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Lurse ist ein führender HR- und bAV-Lösungsanbieter mit Fokus auf Compensation &amp; Benefits, Pensions und Talent. Wir beraten seit über 30 Jahren große und mittelständische Unternehmen aller Branchen bei der Gestaltung, Weiterentwicklung und Harmonisierung von Vergütungs-, Benefits- und Performance-Management-Systemen. Du hast Lust auf moderne und teamorientierte Arbeit, in Verbindung mit interessanten Herausforderungen? Dann bist Du bei uns richtig! Gestalte gemeinsam die digitale Zukunft mit uns! <ul> <li> Eigenständige Durchführung und Mitarbeit bei der Entwicklung und Einführung von betriebswirtschaftlicher Software im Rahmen von Kundenprojekten und internen Projekten</li> <li>Planung inklusive Konzeptionierung neuer Software</li> <li>Beratung von Kund:innen und Consultants bei der Gestaltung von Anpassungen und Erweiterungen unserer Systeme an die Kundenbedürfnisse</li> <li>Abstimmung mit dem Produktmanagement und dem Produktentwicklungsteam</li> <li>Abstimmung der passgenauen Anbindung unserer Systeme an die Prozesse und Umgebungen unserer Kund:innen im Rahmen des jeweiligen Projekts</li> <li>Definition oder Optimierung von Entwicklungsprozessen: Auswahl geeigneter Werkzeuge, Prozesse und Methoden</li> <li>Qualitätssicherung und Mitarbeit bei der Erstellung von Entwicklerdokumentationen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare praktische Berufserfahrungen</li> <li>Du hast mindestens 3-5 Jahre Erfahrung mit den entsprechenden Frameworks und Tools (C# und .NET) sowie breite Kenntnisse in Angular</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Du hast hohe soziale Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeit begleitet von Eigenmotivation, Proaktivität und Selbständigkeit</li> <li>Datenbankkenntnisse erwünscht (insb. SQL Server)</li> <li>Du besitzt umfangreiche Erfahrung in Web-Technologien wie HTML5, CSS, JavaScript, SPA-Frameworks</li> <li>Du hast sehr gute Erfahrungen in der modernen Softwareentwicklung und in der Mitarbeit in agilen Softwareprojekten</li> <li>Agiles Arbeiten und agiles Denken setzen wir genauso voraus, wie Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein </li> </ul> <ul> <li> Ein sehr kollegiales, teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Deine Kreativität und Eigenverantwortung gefördert werden </li> <li>Ein Karriereweg, den Dein Coach gemeinsam mit Dir entwickelt und auf dem er/sie Dich begleitet </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten für Zertifizierungen und Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung </li> <li>Eine moderne technische Ausstattung und Software </li> <li>Gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine individualisierbare und flexible Arbeitsweise (flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten etc.) </li> <li>Ein nachhaltiges Mobilitätsangebot (E-Bikes, E-Cars, etc.) </li> <li>30 Urlaubstage </li> <li>Eine attraktive Arbeitsumgebung an einem unserer Standorte in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hannover, München oder Paderborn </li> </ul>

Fullstack Developer (w/m/d) – C#, .NET, Angular

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich. Unser Kunde ist marktführender Hersteller von Produkten für das Bauwesen mit Sitz in der Region Duisburg. Als Abteilungsleiter:in IT bringst du einen technologischen Background mit und gestaltest in dieser Schlüsselposition aktiv die IT-Landschaft in einem inhabergeführten Unternehmen. Du bist Jemand der gerne über den Tellerrand blickt, Gestaltungswillen mitbringt und dabei pragmatisch an Problemstellungen herangeht und abstrahieren kann? Dann sollten wir uns kennenlernen! Abteilungsleiter IT (m/w/d) Duisburg Dein Aufgabengebiet <ul> <li>Analyse der Geschäftsanforderungen innerhalb der Unternehmensgruppe</li> <li>Leitung und Koordination der IT-Abteilung</li> <li>Weiterentwicklung der unternehmenseigenen Softwarelösungen</li> <li>Konzeption und Umsetzung innovativer Softwarelösungen zur Einführung neuer Geschäftsprozesse und zur Optimierung bestehender Abläufe</li> <li>Gestaltung von Kennzahlensystemen, um Prozesse transparent zu machen und kontinuierlich zu verbessern</li> <li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur</li> <li>Überwachung und Verwaltung des IT-Budgets</li> <li>Planung und Durchführung von IT-Projekten</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Geschäftsprozesse</li> </ul> Deine Benefits <ul> <li>Mitarbeit in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen</li> <li>Hohe Flexibilität durch eine eigene Zeiteinteilung</li> <li>Attraktives Gehalt und erfolgsabhängige Jahresprämie</li> <li>Firmen-PKW zur Privatnutzung</li> <li>Aufstiegs- und Entwicklungschancen im Unternehmen</li> <li>Zahlreiche Firmenevents</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit gängigen Programmiersprachen</li> <li>Prozessorientiertes Denken, Hands-On-Mentalität sowie Kommunikationsstärke</li> <li>Analytische und lösungsorientierte Herangehensweisen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Serveradministration und Datenbanken</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement (Leitung), idealerweise mit Zertifizierung (z. B. PMP, PRINCE2)</li> <li>Fähigkeit zur Analyse komplexer technischer Probleme und Erarbeitung von Lösungen</li> </ul>

Abteilungsleiter IT (m/w/d)

Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als IT-Projektmanager Risikosysteme (w/m/d) in Düsseldorf für den Fachbereich IT Risikocontrolling. <ul> <li>Du implementierst neue Anwendungen für das Risikocontrolling oder entwickelst bestehende Anwendungen weiter.</li> <li>Dazu analysiert Du in enger Zusammenarbeit mit den KollegInnen im Fachbereich bankfachliche Fragestellungen und berätst zu technologischen Umsetzungsmöglichkeiten.</li> <li>In Deiner Funktion setzt Du individuelle, innovative IT-Lösungen um und trägst zu einer stabilen, sicheren und performanten Systemlandschaft bei.</li> <li>Als Teil von dynamischen, interdisziplinären Teams arbeitest Du in agilen Projekten und bringst dort Deine Kreativität und Eigeninitiative ein.</li> <li>Du übernimmst Verantwortung für Bankanwendungen, die der Messung, Überwachung und Steuerung der Risiken der NRW.BANK dienen.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreicher Universitätsabschluss (Master / Promotion) in Physik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Wirtschaftsmathematik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Begeisterung für IT-Themen und idealerweise bereits erste Kenntnisse in der Softwareentwicklung, z. B. Kenntnisse in relationalen Datenbanken (z. B. MS SQL) oder in modernen Programmiersprachen wie Python</li> <li>Erste Kenntnisse im Bereich Banken oder Finanzrisiken sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.</li> <li>Analytisches, lösungsorientiertes Denken sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamworkfähigkeiten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 Europäischer Referenzrahmen) sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine persönliche Einarbeitung durch einen Mentor, so dass Du gezielt an Deine neuen Aufgaben herangeführt wirst</li> <li>Entwicklungsschritte in Richtung Softwareentwicklung, Spezialist oder agiler Rollen wie Product Owner oder Scrum Master – so, wie es zu Dir passt</li> <li>eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung -– im Home-Office oder Büro</li> <li>die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwickelung</li> <li>ein bezuschusstes Deutschland-Ticket</li> <li>eine bezahlte Mitgliedschaft im Urban-Sportsclub</li> <li>Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperationspartner Likeminded</li> <li>die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen</li> <li>eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur – für uns als Förderbank selbstverständlich</li> <li>Angebote, die die persönliche Lebenssituation bereichern, wie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.</li> </ul> Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2025 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden. Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancen­gleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschafts­politische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung.

13 Softwareentwicklung Jobs in Düsseldorf, Deutschland