner skalierbar zu entwickeln und zu implementieren. <ul> <li>Beratung und Coaching unserer Partner in allen relevanten betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Fragen der ambulanten Pflege, Pflegewohngruppen und Tagespflege.</li> <li>Analyse von Geschäftsprozessen und Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Steigerung der Effizienz und Qualität.</li> <li>Monitoring und Bewertung der Performance der Betriebe und Ableitung von Handlungsempfehlungen, Forcierung von Wachstum und Expansion.</li> <li>Weiterentwicklung und Implementierung von Best Practices, Standards und Richtlinien.</li> <li>Unterstützung bei der Einführung neuer Dienstleistungen, Produkte und Technologien.</li> <li>Moderation von Workshops und Schulungen für unsere Partner und deren Teams.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrung in beratendenden Fuktionen in Franchise- oder Lizenzsystemen, idealerweise in Pflege-Umfeld.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Geschäftsprozessen, Kostenstrukturen und Ertragsmöglichkeiten.</li> <li>Hohe nationale Reisebereitschaft zur Betreuung von Franchise-Partnern vor Ort.</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungskraft im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von Coaching- und Schulungsangeboten sowie in der Moderation von Veranstaltungen.</li> <li>Hohe Dienstleistungsmentalität und ausgeprägtes Engagement für den Erfolg unserer Franchise-Partner.</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> </ul> <ul> <li>Sinnvolle gesellschaftliche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum.</li> <li>Leistungsgerechtes, attraktives Einkommen mit der Möglichkeit am Unternehmenserfolg zu partizipieren.</li> <li>Förderung, Weiterbildung, persönliche Entwicklung und Wachstum mit dem System.</li> <li>Firmenwagen zur Privatnutzung.</li> </ul>

Interner Berater (m/w/d) Betriebswirtschaft & Prozesse für Franchisesystem der ambulanten Pflege in Vollzeit

Wir bieten seit vielen Jahren Schwimmkurse für Kinder an und begleiten sie dabei spielerisch und sicher auf ihrem Weg ins Wasser. Unser Ziel ist es, Kindern Freude am Schwimmen zu vermitteln und gleichzeitig ihre motorischen Fähigkeiten und Sicherheit im Wasser zu fördern. Für den Standort Köln-Longerich suchen wir eine Kursleitung für unser Kinderschwimmen (m/w/d) immer samstags auf Minijob-Basis <ul> <li>Durchführung von Schwimmkursen für Kinder (Anfänger- und Fortgeschrittenenkurse)</li> <li>Individuelle Betreuung und Motivation der Kinder im Wasser</li> <li>Sicherstellung eines positiven, sicheren und spaßorientierten Lernumfeldes</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern und unserem Team </li> </ul> <ul> <li>DLRG-Rettungsschwimmer</li> <li>Erste-Hilfe-Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Schwimmen und Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Gültige Lizenz im Bereich Kinderschwimmen wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li> <li>Kostenlose Nutzung der Trainingsfläche und Teilnahme an unseren Kursen sowie betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits) </li> </ul>

Minijob Kursleitung für unser Kinderschwimmen (m/w/d)

Als Familienunternehmen sind wir seit mehr als zwei Jahrzehnten erfolgreich in der Vermietung und Verwaltung der eigenen gewerblichen Immobilien im Raum Neuss tätig. Uns zeichnet die Nähe zum Mieter ebenso aus wie der Zusammenhalt in unserem kleinen Team, was zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung benötigt. Wir suchen daher einen weiteren erfahrenen Kaufmännischen Property Manager – Gewerbeimmobilien (m/w/d) in unbefristeter Vollzeit- oder auch in Teilzeitanstellung<h3>Was wir erwarten</h3><ul> <li>Sie sind der Ansprechpartner für unsere 250 Mieter in allen Fragen rund um die kfm. Objektbetreuung</li> <li>Sie haben ein Auge auf die „critical dates“ im Mietportfolio und identifizieren rechtzeitig Verbesserungs- und Anpassungspotentiale</li> <li>Sie stellen die jährliche Betriebskostenabrechnung sicher</li> <li>Bei der Neuvermietung und der Rückgabe von Flächen führen Sie Übergaben und Abnahmen durch.</li> <li>Sie koordinieren und überwachen die Einsätze unserer externen Dienstleister</li> <li>Und schließlich haben Sie die Zahlen im Griff und managen die Mieteinnahmen ebenso wie die Eingangsrechnungen</li> </ul><h3>Wen wir suchen</h3><ul> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene immobilienbezogene Ausbildung oder ein entsprechendes Studium</li> <li>Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung und gute Kenntnisse des gewerblichen Mietvertragsrechts</li> <li>Idealerweise kennen Sie die bei uns eingesetzten Software „iX-Haus“</li> <li>Sie sind ein Teamplayer und besitzen ein sicheres und sympathisches Auftreten, gepaart mit einer eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul><h3>Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>Ein flexibles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einen nach Ihren Bedürfnissen eingerichteten Arbeitsplatz</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Kostenlose Getränke/Kaffee, ein Diensthandy und einen kostenlosen Pkw-Stellplatz</li> <li>Einen lokalen „Footprint“, wodurch Ihre Immobilien und Mieter in greifbarer Nähe sind und keine anonymen Stammdaten bleiben.</li> </ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen nebst Gehaltsvorstellung. Klicken Sie dazu einfach auf den Bewerbungslink. Wir sichern Ihnen eine zügige und vertrauliche Bearbeitung zu. <a href="https://ams.homepagerecruiter.de/rheinreal/de/stellenboerse/online-bewerbung/?position=1311515" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Oder sind Sie sich noch nicht sicher? Treten Sie mit uns in Kontakt und werden Sie Ihre Fragen los unter: <a href="mailto:karriere@rheinrealneuss.de" target="_blank">karriere@rheinrealneuss.de</a> RheinRealNeuss GmbH | Im Taubental 15 | 41468 Neuss | <a href="https://rheinrealneuss.com/" target="_blank">www.rheinrealneuss.com</a>

Experte für gewerbliches Immobilienmanagement (m/w/d)

Spezialist für Immobilienmanagement – Gewerbliche Flächen (m/w/d)

Immobilienwirtschaftliche Fachkraft – Gewerbliche Objektbetreuung (m/w/d)

Kfm. Property Manager (m/w/d)

Herzlich willkommen bei Pelka, einer interdisziplinären, mittelständischen Sozietät aus Rechtsanwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern. Bei uns verbindet sich fachliche Expertise aus unterschiedlichen Disziplinen zu ganzheitlicher Beratung. Was alle dabei eint, ist Exzellenz – sehr gute Arbeit in einem wertigen Miteinander, geprägt von Hilfsbereitschaft, Offenheit und einer gemeinsam gelebten Kultur. So ist Pelka eine Kanzlei in Bewegung, voller Perspektiven von Mitarbeitenden und für Mitarbeitende: vertrauensvoll mit transparenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freiheiten in Verantwortung. Ganz ohne Ellenbogenmentalität. Pelka. Exzellente Perspektiven.<h3>Einblicke – lernen Sie Ihr zukünftiges Team und Ihren Arbeitsplatz kennen:</h3>"Als (angehender) Fibutroniker/Buchhaltroniker (m/w/d) arbeiten Sie bei uns in zwei Positionen: Buchhaltung: Sie übernehmen die Erstellung monatlicher Buchhaltungen (Kreditoren, Debitoren) und Reportings. Sie betreuen nationale und internationale mittelständische Unternehmen jeglicher Rechtsformen und Privatpersonen. Für diese bereiten Sie Umsatzsteuervoranmeldungen, Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse vor. Digitalisierung/Automatisierung: Sie unterstützen die Kanzlei und unsere Mandanten mit Ihrem Wissen im Bereich Digitalisierung/Automatisierung. Insbesondere relevant sind für Sie die Implementierung und Nutzung von Schnittstellen, vor allem in unserer IT/EDV-Abteilung im Bereich der Finanzbuchhaltung und Prozessoptimierung, um möglichst viele Abläufe digital und effizient zu gestalten. Sie stehen daher in engem Kontakt zu unserer IT-/EDV-Abteilung. Sie haben die Weiterbildung zum Fibutroniker/ Buchhaltroniker (m/w/d) noch nicht absolviert? Kein Problem, wir unterstützen Sie gerne." <a href="https://www.pelkapartner.de/anika-brunk" target="_blank">Anika Brunk</a>Steuerberaterin, Partnerin<h3>Ausblicke – was ist Ihre Perspektive?</h3><ul><li>Sie sind Steuerfachangestellter/Steuerassistent oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und haben idealerweise eine Weiterbildung zum Fibutroniker/Buchhaltroniker (m/w/d) absolviert?</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in DATEV oder einer vergleichbaren Buchhaltungssoftware und den gängigen MS-Office-Tools?</li><li>Sind Sie IT-affin und kennen sich mit digitalen Prozessen im Bereich der Finanzbuchhaltung und damit verbundenen Datenflüssen und Schnittstellen aus?</li><li>Sie arbeiten eigenständig und gleichzeitig teamorientiert?</li></ul><h3>Perspektivwechsel – warum wir der richtige Arbeitgeber für Sie sind:</h3><ul><li><a href="https://www.pelkapartner.de/karriere" target="_blank">Entwicklung</a>: Mit vielfältigen Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßigen Feedbackgesprächen, der Weiterbildung in der Pelka Akademie sowie mit der Förderung von Berufsexamina und Fachberatertiteln.</li><li><a href="https://www.pelkapartner.de/karriere" target="_blank">Individuelle Förderung gehört bei uns dazu:</a> Wir bieten Ihnen Einzelcoachings zur gezielten persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung an.</li><li><a href="https://www.pelkapartner.de/karriere" target="_blank">Work-Life-Balance</a>: Eine klare Überstundenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten. Mit unseren Gesundheitsangeboten fördern wir zudem Ihr Wohlbefinden.</li><li><a href="https://www.pelkapartner.de/karriere" target="_blank">Mentoring</a>: Unser Patenschafts- und Mentor:innen- Programm gestaltet Ihren Einstieg so einfach wie möglich. Wir entwickeln Sie zu einer unternehmerisch und strategisch denkenden Beraterpersönlichkeit.</li><li><a href="https://www.pelkapartner.de/karriere" target="_blank">Familienfreundliches Arbeitsumfeld</a> mit Teil- und Elternzeit auf jeder Entwicklungsstufe.</li><li><a href="https://www.pelkapartner.de/karriere" target="_blank">Eigenverantwortliches Arbeiten</a> in vielfältigen Projekten.</li></ul><h3>Ihre Perspektive zählt</h3>„Jede Jeck is anders“: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt. Ganz einfach unser <a href="https://www.jobmixer.de/de/jobs/p045fbr01/apply?p=JN" target="_blank">Bewerbungsformular</a> ausfüllen.

(Angehender) Fibutroniker / Buchhaltroniker (m/w/d)

Werde Postbote für Pakete und Briefe in&nbsp;Köln-Nippes Was wir bieten <ul> <li>17,26 € Tarif-Stundenlohn inkl.&nbsp;regionale Arbeitsmarktzulage</li> <li>Du kannst sofort als Aushilfe / Abrufkraft starten</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li> <li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden</li> <li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li> <li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li> <li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li> </ul> Deine Aufgaben als Zusteller bei uns <ul> <li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li> <li>Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)</li> <li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li> </ul> Was du als Aushilfe / Abrufkraft bietest <ul> <li>Du möchtest als Abrufkraft an einzelnen Tagen tätig sein</li> <li>Du darfst einen&nbsp;Pkw fahren</li> <li>Du kannst dich auf Deutsch&nbsp;unterhalten</li> <li>Du bist&nbsp;zuverlässig&nbsp;und hängst dich rein</li> </ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #minijob#F1Zusteller#jobsnlkoeln#jobsnlbonnkoeln#ZSPLKöln30#AbruferZustellerNLKoeln

Postbote für Pakete und Briefe - Minijob/Aushilfe/Abrufkraft (m/w/d)

<h3>Gebäudereiniger*in</h3><h6> Stell dich vor und mach es mit deiner Ausbildung zum*zur Gebäudereiniger*in bei der Landeshauptstadt Düsseldorf</h6><h6>Dein erster Ausbildungstag: 1. August 2026</h6> Düsseldorf ist im ständigen Einsatz für seine Bürger*innen – gewährleistet durch unsere breite Palette an Serviceangeboten, Beratungen und Hilfestellungen im Bereich „Dienstleistungen“. Mit uns an vorderster Front: Du als Gebäudereiniger*in. Mit deinem Engagement sorgst du nicht nur dafür, dass die Anliegen und Bedürfnisse der Menschen in unserer Stadt bestmöglich erfüllt werden – du hältst das pulsierende Großstadtleben auf Kurs. Gebäudereiniger*innen eröffnet sich immer wieder ein neues Aufgabenfeld. Zusammen mit den Kolleg*innen befreien sie fachmännisch verschiedenste Oberflächen von Verunreinigungen und sind so die guten Geister im Verborgenen. Sie genießen den Respekt derer, die mit ihrer Hilfe in einem sauberen Umfeld arbeiten können. Wer also künftig mit hilfsbereiten und netten Kolleg*innen arbeiten möchte, ist bei der Landeshauptstadt Düsseldorf genau richtig. Deine Hauptaufgabe als Gebäudereiniger*in ist die Innen- und Außenreinigung von Gebäuden aller Art. So hältst du zum Beispiel das Rathaus sauber und kümmerst dich um den Aquazoo. Eine weitere wichtige Aufgabe ist die Desinfektion und Schädlingsbekämpfung. Du kannst mit den unterschiedlichsten Reinigungsmaschinen arbeiten und weißt genau, mit welcher Art von Lappen bestimmte Oberflächen gereinigt werden müssen. Du weißt auch, wie Oberflächen gepflegt werden können und mit welchem Mittel bestimmte Flecken am besten entfernt werden. Außerdem kennst du dich mit der chemischen Zusammensetzung von Reinigungsmitteln aus und weißt, wie du bei deiner Arbeit unangenehme Gerüche oder chemische Rückstände vermeiden kannst. Doch als Gebäudereiniger*in kannst du auch gut planen, denn die Reinigung eines großen Gebäudes braucht viel Zeit. Damit du deine Arbeit zügig schaffst, musst du mit System vorgehen: dafür erstellst du zum Beispiel Putzpläne und Gebäudeskizzen. Fühlst du dich bereit, das Serviceerlebnis in Düsseldorf auf das nächste Level zu heben? Komm zu uns, und zusammen optimieren wir die Dienstleistungslandschaft unserer Stadt! Gehalt: 1.368,26 Euro – 1.527,59 Euro (brutto, je nach Ausbildungsjahr) Beginn: 1. August 2026 Dauer der Ausbildung: 3 Jahre <h4>Das bringst du mit:</h4><ul><li>Du hast mindestens die Hauptschulabschluss Typ A in der Tasche. </li><li>Du hast eine Neigung zu handwerklichen Tätigkeiten mit körperlichem Einsatz und zu systematischer, planvoller Arbeit. </li><li>Du bringst Körperbeherrschung und Schwindelfreiheit mit (z.B. beim Arbeiten auf Leitern, Gerüsten, Hubarbeitsbühnen, Fassadenbefahranlagen). </li><li>Du bringst die Bereitschaft mit, jährlich an zwei Wochen an einer Überbetrieblichen Ausbildung bei der Innung des Gebäudereiniger-Handwerks NordWestfalen teilzunehmen. </li><li>Du bist initiativ, engagiert und teamfähig. </li><li>Du bringst ein freundliches und verbindliches Auftreten mit. </li></ul><h4>Das bieten wir dir:</h4><ul><li>Fundierte Ausbildung mit hochqualifizierten Ausbildungskräften </li><li>Attraktive Abschlussprämie in Höhe von 400,00 Euro </li><li>Finanzielle Unabhängigkeit dank Gehalt, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen </li><li>Super Perspektiven mit einer Übernahmechance von fast 95 % </li><li>Und vieles vieles mehr… Eigener Laptop für dich, hauseigene und hochmoderne Azubi-Wohngemeinschaften, Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts, individuelle Fortbildungs-, Sport- und Unterstützungsangebote, et cetera. </li></ul><h4>Ausbildungsorte:</h4>Praktische Ausbildung: Die praktische Ausbildung erfolgt im Amt für Zentrale Dienste (Gebäudereinigung). Darüber hinaus nimmst Du an zwei Wochen jährlich an Überbetrieblichen Ausbildungsmaßnahmen an der Überbetrieblichen Lehrwerkstatt der Gebäudereiniger-Innung in Essen teil. Theoretische Ausbildung: Die theoretische Ausbildung findet in folgender Berufsschule statt: Heinrich-Hertz- Berufskolleg (Redinghovenstraße) 16, 40225 Düsseldorf). <h4>Dein Weg in unser Team:</h4>Du bist begeistert? Dann bewirb dich jetzt über das Online-Bewerbungsformular! Wir setzen uns für Vielfalt und Gleichstellung ein und freuen uns über Bewerbungen von allen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Die Bewerbungsfrist endet am 30. November 2025. <h4>Kontakt:</h4>Bewerbenden-Büro Telefon: 0211 – 89 99900 E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@duesseldorf.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">ausbildung@duesseldorf.de</a>

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