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<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Der Bereich Automation &amp; Engineering (A&amp;E) entwickelt die IT-Servicemanagement-, sowie Automatisierungsplattformen der BWI. Das Team hilft den fachspezifischen Services, ihre Prozesse und CI auf den Plattformen abzubilden, durch entsprechende Workflows bestmöglich zu unterstützen und weitgehend zu automatisieren. Wir suchen IT-Experten, Architekten und Entwickler mit ESB-Erfahrung, die nicht in der Theorie stecken bleiben, sondern praktisch nutzbare Ergebnisse produzieren und bis zur Inbetriebnahme begleiten möchten.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung der ESB-Applikation </li> <li> Implementierung und Migration der Fachbereiche auf die ESB-Plattform </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung dieser </li> <li> Beratung, Konzeption und aktives Mitgestalten beim Ausbau </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der jeweiligen Anforderungen bzw. Projekte </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossene 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung mit 5 Jahren - oder abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium im IT-Umfeld mit 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgaben </li> <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Applikationsentwicklung und Applikationsarchitektur</li> <li> Erfahrung mit mindestens einer der folgenden Methoden und Technologien: Java, Python, Kafka, Flink, Kubernetes, SQL, CI CD, API Connect, Q-Native, MQ </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Reisebereitschaft ca. 10% </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li> Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen </li> <li> Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen </li> <li> Sie erhalten ein individuelles Weiterbildungsbudget sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy </li> <li> Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen </li> </ul>

Senior System Engineer ESB (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Der Bereich Procurement und die crossfunktionalen Partner in der BWI GmbH setzen gemeinsam die Ziele und Anforderungen zur Beschaffung gemäß dem Vergaberecht um, sodass sämtliche für die Leistungserbringung zu beschaffenden Güter, Leistungen und Ressourcen rechtzeitig in der geforderten Menge und Qualität zu bestmöglichen Konditionen zur Verfügung stehen. Procurement Sourcing Software beschafft dabei alle Softwareprodukte, die für die Leistungserbringung der Kunden der BWI erforderlich sind. </p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Sie verantworten den vergaberechtskonformen Einkauf von Softwarelizenzen sowie Wartungs- und Supportverträgen der BWI für die Ihnen zugewiesenen Services im mittleren zweistelligen Millionenbereich</li> <li>Sie gestalten die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der zu betreuenden Services in enger Kooperation mit den Fachbereichen</li> <li>Sie sind verantwortlich für Marktanalysen, Einholung, Auswertung und Analyse von Angeboten, Vorbereitungen von Entscheidungen zur Auftragsvergabe, Auswahl und Qualifizierung geeigneter Lieferanten, Vertrags,- und Lieferantenmanagement sowie Vertragsverhandlungen</li> <li>Als Teil eines cross funktionalen Teams arbeiten Sie in den Vergaben in enger Kooperation mit den technischen Fachbereichen, Vergabereferenten und Juristen an einer effizienten Umsetzung europaweiter Vergabeverfahren</li> <li>Hierzu verantworten Sie die Prüfung von Leistungsbeschreibungen, das Erstellen von vergabekonformen Einzel- und Rahmenverträgen</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches), alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit adäquater Zusatzqualifikation (z. B. Einkaufsmanger oder Betriebswirt IHK)</li> <li>Mindestens vierjährige, einschlägige Berufserfahrung im Softwareeinkauf sowie ausgeprägtes Interesse am Themengebiet Software</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Vertragsrecht, in der Erstellung von Lizenzverträgen sowie in der Durchführung europaweiter Vergabeverfahren im Rahmen cross-funktionaler Projektteams</li> <li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office, SAP, MM und SRM, Anwenderkenntnisse in SharePoint </li> <li>Ergebnis- und serviceorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie Organisationsgeschick</li> <li>Eigeninitiative sowie effiziente Kommunikationsweise und ausgeprägte Lernfähigkeit</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, analytische Denkweise und Teamfähigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Senior Buyer Softwareeinkauf (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.          Fu¨r die Anästhesiepflege in der Klinik und Poliklinik fu¨r Augenheilkunde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:      Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in als stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d)      Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Was macht die Anästhesiepflege aus?        Sie versorgen und betreuen Patienten anästhesiologisch vor, während und nach der Narkose         Sie verbinden die anästhesiologischen wie auch intensivmedizinischen Fachkenntnisse in professioneller Zusammenarbeit mit dem Anästhesisten – als Team         Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-Stunden-Diensten möglich         Ihre Aufgaben:          Sie fu¨hren ein Pflegeteam und stellen sicher, dass Prozesse reibungslos funktionieren         Sie koordinieren die interdisziplinäre und berufsgruppenu¨bergreifende Zusammenarbeit         Sie sichern die Pflegequalität und Pflegeprozesse des operativen Geschehens nach den gesetzlichen Vorgaben         Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht         Sie bringen innovative Ideen ein und setzen sie um         Sie tauschen sich mit dem Fu¨hrungsteam, der Pflegedienstleitung und allen interprofessionellen Parteien aus         Ihr Profil:          Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in sowie abgeschlossene Fachweiterbildung zur*zum Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) in der Anästhesie- &amp; Intensivpflege         Ein abgeschlossenes Studium mit pflegemanagementspezifischen Inhalten oder eine vergleichbare Qualifikation         Berufserfahrung im Bereich Anästhesiepflege und Erfahrung in leitender Funktion wu¨nschenswert         Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung         Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis         Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung der Anästhesiepflege         Wir bieten:      Gestalten Sie mit uns die Zukunft am UKB! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.          Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E         Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge         Prämiensystem: Zusatzentlohnung fu¨r kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € fu¨r Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen         Flexibel fu¨r Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote fu¨r Elternzeitru¨ckkehrer*innen         Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung         Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren         Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung         Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergu¨nstigte Angebote fu¨r Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)         Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes         Wir setzen uns fu¨r Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdru¨cklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.      Kontakt:      Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-33005. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.      Ansprechpartnerin:     Pflegebereichsleitung     Stephanie Tanzberger     E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a>         Mehr Infos unter     <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a>        <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>         Folgen Sie uns auf Instagram:         Pflegedirektion     Universitätsklinikum Bonn     Venusberg-Campus 1     53127 Bonn     <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>     0228 287 16671

Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in als stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) - Klinik und Poliklinik für Augenheilkunde

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) - OP-Bereich Orthopädie und Unfallchirurgie      Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.      Fu¨r den OP-Bereich Orthopädie und Unfallchirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:      Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d)      Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Was macht den OP-Bereich Orthopädie und Unfallchirurgie aus?        Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team         Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-Stunden-Diensten möglich         Gesundheitsprämie fu¨r das u¨berwiegende Tragen von Röntgenschu¨rzen         Komplexe und innovative Operationen         Ihre Aufgaben:          Instrumentation sowie Saalassistenz bei orthopädischen und unfallchirurgischen Operationen         Vor- und Nachbereitung von Operationen         Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) und sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten         Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und innovativen Technologien         Teilnahme an Bereitschaftsdiensten         Ihr Profil:          Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder zur*zum Operationstechnischen Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlu¨sse         Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Operationspflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren         Berufserfahrung im Bereich Operationspflege von Vorteil         Wir bieten:      Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.          Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E         Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge         Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen         Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle         Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung         Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren         Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung         Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)         Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes         Wir setzen uns fu¨r Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdru¨cklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.      Kontakt:      Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-33004. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.      Ansprechpartnerin:     Pflegebereichsleitung     Stephanie Tanzberger     E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a>         Mehr Infos unter     <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a>        <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>         Folgen Sie uns auf Instagram:         Pflegedirektion     Universitätsklinikum Bonn     Venusberg-Campus 1     53127 Bonn     <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>     0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) - OP-Bereich Orthopädie und Unfallchirurgie

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)   AV-286469   Rheinbach,Nordrhein-Westfalen,Germany   Vollzeit   Befristet   17.40   38.5   Post &amp; Paket   Yes Deutsche Post AG   Werde Postbote für Pakete und Briefe in Rheinbach (m/w/d)   Was wir bieten      17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld      Weitere 50% Weihnachtsgeldim November      Bis zu 332 € Urlaubsgeld      Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche      Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft      Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen      Möglichkeit der Sprachförderung      Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung      Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung      Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich      Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.     Deine Aufgaben als Postbote bei uns      Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln      Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)      Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg      Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge     Was du als Zusteller bietest      Du darfst einen Pkw fahren      Du kannst dich auf Deutsch unterhalten      Du bist wetterfest und kannst gut anpacken      Du bist zuverlässig und hängst dich rein     Werde Postbote bei Deutsche Post DHL   Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!   Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.   MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN   #werdeeinervonuns   #werdeeinervonunspostbote   #jobsNLBonn   #jobsNLBonnKoeln   #jobsNLBonnkoblenz   Erfahre mehr über deinen künftigen Job als Postbot:in im Video

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

Postbote für Pakete und Briefe in Wachtberg – Minijob / Aushilfe (m/w/d)   AV-293454 Wachtberg, Nordrhein-Westfalen, Germany Teilzeit Saisonal   16.7 Post &amp; Paket Yes Deutsche Post AG   Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Wachtberg   Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.   Was wir bieten      16,70 € Tarif-Stundenlohn      Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob      Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen      Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung      Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung      Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen     Deine Aufgaben als Zusteller bei uns      Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln      Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)      Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg      Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge     Was du als Aushilfe / Minijobber bietest      Du darfst einen Pkw fahren      Du kannst dich auf Deutsch unterhalten      Du bist wetterfest und kannst gut anpacken      Du bist zuverlässig und hängst dich rein     Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL   Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!   Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.   MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN   #werdeeinervonuns   #werdeeinervonunspostbote   #abrufernlbonn   #minijobnlbonn   #minijob   #abrufbonn   #jobsNLBonn   #jobsNLBonnKoeln   Erfahre mehr über deinen künftigen Job als Postbot:in im Video

Postbote für Pakete und Briefe in Wachtberg - Minijob / Aushilfe (m/w/d)

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)   AV-290414 Wachtberg,Nordrhein-Westfalen,Germany Vollzeit Befristet   17.96 38.5 Post &amp; Paket Yes Deutsche Post AG   Werde Postbote für Pakete und Briefe in Wachtberg   Was wir bieten      17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld      Weitere 50% Weihnachtsgeld im November      Bis zu 332 € Urlaubsgeld      Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche      Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft      Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen      Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung      Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung      Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich      Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.     Deine Aufgaben als Postbote bei uns      Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln      Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)      Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg      Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge     Was du als Zusteller bietest      Du darfst einen Pkw fahren      Du kannst dich auf Deutsch unterhalten      Du bist wetterfest und kannst gut anpacken      Du bist zuverlässig und hängst dich rein     Werde Postbote bei Deutsche Post DHL   Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!   Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.   MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN   #werdeeinervonuns   #werdeeinervonunspostbote   #jobsNLBonn   #JOBSNLBONNKOELN   Erfahre mehr über deinen künftigen Job als Postbot:in im Video

<h3>Ausbildung zum Tourismuskaufmann (m/w/d) im TUI ReiseCenter in Sankt Augustin</h3>Ab dem 01.08.2025 bieten wir eine Ausbildung zum Tourismuskaufmann (m/w/d) im TUI ReiseCenter in Sankt Augustin an.<br><h4>ZUR POSITION</h4><p>Du suchst eine Ausbildung, die zu Dir passt? Reisen und die Welt erkunden interessiert Dich? Du planst und organisierst Deine Reisen und den Urlaub Deiner Familie und Freunde immer selbst? Dann bist Du bei uns genau richtig – denn bei uns dreht sich alles um Urlaub!</p>Wir bieten Dir die Chance, für Deine Kundinnen und Kunden außergewöhnliche Reiseerlebnisse zu planen, eigene Erfahrungen einzubringen und Dein Verkaufstalent auszubauen.<br><h4>Was dich erwartet:</h4><ul><li>Beratung und Begeisterung unserer Kundinnen und Kunden</li><li>Planung und Verkauf von Reiseerlebnissen</li><li>Informationen rund um die Reise für die Kundinnen und Kunden individuell aufbereiten</li><li>Digitale Kommunikation in Verbindung mit modernen Online-/Offline-Tools</li><li>Mitwirken an Marketing- und Social Media-Aktivitäten</li><li>Korrespondenz mit Kundinnen und Kunden sowie Leistungsträgern</li></ul><h4>Wonach wir suchen</h4><ul><li>Abitur, Fachabitur oder Realschulabschluss</li><li>Idealerweise gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch</li><li>Erste praktische Erfahrungen im Verkauf oder in der Kundenbetreuung von Vorteil</li><li>Spaß an Teamarbeit, am Verkaufen und am Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden</li><li>Flexibilität, Offenheit, Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Freude am Umgang mit moderner Technik und multimedialer Kommunikation</li></ul><h4>Worauf du dich freuen kannst!</h4><ul><li>Qualifizierte Ausbildung in einem renommierten Reisebüro</li><li>3 wertvolle Jahre mit Kundenkontakten und Verkaufsgesprächen</li><li>Schulungsprogramme, E-Learnings und Seminarreisen</li><li>Freude an der Arbeit im Team mit tollen Kollegen</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Ausbildungsvergütung (1.Jahr € 950.-/2.Jahr € 1.050.-/3.Jahr 1.250.-)</li></ul><h4>Dann bewirb dich jetzt mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bei uns!</h4><ul><li>Anschreiben</li><li>Tabellarischer Lebenslauf</li><li>Kopie der letzten zwei Schulzeugnisse bzw. Kopie des Abschlusszeugnisses</li><li>Event. Praktikumsbescheinigung, Zertifikate</li></ul>

Ausbildung zum Tourismuskaufmann (m/w/d)

<h3>Auszubildender zum Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik</h3><br>Du hast Interesse an Technik, arbeitest gerne praktisch und willst einen Beruf mit Zukunft lernen? Dann bist&nbsp;Du bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Seit 1996 entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – jetzt fehlst nur noch Du – starte mit uns in deine Zukunft!<br><h5>Schule aus – Karriere an!</h5><br><h5>Darauf kannst Du Dich freuen:</h5><ul><li>Mitwirkung bei der Planung, Errichtung und Dokumentation von elektrotechnischen Anlagen<br></li><li>Betrieblicher Einsatz an verschiedenen Arbeitsorten in den Filialen und Objekten unseres Hauptkunden (Kreissparkasse Köln) sowie bei weiteren Kunden<br></li><li>Regelmäßiger Berufsschulunterricht sowie überbetriebliche Ausbildungslehrgänge<br></li><li>Abwechslungsreicher Einsatz in allen Bereichen von Neu- und Umbauten, über die Wartung, bis hin zur Instandsetzung<br></li><li>Breite Fachthemen von Wohnungs- und Gewerbeinstallation, über KNX-, Video- und Netzwerktechnik bis hin zur Alarm- und Gefahrenmeldetechnik<br><br></li></ul><h5>Damit überzeugst Du uns:</h5><ul><li>Spaß am Handwerk und technisches Verständnis<br></li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung<br></li><li>Freude am Umgang mit Menschen<br></li><li>Hohes Maß an Flexibilität und Motivation<br><br></li></ul><h5>Darauf kannst Du bauen:</h5><ul><li><strong>Mehr Urlaub für Dich:</strong> 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Sonderregelungen an Weiberfastnacht<br></li><li><strong>Dein Einsatz lohnt sich:</strong> Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, Zahlung eines Fahrtkostenzuschusses, Kostenübernahme von Schulbüchern, Seminaren, Prüfungsvorbereitungskursen und des Verpflegungsaufwands in der Berufsschule<br></li><li><strong>Modern üben – Theorie trifft Praxis:</strong> Eine hochwertige, firmeneigene Lernwand für praktische Übungen in separatem Raum<br></li><li><strong>Ein starkes Team:</strong> Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit fachlicher Begleitung und umfassender Unterstützung durch Ausbilder und Ausbildungspaten<br></li><li><strong>Exklusive Mitarbeitervorteile:</strong> Mit unseren Corporate Benefits sparst Du bei bekannten Marken und Dienstleistern<br></li><li><strong>Deine Perspektive zählt:</strong> Spannende Zukunftsperspektiven mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten<br></li><li><strong>Du bist uns wichtig:</strong> Profitiere von unserem umfassenden Gesundheitsmanagemen<br><br></li></ul><h6>Bereit um Deine Karriere bei uns zu starten? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</h6>Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen an:<br><a href="mailto:bewerbung_azubi@ksk-rem.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">bewerbung_azubi@ksk-rem.de</a> / z. Hd. Sinja Altmaier / Tel. 0221 / 227-9589<br><br><strong>Besuche uns gerne auch online:</strong> <a href="http://www.ksk-rem.de/" target="_blank">www.ksk-rem.de</a> und<br><br><strong>KSK-Real Estate Management GmbH</strong><br>Unser Büro: Siegburger Str. 1 - 7, 53757 Sankt Augustin / Standort Köln: Neumarkt 18a, 50667 Köln

Auszubildender zum Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik

<h3>Auszubildender zum Informationselektroniker (m/w/d)</h3><br>Du tüftelst gerne, findest es spannend, technische Probleme zu lösen und willst wissen, wie man Systeme&nbsp;zum Laufen bringt? Dann bist Du bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige<br>Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das<br>Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Seit 1996 entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – jetzt fehlst nur noch Du – starte mit uns in deine Zukunft!<br><h5>Schule aus – Karriere an!</h5><br><h5>Darauf kannst Du Dich freuen:</h5><ul><li>Mitwirkung bei der Planung, Errichtung und Dokumentation von elektrotechnischen Anlagen<br></li><li>Betrieblicher Einsatz an verschiedenen Arbeitsorten in den Filialen und Objekten unseres Hauptkunden (Kreissparkasse Köln) sowie bei weiteren Kunden<br></li><li>Blockunterricht in der Berufsschule sowie überbetriebliche Ausbildungslehrgänge<br></li><li>Abwechslungsreicher Einsatz in allen Bereichen von Neu- und Umbauten, über die Wartung, bis hin zur Instandsetzung<br></li><li>Breite Fachthemen von Wohnungs- und Gewerbeinstallation, über KNX-, Video- und Netzwerktechnik bis hin zur Alarm- und Gefahrenmeldetechnik<br><br></li></ul><h5>Damit überzeugst Du uns:</h5><ul><li>Spaß am Handwerk und technisches Verständnis<br></li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung<br></li><li>Freude am Umgang mit Menschen<br></li><li>Hohes Maß an Flexibilität und Motivation<br><br></li></ul><h5>Darauf kannst Du bauen:</h5><ul><li><strong>Mehr Urlaub für Dich:</strong> 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Sonderregelungen an Weiberfastnacht<br></li><li><strong>Dein Einsatz lohnt sich:</strong> Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, Zahlung eines Fahrtkostenzuschusses, Kostenübernahme von Schulbüchern, Seminaren und Prüfungsvorbereitungskursen<br></li><li><strong>Modern üben – Theorie trifft Praxis:</strong> Eine hochwertige, firmeneigene Lernwand für praktische Übungen in separatem Raum<br></li><li><strong>Ein starkes Team:</strong> Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit fachlicher Begleitung und umfassender Unterstützung durch Ausbilder und Ausbildungspaten<br></li><li><strong>Exklusive Mitarbeitervorteile:</strong> Mit unseren Corporate Benefits sparst Du bei bekannten Marken und Dienstleistern<br></li><li><strong>Deine Perspektive zählt:</strong> Spannende Zukunftsperspektiven mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten<br></li><li><strong>Du bist uns wichtig:</strong> Profitiere von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement<br><br></li></ul><h6>Bereit um Deine Karriere bei uns zu starten? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</h6>Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen an:<br><a href="mailto:bewerbung_azubi@ksk-rem.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">bewerbung_azubi@ksk-rem.de</a> / z. Hd. Sinja Altmaier / Tel. 0221 / 227-958<br><br><strong>Besuche uns gerne auch online:</strong> <a href="http://www.ksk-rem.de/" target="_blank">www.ksk-rem.de</a> und<br><br><strong>KSK-Real Estate Management GmbH</strong><br>Unser Büro: Siegburger Str. 1 - 7, 53757 Sankt Augustin / Standort Köln: Neumarkt 18a, 50667 Köln

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