field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als<h1>Spezialist*in Netzwerksicherheit und Security Operations (m/w/d)</h1><h2>(EG 12 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Sichern Sie mit uns die digitale Infrastruktur des bevölkerungsreichsten Kreises Deutschlands. Als Fachadministrator für Netzwerksicherheit gestalten Sie den Schutz der Kommunikations- und Informationssysteme aktiv mit – durch die Konzeption, Umsetzung und Überwachung moderner Sicherheitsarchitekturen in enger Zusammenarbeit mit Netzwerk, Infrastruktur und strategischer IT.<ul><li>Sie konzipieren, bewerten und setzen Sicherheitsmaßnahmen auf Netzwerkebene um – wie etwa Firewall-Regeln, Segmentierung, Network Access Control (NAC) sowie IDS/IPS –, um ein hohes Sicherheitsniveau und eine kontrollierte Netzwerkinfrastruktur zu gewährleisten.</li><li>Sie betreiben und optimieren Firewallsysteme (z. B. Fortinet, Palo Alto), VPN-Gateways und weitere sicherheitsrelevante Komponenten, um den Schutz vor unautorisierten Zugriffen und Bedrohungen dauerhaft zu sichern.</li><li>Sie führen Härtungen, Schwachstellenanalysen und sicherheitsrelevante Konfigurationen an Netzwerk- und Zugangsgeräten durch (z. B. Switches, Router, Remote Access Appliances), um potenzielle Angriffsflächen zu minimieren und die Netzwerksicherheit zu erhöhen.</li><li>Sie entwickeln die Remote-Zugangsarchitektur kontinuierlich weiter – z. B. unter Einsatz von Multi-Faktor-Authentifizierung, Zero Trust-Ansätzen und Device Trust –, um einen sicheren Zugriff auf interne Systeme unabhängig vom Standort zu ermöglichen.</li><li>Sie betreuen und optimieren das eingesetzte SIEM-System, einschließlich Regelwerken, Anbindung relevanter Datenquellen und Entwicklung spezifischer Use Cases, um Sicherheitsereignisse frühzeitig zu erkennen und gezielt zu analysieren.</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Playbooks und SOAR-Workflows zur Automatisierung sicherheitsrelevanter Prozesse, um Reaktionszeiten zu verkürzen und die Effizienz im Security-Betrieb zu steigern.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium im Bereich Informationstechnik, IT-Sicherheit, Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Netzwerksicherheit oder IT-Security Operations</li></ul>und<ul><li>mehrjährige praktische Berufserfahrung sowie den sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li></ul>nachweisen können.<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Konfiguration von Firewalls, Netzwerksegmentierung, VPN-Technologien und Zero-Trust-Architekturen</li><li>Erfahrung im Umgang mit SIEM-Systemen und Sicherheitsanalyse von Logdaten</li><li>Technisches Verständnis für moderne Authentifizierungskonzepte (z. B. MFA, Device Trust) und Netzwerkzugriffskontrollen (z. B. IEEE 802.1x)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit SOAR-Tools oder in der Automatisierung sicherheitsrelevanter Prozesse</li><li>Erfahrung mit sicherheitsrelevanten Systemen unter Linux (z. B. syslog, Suricata, Wazuh)</li><li>Kenntnisse zu relevanten Standards und Anforderungen im öffentlichen IT-Betrieb (z. B. BSI-Grundschutz, ISO 27001)</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsstärke</li><li>Bereitschaft zur Mitwirkung im IT-Notfallmanagement</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Eingruppierung nach EG 12 TVöD in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation bei entsprechender Berufserfahrung</li><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Reglinski, PersonalangelegenheitenTel.: 02361/ 53 2133E-Mail: <a href="mailto:l.reglinski@kreis-re.de" target="_blank">l.reglinski@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Visser, Fachdienstleiter Digitales und IT/ CDOTel.: 02361/ 53 3080E-Mail: <a href="mailto:j.visser@kreis-re.de" target="_blank">j.visser@kreis-re.de</a>Herr Bombeck, Ressortleiter IT-ServicesTel.: 02361/ 53 3010E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist: 28.01.2026Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Spezialist*in Netzwerksicherheit und Security Operations (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit (w/m/d) für die DB Sicherheit GmbH am Standort Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamm, Köln oder Münster. Die Berufsschule befindet sich in Essen. <h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3> <ul><li>Du sorgst für die Sicherheit an unseren Bahnhöfen sowie die sichere Lenkung unserer Reisenden und Besucher:innen</li><li>Bewachung von Zügen – sowohl von innen als auch von außen – und Verhinderung von Sachschäden, z. B. durch Sprayer:innen</li><li>Kontroll- und Empfangsdienst in unseren DB-Gebäuden</li><li>Du trägst dazu bei, dass Veranstaltungen an unseren Bahnhöfen sicher und geregelt ablaufen</li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Sicherheit liegt dir besonders am Herzen und du hilfst gern anderen Menschen</li><li>Du bist kommunikativ und kannst dich gut in Deutsch und Englisch verständigen</li><li>Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zeichnen dich aus</li></ul> Für diese Stelle wird ein aktuelles Führungszeugnis benötigt. <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li><li>Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Fachkraft für Schutz und Sicherheit 2026 (w/m/d)

Die vereinfacht und digitalisiert das Industrieversicherungsgeschäft, um bessere Risikopartnerschaften zu ermöglichen. Mit unserer Software unterstützen wir Versicherungsmakler:innen durch ein leistungsstarkes Maklerverwaltungsprogramm, das eine optimale Betreuung von Industriekunden sicherstellt. Bei uns übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Weiter- und Neuentwicklung unserer Softwarelösungen mit C# / .NET. Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess – von Architektur und Implementierung bis hin zu Testing und Qualitätssicherung – und gestaltest aktiv die Modernisierung unserer Produktlandschaft mit. Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann komm zu uns als C# Software Entwickler Backend (w/m/d) remote – zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in einem Team, das Zusammenarbeit großschreibt. Unser Büro ist in Regensburg, du kannst aber auch 100 % remote arbeiten und nur für Onboarding oder Team-Events vor Ort sein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Darauf hast du Lust: <ul> <li>Weiterentwicklung und Neuentwicklung von Anwendungen: Du arbeitest mit C# und dem .NET-Framework sowie modernem .NET 8/9 an der Pflege bestehender Lösungen und der Umsetzung neuer Projekte.</li> <li>Ganzheitliche Verantwortung im Entwicklungsprozess: Von Architektur und Konzeption über Implementierung bis hin zu Testing, Qualitätssicherung und Dokumentation bist du in allen Phasen eingebunden.</li> <li>Fehlerbehebung und Support: Du analysierst Bugs, übernimmst kurzfristige Fixes und sorgst gleichzeitig für nachhaltige Weiterentwicklungen.</li> <li>Modernisierung: Du unterstützt dabei, unsere historisch gewachsene Anwendungslandschaft, Schritt für Schritt durch moderne Technologien abzulösen.</li> <li>Teamübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Consulting, Datenbankadministration, Entwicklung und Support zusammen.</li> <li>Agile Arbeitsweise: Gemeinsam mit deinem Team priorisierst und bearbeitest du Aufgaben im Jira-Board (Kanban-orientiert) und hältst deine Arbeit in regelmäßigen Abstimmungen transparent.</li> </ul> Das bringst du mit: <ul> <li>Du hast bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit C# und .NET gesammelt.</li> <li>Du bringst Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche mit: Webservices, relationale Datenbanksysteme (Oracle/SQL), ASP.NET Core Web API, Docker, NuGet, Github.</li> <li>Erfahrung mit AWS oder Terraform ist ein Plus.</li> <li>Du achtest auf sauberen Code und nachhaltige Lösungen, weißt aber auch, wann „fertig“ besser ist als „perfekt“.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team, tauschst dich aktiv mit Kolleg:innen aus und bringst dich konstruktiv in Diskussionen und Entscheidungen ein.</li> <li>Du probierst neue Ansätze aus, gehst offen mit Fehlern um und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, daraus zu lernen und besser zu werden.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.</li> </ul> Was kannst du von uns erwarten? <ul> <li>Wir sind ein Startup-ähnliches Netzwerkunternehmen mit finanzieller Sicherheit der Hypoport SE </li> <li>Frei nach dem Motto „Fail Forward“ pflegen wir eine offene Fehlerkultur und sind bereit zu experimentieren </li> <li>Du wirst dich über deine Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und deine motivierten Kolleg:innen freuen. Du kannst dich innerhalb deiner Rolle weiterentwickeln, aber auch darüber hinaus neue Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens nutzen </li> <li>Mobiles Arbeiten machen wir möglich. Wir vertrauen in deine Fähigkeit dich selbst zu organisieren</li> <li>Zahlreiche Benefits wie Sportprogramme, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Option, dir flexible Urlaubstage zu erkaufen </li> </ul>

C# Software Entwickler Backend (w/m/d) remote

DEIN Job bei uns: Sicher, gut bezahlt und mit geregelten Arbeitszeiten, die genau auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten sind! Als einer der führenden Dienstleister im Facility Management suchen wir Dich, wenn Du Spaß an der eigenverantwortlichen Arbeit hast. Wir freuen uns auf Dich! <ul> <li>Du übernimmst die Führung und Betreuung Deines Teams, bestehend aus Vorarbeitern (m/w/d) und Reinigungskräften </li> <li>Die Koordination und Durchführung von fachlich notwendigen Schulungen liegt in Deinen Händen</li> <li>Du bist das Bindeglied zwischen der ISS und unserem Kunden und übernimmst Verantwortung für Gebäudereinigungsarbeiten</li> <li>Du sorgst für eine effektive Personaleinteilung und kontrollierst die Qualität der Reinigungsarbeiten Deines Teams</li> <li>Du behältst Budgetvorgaben im Blick, analysierst Arbeitsprozesse und optimierst diese, um Effizienz und Qualität nachhaltig zu steigern</li> </ul> <ul> <li>Du bringst Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder im Facility Management mit</li> <li>Du bist Meister Gebäudereinigung (m/w/d) oder hast eine vergleichbare berufliche Qualifikation</li> <li>Du hast Kenntnisse in der Führung von Mitarbeitenden</li> <li>Du zeichnest Dich durch Deine Organisationsfähigkeit und Dein unternehmerisches Denken und Handeln aus</li> <li>Deine guten Deutschkenntnisse ermöglichen Dir einen optimalen Umgang mit Deinen Kollegen, Vorgesetzten und den Ansprechpartnern vor Ort</li> <li>Es fällt Dir leicht, Dein Team zu motivieren, gut zu kooperieren und Konflikte souverän zu lösen</li> </ul>WIR BIETEN <ul> <li>Ein übertarifliches Gehalt</li> <li>Du hast ein starkes und wachsendes Team um Dich herum, welches Du weiter aufbaust</li> <li>Sicherheit und eine langfristige Perspektive in einem etablierten globalen Unternehmen</li> </ul> <ul> <li>Karriereentwicklung</li> <li>Globales Unternehmen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Weiterbildung ISS College</li> <li>Mitarbeiter Empfehlungsprogramm</li> <li>Jobrad</li> <li>Gestaltungsspielraum</li> </ul>

Objektleiter (m/w/d) Reinigung

Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen. Für den Unternehmensbereich Business and Others am Standort Essen suchen wir Sie als <h3>Automobilverkäufer Neue Automobile (w/m/x)</h3> BEGEISTERUNG TEILEN. TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT. Glückliche Kund:innen sind für uns das schönste Feedback. Unsere Sales-Teams erleben das jeden Tag aufs Neue, denn ihre Talente machen den Unterschied: mit ihrer Leidenschaft, ihrem Geschäftssinn, ihrem Kommunikationstalent und ihrem Gespür dafür, was ihren Kund:innen Freude macht. Und das alles in einem Umfeld, das den persönlichen Entwicklungen keine Grenzen setzt. In unserem Vertriebsteam der BMW Niederlassung Essen gestalten Sie aktiv die Zukunft der Mobilität. Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Sie Ihre Leidenschaft für Automobile und Kundenservice einbringen können. Was erwartet Sie? <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Akquise und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.</li> <li>Dabei präsentieren Sie passende BMW Automobile, organisieren Probefahrten und führen diese durch.</li> <li>Ein zentraler Bestandteil Ihrer Aufgabe ist die eigenständige Bedarfsanalyse, Konfiguration, Verhandlung und Verkauf von BMW Neufahrzeugen.</li> <li>Sie gestalten ein unvergessliches Kundenerlebnis, indem Sie die persönliche Auslieferung der Fahrzeuge übernehmen.</li> <li>Als zentrale Schnittstelle agieren Sie zwischen Kund:in, BMW Financial Services und dem Aftersales-Team, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.</li> </ul> Was bringen Sie mit? <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung sowie Kfz-technische Kenntnisse.</li> <li>Mehrjährige Verkaufserfahrung in der Automobilbranche und Zertifizierung zum Automobilverkäufer:in.</li> <li>Verhandlungsgeschick, -sicherheit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Kundenorientiertes Denken und Handeln.</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft.</li> <li>Führerschein-Klasse B bzw. III.</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> </ul> Möchten Sie Ihre Leidenschaft für den Vertrieb und BMW Automobile in einem dynamischen Team einbringen? Dann bewerben Sie sich jetzt. Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden. Was bieten wir Ihnen? <ul> <li>Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.</li> <li>Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen.</li> <li>Attraktive, faire und leistungsgerechte Vergütung.</li> <li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit.</li> <li>Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung.</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. 6 Wochen Jahresurlaub und Überstundenausgleich.</li> <li>Vergünstigte BMW &amp; MINI Konditionen.</li> <li>Viele weitere Benefits siehe bmw.jobs/waswirbieten</li> </ul> Startdatum: ab 01.10.2025 bzw. nach Vereinbarung Arbeitszeit: Vollzeit Stellenreferenz: 162543

Automobilverkäufer Neue Automobile (w/m/x)

Rheinland Kraftstoff ist ein innovatives und dynamisches Mittelstandsunternehmen. Wir sind mehr als nur Kraftstoff - wir können auch erneuerbare Energien und technische Dienstleistungen. Deshalb sind wir immer wieder auf der Suche nach neuen Team-Mitgliedern, die genauso kraftvoll wie wir an der Zukunft von Rheinland Kraftstoff mitwirken möchten. Rheinland Kraftstoff ist eine 100%-ige Shell-Tochtergesellschaft, die wie ein Mittelständler geführt wird. Dadurch können wir uns der Vorteile beider Welten bedienen. Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das "hands-on" die Mobilität in Deutschland gestaltet! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen: EPCM Ingenieur (m/w/d) Gebiet Süd. <ul> <li>Bauleitung von Bau-, Umbau-, Neubau-, Schließungs- und Sanierungsprojekten an unseren Tankstellen sowie Abnahme der genannten Leistungen über sämtliche Projektphasen (Studie, Planning, Execution) hinweg, in eigener oder externer Verantwortung </li> <li>Aufbau und Integration von neuen Technologielösungen</li> <li>Verantwortlichkeit für die Erreichung der Projektziele mit Blick auf Kosten, Termine Qualität und Sicherheit </li> <li>Mitarbeit bei der Implementierung sowie ständige Optimierung von Prozessen, Softwaresystemen und Kennzahlen </li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der Health-Security-Safety-Environment-Richtlinien (HSSE) sowie von gesetzlichen Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. Elektrotechnik an einer Universität bzw. einer Fachhochschule </li> <li>Berufserfahrung in der Öl- und Gasindustrie sowie Erfahrung in der Tankstellenbranche und / oder mit Flüssiggasanlagen wünschenswert </li> <li>Erfahrung im Bereich Betreiberverantwortung bzw. Organisationsstruktur </li> <li>Erfahrung im (Bau-) Projektmanagement unter Anwendung der Arbeitsschutz- und Betriebssicherheitsrichtlinie </li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft und Flexibilität </li> </ul> <ul> <li>Von Anfang an... sollst Du Dich bei uns wohlfühlen und deshalb begleiten wir Dich in Deinen ersten Wochen mit einem strukturierten Onboarding-Plan</li> <li>Kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer, offene Türen sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen werden Dich auf Deiner Reise bei RK begleiten </li> <li>Weiterbildungs- und vielfältige Mitgestaltungmöglichkeiten gehören mit zu Deinem Tagesablauf</li> <li>Zu Hause oder doch woanders? Wir ermöglichen "work from anywhere" innerhalb von Deutschland und bieten darüberhinaus flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle an</li> <li>Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern, bezuschussen wir Deinen KITA-Beitrag mit 50%</li> <li>Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhältst Du einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>Wir sind sportlich aktiv mit EGYM Wellpass und mit Urban Sports Club: entdecke über 6000 Sport- und Wellnessangebote deutschlandweit</li> <li>Wer es noch sportlicher mag, wird sich freuen: Lease ein Fahrrad oder E-Bike und ein Zweites für ein weiteres Familienmitglied gleich dazu</li> <li>Für das leibliche Wohl ist auch gesorgt. Wasser, Kaffee, Tee sowie Soft- und Energy Getränke stehen genauso wie eine Eistruhe kostenlos in der Zentrale zur Verfügung</li> <li>Mit Lieferando for Business oder Meyer Menü kannst Du Dir mit unserem Essenzuschuss Deine Mittagspause kulinarisch versüßen lassen</li> <li>Let`s Go Shopping! Auf unserer Corporate Benefits Plattform stehen attraktive Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung</li> <li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis unseres Erfolgs. Deshalb fördern wir das Miteinander und den Zusammenhalt, unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events, oder diverse andere Veranstaltungen. Feiere mit uns!</li> </ul>

EPCM Ingenieur (m/w/d) Gebiet Süd

Seit 1992 entwickeln und importieren wir erfolgreich Non-Food Produkte – und dies als Hauptlieferant einer der größten international tätigen Lebensmittel-Discounter. Bei uns gibt es keinen Stillstand - wir beobachten und bewerten globale Markttrends und haben ein sehr gutes Gespür dafür entwickelt, was künftig gefragt sein wird. Wir bieten ein breites Produktportfolio, welches keine Wünsche offenlässt: Küche – Wir lassen nichts anbrennen Handgeführte Werkzeuge &amp; Garten – Für die Bodenständigen Elektrische Werkzeuge – Power und Sicherheit Unterhaltung und Haushalt – Auf dem Weg in eine smartere Welt Körperpflege – Tu Dir etwas Gutes <ul> <li>Als Qualitätsmanager Non-Food bist du dafür verantwortlich, dass die Produkte unseren und von unseren Kunden definierten Qualitätsvorgaben sowie allen gesetzlichen Anforderungen gerecht werden.</li> <li>Du verantwortest deinen eigenen Produktbereich in allen Angelegenheiten.</li> <li>Hierzu koordinierst du sowohl interne Prüfungen, als auch Laboruntersuchungen bei externen Instituten und begleitest den kompletten Produktionsprozess.</li> <li>Du stimmst dich regelmäßig mit unseren Produktmanagern ab und arbeitest eng mit unseren Büros in Asien zusammen.</li> <li>Im Rahmen der Qualitätssicherung führst du Produkttests nach definierten Vorgaben durch und protokollierst die Ergebnisse.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium, oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sicherer Umgang mit elektronischen Werkzeugen und Messinstrumenten</li> <li>Du hast idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement / Non Food</li> <li>Du bist technisch affin, hast Starke analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem konzeptionellen Denkvermögen und eine hohe Organisationsfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln mit abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktives Gehaltspaket</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Klimatisierte Räume</li> <li>Homeofficemöglichkeit</li> <li>Personalrabatt auf alle unsere Produkte</li> <li>Kostenloses Mittagessen, frisches Obst, sowie Getränke</li> <li>Kostenlose Fitnessstudiomitgliedschaft</li> <li>Kostenlose Parkplätze &amp; E-Ladesäulen</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>E-Bike-Leasing</li> <li>Vergünstigtes Jobticket</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>

Qualitätsmanager (m/w/d) Bereich Non-Food Elektro-/Haushaltsartikel

Entscheidend für eine Führungsposition in unseren Logistikzentren ist die Fähigkeit ein Team zu führen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren und zu inspirieren, sich und dem Team ambitionierte und erreichbare Ziele zu setzen und diese Ziele dann zusammen umzusetzen. Viele Zeitsoldatinnen und -soldaten haben jahrelang solche wertvollen Erfahrungen gesammelt und Amazon bietet die Möglichkeit, diese Erfahrungen und das Wissen nun in der Wirtschaft einzubringen.Für unser Logistikzentrum in Dortmund suchen wir ab sofort einen:Area Manager / Abteilungsleiter Logistik / Logistikmanager (all genders)Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern.Job ID: 3120446 | Amazon Logistik Dortmund GmbH Key job responsibilitiesDeine Aufgaben und der Verantwortungsbereich:Du wirst die Leitung eines der wichtigsten Teams im Logistikzentrum übernehmen: Eingang, Einlagerung, Entnahme, Verpackung oder Versand. Zusammen mit den Kollegen sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf der Workflows und erfüllst oder übertriffst die Erwartungen der Kunden.Mit der Abteilung, die Du leitest, vertrauen wir Dir ein Mitarbeiterteam von etwa 80 bis 120 Mitarbeitern an. Du bist verantwortlich für die Schulung und Integration der Mitarbeiter, während Du gleichzeitig die Motivation und Entwicklung vorantreibst. Derweil stellst Du dank eines gesunden Urteilsvermögens sicher, dass ein Fortschritt erzielt und KPI-Ziele erreicht werden. Gleichzeitig sorgst Du für Motivation, Engagement und Leistungsbereitschaft:- Gewährleistung der Sicherheit Deines Teams am Arbeitsplatz und Einhaltung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards- Leitung eines funktionsübergreifende Teams, deren Aufgabe die Lösung operativer Probleme ist.- Wahrung des hohen Niveau der Prozessqualität von Amazon.- Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich- Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence- Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen Wir bieten:- Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon- Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.)- Umzugspaket: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort- Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge- Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.)- Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das Deutschlandticket oder Bike Leasing-Angebote- Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit)- Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen- Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten- Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen

Area Manager für Führungskräfte mit militärischem Hintergrund (m/w/d)

ÜBER UNS Bei Daimler Truck verändern wir das Transportwesen von heute und erzielen gemeinsam echte Wirkung. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team zusammen. Wir treiben unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r bei Daimler Truck macht den Unterschied. Gemeinsam wollen wir unseren CO2-Fußabdruck reduzieren, die Sicherheit auf und abseits der Straße erhöhen, intelligentere Technologien und attraktive Finanzlösungen entwickeln. All dies ist unerlässlich, um unser Ziel zu erreichen – für alle, die die Welt bewegen. Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOUMAKEUS WAS DICH ERWARTET <ul> <li>Wartungs- und Ölservicearbeiten an modernen Mercedes-Benz LKW's – du sorgst dafür, dass unsere Fahrzeuge zuverlässig und einsatzbereit bleiben</li> <li>Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten – du behebst technische Mängel und bringst Fahrzeuge wieder in Topform</li> <li>Prüfarbeiten an LKW's– du kontrollierst sicherheitsrelevante Systeme und stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher</li> <li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem engagierten Team, das Technik lebt und Qualität schätzt</li> </ul> WAS WIR DIR BIETEN <ul> <li>Attraktives Vergütungspaket</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning</li> </ul> DESHALB PASST DU ZU UNS <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker:in</li> <li>Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im Nutzfahrzeugbereich mit</li> <li>Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und kundenorientiert</li> <li>Technik ist deine Leidenschaft – und du schätzt die Zusammenarbeit im Team</li> <li>Du zeigst hohe Einsatzbereitschaft und bringst dich aktiv ein</li> </ul> Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation. #MAKEYOURMOVE und bewirb Dich jetzt - Wir freuen uns auf Dich! Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community. ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN Die Tätigkeit ist in Vollzeit (36,50-Stunden-Woche). Es erfolgt eine leistungsorientierte Vergütung und wir sind sehr an einer langfristigen erfolgreichen Zusammenarbeit interessiert. Du fühlst dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb dich direkt online mit deinen Bewerbungsunterlagen! Wir freuen uns über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du dich unter <a href="mailto:martin.plum@daimlertruck.com" target="_blank">martin.plum@daimlertruck.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.

KFZ-Mechatroniker/-mechaniker LKW (m/w/d) bei der Daimler Truck AG, Nutzfahrzeugzentrum Mercedes-Benz Dortmund

Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement und Services, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantwortet das Referat Schulbau wichtige Handlungsfelder. Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in unserem Konzern kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. Im Stab Personalmanagement ist ab sofort befristet (4 Jahre) in Teilzeit (25 h/Woche) folgende Position zu besetzen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) befristet in Teilzeit <ul> <li>Vertragsmanagement: Sie erstellen, prüfen und aktualisieren Arbeits- und Aufhebungsverträge, Dienstwagen- sowie Fahrradleasingvereinbarungen – sicher und effizient</li> <li>Personalbetreuung: Sie sind kompetenter Ansprechpartner für personalrelevante Einzelfälle z. B. im Kontext von Mutterschutz sowie Elternzeit und begleiten arbeitsrechtliche Maßnahmen wie Ermahnungen, Abmahnungen und Kündigungen</li> <li>HR-Projektmanagement: Sie steuern eigenverantwortlich personalwirtschaftliche Projekte</li> <li>Kommunikation mit Anspruch: Sie korrespondieren mit Anwälten, Kooperationspartnern sowie Behörden und vertreten die HR-Perspektive klar und professionell</li> <li>Unterstützung bei der Gremienbetreuung: Sie bereiten Betriebsratsvorlagen für z. B. Reorganisationen oder Softwareeinführungen vor und setzen diese gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen um</li> </ul> <ul> <li>Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als Kaufmann für Büromanagement oder Industriekaufmann – idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen (z. B. geprüfter Personalfachkaufmann)</li> <li>Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufspraxis in der Personalarbeit mit – vor allem im Vertragswesen und arbeitsrechtlichen Umfeld</li> <li>Rechtliche Sicherheit: Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Tarifvertrags- und Steuerrecht mit</li> <li>Programme &amp; Software: Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse und können sich schnell in neue Systeme einarbeiten</li> <li>Persönliche Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und überzeugen durch Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice</li> <li>Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote</li> <li>Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen</li> <li>Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents</li> </ul> Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.

164 Sicherheit Jobs in Recklinghausen, Deutschland