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Sicherheitsmitarbeitende*n (m/w/d)   für eine interne Sicherheitsleitstelle   Kommern (Mechernich)   Vollzeit   Die Rheinland Kultur GmbH ist die Service- und Betriebsgesellschaft des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR) und unterstützt diesen Kommunalverband mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden in 20 Museen und 54 schulischen, klinischen und heilpädagogischen Einrichtungen.   Zur Unterstützung unseres Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort des LVR-Freilichtmuseums in Kommern (Mechernich) für den Bereich Bewachung und ausschließlich für die Nachtschichten in Vollzeit zum 01.10.2025 eine*n   Sicherheitsmitarbeitende*n (m/w/d)   für eine interne Sicherheitsleitstelle   Was sind Ihre Aufgaben?      Telefon- und Empfangsdienste      Schlüsselausgabe mit Dokumentation      Überwachung der Gefahrenmeldeanlagen (EMA, BMA)      Schließ- und Kontrollgänge      Kontrolle der Videoüberwachungsanlage      Aushilfsweise Nachtdienst     Was bringen Sie mit?      Voraussetzung ist die Sachkundeprüfung nach §34 a GewO      Die ausgeschriebene Stelle eignet sich auch für ehemalige Berufssoldaten      Gute physische und psychische Belastbarkeit      Teamfähigkeit      Sie sind mindestens 18 Jahre alt, leben in geordneten persönlichen Verhältnissen und verfügen über einen einwandfreien Leumund, nachzuweisen durch ein eintragungsfreies polizeiliches Führungszeugnis, welches nicht älter als 3 Monate ist      Erfahrungen in einer ähnlichen Position      Sie haben ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden      Sie denken vorausschauend und bringen sich aktiv ein, um reibungslose und effiziente Abläufe sicherzustellen      Sie sind flexibel und zeigen Einsatzbereitschaft, auch am Wochenende und an Feiertagen      Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab     Was bieten wir Ihnen?      Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet      Vergütung nach Tarifvertrag für das Sicherheitsgewerbe      Hochwertige Dienstkleidung, die wir für den Dienst kostenfrei zur Verfügung stellen      Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten      Langfristige Dienstplanung      Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge      Einen langfristigen Arbeitsplatz bei einem Tochterunternehmen der öffentlichen Hand     (Keine Ausschreibungen alle 4 Jahre)     Interessiert?   Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und vorhandene Zeugnisse) bis zum 02.09.2025 per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@rheinlandkultur.de" target="_blank">bewerbung@rheinlandkultur.de</a> unter dem Stichwort „Sicherheitsmitarbeitende*n FMK“.   Bitte fassen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unbedingt in nur einem PDF-Dateianhang (max. 3 MB) zusammen. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Thomas Tysler (<a href="mailto:Thomas.Tysler@rheinlandkultur.de" target="_blank">Thomas.Tysler@rheinlandkultur.de</a>), Einsatzleiter Bewachung, gerne zur Verfügung.   Kontakt   Herr Thomas Tysler   E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Tysler@rheinlandkultur.de" target="_blank">Thomas.Tysler@rheinlandkultur.de</a>   Standort   Kommern (Mechernich)   Rheinland Kultur GmbH   Abtei Brauweiler   50259 Pulheim   <a href="https://www.rheinlandkultur.de" target="_blank">https://www.rheinlandkultur.de</a>

Sicherheitsmitarbeitende*n (m/w/d) für eine interne Sicherheitsleitstelle

Die Rheinland Kultur GmbH ist die Service- und Betriebsgesellschaft des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR) und unterstützt diesen Kommunalverband mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden in 20 Museen und 54 schulischen, klinischen und heilpädagogischen Einrichtungen.   Zur Unterstützung unseres Wachdienstes in der Abtei Brauweiler suchen wir ab sofort in Vollzeit, im Schichtdienst eine*n   Sicherheitsmitarbeitende*n (m/w/d)   Was sind Ihre Aufgaben?      Sie fungieren als Ansprechpartner*in für Besucher und Personal des Kunden      Schließ- und Kontrollgänge      Sicherstellung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung      Telefon- und Empfangsdienste      Schlüsselausgabe mit Dokumentation      Bedienung der Gefahrenmeldeanlagen (EMA, BMA)      Verschlusskontrollen      Erkunden von Brandvoralarmen      Präsenz am Haupteingang und im Bereich des Parks      Verweis Unbefugter      Beflaggung      Begleitung von Besuchenden      Arbeiten im Zweischichtbetrieb z.B. werktags von 16:45 bis 21:30 Uhr oder 21:30 bis 07:15 Uhr, an Wochenenden von 06:00 bis 18:00 Uhr oder 18:00 bis 06:00 Uhr (Änderung der Arbeitszeiten vorbehalten)     Was bringen Sie mit?      Sachkundeprüfung nach §34a GewO      Erfahrungen in einer ähnlichen Position      Gute physische und psychische Belastbarkeit      Sie sind mindestens 18 Jahre alt, leben in geordneten persönlichen Verhältnissen und verfügen über einen einwandfreien Leumund, nachzuweisen durch ein eintragungsfreies polizeiliches Führungszeugnis      Sie haben ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden      Sie sind flexibel und zeigen Einsatzbereitschaft, auch am Wochenende und an Feiertagen      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab     Was bieten wir Ihnen?      Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet      Vergütung nach dem Tarifvertrag für das Sicherheitsgewerbe      Kostenfreie hochwertige Dienstkleidung, in der Sie sich wohlfühlen können      Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten      Langfristige Dienstplanung      Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Tochterunternehmen der öffentlichen Hand      Eine betriebliche Altersvorsorge mit sehr guten Konditionen      Nette Mitarbeitende in einem seit langem bestehenden Team     Interessiert?   Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und vorhandene Zeugnisse) bis zum 02.09.2025 per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@rheinlandkultur.de" target="_blank">bewerbung@rheinlandkultur.de</a> unter dem Stichwort „Sicherheitsmitarbeitende*n Abtei“.   Bitte fassen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unbedingt in nur einem PDF-Dateianhang (max. 3 MB) zusammen.   Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Thomas Tysler (<a href="mailto:Thomas.Tysler@rheinlandkultur.de" target="_blank">Thomas.Tysler@rheinlandkultur.de</a>), Einsatzleiter Bewachung, gerne zur Verfügung.   Kontakt   E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rheinlandkultur.de" target="_blank">bewerbung@rheinlandkultur.de</a>   Standort   Abtei Brauweiler   Rheinland Kultur GmbH   Abtei Brauweiler   50259 Pulheim   <a href="https://www.rheinlandkultur.de" target="_blank">https://www.rheinlandkultur.de</a>

Sicherheitsmitarbeitende*r (m/w/d)

<ul><li>Leitung, Sachbearbeitung, Qualitätsmanagement sowie die Organisation des Tagesgeschäfts des Rettungsdienstes</li><li>Funktionsübernahme der stellv. Wachleitung</li><li>Organisation der Lehrrettungswache, Ausbildung und Praktikantenbetreuung im Rettungsdienst</li><li>Aufsicht über die Sachgebiete Materialbeschaffung für den Rettungsdienst, Medizinprodukte und Apotheke</li><li>regelmäßige Teilnahme an Dienstbesprechungen und Arbeitskreisbesprechungen</li><li>Gefahrenabwehr im Einsatzdienst, mit der Bereitschaft, gelegentlich 24-Stunden-Dienste (Führungsdienste) zu leisten</li><li>Einsatzleitung bei Feuerwehreinsätzen bis zur Stärke eines Verbandes (Führungsstufe B und C nach FwDV 100)</li><li>Übernahme des vom Rhein-Erft-Kreis organisierten OrgL-Rettungsdienstes in Rufbereitschaft</li></ul>

Leitung (m/w/d) Rettungsdienst

<ul>
 <li>Du- Kultur</li>
 <li>Mehr als 9000 KollegInnen aus über 90 Nationen weltweit</li>
 <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
 <li>attraktives Vergütungspaket u. a. mit betrieblicher Altersvorsorge</li>
 <li>umfangreiche Einarbeitung sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. auch über kostenlosen BookBoon-Zugang</li>
 <li>eigener Verantwortungsbereich mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte</li>
 <li>30 Tage bezahlter Jahresurlaub</li>
 <li>Unternehmenseigene Kantine, mit bezuschusstem Mittagessen</li>
 <li>Mitarbeiterevents</li>
 <li>Kooperation mit JobRad</li>
 <li>Zahlung von Fahrtgeld, Elektroladesäulen und einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz</li>
 <li>Vergünstigungen über Coporate-Benefits</li>
 <li>Betriebsärtzlicher Dienst und die kostenlose Teilnahme bei EAP Assist für Dich und Deine Familienangehörigen</li>
</ul>
<h3>SIG-Kompetenzen</h3>
<p>Wir suchen Menschen, die bereit sind, auch unter schwierigen Bedingungen konstant Ergebnisse zu erzielen, Mitarbeitende, die ein Arbeitsklima schaffen, in dem jeder motiviert ist, sein Bestes zu geben, damit das Unternehmen seine Ziele erreichen kann. Wenn Du aktiv nach neuen Wegen suchst, um zu wachsen und herausgefordert zu werden, wenn Du Menschen so entwickelst, dass sie sowohl ihre Karriereziele als auch die Ziele des Unternehmens erreichen, ist SIG der richtige Ort für Dich. Um unsere Kunden besser zu bedienen, bauen unsere zukünftigen Kolleginnen und Kollegen starke Kundenbeziehungen auf und liefern kundenorientierte Lösungen. Außerdem suchen wir Menschen, die Partnerschaften aufbauen und mit anderen zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Bist Du jemand, der sein Wissen über die Wirtschaft und den Markt einsetzt, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen? Bist Du jemand, der neue und bessere Wege für den Erfolg der Organisation schaffen kann? Wenn die Antwort "Ja" lautet, komm zu uns.</p>
<h3>Unser Versprechen</h3>
<p>SIG ist der Ort, an dem Du etwas Großartiges gestalten kannst. Wir bieten eine attraktive Vergütung und die Möglich­keit, teilweise von zu Hause zu arbeiten. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil eines weltweit erfolgreichen, internationalen Unternehmens, das in seiner Branche unter anderem in den Bereichen Nachhaltig­keit und Technologie führend ist. Wir sehen uns als Karriere­sprungbrett – ein Ort, an dem Du Dich schnell weiter­entwickeln kannst, mit wichtigen Aufgaben, wertvollen Erfahrungen und besten Möglich­keiten, Deine Fähig­keiten auszubauen. Du wirst Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams sein und hast die Möglichkeit, Dich persönlich weiter­zuentwickeln, zu qualifizieren und von erfahrenen Teammitgliedern coachen zu lassen. Wenn Du Dein Können und Deine Lernbereit­schaft unter Beweis stellst, werden wir Dich auf Deinem Weg stets unter­stützen.</p> <ul>
 <li>Unterstützung bei Aufbau und Leitung der Werkfeuerwehr mit später rund 40 hauptberuflich Mitarbeitenden und 16 nebenberuflichen Mitarbeitenden</li>
 <li>Übernahme von Funktionen im Einsatz-Leitungsdienst</li>
 <li>Übernahme von Projekttätigkeiten</li>
 <li>Unterstützung bei der Übernahme der Aufgaben des Brandschutzbeauftragten/Abwesenheitsvertretung</li>
 <li>Leitung der Einsätze und Übungen der Werkfeuerwehr und nebenberuflichen Kräfte bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr</li>
 <li>Unterstützung bei Personalbedarfs- und Entwicklungsplanung</li>
 <li>Unterstützung bei Fortschreibung des Brandschutzbedarfsplanes</li>
 <li>Mitarbeit im Krisenstab und der Werkeinsatzleitung bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr</li>
 <li>Unterstützung bei Weiterentwicklung des Gefahrenabwehrplanes Werk und der Betriebe</li>
 <li>Budgetverantwortung bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr</li>
 <li>Personalverantwortung bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr</li>
 <li>Kontakt zu Behörden und Versicherungen bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr</li>
</ul> <ul>
 <li>abgeschlossene Ausbildung nach VAP 2.1 – Feu NRW (ehemals gehobener feuerwehr-technischer Dienst B IV) oder Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation</li>
 <li>Lehrgang W VI (Leiter einer Werkfeuerwehr) erforderlich</li>
 <li>erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium</li>
 <li>mehrjährige Erfahrung in einer Berufsfeuerwehr/Werkfeuerwehr</li>
 <li>eine uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit und eine uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit nach G26.3</li>
 <li>Führerschein Klasse C oder CE</li>
 <li>hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li>
 <li>Qualität-, Sicherheit- und umweltbewusstes Handeln</li>
 <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
</ul>

Stellvertretender Leiter der Werkfeuerwehr (m/w/d)

<ul>
 <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen, renommierten Unternehmen mit wertschätzender Du-Kultur</li>
 <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
 <li>30 Tage Urlaub und eine 35-Stundenwoche für mehr Work-Life-Balance</li>
 <li>Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Schulungen über unser SIG Trainings-Center</li>
 <li>Ein Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkosten­zuschuss sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
 <li>Bezuschusstes Mittagessen in unserer Unternehmenseigenen Kantine</li>
 <li>Mitarbeiterevents</li>
 <li>Betriebsärztlicher Dienst und die kostenlose Teilnahme an EAP-Assist für Dich und Deine Familienangehörigen</li>
</ul>
<h3>SIG-Kompetenzen</h3>
<p>Wir suchen Menschen, die bereit sind, auch unter schwierigen Bedingungen konstant Ergebnisse zu erzielen, Mitarbeitende, die ein Arbeitsklima schaffen, in dem jeder motiviert ist, sein Bestes zu geben, damit das Unternehmen seine Ziele erreichen kann. Wenn Du aktiv nach neuen Wegen suchst, um zu wachsen und herausgefordert zu werden, wenn Du Menschen so entwickelst, dass sie sowohl ihre Karriereziele als auch die Ziele des Unternehmens erreichen, ist SIG der richtige Ort für Dich. Um unsere Kunden besser zu bedienen, bauen unsere zukünftigen Kolleginnen und Kollegen starke Kundenbeziehungen auf und liefern kundenorientierte Lösungen. Außerdem suchen wir Menschen, die Partnerschaften aufbauen und mit anderen zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Bist Du jemand, der sein Wissen über die Wirtschaft und den Markt einsetzt, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen? Bist Du jemand, der neue und bessere Wege für den Erfolg der Organisation schaffen kann? Wenn die Antwort "Ja" lautet, komm zu uns.</p>
<h3>Unser Versprechen</h3>
<p>SIG ist der Ort, an dem Du etwas Großartiges gestalten kannst. Wir bieten eine attraktive Vergütung und die Möglich­keit, teilweise von zu Hause zu arbeiten. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil eines weltweit erfolgreichen, internationalen Unternehmens, das in seiner Branche unter anderem in den Bereichen Nachhaltig­keit und Technologie führend ist. Wir sehen uns als Karriere­sprungbrett – ein Ort, an dem Du Dich schnell weiter­entwickeln kannst, mit wichtigen Aufgaben, wertvollen Erfahrungen und besten Möglich­keiten, Deine Fähig­keiten auszubauen. Du wirst Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams sein und hast die Möglichkeit, Dich persönlich weiter­zuentwickeln, zu qualifizieren und von erfahrenen Teammitgliedern coachen zu lassen. Wenn Du Dein Können und Deine Lernbereit­schaft unter Beweis stellst, werden wir Dich auf Deinem Weg stets unter­stützen.</p> <ul>
 <li>Sicherstellung des Brandschutzes auf dem Werkgelände (abwehrender und vorbeugender Brandschutz)</li>
 <li>Sicherstellung des Rettungsdienstes auf dem Werkgelände (First responder)</li>
 <li>Einsatzleitung Führungsstufe D</li>
 <li>Koordination von externen Teilnehmern am Grundausbildungslehrgang</li>
 <li>Kosten-/Leistungsrechnung des Lehrganges erstellen</li>
 <li>Organisation der für den Lehrgang benötigten Gerätschaften, Dokumente, Genehmigungen etc.</li>
 <li>Koordination und Anmeldung der finanziellen und materiellen Bedarfe des Lehrganges</li>
 <li>Unterrichten im Grundausbildungslehrgang</li>
 <li>Erster Ansprechpartner für Problemstellungen aller Art bei der Ausbildung</li>
 <li>Durchführen und Planung von Schulungen für Mitarbeiter und von Ausbildungen und Schulungen von Dritten</li>
 <li>Dokumentationen und Ausarbeitungen von Konzepten</li>
 <li>Planung und Durchführung von B1-Lehrgängen</li>
 <li>Planung und Durchführung von IHK-Lehrgängen Werkfeuerwehrmann/-frau (m/w/d)</li>
 <li>Koordinierung der Wachpraktika und aller erforderlichen Lehrgänge</li>
 <li>Lehrgangsplanung und Koordination mit dem Institut der Feuerwehr, Kreis Düren, Bez.Reg. Köln, Seminare (AGW, Leitern etc.)</li>
 <li>Konzepterstellung, Planung und Durchführung von Werkfeuerwehrmannausbildungen</li>
</ul> <ul>
 <li>Handwerklicher Beruf oder für die Feuerwehr geeigneter Beruf, Rettungssanitäter Ausbildung, Ausbildung nach VAP 1.2-FEU, Gruppenführerausbildung B III, ggf. Zugführerausbildung B IV ggf. Verbandführer F/B V</li>
 <li>Uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit nach G26.3</li>
 <li>3 – 5 Jahre Berufserfahrung in einer Feuerwehr, vorzugsweise als Ausbilder</li>
 <li>Ausbildereignungsprüfung IHK oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li>
 <li>Freude am Umgang mit Menschen</li>
 <li>Spaß und Erfahrung mit proaktiver Weitergabe von Erfahrungen und Fachkenntnissen</li>
 <li>Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise mit einem positiven Mindset</li>
 <li>Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li>
 <li>Freude am Umgang mit Menschen und an der Wissensvermittlung</li>
 <li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative und das Interesse an stetiger Weiterentwicklung</li>
 <li>Kommunikationsstärke und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Paketen (Word, Excel, PowerPoint)</li>
 <li>Branchenkenntnisse, um wichtige Initiativen zu entwickeln und diese nachhaltig vorantreiben</li>
</ul>

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