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Über die DOUGLAS Group Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Website der DOUGLAS Group. <ul> <li> Implementierung und Absicherung einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der Tracking-Technologielandschaft (serverseitiger GTM, Tealium iQ, EventStream, Emarsys, Zeotap) </li> <li> Audit bestehender Tagging-Setups und Behebung fehlerhafter oder ineffizienter Implementierungen </li> <li> Standardisierung von Tracking-Methoden und Dokumentation der Prozesse zur teamübergreifenden Nutzung </li> <li> Automatisierung von Data-Pipeline-Deployments unter Anwendung von CI/CD Best Practices </li> <li> Absicherung sensibler Kundendaten und Gewährleistung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen (z. B. DSGVO) </li> <li> Beratung der Performance-Marketing-Teams zu Tracking-Anforderungen für Kampagnen und Reporting zur Datenqualität </li> <li> Kommunikation technischer Einschränkungen und Entwicklung von Lösungsvorschlägen für geschäftliche Herausforderungen </li> </ul> <ul> <li> Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Implementierung von Tracking-Lösungen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in JavaScript; idealerweise zusätzlich Erfahrung mit Frontend-Frameworks wie React, Vue o. Ä. </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Bereitschaft, komplexe technologische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln </li> </ul> <ul> <li>Deine persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Du magst ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten dir eine Balance zwischen mobilem Arbeiten und Bürotagen in einer kollaborativen Umgebung (durchschnittlich 8 Tage/Monat).</li> <li>Super Sale: Unser Mitarbeiterrabatt für den Online-Shop und in den Filialen ist das Sahnehäubchen. Nicht genug? Weitere Rabattmöglichkeiten stehen dir dank unserer Corporate Benefits zur Verfügung.</li> <li>Du magst Fitness? Super! Dann ist unsere Fitnessstudiokarte genau das Richtige für dich.</li> <li>Kantine &amp; Bistro sowie kostenlose Getränke</li> <li>Eine positive und motivierende Umgebung &amp; das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen wie dem DOClub, der Sommerparty, dem Frauentag und mehr.</li> </ul>

Senior Marketing Technology Engineer (w/m/d)

Sie mögen den engen Austausch mit Kunden und sind ein Organisationstalent? Als Mitarbeiter Customer Service (m/w/d) bei DP World High Tech in Neuss sind Sie der Profi, wenn es um die Koordination und effiziente Abwicklung von Transport- und technische Dienstleistungen für unsere Kunden geht <ul> <li> Auftragssteuerung von der Annahme des Auftrags bis hin zur Rechnungsstellung</li> <li>Annahme und Erfassung von Kundenaufträgen, sowie Angebotserstellung</li> <li>Terminierung von Lieferterminen unter Abstimmung &amp; Berücksichtigung interner Prozesse und Kundenanforderungen</li> <li>Zusammentragen &amp; Bereitstellen von Daten zur Weiterverarbeitung in anderen Fachbereichen</li> <li>First-Level-Support zum Kunden</li> <li>Terminüberwachung und Sendungsverfolgung von Kundenaufträgen</li> <li>Bearbeitung von Kundenreklamationen</li> <li>Abrechnung von erbrachten Dienstleistungen</li> <li>Vorbereitung und Erstellung interner und externer Reports</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum k fm. für Speditions- und Logistikdienstleistung oder Ausbildung im kfm. Bereich vn Vorteil</li> <li>Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Spedition, Transport und Logistik</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend notwendig</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freundliches, offenes und repräsentatives Auftreten</li> <li>selbstständige, gewissenhafte, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Spaß an der zur Zusammenarbeit im Team</li> </ul> <ul> <li> Ein faires Gehalt</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>VWL &amp; Zuschuss zur Altersvorsorge</li> <li>EAP-Programme</li> <li>Teamevents</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Business Bike </li> </ul>

Speditionskaufmann (m/w/d) Auftragsabwicklung

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Du verantwortest hauptsächlich das Kreditgeschäft mit all seinen Facetten und gestaltest bedarfsgerechte und rentable Produkte.</li> <li>Dir obliegt die fachliche Verantwortung bei gesetzlichen und rechtlichen Anforderungen bzgl. der Produktausgestaltung.</li> <li>Du beobachtest Trends und den Markt zur Produkt- und Prozessentwicklung aus vertrieblicher Sicht und bist Impulsgeber.</li> <li>Du bist zuständig für die Produktneu- und -weiterentwicklung mit Einführungsverantwortung unter Einbeziehung der Fachbereiche.</li> <li>Darüber hinaus übernimmst du die Detailausgestaltung der Konditionen und initiierst Projekte, arbeitest in ihnen mit und leitest diese teilweise.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Bankausbildung mit Qualifizierung als Bankbetriebswirt oder Bankfachwirt.</li> <li>Du hast mindestens zwei Jahre einschlägige Berufs- und Vertriebserfahrung.</li> <li>Erfahrung bei konzeptionellen Aufgabenstellungen, Projekterfahrung sowie Erfahrung im Produktmanagement setzen wir voraus.</li> <li>Du bringst fundierte Kenntnisse der Bankprodukte und -dienstleistungen mit.</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen bzgl. regulatorischer/rechtlicher Anforderungen an das Produktangebot sind von Vorteil.</li> <li>Kreativität, sicheres Auftreten, Präsentationserfahrung sowie Kundenorientierung runden dein Bild ab.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Business Manager Kredit (m/w/d)

Die Monheimer Elektrizitäts- und Gasversorgung GmbH (MEGA) ist ein prämiertes und etabliertes Tochterunternehmen der Stadt Monheim am Rhein und versorgt Privat-, Gewerbe- und Industriekunden sicher und umweltfreundlich mit Strom, Erdgas, Wärme und einem hochmodernen flächendeckenden Glasfasernetz. Ein innovativer Unternehmergeist, Kundenorientierung und regionales Engagement sind für die MEGA nicht nur Schlagworte, sondern tragen nachweislich zum Erfolg bei. Wir suchen: Aushilfe Kundencenter (m/w/d) auf Minijob-Basis <ul> <li>Besetzung und Koordination des Tagesgeschäftes im Bereich des Info-Points der ersten Anlaufstelle für Kunden und Geschäftspartner der MEGA und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit</li> <li>Proaktive, qualifizierte, Kundenberatung und Vermarktung der MEGA Energie und Multimedia Produkte für die Zielgruppen Privatkunden.</li> <li>Kunden-/ erlösorientierte Unterstützung des technischen Supports für MEGA Energie und Multimedia Produkte</li> <li>Dokumentation, Dateneingaben und Pflege (After Sales)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Erfahrung in der Kundenberatung, idealerweise Erfahrung im Verkauf von Glasfaser-Telekommunikationsprodukten und -Dienstleistungen</li> <li>Gepflegtes, freundliches und stets kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Stärke im Verkauf sowie im zielgerichteten persönlichen Gespräch mit potenziellen Kunden</li> </ul> <ul> <li>Arbeitsverhältnis mit fairer Vergütung</li> <li>Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein auf fachliche Bedarfe abgestimmtes und vielseitiges Schulungsprogramm</li> </ul>

Aushilfe Kundencenter (m/w/d) auf Minijob-Basis

Die Zentralstelle für die Weiterbildung im Handwerk e. V. (ZWH) ist eine bundesweit tätige Dienstleistungseinrichtung der Handwerksorganisation mit Sitz in Düsseldorf und Berlin. Wir entwickeln für die Bildungsstätten des Handwerks Lehrgangskonzepte, Lehrgangsunterlagen und Prüfungsaufgaben, qualifizieren Ausbilder*innen, Dozierende und Prüfer*innen, beraten in Fragen des Bildungsmanagements und bieten Dienstleistungen in den Bereichen Digitales Lernen, Nachhaltigkeit sowie Veranstaltungsmanagement an. Im Auftrag der EU sowie von Bundes- und Landesministerien führen wir nationale und internationale Projekte zu arbeitsmarkt- und bildungspolitischen Fragestellungen durch. Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Software-Entwickler*in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit <ul> <li>Konzeption, Entwicklung, Optimierung und Wartung von Webanwendungen mit PHP unter Verwendung von Laravel</li> <li>Analyse und Verbesserung bestehender Systeme und Anwendungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Entwickler*innen zur Verstärkung des Teams</li> <li>Fehlerbehebung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen</li> <li>Aktive Teilnahme an Team-Meetings sowie Mitarbeit bei der Planung und Konzeption neuer Projekte</li> </ul> <ul> <li>Kenntnisse der Technologien Git, SQL, PHP, Laravel (Erfahrung mit Livewire wünschenswert)</li> <li>Du zeichnest Dich durch eine hohe Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Kommunikationsund Präsentationsfähigkeit aus und hast Freude daran, Dich in neue Aufgaben/Themengebiete einzuarbeiten.</li> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine ähnliche Qualifikation. Als Quereinsteiger*in mit relevanten Fachkenntnissen bist Du bei uns auch sehr willkommen.</li> <li>Eine analytische, konzeptionelle und eigenständige Denkweise ist für Dich selbstverständlich.</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielfältigen Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine leistungsorientierte und qualifikationsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>31–33 Tage Urlaubsanspruch und Sonderzahlungen</li> <li>Ein flexibles und geregeltes Arbeitszeitmodell, Mobile Office (auch innerhalb der EU möglich) inkl. vollständiger Ausstattung (u. a. Diensthandy, Laptop, Monitor)</li> <li>Benefits wie bspw. Fahrradleasing oder Deutschlandticket und zusätzliche Versicherungsleistungen</li> <li>Eine sehr teamorientierte und kollegiale Unternehmenskultur</li> <li>Regelmäßig frisches Bio-Obst sowie Getränke im Büro</li> </ul>

Software-Entwickler*in (m/w/d)

Als erfolgreiche Captive Bank für Finanzierungslösungen gehören wir zum bedeutenden Renault Konzern. Wir sind die Triebfeder zur Unterstützung des mobilen Wandels hin zu neuen Mobilitätslösungen, Elektrofahrzeugen, etc. Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Bei uns findest Du den lockeren Dresscode eines dynamischen Unternehmens. Wir sind entschieden auf dem Weg zu einer agilen Organisation, die darauf wartet Deine Ideen und Deine Kraft zur Mitgestaltung einzusetzen. Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das von Gestaltungsfreude und großer Mitarbeiterwertschätzung geprägt ist. Komm zu uns als Internal Auditor (m/w/d) bei Mobilize Financial Services Deutschland in Neuss! Du berichtest an den Chief Audit Executive von Mobilize Financial Services in Paris und lokal an den Generaldirektor von Mobilize Financial Services Deutschland. Internal Auditor (m/w/d) Als Internal Auditor erhälst Du Einblick in die verschiedenen Aktivitäten unserer Bank (Privat- und Gewerbefinanzierung, Finanzierung des Vertriebsnetzes, Versicherungen und Dienstleistungen, Einlagengeschäft). Diese Position bietet Dir die Chance, im dynamischen Umfeld der Revision innerhalb der Renault Group durchzustarten! <ul> <li>Du übernimmst Prüfaufträge für die Niederlassungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz und arbeitest mit deinem internationalen Team bei konzernübergreifenden Audits zusammen</li> <li>Hierbei bist Du der Ansprechpartner für die Innenrevision der Niederlassungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz und verantwortlich für die Koordination von Aufgaben und den Austausch mit den verschiedenen Interessengruppen.</li> <li>Du ermittelst Fehler in Prozessen und Abläufen, bewertest Risiken, sprichst Empfehlungen aus und übermittelst deine Schlussfolgerungen an das Management.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Finanzwesen oder in einem vergleichbaren Bereich und hast eine mehrjährige Berufserfahrung in der Innenrevision einer Bank oder in einer externen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft im Bankensektor.</li> <li>Du hast eine strukturierte und genaue Arbeitsweise aus und verstehst es, freundlich und diplomatisch zu sein </li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Selbstständigkeit, eine kritische Denkweise, die Fähigkeit zur Analyse und Synthese, Dynamik sowie die Kompetenz, in einem interkulturellen Team zu arbeiten, zeichnen Dich aus</li> </ul> <ul> <li>teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Gestaltungsfreiheit</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Remote-Working-Anteil</li> <li>Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskill-Schulungen</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Fahrzeugleasingprogramm</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>Arbeiten im internationalen Kontext</li> </ul>

Internal Auditor (m/w/d)

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. Vergütung nach AT-Vertrag bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 16 LBesG NRW. Als Leiter*in des Fachbereichs übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition. Hier setzen Sie Maßstäbe für die moderne und dienstleistungsorientierte Kommunalverwaltung der Stadt Mönchengladbach. Mit Ihrem Führungsstil und Ihrer strategischen Weitsicht sorgen Sie dafür, dass der Fachbereich aktuelle Herausforderungen meistert, sich aktiv weiterentwickelt und zu einem echten Mehrwert für alle Mönchengladbacher*innen wird. Der Fachbereich umfasst derzeit 160 Mitarbeitende und teilt sich in verschiedene Abteilungen auf: <ul> <li>Einwohnermeldeangelegenheiten und Wahlen – Diesem Bereich obliegt die Verwaltung von Meldedaten und die Durchführung von Wahlen zur Gewährleistung demokratischer Prozesse.</li> <li>Bezirksverwaltungsstellen – In allen vier Stadtbezirken fungieren die Verwaltungsstellen als dezentrale Anlaufstelle für bürgernahe Dienstleistungen.</li> <li>Standesamt – Im Standesamt werden zentrale, zivilrechtliche Aufgaben, wie die Beurkundung von Geburten, Eheschließungen und Sterbefällen wahrgenommen.</li> <li>Ausländer- und Staatsangehörigkeitsangelegenheiten – Die Abteilung bearbeitet unter anderem Duldungen, Aufenthaltstitel und Einbürgerungsverfahren und sorgt für eine rechtssichere Integration.</li> <li>Erstaufnahmeeinrichtung für Flüchtlinge – In der EAE findet die Organisation und Betreuung der vorläufigen Aufnahme und Versorgung von Schutzsuchenden statt.</li> </ul> Ihre Verantwortung als Fachbereichsleiter*in: <ul> <li>Leitung des Fachbereichs – Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Fachbereichs und der Mitarbeitenden in den obengenannten Abteilungen.</li> <li>Strategische Entwicklung – Sie sind für die Weiterentwicklung der Serviceangebote für Bürger*innen verantwortlich und berücksichtigen dabei moderne Verwaltungsprozesse sowie fachliche und gesetzliche Neuerungen.</li> <li>Koordination und Optimierung – Sie stellen ein effizientes und bürgerorientiertes Dienstleistungsangebot sicher. Außerdem haben Sie auch die Arbeitsabläufe innerhalb des Fachbereichs im Blick.</li> <li>Repräsentation – Sie vertreten den Fachbereich Bürgerservice in internen und externen Gremien. Sie nehmen an Öffentlichkeitsveranstaltungen und Behördenterminen sowie an Terminen mit politischer Relevanz teil.</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder</li> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Master) der Fachrichtung Public Administration oder vergleichbarer Studiengänge wird vorausgesetzt</li> <li>Bei allen vorgenannten Qualifikationen jeweils in Verbindung mit langjähriger Berufs- und Leitungserfahrung – vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren Organisation</li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: <ul> <li>Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation gekoppelt mit gutem Zeitmanagement und angemessener Schwerpunktsetzung</li> <li>Fähigkeit zur Entwicklung tragfähiger Lösungen, sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz</li> <li>Hands-on-Mentalität in Bezug auf das übertragene Aufgabengebiet</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten bei vertrauensvollen und respektvollen Umgangsformen</li> <li>Innovationsbereitschaft, insbesondere bezüglich der Implementierung und Fortführung moderner, digitaler Arbeitsprozesse in der kommunalen Umweltverwaltung sowie die Motivation, Themenfelder proaktiv zu identifizieren und voranzutreiben</li> <li>Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft bei pragmatischem und zielorientiertem Vorgehen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie Erfahrung in der Anwendung von Rechtsvorschriften</li> <li>Erfahrung in der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen und im Projektmanagement </li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits</li> </ul> Hinweise Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 41 Stunden im Beamtenverhältnis. Bei Beschäftigten wird die Arbeitszeit im Rahmen des AT-Vertrags festgelegt. Mit der Aufgabenstellung können Außendiensttätigkeiten verbunden sein. Die Fahrerlaubnis der Klasse B wird vorausgesetzt und die Bereitschaft zum Einsatz des privateigenen PKW für dienstliche Zwecke ist erwünscht. So geht's weiter: Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (<a href="http://www.stadt.mg/wirmachenmg" target="_blank">www.stadt.mg/wirmachenmg</a>) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen die Beigeordnete Silke Wehmhörner (Tel. 02161 25-8000) des Dezernats Recht, Bürgerservice, Ordnung und Sicherheit. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Malena Hüttemann (Tel. 02161 25-3049) seitens des Personalmanagements eine Auskunft. Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 05.08.2025 unter <a href="http://www.stadt.mg/karriere" target="_blank">www.stadt.mg/karriere</a> (Kennziffer 31.00-1393). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leiter/in des Fachbereichs Bürgerservice

<h3>Sachgebietsleitung Wasserproduktion m/w/d</h3>Deine berufliche Chance: Wir wollen als Treiber der Energiewende die Zukunft der Energieversorgung unserer Region aktiv gestalten und unsere Chancen als vielseitiger Regionalversorger mit breitem Dienstleistungsspektrum nutzen. Für unsere Kunden arbeiten wir an modernen Energielösungen und sind Dienstleister in vielen Bereichen des täglichen Lebens am Niederrhein. Gestalte mit uns die Wasserversorgung der Zukunft ! Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Bei uns bekommst Du die Chance, Verantwortung zu übernehmen – für den sicheren Betrieb und die Weiterentwicklung moderner Wasserversorgungsanlagen in unserer Region. Dich erwartet ein vielseitiges Aufgabengebiet mit technischem Tiefgang, Gestaltungsspielraum und Sinn. Wenn Du Spaß daran hast, komplexe Prozesse zu steuern, Lösungen zu finden und mit einem engagierten Team die Wasserversorgung von morgen mitzugestalten – dann freuen wir uns auf Dich! Sachgebietsleitung Wasserproduktion m/w/d<h3>Das sollte Dich reizen</h3><ul> <li>Du leitest das Sachgebiet Wasserproduktion – mit dem Anspruch, unseren hohen Qualitätsstandard zu sichern</li> <li>Du übernimmst die Rolle der verantwortlichen technischen Fachkraft nach DVGW W 1000</li> <li>Du koordinierst selbstständig den Betrieb, die Instandhaltung und Wartung unserer Anlagen</li> <li>Du bearbeitest alle Leistungsphasen nach HOAI für Neu- und Umbauten sowie Erweiterungen verfahrenstechnischer Anlagen</li> <li>Du behältst behördliche Auflagen, Prüfzyklen und Sicherheitsvorgaben im Blick – und setzt sie verlässlich um</li> <li>Du unterstützt den Abteilungsleiter, indem Du frühzeitig Lösungen entwickelst und umsetzt</li> <li>Du planst Kosten, steuerst Budgets und entwickelst belastbare Prognosen für den Wirtschaftsplan</li> <li>Du vertrittst die ENNI nach außen – z.B. gegenüber Behörden, Fachgremien und in wasserwirtschaftlichen Kooperationen bei Themen rund um die Wasserversorgung</li> <li>Nach einer umfassenden Einarbeitung übernimmst du turnusmäßig die Rufbereitschaft im Team</li> </ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in Wasserwirtschaft oder Netztechnik und Netzbetrieb – alternativ bist Du Wassermeister/-in mit entsprechender Erfahrung</li> <li>Idealerweise hast Du die Qualifikation als Gewässerschutzbeauftragten</li> <li>Du kennst Dich mit Betrieb, Instandhaltung und Inbetriebnahme von Wasserversorgungsanlagen aus</li> <li>MS Office, SAP und GIS-Anwendungen sind für Dich kein Neuland</li> <li>Du bist mit dem DVGW-Regelwerk und relevanten Vorschriften (z.B. BetrSichV, WHG, TrinkwV) vertraut</li> <li>Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und bleibst auch unter Druck gelassen</li> <li>Du bringst Teamgeist, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz mit</li> <li>Einen Führerschein Klasse B hast Du – und Lust, Dich fachlich weiterzuentwickeln</li> </ul><h3>Das bieten wir</h3><ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmensumfeld</li> <li>Die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken</li> <li>Ein motiviertes und kollegiales Team, das Dich bei Deiner Einarbeitung unterstützt</li> <li>Faire Dotierung nach TVV, Sonderzahlungen, Betriebliche Altersversorgung (z.B. RZVK), ergebnisorientierte Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Job-Rad, Betriebssport und Zuschuss zu Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Minutengenaue Zeiterfassung</li> <li>Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz</li> <li>Kurze Kommunikationswege</li> <li>Zentrale Lage am Rande des Ruhrgebiets sowie gute Autobahnanbindung (Nähe Duisburg, Düsseldorf)</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Jetzt bewerben Du hast Interesse, mehr zu erfahren? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Einstellungstermins. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und berücksichtigen diese Bewerbungen besonders. Jetzt bewerben

Sachgebietsleitung Wasserproduktion m/w/d

Mit 14.500 Mitarbeitern weltweit und mehr als 60 Jahren Erfahrung bietet ALD Automotive | LeasePlan Full-Service-Leasing, flexible Abonnementdienste, Fuhrparkmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, kleine und mittelständische Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen. Mit unserer hohen Kundenorientierung begeistern wir unsere Stakeholder und agieren stets vorausschauend und nachhaltig. Wir profitieren von einer umfassenden geografischen Abdeckung durch direkte Präsenz in 42 Ländern und in weiteren 16 Ländern dank kommerzieller Allianzen, einschließlich unserer strategischen Allianz in Nordamerika mit Wheels. Starte als Bereichsleitung (w/m/d) Controlling und Pricing. In deiner Position verantwortest du in unserer Hauptverwaltung im Düsseldorfer Medienhafen die strategische und operative Steuerung der Abteilungen Controlling und Pricing. Du berichtest direkt an den Director Finance und führst ein interdisziplinäres Team aus Business Controllern, Financial Analysts und Pricing-Experten mit folgenden Aufgaben: <ul> <li>Abteilungsübergreifende Implementierung, Weiterentwicklung und Überwachung von finanziellen und operativen Kennzahlen zur Leistungsbewertung und Leistungssteuerung</li> <li>Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Rentabilitätsanalysen inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen durch fundierte Analysen und Empfehlungen</li> <li>Verantwortung für die Erstellung und Analyse von Finanzberichten, insbesondere im Rahmen des Monatsreportings</li> <li>Verantwortung für die Koordination und Steuerung der Planungs- und Forecast-Prozesse</li> <li>Optimierung und Weiterentwicklung der Pricing- und Controlling-Prozesse und -Tools</li> <li>Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Prognose und Verwaltung der technischen Restwerte unter Berücksichtigung von Marktwert und Verkaufserlösen sowie kostenbasierte Preisgestaltung für die Dienstleistungen Reparatur, Wartung und Instandhaltung (RMT).</li> <li>Überwachung von Risiken im Zusammenhang mit Fahrzeug-Restwerten (RV) und RMT-Dienstleistungen sowie Bereitstellung von Rückstellungsszenarien gemäß der konzerninternen Richtlinien.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung im Controlling oder in der Unternehmensberatung</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicheren Umgang mit MS Office</li> </ul> Dein Onboarding … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst. Deine Work &amp; Life-Balance … unterstützen wir mit unserem Mobile Working-Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen. Deine Gesundheit … ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken. Deine Mobilität … fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote. Unsere Unternehmenskultur … wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Das konstante Vorleben unserer Werte – Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment – ist dafür von großer Bedeutung. <ul> <li>Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. </li> <li>Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.</li> <li>Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.</li> </ul>

Bereichsleitung (w/m/d) Controlling und Pricing

Wir sind ein international tätiges Architekturbüro und Teil der Schwitzke Gruppe. Mit insgesamt 200 Kolleg:innen an den Standorten Düsseldorf, Berlin, München, Hamburg Krakau, Istanbul, Paris und Riyadh werden weltweit Projekte entwickelt und realisiert. Unser ganzheitlicher Ansatz reicht von der Entwicklung architektonischer Hochbau- und städtebaulicher Konzepte sowie der innenarchitektonischen Konzeption für Projekte in den Bereichen Retail, Gastronomie, Office und Shopping-Center bis zu deren Umsetzung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Controller (m/w/d) <ul> <li>Weiterentwicklung und Durchführung sowohl des Unternehmenscontrollings als auch des Controllings für das operative Projektgeschäft (Projektcontrolling)</li> <li>Verantwortung für die ständige Einpflege, Auswertung und Bewertung der Zahlen in bestehende oder neu geschaffene Controllinginstrumente und Arbeitsmittel</li> <li>Liquiditätsverfolgung und Prognose</li> <li>Berichte zur Geschäftsentwicklung an die Geschäftsführung</li> <li>Erstellung von Quartalsberichten, Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen und der Bilanz sowie bei der Erstellung von Reports für Kundenanfragen</li> <li>Entwicklung und Aufbau von Steuerungsinstrumenten vor oder innerhalb laufender Projekte zur Optimierung der Projektliquidität und Projekteffizienz bzw. Wirtschaftlichkeit der Projekte</li> <li>Beurteilung und Überprüfung der Wirtschaftlichkeit der geplanten und laufenden Projekte</li> <li>Weiterentwicklung des Berichtswesens zur Projektentwicklung</li> <li>Weiterentwicklung eines Kennzahlensystems (Suche nach relevanten Kennzahlen und Beobachtung der ausgewählten Kennzahlen)</li> <li>Analyse und Überarbeitung bestehender Prozesse sowie Anstoß der notwendigen Verbesserungsmaßnahmen</li> <li>Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen controllingrelevanten Fragestellungen</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung unserer Unternehmenssoftware</li> <li>1st Level Support/Ansprechpartner für Fragen, Vorschläge und Fehler zu unserer Unternehmenssoftware</li> <li>Schnittstelle zur Holding in allen controllingrelevanten Fragestellungen sowie Fragestellungen zur Unternehmenssoftware</li> </ul> <ul> <li>Du bringst ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Unternehmens- und/oder Projektcontrollings mit.</li> <li>Erfahrungen im Bereich Dienstleistungen und/oder (Innen-) Architektur sind von Vorteil.</li> <li>Zahlen und Daten sind Deine Leidenschaft.</li> <li>Analytisches und prozessbezogenes Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.</li> <li>Du hast eine eigene Meinung und starke Ideen.</li> <li>Eine sichere und zielgerichtete Kommunikation, Organisationstalent und eine sorgfältige Arbeitsweise sind Deine Stärken.</li> </ul> <ul> <li>Spannende Herausforderungen in einem internationalen und dynamischen Umfeld</li> <li>Transparenz und flache Hierarchien</li> <li>Freiräume, Dinge eigenverantwortlich zu initiieren und umzusetzen</li> <li>Eine offene und direkte Kommunikation</li> <li>Ein engagiertes und sympathisches Team und tolle Räumlichkeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte und gleichberechtigte Vergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Interne sowie externe Weiterbildungsangebote</li> <li>Bequeme Erreichbarkeit mit dem Fahrrad, öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto</li> <li>JobRad / JobTicket</li> <li>Regelmäßige Firmenevents und Firmenfeiern</li> </ul>

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