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hochinnovative IndustrietextilienMADE IN MÜNSTERLAND KOMM INS TEAM! Wir suchen (m/w/d) <h2>Fachinformatiker</h2> Richte Deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@cramer-group.com" target="_blank">bewerbung@cramer-group.com</a> CramerEper Str. 45-4748619 Heek-Nienborg<a href="http://www.cramer-group.com/career/germany" target="_blank">www.cramer-group.com/career/germany</a>

Fachinformatiker m/w/d

Düsseldorf | full-or-part-time   PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Düsseldorf   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Kunden begeistern und beraten:     Du gehst im Elektronikfachmarkt aktiv auf Endkonsumenten zu, erkennst ihre Bedürfnisse und überzeugst mit kompetenter Beratung im Produktsegment.      Verkaufsziele erreichen:     Du präsentierst gezielt die Produkte deines Segments und trägst mit deinem Engagement maßgeblich zum Verkaufserfolg bei.      Erfolge im Team teilen:     Du tauschst dich regelmäßig mit deinem Team aus, um gemeinsam Best Practices zu entwickeln und Erfolge zu sichern.      Eigenverantwortlich handeln:     Du arbeitest selbstständig im Elektronikfachmarkt und bringst deine Ideen zur Verkaufsförderung direkt am POS ein.      Verkaufsaktivitäten dokumentieren:     Du hältst deine Aktivitäten sorgfältig fest, um Transparenz zu schaffen und Erfolge nachvollziehbar zu machen.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Attraktives Vergütungsmodell:     Dich erwartet ein faires Gehaltsmodell mit Fixum plus Provision – dein Einsatz zahlt sich also doppelt aus.      Anstellung in Teilzeit - planbar und zuverlässig:     Teilzeit: 3 – 4 Tage/Woche           Oktober: 3 Tage/Woche (montags, freitags und samstags)            November bis Januar: 4 Tage/Woche (montags, donnerstags, freitags und samstags)             Leistung, die belohnt wird:     Neben dem Grundgehalt profitierst du von zusätzlichen Bonus-Incentives, die deinen Erfolg noch attraktiver machen.      Professioneller Start:     Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding und gezielte Trainings, damit du optimal vorbereitet durchstarten kannst.      Starke Unterstützung im Arbeitsalltag:     Vor Ort steht dir unser Außendienst zur Seite – zusätzlich wirst du individuell durch dein Projektmanagement im Innendienst betreut.     Deine Stärken und Skills:      Offene Persönlichkeit mit Verkaufstalent:     Du trittst kommunikativ und freundlich auf und bringst Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und den Verkauf mit.      Sprachliche Sicherheit:     Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Kunden kompetent und überzeugend zu beraten.      Verkäuferisches Mindset:     Du denkst serviceorientiert, erkennst Verkaufschancen und überzeugst mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse.      Motivation für Neues:     Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen – dank strukturierter Einarbeitung und individueller Entwicklungsmöglichkeiten kannst du auch ohne Branchenerfahrung durchstarten.     Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.        Dein Ansprechpartner     Abdel Allali   +4969405625180   Referenznummer: KP1422        Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Düsseldorf

Dortmund | full-or-part-time   PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Dortmund   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Kunden begeistern und beraten:     Du gehst im Elektronikfachmarkt aktiv auf Endkonsumenten zu, erkennst ihre Bedürfnisse und überzeugst mit kompetenter Beratung im Produktsegment.      Verkaufsziele erreichen:     Du präsentierst gezielt die Produkte deines Segments und trägst mit deinem Engagement maßgeblich zum Verkaufserfolg bei.      Erfolge im Team teilen:     Du tauschst dich regelmäßig mit deinem Team aus, um gemeinsam Best Practices zu entwickeln und Erfolge zu sichern.      Eigenverantwortlich handeln:     Du arbeitest selbstständig im Elektronikfachmarkt und bringst deine Ideen zur Verkaufsförderung direkt am POS ein.      Verkaufsaktivitäten dokumentieren:     Du hältst deine Aktivitäten sorgfältig fest, um Transparenz zu schaffen und Erfolge nachvollziehbar zu machen.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Attraktives Vergütungsmodell:     Dich erwartet ein faires Gehaltsmodell mit Fixum plus Provision – dein Einsatz zahlt sich also doppelt aus.      Anstellung in Teilzeit - planbar und zuverlässig:     Teilzeit: 3 – 4 Tage/Woche           Oktober: 3 Tage/Woche (montags, freitags und samstags)            November bis Januar: 4 Tage/Woche (montags, donnerstags, freitags und samstags)             Leistung, die belohnt wird:     Neben dem Grundgehalt profitierst du von zusätzlichen Bonus-Incentives, die deinen Erfolg noch attraktiver machen.      Professioneller Start:     Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding und gezielte Trainings, damit du optimal vorbereitet durchstarten kannst.      Starke Unterstützung im Arbeitsalltag:     Vor Ort steht dir unser Außendienst zur Seite – zusätzlich wirst du individuell durch dein Projektmanagement im Innendienst betreut.     Deine Stärken und Skills:      Offene Persönlichkeit mit Verkaufstalent:     Du trittst kommunikativ und freundlich auf und bringst Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und den Verkauf mit.      Sprachliche Sicherheit:     Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Kunden kompetent und überzeugend zu beraten.      Verkäuferisches Mindset:     Du denkst serviceorientiert, erkennst Verkaufschancen und überzeugst mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse.      Motivation für Neues:     Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen – dank strukturierter Einarbeitung und individueller Entwicklungsmöglichkeiten kannst du auch ohne Branchenerfahrung durchstarten.     Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.        Dein Ansprechpartner     Abdel Allali   +4969405625180   Referenznummer: KP1422        Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Dortmund

Du bringst Erfahrung in der Softwareentwicklung mit und willst auf strategischer Ebene Technik, Prozesse und Menschen zusammenbringen? Du suchst ein Umfeld, in dem Technik mehr als nur Mittel zum Zweck ist? Dann bist du hier genau richtig! Wir bei stylink leben digital – und bringen Ideen dahin, wo sie Zukunft schaffen. Als führendes Unternehmen in der Performance Marketing Welt sind wir stets auf der Suche nach neuen Talenten, die mit uns die Grenzen des Möglichen überschreiten wollen. Du übernimmst die technische Verantwortung für unsere Plattform und App – und bringst dein Team wie auch unsere Architektur auf das nächste Level. <ul> <li>Tech-Strategie &amp; Architektur: Du entwickelst gemeinsam mit dem Team skalierbare, performante Softwarelösungen und triffst zukunftsweisende Architekturentscheidungen.</li> <li>Teamführung &amp; -entwicklung: Du leitest unser Entwicklerteam, gibst Impulse, förderst persönliche Entwicklung und sorgst für einen produktives, wertschätzendes Miteinander im Team.</li> <li>Schnittstelle zwischen Tech &amp; Business: Du verstehst, was unsere Nutzer brauchen – und bringst technische Perspektiven in die Produktentwicklung ein.</li> <li>Prozesse &amp; Qualität: Du etablierst und optimierst Entwicklungsprozesse (z. B. CI/CD, Testing, Code Reviews) und sorgst für einen hohen Qualitätsstandard.</li> <li>Innovation &amp; Weiterentwicklung: Du beobachtest Tech-Trends, bewertest neue Tools &amp; Frameworks und treibst sinnvolle Innovationen proaktiv voran.</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im Development (idealerweise mit Fokus auf Tech-Stacks wie Ruby on Rails, React o. Ä.).</li> <li>Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium in Informatik und / oder ähnliche Qualifikationen.</li> <li>Erste Führungserfahrung als Lead Developer oder Tech Lead – du kannst ein Team nicht nur technisch, sondern auch menschlich mitnehmen.</li> <li>Du hast ein gutes Gespür für sauberen Code, gute Softwarearchitektur und nachhaltige technische Entscheidungen.</li> <li>Du bist ein starke Kommunikator – sowohl im Team als auch im Austausch mit anderen Fachbereichen.</li> <li>Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse mitzugestalten und ein wachsendes Unternehmen technologisch zu prägen.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Du kannst aus unserem Office in Münster arbeiten</li> </ul> Wir leben Kreativität und Digitalität – wir geben deinen Ideen und Erfahrungen Raum um als Team eine ergebnisorientierte Zukunft für stylink zu schaffen. Flache Hierarchien, offene Türen, wertschätzendes Miteinander und eigenverantwortliches interdisziplinäres Arbeiten sind für uns selbstverständlich. <ul> <li>Eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der deine Ideen gehört und geschätzt werden.</li> <li>Spannende Projekte und Herausforderungen, bei denen du dein Potenzial voll ausschöpfen kannst und gemeinsam mit uns die digitale Zukunft gestaltest.</li> <li>Ein zentral im wunderschönen Münster gelegenes Office.</li> <li>Coffee &amp; more Flatrate.</li> <li>Regelmäßige Team- und Unternehmensevents.</li> </ul>

Director of Development (m/w/d)

Motivierte 
 Verstärkung 
 gesucht 
Wir entwickeln soziale Zukunft! Das IT-Systemhaus ist der IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwendungen und IT-Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Softwarelösungen im IT-Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT-Dienstleister der BA betreibt das IT-Systemhaus mit über 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. 
Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck einen
Specialist Architect (w/m/d) Enterprise Architekt
Einstellungstermin: sofort 
Referenzcode: 2025_E_002461 
Vertragsart: unbefristet 
Vergütung: TE I (A 14) - nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)
 Arbeitsumfeld:
Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Architekt/‑in eingestellt. 
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/​Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. 
Als Architektur-Office unterstützen wir unsere Produkt- und Plattformbereiche mit agilem Architektur-Management und geben eine strategische Ausrichtung in enger Zusammenarbeit mit den Beteiligten. 
Das Architektur-Office vereint dabei die Expertise aus langjähriger Erfahrung, konsequenter Weiterbildung, regelmäßigem, institutionalisiertem Austausch mit hohem Engagement seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Blick aufs Ganze erlaubt es uns dabei, technologie-, domänen- und organisationsübergreifend zu wirken - und auch in komplexen Situationen Lösungen anzubieten. 
Als Expert Architect mit dem fachlichen Schwerpunkt Enterprise Architektur unterstützen Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Wissen unser Kernteam im Architekturoffice bei der übergreifenden Beratung und Bearbeitung von Architekturthemen. 
Sie wirken bei der Erstellung von Zielarchitekturen und Architekturprinzipien mit und sorgen dafür, dass diese in Zusammenarbeit mit dem EA Team in Lösungsmuster konkretisiert werden - dabei operationalisieren Sie die Umsetzung der IT‑Strategie. Sie sind in der Lage, aktuelle Technologie- und Architekturthemen zu durchdringen und diese in der Diskussion mit den betroffenen Partnern einzuordnen und zu strukturieren. Hierzu gehört auch die Analyse von zu verabschiedenden Architekturentscheidungen. 
Darüber hinaus koordinieren und vertreten Sie die übergreifende Sicht des Architekturoffice im Architektur Entscheidungsforum sowie in den vorgelagerten Architektur Arbeitsforen. 
Sie analysieren organisatorische, fachliche und technische Zusammenhänge und abstrahieren diese für Managemententscheidungen, dabei nutzen Sie die etablierten Informationsquellen (wie zum Beispiel das EAM PORTAL) und führen bei Bedarf ergänzende Informationserhebungen durch. Hierbei entwickeln sie aus Sicht des Architektur-Office auch Ansätze (weiter), wie sich das IT‑Systemhaus als „Systemintegrator“ aufstellt. 
Idealerweise wirken Sie auch bei übergreifenden Nachhaltigkeitsthemen mit (z. B. Green‑IT) und adaptieren diese konzeptionell auf die IT‑Landschaft und die Softwareentwicklung der BA. Sie führen eigenständig „Proof of Concepts“ durch und evaluieren dabei Wirksamkeit, Einsetzbarkeit und mögliche Umsetzbarkeit. Auch die Entwicklung von rollenspezifischen Grundlagenkonzepten für die architekturelle Befähigung der Mitarbeitenden im IT‑Systemhaus der BA ist Teil des Aufgabenportfolios. Darüber hinaus entwickeln Sie gemeinsam im Team Kollaborationsformate und setzen diese um. 
In unserem Team herrscht eine offene und kooperative Atmosphäre, in der wir eng zusammenarbeiten. Dabei schätzen wir die Vielfalt an Ideen und Perspektiven, die unsere Mitarbeitenden mitbringen und fördern einen offenen Dialog, um voneinander zu lernen und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. 
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 
Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. 
Aufgaben und Tätigkeiten:
Entwicklung von IT‑Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und Architekturen 
Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technologietrends und ‑entwicklungen sowie Anpassung der IT‑internen Richtlinien 
Erstellung von Richtlinien zur IT‑Sicherheit und ‑compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien 
Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen 
Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen 
Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen
Das bedeutet insbesondere für die Tätigkeit im übergreifenden Kernteam 
Koordination der Architekturforen 
Vertretung der übergreifenden Sicht in der Diskussion mit Bereichsarchitekten und innerhalb der Architekturforen 
Analyse und Klärung von organisatorischen, fachlichen und technischen Zusammenhängen mit unseren Partnern 
Strategische Evaluierung und Auswahl an Technologien für die BA durch Marktbeobachtung, regelmäßiges Review technischer Zielbilder und Weiterentwicklung der Technologieauswahl 
Eigenständige Durchführung von POC 
Beratung von Vorhaben und Projekten 
Weiterentwicklung von Architekturprinzipien und ‑leitplanken sowie deren Operationalisierung 
Unterstützung der vorhandenen Teams des Architektur-Office bei übergreifenden Themen (Cloud, Automatisierung, Open Source, Nachhaltigkeit, Weiterentwicklung der IT‑Systemlandschaft, Entwicklungsrahmenprozesse)
Voraussetzungen:
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) 
Langjährige einschlägige Berufserfahrung 
oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch 
Vertiefte Kenntnisse in IT‑Infrastruktur und ‑Architektur 
Vertiefte Kenntnisse in IT‑Sicherheit, Compliance und technischer Integration 
Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und ‑Tools 
Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen
Idealerweise bringen Sie noch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten mit 
Sehr gute Kenntnisse aktueller Technologien und Architekturen zur Implementierung von Unternehmensanwendungen und ‑architekturen 
Erfahrungen im Enterprise-, Automatisierungs-, Cloud- und OSS‑Umfeld 
Erfahrungen in Nachhaltigkeitsthemen sowie der Unterstützung durch generative KI im Bereich der Softwareentwicklung 
Erfahrung bei der strategischen und wirtschaftlichen Planung, Durchführung und Nachhaltung von Projekten und Vorhaben 
Umfangreiche und anwendungsbereite Kenntnisse Microsoft Office, JIRA, Confluence 
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Social Skills zum Umgang mit externen und internen Stakeholdern 
Durchsetzungsfähigkeit und Lösungsorientierung 
Teamfähigkeit
Wir bieten:
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld 
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen 
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt 
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt 
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen 
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr 
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. 
bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. 
im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. 
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‑5580 zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene I TV‑BA. 
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt. 
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. 
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ba-it-systemhaus.de/karriere">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>
Ihre Ansprechpartner:
Fragen zum Bewerbungsprozess: Herr Anton Dippold, +49 911 179-3925 
Fragen zu fachlichen Themen: Herr Enrico Eulitz, +49 911 179-3946
Interessiert?
 Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“). 
Bewerbungsende: 07.07.2025 
 Jetzt bewerben! 
 Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Specialist Architect (w/m/d) Enterprise Architekt

Motivierte 
 Verstärkung 
 gesucht 
Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. 
Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck einen
Expert System-Engineer (w/m/d)
Einstellungstermin: sofort 
Referenzcode: 2025_E_002452 
Vertragsart: unbefristet 
Vergütung: TE I (A 14) - nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)
 Arbeitsumfeld:
Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Architekt/‑in eingestellt. 
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. 
Wir in der Abteilung Delivery- und SPU (Software Produktions-Umgebung)-Services stehen als erste/‑r Ansprechpartner/‑in für Infrastruktur und Plattform-Themen den Softwareentwickler/​‑innen der BA bereit. Wir betreiben in der Abteilung die zentralen Entwicklungswerkzeuge wie beispielsweise Jenkins, GitHub, SonarQube und die Atlassian Toolsuite sowie die Intranet Container Plattform auf Kubernetes-Basis mit Service Mesh und Observability-Stack (PLTG). 
Als Product Owner eines agilen Teams steuern Sie die Bereitstellung und Weiterentwicklung der Intranet Container Plattform (ICP) mit den Themen Interkonnektivität, Observability, DevOps sowie Security Features. 
Als agiles Team passen wir unsere Systeme kontinuierlich an strategische Anforderungen an und setzen auf Innovation und Qualität. Ein wesentlicher Teil unserer Arbeit ist der direkte und intensive Support für unsere Anwender/​‑innen, um individuelle Lösungen bereitzustellen und die bestmögliche Nutzung unserer Tools sicherzustellen. 
Was uns antreibt? Herausforderungen meistern und die digitale Zukunft gestalten. Wir arbeiten eng und agil zusammen, um unseren Anspruch an passgenaue, moderne Software zu erfüllen. Gleichzeitig fördern wir unsere Weiterentwicklung durch regelmäßige Qualifizierungen und neue Technologien. 
Wenn Sie gemeinsam mit uns an den Kernlösungen für die digitale Transformation arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. 
Aufgaben und Tätigkeiten:
Gemeinsam mit Ihrem hochspezialisierten agilen Team gestalten Sie als Product Owner die Bereitstellung und Weiterentwicklung der Intranet Container Plattform (ICP). Diese stellt in der großen Systemlandschaft der BA auf Basis von Kubernetes (K8s) die strategische Betriebsplattform für alle internen Verfahren der BA bereit. Basierend auf den von Infrastrukturteams in größerer Anzahl bereitgestellten K8s-Clustern erweitern Sie diese um Interkonnektivität (Service Mesh, Loadbalancer), Observability (Logging, Monitoring, Tracing), DevOps (GitOps, Operatoren) sowie Security Features. 
Ihre Aufgaben 
Entwicklung der Produktvision für die ICP 
kontinuierliche Weiterbildung im Cloud-Native Umfeld 
Wissensvermittlung und Unterstützung bei Fragen zur ICP und im Cloud-Native Umfeld 
kurz-, mittel- und langfristige Planung für die Weiterentwicklung und Pflege der ICP
Definition rollenspezifischer Zielsetzungen, eigenständige Gestaltung und Durchführung folgender Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu 
Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen 
Analyse von Systemanforderungen und ‑leistungsdaten 
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung 
Identifikation und Behebung von Systemproblemen 
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und ‑sicherheit
Voraussetzungen:
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) 
Langjährige einschlägige Berufserfahrung 
oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Vertiefte Kenntnisse im Kontext von Container und K8s eingesetzten Technologien 
Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen 
Vertiefte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen 
Vertiefte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Vertiefte Kenntnisse in agilen Methoden und/oder Erfahrungen im Stakeholder-Management 
Erfahrung in der Planung und Architektur von Softwaresystemen und/oder IT‑Infrastruktur 
Kommunikations-, Moderations- und Problemlösefähigkeit 
Fähigkeit zur Konfliktlösung und Mediation
Wir bieten:
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld 
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen 
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt 
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt 
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen 
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr 
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. 
bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. 
im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. 
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‑5580 zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene I TV‑BA. 
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden. 
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt. 
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. 
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ba-it-systemhaus.de/karriere">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>
Ihr/-e Ansprechpartner/-in:
Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Melanie Seidel, +49 911 179-6044 
Fragen zu fachlichen Themen: Herr Andreas Günther, +49 911 179-9269
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“). 
Bewerbungsende: 14.07.2025
 Jetzt bewerben! 
Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Expert System-Engineer (w/m/d)

Wir suchen Dich als 
Junior Software Developer (m/w/d) C++ mit Projekterfahrung
zur Unterstützung unserer Simulations-Entwicklung im Testcenter unserer Tochtergesellschaft Scheidt &amp; Bachmann Signalling Systems GmbH am Standort Mönchengladbach.
Scheidt &amp; Bachmann
kennst Du nicht? Und ob! Wenn Du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist Du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.
Der Geschäftsbereich
Systeme für Signaltechnik
bietet unseren Kunden Komplettlösungen im Bereich der digitalen Leit- und Sicherungstechnik, welche von vielen namhaften Bahngesellschaften im In- und Ausland eingesetzt werden. Wir realisieren die Digitalisierung von Leitsystemen, Stellwerken und Bahnübergängen und tragen maßgeblich dazu bei, den Bahnbetrieb effizienter, umweltfreundlicher und damit zukunftsfähig zu machen. Für diese zukunftsweisende und für den Bereich des Schienenverkehrs historische Aufgabe brauchen wir Deine Unterstützung.
Wir bieten Dir
Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören
Work-Life-Balance : Freu Dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss
Gute Verpflegung : Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant
Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm : Wir wollen, dass Du Dich von Beginn an wohlfühlst und Dein Know-how direkt einbringen kannst
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme : Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
Jede Menge Wertschätzung : Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
Deine Erwartungen und unser Angebot
Deine Leidenschaft ist die objektorientierte Softwareentwicklung? Du entwickelst unsere Simulationssoftware für Eisenbahnkomponenten in C++/Qt und bringst Deine bisher gesammelten Kenntnisse gezielt mit ein.
Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich? Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung und technische Erweiterung unserer Simulationssoftware. 
Neue Ideen treiben Dich an und Entscheidungen triffst Du gern selber? Als Softwareverantwortlicher (m/w/d) nutzt Du die Freiräume, die Dir geboten werden, um innovative Lösungen voranzutreiben und Deine Entscheidungen fokussiert umzusetzen. 
Du bist hilfsbereit und hast einen hohen Qualitätsanspruch? Als Teil eines kleinen, eingespielten Teams unterstützt Du Deine Kolleginnen und Kollegen durch Code-Reviews und trägst aktiv zur Verbesserung der Testinfrastruktur des Testzentrums bei. 
Langfristige Verantwortung und Mitgestaltung reizen Dich? Du gestaltest die Roadmap aktiv mit und übernimmst perspektivisch die fachliche Verantwortung für unsere Simulationssoftware. 
Das bringst Du mit
Abschluss: Informatiker, Programmierer, Entwickler (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildungswege mit IT-Ausrichtung (z.B. auch Elektrotechniker, Fachinformatiker, Systemelektroniker)
Praktische Erfahrungen in der Entwicklung und Programmierung von Software (C++) sowie Nutzung von Entwicklerwerkzeugen (Git, Jenkins etc.) im Unternehmens- oder Institutsumfeld, Young Professionals sind ebenso willkommen
Kenntnisse in C++ zwingend erforderlich
Kenntnisse mit dem Framework Qt wünschenswert 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich
Gültige Arbeitserlaubnis für die EU
Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, vor Ort in unserem Testzentrum Mönchengladbach im Team mit uns zu arbeiten
Hast Du Interesse? 
Für weitere Fragen kontaktiere: 
Frank Dohmen
+49 2166 266-253 
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Wenn es Dich reizt, Dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb Dich jetzt unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.
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Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 41238 Mönchengladbach Deutschland karriere.scheidt-bachmann.de
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YEAR 50000.0 65000.0
2025-06-16 
Mönchengladbach bei Düsseldorf 41238 Breite Straße 132
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40210 
51.2225286 6.787720299999999

Junior Software Developer (m/w/d) C++ mit Projekterfahrung

A WIRTGEN GROUP COMPANY Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte. Unsere Baumaschinen gehören mit ihrer Vielzahl von automatisierten Funktionen, Regelkreisen sowie der intelligenten, vernetzten Antriebs- und Steuerungstechnik zu den modernsten Mobilmaschinen. Die Bedeutung des UX/UI unserer Fahrzeugdisplays gewinnt zunehmend an Bedeutung mit dem Ziel intuitive, ergonomische und selbsterklärende Systeme zu entwickeln. Wenn Sie Teil unseres Entwicklungsteams werden möchten und sich in einem innovativen Umfeld weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Software-Engineer (m/w/d) Human Machine Interface, Qt/QML IHRE NEUE STELLE: Softwareentwicklung für die Human Machine Interfaces – HMI-Displays unserer Baumaschinen sowie Optimierung und Weiterentwicklung existierender HMI-Applikationen Entwurf und Weiterentwicklung einer modularen HMI-Softwarearchitektur, Definition von Schnittstellen und Prozessen des HMI-Softwareengineerings Test der HMI-Software mittels Unit-Tests sowie automatisierten GUI-Tests und Unterstützung bei Integrations- und Systemtests direkt an der Maschine Aktiver Austausch mit unseren UI/UX Entwicklern sowie enge Zusammenarbeit im Team und abteilungsübergreifend in allen Entwicklungsphasen DAS BRINGEN SIE MIT: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, technische Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Design und Implementierung von Software für Embedded HMI-Displays (C++, Qt/QML, Qt for MCU, Figma) Erfahrungen mit Embedded Linux Systemen (Yocto) Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Methoden der Softwareentwicklung Kenntnisse von automotiven Bussystemen und Kommunikationsprotokollen (CAN, J1939, CANopen, UDS) von Vorteil Teamgeist, gute Kommunikationsfähigkeit und Auffassungsgabe, ausgeprägtes technisch-physikalisches Grundverständnis und analytisches Denkvermögen Kreativität und Freude an der Entwicklung innovativer Lösungen Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN: Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung Entwicklungsperspektive: Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an: WIRTGEN GmbH Personalabteilung · Frau Carolin Gruber Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen Kennwort: Software Engineer (m/w/d) Human Machine Interface Online-Bewerbung: <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a>

Software-Engineer (m/w/d) Human Machine Interface, Qt/QML

Wir planen und steuern Großprojekte zur Weiterentwicklung und für das Wachstum der Schwarz Produktion. Dabei übernehmen wir die gesamte Organisation, kümmern uns um die Ausführung und arbeiten eng mit den Verantwortlichen vor Ort zusammen, damit wir am Ende eine passgenaue Lösung übergeben. Wir liefern dir eine anspruchsvolle Aufgabe und die Zusammenarbeit mit hochmotivierten Kollegen.   Wir suchen:   Werkstudent (w/m/d) - Projektentwicklung Architekur   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Werkstudententätigkeit      Zu besetzen ab: Ab sofort      Arbeitszeit: 20 Stunden/ Woche     Ort: Düsseldorf - Job-ID: 43453313   DAS MACHST DU      Unterstützung bei der Entwicklung von Standortkonzepten für Neubauten, Erweiterungen und Umbauten von Produktionsanlagen      Mitarbeit bei der Erstellung von Vorplanungen (LP 0 - LPH 2)      Erstellung von 2D-Zeichnungen (Grundrisse, Ansichten, Schnitte) und 3D-Modellen unter Verwendung gängiger CAD-Software      Visualisierung von Planungsentwürfe      Unterstützung bei der Koordination von Fachplanern      Pflege und Aktualisierung von technischen Zeichnungen und Dokumentationen      Recherche zu Bauvorschriften      Enge Abstimmung mit interdisziplinären Teams     DAS LIEFERST DU      immatrikuliert in Bachelor-/Masterstudium idealerweise im Bereich Architektur      erste Praxiserfahrungen, etwa im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten      kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie eine hohe Lernbereitschaft      selbstständige und zieloptimierte Arbeitsweise mit effizientem Zeitmanagement      Grundverständnis von Architektur, analytisch konzeptionell Denkweise die einen ganzheitlichen Blick bewahrt      gute Kenntnisse im MS Office, sowie idealerweise Erfahrungen mit CAD-Software, 3D Modellierungsprogrammen (SketchUp, Rhino, etc.)      verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse     DAS LIEFERN WIR      eine abwechslungsreiche und interessante Werkstudententätigkeit in einem Unternehmen mit Duz-Kultur eine strukturierte Einarbeitung eigene Aufgaben &amp; Projekte um praktische Erfahrungen zu sammeln Einblicke in spannende Arbeitsbereiche flexible Arbeitszeit attraktive Vergütung      30 Urlaubstage, basierend auf einer 5 Tage Woche     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Pro Projekte GmbH &amp; Co. KG.

Werkstudent (w/m/d) - Projektentwicklung Architekur

Softwareentwicklerin / Softwareentwickler / Web-Backend-Entwicklerin / Web-Backend-Entwickler (m/w/d)   Softwareentwicklerin/   Softwareentwickler /   Web-Backend-Entwicklerin/   Web-Backend-Entwickler (m/w/d)   im Bereich Content-Management-   System (Drupal/Drupolis)     unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/Woche bei Beamtinnen und Beamten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.     Über uns   Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.   Wir freuen uns auf Sie!   Wir bieten   Krisensicherer   Job mit   flexiblen Arbeitszeiten und Home Office   unbefristetes   Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge   Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT)* bzw. A12 (LBesG NRW)   kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für   E-Autos und -Bikes   umfangreiches   Fortbildungs-   angebot   Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"   *Die ausgeschriebene Stelle bietet grundsätzlich - bei entsprechender Bewährung - zu einem späteren Zeitpunkt die Perspektive auf eine Höhergruppierung bis in die EG 12   Der Job   Als Web-Backend-Entwickler/in (m/w/d) arbeiten Sie langfristig an einem CMS im Web-Enterprise-Umfeld. Mit aktuellen Entwicklungs- und Projektmanagement Tools gestalten Sie gemeinsam im Team die kontinuierliche Weiterentwicklung des Produkts.     Sie arbeiten vor Ort an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home Office.     Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:      Sie bringen frische Ideen in Ihr neues Team und entwickeln mit Ihren Kolleginnen und Kollegen gemeinsam eine Distribution auf Basis von Drupal weiter         Sie integrieren und vernetzen Drittsysteme (Portallösungen, Formularmanagement, Zahlungsanbieter und Clouddienste)         Sie wirken an der Planung und Gestaltung von Modulen, Funktionen und Benutzeroberflächen mit         Sie erstellen automatisierte Tests, führen Code Reviews durch und sorgen für eine umfassende Dokumentation         Sie begleiten unsere Lösungen von der ersten Idee bis zum Go-live und stehen als technische Ansprechperson für die Anwendungsbetreuung zur Verfügung         Sie sind ein Teil der Open Source Community und können über Contributions dabei helfen, Drupal und seine Module zu verbessern         Sie bilden sich im Team kontinuierlich weiter und setzen sich aktiv für die Weiterentwicklung unserer Entwicklungsstandards ein         Ihr Profil      Sie verfügen über einen (Fach-) Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik, eGovernment o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin/Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Anwendungsentwicklungoder über vergleichbare Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen      Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Web-Entwicklung und ein praktisches Verständnis von CMS-Systemen      Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Technologien und Entwicklerwerkzeugen, idealerweise in unserem Stack: PHP, Drupal 10, Composer, MariaDB, PHPStorm oder VSCode, Git/GitLab, PHPUnit, SonarQube, ELK - idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Bereich Betriebssysteme (Linux)      Sie verfügen über Kenntnisse in der Konzeption und Entwicklung von Schnittstellen (API, Webservices)         Neben Ihrer fachlichen Expertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können und verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein      Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus        Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!   Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 25.05.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch.     Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch,   02842 – 90 70 195.     Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

66 Softwareentwicklung Jobs in Deutschland