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Would you like to redesign your work and work in a dynamic environment? In a family-owned company operating throughout Europe, which offers you interesting tasks and challenges? Do you share our corporate values of respect, commitment and sustainability? Then we are the right company for you. We are looking forward to your application! Sustainability Manager Reporting and Compliance (m/f/d) The place of work is flexible with the opportunity to work from home according to our different work (time) models. <ul> <li>Translate external ESG expectations into internal structures and processes of the WEPA Group</li> <li>Analyze relevant ESG trends, regulations and standards with regard to their strategic impact</li> <li>Identify key ESG risks (e.g. environmental, occupational safety, supply chain, compliance) and develop measures in collaboration with the Head of ESG Excellence</li> <li>Coordinate inquiries, questionnaires and ESG ratings from external stakeholders</li> <li>Organize ESG reporting, including documentation in accordance with the DMA (Double Materiality Assessment) </li> </ul> <ul> <li>Personality: Proactive mindset, analytical thinking, structured working style and you enjoy driving sustainability forward in a corporate environment.</li> <li>Working: Inspiring, passionate about sustainability, engaging, ability to work in multifunctional teams, able to manage complex topics with clarity and focus.</li> <li>Experience and Know-how: At least 3 years of relevant experience with a focus on ESG-related topics and a solid understanding of key frameworks and standards.</li> <li>Qualification: Master's degree in sustainability or equivalent.</li> <li>Languages: Very good skills in written and spoken English, German is a Plus.</li> <li>Other: You are familiar with ESG legal requirements such as CSRD, EU Taxonomy and ESG rating and reporting platforms like EcoVadis or CDP comparable sustainability assessments. Ideally, you have first experience in compliance management. </li> </ul> <ul> <li>Attractive remuneration: You will be paid in accordance with the collective agreement, which provides for an attractive basic salary as well as vacation and Christmas bonuses.</li> <li>Flexible and mobile working: We offer you flexible working (time) models to enable the right balance between mobile working and office presence.</li> <li>Company pension scheme and lifetime working time account: We support you with a company pension scheme as well as a lifetime working time account, enabling various models of individual life planning, e.g. early retirement or a sabbatical.</li> <li>WEPA Academy: With our holistic training concept we identify and facilitate personal career and development opportunities. Qualified and committed employees are and remain the most important success factor for WEPA.</li> <li>Sustainable personnel policy: A low fluctuation rate and long periods of employment characterise working at WEPA.</li> <li>Health &amp; Wellbeing: You can expect a wide range of health activities, cooperation with various fitness studios and the external employee support programme OTHEB.</li> </ul> The benefits shown may vary slightly depending on the position and location.

Sustainability Manager Reporting and Compliance (m/f/d)

ABTEILUNGSLEITER GLEISBAU (M/W/D) Auf den Kämpen 16, 59071 Hamm H.Klostermann - Familieunternehmen mit Bautradition seit 1925 Über uns: Als mittelständisches, traditionsreiches und bundesweit tätiges Bauunternehmen mit Hauptsitz in Hamm und einer Zweigniederlassung in Velten bei Berlin, liegt unser Leistungsspektrum in der gesamten Palette des Eisenbahnbaus und des konstruktiven Ingenieurbaus. Ein moderner Geräte- und Maschinenpark, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sowie flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, sind Grundlage unseres Erfolges. Am Standort der Hauptniederlassung Hamm (Westf.) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und ambitionierten Abteilungsleiter Gleisbau (m/w/d). Mit folgenden Hauptaufgaben sollen Sie unter anderm die Abteilung Gleisbau in die Zukunft führen: Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Gleisbau zur erfolgreichen Umsetzung von Planung, Koordination und Durchführung von Gleisbauprojekten Strategischer, zukunftssicherer Ausbau der Abteilung Kommunikation mit Stakeholdern: Ansprechpartner für Kunden sowie interne und externe Partner Mitarbeiterführung und Teamentwicklung von 65 Mitarbeitern: Unter anderem Sicherstellung einer hohen Leistungsqualität durch Kompetenzerweiterung Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Qualitätsanforderungen Wir suchen das Gespräch mit unternehmerisch geprägten und kreativen Führungskräften, die mit einem modernen technischen Leitungsverständnis und Gestaltungswillen Freude an ihrer Bauaufgabe haben und mit sozialer und fachlicher Kompetenz die Ärmel hochkrempeln. Passend dazu verfügen Sie über: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrswegebau oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Gleisbau, idealerweise in einer leitenden Position Nachweisbare Erfahrungen in der Projektleitung und im Umgang mit Bauverträgen Stark ausgeprägte Führungskompetenzen und Teamgeist Analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten Gute Kenntnisse im Umgang mit relevanten Softwarelösungen (z. B. MS Office, Projektmanagement-Tools, ITWO) Neben dem Reiz die Geschicke eines traditionsreichen Bauunternehmens aktiv zu gestalten und Prozesse kontinuierlich zu verbessern bieten wir Ihnen: Eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen zur Privatnutzung Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge Ein hochmotiviertes, engagiertes Team, das gemeinsam Großes erreicht klostermann-hamm.de Wenn Sie die skizzierten Aufgaben als Chance und Herausforderung für Ihre berufliche und persönliche Zukunft sehen und wir Ihr Interesse an dieser herausfordernden Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung geweckt haben, senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Diskretion gewährleistet) unter Angabe Ihrer Lohnvorstellung und des möglichen Einstellungstermins als Online-Bewerbung unter <a href="http://www.klostermann-hamm.de/karriere/" target="_blank">www.klostermann-hamm.de/karriere/</a> oder postalisch zu: - Personalabteilung: Vertraulich! - H. Klostermann Baugesellschaft mbH Auf den Kämpen 16 | 59071 Hamm-Uentrop oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@klostermann-hamm.de" target="_blank">personal@klostermann-hamm.de</a>

Abteilungsleiter Gleisbau (m/w/d)

Die Josefs-Gesellschaft (JG-Gruppe) ist eines der großen katholischen Sozialunternehmen Deutschlands mit über 11.000 Mitarbeitenden und 38 Beteiligungsgesellschaften bundesweit. In unserer Trägerschaft befinden sich Einrichtungen für Menschen mit Behinderung, Krankenhäuser und Seniorenzentren. Im Vordergrund steht die Arbeit mit und für Menschen. Wir sind darauf bedacht, die nötige Hilfe, Begleitung und Assistenz zu bieten, um ein möglichst selbstbestimmtes, gesundes und aktives Leben zu ermöglichen. Der JG-Verbund Ruhr-Lippe mit den Beteiligungsgesellschaften Josefsheim gGmbH und Berufsförderungswerk (BFW) Hamm GmbH ist ein leistungsstarker Zusammenschluss innerhalb der JG-Gruppe. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer Angebote in den Bereichen berufliche Bildung, Rehabilitation und Teilhabe für Menschen mit Behinderungen oder besonderem Unterstützungsbedarf. Wir suchen Sie, zum 01.03.2026, als Geschäftsführer (m/w/d). <ul> <li> Strategische Führung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Qualifizierung und Ausbildung im JG-Verbund Ruhr-Lippe</li> <li> Verantwortung für die pädagogische, wirtschaftliche und personelle Steuerung des Berufsförderungs- und des Berufsbildungswerks</li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den beiden weiteren Geschäftsführern im Verbund zur gemeinsamen Steuerung und Zukunftsgestaltung</li> <li> Vertretung des Verbundes in regionalen und überregionalen Gremien und Netzwerken im Ausbildungs- und Reha-Bereich</li> <li> Entwicklung innovativer Konzepte zur beruflichen Bildung unter Berücksichtigung gesetzlicher und förderpolitischer Rahmenbedingungen</li> <li> Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie der wirtschaftlichen Nachhaltigkeit</li> </ul> <ul> <li> Analytische, kommunikationsstarke und ergebnisorientierte Persönlichkeit</li> <li> Akademische Qualifikation in einer pädagogischen Fachrichtung</li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft</li> <li> Fähigkeit, pädagogische und wirtschaftliche Zielsetzungen zu verbinden</li> <li> Beherrschung moderner Führungs- und Steuerungsinstrumente</li> <li> Identifikation mit den Grundlagen und Zielen eines katholischen Trägers</li> </ul> <ul> <li> Eine herausfordernde Leitungsaufgabe mit großem Gestaltungsraum</li> <li> Die Möglichkeit der Verwirklichung innovativer Ideen</li> <li> Das Know-How eines großen katholischen Sozialunternehmens</li> <li> Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung</li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>

Geschäftsführer (m/w/d)

Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Die Ausbildung im Detail: Die 2-jährige Ausbildung besteht aus wechselnden Blöcken mit insgesamt 14 Monaten Praxis mit Begleitunterricht in Gerichten und Staatsanwaltschaften in der Nähe Deines Wohnortes und 10 Monaten Theorie im Ausbildungszentrum der Justiz in Essen. Hier kannst Du auf Wunsch zusammen mit anderen angehenden Justizfachwirt/-innen wohnen und lernen. <ul> <li>Ausbildungsdauer: 2-jährige Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf</li> <li>Schwerpunkte: Recht und Verwaltung</li> <li>Ausbildungsbeginn: 1.September 2026</li> <li>Blockunterricht an dem Ausbildungszentrum der Justiz in Essen</li> <li>Möglichst standortnaher Einsatz</li> <li>Während der Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf erhältst Du monatlich 1.500,00 Euro brutto (Stand 2025)</li> </ul> <ul> <li>Als Justizfachwirt (m/w/d) unterstützt Du die Gerichte sowie Staatsanwaltschaften schwerpunktmäßig in der Organisation und Verwaltung. Du bildest die Brücke zwischen den Richter/-innen und den Bürger/-innen! Während Deiner Ausbildung zeigen wir Dir alles, damit Du anschließend die Verantwortung in vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben übernehmen kannst. Dazu gehören zum Beispiel:</li> <li>Erteilung von Auskünften, erste Anlaufstelle für Rechtsuchende Antragsaufnahme, Gewährung von Akteneinsicht, Aktenverwaltung, Protokollführung in Gerichtsverhandlungen</li> <li>Vielfältige Tätigkeiten, insbesondere in der Gerichtsverwaltung</li> <li>Deine breit gefächerten Aufgabenbereiche erledigst Du mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik. Innerhalb Deines Zuständigkeitsbereiches triffst Du eigenverantwortliche Entscheidungen und bist oftmals die erste Anlaufstelle für die rechtsuchenden Menschen. Du unterstützt sie bei der Umsetzung ihrer Anliegen. Dabei berücksichtigst Du ihre persönlichen Belange und hilfst ihnen mit Antworten auf ihre Fragen</li> <li>Durch Deine Tätigkeit trägst Du einen großen Beitrag zum gemeinsamen und gerechten Miteinander bei </li> </ul> <ul> <li>Fachoberschulreife oder ein gleichwertiger Schulabschluss</li> <li>Gute Noten im Fach Deutsch und Mathe</li> <li>Freude an administrativen Tätigkeiten</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gefühl für Ordnung und Recht </li> <li>am Ende Deiner Ausbildung bist Du in der Regel noch keine 42 Jahre alt (es können Ausnahmen gelten, sprich uns gerne an, wenn Du dazu Fragen hast), Du hast die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen EU-Mitgliedstaates und Du willst für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Individuelle Betreuung während der Ausbildung</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Lounge und Kantine sowie kostengünstige Unterkunftsmöglichkeiten am Ausbildungszentrum der Justiz in Essen</li> <li>Übernahme in das Beamtenverhältnis nach erfolgreicher Prüfung</li> </ul> Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung haben Sie die Möglichkeit insbesondere aus familiären Gründen in Teilzeit zu arbeiten. Unsere Ausbildungsgerichte für das Jahr 2026: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens teilen wir Dir Dein zuständiges Gericht mit, wobei Dein Wohnort möglichst berücksichtigt wird.

Ausbildung als Justizfachwirt/-in (m/w/d)

ALSO Holding AG (ALSN.SW) (Emmen/Schweiz) ist einer der führenden Technologie-Provider für die ITK-Industrie, derzeit tätig in 31 Ländern Europas sowie in zahlreichen weiteren Ländern weltweit über PaaS-Partner. Das ALSO Ökosystem umfasst ein Gesamt-Potenzial von mehr als 135 000 Resellern, denen wir Hardware, Software und IT-Services von mehr als 800 Vendoren in über 1 570 Produkt-Kategorien anbieten. Im Sinne der Kreislaufwirtschaft stellt das Unternehmen dabei alle Leistungen von der Bereitstellung bis zur Wiederaufbereitung aus einer Hand zur Verfügung. Die Geschäftstätigkeit umfasst die Bereiche Supply, Solutions und Service. Supply umfasst das transaktionale Angebot an Hard- und Software. Solutions unterstützt Kunden bei der Entwicklung massgeschneiderter IT-Lösungen. Subskriptions-basierte Cloud-Angebote sowie digital Plattformen für IoT, Cybersecurity, Virtualisierung und KI stehen im Zentrum des Service-Bereichs. Hauptaktionär ist die Droege Group, Düsseldorf, Deutschland. Weitere Informationen unter: <a href="https://also.com" target="_blank">https://also.com</a>. Die ALSO Deutschland GmbH sucht dich als Credit Controller (d/m/w) Forderungsmanagement Vollzeit in Soest, hybrid (HR-6078) <ul> <li>Mahnwesen und Kontenklärung </li> <li>Überprüfung von gewerblichen Neu- und Bestandskunden hinsichtlich Bonität anhand von Wirtschaftsinformationen und Auskunfteiberichten </li> <li>Überwachung von Forderungsbeständen, Überprüfung und Freigabe von Kreditlimiten sowie Freigabe von Aufträgen und Verhängen von Liefersperren gemäß Credit Policy </li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie Vertrieb, Service, Logistik und Lager </li> <li>Abstimmung von Risikokunden mit dem Warenkreditversicherer </li> <li>Analyse/Kommentierung von betriebswirtschaftlichen Unterlagen und Jahresabschlüssen </li> <li>Mitwirkung bei Projektarbeiten und Optimierung von Prozessen- &amp; Arbeitsabläufen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, Forderungsmanagement oder Anwaltskanzlei </li> <li>Englischkenntnisse wünschenswert </li> <li>Sehr gute MS Office-SAP-Kenntnisse </li> <li>Kenntnisse in MS Access wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen mit offener Duz-Kultur </li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung (z.B. digitale Sportkurse) </li> <li>Bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildung intern sowie extern </li> <li>Mitarbeiterrabatte sowie Sonderkonditionen mit diversen Kooperationspartnern (z.B. E-Bike Leasing)</li> </ul>

Credit Controller (d/m/w) Forderungsmanagement

Die thomas gruppe ist eine familiengeführte und mittelständische Unternehmensgruppe der Baustoffbranche. Mit Standorten in ganz Deutschland in den drei Geschäftsfeldern: Betonbauteile, Beton und Zement ist die thomas gruppe sehr erfolgreich. Übrigens: Seit 2018 gehört das Zementwerk in Erwitte zur mittelständischen Unternehmensgruppe thomas. Mit nunmehr 3 Zementwerken ist thomas zement ein wachsendes Geschäftsfeld in der thomas gruppe. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir unsere anspruchsvollen Ziele verwirklichen. Für unser Zementwerk in 59597 Erwitte suchen wir einen Baustoffprüfer/Laborant (m/w/d). <ul> <li>Mitverantwortung für die produktionsbegleitende Überwachung der Prozesse sowie die Qualitätssicherung</li> <li>Wareneingangskontrollen von Roh- und Brennstoffen</li> <li>Probenahmen &amp; Normprüfungen zur Qualitätssicherung der Produkte</li> <li>Auswertung diverser Untersuchungsergebnisse</li> <li>Wartung &amp; Instandhaltung von Labor- und Analysengeräten</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Baustoffprüfer, Chemielaborant oder vergleichbarer Ausbildung (m/w/d)</li> <li>Sie verfügen über ein sehr gutes technisches Verständnis</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Sie sind zielstrebig, eigenverantwortlich und ein Teamplayer (m/w/d)</li> </ul> <ul> <li>Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung</li> <li>Individuelle Förderung: systematische und fundierte Einarbeitung, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe</li> <li>Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, familienfreundliches Klima, EURORAD-Partner</li> </ul>

Baustoffprüfer/Laborant (m/w/d)

DIE ULBER FAHRZEUGTECHNIK GMBH agiert seit vielen Jahren als etablierter Partner für individuelle Transportlösungen im Nutzfahrzeugbereich. Neben dem Verkauf von Lkw-Ladekranen, -Wechselsystemen und Mitnahmestaplern unseres Partners HIAB vertreiben wir Pritschen, Kipper, Kranzubehör, Hüffermann-Anhänger und spezielle Feuerwehrtechniken. Zudem bietet unsere Werkstatt sowohl den Aufbau als auch die Wartung und Reparatur von hydraulischen Systemen aller führenden Anbieter an – immer individuell auf Kundenwünsche abgestimmt. Bist Du ein Hightech-Profi und besitzt ausgeprägtes handwerkliches Geschick sowie Fingerfertigkeit? Dann komm zu uns als Techniker oder Mechaniker im Fahrzeug-/ Karosseriebau (m/w/d) Bühne frei – Deine Aufgaben In Deiner Rolle kümmerst Du Dich sowohl um den Aufbau als auch um die Reparatur und Wartung von Ladekränen sowie Wechselsystemen. Im Rahmen dessen führst Du alle berufsgenossenschaftlich vorgeschriebenen Prüfungen an Fahrzeugaufbauten durch, bspw. an Ladekränen, Ladebordwänden oder Abrollkippern. Auch präzise Stahl- und Schweißarbeiten an Fahrzeugaufbauten wissen wir bei Dir in den besten Händen. Zu guter Letzt diagnostizierst Du mit geschultem Blick bestehende Störungen an elektrischen, elektronischen, mechanischen sowie hydraulischen Systemen. Gestählt – Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Monteur bzw. Mechaniker im Karosserie- und Fahrzeugbau (m/w/d) – alternativ eine ähnliche Qualifikation Von Vorteil: Berufspraxis rund um Nutzfahrzeuge Idealerweise Kenntnisse in der Pneumatik, Hydraulik und Elektronik Heben die Stimmung – unsere Benefits Kompetent in die Zukunft: sehr gute Perspektiven in einem jahrzehntelang erfolgreichen Familienunternehmen, in dem Du mit Spezialisten (m/w/d) zusammenarbeitest Respektvoller Umgang: sowohl im Team als auch auf Führungsebene Abwechslungsreich: täglich neue Herausforderungen und spannende Aufgaben Weitere Benefits: Altersvorsorge Job-Bike Private Krankenzusatzversicherung Prämien in Form von zusätzlichem Gehalt Weiterbildungsmöglichkeiten (LKW-Führerschein, Kransachverständiger-) Bereits auf Betriebstemperatur? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung samt vollständigen Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:jan.tepel@ulber-gmbh.de" target="_blank">jan.tepel@ulber-gmbh.de</a> oder per Post. Dein Ansprechpartner ist Jan Tepel. ULBER FAHRZEUGTECHNIK GMBH Hellweg 39 59063 Hamm <a href="http://www.ulber-gmbh.de" target="_blank">www.ulber-gmbh.de</a>

Techniker oder Mechaniker im Fahrzeug-/ Karosseriebau (m/w/d)

<ul><li>Leitung unseres kleinen und feinen Hotel­ensembles</li><li>Optimierung der Dienstplanerstellung</li><li>Koordination des Gästemanagements</li><li>Sicherstellung und Kontrolle der Sauberkeits­standards</li><li>Ausbau unseres Tagungsangebotes</li><li>Gekonnter Umgang mit den Tools des Hotelmarketings und der Portalsteuerung</li></ul>

Hotelleitung (m/w/d)

<ul><li>Regelmäßige Prüfung und Überwachung von brandschutztechnischen Einrichtungen</li><li>Erkennung von Störungen der Brandmeldeanlage und Steuerung der notwendigen Fachunternehmen</li><li>Überprüfung der Gebäudetechnik bei verschiedenen lokalen Industriekunden (Erledigen von Kleinreparaturen oder Beauftragung von Fachfirmen)</li><li>Kommunikation mit den Kunden vor Ort</li><li>Notdienst (1 x im Monat)</li></ul>

Gebäudetechniker (m/w/d) im Bereich Brandmelde- und Elektrotechnik

Bei Post &amp; Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.

Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in BeckumWas wir bieten<ul><li>17,40 € Tarif-Stundenlohn&nbsp;inkl. 50% Weihnachtsgeld</li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>Du kannst sofort&nbsp;befristet in Vollzeit&nbsp;starten, 38,5 Stunden/Woche</li><li>Ein&nbsp;krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung&nbsp;gemäß Tarifvertrag und&nbsp;pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Möglichkeit der&nbsp;Auszahlung von Überstunden</li><li>Kostenlose&nbsp;Bereitstellung von&nbsp;hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt)&nbsp;– wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;(bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen&nbsp;möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote&nbsp;wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul> Deine Aufgaben als Postbote bei uns<ul><li>Zustellung&nbsp;von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Auslieferung an&nbsp;5 Werktagen&nbsp;(zwischen Montag und Samstag)</li><li>Sendungen&nbsp;im Durchschnitt unter 10 kg</li><li>Zustellung&nbsp;mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul> Was du als Zusteller bietest<ul><li>Du darfst einen&nbsp;Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch&nbsp;unterhalten</li><li>Du bist&nbsp;wetterfest&nbsp;und kannst gut anpacken</li><li>Du bist&nbsp;zuverlässig&nbsp;und hängst dich rein</li></ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHLAls&nbsp;Postbote&nbsp;bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als&nbsp;Postbote, am besten&nbsp;online!&nbsp;Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote#jobsnldortmund#F1Zusteller

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