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Ich bin KÖTTER. Auf dem Weg nach oben.
Machen Sie sich ein Bild von Ihrer Zukunft – im Team von KÖTTER Services! Wir sind rund 16.000 Persönlichkeiten, die sich miteinander verbunden fühlen. Echte Teamplayer, die für „KÖTTER UNITED" stehen und täglich Hand in Hand arbeiten. Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. Seit über 90 Jahren sorgt unser Familienunternehmen deutschlandweit für Sicherheit, Sauberkeit und personelle Verstärkung bei Kunden aller Branchen.
KÖTTER Security ist innerhalb der KÖTTER Unternehmensgruppe der Spezialist für personelle und technische Sicherheitslösungen. Als größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister Deutschlands bieten wir unseren Kunden aus Politik, Wirtschaft und Verwaltung maximalen Schutz.
Verstärken Sie unser Team als Einsatzleiter für Sicherheitsdienstleistungen (m/w/d) in Düsseldorf.<ul>
<li>Planung des Einsatzes der gewerblichen Mitarbeiter und des Kontrolldienstes sowie Einleitung notwendiger Maßnahmen zu dessen Durchführung und Überwachung</li>
<li>Durchführung der Personalbedarfsermittlung, -beschaffung und -auswahl der gewerblichen Mitarbeiter in Abstimmung mit der Betriebs-/Niederlassungsleitung</li>
<li>Betreuung der gewerblichen Mitarbeiter sowie Kundenbetreuung in allen Fragen der operativen Abwicklung der vertraglich vereinbarten Leistungen</li>
<li>Erstellung, Pflege und Kontrolle von Dienstanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen einschließlich ihrer erforderlichen Maßnahmen</li>
<li>Durchführung und Veranlassung von Schulungen und Einweisungen in den Umgang mit technischen Geräten einschl. der erforderlichen Erfolgskontrolle</li>
<li>Erfassung der für die Lohnabrechnung erforderlichen Daten</li>
<li>Planung und Steuerung des MQS-Teams (mobile Qualitätssicherung)</li>
</ul><ul>
<li>Mindestens GSSK oder&nbsp;Fachkraft für Schutz und Sicherheit, wünschenswert Meister für Schutz und Sicherheit</li>
<li>Berufserfahrung in einem artverwandten Tätigkeitsgebiet</li>
<li>Überzeugender und sicherer Auftritt gegenüber Kunden und Mitarbeitern</li>
<li>Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Gute Umgangsformen, hohe Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit, Diskretion und Selbstorganisation sind für Sie selbstverständlich</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li>
<li>Führungszeugnis ohne Eintrag</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul><ul>
<li>Unbefristete Festanstellung in einem familiären Umfeld</li>
<li>Eine attraktive Vergütung, die Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Leistung gerecht wird</li>
<li>Ein neutraler Dienstwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Professionelle und individuelle Einarbeitung im kollegialen Team</li>
<li>Ein gutes Betriebsklima dank kurzer Entscheidungswege sowie einer gelebten Politik der "offenen Tür"</li>
<li>Ein Umfeld zur Selbstverwirklichung mit Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Auf Ihre Fähigkeiten abgestimmte Workshops und Schulungen</li>
<li>Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ...</li>
</ul>

Einsatzleiter Sicherheitsdienstleistungen (m/w/d) - Düsseldorf

ELT Group Deutschland ist ein mittelständisches Unternehmen bei Bonn mit langjähriger Erfahrung im Bereich Systemintegration von Sensoren sowie im Bereich Konzeption und Entwicklung von Test- und Trainingslösungen im Bereich der Elektronischen Kampfführung. Wir suchen ab sofort einen Innovationmanager für unser Team in Meckenheim. Die Position kann aus dem mobilen Arbeiten heraus absolviert werden. <ul> <li>Geschäftsentwicklung im Unternehmensportfolio der elektromechanischen Fertigung von Komponenten/Subsystemen für Elektronische Kampfführung (EloKa) sowie Test-, Trainings- und Evaluierungssysteme</li> <li>Identifizierung und Sicherstellung der Teilnahme an Forschungsprogrammen (Deutschland, Europäische Union, NATO)</li> <li>Aufbau, Pflege und Stärkung eines F&amp;E-Netzwerks mit Universitäten, F&amp;E-Instituten und Unternehmen</li> <li>Analyse von Geschäftstrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerb sowie Einflussnahme auf Marktanforderungen</li> <li>Bewertung der neuesten Trends und neuen Technologien, um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens sicherzustellen</li> <li>Vertriebsunterstützung für Geschäftsentwicklungsaktivitäten/Angebotsmanagement in enger Zusammenarbeit mit dem Team ELT</li> <li>Einflussnahme auf Marketing und Produktweiterentwicklung</li> <li>Aufbau und Förderung der Zusammenarbeit innerhalb der ELT-Gruppe i.Bz. Forschung &amp; Entwicklung, z. B. gemeinsame Initiativen/-Projekte</li> <li>Technische Beratung von Kunden und Vertriebspersonal</li> </ul> <ul> <li>Studium der Nachrichtentechnik, Informatik oder eines ähnlichen Studiengangs</li> <li>Erfahrung im Ingenieurwesen oder als technischer Vertrieb für militärische (Sub-)Systeme </li> <li>Kenntnisse in Radar-/HF-/EW-Technologie sind wünschenswert</li> <li>Militärische (operative) Expertise, vorzugsweise in einer EW-Funktion innerhalb von Heer, Marine, Luftwaffe</li> <li>Freude am Aufbau von Kunden- und Partner-Netzwerken, Zusammenarbeit innerhalb der ELT-Gruppe sowie mit staatlichen Institutionen und Industriepartnern</li> <li>Erstellung und Durchführung von Präsentationen vor Kunden, Industriepartnern und der Geschäftsleitung</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen willkommen</li> </ul> <ul> <li>Spannende Technologien und Projekte im Bereich der Elektronischen Kampfführung für internationale Streitkräfte</li> <li>Beitrag zu unserer nationalen und europäischen Verteidigung und Sicherheit</li> <li>Ein motiviertes, internationales Team mit großem Teamgeist</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Teilzeit- und mobilen Arbeitsmodellen</li> <li>Eine herzliche und kollegiale Atmosphäre mit vielen Teamevents</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> </ul>

Innovationsmanager/in Electronic Warfare & Training Systems (gn)

Die PLANER Systemtechnik GmbH &amp; Co.KG ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit derzeit ca. 65 Mitarbeitern mit Sitz in Troisdorf. Unser Hauptaugenmerk liegt auf der Fertigung von Schaltanlagen und Steuerungen für den Maschinenbau, mittels eigener Konstruktion entwickeln wir hier eigene Lösungen. Werde Mitglied in unserem Team, in dem Respekt, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden und bewirb dich als Mitarbeiter im technischen Innendienst Vertrieb (M/W/D) Elektrotechnik / Schaltanlagenbau <ul> <li>Bearbeitung von Kundenanfragen inkl. Prüfung der Anforderungen auf technische Realisierbarkeit ggf. in Zusammenarbeit mit unseren Ingenieuren</li> <li>Koordination und Überwachung laufender Projekte</li> <li>Kalkulation, Erstellung und Verfolgung von Angeboten für Projekte oder Handelsware</li> <li>Technische Klärung (internen wie extern) und Unterstützung der Arbeitsvorbereitung</li> <li>Einleitung von Anfragen für Zukaufteile</li> <li>Betreuung unserer Kunden sowie regelmäßiger Austausch mit unseren Lieferanten</li> </ul> <ul> <li>du über eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung verfügst und ein ausgeprägtes, kaufmännisches Verständnis mitbringst (Grundkenntnisse im Schaltschrankbau sind von Vorteil)</li> <li>du über gute EDV-Kenntnisse, MS-Office (insbesondere Excel), und idealerweise schon Erfahrung mit ERP-Systemen hast</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse vorweisen kannst, Englisch von Vorteil</li> <li>du teamfähig bist und kundenorientiertes Denken und Handeln besitzt</li> <li>Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten zu deinen Stärken zählt</li> <li>du selbständige, abwechslungsreiche Arbeit in einem aufgeschlossenen Team magst</li> </ul> <ul> <li>die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld</li> <li>attraktive, leistungsgerechte Vergütung einschließlich Sonderzahlungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Dienstrad Leasing möglich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Betriebsfeiern</li> <li>Kostenloser Parkplatz auf dem Firmengelände</li> </ul>

Mitarbeiter im technischen Innendienst Vertrieb (m/w/d) Elektrotechnik / Schaltanlagenbau

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Milch ist Dein Ding? Käse bringt Dich zum Schmelzen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wenn Du motiviert bist, Bock auf die Lebensmittelbranche hast und eine Ausbildung suchst, die alles andere als langweilig ist – dann komm in unser Team und starte zum 01.08.2026 als Auszubildende zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik in Everswinkel Referenznummer 10622 <ul> <li>In 3,5 Jahren machen wir Dich mit unseren Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen vertraut – von Steuermechanismen über die Energieversorgung bis zur Kommunikationstechnik.</li> <li>Dabei lernst Du viele verschiedene Bereiche und Systeme kennen – zum Beispiel installierst, wartest und reparierst Du unsere jeweiligen Steuerungseinrichtungen und Anlagen.</li> <li>Du lernst außerdem, wie Energie- und Versorgungsleitungen montiert und Schaltgeräte verdrahtet werden.</li> <li>Neben Messungen, Konfigurationen und Beurteilungen lernst Du auch, wie Du Deine Arbeitsschritte optimal planst und organisierst.</li> <li>Du wirst bei uns zum routinierten Inbetriebnehmer für verschiedenste gebäudetechnische Systeme und Anlagen ausgebildet.</li> <li>Der Unterricht an der Berufsschule macht Dich unter anderem fit in der Systemanalyse, der Installationsplanung, der Sicherheit von Betriebsmitteln sowie in der Anlagenprogrammierung.</li> </ul> <ul> <li>Du hast einen guten Realschulabschluss oder einen sehr guten Hauptschulabschluss</li> <li>Gute Noten/Kenntnisse in den Fächern Mathematik und Physik</li> <li>Du interessierst Dich für Technik</li> </ul> <ul> <li>Jährlicher Zuschuss von 120,00 € für Deine Lehrmittel    </li> <li>Starte mit einem Gehalt von über 1.300 € im 1. Ausbildungsjahr  </li> <li>Firmenfitness  </li> <li>Corporate Benefits: Vergünstigte Angebote aus vielen Bereichen </li> <li>Fahrkostenzuschuss bei längeren Fahrtwegen  </li> <li>Nach bestandener Berufsausbildung bieten wir Dir innerhalb des Konzerns eine 12-monatige Übernahme-Garantie   </li> <li>Ein tolles Team, welches sich auf Deinen Start freut!  </li> </ul>

Auszubildende zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

Vonovia stellt sich vor: Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 548.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 70.600 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 90 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kundenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 15.900 Mitarbeiter:innen. Im Team übernehmen wir die Kommunikation der Kundenanfragen und begleiten die Rechtsvorgänge bei Modernisierungsprojekten für 500.000 Wohnungen. Dabei stehen wir im engen Austausch mit unseren regionalen Einheiten. Genauer übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Spannend und abwechslungsreich zugleich: In deiner neuen Rolle unterstützt du die Teamleitung im Tagesgeschäft</li> <li>Aufkommende Kundenanfragen werden durch Dich aktiv und serviceorientiert bearbeitet</li> <li>Sowohl die Begleitung von Rechtsvorgängen als auch die Erstellung von Reportings fallen in deinen Aufgabenbereich</li> <li>Du hast die Möglichkeit, deine Ideen bei der Erarbeitung von Handlungskonzepten und Prozessen einzubringen und Du nimmst somit direkten Einfluss auf die Performance unseres Konzerns</li> </ul> <ul> <li>Du kannst dich für Themen der Immobilienwirtschaft begeistern und hast Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Dabei kommt dir dein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder Recht, deine abgeschlossene immobilienwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlicher Weiterbildung zu Gute</li> <li>Eine systematische Arbeitsweise und effiziente Organisation sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bist belastbar und überzeugst durch empathische, situationsbezogene Kommunikation und Dein souveränes Auftreten</li> <li>Ebenso gelingt es dir als Ansprechperson auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Bereichen / Personen in den Austausch zu treten und deine Anliegen professionell zu platzieren / durchzusetzen</li> </ul> <ul> <li>Gute EDV-Kenntnisse (z.B. in MS-office und SAP) runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhältst Du eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, Vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie einer guten ÖPNV-Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents, Jobbike (auch E-Bike), etc.</li> </ul>

Referent:in als Expert:in Portfoliomanagement

Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von morgen. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Zeitwirtschaft/Lohn &amp; Gehalt des Zentralbereichs Personal. <ul> <li>Ihre Hauptaufgabe ist die Implementierung, Weiterentwicklung und das Vorantreiben von innovativen neuen ICT Lösungen und HCM Prozessen mit Fokus auf SAP</li> <li>Die Erarbeitung und Begleitung bei der Einführung neuer, komplexer HCM-gestützter Verfahren – von der Konzeption bis zur Produktivsetzung von Prozessen – im HR-Bereich sehen Sie als Herausforderung</li> <li>Sie sind zentraler Betreuer der im HR-Bereich eingesetzten IT-Anwendungen und erster Ansprech­partner für alle Anwender im HR-Bereich bei schwierigen und komplexen Verfahrensfragen</li> <li>Die abteilungsübergreifende Koordination aller IT-Anforderungen für den HR-Bereich inklusive Ermittlung und Bündelung der entsprechenden Bedarfe gemeinsam mit den Fachabteilungen fällt Ihnen leicht</li> <li>Sie sind für die strategische Weiterentwicklung von Systemschnittstellen und der bestehenden Roadmap verantwortlich</li> <li>Die Erstellung und Abwicklung des Demand-Prozesses in Zusammenarbeit mit der IT ist Ihr tägliches Brot</li> <li>Die Kanalisierung und Priorisierung der Anforderungen und IT-Maßnahmen des IT-Bereichs sowie die Sicherstellung der erforderlichen Kommunikation gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelor-Studium wünschenswert mit Fachrichtung BWL, Personalmanagement oder (Wirtschafts-) Informatik oder gleichwertig mit</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich (HR-) Projektmanagement und in der Einführung von HR IT Systemen sowie über nachweisbare anwendbare Kenntnisse im HR-Bereich (SAP SuccessFactors / S/4 HANA)</li> <li>Sie bringen umfassende Kenntnisse im Bereich der SAP Betreuung und/oder SAP Beratung mit</li> <li>Gute allgemeine IT-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Einmalige Chance das Team Zeitwirtschaft/Lohn &amp; Gehalt des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen</li> <li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li> <li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li> <li>Freie Wahl: 50 % Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li> <li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits „Job&amp;Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</li> <li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li> </ul>

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