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Wer wir sind   Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl. Als IT-Dienstleister der GMH Gruppe mit 20 mittelständischen Produktionsunternehmen aus der Stahl-, Schmiede- und Gussindustrie, die rund 6.000 Experten beschäftigt, sowie weiteren namhaften Kunden außerhalb der GMH Gruppe bietet die GMH Systems GmbH ein breites Service-Portfolio, wozu Prozessberatung, IT-Lösungen und Betrieb der Infrastruktur gehören.   Die GMH Systems GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als          Senior SAP Developer (w/m/d)     Georgsmarienhütte | ab sofort | Vollzeit, Teilzeit | unbefristet     Was wir vorhaben      Konzeption, Design und Umsetzung komplexer Anforderungen mit ABAP/4, ABAP OO, Web Dynpro und Core Data Services (CDS)      Leitung und aktive Mitgestaltung von SAP-Projekten im S/4HANA-Umfeld      Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP-Lösungen unter Berücksichtigung von Best Practices      Zusammenarbeit mit Fachbereichen, SAP-Beratern und externen Partnern in agilen Projektteams      Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien wie SAP BTP     Wen wir suchen      Abgeschlossenes Studium des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung, idealerweise im S/4HANA-Umfeld      Fundierte Kenntnisse in ABAP, ABAP OO, CDS Views und OData      Kenntnisse in der Integration über IDoc, Webservices und APIs      Sehr gutes Verständnis der SAP Geschäftsprozesse      Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Was wir bieten      30 Urlaubstage      Aktives Gesundheitsmanagement      Aus- und Weiterbildung      Firmenhandy      Firmenlaptop      Unfallversicherung      Sport- und Fitnessangebote      Parkplatz      Mobile Arbeit      Mitarbeiterevents      Mitarbeiterprämien      Mitarbeiterrabatte      Kantine      Kinderbetreuung      Internetnutzung      Hunde geduldet      Flexible Arbeitszeiten      Gute Verkehrsanbindung      Gewinnbeteiligung      Betriebsarzt           Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.   Bewirb Dich online in unserem Bewerberportal.     Manuela Evers   HR Services   Tel: +49 5401 -39-5133

Senior SAP Developer (w/m/d)

Motivierte 
 Verstärkung 
 gesucht 
Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‑Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. 
Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz einen
Specialist System-Engineer (w/m/d)
Einstellungstermin: sofort 
Referenzcode: 2025_E_004766 
Vertragsart: unbefristet 
Vergütung: TE II (A 13) - nach Tarifvertrag der BA (TV‑BA)
 Arbeitsumfeld:
Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Spezialist/​‑in eingestellt. 
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. 
Wir in der Abteilung Delivery- und SPU (Software Produktions-Umgebung)-Services sind die ersten Ansprechpartner/​‑innen für Infrastruktur- und Plattform-Themen für die Softwareentwickler/​‑innen der BA. Wir betreiben in der Abteilung die zentralen Entwicklungswerkzeuge sowie die Intranet Container Plattform auf Kubernetes Basis. 
Wir haben Spaß in einem agilen Team und führen CI‑​/CD-Tools ein und entwickeln diese Tool-Landschaft für unsere Entwicklungsteams in der BA weiter. 
Was uns antreibt? Herausforderungen meistern und die digitale Zukunft gestalten. Wir arbeiten eng und agil zusammen, um unseren Anspruch an passgenaue, moderne Software zu erfüllen. Gleichzeitig fördern wir unsere Weiterentwicklung durch regelmäßige Qualifizierungen und neue Technologien. 
Wenn Sie gemeinsam mit uns an den Kernlösungen für die digitale Transformation arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. 
Aufgaben und Tätigkeiten:
Gemeinsam mit Ihrem Team ermöglichen Sie es den Softwareentwicklungsteams der BA, die Vorteile von DevSecOps zu nutzen, um sie dabei zu unterstützen, häufiger und einfacher Anwendungen veröffentlichen zu können. Die von Ihnen bereitgestellten CI‑​/CD-Tools sorgen für mehr Sicherheit und Qualität, indem sie die Integration und Bereitstellung von Builds automatisieren. 
Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem eigenständige Gestaltung und Durchführung folgender Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu: 
kontinuierliche Weiterbildung im CI‑​/CD-Umfeld 
Wissensvermittlung und Unterstützung bei Fragen zu CI/CD und den entsprechenden Tools 
Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und ‑Infrastrukturen in der CI‑​/CD-Tool-Landschaft 
Analyse von Systemanforderungen und ‑leistungsdaten 
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware 
Identifikation und Behebung von Systemproblemen 
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und ‑sicherheit
Voraussetzungen:
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung 
oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch
Fundierte Kenntnisse im Kontext von CI‑​/CD-Tools 
Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen 
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen 
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen 
Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden 
Kommunikations-, Moderations- und Problemlösefähigkeit
Wir bieten:
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld 
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen 
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt 
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt 
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen 
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr 
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. 
bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. 
im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. 
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‑5580 zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene II TV‑BA. 
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden. 
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt. 
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. 
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ba-it-systemhaus.de/karriere">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>
Ihr/-e Ansprechpartner/-in:
Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Melanie Seidel, 
+49 911 179-6044
Fragen zu fachlichen Themen: Herr Andreas Günther, 
+49 911 179-9269
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“). 
Bewerbungsende: 12.01.2026
 Jetzt bewerben! 
Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Specialist System-Engineer (w/m/d)

Motivierte 
 Verstärkung 
 gesucht 
Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‑Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. 
Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz einen
Expert System-Engineer (w/m/d)
Einstellungstermin: sofort 
Referenzcode: 2025_E_004764 
Vertragsart: unbefristet 
Vergütung: TE I (A 14) - nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)
 Arbeitsumfeld:
Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Architekt/​‑in eingestellt. 
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. 
Wir in der Abteilung Delivery- und SPU (Software-Produktions-Umgebung)-Services sind die ersten Ansprechpartner/​‑innen für Infrastruktur und Plattform Themen für die Softwareentwickler/‑innen der BA. Wir betreiben in der Abteilung die zentralen Entwicklungswerkzeuge sowie die Intranet Container Plattform auf Kubernetes Basis mit Service Mesh und Observability-Stack (PLTG). 
Als Product Owner eines agilen Teams steuern Sie die Bereitstellung und Weiterentwicklung der Intranet Container Plattform (ICP) mit den Themen Interkonnektivität, Observability, DevOps sowie Security Features. 
Was uns antreibt? Herausforderungen meistern und die digitale Zukunft gestalten. Wir arbeiten eng und agil zusammen, um unseren Anspruch an passgenaue, moderne Software zu erfüllen. Gleichzeitig fördern wir unsere Weiterentwicklung durch regelmäßige Qualifizierungen und neue Technologien. 
Wenn Sie gemeinsam mit uns an den Kernlösungen für die digitale Transformation arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: 
Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. 
Aufgaben und Tätigkeiten:
Gemeinsam mit Ihrem hochspezialisierten agilen Team gestalten Sie als Product Owner die Bereitstellung und Weiterentwicklung der Intranet Container Plattform (ICP). Diese stellt in der großen Systemlandschaft der BA auf Basis von Kubernetes (K8s) die strategische Betriebsplattform für alle internen Verfahren der BA bereit. 
Basierend auf der von Infrastrukturteams bereitgestellten größeren Anzahl K8s-Clustern erweitern Sie diese um Interkonnektivität (Service Mesh, Loadbalancer), Observability (Logging, Monitoring, Tracing), DevOps (GitOps, Operatoren) sowie Security Features. 
Aufgaben
Entwicklung der Produktvision für die ICP 
kontinuierliche Weiterbildung im Cloud Native Umfeld 
Wissensvermittlung und Unterstützung bei Fragen zur ICP und im Cloud Native Umfeld 
Kurz-, mittel- und langfristige Planung für die Weiterentwicklung und Pflege der ICP
Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem die eigenständige Gestaltung und Durchführung folgender Aufgaben sowie die Anleitung anderer dazu: 
Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und ‑Infrastrukturen 
Analyse von Systemanforderungen und ‑leistungsdaten 
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung 
Identifikation und Behebung von Systemproblemen 
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und ‑sicherheit
Voraussetzungen:
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) 
Langjährige einschlägige Berufserfahrung 
oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch
Vertiefte Kenntnisse im Kontext von Container und K8s eingesetzten Technologien 
Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen 
Vertiefte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen 
Vertiefte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen 
Vertiefte Kenntnisse in agilen Methoden und/oder Erfahrungen im Stakeholder-Management 
Erfahrung in der Planung und Architektur von Softwaresystemen und/oder IT‑Infrastruktur 
Kommunikations-, Moderations- und Problemlösefähigkeit 
Fähigkeit zur Konfliktlösung und Mediation
Wir bieten:
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld 
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen 
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt 
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt 
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen 
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr 
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. 
bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. 
im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. 
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‑5580 zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene I TV‑BA. 
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden. 
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt. 
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. 
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ba-it-systemhaus.de/karriere">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>
Ihr/-e Ansprechpartner/-in:
Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Melanie Seidel, +49 911 179-6044 
Fragen zu fachlichen Themen: Herr Andreas Günther, +49 911 179-9269
Interessiert?
 Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“). 
Bewerbungsende: 12.01.2026 
 Jetzt bewerben! 
 Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Expert System-Engineer (w/m/d)

Java-Entwicklerinnen / Java-Entwickler (m/w/d)
Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L 
Ihre Mission: NRW digitaler machen 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Java-Entwicklerin/Java-Entwickler (m/w/d) entwickeln Sie in agilen Teams neue Softwarelösungen für die Landesverwaltung und erweitern bestehende Lösungen um neue Funktionen. Auf diese Weise vereinfachen und beschleunigen Sie Verwaltungsprozesse für Bürgerinnen und Bürger sowie die Beschäftigten im öffentlichen Dienst. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! 
Ihr Bereich: Servicebündel Individualservices 
 Als Geschäftsbereich verantworten wir zahlreiche Fachanwendungen für verschiedene Kundinnen und Kunden, wie Ministerien und andere Teile der Landesverwaltung. Innerhalb des Geschäftsbereichs kann Ihr Einsatzgebiet entweder im Bereich Schule und Bildung oder im Bereich Wohngeld liegen. Zu unseren Aufgaben gehören die Entwicklung und der Betrieb von Anwendungen sowie das Refactoring bestehender Anwendungen. Dabei arbeiten wir eng mit anderen IT-Servicebündeln von IT.NRW zusammen und legen großen Wert auf eine moderne und agile Vorgehensweise in der Softwareentwicklung.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit: 
Sie erheben die fachlichen Anforderungen mit unseren Kundinnen und Kunden. 
Sie konzeptionieren unsere Softwarelösungen und verantworten deren Umsetzung und Qualitätssicherung. 
Ihre Arbeit beinhaltet die Neu- und Weiterentwicklung von (Web-)Anwendungen.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug 
Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT 
Know-how in der Entwicklung von (Web-)Anwendungen im Java Umfeld (Java SE, Jakarta EE / Spring) 
Erfahrung im Umgang mit SQL Datenbankabfragen und mit relationalen Datenbanken 
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem: 
Praxiserfahrung mit Linux und Webservices (REST, SOAP) 
Know-how in Java-Deployment-Methoden und im Bereich Objektorientierte Analyse und Design (OOAD) 
Vertrautheit mit agilen Vorgehensweisen 
Erfahrung mit agilen Teams
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist 
Lösungsorientiert und offen im Umgang mit Veränderungen 
Initiativ
Zusätzliche Stelleninfos
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. 
Ihre Benefits 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) 
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
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Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
Lebenslauf 
Relevante Zeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 
 1. Was reizt Sie besonders an der Entwicklung mit Java im öffentlichen Dienst, insbesondere bei IT.NRW, und welche Ihrer bisherigen Erfahrungen passen am besten zu dieser Rolle? 
 2. Was macht Ihnen an der Softwareentwicklung am meisten Spaß, und warum ist Ihnen das besonders wichtig?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantworten
Judith Erb, <a href="mailto:judith.erb@it.nrw.deTel">judith.erb@it.nrw.deTel</a>. 0211/9449-6433 
Christine Schmalow, <a href="mailto:christine.schmalow@it.nrw.deel">christine.schmalow@it.nrw.deel</a>. 0211/9449-3971
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Katja Djahani, <a href="mailto:katja.djahani@it.nrw.de">katja.djahani@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6913

Java-Entwicklerinnen / Java-Entwickler (m/w/d)

Wir wachsen und suchen Verstärkung
JÜKE ist ein innovativer und erfahrener Dienstleister für Systementwicklung und Produktion. Wir arbeiten für Unternehmen aus der Medizintechnik, der Analysen-, Bio- und Labortechnik sowie der Photonik. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
IT-Application Manager (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben:
Aktive Weiterentwicklung und nachhaltige Pflege unseres ERP-Systems in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen, um Prozesse und Datenflüsse kontinuierlich zu optimieren 
Weiterentwicklung und laufende Betreuung des bestehenden Dokumentenmanagementsystems (DMS) 
Übernahme von Teilprojektleitungen im Rahmen unserer Digitalisierungsinitiativen 
Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen, um Anforderungen zu identifizieren, Lösungen abzustimmen und die Umsetzung gemeinsamer Digitalisierungsziele zu sichern 
Unterstützung der Anwender:innen bei IT-Fragen und Betreuung des laufenden Betriebs für eine verlässliche und effiziente IT
Das bringen Sie mit:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation 
Praxiserfahrung in der Weiterentwicklung und Betreuung von ERP-Systemen, idealerweise im Umfeld eines mittelständischen Unternehmens 
Erfahrung im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen (DMS) und deren kontinuierlicher Verbesserung 
Erste Erfahrungen in der Projektleitung oder die Bereitschaft, Verantwortung in Digitalisierungsprojekten zu übernehmen 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie mit Fachabteilungen 
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, mit hoher Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln 
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das bieten wir:
Familie &amp; Vorsorge: Neben einem sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechter Vergütung bieten wir Unterstützung in Form von betrieblicher Altersvorsorge, einem KiTa-Zuschuss, vermögenswirksamer Leistungen, unserem „JÜKEVorsorgepaket”, JobRad-Leasing, Sachbezugskarte u. a.
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit durch Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub sowie mobiles Arbeiten an einzelnen Tagen
Innovation &amp; Identifikation: herausfordernde Tätigkeiten und spannende Projekte in einem professionellen Umfeld, eine nachhaltige Zukunft in den Branchen der Medizintechnik sowie Analysen-, Bio- und Labortechnik, Mitmachen bei einem der wichtigsten Megatrends der Zukunft
Wachstum &amp; Weiterbildung: intensive und strukturierte Einarbeitung on the job sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kultur: Arbeiten in einem innovativen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, einem offenen Miteinander, tollen Team und Teamevents, mitreißendem Spirit, großer Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt
Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@jueke.de">bewerbung@jueke.de</a> .
Kontakt:
Bei Fragen rund um Ihre Bewerbung wenden Sie sich gerne unter der Tel. 02505-87832 an Frau Christina Essing (Personalreferentin).
JÜKE Systemtechnik GmbH 
 Trumpenstiege 2 
 48341 Altenberge 
<a href="http://www.jueke.de">www.jueke.de</a>

IT-Application Manager (m/w/d)

Junior Specialist (m/w/d) Application Consulting
Das sind die Aufgaben 
Teilnahme an der Beratung der Fachbereiche sowie an der gemeinsamen Erstellung von Änderungsanforderungen und Konzepten für abteilungsspezifische Lösungen 
Schrittweise Übernahme von Produktverantwortung für verschiedene Applikationen, inklusive Anforderungsmanagement, Ressourcensteuerung und Kostenplanung 
Unterstützung bei der (Teil-)Projektleitung und Übernahme von Aufgaben als Projektmitglied 
Mithilfe bei der Implementierung von Patches und Changes sowie bei der Betreuung und Koordination des gesamten Lebenszyklus verschiedener Anwendungen 
Übernahme von Supportaufgaben im 1st und 2nd Level Support, inklusive Troubleshooting und Systemoptimierung
Was uns überzeugt 
Ein abgeschlossener Studienabschluss in Informatik mit Schwerpunkt Entwicklung oder vergleichbar 
Erste relevante Berufserfahrung im Bereich Application Consulting oder Development 
Kenntnisse in Softwareprodukten wie CRM, Jira und DMS von Vorteil 
Ausgeprägter Lernwille sowie Resilienz 
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was wir einbringen 
Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche 
Eine faire, pünktliche Bezahlung inkl. Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge 
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens 
Bezuschusstes Essensangebot in unserer betriebseigenen Kantine 
Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung 
Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus 
Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad 
Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team
Jetzt bewerben »
Wir stehen für EMPOWER! 
 Wir bieten effiziente und sichere Lebensmitteltransportlösungen im nationalen und internationalen Bereich. Unser engagiertes Team von Logistikexpert:innen arbeitet eng zusammen, um die besten Lösungen für alle Bedürfnisse zu finden. Wir verfügen über moderne Lager- und Umschlagsanlagen sowie maßgeschneiderte Lösungen für spezielle Anforderungen. Wir versorgen jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in Europa zuverlässig mit Lebensmitteln und sind damit systemrelevant, zukunftssicher und Lebensmittellogistiker Nr. 1 in Deutschland. 
Klingt gut? Einfach in nur 3 Minuten bewerben! 
Bewirb dich einfach online über den Button »Jetzt bewerben« - wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte beachte, dass wir Unterlagen in Papierform nicht zurücksenden können. Bei Fragen zu dieser Position steht dir unsere Ansprechperson gerne zur Verfügung.
Gesellschaft: Nagel-Group Logistics SE 
Standort: Versmold, NW, DE, 33775 
Referenz ID: 39243 
Beschäftigungsart: Vollzeit
Kontakt: Tim Bölke-Maschke 
Telefon: +49 (0) 5423 960 329

Junior Specialist (m/w/d) Application Consulting

Zur Verstärkung unseres 
 Teams suchen wir Sie als: 
SENIOR SOFTWAREENTWICKLER 
 EMBEDDED SYSTEMS / C/C++ 
 (M/W/D)
Standort: 
 48346 Ostbevern 
Beschäftigungsart: 
 Festanstellung 
Zu Ihren Aufgaben gehören 
Entwurf, Entwicklung, Test und Dokumentation von Embedded-Software zur Ansteuerung und Ablaufsteuerung von Ladegeräten, Batterie-Management-Systemen oder verwandter Systeme in der Programmiersprache C 
Erstellung von System- und Funktionsspezifikationen in Abstimmung mit dem Kunden 
Eigenständige Anpassung und Optimierung bestehender Software-Module sowie Erarbeitung von Funktionsanforderungen und Integration in die bestehende Software-Architektur 
Auswahl geeigneter Microcontroller und deren Peripherienutzung in Abstimmung mit der Hardware-Entwicklung 
Verifikation der Software mit Modul- und Software-Tests (Unit-Tests), sowohl auf Software als auch auf Hardware-Ebene 
Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Entwicklungsmustern und Prototypen sowie Erstellung geeigneter PC-Testprogramme als Gegenstelle zu den Entwicklungsprodukten 
Nutzung und Erweiterung unserer bestehenden Entwicklungsstandards, Programmierrichtlinien und der dazugehörigen Prozesse, wie z.B. der Build-Infrastruktur (GitLab, C#, Python, CI&amp;CD) 
Ihr Profil 
Ein abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Nachrichtentechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder technischer Informatik oder vergleichbar mit Schwerpunkt Softwareentwicklung 
Mehrjährige Berufserfahrung in der hardwarenahen Softwareentwicklung mit C 
Gute Kenntnisse über Kommunikationsprotokolle und deren Schnittstellen (u.a. CAN) 
Sicherer Umgang mit MS Office und klassischen Entwicklungstools, wie z. B. Git, GitLab, Visual Studio Code u. ä. 
Gute Kenntnisse in den Verfahren für Softwaretests auf Hardware-, Geräte- und Systemebene 
Grundlegende analoge und digitale Hardwarekenntnisse von elektronischen Schaltungen und Messgeräten 
Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich von Motorsteuereinheiten, Batterie-Management- Systemen sowie Desktop-Applikationsentwicklung mit C# vorteilhaft 
Ausgeprägtes logisch-analytisches Denkvermögen mit der Fähigkeit komplexe Projekte strukturiert zu planen und vorzubereiten 
Gute Deutschkenntnisse (B2/C1) / Fähigkeit zur täglichen Kommunikation in Englisch (B1/B2) 
Unser Angebot - Ihre Chancen 
Gestaltungsfreiräume und persönliche Entwicklung in einem sehr dynamisch wachsenden Umfeld sowie Wertschätzung des Engagements 
Signifikante Mitwirkung an der Entwicklung eines Herstellers von innovativen Stromversorgungs- und Ladelösungen 
Festanstellung mit einer leistungsgerechten sowie attraktiven Vergütung bei flexiblen Arbeitszeiten 
Betriebliche Zusatzkrankenversicherung 
SocialSpace mit Lounge und Küche für gemeinsame Pausen &amp; dem kollegialen Austausch 
Dienstrad-Leasing für Mitarbeiter und Partner 
Klimatisierte Büroräume 
30 Tage Urlaub im Jahr 
Betriebliche Altersvorsorge, Langzeitkonto 
Täglich frisches Obst und kostenfreie Getränke 
Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Firmenevents 
Bewerben Sie sich noch heute direkt online über unser Bewerbungsformular. 
 Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Rike Ebert unter der Telefonnummer +49(0)2532/81-585 oder per E-Mail an <a href="mailto:hr@friwo.com">hr@friwo.com</a> . 
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 Von-Liebig-Straße 11 
 48346 Ostbevern

Senior Softwareentwickler Embedded Systems / C/C++ (m/w/d)

Für die Organisationseinheit IAM-Entwicklung suchen wir zum nächst möglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster einen 
Anforderungsmanager für den Bereich IAM und BITS-Reporting (m/w/d) 
Hannover oder Münster
Vollzeit
Unter den Verfahren der Identity Governance and Administration (IGA) fassen wir unsere Systeme und Anwendungen des IAM (Identity and Access Management), Privileged Identity Management (PIM) und Privileged Access Management (PAM) zusammen. In diesem Umfeld suchen wir Verstärkung für unser IAM-Team. 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber derDigitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig undentwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen einbreites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragendeinbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieboder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! AlsSpezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, vielRaum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Aufgaben: 
Aufnahme, Analyse und Spezifikation von Anforderungen im Bereich Identity Access Management (IAM) : Entwicklung und Priorisierung klarer, umsetzbarer Anforderungen, die die Basis für erfolgreiche IAM-Projekte bilden.
Schnittstelle zwischen technischen Teams und Fachbereichen : Verstehen und übersetzen technischer und betriebliche Anforderungen, sodass alle Beteiligten auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten.
Priorisierung und Begleitung von Projekten : Identifizieren und priorisieren relevanter IAM-Projekte gemeinsam mit dem Projektportfoliomanagement und Begleitung der Projekte von der Initiierung bis zur Umsetzung.
Koordination und Beratung : Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um sicherzustellen, dass die Anforderungen effizient und effektiv in den Projektplan integriert werden. 
Dokumentation und Qualitätssicherung : Kontinuierliche Dokumentation der Prozesse und Ergebnisse sowie Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen.
Voraussetzungen: 
Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium und mindestens 2-3Jahre fachbezogene Berufserfahrung in den Themen Anforderungsmanagement &amp; Softwareentwicklung, oder vergleichbare Kenntnisse (idealerweise im bankfachlichen Umfeld) 
Fähigkeit zur Analyse und Optimierung von Prozessen sowie zur Umsetzung komplexer IT-Lösungen 
Übernahme von Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche und Projekte 
Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Engagement, Teamfähigkeit und Kreativität 
Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit für interne und externe Abstimmungen 
Hohe Kundenorientierung und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
Benefits:
Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer E317/A! 
Bewerben
Julia Werner 
 Recruiterin Standort Hannover 
 +49511510224343 
<a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> 
 Laatzener Str. 5 
 Hannover

Anforderungsmanager für den Bereich IAM und BITS-Reporting (m/w/d)

bis EG 13 TV-L Vollzeit, befristet Osnabrück Bewerben bis zum 12.01.2026 KI-PROJEKTMANAGER*IN Für das Projekt Transformation Through Excellence in Applied Sciences (TExAS) sucht das Ressort Digitalisierung für das neu zu schaffende Servicezentrum für Verwaltungsexzellenz zum 01.04.2026 eine*n Mitarbeiter*in als KI-Projektmanager*in. Mit dem Projekt TExAS stellt die Hochschule Osnabrück bis 2030 die strategischen Weichen, um ihre herausragenden Leistungen in angewandter Forschung und Transfer zu stabilisieren und weiterzuentwickeln. Gefördert wird das Projekt durch das Land Niedersachsen und die VolkswagenStiftung. Im neu einzurichtenden Servicezentrum fu¨r Verwaltungsexzellenz (Operational Excellence Hub) soll die*der KI-Projektmanager*in die Potenziale der Künstlichen Intelligenz für die Entwicklung der Organisation erschließen und umsetzen. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das die Digitalisierung und Organisation unserer Hochschule aktiv mitgestaltet. Bei uns sind Sie nicht nur Ideengeber*in, sondern vor allem Macher*in. Dabei haben Sie die Freiheit, neue Technologien auszuprobieren, Prozesse zu optimieren und die digitale Transformation unserer Hochschule maßgeblich voranzutreiben. IHRE AUFGABEN: DIGITALISIERUNG MITGESTALTEN Basierend auf der KI-Strategie der Hochschule entwickeln Sie partizipativ eine KI-Umsetzungsstrategie für die Verwaltung und setzen diese gemeinsam mit den Servicebereichen der Hochschule um. Bestehende Arbeits- und Geschäftsprozesse analysieren Sie kritisch und verbessern sie partizipativ durch nutzungsorientierte, digitale Lösungen – dabei setzen Sie eigene Pilotprojekte auf und bringen neue Tools direkt zum Einsatz. Sie fördern die Nutzung von KI-Technologien und sorgen für deren effektiven und ethisch verantwortungsvollen Einsatz im Hochschulalltag. Sie arbeiten eng und lösungsorientiert mit Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen zusammen und bringen Ihre Umsetzungsstärke aktiv ein. Sie beraten die Hochschul- und Geschäftsbereichsleitungen hinsichtlich des strategischen Einsatzes von KI in Verwaltungsprozessen. Sie unterstützen interne und externe Evaluationsmaßnahmen, um die Qualität und Akzeptanz der eingeführten KI-Tools sicherzustellen. Zu Ihren Aufgaben gehört ferner die Durchführung von Workshops und Schulungen im Kontext digitaler Prozesse. IHR PROFIL Sie haben ein abgeschlossenes, bevorzugt wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Digitalisierung, Informationsmanagement oder IT. Sie kennen sich bestens mit aktuellen KI-Technologien aus und wissen, wie man sie konkret und wirksam in der Praxis einsetzt. Sie bringen nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement mit – idealerweise aus Digitalisierungsprojekten mit direktem Umsetzungsschwerpunkt. Insbesondere können Sie Pilotprojekte eigenständig aufsetzen, Tools testen und daraus praxistaugliche Lösungen entwickeln. Sie haben ein gutes Gespür für Strukturen und Prozesse und können diese analysieren und gezielt verbessern. Idealerweise kennen Sie die Besonderheiten von Verwaltungsorganisationen und haben bereits an deren Weiterentwicklung mitgewirkt. Sie arbeiten strategisch, kommunizieren klar und lösungsorientiert, denken kreativ und sind serviceorientiert – dabei packen Sie selbst mit an und bringen Digitalisierung aktiv voran. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und ist befristet bis zum 31.03.2030. Grundsätzlich sind Vollzeitstellen teilbar, sofern keine dienstlichen Gründe entgegenstehen. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikation und der übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 13 des TV-L. Die Stelle ist zum 01.04.2026 zu besetzen. Die Hochschule Osnabrück behält sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 12.01.2026 unter Angabe der Kennziffer ZH 17-2025 erbeten an: Geschäftsbereich Personal <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> Postanschrift: Hochschule Osnabrück Geschäftsbereich Personal Postfach 1940 49009 Osnabrück WIR FÜR MORGEN Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten. WIR setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten). unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung. bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport &amp; Firmenfitness). schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung. CHANCENGERECHTIGKEIT Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. MEHR INFORMATIONEN zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter: <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a> DATENSCHUTZ Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten: <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl</a> ANSPRECHPERSONEN FACHLICHE RÜCKFRAGEN Prof. Dr. Ingmar Ickerott <a href="mailto:vp-d@hs-osnabrueck.de" target="_blank">vp-d@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969-2101 GLEICHSTELLUNG Bettina Charlotte Belker <a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969-2955 SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG Dr. Karl Niemann <a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969-3129

KI-Projektmanager*in

Wir suchen Dich als 
Informatikerin / Informatiker (m/w/d) als Cyber Security Architect
zur Unterstützung unserer Softwareentwicklung im Geschäftsbereich Systeme für Signaltechnik am Standort Mönchengladbach.
Scheidt &amp; Bachmann
kennst Du nicht? Und ob! Wenn Du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist Du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen. 
Der Geschäftsbereich 
Systeme für Signaltechnik - Leit- und Sicherungstechnik, die bewegt 
Du kennst die Bahn - wir sorgen dafür, dass sie sicher fährt. 
Mit unseren digitalen Komplettlösungen für Leit- und Sicherungstechnik sorgen wir dafür, dass Züge pünktlich, sicher und effizient unterwegs sind - und das weltweit. Ob Stellwerke, Bahnübergänge oder Leitsysteme: Wir bringen die Digitalisierung auf die Schiene und machen den Bahnbetrieb fit für die Zukunft - smarter, grüner, zuverlässiger. 
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Werde Teil einer echten Zukunftsmission!
Wir bieten Dir
Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören
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Buddy-Programm : Wir wollen, dass Du Dich von Beginn an wohlfühlst und Dein Know-how direkt einbringen kannst
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme : Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
Jede Menge Wertschätzung : Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
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Deine Leidenschaft gilt der IT-Sicherheit? Als Teil unseres Cyber Security Teams entwirfst Du Sicherheitsarchitekturen für Embedded- und PC-Umgebungen (IT/OT), führst Risikoanalysen durch, realisierst, überwachst und verbesserst kontinuierlich unsere Sicherheitsmaßnahmen. 
Du setzt Dein Fachwissen gezielt ein , um KollegInnen und Kunden bei der Umsetzung der Sicherheitsziele zu unterstützen und zu beraten - schnell, strukturiert, vor Ort oder remote über moderne Kommunikationskanäle.
Teamübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Entwicklungsteams zusammen, verstehst Anforderungen und rechtliche Vorgaben und trägst dazu bei, passgenaue Lösungen zu realisieren.
Das bringst Du mit
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Technische Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt IT-Security
Erste Berufserfahrung in der Erarbeitung und Umsetzung von Sicherheitsarchitekturen und in der Risikoanalyse wünschenswert
Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Security und in den gängigen Normen, z.B. IEC62443, ISO 27001
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Technikaffinität und Interesse, kritische Infrastruktur zu schützen, denn wir gestalten die Zukunft der digitalen Schiene
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