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Wir sind eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca.350 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebter Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit1842.   Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizutragen.   Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien, für die Technologieführerschaft in vielen Bereichen der Systemlösungen ist der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG verantwortlich. Somit stehen wir für ganzheitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden.   CNC-Programmierer (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Sie übernehmen die Durchführung der CAM-Programmierung für Dreh-Fräs- und Fräsmaschinen      Sie verantworten die Standardisierung und Optimierung der CNC-Bearbeitung mit Fokus auf Automatisierung      Sie kümmern sich um die Konstruktion und Entwicklung von Vorrichtungen     Das erwarten wir von Ihnen:      Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker      Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der CNC-Bearbeitung und CAM-Programmierung      Sie bringen idealerweise Kenntnisse des CAD/CAM-Systems Solid-Cam mit      Sie haben vorzugsweise Erfahrung mit der Steuerung Siemens 840D     Das bieten wir Ihnen:      Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842      Eine angemessene Vergütung mit jährlicher Basiserhöhung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto, damit Sie Ihre Work-Life-Balance gestalten können      Eine intensive Einarbeitung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten      30 Tage Jahresurlaub     Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.   Für weitere Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Katharina Hegenberg unter Telefon +49(0)2336808350 gerne zur Verfügung.   P.W. Lenzen GmbH &amp; Co. KG   Stenglingser Weg 63 • 58642 Iserlohn   Telefon +49 (0)2336 808-0   <a href="http://www.lenzen.de" target="_blank">www.lenzen.de</a>   Unternehmen der Lenzen Gruppe / Companies of Lenzen Group

CNC-Programmierer (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams      kaufm. Mitarbeiter (m/w/d)        in den Bereichen:        Assistenz der Geschäftsleitung      Serviceleitung      Abfertigung Früh / Spät      Schadensachbearbeitung     Profil:      kaufm. Ausbildung, gerne Kaufmann/-frau für Logistikdienstleistungen oder vergleichbar.      Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Selbständigkeit      gute MS Office Kenntnisse     Wir bieten:      Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Einarbeitung.      flexible Arbeitszeiten      Voll- oder Teilzeit      Arbeitsumfeld mit vielen individuellen Perspektiven.     Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an    <a href="mailto:bergmann@bergmann-spedition.de" target="_blank">bergmann@bergmann-spedition.de</a>   , oder per Post an:   BERGMANN GmbH &amp; Co. KG Spedition, Otto-Hahn-Str. 21, 42369 Wuppertal   Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Bergmann gerne unter 0202 / 24641 – 21 zur Verfügung.

Kaufm. Mitarbeiter (m/w/d)

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine moderne, dynamische und forschungsorientierte Campusuniversität mit interdisziplinär ausgerichteten Profillinien in Forschung und Lehre. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende und Studierende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.   In der Fakultät für Elektrotechnik, Informationstechnik und Medientechnik,   am Lehrstuhl für Elektrische Energieversorgungstechnik,   ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zu 3 Jahren,   eine Stelle als   Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in)   mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit   (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)   zu besetzen.   Stellenwert: E 13 TV-L   Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:      Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Elektrotechnik (bevorzugt elektrische Energietechnik) oder Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik/Energietechnik mit mindestens guter Bewertung      Gute Kenntnisse hochspannungstechnischer Betriebsmittel und des Asset Managements elektrischer Netze      Bereitschaft und Fähigkeit zur eigenständigen wissenschaftlichen Arbeit und sich schnell und selbstständig in komplexe neue Themen einzuarbeiten      Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise      Analytische Fähigkeiten und Lösungskompetenz      Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Fähigkeit in heterogenen Teams und Forschungsgruppen zu kommunizieren      Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Aufgaben und Anforderungen:   Werden Sie Teil der Energiewende und gestalten Sie damit ein ressourcenschonendes und emissionsfreies Energieversorgungssystem der Zukunft. Insbesondere für die Integration Erneuerbarer Energien benötigt es leistungsfähiger, smarter und sicherer Stromnetze, die Sie mit dieser Stelle aktiv entwickeln.   Die Ausschreibung richtet sich daher ausdrücklich an Hochschulabsolvent*innen mit Interesse an einer Promotion auf dem Arbeitsgebiet „Zustandsbewertung der Betriebsmittel elektrischer Energieversorgungsnetze und Asset Management“.   In elektrischen Energieversorgungsnetzen kommt der Beurteilung des technischen Zustands der Betriebsmittel sowie deren Alterungsverhalten eine fundamentale Bedeutung zu, um die Netze auch unter den Herausforderungen der Energiewende, der Digitalisierung und der Anreizregulierungsverordnung möglichst effizient im Rahmen des Asset-Managements zu bewirtschaften.   Im Rahmen eines Forschungsprojekts mit mehreren Netzbetreibern sollen das Alterungsverhalten und die Bewertung von Mittelspannungskabeln (MS-Kabeln) aus zahlreichen Kabeldiagnosen abgeleitet sowie bestehende Alterungs- und Bewertungsmodelle verbessert und verifiziert werden. Hierzu sollen besonders wiederholt gemessene Kabelstrecken betrachtet werden.   Im Einzelnen sollen u. a. folgende Teilgebiete bearbeitet werden:       Aufnahme und Aufbereitung der MS-Kabeldiagnosen der teilnehmenden Netzbetreiber      Datenbankoptimierung und Auswertung der Zustandsdaten (Data-Mining)      Ableitung neuer Erkenntnisse zum Alterungsverhalten der MS-Kabelkomponenten      Identifizierung und Betrachtung von Wiederholungsmessungen von MS-Kabelstrecken      Potentielle Durchführung von MS-Kabeldiagnosen Vor-Ort bei verschiedenen Netzbetreibern      Optimierung, Erweiterung und Verifikation des MS-Kabelnetzbewertungsmodells     Der*die Bewerber*in sollen die Forschungsprojekte nicht nur inhaltlich vorantreiben, sondern auch an der Organisation von Projektworkshops, der Koordination der Projektpartner*innen und der Erstellung von Forschungsberichten und wissenschaftlichen Publikationen mitwirken. Sie sind dabei stets Teil eines motivierten Forschungsteams und haben jederzeit die Möglichkeit Aufgaben gemeinsam anzugehen sowie fachlich-wissenschaftliches Sparring zu betreiben. Der Lehrstuhl bietet dazu ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team aktiver Wissenschaftler*innen.   Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu einem Zeitraum von 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.   Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Markus Zdrallek (<a href="mailto:zdrallek@uni-wuppertal.de" target="_blank">zdrallek@uni-wuppertal.de</a>).   Kennziffer:25096   Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: <a href="https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!   Ansprechpartner für das Anschreiben ist Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Markus Zdrallek.   Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.   Bewerbungsfrist: 16.06.2025

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) am Lehrstuhl für Elektrische Energietechnik

Zerspanungsmechaniker – Fachrichtung Drehmaschinensysteme (m/w/d)   Dirostahl ist eines der führenden Familienunternehmen im Bereich Freiformschmieden.     Mit rund 450 gut ausgebildeten Beschäftigten werden Freiformschmiedestücke bis 35.000 kg Liefergewicht und Ringe bis 3.500 mm Durchmesser gefertigt.     Grundlage des Erfolgs ist die Kombination aus langjähriger Erfahrung, fachlichem Know-how und modernster Anlagentechnik in allen Betriebsbereichen.        Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin          Zerspanungsmechaniker – Fachrichtung Drehmaschinensysteme (m/w/d)        Aufgabenbereich:      Einrichten der Maschinen und Überwachung des Fertigungsprozesses      Planung, Vorbereitung und Organisation der Arbeitsaufgaben      Festlegen von Bearbeitungsvorgängen und -abläufen unter Berücksichtigung von Qualitätsvorgaben      Programmerstellung für Drehmaschinen mit Siemens-Steuerung      Erstellung und Bearbeitung von CNC-Programmen      Maschinen und Systeme reinigen, instand halten; mechanische und elektrische Bauteilesichtprüfen, ggf. Instandsetzung veranlassen     Wir wünschen uns von Ihnen:      Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker mit Berufserfahrung an CNC-Drehmaschinen      Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen      Selbstständiges Arbeiten mit Programmierkenntnissen auf der Siemens-Steuerung mit Shop-Turn      Erfahrung im Umgang mit großen und schweren Werkstücken      Erfahrung mit Einzel- und Kleinserienfertigung      Bereitschaft zur Schichtarbeit – (3-Schicht-Betrieb)      Hohe Lernbereitschaft, gute Auffassungsgabe, große Sorgfalt, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Anpassungsfähigkeit     Sie besitzen die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und sind flexibel, kommunikations- und teamfähig?   Dann wartet auf Sie ein spannendes, abwechslungsreiches und vielfältiges Tätigkeitsfeld.   Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil von Dirostahl werden?   Wir freuen uns, Sie trotzdem kennenzulernen!   Wir bieten Ihnen:   Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten etablierten Betrieb, der in weltweiten Märkten zuhause ist, eine umfassende Einarbeitung und ein Anstellungsverhältnis mit sehr guten Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine attraktive Gleitzeitregelung, eine attraktive Vergütung mit den Vorzügen der Metall- &amp; Elektroindustrie, Job-Bike-Leasing, flache Hierarchien, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine gute Verkehrsanbindung.   Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!   Aus Gründen des Umweltschutzes verzichten wir auf Papierbewerbungen. Bitte laden Sie Ihre Bewerbung daher ausschließlich über unser Bewerberportal oder über WhatsApp hoch. Bewerbungen, die wir auf anderen Wegen erhalten, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden. Postbewerbungen schicken wir nicht zurück, diese werden datenschutzkonform vernichtet. Hierfür bitten wir um Verständnis.   Karl Diederichs GmbH &amp; Co. KG   Stahl-, Walz- und Hammerwerk   Luckhauser Straße 1-5, 42899 Remscheid   <a href="http://www.dirostahl.com" target="_blank">www.dirostahl.com</a>

Zerspanungsmechaniker - Fachrichtung Drehmaschinensysteme (m/w/d)

Die DOMINION Deutschland GmbH ist Teil der börsennotierten spanischen DOMINION Gruppe – einem weltweit führenden Unternehmen im Feuerfest- und Schornsteinbau. Mit über 370 Mitarbeitenden in Deutschland und mehr als 5.000 Spezialisten europaweit realisieren wir komplexe Industrieprojekte – vom schlüsselfertigen Anlagenbau über Engineering bis hin zu Instandhaltung und Qualitätskontrolle.   Werden Sie Teil eines international erfolgreichen Unternehmens!   Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung am Standort Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als:   Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung / Personaladministration   Ihre Aufgaben      Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung      Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten      Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Statistiken und Auswertungen      Unterstützung bei Recruitingprozessen      Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und internen Schnittstellen      Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Themen     Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung      Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise      Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, PowerPoint)      Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Erfahrung in der Bau- oder Industriebranche ist von Vorteil     Wir bieten      Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum      Unbefristeten Arbeitsvertrag      30 Urlaubstage plus frei am 24. und 31. Dezember      Attraktive Vergütung gemäß BRTV-BAU      Flexibles Gleitzeitmodell und zusätzliche freie Brückentage bei Zeitausgleich      Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Standort      Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenz „Personalsachbearbeiter (m/w/d)“ sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@dominion-deutschland.de" target="_blank">bewerbung@dominion-deutschland.de</a>.   DOMINION Deutschland GmbH, Breitscheider Weg 34, 40885 Ratingen   <a href="http://www.dominion-global.com/de/" target="_blank">www.dominion-global.com/de/</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung / Personaladministration

Bei uns bewegen Sie wirklich etwas! Werthaltig, nachhaltig, international.    Die GEPA mit Sitz in Wuppertal ist Europas größte Fair Handels-Organisation. Wir sind ein Großhandelsunternehmen mit entwicklungspolitischer und ethischer Zielsetzung. Zu partnerschaftlichen Bedingungen importieren wir aus Lateinamerika, Afrika und Asien und vertreiben vor allem Kaffee, Tee, Kakao, Schokolade, Honig, Wein und Handwerksartikel im Rahmen des fairen Handels. Faire GEPA-Produkte finden Sie im Lebensmitteleinzelhandel, in Weltläden, im Naturkostbereich, in Gastronomie und Großverbrauch sowie im GEPA-Onlineshop. Mit rund 160 Mitarbeitenden erzielen wir einen Umsatz im hohen zweistelligen Millionen Euro-Bereich.   Für unseren Vertriebsinnendienst des Vertriebsbereichs Außer-Haus-Service (AHS) suchen wir an unserem Firmensitz in Wuppertal eine*n   Kundenberater*in (m/w/d) für unsere Fair-Trade-Produkte   Die Stelle ist unbefristet und der Vertriebsleitung AHS zugeordnet.   Unsere Kund*innen stehen in Ihrem Fokus? Sie haben Lust, neue Kund*innen für den Fairen Handel und unsere Produkte zu begeistern? Dann bewerben Sie sich.   Es erwarten Sie folgende Hauptaufgaben:      Ansprechpartner*in und Berater*in für die Kund*innen des Vertriebsbereichs      aktive telefonische Bestandskundenbetreuung inklusive Angebotserstellung      Auftragsabwicklung inkl. Auftragsannahme, -erfassung ins ERP-System, Koordination und Schnittstelle zur Logistik, Klärung von Kundenanfragen zu Aufträgen      Stammdatenpflege      Umsetzung von Verkaufsmaßnahmen     Ihr Profil:      eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung      mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Freude am Verkaufen      fundierte Erfahrungen im telefonischen Kundenservice      kompetente Kundenbetreuung und qualifizierte Beratung      sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen (MS D365FO) und MS-Office, Internet-Kenntnisse und positive Einstellung zu neuen Medien      schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, effiziente Problemlösungen zu entwickeln      selbstständiges Handeln, sicheres Auftreten, Kontaktfreudigkeit      gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Unser Angebot:      eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit der Chance, die GEPA und den fairen Handel voranzubringen      ein werteorientiertes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das bereits vor 50 Jahren den Beweis angetreten hat, dass man mit qualitativ hochwertigen Fair Trade-Produkten im wirtschaftlichen Umfeld bestehen kann      ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem motivierten Team      ein wertschätzendes Miteinander mit offener Feedbackkultur      Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten in Abstimmung möglich      Kaffee, Tee und Wasser? Geht auf uns!      attraktive finanzielle Benefits, wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie Zuschuss zum JobRad und Deutschlandticket      günstige Verkehrsanbindung auch mit ÖPNV. Kostenfreie Parkplätze sowie Lademöglichkeiten für E-Bikes und E-KFZ     Wenn Sie unsere Idee begeistert und Sie Lust haben, die Welt ein Stückchen besser zu machen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Diese Vollzeit-Stelle (38,5 Wochenstunden) ist ab 01.07.2025 zu besetzen und wird nach Groß- und Außenhandelstarif vergütet.   Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Starttermins an unsere Personalreferentin Frau Fuhrmann ausschließlich per E-Mail an:   <a href="mailto:bewerbung@gepa.de" target="_blank">bewerbung@gepa.de</a>   GEPA mbH   GEPA-Weg 1   42327 Wuppertal   Besuchen Sie uns auch unter <a href="http://www.gepa.de" target="_blank">www.gepa.de</a>.     Wir sind stolz auf die Vielfältigkeit unserer Teams und heißen alle Bewerber*innen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.

Kundenberater*in (m/w/d) für unsere Fair-Trade-Produkte

STADT WUPPERTAL   STADT DER WELTBERÜHMTEN SCHWEBEBAHN   KULTUR- UND WIRTSCHAFTSZENTRUM DES BERGISCHEN LANDES UNIVERSITÄTSSTADT   Teamleiter*in Haus- und Pförtnerdienste   Arbeitszeit   41/39 Std., Teilzeit nicht möglich, unbefristet   Stellenbewertung   A 12 / EG 11   Homeoffice   möglich   Bewerbungsfrist   08.05.2025 - 07.06.2025   Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.   Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.   Der Funktionsbereich „Gebäudeservice“ bietet seinen Nutzer*innen mit den Teams „Reinigung“, „Haus- und Pförtnerdienste“ und „Betriebspersonal an Schulen“ die gesamte Bandbreite von infrastrukturellen Leistungen des Gebäudemanagements in Form von z.B. Reinigungsarbeiten, Hausmeisterdiensten, Schädlingsbekämpfung, Winterdienst, Umzügen und Transporten an.   Das Team der „Haus- und Pförtnerdienste“ erbringt insbesondere Serviceleistungen für Kindertagesstätten und Verwaltungshäuser der Stadt Wuppertal in allen handwerklichen und infrastrukturellen Angelegenheiten und sorgt für die Sicherheit und Ordnung in den o.g. Gebäuden. Die Wahrnehmung der Aufgaben erfolgt in drei Teams mit insgesamt 45 Mitarbeiter*innen. Als Teamleitung Haus- und Pförtnerdienste sind Sie erste*r Ansprechpartner*in im Rahmen der Objektbetreuung.   Für diese verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir Sie!   Ihr Profil   Wen suchen wir?      Befähigung für die Laufbahngruppe 2,1 Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) oder den Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder ein nachgewiesenes Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) Betriebswirtschaftslehre, Business Administration bzw. Wirtschaftswissenschaften oder ein für diese Stelle geeignetes Studium      Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäude- oder Facilitymanagement oder vergleichbaren Bereichen      Sehr gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit      Ausgeprägte Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation und Konfliktmanagement      Lösungsorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise      Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft     Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:      Kenntnisse im Vergaberecht und im Arbeitsschutz      Erfahrungen im Rahmen der Betreiberverantwortung      Führerschein Klasse B bzw. 3     Tätigkeitsprofil   Welche Kernaufgaben erwarten Sie?      Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht      Organisation und Sicherstellung des Personaleinsatzes      Ermittlung des qualitativen und quantitativen Personalbedarfes      Steuerung des Umzugs- und Beschaffungsmanagements sowie des Winterdienstes      Vertragsmanagement           Angebotseinholung, Ausschreibung und Vergabe für notwendige Fremddienstleistungen (z. B. Wach- und Schließdienste) unter Beachtung der aktuellen Vergabevorschriften            Pflege der bestehenden Fremddienstleisterverträge             Verantwortliche Übernahme von Controllingaufgaben (Kostenplanung und Kostencontrolling)      Entwicklung eines kennzahlengestützten Controllings und Wirtschaftlichkeitsberechnungen      Wahrnehmung der Betreiberverantwortung durch z.B. Erstellen von Delegationsvereinbarungen und Kontrolle der damit verbundenen Dokumentationspflichten      Erarbeitung von einheitlichen Verfahrensvorgaben und Regelwerken      Koordinierung und Optimierung der Prozesse und Arbeitsabläufe     Was bieten wir Ihnen?      Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team      Eine unbefristete Beschäftigung      Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle      Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen      Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge      Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche     Die Stelle ist nach Bes. Gr. A 12 LBesG bzw. EG 11 A/I.3, Fg. – TVöD bewertet. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die nicht teilbar ist. Die Tätigkeiten sind für Telearbeit (Homeoffice) geeignet.   Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die Sie aktiv mitgestalten können, sowie eine umfassende Einarbeitung und enge Begleitung durch das sehr kollegial miteinander arbeitende Team.   Darüber hinaus bietet die Stadtverwaltung Wuppertal zusammen mit EAP Assist allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.   Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.06.2025.      Frau Sadiye Mesci     Abteilungsleiterin Gebäudeservice   E-Mail   Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation   Kontakt   0202 563 6555   Ort   <a href="mailto:Sadiye.Mesci@gmw.wuppertal.de" target="_blank">Sadiye.Mesci@gmw.wuppertal.de</a>      Frau Ina Ose     Personalreferentin   E-Mail   Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren   Kontakt   0202 563 5458   <a href="mailto:ina.ose@wuppertalent.de" target="_blank">ina.ose@wuppertalent.de</a>   AUCH NOCH INTERESSANT   Anreise/   Parken   Vielfalt und Inklusion   Gesundheitsförderung   Beruf und Familie/Pflege   Frauenförderung   Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.   Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.   Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.   Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Teamleiter*in Haus- und Pförtnerdienste

Sales Specialist (m/w/d) - Cloud-Software im Gesundheitswesen   Die Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH (DMRZ.de) ist ein führender Anbieter für Abrechnung, Branchensoftware und Services im Gesundheitswesen. Unsere innovativen Lösungen werden von über 10.000 Kunden in verschiedensten Leistungsbereichen genutzt. Unser Ziel ist es, die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.   Zur Verstärkung unseres Sales-Team am Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Specialist (m/w/d) in Festanstellung.     Deine Aufgaben:       Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung definierter Zielgruppen      Telefonische Akquise und Beratung von qualifizierten B2B-Interessenten (keine Kaltakquise)      Bearbeitung von INBOUND-Anfragen (telefonische und/oder E-Mail-Anfragen)      Telefonische Begleitung der Interessenten bis zum Verkaufsabschluss      Durchführung telefonischer Vertriebskampagnen im Neukundenbereich      Kontaktdatenpflege im CRM-System sowie kontinuierliche Dokumentation der Vertriebsergebnisse      Kontinuierlicher Austausch mit unseren Produktteams zur Förderung des teamübergreifenden Wissenstransfers      Präsentation des DMRZ sowie dessen Produkte auf Fachmessen (Anteil Reisetätigkeit ca. 5 %)      Deine Qualifikationen:       Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb von anspruchsvollen Produkten – vorzugsweise im Software-/IT-Umfeld      Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Vertrieb bzw. vergleichbare Qualifikation      Idealerweise Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen (bspw. in Abrechnungs- oder branchenspezifischer Software)      Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Begeisterung für den Vertrieb      Schnelle Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft und lösungsorientiertes Denken      Strukturierte, zuverlässige sowie ergebnis- und teamorientierte Arbeitsweise      Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenmotivation      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Wir bieten:       Eine individuelle, strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback sowie Förderung durch unser Mentorenprogramm      Die Möglichkeit, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen      Individuelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. ein persönliches Weiterbildungsbudget von 4.500 € jährlich und 6 zusätzliche Urlaubstage für Weiterbildungen      Optionen zum flexiblen und hybriden Arbeiten sowie 30 Urlaubstage pro Jahr      Gemeinsam Erfolge feiern bei Teamevents.         Wir freuen uns auf deine Bewerbung!        Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf mit kurzer Tätigkeitsbeschreibung, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin.      Ansprechpartner HR:     Herr Martin Kistenich     Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH   Wiesenstraße 21   40549 Düsseldorf   <a href="https://www.dmrz.de/" target="_blank">https://www.dmrz.de/</a>    Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf mit kurzer Tätigkeitsbeschreibung, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin.   Ansprechpartner HR:

Sales Specialist (m/w/d) - Cloud-Software im Gesundheitswesen

DRV Rheinland   Mitarbeiter/in in der Abrechnungsstelle der Rechtsbehelfsstelle (m/w/d)   Düsseldorf   Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland.   Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere.   Zur Verstärkung der Abrechnungsstelle in der Rechtsbehelfsstelle suchen wir für die Abteilung Versicherung, Rente und Rehabilitation zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Entgeltgruppe 2 TV-TgDRV mehrere   Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d)   Der Bereich Abrechnungsstelle erledigt alle anfallenden Arbeiten im Zusammenhang mit der Abrechnung von Befundberichtskosten und Gutachtenkosten aus den Bereichen Rente und Rehabilitation.   Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) unterstützen Sie uns u.a. bei:      der statistischen Erfassung von Rechnungen und Mahnungen      der Überprüfung der Rechnungen und Mahnungen auf offensichtliche Unrichtigkeiten      der Überprüfung der Rechnungsbeträge nach vereinbarten Sätzen      Telefonaten mit Arztpraxen und Gutachterinnen und Gutachtern bezüglich Rechnungsproblemen und Honorarkürzungen      der Vorbereitung für die Auszahlung der Rechnungsbeträge      der Bearbeitung von Geldrückläufen z. B. bei fehlender IBAN     Ihre Qualifikation:   Wünschenswert wäre eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.   Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:      gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Anwendungen      eine ausgeprägte Belastbarkeit      freundliches und verbindliches Verhalten gegenüber Mitarbeitenden und Kunden      eine schnelle Auffassungsgabe      Flexibilität und Zuverlässigkeit      selbständiges und teamorientiertes Handeln     Das bieten wir Ihnen:      Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen      Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen      Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssportgemeinschaft)      Bezuschussung Deutschland Ticket      Eigenes Marktrestaurant      30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heilig-abend, Silvester)      Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)     Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.   Bewerbung:   unter diesem Link: 74/25   Bewerbungsschluss: 23.05.2025   Kontaktperson bei Fragen zum Fachgebiet:   Frau Nicole Wiewiora und Frau Stephanie Heddenhausen | Mitarbeiterinnen im FB Personal | Telefonnummern 0211/937-3139 und 0211/937-4063

Mitarbeiter/in in der Abrechnungsstelle der Rechtsbehelfsstelle (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.   Unsere Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie sucht ab sofort einen   Medizinphysik-Experten (m/w/d)   Das Team der Medizinischen Physik ist für die physikalisch-technische Bestrahlungsplanung, die Qualitätssicherung sowie den Strahlenschutz der Patienten*innen und des Personals verantwortlich. Vier moderne Linearbeschleuniger (Varian Novalis TrueBeam STx und TrueBeam) mit Brainlab ExacTrac bzw. ExacTrac Dynamic, ein mobiler IOERT-Linearbeschleuniger (SIT Novac7), eine HDR-AL-Vorrichtung (Varian GammaMed iX plus) sowie ein Planungs-CT (Philips Brilliance Big Bore Oncology) unter dem Radioonkologie-Informationssystem ARIA sind im Einsatz. Als Bestrahlungs-planungssysteme stehen Varian Eclipse und BrachyVision, Brainlab iPlan und Elements sowie RaySearch RayStation zur Verfügung.   Ihre Aufgaben:      Bestrahlungsplanung mit 3D-konformalen, IMRT- und VMAT-Techniken, sowie IGRT- und ART-Methoden      Bestrahlungsplanung mit stereotaktischen (SRT) und strahlenchirurgischen (SRS) Techniken      Bestrahlungsplanung von HDR-Afterloading Applikationen      Klinische Dosimetrie für die Tele- und Brachytherapie      Qualitätssicherung der Bestrahlungsvorrichtungen (Linearbeschleuniger, HDR-AL, IOERT)      Qualitätssicherung der bildgebenden Systeme (CT, CBCT, kV-/MV-Bildgebung)      Durchführung von Spezialtherapien (IOERT, HDR-AL, SRT/SRS und TBI/TLI)      Durchführung des Strahlenschutzes für Patienten*innen und Personal      Mitbetreuung der Studiengänge Medizin und Med. Physik B.Sc. und M.Sc.     Wir erwarten:      Abgeschlossenes Studium M.Sc. Med. Physik oder gleichwertig      Fachkunden für Tele- und Brachytherapie      Fundierte Kenntnisse im Strahlenschutz und Med. Physik, sowie in klinischer Dosimetrie und physikalisch-technischer Bestrahlungsplanung      Kenntnisse Spezialtherapien (IOERT, SRT/SRS, HDR-AL, TBI/TLI)      Sehr gute Kenntnisse in ARIA, Eclipse und BrachyVision      Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch      Mitarbeit bei der Implementierung neuer Verfahren      Mitarbeit in Forschung und Lehre     Wir bieten:      Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept      38,5 Wochenarbeitsstunden      Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen      Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen      Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten      Kindertagesstätte      Personalunterkünfte     Die Vergütung als Medizinphysiker erfolgt gem. den Bestimmungen des TV-L in die Entgeltgruppe 13. Bei Erfüllung der Voraussetzungen für die Einstellung als Medizinphysik-Experte mit den Fachkunden für Tele- und Brachytherapie erfolgt die Vergütung gem. den Bestimmungen des TV-L in die Entgelt-gruppe 14. Die Stelle wird unbefristet besetzt lt. §44 Abs. 4 Hochschulgesetz NRW.   Der Arbeitsvertrag wird mit der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf geschlossen.   Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung daher bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip Exzellenz durch Vielfalt. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt ihrer Mitarbeiter*innen zu fördern. Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX ist erwünscht.   Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von zwei Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:   <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a>   oder   Universitätsklinikum Düsseldorf   D 01.2.1 – Kennziffer: 117E/25   Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

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