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Komm&#039; in unser Team der Hauptabteilung IT und Digitalisierung und hilf mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. 
Bewirb dich jetzt auf die Stelle: 
 Senior-Softwareentwicklung 
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. 
Dein zukünftiges Team:
 ITD - Sicher vernetzt. Die Hauptabteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 100 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern. 
Deine Aufgaben:
Bei uns bist du für die Konzeption und Entwicklung neuer Programmmodule sowie die Pflege bestehender Anwendungen unter Java, JEE, Spring und Angular verantwortlich. 
Du leitest verschiedene Softwareentwicklungsprojekte und kümmerst dich um die Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen. 
Du wirkst mit bei der Entwicklung der Rahmenarchitektur der DGUV und unterstützt bei Optimierung und Fehlerbeseitigung. 
Du berätst als interne und externe Ansprechperson und arbeitest in IT-Gremien und Arbeitsgruppen der gesetzlichen Sozialversicherung mit.
Dein Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Elektro- oder Nachrichtentechnik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen 
Alternativ nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren 
Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrungen in mind. 5 der folgenden Technologien: Java, JEE, Spring, HTML, TypeScript, Angular, Git, Maven 
Kenntnisse im Design moderner Mehrschichtarchitekturen und der Entwicklung komplexer Geschäftsanwendungen 
Erfahrung in der Leitung von Projekten 
Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) 
Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Dein Kontakt:
Fachliche Fragen beantwortet dir:
Kai Lücke | 030 13001 - 7342 
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten unter Angabe der Kennziffer ITD-25-02:
Florian Bock | 030 - 13001 - 1727 
 Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726
Stellendetails:
Start
 ab sofort 
Bewerbungsfrist
 27.05.2025 
Standort
Sankt Augustin
Stellenumfang
 Vollzeit, Teilzeit möglich 
Gehalt
 bis EG 13 BG-AT 
Befristung
 Unbefristet 
(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) 
weitere Informationen finden Sie hier 
 Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. 
 Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. 
Deine Vorteile:
Tätigkeit mit Sinn 
 Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit 
Transparente Bezahlung 
 Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie 
Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice 
 Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil 
Vielfalt und Inklusion 
 Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung 
Sicherheit und Gesundheit 
 Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote 
Lebenslanges Lernen 
 Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm 
An die Zukunft denken 
 Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) 
Zertifizierte Arbeitgeberin 
Deutsche Gesetzliche 
Unfallversicherung e.V. 
Alte Heerstraße 111 
53757 Sankt Augustin 
Impressum 
Nutzungsbedingungen
Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: 
<a href="http://www.dguv.de/karriere">www.dguv.de/karriere</a>
E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Senior-Softwareentwicklung

Problemlöser aus Bielefeld, die weltweit begeistern! Unsere starken Marken: ALCINA, Alpecin, Bioniq ® , KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. Die Dr. Wolff Group ist ein seit 1905 wachsendes Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche mit rund 900 Mitarbeitenden - liebevoll auch Wolffs-Rudel genannt. 
Als mittelständisches Unternehmen sind wir umgeben von multinationalen Großkonzernen - wir sind gewissermaßen die Gallier aus Ostwestfalen. Mit unseren Produkten wollen wir global wachsen. Bist du dabei?
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams als 
AI Expert (m/w/d)
Deine Aufgabenschwerpunkte:
Fokusprojekt: Entwicklung des Dr. Wolff AI-Assistants mit der Vision, sowohl gruppenübergreifende als auch teamspezifische AI-Assistenten und -Agenten zu entwickeln, die unser Wissen besser verfügbar machen und Prozesse automatisieren
AI-Toolstack : Weiterentwicklung des internen AI-Chat-Tools WolffGPT sowie des dazugehörigen AI-Toolstacks für die Entwicklung und Nutzung von AI-Agenten
AI-Agenten : Entwicklung und Testen von AI-Agenten mit No-/Low-Code-Tools in engen Feedback-Loops mit fachlichen &amp; technischen Stakeholdern
Projektplanung und -management:
 Verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung von AI-Projekten
Teamkoordination: Unterstützung und Zusammenarbeit mit interdisziplinären AI-Projektteams, um Projektziele zu definieren und zu erreichen
Stakeholder-Management: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen Stakeholdern und externen Partnern
Deine Qualifikationen:
AI-Kenntnisse: Sehr gutes &amp; aktuelles Wissen über die Fähigkeiten und Limitationen von AI-Technologien sowie sehr gute Anwendungsfähigkeiten von gängigen AI-Tools wie ChatGPT
Technische Fähigkeiten: Konzeptionelles Verständnis oder idealerweise Erfahrung in Softwareentwicklung, Data Science und Data- bzw. AI-Engineering; Coding-Kenntnisse in Python sind von Vorteil
Bildung: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science, Mathematik, Ingenieurwesen, Volkswirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
Erfahrung: Erfahrung im agilen Projektmanagement, idealerweise im Bereich Künstliche Intelligenz oder Technologie; Zertifizierungen im agilen Projektmanagement (z. B. SCRUM) sind von Vorteil
Kommunikationsfähigkeiten: Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Analytische Fähigkeiten: Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Fähigkeit, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten und sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
Was wir Ihnen bieten:
Spannende Aufgaben am Puls der Zeit 
Einen besonderen Kollegenkreis: Unser Wolffs-Rudel 
Remote Work: 25 % im Monat
Ansprechende Arbeitsplatzgestaltung 
Tarifvergütung und Zusatzzahlungen 
Betriebliche Altersvorsorge und Brückentagsregelung 
JobRad 
Weiterbildung (Seminare, Sprachkurse, E-Learning, Knowledge Session) 
Werksrestaurant und kostenlose Getränkeversorgung 
Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze 
Betriebssportangebote (Fußball, Drachenboot, Rennrad) und betriebsärztliche Versorgung 
Vergünstigte Shopping-Konditionen
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Gehaltswunsch 
und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Dr. Kurt Wolff GmbH &amp; Co. KG 
Celine Rethmeier 
Johanneswerkstraße 34-36 
33611 Bielefeld
JETZT BEWERBEN! 
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Dr. Kurt Wolff GmbH &amp; Co. KG <a href="http://www.dr-kurt-wolff.de">http://www.dr-kurt-wolff.de</a> <a href="http://www.dr-kurt-wolff.de">http://www.dr-kurt-wolff.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10640/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10640/logo_googl…</a>
2025-06-28T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 60000.0 90000.0
2025-04-29 
Bielefeld 33611 Johanneswerkstraße 34-36
52.0406817 8.5360357

AI Expert (m/w/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen - technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt. 
IT begeistert? - IT‑begeistert! 
Wir suchen
IT-Talente (m/w/d) 
an verschiedenen Standorten 
verschiedene Funktionen von EG 8 bis EG 12 TVöD (Bund) 
Kenn-Nr.: THW‑2025‑IT42‑3
IT ist für Sie mehr als nur ein Hobby und Sie haben sich schon immer für die Informationstechnik interessiert? Dann bewerben Sie sich bei uns! 
Auf IT-Talente warten beim THW vielfältige Aufgaben:
Informationstechnik im Katastrophenschutz (z. B. Digitalfunk, Einsatzleitsysteme, Führungsunterstützungssysteme) 
MDM/Mobile IT 
Cyber-Security/ISMS 
Netzwerkinfrastruktur/​Sicherheitsinfrastruktur 
Monitoring 
Server- und Systemadministration (Virtualisierung, Bare-Metal, Linux, Windows) 
Datenbankmanagementsysteme (z. B. MySQL, MariaDB etc.) 
Serverdienste (Mailserver, Webserver etc.) 
Benutzeradministration (LDAP/​Active Directory/​SSO) 
Betreuung der Anwenderinnen und Anwender/​1 st ‑Level-Support
ITSM-Systeme/​Ticket-Systeme 
IT‑Management (Projekt, Change, Demand) 
Softwareentwicklung
Sie bringen mit:
Eine abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich IT und/oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit IT‑Ausrichtung an einer (Fach‑)Hochschule 
oder mind. 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT 
oder Sie haben eine andere Ausbildung (mind. dreijährige Regelausbildungszeit)/​ein anderes Studium und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der IT? Auch dann passen Sie zu uns!
Darüber hinaus verfügen Sie über:
Freude an Technik und IT 
Teamfähigkeit &amp; Diversity-Kompetenz 
Improvisationstalent &amp; ausgeprägte Lösungsorientierung 
Flexibilität &amp; Kommunikationsfähigkeit 
Sprachkenntnisse Deutsch C1 
Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinationsstab (LuK) und zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen 
Bereitschaft zu in der Regel gut planbaren Dienstreisen im Bundesgebiet 
Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG)
Beamtinnen und Beamte können sich auch gerne initiativ bewerben. Im Beamtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine statusgleiche Übernahme.
Das bieten wir Ihnen:
Zukunftssicherheit 
Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto 
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten 
Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt 
Persönliche Entwicklung 
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Einsatzqualifikation 
Vergütung nach TVöD 
Spannende Reisetätigkeiten 
Internationale Projekte 
Möglichkeit zur Verbeamtung 
IT‑Zulage 
Jobticket
Nach Prüfung kann ein ausgelagerter Dienstort in einem anderen Landesverband oder einer anderen Regionalstelle ermöglicht werden. Zudem sind bis zu 60 % Homeoffice möglich. 
Wie geht es weiter?
Wir prüfen, ob Ihr Profil zu einer konkreten Funktion bei uns passt. Anschließend melden wir uns bei Ihnen. 
Wenn alles passt, vereinbaren wir kurzfristig ein Auswahlverfahren mit Ihnen. 
Noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns.
Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. 
Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld. Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen, und fördern Diversität in jeder Form. 
Wir bieten grundsätzlich an, in Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Bei einem ausländischen Hochschulabschluss benötigen wir eine Zeugnisbewertung, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal Anabin ( https://​anabin.​kmk.org/​anabin.html ) zu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnisbewertung beizufügen. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung zu beantragen. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a> .
Die Vergütung richtet sich nach den Tätigkeiten der jeweiligen Funktion und Ihren fachlichen Voraussetzungen.
Weitere Informationen:
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bis zum 27. Mai 2025 unter <a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/THW-2025-IT42-3/index.html">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/THW-2025-IT42-3/in…</a> mit Angabe der Kenn‑Nr. THW‑2025‑IT42‑3.
Jetzt bewerben
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Servicezentrums Personalgewinnung im Bundesverwaltungsamt unter der Telefonnummer 0228 99 358‑87500 gerne zur Verfügung.

IT-Talente (m/w/d) an verschiedenen Standorten

Technologische Impulse setzen - nah am Kunden, stark in der Umsetzung 
Unser Mandant 
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen in Familienbesitz, das seit über 160 Jahren technologische Präzision mit Innovationskraft vereint. Mit weltweit mehr als 1.500 Mitarbeitenden zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern unter anderem im Bereich der Messtechnik. Im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung soll die bestehende Softwareplattform zur Datenverarbeitung - weltweit im Einsatz und zentraler Bestandteil des Produktportfolios grundlegend erneuert und weiterentwickelt werden. Um diesen Wandel aktiv zu gestalten, suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit mit Vision, Klarheit und Umsetzungskraft. 
Die Aufgabe: 
Führung, Befähigung und Entwicklung eines Teams von ca. 30 Mitarbeitenden 
Auswahl und Aufbau eines neuen Entwicklungsstandortes im Ausland 
Strategische Erneuerung und Erweiterung der Softwarearchitektur 
Ableitung und Definition der Entwicklungs- Roadmap sowie kontinuierliche Optimierung und Verantwortung für den Entwicklungsbetrieb 
Budgetverantwortung für Personal, Ausstattung, Investitionen und Entwicklungsprojekte 
Weiterentwicklung und Monitoring relevanter Kennzahlen 
Verantwortung für Auswahl und Betrieb von erforderlichen Entwicklungswerkzeugen und Infrastrukturen 
Einhaltung von Zielen bezüglich Spezifikationen, Kosten und Terminen 
Das Profil: 
Ihre Persönlichkeit: vernetzt denkend, strukturiert handelnd, mit hoher Eigenmotivation und technologischem Weitblick 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem Softwareentwicklungsumfeld 
Fundierte Kenntnisse im Bereich Architektur von Software(-Plattformen) mit industriellem Bezug sowie Erfahrung im Projektmanagement, gute Anwendungskenntnisse im Bereich SCRUM 
Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen 
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten 
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft für regelmäßige Dienstreisen 
Ihre Perspektive: 
Schlüsselrolle mit großem Einfluss auf den digitalen Wandel eines etablierten Industrieunternehmens 
Großer Gestaltungsspielraum 
Werteorientiertes Familienunternehmen 
Interesse? 
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14042-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@drmaier-partner.de">karriere@drmaier-partner.de</a>
Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren! 
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | <a href="http://www.drmaier-partner.de">www.drmaier-partner.de</a>
 Partner of Lense &amp; Luman Group | <a href="http://www.lladvisorygroup.com">www.lladvisorygroup.com</a>

Head of R&D Software (m/w/d)

Ausbildung Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) Grenzenlos du. Für die Grafschaft. Alles wird digital. Damit wir auch in Zukunft die Menschen der Region erreichen, braucht es Softwarelösungen, die die Medienwelt von morgen prägen – und IT-Experten wie dich! Bring dich ein als Azubi zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) Das lernst du bei uns: Entwicklung von Websites, Apps und Anwendungen Design und Realisierung webbasierter Anwendungssoftware Automatisierung technischer Abläufe Den sicheren Umgang mit Entwicklerwerkzeugen und Programmiersprachen Das bieten wir dir: Arbeit im starken Team mit flachen Hierarchien ein 13. Monatsgehalt Fitnessangebote ein Azubi-Auto für zwei Monate und vieles mehr! Bereit für deine Zukunft? Dann schicke uns gern deine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@gn-online.de" target="_blank">bewerbung@gn-online.de</a> Bewirb dich in nur 60 Sekunden: gn-ausbildung.de

Ausbildung Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Softwareentwickler (m/w/d) IAM Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Dein Aufgabengebiet Konzeptionierung, Entwicklung und Implementierung innovativer Identity- und Access-Management-Lösungen auf Basis von SailPoint IIQ Zuständig für die Administration, Wartung und Weiterentwicklung unserer bestehenden SailPoint IIQ-Umgebung Analyse und Optimierung bestehender IAM-Prozesse und die kontinuierliche Weiterentwicklung Erstellen und Pflegen von technischen Dokumentationen Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und Fachbereichen Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bringst einschlägige Berufserfahrung im Bereich Identity &amp; Access Management, idealerweise mit SailPoint (oder auch anderen IGA-Tools) mit besitzt fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung (Java, Angular, XML, REST, JSON) verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnest dich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern hast du flexible Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten bekommst du 40€ vermögenswirksame Leistungen feierst du regelmäßig unsere Erfolge in Teamevents und Afterworks Haben wir dein Interesse geweckt? Damit wir die Bewerbung datenschutzkonform berücksichtigen können, bitten wir um Einreichung der Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartnerin: Nora Gebauer Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt Nora Gebauer Einsatzort Dortmund, Hamburg SIGNAL IDUNA Gruppe Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Softwareentwickler (m/w/d) IAM

Arbeitsstart: Ab sofort Frontend- und Servicetechniker (m/w/d) Dein Aufgabengebiet umfasst die Programmierung und die Inbetriebnahme von Rufanlage-Systemen sowie die Mithilfe in anspruchsvollen Projekten. Ebenso gehört die Überprüfung und die Behebung von Störungen vor Ort oder per Support zu Deinem Arbeitsfeld. Des Weiteren gehört zu Deinen Aufgaben die Vorbereitung von PC-Arbeitsplätzen sowie das Aufbauen und die Reparatur dieser. Ein hohes Maß an technischem Verständnis ist für die Erfüllung Deiner Aufgaben von Vorteil. Du im Job: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten technischen Beruf, z.B. IT-Systemelektroniker Berufserfahrung als IT-Systemelektroniker oder in einem vergleichbaren anerkannten Beruf wünschenswert Führerschein Klasse B (Fahrzeug wird zur Verfügung gestellt) Du als Mensch: Motiviert, engagiert, begeisterungsfähig und zielorientiert Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Kommunikationsvermögen Spaß an neuen Herausforderungen Hohe Kunden- und Serviceorientierung Was wir bieten: Persönliche Entwicklung, Fort- und Weiterbildung 31 Tage Urlaub Spaß und eine familiäre Arbeitsatmosphäre Unterschiedlichste Vergünstigungen Dienstwagen mit privat Nutzung Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge Neugierig? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Manuela Girnus Team Recruiting Telefon: 0521 801 1514 <a href="mailto:job@techniklotsen.de" target="_blank">job@techniklotsen.de</a> Techniklotsen gGmbH Schildescher Str. 101 33611 Bielefeld <a href="http://www.techniklotsen.de" target="_blank">www.techniklotsen.de</a> <a href="mailto:job@techniklotsen.de" target="_blank">job@techniklotsen.de</a> /techniklotsen

Frontend- und Servicetechniker (m/w/d)

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.
 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten 
 Business Solution Architect (w/m/d) 
Kennziffer: 1542
Arbeitsort: Berlin, Bonn
Eintrittsdatum: 01.06.2025
Karrierestufe: Berufserfahrene
Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit
Dauer der Beschäftigung: zunächst auf zwei Jahre befristet; eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt
Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzu gestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Heraus forderungen bei. Möchtest du diese große Zukunfts aufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.
Das erwartet dich
Die ausgeschriebene Stelle ist in der Abteilung Auftragsmanagement und Controlling des Bereichs Kompetenzzentren und Services zu besetzen. 
In der Abteilung Auftragsmanagement und Controlling sichern wir mit unseren Services den wirtschaftlichen Erfolg und die Qualität von Angeboten, Aufträgen und (EU‑)Projekten. Neben der Bereitstellung des zentralen Personal- und Auftragscontrollings entwickeln wir Prozesse im DLR Projektträger kontinuierlich weiter.
Als Business Solution Architect (w/m/d) erarbeitest du Lösungen zur Verbesserung und Optimierung (Effizienz) von Prozessen unterschiedlicher Art durch den Einsatz von IT, insbesondere der betriebswirtschaftlichen Informationssysteme. Du unterstützt die Neuausrichtung der Abteilung als Serviceeinheit und unterstützt die kennzahlenbasierte Steuerung des DLR Projektträgers (DLR-PT) durch die Informationssysteme. Wir geben dir die Freiheit und die Möglichkeit, eigene Ideen zu verfolgen und die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Controllingprozesse zu verwirklichen. 
Deine Aufgaben
Analyse der IT‑Anforderungen aller Prozesse der Abteilung Auftragsmanagement und Controlling 
Erarbeitung individueller Zielvorgaben für die jeweiligen Geschäftsvorfälle​/Aufträge und die ermittelten IT‑Anforderungen aus fachlicher Sicht (Erstellung von Lastenheften, Machbarkeitsstudien, Fach- und IT‑Konzepten etc.) 
Kommunikation des Entwicklungsplans und Überwachung des Planfortschritts sowie Mitwirkung bei der Priorisierung von prozessübergreifenden Anforderungen 
Prüfung der vorgeschlagenen oder eingesetzten Lösungen auf Abdeckung der ermittelten Anforderungen (Planung und Design von Funktionen und Anwendungen, Entwurf von Auswertungen, Erstellung von Spezifikationen als Vorgabe für die Entwickler, strukturierte Tests) 
Durchführung von Projekten: Übernahme der (Teil‑)Projektleitung mit allen erforderlichen Aufgaben, Umsetzung der IT‑Sicherheitsrichtlinie, Zusammenarbeit mit dem Lizenz- und Vertragsmanagement 
Übernahme von Aufgaben des Third-Level-Supports sowie der fachlichen Anwendungsunterstützung in Zusammenarbeit mit den Key-Usern
Das bringst du mit
abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Bachelor) der Fachrichtung Wirtschafts informatik oder eines vergleichbaren Studiums aus dem Bereich IT
nachgewiesene methodische und fachliche Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen für die Erstellung und Umsetzung von Business-Analysen 
Kenntnisse über Strukturen von betriebs wirtschaftlichen Informationssystemen
Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im Projektmanagement 
ausgeprägte IT‑Kenntnisse in Python, HTML &amp; CSS, SASS, SQL, Datenbankmanagement, Webdesign, Document-Management-Systemen, Softwaretesting (manuell) 
anwendungssichere englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift 
ausgeprägte Fähigkeit zur kundenorientierten Kommunikation
Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 12 TVöD.
Das bieten wir dir
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigen verantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs möglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissen schaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwer behinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1542) beantwortet dir gerne:
Stefan Knüppelholz 
Tel.: 
+49 228 3821‑2444
Jetzt online bewerben!
 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Business Solution Architect (w/m/d)

LANDSCHAFTSVERBAND 
 WESTFALEN-LIPPE 
 Das GUTE tun 
 ...für die Menschen 
 in Westfalen-Lippe. 
 Sie möchten bei einer Institution 
 arbeiten, die Gutes bewirkt - 
 für die Kultur und das soziale 
 Miteinander in der Gesellschaft? 
 Dann passen Sie zu uns! 
 Wir vom LWL freuen uns auf Sie! 
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. 
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
Mitarbeiter:in (w/m/d) für die IT-Koordination der kvw-Beihilfekasse 
A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA 
für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. 
 Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. 
 Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7926 bis zum 19.05.2025.
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
Mitarbeiter:in (w/m/d) für die IT-Koordination der kvw-Beihilfekasse
A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA 
 für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. 
 Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. 
 Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7926 bis zum 19.05.2025. 
 Das Referat kvw-Informationstechnologie (kvw-IT) verantwortet die Informationssysteme und IT-Infrastruktur der kvw, unterstützt die Dienstleistungen der kvw durch die Bereitstellung und Weiterentwicklung des zentralen Fachverfahrens OPAL, schafft digitale Schnittstellen zu Nachbarsystemen wie auch zu externen Partnern und treibt die Etablierung und Digitalisierung von Ende-zu-Ende-Prozessen aus Kundensicht voran. Diese IT-Lösungen stellt die kvw-IT als IT-Dienstleister für die kvw und ihre Partner-Versorgungskassen in ganz Deutschland bereit. 
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN 
ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik und mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen 
oder 
Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung: 
mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder 
einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.
sowie: 
Verständnis für technische Anwendungsarchitekturen und Datenmodelle 
Organisationsvermögen 
analytisches und strategisches Denken 
Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen 
Kooperations- und Teamfähigkeit 
Belastbarkeit
IHRE AUFGABEN
Erstellen von Fach- und Testkonzepten 
Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen 
Analyse und Qualitätssicherung des Datenbestandes 
Organisation und Leitung von Arbeitsgruppen 
Durchführung von Schulungsmaßnahmen 
Erstellen von Arbeitsanweisungen für den Fachbereich 
Betreuung von Anwender:innen 
Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen
 Diese Aufgaben werden in Form von Projektarbeit gemäß dem Projektleitfaden der kvw durchgeführt. 
UNSERE BENEFITS
Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! 
 Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! 
 Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! 
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes 
 0251 591-6371 
kvw-Beihilfekasse, Björn-Oliver Jung 
 0251 591-5819 
 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. 
Weitere Infos und alle Benefits finden Sie auf: 
<a href="https://karriere.kvw-muenster.de">https://karriere.kvw-muenster.de</a> 
<a href="https://karriere.lwl.org">https://karriere.lwl.org</a>
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.
IHRE AUFGABEN
IHRE AUFGABEN 
Erstellen von Fach- und Testkonzepten 
Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen 
Analyse und Qualitätssicherung des Datenbestandes 
Organisation und Leitung von Arbeitsgruppen 
Durchführung von Schulungsmaßnahmen 
Erstellen von Arbeitsanweisungen für den Fachbereich 
Betreuung von Anwender:innen 
Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen
 Diese Aufgaben werden in Form von Projektarbeit gemäß dem Projektleitfaden der kvw durchgeführt. 
UNSERE BENEFITS
Worauf können Sie sich freuen? 
Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! 
 Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! 
 Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

Mitarbeiter:in (w/m/d) für die IT-Koordination der kvw-Beihilfekasse

GESTALTE AUCH DU DIE ENERGIEWENDE AKTIV MIT! Willkommen bei Energieversum. Seit 2010 sind wir ein erfolgreicher Anbieter rund um die Themen Photovoltaik, Stromspeicher und E-Mobilität. Als ein Unternehmen der EnBW Gruppe bieten wir Photovoltaik All Inclusive zum Festpreis: Technologie im Komplettpaket, ein Ansprechpartner in allen Bereichen und bis zu 15 Jahre Investitionsschutz. Wie wir das schaffen? Indem unsere 150 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unsere 250 Handelsvertretungen bundesweit Hand in Hand arbeiten. So wurden wir zu einem der größten Solarteure Europas. Als Dein neuer Arbeitgeber setzen wir auf langfristige Beziehungen: mit guter Laune, einem respektvollen Miteinander und jeder Menge Anerkennung für die Leistung jeder und jedes Einzelnen. Unabhängig vom Umfang deiner Erfahrungen in der Welt der erneuerbaren Energien, werden wir dich mit unserer eigenen Akademie rund um das Thema Photovoltaik schnell und professionell auf die neuen Herausforderungen vorbereiten. Gestalte mit uns die digitale Zukunft: Bringe deine Ideen in spannende Projekte ein und entwickle innovative Lösungen mit den neuesten Technologien aus dem Microsoft Tech-Stack. In unserem Energieversum bist du mittendrin – nicht nur dabei! Software Developer (m/w/d) – Inhouse Festanstellung, Vollzeit · Steinhagen Hier sorgst du für die richtige Spannung Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer internen Systeme – insbesondere im Bereich CRM &amp; ERP. Individuelle, spannende und herausfordernde Anforderungen werden von Dir entwickelt und umgesetzt. Dabei arbeitest du mit den neuesten Technologien aus dem Microsoft Tech-Stack (Dynamics 365, Power Platform, Azure). Du entwickelst Schnittstellen zu Third-Party-Lösungen, integrierst APIs und vernetzt IoT-Endpunkte. Du bringst deine Ideen in die technische Architektur und Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse ein. Das sind deine vollen Akkus Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung mit Java, C#, JavaScript/TypeScript, CSS und SQL Idealerweise erste Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 CE (CRM) &amp; Power Platform Du arbeitest gerne im Team, denkst analytisch und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick Eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Was wir zusätzlich anbieten: Eigenverantwortung und Mitgestaltung – wir schätzen deine Ideen und dein Know-how Arbeiten mit modernen Technologien – in einem motivierten Entwicklerteam Energie für deine Karriere Persönliche und berufliche Entwicklung Umfangreiches Onboarding Externes Coaching Interne Fortbildungen Sport und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze Regionales Bio-Obst und Gemüse Verschiedene Heißgetränke Lease a bike Vergütung und Prämien Stabile Auftragslage Pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung 2.500 Euro Mitarbeiter-werben-Kunden-Prämie 1.000 Euro Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Großzügiges Altersvorsorgepaket 30 % Rabatt beim Kauf einer Photovoltaikanlage Mobilität und Nachhaltigkeit Kostenfreie Parkmöglichkeiten E-Ladestationen Autofolierung mit monatlichem Zuschuss 30% Rabatt beim Kauf von speziellen E-Fahrzeugen Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur Innovationsfreudig Zwei galaktische Mitarbeiterveranstaltungen pro Jahr Zusätzlich dazu jeden Monat spannende Teamevents Großartige Crew Hoher Grad an Digitalisierung Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten Geschenke zur Hochzeit und zur Geburt der eigenen Kinder Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten möglich Gleitzeit in vielen Bereichen Exzellente Pausenräume Mehrfache Auszeichnung als Top-Arbeitgeber Der Funke ist auf dich übergesprungen? Perfekt, dann sollten wir uns kennenlernen! Wir sind gespannt auf deine Unterlagen. Diese sendest du mit einer Gehaltsvorstellung am besten über das Stellenportal oder per E-Mail an <a href="mailto:karriere@energieversum.de" target="_blank">karriere@energieversum.de</a> Du hast noch Fragen? Falls ja, stehen wir dir gerne unter der Nummer +49 5241 50407105 oder +49 15161545010 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich! Energieversum GmbH &amp; Co. KG 08042025 Tanja Pauls Postfach 4141 33275 Gütersloh <a href="http://www.energieversum.de" target="_blank">www.energieversum.de</a> Energieversum als Arbeitgeber Du suchst einen Job, bei dem du jeden Tag mit Freude zur Arbeit kommst? Dann bewirb dich bei Energieversum! Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit und freundschaftliche Zusammenarbeit unserer Mitarbeitenden. Das erwartet dich bei uns Regelmäßige Feste und Veranstaltungen Unsere Firmenfeiern schweißen das Energieversum-Team zusammen und haben schon viele neue Freundschaften entstehen lassen. Die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen dein Input zählt! Wir schätzen die Ideen unserer Mitarbeitenden und freuen uns immer über neue Anregungen und Vorschläge. Toller Teamspirit Wir halten als Team zusammen und geben alles, um uns gegenseitig zu Bestleistung zu motivieren. Denn nur so funktioniert die Energiewende! Unsere Werte Wir stehen für ein respektvolles Miteinander, flache Hierarchien und Spaß bei der Arbeit. Unsere 150 motivierten Mitarbeitenden tragen mit ihrem Fachwissen und ihrem leidenschaftlichen Einsatz dazu bei, dass wir zu einem der größten Solarteure Europas geworden sind. Das klingt interessant für dich? Dann werde Teil unseres Energieversum-Teams!

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