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Als 1966 gegründetes und weltweit marktführendes Familienunternehmen entwickeln und produzieren wir innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge in höchster Qualität. Von Iserlohn aus vermarkten wir unsere Produkte sehr erfolgreich und wachsen weltweit kontinuierlich. Dabei bauen wir seit jeher auf langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden, Lieferanten und natürlich mit unseren Mitarbeitenden. Die Arbeit bei Schlüter-Systems ist geprägt durch die gesunde Mischung aus Innovation und Tradition in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir vertrauen auf die Begeisterungsfähigkeit, Professionalität und Eigenverantwortlichkeit unserer Mitarbeitenden und stärken diese durch intensiven Wissens- und Informationsaustausch sowie Aus- und Weiterbildungsangebote. Werden auch Sie Teil der Schlüter-Familie!Mit Ihrem Wissen bringen Sie moderne HR-Prozesse mit intelligenten IT-Lösungen zusammen? Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als &nbsp;IT Business Analyst – Schwerpunkt HR und Payroll (m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Konzipieren, Entwickeln, Vorantreiben und Implementieren von globalen HR-Softwarelösungen in den Bereichen Personalmanagement, Recruiting sowie Gehaltsabrechnung</li><li>Erfassen von Fachanforderungen und Erarbeiten moderner und globaler Konzepte für die HR-Softwareumgebung</li><li>Unterstützen und Koordinieren der IT-technischen Umsetzung in Zusammenarbeit mit dem IT- und HR-Team über den gesamten Entwicklungsprozess</li><li>Optimieren von Geschäftsprozessen und Begleiten des Change-Managements</li><li>Selbständiges Erstellen und Sicherstellen der entsprechenden Projekt- und Prozessdokumentation</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation mit Informatikschwerpunkt</li><li>Ausgeprägte HR-Fachkompetenz und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Betreuung und Implementierung von Personalmanagement- und Entgeltabrechnungssystemen</li><li>Erfahrung in der Projektarbeit als Schnittstellenkoordinator zwischen verschiedenen internen Stakeholdern und Dienstleistern</li><li>Hohe Begeisterung für neue und innovative Technologien in Verbindung mit Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift für internationale Projekte</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>Individuelle und fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Kooperation mit einer Kindertagesstätte</li><li>Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>WorkBike</li><li>Mitarbeiterparkhaus</li><li>Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)</li><li>Einen betriebseigenen Fitnessbereich</li><li>Obstkorb</li></ul>Haben Sie Interesse, Teil der Schlüter-Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;Kontakt:Schlüter-Systems KG Human Resources |&nbsp;Josua Elbel |&nbsp;Tel.:&nbsp;+49 2371 971-1681 Schmölestraße 7 |&nbsp;58640 Iserlohn |&nbsp;<a href="http://www.schlueter.de/" target="_blank">www.schlueter.de</a>

Schlüter-Systems KG

IT Business Analyst – Schwerpunkt HR und Payroll (m/w/d)

JETZT TEIL DER SCHLÜTERFAMILIE WERDEN. Verstärkung gesucht: <h2>· IT-Profis, die neue Tools mit Begeisterung einführen</h2> Neugierig? Jetzt bewerben!jobs.schlueter.de Schlüter Systems

IT-Profis (m/w/d)

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. ITD - Sicher vernetzt. Die Hauptabteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 100 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern.
Deine Aufgaben:
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<li>Du verwaltest und optimierst unser GIT Repository zur Versionskontrolle und Zusammenarbeit im gesamten Entwicklungsteam.</li>
<li>Du bist maßgeblich beteiligt an Aufbau, Pflege und Überwachung der CI/CD-Pipelines zur Sicherstellung reibungsloser Entwicklungs- und Deployment-Prozesse.</li>
<li>Die Implementierung und Verwaltung von Artefact Management Systemen zur sicheren und effizienten Bereitstellung von Artefakten gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Automatisierung von Infrastrukturaufgaben und Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit der Systeme.</li>
<li>Zusätzlich unterstützt du in den Bereichen Kubernetes-Umgebungen, in der Database &amp; Application&nbsp;und bei der Integration von Azure Machine Learning-Diensten in die DevOps-Workflows.</li>
<li>Auch die Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten ist Teil deines Aufgabengebiets.</li>
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<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) vorzugsweise der Fachrichtung Informatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/ Fachinformatikerin (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Erfahrung mit Bitbucket, Bamboo und Artefact Management Tools wie Nexus und JFrog sowie Wissen im Bereich Container-Orchestrierung, insbesondere mit Kubernetes und Azure Kubernetes Service (AKS)</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Datenbanken (Oracle, PostgreSQL, Microsoft SQL Server) und Erfahrung mit Azure Machine Learning oder ähnlichen Plattformen</li>
<li>Verständnis von IaC-Prinzipien, Automatisierung und Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, Ansible)</li>
<li>Sehr gute analytische und lösungsorientierte Fähigkeiten sowie Teamgeist</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>
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Diese Stelle bietet bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten; die Option des Full-Remote-Work ist ausgeschlossen.

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