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<p>Für unseren Hauptsitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p>  <p><strong>Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)</strong> </p>  <p>Die KINAST-Gruppe bieten gemeinsam eine hochspe­zi­a­li­sier­te Ex­per­ti­se für al­le rechtlichen und technisch-organisatorischen Fra­gen rund um die Themen Da­ten­schutz, Datensicherheit und Compliance.</p>  <p>Die KINAST Anwaltsservice GmbH ist die Spezialistin für alle Themen rund um die Unternehmensorganisation für rechtsberatende Berufe. Als Full-Service-Anbieterin übernimmt sie alle Aufgaben aus den Bereichen Verwaltung, Finanzbuchhaltung, Personal, Marketing, Kommunikation, Mandantenbetreuung und IT &amp; Technik. Neben der KINAST-Gruppe können auch externe Kanzleien diese Dienstleistungen in Anspruch nehmen und dabei von der vielfältigen und langjährigen Expertise der KINAST Anwaltsservice GmbH profitieren.</p><br><ul>  <li>Sie übernehmen die selbständige Organisation und Koordination des gesamten Verwaltungsbereichs der KINAST Gesellschaften einschließlich aller administrativen Aufgaben wie z.B.:  <ul>   <li>Terminvereinbarung und -überwachung</li>   <li>Organisation von Meetings und Dienstreisen inkl. der Reisebuchung sowie Veranstaltungen</li>   <li>Übernahme der internen und externen Korrespondenz</li>   <li>Ein- und Aussteuerung der Leasingfahrzeuge (Fuhrpark)</li>   <li>Archivierung und Dokumentenmanagement</li>  </ul>  </li>  <li>Sie bilden die Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung und den einzelnen Bereichen.</li>  <li>Sie leiten und übernehmen individuelle Projektaufgaben.</li>  <li>Sie sind für die Standardisierung von abteilungsübergreifenden Vorlagen und Leitfäden verantwortlich.</li> </ul><br><ul>  <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine fundierte kaufm. Berufsausbildung.</li>  <li>Sie bringen Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit und identifizieren sich durch und durch mit dem Servicegedanken. </li>  <li>Sie sind eine überzeugende und zielstrebige Persönlichkeit mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise, Analyse- und Konzeptionsstärke sowie Engagement und Kommunikationskompetenz.</li>  <li>Sie sind ein echter Teamplayer und ein Organisationstalent.</li>  <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>  <li>Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, idealerweise Office365</li> </ul><br><ul>  <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>  <li>Freiraum und Platz für Eigeninitiative, Individuelle Förderung</li>  <li>Faire und flexible Arbeitszeiten.</li>  <li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten in internen Schulungen.</li>  <li>Hybrides Arbeiten: Remote und in unserer Kanzlei im Herzen von Köln (aktuell: Agnesviertel, 50670 Köln). Bis zu 20 Tage im Jahr auch aus dem Ausland (Workation) möglich.</li>  <li>Ein offenes, diverses Team mit gelebter Duz-Kultur, kurzen Wegen und echter Kollegialität.</li>  <li>Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Feste.</li>  <li>Attraktive Zusatzleistungen wie steuerfreie Gehaltsextras und Mitarbeiterrabatte.</li> </ul><br>

Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)

<p>Die Firma Gerfer Recycling GmbH wurde 1959 als familiengeführtes Speditionsunternehmen in Odenthal gegründet. Mittlerweile ist die Firma Gerfer ein weit bekannter Entsorgungsfachbetrieb und auf die Entsorgung, den Umschlag sowie Behandlung von diversen Abfällen spezialisiert. Das mittelständische Unternehmen beschäftigt derzeit mehr als 50 Mitarbeiter an den Standorten in Odenthal sowie Köln-Poll.  Durch den hohen Grad der Digitalisierung, in den Arbeitsprozessen, ist Gerfer ein Pionier in der Entsorgungsbrache.</p>  <p>Unsere Flexibilität bei der Umsetzung kundenspezifischer Aufgabenstellungen machen uns überregional zu einem kompetenten Ansprechpartner!</p>  <p>Durch neue digitale Techniken und Programme können Sie fast papierlosen arbeiten. Wir möchten mit Ihnen wachsen und bieten einen langfristigen Arbeitsplatz in einem dynamischen Team. Für unsere Disposition suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)</p>  <p><strong>Disponent/-in Vollzeit (m/w/d)</strong></p><br><ul>  <li>Disposition von Fahrzeugen u. Personal im Bereich der gewerblichen Abfallentsorgung</li>  <li>Annahme, Bearbeitung und Rückmeldung von Kundenaufträgen</li>  <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Einsatzplänen</li>  <li>Überwachung von Lenk- und Ruhezeiten</li>  <li>Prüfung und Kontrolle der Lieferscheine, Wiegebelege, Digitaler Tachographen sowie Fahrtennachweise</li>  <li>Überwachung der fristgerechten Durchführung von TÜV, SP sowie UVV Prüfungen</li>  <li>Verstoßauswertung nach EU-LenkVO</li> </ul><br><ul>  <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Kauffrau/-mann für Speditions-/ oder Logistikdienstleistungen oder Vergleichbares und einschlägiger Berufserfahrung</li>  <li>Ein hoher Grad an Selbstorganisation sowie eine eigenständige, verlässliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li>  <li>Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe</li>  <li>Sie überzeugen durch Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine schnelle Auffassungsgabe</li>  <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office</li> </ul><br><ul>  <li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team</li>  <li>Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung im Bereich unserer Dienstleistungen und Produkten</li>  <li>Kurze Dienstwege helfen Ihnen bei der Umsetzung Ihrer Ziele</li>  <li>Attraktive Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Jahressonderzahlungen</li>  <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>  <li>Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, steuerfreie Sachbezüge, ein bezuschusstes Deutschlandticket, einen modernen Arbeitsplatz mit top Hardware</li> </ul><br>

Disponent/-in Vollzeit (m/w/d)

<p>Erleben Sie das Beste aus beiden Welten bei der Ford Bank: die Stabilität eines regulierten Finanzinstituts gepaart mit dem einzigartigen Fokus und dem kollaborativen Geist von Fords engagiertem Partner, der mit einer agilen, offenen Kultur die Kundenmobilität vorantreibt.</p>    <p>Treten Sie unserem kleinen, ganzheitlichen HR-Expertenteam bei, um vielfältige Erfahrungen über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg zu sammeln, von der Gehaltsabrechnung bis hin zu strategischen Themen, in enger Zusammenarbeit intern und mit dem breiteren Ford HR-Netzwerk. Als Compliance &amp; Payroll Spezialist/in sind Sie zentral für die korrekte Abwicklung der Gehaltsabrechnung zuständig und der Ansprechpartner/die Ansprechpartnerin für HR-Compliance. Sie arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen und tragen maßgeblich zur Prozessqualität und -sicherheit bei.</p>    <p>Die Stelle ist in Köln, Deutschland, angesiedelt und ist eine Teilzeitstelle mit bis zu 30 Stunden pro Woche (85% Teilzeitstelle).</p><br><p><strong>HR Compliance &amp; Governance:</strong></p>  <ul>  <li>Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien bei HR-Audits gemäß gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen und ständige Aktualisierung der Kenntnisse über Änderungen im Arbeitsrecht, Vorschriften (MaRisk) und Best Practices.</li>  <li>Entwicklung, Implementierung und Pflege von HR-Compliance-Richtlinien und Arbeitsanweisungen (Desk Procedures).</li>  <li>Funktion als Schnittstelle für interne und externe Audits, Analyse von HR-bezogenen Audit-Ergebnissen und proaktive Umsetzung von Korrekturmaßnahmen.</li>  <li>Übernahme einer entscheidenden Rolle im jährlichen RCSA-Prozess (Risk Control Self-Assessment) für HR-bezogene Risiken.</li>  <li>Unterstützung des auditkonformen Onboarding-Prozesses</li>  <li>Überwachung der Compliance für ausgelagerte HR-Dienstleistungen.</li>  <li>Verantwortung für die HR-bezogene Dokumentation relevanter Ford Bank Governance-Dokumente (z.B. Organkredite, Vollmachten).</li> </ul>  <p><strong>Gehaltsabrechnung:</strong></p>  <ul>  <li>Zentrale/r Ansprechpartner/in für alle Anfragen rund um die Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung und das Steuerrecht – einschließlich Prüfungen.</li>  <li>Überwachung und Überprüfung der monatlichen Gehaltsabrechnung, die von den Ford Werken als Dienstleister durchgeführt wird, um deren Richtigkeit und Konformität mit den deutschen Sozialversicherungs- und Steuervorschriften sicherzustellen. Identifizierung und Korrektur von Abweichungen und Durchführung manueller Anpassungen bei Bedarf.</li>  <li>Verantwortung für den Monatsabschluss einschließlich der Berechnung von Rückstellungen und Vorbereitung jährlicher Abgrenzungen für die Buchhaltung.</li>  <li>Bearbeitung von Sonderfällen in der Gehaltsabrechnung (z.B. verstorbene Mitarbeiter, Aktienkaufprogramme, aufgeschobene Vergütung, Berechnung von ATZ-Angeboten und Vertragsabwicklung, Zusatzleistungen wie Fahrradleasing oder Prämienprogramme).</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>  <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit klarem Fokus auf HR Compliance und Gehaltsabrechnung.</li>  <li>Sicherer Umgang mit gängiger Gehaltsabrechnungssoftware (z.B. SAP, HCM).</li>  <li>Erfahrung mit Compliance Management Systemen ist von Vorteil.</li>  <li>Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick.</li>  <li>Starke analytische Fähigkeiten und idealerweise Erfahrung mit Datenanalyse-Tools (z.B. Alteryx).</li>  <li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und ein hohes Maß an Engagement.</li>  <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.</li>  <li>Die Fähigkeit, sich schnell an neue Gegebenheiten anzupassen und proaktiv nach Verbesserungen zu suchen.</li>  <li>Ein starker Antrieb für kontinuierliches Lernen und eine aufrichtige Neugier für die Übernahme technischer Innovationen.</li>  <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul><br><p><strong>Was wir bieten:</strong>  Ein innovatives Umfeld in einem global agierenden Unternehmen  Internationale Zusammenarbeit und spannende Herausforderungen  Flexible Arbeitsmodelle &amp; Entwicklungsmöglichkeiten  Eine Kultur der Vielfalt und Chancengleichheit</p>    <p>Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt!</p>      <p>Ford setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit für alle ein und wendet sich gegen jede Form der Benachteiligung oder Belästigung aufgrund von Geschlecht, Familienstand, Lebenspartnerschaft, elterlichem Status, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion/Weltanschauung, Geschlechtsumwandlung und Geschlechtsidentität, Alter und Personen mit Betreuungspflichten.</p><br>

HR Compliance & Payroll (w/m/d)

<p>Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.</p> 
     
    <p> Zur Verstärkung unserer Filiale in Frechen suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als</p> 
    <h1>Kfz-Mechatroniker (m/w/d) 2.000€ Wechselprämie</h1> 
    
    
    <h2>Deine Aufgaben</h2> 
     
      
     <p>Deine Aufgaben</p> 
      
      
      
       Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale oder einem unserer Trainingscenter bist du Teil unseres Expertenteams in der Filiale:<br>
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<li>Du bist verantwortlich für die Wartung und Reparatur von Fahrzeugen aller Marken – vom Motor bis zur Elektronik -&nbsp; mit gängigen Diagnosetools</li>
<li>Du bringst deine Expertise auch bei Arbeiten an Hybrid- und Hochvoltfahrzeugen ein</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung für die Vorbereitung von Haupt- und Abgasuntersuchungen und optimierst das Fahrverhalten durch präzise Achs- und Spurvermessung</li>
<li>Du dokumentierst die Fahrzeugchecks im digitalen Werkstattauftrag</li>
<li>Reifenmontagen in Saisonzeiten</li>
</ul>
       
      
     
    
    
    <h2>Dein Profil</h2> 
     
      
     <p>Dein Profil</p> 
      
      
      
       <ul>
<li>Du wirst in Kürze deinen Abschluss als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) machen oder hast deine Ausbildung bereits abgeschlossen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung wäre wünschenswert &nbsp;</li>
<li>Dein Herz schlägt für Autos, Reifen und Motortechnik</li>
<li>Du hast ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
       
      
     
    
    
    <h2>Unser Angebot</h2> 
     
      
     <p>Unser Angebot</p> 
      
      
      
       <ul>
<li>2.000 € Wechselprämie mit Vollendung des 7. Beschäftigungsmonats</li>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li>
<li>Wir unterstützen dich bei deiner Weiterbildung zum Kfz-Meister (m/w/d) und tragen unter bestimmten Voraussetzungen auch die Kosten</li>
<li>Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung</li>
<li>Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub und Firmensport von Hansefit</li>
<li>Erhalte maßangefertigte Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice</li>
<li>Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen</li>
</ul>
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<b>Das ist nix für jeden. Bist du bereit für eine spannende Karriere bei Vergölst? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</b>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) 2.000€ Wechselprämie

<h3>Über uns</h3><p><strong>Über uns</strong></p> <p><strong>Carl Zeiss Consumer Products GmbH</strong> ist ein Handels­unternehmen mit der Marke SECACAM. Mit unseren Outdoor-Überwachungs­kameras möchten wir einerseits eine einfache Sicherheitslösung für den häuslichen Bereich anbieten und andererseits Natur­freunden die Möglichkeit geben, auf eine spannende Art und Weise das Tierreich zu entdecken.</p> <p>Mit Carl Zeiss AG, unserer Mutter­gesellschaft, sind wir noch stärker und können vom unglaub­lichen Fachwissen unserer KollegInnen im Bereich Bildgebung und Jagd sowie von Forschungs- und Entwicklungs­möglichkeiten eines globalen High-Tech Unternehmens profitieren.</p><h3>Lass deine Reise beginnen:</h3><ul> <li>Pflege und Verwaltung des JTL-Systems als zentrale Plattform unseres E-Commerce-Unternehmens</li> <li>Schnittstellenmanagement: Integration mit externen Marktplätzen wie Amazon und anderen Plattformen sowie die Entwicklung und Pflege von APIs zur Datenübertragung (SCX)</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs durch die Anbindung von Zahlungsanbietern sowie die Sicherstellung der korrekten Abrechnung und Einhaltung steuerlicher Anforderungen (JTL2Datev)</li> <li>Verwalten und Erstellen von Workflows</li> <li>Verantwortung für die Integration und Verwaltung von Logistik- und Servicedaten zur Optimierung des Geschäftsprozesses</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Umsetzung und Pflege von Marketing- und Affiliate-Tools (JTL 1.10. API)</li> <li>Überwachung des täglichen Betriebs und der optimalen Funktion aller Systeme und Prozesse, um den reibungslosen Ablauf der Verkaufskanäle zu gewährleisten</li> <li>Regelmäßige Durchführung von Wawi-Updates, Verwaltung und Pflege von Testumgebungen sowie Sicherstellung der Aktualität aller Systeme</li> <li>Arbeiten mit Cloudgehosteten JTL Systemen</li> <li>Kontinuierliche Prüfung der Systemlandschaft unter Berücksichtigung strategischer Unternehmensziele und betriebswirtschaftlicher Effizienz</li> </ul><h3>Was du mitbringen solltest:</h3><ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im ERP-Management und im Umgang mit E-Commerce-Systemen, vorzugsweise JTL</li> <li>Fundierte technische Fähigkeiten in der Verwaltung von APIs sowie Erfahrung im Schnittstellenmanagement</li> <li>Kenntnisse in SQL sind zwingend erforderlich, Kenntnisse in HTML und DotLiquid sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Zahlungssystemen</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Bereich Hunting und Birding sind von Vorteil</li> </ul><h3>Eine tolle Arbeitsatmosphäre und noch viel mehr:</h3><ul> <li>Ein wertschätzendes Miteinander und ein Betriebsklima, in dem man sich gerne einbringt</li> <li>Vielfältige, spannende Aufgaben mit Raum für eigene Ideen</li> <li>Verantwortung und Weiterentwicklung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie freie Getränke und Snacks (hier und da werden wir zudem mit Kuchen verwöhnt)</li> <li>Täglicher Zuschuss zum Mittagessen</li> <li>Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Jetzt bewerben

JTL/ERP Integration Expert for E-Commerce (m/w/d)

E-Commerce ERP System Specialist (m/w/d)

JTL/ERP Systems Manager E-Commerce (m/w/d)

JTL / ERP Manager E-Commerce (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Das Competence Center IT-Security (CCITS) bündelt die operativen IT-Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen mit dem Auftrag, diese Security-Services und Dienstleistungen querschnittlich, übergreifend auszuprägen. Hierbei agiert das CCITS als interner Auftragnehmer für die Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitslösungen über die gesamte Core Value Chain und ist Betreiber für die dazugehörigen Security-Services.</p> <p>Der Bereich „Security Programm Management &amp; Cross Functions“ (SPMCF) fokussiert sich mit seinen zugehörigen Abteilungen auf die Erbringung aller unternehmensweiten Security-Projekte, dem Management der technischen Security Solutions und dem Bereitstellung von Querschnittsfunktionen für das CCITS. Hierbei bildet die Unterstützung sowie Koordination der Security-Services, deren Aktivitäten und Themen im Bereich des operativen Informationssicherheitsmanagements einen zentralen Baustein. Darüber hinaus umfasst dies die Verantwortung für die Entwicklung von sicherheitsrelevanten sowie projektspezifischen Softwarelösungen und dessen Einbindung in die vorhandenen Security-Operations-Prozesse zwischen den relevanten Services.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Fachliche Führung und Aussteuerung von (virtuellen) Teams bestehend aus unterschiedlichen Organisationseinheiten</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten, Ausschreibungen sowie Kostenkalkulationen</li> <li>Fachlich übergreifende Koordination &amp; Abstimmung mit anderen an der Leistungserbringung beteiligten / zuliefernden Einheiten</li> <li>Eskalationsmanagement &amp; Reporting für die verantworteten Vorhaben</li> <li>Qualitätsmanagement im Rahmen von Security-Vorhaben</li> <li>Leitung &amp; Steuerung von übergreifenden Teilprojekten oder Security-Solution-spezifischen Vorhaben</li> <li>Stakeholdermanagement &amp; Risikomanagement</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:​</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geistes- oder Naturwissenschaften oder eine Ausbildung im IT-Bereich</li> <li>Mindestens acht Jahre Berufserfahrung in der IT</li> <li>Mehrjährige fundierte praktische Berufserfahrung im Bereich der IT-Sicherheit oder/und in der Software-Entwicklung</li> <li>Ausgeprägte Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden und externen Dienstleistern und im Stakeholdermanagement mit verschiedenenen internen und externen Interessensgruppen</li> <li>Ausgeprägte Erfahrung im Bereich des Projektmanagements (selbst geleitete Projekte, einschlägige Zertifizierungen wie z.B. PRINCE 2 wünschenswert)</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren</li> <li>Starke kommunikative Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe technische Problemstellungen verständlich auf höchster Unternehmensebene aufzubereiten und zu kommunizieren</li> <li>Veränderungs- und Entscheidungsfähigkeit, Kritik- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse (C1/C2)</li> <li>Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco &amp; Microsoft)</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Cyber Security Manager - Schwerpunkt Security Operations Projekte (m/w/d)

<p><strong>Vertriebs-Held – Akquise-Magier – Telefon-Rocker – (w/m/d)!</strong>&nbsp;</p><p>Sie suchen eine krisenfeste Herausforderung mit Verantwortung und vielfältigen Aufgaben? Starten Sie beruflich durch und kommen Sie in unser Team! Sie unterstützen unseren Vertrieb für die Region NRW als Mitarbeiter (w/m/d) im Innendienst in unserer Niederlassung in Essen oder in Köln.</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong>&nbsp;</p><ul>
<li>Verstärkung unseres Vertriebs-Teams im Innendienst für NRW</li><li>Gezielte Neukundenakquise &amp; Ausbau des Kundenstammes in unseren Geschäftsbereichen kaufmännisch &amp; gewerblich sowie Gastronomie &amp; Hotellerie</li><li>Präsentation unserer Dienstleistungen sowie individuelle Bedarfsanalyse bei potenziellen Kunden</li><li>Dokumentation der Vertriebsaktivitäten über das CRM-System</li><li>Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss</li><li>Projektübergabe an die Auftragsabwicklung/Operative</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong>&nbsp;</p><ul>
<li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium</li><li>Erfahrung im Vertriebsinnendienst &amp; in der Telefonakquise, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche</li><li>Kommunikationsgeschick &amp; eine offene, sympathische &amp; souveräne Art</li><li>Spaß am Aufbau von Kundenbeziehung</li><li>Gespür für Marktsituationen &amp; Anpassungsfähigkeit</li><li>Ausgeprägter Leistungs- &amp; Erfolgswillen</li><li>Organisationstalent, Teamfähigkeit &amp; hohe Dienstleistungsorientierung</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office &amp; im Umgang mit gängiger CRM-Software</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong>&nbsp;</p><ul>
<li>Einen attraktiven &amp; modernen Arbeitsplatz in einem professionellen Team</li><li>Dienstsitz in Essen oder Köln möglich</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Ein leistungsgerechtes &amp; pünktliches Gehalt mit allen Sozialleistungen</li><li>Eine solide Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich</li><li>Flexibles Arbeiten, Homeoffice teilweise möglich</li><li>Die geballte Erfahrung &amp; Unterstützung aller Kolleginnen &amp; Kollegen der verschiedenen Unternehmen der BUHL-Gruppe</li><li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Eine vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitness-Studio</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li><li>Sehr gute Aufstiegsperspektiven in einem modernen Dienstleistungsunternehmen</li></ul><p><strong><i>Ihre Zukunft beginnt heute!</i></strong><strong><br></strong></p><p><i>Bewerben Sie sich jetzt! Unser Geschäftsführer Herr Matthias Recknagel freut sich bereits auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</i></p>

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