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Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. Vergütung nach AT-Vertrag bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 16 LBesG NRW. Als Leiter*in des Fachbereichs übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition. Hier setzen Sie Maßstäbe für die moderne und dienstleistungsorientierte Kommunalverwaltung der Stadt Mönchengladbach. Mit Ihrem Führungsstil und Ihrer strategischen Weitsicht sorgen Sie dafür, dass der Fachbereich aktuelle Herausforderungen meistert, sich aktiv weiterentwickelt und zu einem echten Mehrwert für alle Mönchengladbacher*innen wird. Der Fachbereich umfasst derzeit 160 Mitarbeitende und teilt sich in verschiedene Abteilungen auf: <ul> <li>Einwohnermeldeangelegenheiten und Wahlen – Diesem Bereich obliegt die Verwaltung von Meldedaten und die Durchführung von Wahlen zur Gewährleistung demokratischer Prozesse.</li> <li>Bezirksverwaltungsstellen – In allen vier Stadtbezirken fungieren die Verwaltungsstellen als dezentrale Anlaufstelle für bürgernahe Dienstleistungen.</li> <li>Standesamt – Im Standesamt werden zentrale, zivilrechtliche Aufgaben, wie die Beurkundung von Geburten, Eheschließungen und Sterbefällen wahrgenommen.</li> <li>Ausländer- und Staatsangehörigkeitsangelegenheiten – Die Abteilung bearbeitet unter anderem Duldungen, Aufenthaltstitel und Einbürgerungsverfahren und sorgt für eine rechtssichere Integration.</li> <li>Erstaufnahmeeinrichtung für Flüchtlinge – In der EAE findet die Organisation und Betreuung der vorläufigen Aufnahme und Versorgung von Schutzsuchenden statt.</li> </ul> Ihre Verantwortung als Fachbereichsleiter*in: <ul> <li>Leitung des Fachbereichs – Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Fachbereichs und der Mitarbeitenden in den obengenannten Abteilungen.</li> <li>Strategische Entwicklung – Sie sind für die Weiterentwicklung der Serviceangebote für Bürger*innen verantwortlich und berücksichtigen dabei moderne Verwaltungsprozesse sowie fachliche und gesetzliche Neuerungen.</li> <li>Koordination und Optimierung – Sie stellen ein effizientes und bürgerorientiertes Dienstleistungsangebot sicher. Außerdem haben Sie auch die Arbeitsabläufe innerhalb des Fachbereichs im Blick.</li> <li>Repräsentation – Sie vertreten den Fachbereich Bürgerservice in internen und externen Gremien. Sie nehmen an Öffentlichkeitsveranstaltungen und Behördenterminen sowie an Terminen mit politischer Relevanz teil.</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder</li> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Master) der Fachrichtung Public Administration oder vergleichbarer Studiengänge wird vorausgesetzt</li> <li>Bei allen vorgenannten Qualifikationen jeweils in Verbindung mit langjähriger Berufs- und Leitungserfahrung – vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren Organisation</li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: <ul> <li>Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation gekoppelt mit gutem Zeitmanagement und angemessener Schwerpunktsetzung</li> <li>Fähigkeit zur Entwicklung tragfähiger Lösungen, sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz</li> <li>Hands-on-Mentalität in Bezug auf das übertragene Aufgabengebiet</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten bei vertrauensvollen und respektvollen Umgangsformen</li> <li>Innovationsbereitschaft, insbesondere bezüglich der Implementierung und Fortführung moderner, digitaler Arbeitsprozesse in der kommunalen Umweltverwaltung sowie die Motivation, Themenfelder proaktiv zu identifizieren und voranzutreiben</li> <li>Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft bei pragmatischem und zielorientiertem Vorgehen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie Erfahrung in der Anwendung von Rechtsvorschriften</li> <li>Erfahrung in der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen und im Projektmanagement </li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits</li> </ul> Hinweise Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 41 Stunden im Beamtenverhältnis. Bei Beschäftigten wird die Arbeitszeit im Rahmen des AT-Vertrags festgelegt. Mit der Aufgabenstellung können Außendiensttätigkeiten verbunden sein. Die Fahrerlaubnis der Klasse B wird vorausgesetzt und die Bereitschaft zum Einsatz des privateigenen PKW für dienstliche Zwecke ist erwünscht. So geht's weiter: Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (<a href="http://www.stadt.mg/wirmachenmg" target="_blank">www.stadt.mg/wirmachenmg</a>) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen die Beigeordnete Silke Wehmhörner (Tel. 02161 25-8000) des Dezernats Recht, Bürgerservice, Ordnung und Sicherheit. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Malena Hüttemann (Tel. 02161 25-3049) seitens des Personalmanagements eine Auskunft. Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 05.08.2025 unter <a href="http://www.stadt.mg/karriere" target="_blank">www.stadt.mg/karriere</a> (Kennziffer 31.00-1393). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leiter/in des Fachbereichs Bürgerservice

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) Mitnutzungskoordination und Mietvertragsmanagement in Duisburg <ul> <li>Im Rahmen Ihrer neuen, spannenden Tätigkeit unterstützen Sie die Akquisition von Digitalfunkstandorten und wirken bei der anschließenden Standortbewertung und -auswahl mit.</li> <li>Sie führen Vertrags- bzw. Nachverhandlungen mit (potenziellen) Vermietern von Liegenschaften durch und stimmen sich bei gemeinsam genutzten Mobilfunkstandorten mit den entsprechenden „Mit- bzw. Parallelnutzern“ sowohl technisch als auch vertraglich ab.</li> <li>Sie erstellen Verträge für Standorte des Digitalfunks der BOS, einschließlich der Leistungsbeschreibung und der Vertragsbedingungen.</li> <li>Sie begleiten die bauliche Planung und Realisierung und sind die Schnittstelle zu der Netzplanung, der externen Akquisition und den Standorteigentümern.</li> <li>Sie verwalten bestehende Miet- und Nutzungsverträge für die Standorte des Digitalfunks der BOS. Hierbei übernehmen Sie die Überwachung der Vertragslaufzeit und die Initiierung neuer Verträge bzw. die Verlängerung der Vertragslaufzeit. Aber auch die Erstellung von Verträgen, Nachträgen bei entsprechenden Nutzungsänderungen und die Kündigung von Standortmietverträgen fallen in Ihren neuen Tätigkeitsbereich.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes Fach- / Hochschulstudium (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) in einer der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Bauinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang mit anschließender mindestens 2-jähriger relevanter Berufserfahrung im Bereich Mietvertragsmanagement / Mitnutzungskoordination von Mobilfunknetzstandorten</li> </ul> oder <ul> <li>Sie haben einen staatlich geprüften Techniker-, Betriebswirt- oder Industriemeisterabschluss in einer der oben genannten Fachrichtungen oder einen vergleichbaren Abschluss mit anschließender mindestens 3-jähriger relevanter Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen</li> </ul> oder <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung zuzüglich mindestens 6-jähriger relevanter Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld mit</li> </ul> und <ul> <li>Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> </ul> und <ul> <li>zudem verfügen Sie über die Bereitschaft zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Ü1). Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet.</li> </ul> Wünschenswert wäre: <ul> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich des Mietvertragsmanagement mit seinen Prozessen von der Erstellung, Überwachung und Anpassung, bis hin zur Beendigung von Mietverträgen.</li> <li>Auch die Erstellung und Verhandlung von gewerblichen Mietverträgen unter Beachtung der rechtlichen Rahmenbedingungen (z. B. BGB, HGB, WEG) stellt für Sie keine Herausforderung dar.</li> <li>Sie bringen Berufserfahrung im Bereich des infrastrukturellen Aufbaus von Mobil- und Digitalfunkstandorten mit und verfügen über Kenntnisse im Umgang von technischen Zeichnungen.</li> <li>Zudem sind Sie vertraut mit den Themen der Elektromagnetischen Verträglichkeit (EMV) und Elektromagnetischen Umweltverträglichkeit (EMVU).</li> <li>Zu guter Letzt überzeugen Sie durch Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihr Verhandlungsgeschick.</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance (auch Teilzeit möglich)</li> <li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li> <li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 11 TV-L ist möglich. Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Sachbearbeitung (m/w/d) Mitnutzungskoordination und Mietvertragsmanagement

Die CoFo PWK, als Teil der CoFo Gruppe, ist seit Jahren ein etablierter Partner der internationalen Automobilindustrie und hat sich durch strategische Erweiterungen ganz neu aufgestellt. Über 500 Mitarbeiter fertigen für die CoFo Gruppe an zwei Standorten in NRW und Baden-Württemberg hochwertige Komponenten für Fahrwerk, Lenkung, Bremse, Sicherheit und Funktionalität im Fahrzeug. Wir entwickeln, konzipieren, konstruieren, planen und produzieren – in höchster Präzision – für höchste Qualitätsanforderungen. CoFo PWK macht sich auf, den Automobilzuliefermarkt zu beeinflussen. Mach mit! Ein hoch motiviertes Team freut sich auf engagierte Mitglieder! Für den Standort Krefeld suchen wir ab sofort IT-Systemadministrator (m/w/d) <ul> <li> First Level Support der Anwender bei Problemen mit Soft- und Hardware</li> <li> Installation und Überprüfung von Updates für Server und Computer</li> <li> Betreuung von Servern (VMware) und Backup (Veeam) sowie Geräten für BDE und PZE</li> <li> Sicherstellung einer funktionierenden Netzwerk-infrastruktur</li> <li> Überprüfung und Umsetzung der Cybersecurity Maßnahmen nach Vorgaben von FBG</li> <li> Einführung neuer Systeme nach Unternehmens-vorgaben</li> </ul> <ul> <li> Fachinformatiker oder Studium der (Wirtschafts-) Informatik</li> <li> 2–3 Jahre Berufserfahrung im IT-Support oder der Systemadministration</li> <li> Technisches Know-how: Microsoft-Umgebungen, Server, Netzwerk</li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li> selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li> hohe Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li> Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul> <li> verantwortungsvolle Position in einem Traditionsunternehmen</li> <li> Leistungsgerechte Vergütung</li> <li> individuelle und zielgerichtete Einarbeitung</li> <li> vielseitige Aufgaben und breit gefächerte Anforderungen</li> <li> wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li> 30 Tage Urlaub</li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li> Kostenfreie Getränke</li> <li> Corporate Benefits</li> </ul>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiter:innen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln, die digitale Transformation in Deutschland vorantreiben und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Für unseren Geschäftsbereich Business Services suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Finance Expert – Leitung Accounts Payable (w/m/d).Das erwartet dich<ul><li>Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung – Du bist verantwortlich für unsere Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung und die Leitung des Teams. Deine Aufgaben umfassen die Organisation der zeitnahen Erfassung und Zahlung der Eingangsrechnungen, die Pflege und Klärung von Nebenbuchkonten, die Erstellung von Auswertungen sowie die fachliche Würdigung und spezifische Bearbeitung vielfältiger Sachverhalte der Kreditorenbuchhaltung und insbesondere auch der Anlagenbuchhaltung.</li><li>Abwechslung - Aus einem breiten Portfolio verschiedener Aufgaben übernimmst du spezifische Tätigkeiten, die deinen Interessen und deiner Qualifikation entsprechen und kannst diese weiterentwickeln. Dabei steht die Optimierung der Arbeitsabläufe im Vordergrund.</li><li>Prozesskontrollen - Du führst Prozesskontrollen im Rechnungswesen durch, berücksichtigst steuerliche Sachverhalte und bist verantwortlich für Monats- und Jahresabschlüsse sowie die Qualitätssicherung.</li><li>Verantwortung - Du bearbeitest Anfragen von Wirtschafts- und Betriebsprüfer:innen, beantwortest Anfragen von internen und externen Stakeholdern und arbeitest engals fachliche:r Ansprechpartner:in mit anderen Verwaltungsbereichen zusammen, wie z.B. IT und Einkauf.</li><li>Projektleitung - Die Leitung von (Teil-) Projekten gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Du hast dein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Accounting, Tax oder Controlling, einen vergleichbaren Studiengang oder eine Ausbildung als Bilanzbuchhalter abgeschlossen. ​</li><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich (Kreditoren)Buchhaltung oder in einem ähnlichen Bereich und bringst dadurch sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung und dem Steuerrecht mit.</li><li>Du hast Erfahrungen in der Leitung und Organisation von (Teil-)Projekten und in der Teamleitung.</li><li>Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis für die im Accounts Payable genutzten Anwendungen, insbesondere SAP S/4 HANA Cloud sowie MS Excel.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Du arbeitest selbstständig, präzise und zuverlässig, um dein Team so mit starker Kommunikationsfähigkeit, analytischem Denken und hoher Zahlenaffinität bestmöglich zu begleiten.</li></ul>Deine BenefitsFlexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten. Familie – Wir unterstützen dich sowohl zum Zeitpunkt der Geburt/Adoption sowie beim Wiedereinstieg nach deiner Elternzeit und darüber hinaus. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch bei der Pflege von Angehörigen durch Vermittlung von Betreuungspersonen, Sonderurlaub oder Teilzeitmodellen. Sicherheit – Für deine (finanzielle) Sicherheit haben wir verschiedene Versicherungspakete zusammengestellt (z.B. Auslandskrankenversicherungen oder Unfallversicherungen) sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus gewähren wir dir im Krankheitsfall eine Beihilfe zur Lohnfortzahlung auch über die gesetzliche Frist von 6 Wochen hinaus. Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.KontaktDu hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?Melde dich gerne bei Maja Sophie Wiesel unter +492119814763.

Finance Expert - Leitung Accounts Payable (w/m/d)

Ort:&nbsp;41238 Mönchengladbach&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;915972
Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? Die Zufriedenheit deiner Gäste kommt für dich an erster Stelle? In&nbsp;deiner REWE Willi Schäfer oHG sorgst du dafür, dass sich unsere Gäste jederzeit willkommen und gut beraten fühlen – egal ob im Verkauf oder an der Kasse.&nbsp; &nbsp; Was wir bieten:&nbsp; REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber - deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:
<ul>
<li>Mehr vom Gehalt&nbsp;-&nbsp;Eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik &nbsp;</li>
<li>Auf Nummer sicher gehen - Du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li>
<li>Darf es noch etwas dazu sein? - Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Ankommen, aber richtig - Wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li>
<li>Heute schon an morgen denken&nbsp;-&nbsp;Wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse &nbsp;</li>
<li>Bleib mobil&nbsp;- Von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li>
<li>Gestalte deine Zukunft - Mit unseren umfassenden <a>Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und e-Learnings</li>
<li>Vielfalt gemeinsam leben - Konzernweite und regionale Netzwerke, wie z.B. unser LGBTIQ-Netzwerk</li>
</ul>
&nbsp; Was du bei uns bewegst: &nbsp;
<ul>
<li>Du kassierst und sorgst für eine korrekte Abrechnung.&nbsp;</li>
<li>Du hältst deinen Kassenbereich sauber und ordentlich.&nbsp;</li>
<li>Du verräumst Waren und achtest auf Vollständigkeit und Qualität.&nbsp;</li>
<li>Du begeisterst unsere Gäste mit deinem freundlichen Auftreten und kompetenter Beratung.&nbsp;</li>
</ul>
 &nbsp; Was uns überzeugt:&nbsp;
<ul>
<li>Deine kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, am besten im Handel – aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen&nbsp;</li>
<li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen&nbsp;</li>
<li>Deine Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li>
<li>Dein Ehrgeiz, Neues zu lernen&nbsp;</li>
<li>Deine Bereitschaft in einem flexiblen Schichtsystem zu arbeiten</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gerne trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;915972)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Verkäufer mit Kassiertätigkeit (m/w/d)

Die LACROIX Electronics GmbH als Teil der LACROIX Gruppe gehört zu den Top 10 der europäischen Elektronikfertigungsdienstleister (EMS) mit Produktionsstandorten in Deutschland, Frankreich, Tunesien, Polen, USA und Mexiko. Wir entwickeln und fertigen kundenspezifische Baugruppen für die Bereiche Industrie, Medizin, Automotive, Defence und Avionik. Mit fast 4.000 Mitarbeitern erzielte das Unternehmen 2024 einen Umsatz von rund 511 Millionen Euro. An unserem deutschen Standort in Willich arbeiten ca. 125 Mitarbeiter aus den verschiedensten Bereichen der Produktion, Technik und Verwaltung eng zusammen, um die innovativen Elektronikprojekte unserer Kunden umzusetzen. Werde auch Du ein Teil der LACROIX-Familie und starte bei uns durch! Für unseren Standort in Willich suchen wir einen IT-Spezialist / Fachinformatiker (m/d/w) <ul> <li>IT-Vertreter für alle Belange des deutschen Standorts innerhalb der Unternehmensgruppe</li> <li>Hausinterner Support (Level 2 und 3) und kontinuierliche Administration/ Modifizierung/ Optimierung von IT-Systemen, Betriebssystemen, Benutzermanagement, IP-Netzwerkstrukturen, Anwenderbetreuung, etc.</li> <li>IT-Unterstützung für die Produktion (Installation von Anlagen, Auslesen von Betriebsdaten, Störungsanalysen und -behebungen)</li> <li>Dokumentation und Verwaltung des IT-Equipments (Laptop, Handy, etc.)</li> <li>Vorbereitung und Konzepterstellung der IT-Infrastruktur auf Industrie 4.0</li> <li>Leitung und Umsetzung von IT-Corporate-Projekten am deutschen Standort</li> <li>Entwicklung strategischer Konzepte und projektbezogene Implementierung, im Einklang mit der Business-Strategie</li> <li>Umsetzung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit, Datensicherung</li> <li>Implementierung von neuer Hard- und Software</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. (Wirtschafts)Informatik, Mathematik, Betriebswirtschaft; alternativ eine ebenfalls erfolgreich abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung, z.B. Fachinformatiker, oder vergleichsweise, gerne mit Zusatzqualifikation, z.B. „Staatlich geprüfter Informatiker“</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in den obigen Aufgabenstellungen</li> <li>Gute Kenntnisse und Berufspraxis in Windows Server, Virtualisierung VMWare, Microsoft-Umgebungen (AD, SCCM, Office365, AzureAD), Netzwerke (Switches, Router, Firewall, etc.), Monitoring Tools (z.B. Centreon)</li> <li>Basiskenntnisse über Kommunikationsprotokolle</li> <li>Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich, sind zudem Kenntnisse in Speichersysteme (LUN / VOL, SAN, iSCSI) und Verwalten von HP Switches</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Teil eines Teams in einem familiengeführten Unternehmen</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Markt der Zukunft</li> <li>Hohe Eigenverantwortung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li> <li>Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Gesundheitsprämie, Jubiläumszuwendungen (unsere durchschnittl. Unternehmenstreue liegt bei über 10 Jahre)</li> <li>ein flexibles Gleitzeitkonto sowie 30 Tage Urlaub</li> <li>Sonderurlaub bei definierten Ereignissen</li> <li>Mitarbeiter-Benefits: Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing, Obstkorb, Firmenevents, etc.</li> </ul>

IT-Spezialist / Fachinformatiker (m/w/d)

Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: karriere-vie-lvr.de. Die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen ist, einschließlich der gesamten Leistungsabrechnung, zuständig für die LVR-Kliniken Viersen und Mönchengladbach sowie der LVR-Klinik für Orthopädie Viersen. Das Team besteht aktuell aus 33 Beschäftigten in Teil- und Vollzeit. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Kreditorenbuchhalter*in (m/w/d) für das Team der Buchhaltung in der Abteilung Finanzen und Rechnungswesen <ul> <li>Standort:Viersen</li> <li>Einsatzstelle:LVR-Klinik Viersen</li> <li>Vergütung:E8 TVöD</li> <li>Arbeitszeit:Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>befristet für zwei Jahre</li> <li>Besetzungsstart:nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist:28.07.2025</li> </ul> <ul> <li>Prüfung, Kontierung, Buchung und Erfassung von Eingangsrechnungen</li> <li>Erstellen von Zahlläufen</li> <li>Stammdatenpflege</li> <li>Verwaltung und Bearbeitung der Offene-Posten-Liste</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Buchhaltung</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>EDV-Kenntnisse, bevorzugt SAP</li> <li>Teamgeist, Einsatzfreude sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Zahlen</li> </ul> Die Stelle kann durch eine Vollzeit- oder zwei Teilzeitkräfte besetzt werden. <ul> <li>Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li>Flexible Arbeitszeit Um sicherzustellen, dass Sie neben Ihrer beruflichen Tätigkeit ausreichend Zeit für Familie, Freunde und Hobbys haben, ermöglichen wir Ihnen in verschiedenen Berufsfeldern eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit.</li> <li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit.</li> </ul>

Kreditorenbuchhalter*in (m/w/d)

Kunden, Partner und Mitarbeitende begeistern. Das wollen wir!

Als Familienunternehmen legen wir bei WAGNER einen besonderen Wert auf Teamgeist und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit miteinander sowie mit unseren Kunden und Partnern. Bereichern Sie unser Team in einem beständigen Arbeitsumfeld und leisten Sie einen wertvollen Beitrag, um unsere Kunden vor Verlust durch Feuer zu bewahren. Gemeinsam mit Ihnen sichern wir auch zukünftig unsere Stellung unter den Technologieführern im ganzheitlichen Brandschutz.

Aufgrund unserer voranschreitenden Expansion suchen wir in Vollzeit sowohl für unsere Niederlassung in Mülheim als auch für die Zweigstelle in Köln jeweils einen
							
						<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2>
							<ul>
								
									<li>
										Montage von Geräten und Leitungen unserer Brandmelde-, Gaslösch- und Brandvermeidungsanlagen einschließlich Sondersystemen
									</li>
								
									<li>
										Anpassung der Ausführung nach örtlichen Gegebenheiten in Rücksprache mit der Bauleitung
									</li>
								
									<li>
										Termingerechte Ausführung der Montagetätigkeit
									</li>
								
									<li>
										Dokumentation kundenseitig geforderter Montageberichte und eigener Leistungsnachweise
									</li>
								
							</ul>
						<h2>Ihr Profil:</h2>
							<ul>
								
									<li>
										Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
									</li>
								
									<li>
										Idealerweise fachspezifische Berufserfahrung sowie erste Erfahrung im technischen Brandschutz
									</li>
								
									<li>
										Begeisterung für den innovativen Anlagenbau
									</li>
								
									<li>
										Selbstständiges Arbeiten, persönliches Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein
									</li>
								
									<li>
										Teamfähigkeit, Kundenorientierung sowie Reisebereitschaft
									</li>
								
							</ul>
						<h2>Unser Angebot:</h2>
							<ul>
								
									<li>
										Die Sicherheit eines international tätigen, kontinuierlich wachsenden und unabhängigen Familienunternehmens
									</li>
								
									<li>
										Die Möglichkeit, spannende, innovative und komplexe Brandschutzlösungen mitzugestalten
									</li>
								
									<li>
										Anwendung von Tarifverträgen sowie tarifliche Sonderzahlung für Tarifmitarbeitende
									</li>
								
									<li>
										30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
									</li>
								
									<li>
										Arbeiten im Einschichtsystem (Tag)
									</li>
								
									<li>
										Bereitstellung eines neuwertigen Werkzeugsatzes inkl. vollständiger Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung sowie eines neuwertigen und gut ausgestatteten Dienstfahrzeuges für die Fahrt von Zuhause bis zur Arbeitsstätte (Wegezeit wird als Arbeitszeit angerechnet)
									</li>
								
									<li>
										Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
									</li>
								
									<li>
										Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum 3. Lebensjahr
									</li>
								
									<li>
										Professionelles und kollegiales Arbeitsklima in einem erfahrenen und kompetenten Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen
									</li>
								
									<li>
										Begleitetes Onboarding mit detaillierter Einarbeitungsplanung
									</li>
								
									<li>
										Perspektiven zur persönlichen Entwicklung sowie umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen durch unsere hauseigene WAGNER Akademie
									</li>
								
									<li>
										Nachhaltige Mobilitätslösungen: Deutschland-/Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel und Job Rad-Angebot
									</li>
								
									<li>
										Fit und gesund mit vielfältigen Gesundheitsangeboten, wie z. B. Fitnesskooperation mit Hansefit, Teilnahme an Sportveranstaltungen (u.a. B2Run) und gesundheitliche Check-Ups durch den Betriebsarzt
									</li>
								
									<li>
										Corporate Benefits: Vergünstigungen und Angebote auf ausgewählten Portalen und Sachbezugskarte
									</li>
								
									<li>
										Teamevents, wie z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier
									</li>
								
							</ul>

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