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Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. Vergütung nach AT-Vertrag bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 16 LBesG NRW. Als Leiter*in des Fachbereichs übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition. Hier setzen Sie Maßstäbe für die moderne und dienstleistungsorientierte Kommunalverwaltung der Stadt Mönchengladbach. Mit Ihrem Führungsstil und Ihrer strategischen Weitsicht sorgen Sie dafür, dass der Fachbereich aktuelle Herausforderungen meistert, sich aktiv weiterentwickelt und zu einem echten Mehrwert für alle Mönchengladbacher*innen wird. Der Fachbereich umfasst derzeit 160 Mitarbeitende und teilt sich in verschiedene Abteilungen auf: <ul> <li>Einwohnermeldeangelegenheiten und Wahlen – Diesem Bereich obliegt die Verwaltung von Meldedaten und die Durchführung von Wahlen zur Gewährleistung demokratischer Prozesse.</li> <li>Bezirksverwaltungsstellen – In allen vier Stadtbezirken fungieren die Verwaltungsstellen als dezentrale Anlaufstelle für bürgernahe Dienstleistungen.</li> <li>Standesamt – Im Standesamt werden zentrale, zivilrechtliche Aufgaben, wie die Beurkundung von Geburten, Eheschließungen und Sterbefällen wahrgenommen.</li> <li>Ausländer- und Staatsangehörigkeitsangelegenheiten – Die Abteilung bearbeitet unter anderem Duldungen, Aufenthaltstitel und Einbürgerungsverfahren und sorgt für eine rechtssichere Integration.</li> <li>Erstaufnahmeeinrichtung für Flüchtlinge – In der EAE findet die Organisation und Betreuung der vorläufigen Aufnahme und Versorgung von Schutzsuchenden statt.</li> </ul> Ihre Verantwortung als Fachbereichsleiter*in: <ul> <li>Leitung des Fachbereichs – Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Fachbereichs und der Mitarbeitenden in den obengenannten Abteilungen.</li> <li>Strategische Entwicklung – Sie sind für die Weiterentwicklung der Serviceangebote für Bürger*innen verantwortlich und berücksichtigen dabei moderne Verwaltungsprozesse sowie fachliche und gesetzliche Neuerungen.</li> <li>Koordination und Optimierung – Sie stellen ein effizientes und bürgerorientiertes Dienstleistungsangebot sicher. Außerdem haben Sie auch die Arbeitsabläufe innerhalb des Fachbereichs im Blick.</li> <li>Repräsentation – Sie vertreten den Fachbereich Bürgerservice in internen und externen Gremien. Sie nehmen an Öffentlichkeitsveranstaltungen und Behördenterminen sowie an Terminen mit politischer Relevanz teil.</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder</li> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Master) der Fachrichtung Public Administration oder vergleichbarer Studiengänge wird vorausgesetzt</li> <li>Bei allen vorgenannten Qualifikationen jeweils in Verbindung mit langjähriger Berufs- und Leitungserfahrung – vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren Organisation</li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: <ul> <li>Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation gekoppelt mit gutem Zeitmanagement und angemessener Schwerpunktsetzung</li> <li>Fähigkeit zur Entwicklung tragfähiger Lösungen, sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz</li> <li>Hands-on-Mentalität in Bezug auf das übertragene Aufgabengebiet</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten bei vertrauensvollen und respektvollen Umgangsformen</li> <li>Innovationsbereitschaft, insbesondere bezüglich der Implementierung und Fortführung moderner, digitaler Arbeitsprozesse in der kommunalen Umweltverwaltung sowie die Motivation, Themenfelder proaktiv zu identifizieren und voranzutreiben</li> <li>Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft bei pragmatischem und zielorientiertem Vorgehen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie Erfahrung in der Anwendung von Rechtsvorschriften</li> <li>Erfahrung in der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen und im Projektmanagement </li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits</li> </ul> Hinweise Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 41 Stunden im Beamtenverhältnis. Bei Beschäftigten wird die Arbeitszeit im Rahmen des AT-Vertrags festgelegt. Mit der Aufgabenstellung können Außendiensttätigkeiten verbunden sein. Die Fahrerlaubnis der Klasse B wird vorausgesetzt und die Bereitschaft zum Einsatz des privateigenen PKW für dienstliche Zwecke ist erwünscht. So geht's weiter: Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (<a href="http://www.stadt.mg/wirmachenmg" target="_blank">www.stadt.mg/wirmachenmg</a>) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen die Beigeordnete Silke Wehmhörner (Tel. 02161 25-8000) des Dezernats Recht, Bürgerservice, Ordnung und Sicherheit. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Malena Hüttemann (Tel. 02161 25-3049) seitens des Personalmanagements eine Auskunft. Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 05.08.2025 unter <a href="http://www.stadt.mg/karriere" target="_blank">www.stadt.mg/karriere</a> (Kennziffer 31.00-1393). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leiter/in des Fachbereichs Bürgerservice

Unternehmen
		Die thyssenkrupp Schulte GmbH mit Hauptsitz in Essen ist der führende Werkstoff-Händler und -Dienstleister für Stahl, Edelstahl und NE-Metalle in Deutschland. Über ein Netzwerk aus über 40 Standorten werden Kunden aus unterschiedlichen Branchen des verarbeitenden Gewerbes, darunter Industrie, Handwerk und Bauwirtschaft, bedient. Das Portfolio reicht dabei von einem breiten Produktsortiment aus Flachprodukten, Profilen und Rohren über kompetente fachliche Beratung bis hin zu einem umfassenden Angebot an Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette. thyssenkrupp Schulte steht mit seiner über 125-jährigen Historie für Tradition und Moderne zugleich und wird bis 2030 klimaneutral sein.
		Aufgaben
		<ul> <li>Sie sind zuständig für den elektrischen Unterhalt sowie die Reparatur und die Wartungsarbeiten unserer Querteilanlage</li> <li>Sie erkennen, beheben und dokumentieren Störungsursachen, um Anlagenstillstände minimal zu halten</li> <li>Sie übernehmen die Ersatzteilbeschaffung inkl. Lagerverwaltung</li> <li>Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten</li> <li>Die Überwachung von externen Dienstleistern fällt in Ihren Verantwortungsbereich</li> <li>Nach einer ausführlichen Einarbeitung übernehmen Sie die Bedienung der Querteilanlage</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, gelegentlich an Wochenenden für anfallenden Reparaturarbeiten zur Verfügung zu stehen</li> </ul>
		Profil
		<ul> <li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Betriebselektriker, Elektriker oder Mechatroniker (m/w/d)</li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung sowie Kenntnisse in der SPS Programmierung (Siemens S5/S7) mit</li> <li>Sie können elektrotechnischen Zeichnungen lesen und verfügen über Grundkenntnisse in der Mechanik, Hydraulik und Pneumatik</li> <li>Ihre Erfahrungen &amp; Kenntnisse in den Bereichen Steuerungs- &amp; Regeltechnik konnten Sie bereits unter Beweis stellen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einem verantwortungsbewussten und selbstständigen Arbeitsstil zeichnen Sie aus</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Ein Kranführerschein sowie Führerschein für Gabelstapler sind von Vorteil</li> <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten Teil der #GENERATIONTK werden? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
		Das bieten wir
		Erfahren Sie mehr unter: <a href="https://www.thyssenkrupp-schulte.de/" target="_blank">https://www.thyssenkrupp-schulte.de</a><ul> <li>Faire Bezahlung nach Tarifvertrag/ 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld durch Ihre zukünftigen Kolleg:innen</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad uvm.</li> <li>Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen sowie Ermäßigungsaktionen in u.a. den Bereichen Fitness, Gesundheit und Mobilfunk</li> <li>Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern unterstützt durch umfangreiche Schulungsprogramme</li> </ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!
		Wir wertschätzen Vielfalt
		Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
		Kontakt
		Caroline HorstSourcing &amp; Recruiting Tel: 0201 844 536821Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Elektriker:in (m/w/d)

Einleitung:<h1>Niederlassungsleiter Schadensanierung (m/w/d) 
</h1>



&nbsp;



Seit 1969 gehören wir, die svt Unternehmensgruppe, zu den führenden Anbietern im passiven Brandschutz und der Schadensanierung. Bundesweit sind wir an mehr als 70 Standorten vertreten und schützen nicht nur das Leben und die Gesundheit von Menschen, sondern auch die Orte, an denen sie ihre Zeit verbringen – egal ob beruflich oder privat. Unsere Mitarbeitenden sind Expert*innen in den verschiedensten Bereichen: Ob passiver Brandschutz, Schadensanierung oder Umwelttechnik – uns verbindet die Leidenschaft für das, was wir tun.


Werde Teil des #TeamLebenSchuetzen in unserem Geschäftsbereich Schadensanierung am Standort Willich. Als Niederlassungsleiter (m/w/d) kannst du ab sofort in Vollzeit bei uns durchstarten.Aufgaben:<ul><li>Du führst ein motiviertes, 10-köpfiges Team&nbsp;und verantwortest&nbsp;alle Aufträge im Bereich der Schadensanierung für die Region.</li><li>Du baust den Standort aus, akquirierst neue Kunden und pflegst bestehende Beziehungen zu unseren Partnern.</li><li>Mit deiner&nbsp;Fachexpertise steuerst&nbsp;du&nbsp;die&nbsp;Budgetplanung, regelmäßige Ergebnisanalyse, Erklärung von Abweichungen und Erarbeitung von Korrekturmaßnahmen.</li><li>Du führst selbst Projekte in der Schadensanierung durch und bist über alle Projekte hinweg Ansprechpartner*in für interne und externe Projektbeteiligte.</li><li>Du schlägst die Brücke zwischen allen Projektbeteiligten im Prozess von der Akquisition bis zur Rechnungsprüfung.</li><li>Die fachgerechte Ermittlung und termingerechte Abgabe des Monatsabschlusses übernimmst du&nbsp;in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling.</li><li>Als Führungskraft übernimmst du Verantwortung für das Team, sorgst für eine sorgfältige Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Du hast ein passendes Studium abgeschlossen, zum Beispiel Betriebswirtschaft oder Bauingenieurwesen. Alternativ bringt du zusätzlich zu deiner Ausbildung aus den Bereichen Handwerk / Bauwesen einen Meister oder Betriebswirt mit.</li><li>Du kennst dich in unserer Branche gut aus, hast einige Jahre Erfahrung in der Schadensanierung und erste Führungserfahrung gesammelt.</li><li>Du hast Lust auf einen vielfältigen Job mit einer guten Mischung aus Führung, Projektgeschäft und kaufmännischen Aufgaben.</li><li>Du weißt, was gute Führung ausmacht und kannst begründen, warum du Lust auf Führung hast.</li><li>Du bist kontaktfreudig, verbindlich und zuverlässig und kannst so neue Kunden und Projekte akquirieren.</li><li>Du hast einen strategischen Blick auf die Entwicklung der Niederlassung und fühlst dich mit Zahlen und Analysen wohl.</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><h4>
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 30 Tage bezahlter Urlaub
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 Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren.
 
 
 
 
 
 
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 Betriebliche Altersvorsorge
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 Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge.
 
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
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 Firmenwagen
 </h4>
 
 
 Aus einem Modellangebot kannst du deinen Firmenwagen frei wählen, selbst konfigurieren und selbstverständlich auch privat nutzen.
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Wellhub
 </h4>
 
 
 Mit Wellhub&nbsp;haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit die Angebote eines der größten Anbieter für Sport-, Freizeit- &amp; Wellnessangebote in Deutschland zu nutzen.
 
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Mitarbeitendenangebote
 </h4>
 
 
 Entdecke attraktive Angebote auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 800 namhaften Anbietern und Top-Marken.
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 JobRad®
 </h4>
 
 
 Über unseren Anbieter JobRad® können Sie für sich und Ihre Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen.
 
 
 
 
 
 
 









Die svt Unternehmensgruppe wurde vom internationalen Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place to Work® zum attraktiven Arbeitgeber 2023 zertifiziert.

Niederlassungsleiter Schadensanierung (m/w/d)

<h2>Wir sind auf der Suche nach einem examinierte (Fach-)Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, (Fach-)Kinderkrankenschwester/ -pfleger (m/w/d) in Vollzeit.</h2>Die renommierten Kliniken im Raum Düsseldorf verfügen über Perinatalzentren ab der Versorgungsstufe Level 1, Kinderintensivstation, sowie IMC.<h2> Das bieten wir dir:</h2>einen unbefristeten Arbeitsvertrag einen übertariflichen Stundenlohn (ab 30,00 € / Std.+ Zuschläge) Zuschläge: 100% - Feiertagszuschlag, 50% - Sonntagszuschlag, 35% - Samstagszuschlag, 25% - Nachtdienstzuschlag opt. Dienstwagen zur privaten Nutzung oder Erstattung der Anfahrtskosten verbindliche Urlaubsplanung bei bis zu 30 Tagen im Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenlose Arbeitskleidung und Vorsorgeuntersuchungen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen eine individuelle Dienstplangestaltung flexible Arbeitszeitmodelle- in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.) <h2> Du verfügst über folgende Qualifikation:</h2>eine mindestens 3- jährige abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Kinderkrankenschwester/ -pfleger (m/w/d) eine Fachweiterbildung Anästhesie/ Intensiv wäre wünschenswert Berufserfahrung im Bereich der Intensivmedizin oder Anästhesie in stressigen Situationen und Notfällen arbeitest du klar und strukturiert du arbeitest gerne im Team <h2> Das wird von dir erwartet:</h2>die Durchführung intensiv-medizinischer Grund- und Behandlungspflege Anwendung medizinischer Geräte Einleitung und Durchführung von Wiederbelebungsmaßnahmen Dokumentation <h2>Fühlst du dich angesprochen? Bewerbe dich noch heute.</h2>Für Fragen zur Stelle, erreichst du uns auch per Whatsapp unter +491751103771 Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein. Das inCare-Team freut sich auf dich!

Kinderkrankenpfleger - Intensivpflege (m/w/d)

Als Teamlead HR Operations (m/w/d) leitest du unser Payroll- &amp; Sachbearbeitungsteam, gestaltest Prozesse aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere HR Arbeit reibungslos, effizient und zukunftsorientiert läuft. So trägst du deinen Teil zu der Expansion von Coolblue in Deutschland bei. Wie werde ich Teamlead HR Operations bei Coolblue? 
 
Als Teamlead HR Operations (m/w/d) leitest du unser Payroll- &amp; Sachbearbeitungsteam, gestaltest Prozesse aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere HR Arbeit reibungslos, effizient und zukunftsorientiert läuft. So trägst du deinen Teil zu der Expansion von Coolblue in Deutschland bei. 
 
Das machst du gerne 
<ul><li>Du bist verantwortlich für die Leitung und Weiterentwicklung der Kollegendienst- und Payroll-Mitarbeitenden.</li><li>Zusammen mit der Lead HR Germany legst du die Teamziele fest und sorgst dafür, dass diese erreicht werden.&nbsp;</li><li>Du legst Wert auf eine gute Zusammenarbeit mit anderen Teams, wie z. B. HR Advice, HR Systems und Recruitment.</li><li>Du unterstützt&nbsp;bei komplexen Anfragen und übernimmst selbst Verantwortung in Projekten.</li><li>Stets überlegen wie&nbsp;HR Prozesse und Dienstleistungen für Coolblue&nbsp;optimiert werden können, damit wir jeden Tag ein bisschen besser werden.</li></ul> 
 
Hierin erkennst du dich 
<ul><li>Du hast mindesten 2 Jahre fundierte Erfahrung im HR Bereich.</li><li>Führungserfahrung wünschenswert.</li><li>Deutsch auf muttersprachlichem und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau.</li><li>Du kennst dich aus mit dem deutschen Arbeitsrecht.</li><li>Du bist bereit einmal im Monat zu unserem Hauptsitz in Rotterdam zu reisen.</li></ul> 
 
Das ist dir auch noch wichtig an einem Job 
 
Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstage (steigend nach Betriebszugehörigkeit), Corporate Benefits, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeitendenrabatt auf das Coolblue Sortiment, erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: <ul><li>Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.&nbsp; </li><li>Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein. </li><li>Flexibel. Du kannst deine Arbeitszeit frei einteilen.&nbsp;Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.&nbsp; </li><li>Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.&nbsp;&nbsp; </li><li>Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen&nbsp;und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk). </li></ul>

Teamlead HR Operations

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen und Integrationsprojekten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Führungskräften, um strategische Entscheidungen zu unterstützen</li><li>Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung im Projekt- und Testmanagement</li><li>Koordination als Schnittstelle zwischen Business und IT für Projekte der strategischen Ausrichtung der Bank</li><li>Analyse, Entwicklung, Implementierung und Verbesserung der bankweiten Teststandards</li><li>Durchführung von Projekten zur Etablierung und Verbesserung von Testsystemen und -tools</li><li>Kontrolle und Reporting der Projektstatus auch im Hinblick auf Zeit/Qualität und proaktive Einleitung von Maßnahmen bei Verzug bzw. Abweichung</li></ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul><li>Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und der Begleitung von IT Projekten, idealerweise in einer vergleichbaren Position</li><li>Du siehst Veränderungen als Chance an und hast Spaß neue Wege zu gehen</li><li>Du liebst Herausforderungen und überwindest gerne Widerstände, mit dem Ziel das beste Ergebnis für Deine Kunden zu erzielen</li><li>Du besitzt eine ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie eine starke Problemlösungsmentalität</li><li>Du arbeitest selbstverantwortlich und proaktiv, bleibst dabei aber ein Teamplayer</li><li>Du übernimmst gerne Verantwortung von der Analyse bis zur Umsetzung und es begeistert Dich den Status Quo zu hinterfragen</li><li>Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen</li><li>Du besitzt hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li></ul> <ul><li>Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen und Integrationsprojekten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Führungskräften, um strategische Entscheidungen zu unterstützen</li><li>Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung im Projekt- und Testmanagement</li><li>Koordination als Schnittstelle zwischen Business und IT für Projekte der strategischen Ausrichtung der Bank</li><li>Analyse, Entwicklung, Implementierung und Verbesserung der bankweiten Teststandards</li><li>Durchführung von Projekten zur Etablierung und Verbesserung von Testsystemen und -tools</li><li>Kontrolle und Reporting der Projektstatus auch im Hinblick auf Zeit/Qualität und proaktive Einleitung von Maßnahmen bei Verzug bzw. Abweichung</li></ul> <ul><li>Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und der Begleitung von IT Projekten, idealerweise in einer vergleichbaren Position</li><li>Du siehst Veränderungen als Chance an und hast Spaß neue Wege zu gehen</li><li>Du liebst Herausforderungen und überwindest gerne Widerstände, mit dem Ziel das beste Ergebnis für Deine Kunden zu erzielen</li><li>Du besitzt eine ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie eine starke Problemlösungsmentalität</li><li>Du arbeitest selbstverantwortlich und proaktiv, bleibst dabei aber ein Teamplayer</li><li>Du übernimmst gerne Verantwortung von der Analyse bis zur Umsetzung und es begeistert Dich den Status Quo zu hinterfragen</li><li>Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen</li><li>Du besitzt hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li></ul> <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Home Office (bis zu 50% möglich)</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Zusätzliche Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> <li>Zentral gelegener Standort fußläufig zum Duisburger Hauptbahnhof</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatzangebot</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket für 19 Euro im Monat</li> </ul> <ul> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)</li> </ul> <h3> Sie haben noch Fragen? </h3> So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. <h3> Sie wollen zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.Teilen Sie uns gerne mit, ob Sie besser vor- oder nachmittags erreichbar sind.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Projektmanager im Strategischen Testmanagement (w/m/d)

Für unseren Kunden, einen weltweit führenden Anbieter in der Intralogistik, suchen wir nach einem technisch versierten, verantwortungsbewussten Support Engineer. Dieses Unternehmen bietet maßgeschneiderte Automation für Materialfluss an - von modularen Roboterlösungen bis hin zu vollautomatischen Lager- und Picking Systemen. Support Engineer (m/w/d) Willich Ihr Verantwortungsbereich <ul> <li>Unterstützung von Vertragskunden: Teil des Bereitschaftsteams, Beantwortung von Kunden-E-Mails, Eröffnung von Kundenfällen, Abschluss und Meldung von Kundenfällen</li> <li>Qualität der für die Kunden erbrachten Dienstleistungen: Der Produktionsprozess des Kunden soll so schnell wie möglich wieder aufgenommen werden. Die beste und dauerhafte Lösung für Kundenprobleme finden, Fallabschluss und Berichterstattung. Meldung von wiederkehrenden Produktfehlern</li> <li>Kompetenzentwicklung: Selbstorientierung an Systemen von Kunden mit Betreuungsvertrag, Methoden wie Selbststudium von Projektunterlagen, Kundenbesuche und Teilnahme an Kundenprojekten sind sinnvoll</li> <li>Entscheidungsfähigkeit: Der Support Engineer trifft Entscheidungen über Kundeninteraktion und -kommunikation. Kontaktaufnahme mit Spezialisten, um die Lösung laufender Fälle zu erleichtern</li> </ul> Ihre Benefits <ul> <li>Betriebliche Kranken- und Rentenversicherung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jährliche Gehaltsüberprüfung</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Hochschulabschluss: Bachelor oder vergleichbarer Abschluss im Bereich IT/Software Entwicklung oder Automatisierungstechnik</li> <li>4-5 Jahre Berufserfahrung in Automatisierungs-, IT- oder Softwareentwicklungsprojekten</li> <li>Erfahrung in der Kommunikation sowie dem angemessenen Umgang mit Kunden aus verschiedenen Kulturen</li> <li>Fähigkeit und Wunsch, sich schnell in neue Dinge einzuarbeiten</li> <li>Fähigkeit, elektrische, mechanische und softwarebasierte Probleme selbstständig zu lösen, aber auch sozial und kooperativ im Team zu arbeiten, um Lösungen zu erarbeiten, die das Systemunterstützungsgeschäft verbessern</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie sehr gute Sozial-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten</li> <li>Stressresistenz sowie organisierte und analytische Arbeitsweise</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Systemkompetenzen in den folgenden Bereichen sind von Vorteil: Linux OS, insbesondere Redhat/CentOS, Datenbankprogrammierung, Progress/Oracle, Java-Programmierung, Bosch Rexroth Antriebe/SPS, Siemens S7 Tiaportal, Allen Bradley Steuerung Logix</li> </ul>

Support Engineer (m/w/d)

<h2>Deine Chance in Grevenbroich</h2>Du möchtest in der Chemiebranche durchstarten? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Für unseren Kunden in Grevenbroich suchen wir einen engagierten Produktionsmitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Bei einem attraktiven Stundenlohn von 17,45 Euro erwarten dich spannende Aufgaben und die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Piening Personal überzeugt durch die Qualität seiner Dienstleistungen und betrachtet sowohl Bewerbende als auch Mitarbeitende als Kunden, um eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu fördern.<h2>Deine Benefits als Produktionsmitarbeiter:</h2><ul><li> Attraktive Vergütung nach dem iGZ-Tarifvertrag</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> Langfristige Einsatzmöglichkeiten</li><li> Arbeitskleidung wird gestellt</li><li> Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Deine Aufgaben in Grevenbroich:</h2><ul><li> Abfüllen von Farben und Lacken</li><li> Maschinen- &amp; Anlagenbedienung</li><li> Fertige Gebinde versandfertig machen und mittels Gabelstapler abtransportieren</li><li> Reinigungsarbeiten</li><li> Arbeiten im 2-Schicht-System von Mo. - Fr. (6:00 - 14:00 Uhr und 14:00 - 22:00 Uhr)</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Staplerschein erforderlich</li><li> Erste Erfahrung in der Produktion von Vorteil</li><li> Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li><li> Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h2>Starte jetzt deine Karriere!</h2>Bewirb dich jetzt als Produktionsmitarbeiter und werde Teil eines erfolgreichen Teams in Grevenbroich! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Lass uns gemeinsam neue Maßstäbe in der Chemiebranche setzen!

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

<h2>Für unseren Kunden aus der Chemiebranche in Grevenbroich suchen wir...</h2>...einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Lager und Logistik im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Mit einem attraktiven Stundenlohn von 17,45€ erwartet dich eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Piening Personal überzeugt durch die Qualität unserer Dienstleistungen und strebt eine langfristige Partnerschaft mit unseren Kunden und Mitarbeitenden an.<h2>Deine Benefits als Lagermitarbeiter (m/w/d):</h2><ul><li> Einen abwechslungsreichen Job mit geplanter Übernahme beim Kunden</li><li> Einen Stundenlohn von 17,45€, je nach Qualifikation</li><li> Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li> Arbeiten in einem freundlichen, kompetenten und motivierten Team</li><li> Absicherung durch den iGZ-Tarifvertrag</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Lagermitarbeiter (m/w/d):</h2><ul><li> Abwicklung aller Wareneingänge auf Basis gültiger Gesetze, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen sowie internen Richtlinien gemäß gültiger JSA</li><li> Prüfung eingehender Warenlieferungen auf Anlieferungsberechtigung, Zustand und Vollständigkeit</li><li> Verwaltung von rückgabepflichtigem Leergut zzgl. Veranlassung der Rückführung</li><li> Kommissionierung und Verpackung von Kundenaufträgen</li><li> Bereitstellung von Vormaterialien für die Produktion mit Unterstützung eines Lagerleitsystems</li><li> Transport und Einlagerung von Halb- und Fertigwaren aus der Produktion</li><li> Annahme von Tankwagen inklusive Überprüfung der Dokumente</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Abgeschlossene Berufsausbildung mit lagerlogistischem Hintergrund oder entsprechender Berufserfahrung</li><li> Vorhandener Gabelstaplerschein</li><li> Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort &amp; Schrift</li><li> SAP-Kenntnisse wünschenswert</li><li> Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen</li><li> Erfahrung in der Kommissionierung sowie mit Lagerverwaltungssystemen</li><li> Teamfähigkeit sowie Sicherheit- und Qualitätsbewusstsein</li><li> Kenntnisse der Microsoft Office Programme</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Wenn du eine neue Herausforderung suchst und Teil eines motivierten Teams werden möchtest, dann bewirb dich jetzt bei uns. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Mitarbeiter (m/w/d) Lager & Logistik

Die ACG Agrar-Control GmbH, seit 1992 aktiv, ist eine führende unabhängige Zertifizierungsstelle in der Agrarwirtschaft und im Gartenbau. Wir spezialisieren uns auf die Kontrolle und Zertiﬁzierung der Produktion, Verarbeitung und Aufbereitung landwirtschaftlicher Erzeugnisse gemäß den gesetzlichen Richtlinien der Standardgeber. Unsere erfahrenen Teams führen umfassende Betriebs-, Produkt- und Prozesskontrollen in Bereichen wie Obst, Gemüse, Kartoffeln, Zierpflanzen und Tierhaltung durch. Unsere Expertise spiegelt sich in der qualiﬁzierten Durchführung von Betriebs-, Produkt- und Prozesskontrollen wider. Wir decken ein breites Spektrum ab – von Obst, Gemüse und Kartoffeln bis hin zu Zierpflanzen und Tierhaltung in der Landwirtschaft und dem Gartenbau. Unser kompetentes Team besteht aus selbstständigen und festangestellten Mitarbeitern, die durch ihre fachliche Kompetenz und ihre strenge Einhaltung von Datenschutzbestimmungen überzeugen. Die ACG steht für umfassende Erfahrung, Effizienz und Zuverlässigkeit in der Agrarwirtschaft und dem Gartenbau. Mit unserem Branchenfokus garantieren wir Praxisnähe und tiefgehendes Wissen über Arbeitsabläufe, Prozesse und Produkte in unserem Fachgebiet. <ul> <li>Koordination von Qualitätsprogrammen im pflanzlichen Bereich, insbesondere GLOBALG.A.P.</li> <li>Planung, Koordination und Durchführung von Audits/Kundenbetreuung</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Fachvorträgen und Schulungsveranstaltungen</li> <li>Unterstützung der Auditoren bei fachlichen und organisatorischen Fragen</li> <li>Erstellung und Dokumentation von Zertifikaten</li> <li>Erfassung und Pflege von Kundendaten und Datenbank</li> <li>Automatisierung der Prozessabläufe und Fortentwicklung des digitalen Systems</li> <li>Controlling &amp; Verantwortung des Zertifizierungsprozesses</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Gartenbau oder als staatlich geprüfter Landwirt oder abgeschlossenes Studium der Agrarwisschenschaft oder ähnlicher Abschluss</li> <li>Mind. zweijährige praktische Berufserfahrung im Gartenbau oder landwirtschaftlicher Produktionstechnik</li> <li>Führerschein Klasse B mit eigenem PKW</li> <li>Verhandlungssicher in englischer Sprache</li> <li>Kenntnisse über Qualitätssicherungsprogramme sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung mit Bonuszahlungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Möglichkeiten für HomeOffice</li> <li>Schulungen, Zusatzqualifikationen und Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul>

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