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<h2>Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund), Berlin, Bonn, Düsseldorf, Hamburg, Hannover</h2>
<p>   Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst auch ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: IT-Consultant (w/m/d)  Behörde/Organisation:  Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze:  Berlin, Bonn, Düsseldorf, Hamburg, Hannover Referenzcode:  Z7-P1454-02/23-e  Aufgaben  Die Abteilung III stellt individuelle IT-Fachverfahren und IT-Fach-Plattformen über den gesamten Lebenszyklus einer Softwareanwendung zur Verfügung. Im Kundenauftrag werden vielfältige Fachaufgaben der Kunden durch Softwaresysteme unterstützt. Diese Systeme werden sowohl fachlich als auch IT-technologisch in enger Abstimmung mit den anderen Abteilungen des ITZBund weiterentwickelt und für die Endanwender/-innen betrieben.  Folgende Aufgaben erwarten Sie:   Tätigkeit als Referentin bzw. Referent mit fachlicher Führungsverantwortung für die Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender IT-Lösungen mit Schwerpunkt in der steuerlichen Anwendungsentwicklung Unterstützung der Referats- und Abteilungsleitung zu projektbezogenen Aufgaben und Terminen, sowie bei der Haushalts- und Personaleinsatzplanung IT-Produktevaluierung und -auswahl Technische Analyse, Bewertung und Optimierung von Software-Architekturen und -Kernprozessen IT-Projektmanagement und Qualitätssicherung Koordination, Steuerung und Überwachung von externen Dienstleistern Wahrnehmung von Kundenterminen und Kundenberatung Unterstützung der Referatsleitung und Koordination der referatsinternen Zusammenarbeit Personaleinsatzplanung und Personalführung sowie Managementfunktionen (z.B. Qualitätsmanagement, Controlling, Budgetüberwachung)  Anforderungen  Ihre erforderlichen Qualifikationen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit einschlägigem IT-Bezug (oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab). Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen. Alternativ haben Sie ein Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug erfolgreich abgeschlossen und verfügen über nachweisbare praktische Erfahrungen im Bereich der IT. Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 13h/A 14 BBesO.  Weiterhin bringen Sie fachlich mit:  Begeisterung für die Entwicklung und Pflege innovativer IT-Lösungen verbunden mit einer ausgeprägten Motivation und der Methodenkompetenz, sich in neue Technologien und Themen einzuarbeiten Die Bereitschaft, Führungs- und Budgetverantwortung zu übernehmen, vorzugsweise erste Erfahrungen in Projekt- und/oder Führungsaufgaben, gerne auch in der öffentlichen Verwaltung Kenntnisse in aktuellen Themen der Softwareentwicklung (Prinzipien, Methoden und Werkzeuge)   Das zeichnet Sie persönlich aus: Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen. Ihren Aufgaben begegnen Sie mit Leistungsmotivation. Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert. Sie verfügen über Verhandlungsfähigkeit und -geschick sowie Konflikt-und Kritikfähigkeit. Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.  Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen, Dienstreisen.  Wir bieten  Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine  unbefristete  Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der  Entgeltgruppe 14  des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach  BesGr. A 13h/A 14 BBesO  bewertet.    Wir zahlen Ihnen eine  monatliche ITZBund-Zulage  in Höhe von 160 EUR/ 192 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen  tariflichen Gehaltsanpassungen .  Tarifbeschäftigte erhalten eine  Jahressonderzahlung  sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).  Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen. Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.  Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden?  Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als IT-Consultant (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungs-zeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung)  bis zum 23.02.2023  über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button »Jetzt bewerben!« in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:  <a href="http://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-02/23-e" target="_blank">http://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-02/23-e</a> Das digitale Auswahlgespräch findet  voraussichtlich in KW 13  statt.  Haben Sie noch Fragen? Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an  Frau Metternich  (Tel. 0228/99680-5003;  <a href="mailto:claudia.metternich@itzbund.de" target="_blank">claudia.metternich@itzbund.de</a> ).  Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte an  <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a>  oder telefonisch an  Frau Peter  (Tel. 022899/680-6766).   Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter  <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de" target="_blank">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a>  sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter  <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund" target="_blank">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a>  JETZT BEWERBEN! Was uns noch wichtig ist Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.   </p>


IT-Consultant (w/m/d)

<h2>Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund), Berlin, Bonn, Düsseldorf, Hamburg, Hannover</h2>
<p>   Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst auch ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: (Junior-) Softwareentwicklerin/ Softwareentwickler (w/m/d)  Behörde/Organisation:  Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze:  Berlin, Bonn, Düsseldorf, Hamburg, Hannover Referenzcode:  Z7-P1464-3-01/23-e  Aufgaben  Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung III angesiedelt, die individuelle Fachverfahren und Plattformen zur Verfügung stellt. Die Betreuung umfasst den gesamten Lebenszyklus der Fachverfahren und Plattformen unter anderem für den Kunden Bundeszentralamt für Steuern sowie Verfahren mit dem fachlichen Schwerpunkt Banken. Ein Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen steht Ihnen hierbei für einen Austausch zur Seite. Wir freuen uns hierbei auch auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Als (Junior-) Softwareentwicklerin/ Softwareentwickler (w/m/d) suchen wir Sie, um unsere Anwendungen und Fachverfahren mit folgenden Aufgabenschwerpunkten weiter voranzutreiben:    Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen erwartet Sie die Softwareentwicklung (Konzeption, Entwicklung, Pflege) von modernen (barrierearmen) IT-Anwendungen auf Basis aktueller Java-Technologien (JEE, JSF) und mittels agiler bzw. klassischer Entwicklungsmethoden. Außerdem unterstützen Sie im Projektmanagement und der Anforderungsanalyse Hinzu kommt die Weiterentwicklung und entwicklungsnahe Qualitätssicherung von IT-Fachverfahren Sie betreuen bestehende IT-Fachverfahren in Begleitung des Teams Sukzessive steuern Sie externe Dienstleister  Anforderungen  Ihre erforderlichen Qualifikationen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab. Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen. Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren. Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 9g bis A 11 BBesO.  Weiterhin bringen Sie fachlich mit:  Gute Programmierkenntnisse in Java und/oder SQL/PL-SQL Kenntnisse objektorientierter Architekturen Erfahrungen im Design relationaler Datenbanken, vorwiegend Oracle Erste Erfahrungen im IT-Projektmanagement und im Umgang mit Vorgehensmodellen vorzugsweise auf der Grundlage des V-Modell XT  Erste Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Anforderungs- und IT-Änderungsmanagement und in der Anwendungs- und Anwenderbetreuung Kenntnisse in ITIL Kenntnisse in der Qualitätssicherung von IT-Systemen Idealerweise erste Erfahrungen in der Steuerung externer Dienstleister   Das zeichnet Sie persönlich aus: Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. Sie erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft. Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich. Konflikt- und Kritikfähigkeit bringen Sie mit. Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.  Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen, evtl. mehrtägigen Dienstreisen, in Absprache im Rahmen der Einarbeitung vor Ort im Raum Bonn. Allerdings wird durch die Nutzung moderner Tools zur Zusammenarbeit und Kommunikation die Notwendigkeit von Dienstreisen auf ein Minimum reduziert.   Wir bieten  Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine  unbefristete  Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der  Entgeltgruppe 11  des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).    Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach  BesGr. A 9g/A11 BBesO  bewertet.   Wir zahlen Ihnen eine  monatliche ITZBund-Zulage  in Höhe von 128 EUR/ 160 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.  Tarifbeschäftigte erhalten eine  Jahressonderzahlung  sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).  Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen. Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.   Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden?  Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als (Junior-) Softwareentwicklerin/ Softwareentwickler (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung)  bis zum 22.02.2023  über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button »Jetzt bewerben!« in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:  <a href="https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-3-01/23-e" target="_blank">https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-3-01/23-e</a> Das digitale Auswahlgespräch findet  voraussichtlich in KW 13  statt.  Haben Sie noch Fragen? Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an  Frau Metternich  (Tel. 0228/99680-5003).  Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte an  <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a>  oder telefonisch an  Herrn Ehmke  (Tel. 022899/680-17782).   Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter  <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de" target="_blank">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a>  sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter  <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund" target="_blank">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a>  JETZT BEWERBEN! Was uns noch wichtig ist Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.   </p>


(Junior-) Softwareentwicklerin / Softwareentwickler (w/m/d)

<h2>Deutsche Bundesbank, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Stuttgart, München</h2>
<p>   Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit zentraler Funktion in Geldpolitik, Finanzstabilität und Bankenaufsicht in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen - fachbereichsübergreifend und europaweit. Wir suchen  bundesweit (an unseren IT-Standorten Düsseldorf, Frankfurt am Main, Stuttgart, München)  für den Bereich  Informationstechnologie (IT)  in unserer Zentrale eine*n    Senior Software Integration Engineer (m/w/d)         Ihre Aufgaben     Als Software Integration Engineer (m/w/d) arbeiten Sie gemeinsam mit Ihrem Team an der Integration, Konfiguration und Bereitstellung von Softwarekomponenten für den Bereich »Bankenaufsichtliche Anwendungen«. Sie verantworten die Qualitätssicherung, das Sicherheitsmanagement sowie die Betriebs- und Produktionsunterstützung inkl. des Last-Level-Supportes. In enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, internen IT-Stellen und externen Firmen begleiten Sie die Entwicklung, Planung und Umsetzung von infrastrukturellen Konzepten sowie Lösungs- und Vorgehensszenarien. Darüber hinaus übernehmen Sie die Projektleitung oder die Mitarbeit für die durch IT durchzuführenden Projekte (z. B. Housekeeping, technische Migration). Als zentrale Ansprechperson arbeiten Sie zudem in verschiedenen Arbeitsgruppen und Gremien mit und vertreten dabei Ihren Bereich.        Ihr Profil Akkreditierter Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der (Wirtschafts-)Informatik bzw. vergleichbarer Studiengang mit informationstechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung   Sehr gute Kenntnisse und langjährige Erfahrung in der Anwendungsentwicklung und in den Softwareentwicklungsmethoden und -prozessen   Gute Kenntnisse der Projektleitungstätigkeit, in ITIL und im Application Management sowie der zugehörigen Technologien, Werkzeuge und Prozesse (z. B. HP Service Manager, Dynatrace, MQ, Oracle Exadata, IBM WebSphere Liberty, Tuffin, Confluence, Jira, Jenkins, Maven)   Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Software oder Plattform Engineering   Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie gute Arbeitsorganisation   Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Unser Angebot   Neben verantwortungsvollen Aufgaben in einem dynamischen Umfeld bieten wir Ihnen attraktive Beschäftigungsbedingungen wie beispielsweise eine unbefristete und krisensichere Anstellung mit langfristiger Perspektive, 30 Urlaubstage, ein kostenloses Jobticket, Homeoffice-Möglichkeiten, eine zeitgemäße IT-Ausstattung (Laptop, Smartphone) sowie eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 12 zuzüglich einer Bankzulage. Eine Verbeamtung ist grundsätzlich möglich. Ein bestehendes Beamtenverhältnis (bis A 12) kann ggf. fortgeführt werden. Bei uns erwarten Sie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot sowie flexibel planbare Arbeitszeiten zur Gestaltung Ihrer Work-Life-Balance.     Diversität und Chancengleichheit sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Bundesbank. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Deutsche Bundesbank fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Ihre Fragen rund um die Ausschreibung und Ihre Bewerbung beantwortet Ihnen gerne Frau Zeynep Demir, Telefon 069 9566-35728. Ansprechperson für Ihre fachlichen Fragen ist Herr Florian Altenau, Telefon 069 9566-38688.              Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter  <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a> .     Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung  mit den üblichen Unterlagen (aussagekräftiger Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum  2. März 2023  unter Angabe der  Kennziffer 2023_0136_02 .   </p>


Senior Software Integration Engineer (m/w/d)

<h2>WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH, Wuppertal</h2>
<p>   Ihre Zukunft bei WSW              Die WSW Wuppertaler  Stadtwerke GmbH ist die  Konzernholding der WSW-Unternehmensgruppe.  Unser kommunaler Konzern  versorgt Wuppertal mit  Energie und Energiedienstleistungen  und befördert  jährlich 90 Millionen Menschen  mit Bus und Schwebebahn.  Zudem betreiben wir das Gas-, Wasser-, Fernwärme-  und Stromnetz in Wuppertal. Das sind nur einige  der vielfältigen Aufgaben  des WSW-Konzerns, der mit über 3300 Mitarbeitenden  zu Wuppertals bedeutendsten  Arbeitgebern  zählt.                          Unsere Organisation Informations- und Kommunikationstechnologie ist IT-Dienstleister für alle Organisationseinheiten in der WSW-Unternehmensgruppe und deren Kooperationspartner. Unser Team Softwareentwicklung innerhalb der Abteilung IT-Lösungen ist in Projekten in den Bereichen Microsoft und SAP inkl. aller notwendigen Technologien tätig. Durch eine Vielfalt an Themen und durch den Einsatz neuer Technologien sind die Aufgabengebiete spannend und ermöglichen immer neue Herausforderungen. Zur Verstärkung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als           Fachinformatiker*in   Outputmanagement   Ihre Aufgaben   Konzipieren von Lösungen im Bereich Dokumentenerstellung und Dokumentenschnittstellen   Analyse von Kundenanforderungen und deren praktische Umsetzung in dem IT-Systemen   Betreuen, entwickeln sowie realisieren von systembasierten Workflows   Unterstützung bei der Konzeption und Optimierung neuer Lösungen   Wartung der Output Management-Systemlandschaft   Second Level Support.              Ihr Profil     Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in - Anwendungsentwicklung oder auf andere Art und Weise erworbenes gleichwertiges Wissen.   Sichere Anwendung von Programmier- und Skriptsprachen    Kenntnisse in Bereich Microsoft .Net C# mit ASP.NET MVC   Fähigkeit zum analytisch-wissenschaftlichen und kreativem Arbeiten   Bereitschaft zur Zertifizierung                   Ihre Bewerbung:     Die Vertragskonditionen richten sich nach dem TV-V (Tarifvertrag Versorgungs- betriebe). Darüber hinaus bieten wir eine zusätzliche Altersversorgung sowie attraktive Sozialleistungen.        Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden. Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter wird mit Interesse entgegengesehen.    Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugniskopien unter Angabe des Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins an unsere Personalreferenten, Herr Kalverkamp,  <a href="mailto:jobservice25@wsw-online.de" target="_blank">jobservice25@wsw-online.de</a> . Bitte geben Sie auf Ihrer Bewerbung die  Kennziffer 22297K  an.                  WSW                  Wuppertaler Stadtwerke GmbH      42271 Wuppertal   <a href="http://www.wsw-online.de" target="_blank">www.wsw-online.de</a>   </p>


Fachinformatiker*in Outputmanagement

<h2>Fachhochschule Südwestfalen, Hagen</h2>
<p>   Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 83 Bachelor- und Masterstudiengänge an - auch berufsbegleitend und zusammen mit Bildungspartnern an weiteren Standorten. Mit ca. 11.000 Studierenden gehören wir zu den größten Fachhochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeitsatmosphäre und überschaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven für unsere Absolventinnen und Absolventen. Forschung und Entwicklung sind uns wichtig und regional, überregional und international ausgerichtet. In Lehre und Forschung genießen wir ein hohes Ansehen.  Die  Fachhochschule Südwestfalen  sucht  kurzfristig  für die Mitarbeit im ZIM-Projekt »Elektronik- und Softwarelösung für einen modularen individualisierbaren Baukasten für photonische Low-Cost-Präzisionspositionierer« im  Fachbereich Elektrotechnik und Informationstechnik  am  Standort Hagen  eine*n   Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) - Softwarelösung für einen Präzisionspositionierer -  Im Rahmen des Projekts soll ein Multiprotokoll-fähiges Treibersystem für Stepper-Motoren entwickelt werden. Im Hinblick auf den Leistungsteil wurde die Entscheidung zugunsten der Trinamic-Umgebung getroffen. Die Ansteuerung der gewählten Motion-Controller soll über einen uC (aktuell STM32H7, später eine kleinere Variante) erfolgen. Das fertige System soll sowohl mittels Step/Dir als auch mittels USB und EtherCAT ansteuerbar sein. Hierzu ist eine geeignete Firmware zu entwickeln.  Aufgaben  Entwicklung der Firmware für einen Multiprotokoll-Steppermotorcontroller (Step/Dir, USB, IOLink) Entwicklung einer Bibliothek (C, C++, ...) zur Ansteuerung der Controllerlösung Erstellung der Projektdokumentation und des Abschlussberichts   Voraussetzungen   erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master bzw. Diplom [Univ.]) im Bereich Technische Informatik, Informatik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs Erfahrung in der hardwarenahen Programmierung ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrung in der Mikrocontroller-Softwareentwicklung für zeitkritische Prozesse eigenständige, teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise hohes Engagement und ausgeprägte Motivation gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Grundkenntnisse im PCB-Layout sind vorteilhaft   Vertragsbedingungen  Das Vollzeitarbeitsverhältnis wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet und ist befristet bis zum 29.02.2024 zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.  Bewerbung  Auskunft erteilt Herr Prof. Dr. Dirk Berben (Tel.: 02331 / 9930-6826). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.  Bitte bewerben Sie sich bis zum  22.02.2023  unter Angabe der  Stellenangebot-Nr. 05/2023  über unser Online-Bewerbungsportal unter  <a href="http://www.fh-swf.de/cms/stellen/" target="_blank">www.fh-swf.de/cms/stellen/</a> .   </p>


Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - Softwarelösung für einen Präzisionspositionierer

<h2>ERGO Group AG, Düsseldorf</h2>
<p>   Referent des CIO Tech Hubs Software  m/w/d  in Vollzeit oder Teilzeit Die ERGO Technology &amp; Services Management AG (ET&amp;SM) hat ein einzigartiges, länderübergreifendes Mandat als globaler Technologie- und Service-Provider für die gesamte ERGO Group. Sie haben Lust diesen Auftrag federführend mitzugestalten? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine spannende Aufgabe an.    Ihre zentrale Rolle:                     Single Point of Contact (SPOC) für den CIO Tech Hubs Software der ET&amp;SM Als SPOC sind Sie erster Ansprechpartner für alle an den CIO Tech Hubs Software gerichteten Anfragen. Sie beraten die internationale IT Organisation (ET&amp;SM) zu IT-spezifischen Fragestellungen (z.B. Koordinierung der End-to-end-Softwareentwicklung und -Wartung, Orchestrierung und Koordination des Requirements Engineering). Sie planen eigenständig sowohl interne als auch externe Kommunikationsmaßnahmen (Regeltermine, Statusberichte etc.) und führen diese in Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen durch.   Bei Linien- und/oder Projektaufgaben unterstützen Sie indem Sie eigeninitiativ recherchieren und Präsentationen und Statistiken erstellen. Sie lösen Fachfragen im jeweiligen strategisch relevanten Unternehmensbereich vollständig. Die Leitung unterstützen Sie mit nationalen und internationalen Sonderaufgaben.   Ihr Profil:                       Lösungsorientierte Persönlichkeit, die einen kühlen Kopf bewahrt, auch wenn es hoch hergeht Ein sehr gut abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-(Informatik), Mathematik, Naturwissenschaft, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, ggf. mit Promotion und Berufserfahrung im geforderten Umfeld bildet Ihre fundierte Basis. Sie überzeugen durch Ihr Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, verfügen über die Fähigkeit zur Integration und Kooperation sind eigeninitiativ und hoch motiviert. Neben einer effizienten Arbeitsorganisation sind fundierte MS Office Kenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse unerlässlich.    Unser Angebot:                       Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Expertise auf einen großen Gestaltungsspielraum trifft Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in zentraler Innenstadtlage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege.     Ihre Benefits:                                       Kennziffer:  ERGOAG04320 Über uns:  ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.   Interesse?                   Bewerben Sie sich gleich  online .                                Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.                  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!               Erfahren Sie hier ,                 wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.                  Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.               <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a>   Kontakt:  Eveline Enßer                                HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding                                Talent Acquisition Managerin Tel  0911 148-2750  <a href="mailto:eveline.ensser@ergo.de" target="_blank">eveline.ensser@ergo.de</a>    Bewerbungsfrist:                       Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.                   Das sagen unsere Mitarbeiter:   </p>


Referent (m/w/d) des CIO Tech Hubs Software

<h2>rhenag Rheinische Energie AG, Köln</h2>
<p>   Wir gestalten EnergieZukunft - und innovative Branchensoftware   Willkommen im Team der  rhenag Rheinische Energie AG . 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der »nur« dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind »ganz nebenbei« einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Dienstleister und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten in Dienst der Gesellschaft, ein tolles Betriebsklima - für Menschen, die »einfach einen guten Job machen wollen«.  Sie möchten dazugehören? Dann werden Sie Teil unseres Teams als  Lohnbuchhalter (m/w/d) - digitale Payroll- &amp; HR-Lösungen  an unserem Standort in  Köln   Hier zählt Ihre Energie  Bei uns verbinden sich Energieversorgung, Beratung und IT zu einem einzigartigen Kundenangebot für Stadtwerke und Energieunternehmen. Als einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche entwickeln wir digitale Lösungen für alle kaufmännischen Prozesse eines Versorgungsunternehmens. Dabei ist uns wichtig, unsere Kunden wirklich zu verstehen und passgenaue IT-Lösungen für sie zu entwickeln. Das erwartet Sie  Mit Ihrem fachlichen Know-how beraten Sie unsere Kunden zu unserer Software in Bezug auf HR-Themen, insbesondere zu den Funktionalitäten der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Zusammen mit unseren kompetenten Entwicklern bringen wir Ihnen die Programmiersprachen SQL und RPG bei, mit denen Sie z. B. Schnittstellen programmieren können. Nicht zuletzt übernehmen Sie bei Bedarf die Präsentationen von payroll-bezogenen Neuerungen und Updates innerhalb unserer Software.   Auf dieser Basis entwickeln Sie sich weiter  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. zum/zur Industriekaufmann/-kauffrau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau o. Ä.) Weiterbildung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (Bilanz- oder Lohnbuchhalter/-in) oder mehrjährige Berufspraxis in der operativen Durchführung Sie sind IT-affin, interessiert an spannenden Herausforderungen und zudem bereit, dass für Ihre Position notwendige Expertenwissen von uns zu lernen.     Für Sie. Von uns. Zum Wohlfühlen.  Eine leistungsorientierte Vergütung Vielfältiges Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und bedarfsgerechten Weiterbildung Flexible, gleitende Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitlösungen und mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Freistellung für regionales Engagement Mitarbeiter- und Teamevents und Sonderurlaub (Karneval, Weihnachten, Silvester) Job-Rad, Mitarbeiterrabatte auf vielfältige Produkte/Dienstleistungen, Jubiläumsleistungen, Gesundheitstage Persönliches Miteinander in einem Team aus über 90 IT-Spezialisten   Und jetzt kommen Sie - hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden - jeden Tag!  Wollen Sie Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerben! Fragen im Vorfeld beantwortet Ihnen gerne Katharina Kipke aus unserem Recruiting-Team telefonisch unter 0221 93731-105.  rhenag Rheinische Energie AG  Personalmanagement  Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln  Katharina Kipke  <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a>  Wir freuen uns auf Sie! Alles über uns finden Sie hier:  <a href="http://www.rhenag.de/karriere" target="_blank">www.rhenag.de/karriere</a>   </p>


Lohnbuchhalter (m/w/d) - digitale Payroll- & HR-Lösungen

<h2>Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), Sankt Augustin</h2>
<p>   Im Bereich 1.1»Softwareentwicklung und Data Science« der Abteilung »Expositions- und Risikobewertung« im Institut für Arbeitsschutz der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (IFA) an unserem Standort  Sankt Augustin  bieten wir ab sofort unbefristet  folgende Stelle an:   Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) für Künstliche Intelligenz  Kennziffer 22-381    Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.  Die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen haben ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen. Sie leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten. Die DGUV vertritt als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie erfüllt anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Die Vielfalt der Aufgaben spiegelt sich auch bei unseren Beschäftigten wider: Rund 1.300 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV an 11 Standorten in Deutschland.  <a href="http://www.dguv.de" target="_blank">www.dguv.de</a>  Welche Aufgaben erwarten Sie? Entwicklung und Einsatz von KI/Machine-Learning- Methoden und -Systemen im Arbeitsschutz und im Einsatzbereich der IFA -Datenbanken Planung, Durchführung und Auswertung von wissenschaftlichen Projekten im Bereich künstlicher Intelligenz sowie Big Data Mitarbeit im Kompetenzzentrum Künstliche Intelligenz und Big Data (KKI) des IFA Veröffentlichungen in nationalen oder internationalen Fachzeitschriften und DGUV-eigenen Schriften sowie in internationalen Fachkreisen mit Reviewprozess Betreuung von Studienarbeiten einschließlich Themenstellung, Anleitung, Überwachung der Arbeiten und Ergebniskontrolle  Was bringen Sie mit? Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Naturwissenschaften oder Fachrichtung Informatik, technische Informatik, Mathematik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Kenntnisse in den Bereichen Künstlicher Intelligenz, insbesondere Maschinelles Lernen Erfahrung mit Programmiersprachen, bspw. Python Erfahrung in der Planung und Durchführung wissenschaftlicher Projekte Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, gute Arbeitsorganisation und Eigenverantwortung  Was hat die DGUV zu bieten? Transparente Bezahlung:  Ein sicheres Gehalt nach BG-AT (entsprechend TVöD) - je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen Eingruppierung bis  Entgeltgruppe 14  BG-AT  Vereinbarkeit und Inklusion:  Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten, Kooperationen mit Kitas, Eltern-Kind-Büros  Sicherheit und Gesundheit:  Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten  Tätigkeit mit Sinn:  Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit, Prävention und Arbeitsschutz  Lebenslanges Lernen:  Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte  An die Zukunft denken:  Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)   Ihnen gefällt, was Sie gelesen haben? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser  Bewerbungsportal .  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen  Frau Annette Pakusa und Frau Jenny Adamski  unter den Rufnummern  030 13001 - 1730/1733  zur Verfügung.  Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an  Herrn Moritz Schneider  unter der Rufnummer  030 13001 - 3164.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.   Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. <a href="http://www.dguv.de" target="_blank">www.dguv.de</a>   </p>


Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) für Künstliche Intelligenz

<h2>Deutsche Bundesbank, Frankfurt am Main, Düsseldorf, München</h2>
<p>   Über uns      Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit zentraler     Funktion in Geldpolitik, Finanzstabilität und Bankenaufsicht in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen     und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen - fachbereichsübergreifend und europaweit.         Gesucht wird für den Bereich  Zahlungsverkehr und Abwicklungssysteme  in unserer Zentrale am Standort  Frankfurt am Main ,  Düsseldorf     oder  München  ein*e    Systemarchitekt*in          Mit den TARGET Services stellt das Eurosystem dem Finanzsektor bedeutende Systeme für die Zahlungsverkehrs- und Wertpapierabwicklung sowie das Collateral Management zur Verfügung. Gemeinsam mit den anderen 4CB-Partnernotenbanken (Banque de France, Banca    d'Italia, Banco de España) arbeiten wir an der kontinuierlichen Anpassung und Weiterentwicklung dieser Systeme.       Ihre Aufgaben       Sie erstellen Systemarchitekturen und Systemanforderungen für die    Weiterentwicklung der TARGET Services einschließlich Nutzerschnittstellen (z. B. ISO 20022, API), service- und modulübergreifendem Qualitätsmanagement und Integration mit benachbarten Produkten. Dabei begleiten Sie den gesamten Entwicklungsprozess von    der Anforderungsanalyse und dem Entwurf der Architektur bis hin    zur Integration, Verifikation und Validierung. Bei der Umsetzung arbeiten Sie eng mit den Fachleuten der Bundesbank und der Partnernotenbanken zusammen und koordinieren bzw. leiten den Abstimmungsprozess unter den 4CB-Notenbanken. Sie sind zentrale    Ansprechperson für architektonische Fragestellungen und bringen    Ihre Expertise in die nationale und internationale Gremienarbeit ein.    Die Aufgabenwahrnehmung beinhaltet auch regelmäßige Dienstreisen ins europäische Ausland an die 4CB-Standorte.     Unser Angebot     Neben spannenden Aufgaben in einem europäischen Umfeld bieten    wir Ihnen attraktive Beschäftigungsbedingungen wie beispielsweise    eine unbefristete und krisensichere Anstellung, ein kostenloses Jobticket, Homeoffice-Möglichkeiten, eine zeitgemäße IT-Ausstattung    sowie eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13 zuzüglich einer Bankzulage. Eine Verbeamtung ist    grundsätzlich möglich. Bei uns erwarten Sie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot sowie flexibel planbare Arbeitszeiten zur Gestaltung Ihrer Work-Life-Balance.      Ihr Profil Akkreditierter Master- oder gleichwertiger Studienabschluss der  Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsmathematik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer  vergleichbaren Fachrichtung mit informationstechnischen Inhalten ODER Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst   Gute Kenntnisse in allgemeinen IT- und Web-Themen sowie vorzugsweise in einigen der folgenden Bereiche: Datenbanktechniken, Nachrichtenformate, Authentifizierungsverfahren und zugrundeliegende Protokolle   Kenntnisse grundlegender Entwicklungs- und Qualitätsprozesse  (z. B. SPICE, CMMI, ISO 9001)   Idealerweise Kenntnisse in der Programmierung von APIs sowie  in Best Practices, Standards und Metriken für API-Nutzung   Erfahrungen in der Anwendung und Umsetzung von ITIL-basierenden Prozessen sind von Vorteil   Idealerweise Kenntnisse des Zahlungsverkehrs, der Wertpapierabwicklung und/oder des Projektmanagements   Sicheres Auftreten; Fähigkeit zur kompetenten Vertretung der  Bank nach innen und nach außen sowie in einem internationalen Umfeld mit unterschiedlichen Kulturen; Fähigkeit, mit einem  Team pragmatische und kreative Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln   Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse         Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu unterziehen.     Diversität und Chancengleichheit sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Bundesbank. Schwerbehinderte Menschen werden bei  gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Auch fördern wir die berufliche Gleichstellung  von Frauen und Männern und begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen. Ihre Fragen rund um die Ausschreibung und Ihre  Bewerbung beantwortet Ihnen gerne Frau Ruth Etteldorf, Telefon 069 9566-33873. Ansprechpersonen für Ihre fachlichen Fragen sind  Herr Arno Friederich, Telefon 069 9566-33456, und Herr Steffen Bruns, Telefon 069 9566-33784.             Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter  <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a> .       Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung  mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum  19. Februar 2023  unter Angabe der  Kennziffer 2023_0040_02 .   </p>


Systemarchitekt*in für den Bereich Zahlungsverkehr und Abwicklungssysteme

<h2>Bundeskriminalamt, Wiesbaden, Berlin, Meckenheim</h2>
<p>   DevOps Engineer (w/m/d)         Standort:   Wiesbaden, Berlin, Meckenheim Arbeitsumfang:  Vollzeit/Teilzeit    Vergütung:  EG 10 bis EG 12 TV EntgO Bund  bzw. A 9-11 (gebündelt) bzw. A12 BBesO/statusgleiche Übernahme  bis A 11 bzw. A 12 BBesO    Bewerbungsfrist:  jederzeit  Arbeitsbeginn:  zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Kennziffer:  T-2022-56   Willst Du mithelfen, damit wir in Deutschland auch weiterhin sicher leben können? Dann unterstütze  uns mit Deiner Kompetenz und Deinem Einsatz als DevOps Engineer bei der Bekämpfung  der organisierten Kriminalität und des Terrorismus und trage dazu bei, dass Ermittlungen im Bereich  Staatsschutz, Cybercrime und anderen Deliktsfeldern erfolgreich sind.     Werde in der Rolle Anwendungsentwickler/in (w/m/d) oder IT-Administrator/in (m/w/d) Teil unseres  agilen Development and Operations-Teams (DevOps) in der Abteilung  Digitale Services und      Innovation  des Bundeskriminalamtes und arbeite kompetenzübergreifend an fortschrittlichen  und effizienten Lösungen für unsere Polizeiarbeit.     Alternativ kannst Du in der Rolle Kundenmanager/in (w/m/d) in unmittelbarer Zusammenarbeit  mit Ermittlungsbereichen digitale Konzepte für die Unterstützung der Kriminalitätsbekämpfung  erarbeiten und dazu beitragen unsere Arbeit im nationalen und internationalen Umfeld noch erfolgreicher  zu machen.     Es stehen mehrere Stellen zur Verfügung.     Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt!         Aufgaben  Du entwickelst in einem hochmodernen Umfeld in unserer eigenen Cloud-Umgebung  nach agilen Methoden digitale Lösungen für die Aufgabenstellungen des Bundeskriminalamtes  und der Deutschen Polizei (Schwerpunkt Anwendungsentwicklung)    Du verantwortest Entwurf, Implementierung, Fehlerbeseitigung und Fortentwicklung  über den gesamten Life-Cycle Deiner Lösungen (Schwerpunkt Anwendungsentwicklung)      Du sorgst für den zuverlässigen Betrieb bestehender Verfahren und Infrastrukturen, entwickelst  Ideen für Verbesserungen und Veränderungen und setzt diese um (Schwerpunkt  Administration)    Du analysierst gemeinsam mit den Ermittlungsbereichen neue Möglichkeiten der Digitalisierung  und erarbeitest Vorschläge, wie die Verbrechensbekämpfung schnell und effizient  noch besser unterstützt werden kann (Schwerpunkt Kundenmanagement)    Du unterstützt in besonderen Fällen mit deiner Fachkenntnis unmittelbar einzelne Ermittlungsverfahren    Du übernimmst nach Absprache Rufbereitschaften außerhalb der Regelarbeitszeit          Welche der Schwerpunkte für Dich in Frage kommen, ist abhängig von Deinen Vorkenntnissen,  Fähigkeiten und Interessen. Im Vorstellungsgespräch beraten wir Dich gerne. Falls  Du jetzt schon eine Präferenz hast, teile uns diese gerne in Deiner Bewerbung mit!           Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich)  Abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich (Diplom (FH) oder Bachelor)  mit IT-Anteil oder    dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine  abgeschlossene Berufsausbildung mit  IT-Ausrichtung  und zusätzlich eine mindestens  dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild  (keine Verbeamtung möglich) oder     dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine  abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung  in einem entsprechenden Berufsbild mit  IT-Ausrichtung   (keine Verbeamtung möglich)     On Top  Du verfügst über Kenntnisse oder Erfahrungen in einem oder mehreren Gebieten der  modernen Informationstechnik wie z.B. Java, PHP, Kubernetes, (Server-)Betriebssysteme  (Windows, Linux), Virtualisierungs-/Cloud-Technologien, Datenbanken oder Firewall- /  Netzwerktechniken    Du sprichst gutes Englisch    Du bist bereit Dich schnell und eigenverantwortlich in neue Techniken einzuarbeiten  (Fortbildungsmöglichkeiten werden Dir angeboten)    Du besitzt ein hohes Maß an Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Leistungsbereitschaft    Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute  kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel  bei der Aufgabenerledigung.       Das bieten wir - Benefits für Mitarbeitende  Ein gutes Gefühl:  sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde, krisensicher und  unbefristet mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben    Work-Life-Balance:  30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible  Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum  mobilen Arbeiten    Ein sportliches Team:  vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitness-  Checks    Langfristige Planbarkeit:  sicherer Job im Öffentlichen Dienst    Vergütung:  Entgeltgruppe 10 bis 12 TV EntgO Bund, teilweise Planstellen A9-11 bzw. A 12  BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und  vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenund  laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten  mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage, IT-Fachkräftezulage       Bewerbung und Auswahlverfahren     Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung   unter  <a href="https://bewerbung.bka.de/?7&amp;492" target="_blank">https://bewerbung.bka.de/?7&amp;492</a>  (Kennziffer T-2022-56).              Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können,  senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an:              Bundeskriminalamt    ZV 23 - Tarifgewinnung    65173 Wiesbaden          Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten  Psychodiagnostischen Test  sowie einem strukturierten Interview. Beide Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung sind nicht möglich.   Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Sie sich vorbereiten können, finden Sie auf unserer Infoseite zum  Bewerbungsprozess beim BKA .           Wissenswertes  Das Einverständnis zur Durchführung einer  erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach §  9 SÜG oder einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen  nach § 10 SÜG  (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung.  Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko  vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).     Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb  besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in  denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen  in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.    Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller, ethnischer und sozialer  Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung  und Identität. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.   Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben.  Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen  zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.       Über uns       Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden  des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren,  schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und  international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln  neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert - und das  in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.     Kontakt    ZV 23 - Personalgewinnung Tarifbeschäftigte und Verwaltungsdienst (gD/mD)     Telefon: +49 (0) 611 55 - 10320     E-Mail:   <a href="mailto:ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de" target="_blank">ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de</a>   </p>


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