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Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Attraktives Gehalt</li>
<li>Einen Dienstwagen</li>
<li>30 Urlaubstage (5-Tage-Woche)</li>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und übernimmst die Verantwortung für ca. 80 Mitarbeitende</li>
<li>Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung</li>
<li>Die Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie die Umsetzung von Vertriebskonzepten und -Aktivitäten gehören zu deinen täglichen Aufgaben</li>
<li>Dein Ziel: zufriedene Kundinnen und Kunden, motivierte Mitarbeitende sowie sehr gute Verkaufszahlen</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um Führungsverantwortung zu übernehmen</li>
<li>Einen guten Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel</li>
<li>Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz</li>
<li>Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit</li>
</ul>

Regional Sales Manager (m/w/d) Werl / Soest

Das bringst Du mit• Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)
 
 
• Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter
 
 
• Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit
 
 
• Rechen-Skills
 
 
• Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und KundenDarum geht’sIn der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:
 
 
• Annahme von Warenlieferungen
 
 
• Ware verräumen und Warenpräsentation
 
 
• Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich
 
 
• Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren
 
 
• Kassieren und Abrechnen der Kasse
 
 
• Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale
 
 
Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.Das bieten wir• Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation
 
 
• Ein übertarifliches Gehalt:
-1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto
-2. Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto
-3. Ausbildungsjahr 1.430,00 € brutto
 
 
• Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld
 
 
• Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis
 
 
• Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!
 
 
• Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops
 
 
• Vergünstigungen bei Fitnessstudios
 
 
• Elektronische Arbeitszeiterfassung

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel ab 01.08.2026

Finanzbuchhalter (m/w/d)   Das können Sie von uns erwarten      Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub      Attraktive Mitarbeiter-Benefits: Bike-Leasing, Leasing von PCs &amp; mobilen Endgeräten zur privaten Nutzung, vergünstigtes Online-Shopping via Corporate Benefits, Egym-Wellpass      Gute Lage: Wir bieten kostenfreie Parkplätze und Sie erreichen uns, durch eine gute Anbindung an die Autobahn, bequem mit dem Auto      Weiterbildung ganz individuell: Wir fördern individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung      Gemeinsame Aktivitäten: Wir fördern unsere Gemeinschaft durch regelmäßige Social Events     Das bringen Sie mit      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit fachbezogener Fortbildung      Berufserfahrung im Bereich Finanzen/ Rechnungswesen, möglichst in einem mittelständischen Unternehmen      Sicherheit in der Bilanzierung nach HGB      Sicherer Umgang mit SAP und MS Office      Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie Lösungsorientierung      Unternehmerisches Denken und Handeln, Teamplayerpersönlichkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit     Das sind Ihre Aufgaben      Debitorenbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung      Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB      Durchführung des Zahlungsverkehrs      Regelmäßige Abstimmung mit den operativen Abteilungen zur Erfassung der Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung      Internes und externes Reporting     Über uns   Die dbs Delta Business Service GmbH ist eine Beratungs- und Dienstleistungsgesellschaft für industrielle Produktions- und Serviceunternehmen. Als Inhouse Consultant beraten wir u.a. einen weltweit führenden Zulieferer und Servicepartner der Automotive- und Förderanlagenindustrie. Bei uns ist eine Strategieberatung eng verknüpft mit der professionellen und funktionsfähigen Umsetzung im Tagesgeschäft.   Einstiegslevel:   Berufserfahrene   Standort:   59581 Warstein   Tätigkeit:   Finanzbuchhalter (m/w/d)   Art der Anstellung:   Vollzeit   Web Profile:   Fragen zum Unternehmen, den offenen Stellen oder dem Recruitingprozess?   Unser Recruiting-Team ist für Sie da!   +49 2836 911 5000   <a href="mailto:bewerbung@dbs-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@dbs-gruppe.de</a>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Die LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein bieten wohnortnahe stationäre, teilstationäre und ambulante Versorgung für Menschen mit verschiedenen psychischen Erkrankungen. Unsere Kliniken verfügen über insgesamt 429 stationäre Betten, 66 Tagesklinikplätze und zwei psychiatrische Institutionsambulanzen. Am Standort Warstein wird unser Angebot durch das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen und das LWL Institut für Rehabilitation ergänzt.<br><br>Wir suchen für unsere Abteilung Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n beruflich und fachlich versierte:n Mitarbeiter:in, die:der standort- und mandantenübergreifend tätig wird.<h3>Sie unternehmen Gutes:</h3><ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung des Medizincontrollings einschließlich des MD-Managements</li><li>Leitung der internen KIS-Lenkungsgruppe</li><li>Qualitätssicherung der Leistungsdokumentation</li><li>Sicherstellung des Kodierprozesses sowie Weiterentwicklung der Kodierqualität im Hinblick auf das Erlösmanagements</li><li>Bearbeitung von Kostenträgeranfragen und Stellungnahmen im Zusammenhang mit dem Prüfverfahren</li><li>Prüfung und Umsetzung von Klagefällen</li><li>Durchführung der Strukturprüfung gemäß §275d SGB V</li><li>Weiterentwicklung des Berichtswesens für unterschiedliche Fragestellungen</li><li>Mitarbeit bei der Vorbereitung der Budgetverhandlungen mit den Kostenträgern</li><li>Umsetzung der PPP-RL aus Sicht des Medizincontrollings</li><li>Eigenverantwortung für Projekte im Zusammenhang des Medizincontrollings &amp; KIS</li><li>Optimierung des KIS-Einsatzes im pflegerisch-therapeutischen Betrieb im engen Austausch mit der LWL.IT</li><li>Teilnahme an Veranstaltungen und Arbeitskreisen des Trägers zu aktuellen bzw. geplanten Projekten im LWL</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen sowie enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling und dem Personalcontrolling der Einrichtungen</li></ul><h3>Sie können Gutes:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine anderweitige abgeschlossene Ausbildung mit medizin­ökonomischem Hintergrund sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich PEPP und/oder DRG System, Kodierung und Krankenhausabrechnung sowie Kosten- und Leistungsrechnung</li><li>Fortgeschrittene Kenntnisse im Medizincontrolling</li><li>Kenntnisse eines Krankenhausinformationssystems</li><li>Starke IT-Affinität sowie sehr gute EDV-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft und fachliche Voraussetzung zur Teilnahme an entsprechenden Fort-/Weiterbildungs- bzw. Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Selbständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, berufsgruppenübergreifende Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamorientierung</li></ul><h3>Sie verdienen Gutes:</h3><ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Qualifizierte Einarbeitung</li><li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li><li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li><li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li><li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen).<br><br>Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.</p><p><b>Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser <a href="https://recruiting.lwl.org/r/z011qgfsl1oqsbg/Teamleitung+Medizincontrolling+und+KIS-Projektleitung+mwd/59556/Lippstadt+und+Warstein" target="_blank">Onlineportal</a> entgegen.</b></p><p><b>LWL-Klinik Lippstadt</b><br>Im Hofholz 6<br>59556 Lippstadt<br></p><p><b>Bei Fragen zur Stellenausschreibung:</b><br>Frau Derya Nur Parlar<br>02945/981-5071</p><p><b>Bei fachlichen Fragen zur Stelle:</b><br>Herr Mithun Santhakumar<br>02945 981-5085</p><p><b>Überzeugen Sie sich selbst.<br>Wir tun auch Ihnen gut.</b></p>

Teamleitung Medizincontrolling und KIS-Projektleitung (m/w/d)

<h3>Ihr nächster Karriereschritt – gemeinsam mit RANFT &amp; KOLLEGEN</h3><p>Unser Partner, ein unabhängiger Versicherungsmakler mit regionaler Verwurzelung und internationaler Ausrichtung, legt Wert auf exzellente Beratung und langfristige Kundenbeziehungen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten </p> <p><b>Kundenberater (m/w/d) Industrie- und Gewerbeversicherung</b></p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul type="disc"> <li>Persönliche und fachliche Betreuung von Industrie- und Gewerbekunden</li> <li>Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen – <b>keine Neukundenakquise</b></li> <li>Analyse individueller Kundenbedarfe und Entwicklung maßgeschneiderter Versicherungslösungen</li> <li>Fachkundige Beratung im Bereich Sachgewerbe/Sachindustrie oder in einer industriellen Hauptsparte (z. B. Haftpflicht-Industrie, Financial Lines)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie Abstimmung mit Versicherern</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul type="disc"> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich (z. B. Kaufmann/-frau, Fachwirt, Betriebswirt, Bachelor oder Master (m/w/d))</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Industrie- und Gewerbekunden, idealerweise im Außendienst </li> <li>Vertiefte Kenntnisse in einer industriellen Hauptsparte</li> <li>Verhandlungsgeschick im Umgang mit Versicherern</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul type="disc"> <li>Flexible Einsatzmöglichkeiten im Innen- und Außendienst sowie Homeoffice</li> <li>Attraktive Vergütung im Fixum sowie Bonuszahlungen und Gewinnbeteiligung</li> <li>Betriebliche Benefits wie Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Laptop und Smartphone zur privaten Nutzung</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung mit Fitnessraum, Massageangeboten und weiteren Wohlfühl-Extras</li> <li>Zeitgutschrift an Ihrem Geburtstag und individuelle Wochenendreisen zu Jubiläen</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>JobRad-Leasing</li> <li>Homeoffice, Gleitzeit</li> </ul><h3>Melden Sie sich gerne direkt bei uns unter:</h3><p>RANFT &amp; KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT<br> Hr. Philip Ranft<br> 02941-7503950<br> <a href="mailto:bewerbung@ranft-kollegen.de" target="_blank"><b>bewerbung@ranft-kollegen.de</b></a></p>

Corporate Insurance Consultant (m/w/d)

Versicherungskaufmann (m/w/d) Industrie- und Gewerbeversicherung

<p><strong>Pflegepädagog:in (m/w/d)</strong></p>    Lippstadt | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin    <p>Der <b>LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV)</b> ist ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe. Er umfasst 130 Einrichtungen, die ein breites Spektrum an Behandlungs-, Betreuung- und Unterstützungsangeboten für psychisch kranke Menschen bieten. <br><br>Die <b>LWL-Pflegeschule Kreis Soest</b> verfügt derzeit über ca. 150 Ausbildungsplätze zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann, weitere Bildungsgänge sind in Planung. Das modern ausgestattete neue Schulgebäude bietet ein innovatives Arbeitsumfeld.</p><br><ul>  <li>Planung, Erteilung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht in der Ausbildung von Pflegekräften sowie in Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen der LWL-Pflegeschule</li>  <li>Planung und Durchführung von Praxisbegleitungen; Unterstützung und Beratung der Auszubildenden und Praxisanleiter:innen in der praktischen Ausbildung</li>  <li>Fachliche und organisatorische Vorbereitung und Durchführung von ausbildungsbegleitenden Leistungsnachweisen, Zwischenprüfungen und staatlichen Abschlussprüfungen in den Pflegeberufen</li>  <li>Begleitung und Beratung der Auszubildenden, Durchführung von Lernbegleitgesprächen</li>  <li>Übernahme von Kursleitungsaufgaben</li>  </ul><br><ul>  <li>Berufs- bzw. pflegepädagogisches Hochschulstudium mindestens mit Bachelorabschluss, Bereitschaft zum Erwerb des Masterabschlusses</li>  <li>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf</li>  <li>Handlungsorientierung und Innovationsvermögen in der Gestaltung von Lernprozessen</li>  <li>Eigeninitiative und Kreativität bei der Mitgestaltung zukunftsorientierter Ausbildungskonzepte</li>  <li>Teamgeist, Reflexionsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li>  <li>Flexibilität und die Bereitschaft zur kollegialen und konstruktiven Zusammenarbeit im Kollegium und den Lernorten der Praxis</li>  </ul><br><ul>  <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>  <li>Einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz in unserem Schulneubau </li>  <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li>  <li>Qualifizierte Einarbeitung </li>  <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung) </li>  <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li>  <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li>  <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li>  <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li>  <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li>  </ul><br>

Pflegepädagog:in (m/w/d)

Produktmanager / Technischer Vertrieb - Kunststoffe Tiefbau (m/w/d)   Der interessierte Dialog mit Anwendern ist eine der besonderen Stärken der Funke Kunststoffe GmbH. Im Zusammenspiel mit einer zukunftsorientierten Technikabteilung, die kontinuierlich an modernen Tiefbaulösungen und Weiterentwicklungen arbeitet, hat sich der seit über 60 Jahren bestehende, traditionsreiche Familienbetrieb zu einem europaweit erfolgreich agierenden Unternehmen entwickelt. Mit leistungsstarken, innovativen Produkten übernimmt man Verantwortung für eine gesunde Umwelt, in der Menschen und Infrastrukturen geschützt werden.   Für unseren Standort in Hamm-Uentrop suchen wir    ab sofort   einen   Produktmanager / Technischen Vertrieb (m/w/d)   Ihre Tätigkeiten:      Konzeptionelle Erarbeitung von bautechnischen Lösungen im Infrastruktur- und Tiefbau in enger Zusammenarbeit mit der Zeichnungsabteilung      Entwicklung und Betreuung von Sonderlösungen / Projekten      Technische Beratung von Planungs- und Ingenieurbüros      Unterstützung des Vertriebs bei technischen Rückfragen als Schnittstelle zwischen Kunden und Vertrieb      Beratende Unterstützung bei Projekten vor Ort      Unterstützung bei der Planung und Ausführung von Entwässerungskonzepten      Unterstützung bei der Erstellung technischer Unterlagen wie z. B. Prospekte, technische Datenblätter, technische Informationen, Ausschreibungstexte      Innerbetriebliche, auch abteilungsübergreifende Abläufe organisieren und kommunizieren      Produktprüfungen nach vorliegenden Normen / Konzepten anstoßen und begleiten     Ihr Anforderungsprofil:      Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes technisches Studium, alternativ eine kaufmännische Ausbildung bzw. ein Studium mit Interesse an technischer Tätigkeit      Erfahrungen im Bereich Tief- und/oder Straßenbau wünschenswert      Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein      Sicheres, kommunikationsstarkes Auftreten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit      Englischkenntnisse von Vorteil     Wir bieten:      Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen      Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben      Moderne Arbeitsmittel und -strukturen      Profitieren Sie von attraktiven Sonderkonditionen beim Autokauf im Autohaus Potthoff in Hamm      Fahrradleasing      Attraktive Sozialleistungen wie Corporate Benefits      Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten      Sachzuwendungen in Form einer monatlichen Gutscheinkarte oder einer Firmenfitness-Mitgliedschaft     Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!   Wenn Sie an einer anspruchsvollen Aufgabe in einem etablierten Unternehmen interessiert sind, dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (bitte in nur einer PDF-Datei senden) unter Angabe des möglichen Eintrittstermins an Herrn Tollkötter: <a href="mailto:bewerbung@funkegruppe.de" target="_blank">bewerbung@funkegruppe.de</a>.   Funke Kunststoffe GmbH   Personalabteilung   Herr Tollkötter   Siegenbeckstr. 15   59071 Hamm-Uentrop   Telefon: 02388 3071-432   <a href="http://www.funkegruppe.de" target="_blank">www.funkegruppe.de</a>   Kontakt   Herr Tollkötter   Telefon: 02388 3071-432   Einsatzort   Hamm-Uentrop   Funke Kunststoffe GmbH   Siegenbeckstr. 15   59071 Hamm-Uentrop   <a href="http://www.funkegruppe.de" target="_blank">www.funkegruppe.de</a>

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