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<p>Wir sind mit mehr als 2.600 Expert*innen führend für die Reparatur und den Austausch von Fahrzeugscheiben in Deutschland. Mit über 400 Service-Centern und 240 mobilen Einheiten stehen wir für Sicherheit, Verlässlichkeit und höchste Qualitätsansprüche.&nbsp;&nbsp;</p><p>Wir machen den Unterschied - mit echter Hingabe.</p><p></p><p><b>Deine Aufgaben:</b></p><ul><li><p>Als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (m/w/d) liegen der Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas in deinem Verantwortungsbereich.</p></li></ul><ul><li><p>Nach einem Windschutzscheibenaustausch kalibrierst du bei Bedarf die Fahrassistenzsysteme.</p></li></ul><ul><li><p>Du betreust unsere Kund*innen von der Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe.</p></li></ul><ul><li><p>Aufgaben im Büro ergänzen deinen Tagesablauf. Dazu gehören z. B. die Auftragserfassung, Rechnungserstellung und die Material-Bestellung.</p></li></ul><p></p><p><b>Das beschreibt dich:</b></p><ul><li><p>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrungen in der Kfz-Branche? Du bist erfahrener Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Mechaniker (m/w/d) oder Kfz-Monteur (m/w/d)? Wir freuen uns, dich kennenzulernen.</p></li></ul><ul><li><p>Auch Quereinsteiger*innen (z. B. Industriemechaniker (m/w/d), Installateure (m/w/d), Maler und Lackierer (m/w/d) oder Hobby-Bastler(m/w/d) mit Potenzial sind herzlich willkommen. <br>Wenn du die Motivation für einen Neuanfang mitbringst, bringen wir dir alles bei, was du brauchst.</p></li></ul><ul><li><p>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, gute Deutschkenntnisse und der Umgang mit einem PC ist dir geläufig.</p></li></ul><ul><li><p>Gutes Teamwork und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind dir wichtig.&nbsp;&nbsp;</p></li></ul><p></p><p><b>Deine Benefits:</b></p><ul><li><p>Einstiegsgehalt von mindestens 2.900 EUR brutto für Quereinsteigende. Mit einer Kfz-Berufsausbildung 3.200 EUR brutto in Vollzeit (39 Wochenstunden) – auch Teilzeit ist möglich.</p></li></ul><ul><li><p>Jährlich 1.040 EUR brutto Urlaubsgeld und 1.040 EUR bruttoWeihnachtsgeld.</p></li></ul><ul><li><p>30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich Sonderurlaub für außergewöhnliche Anlässe und die Möglichkeit eines Sabbaticals.</p></li></ul><ul><li><p>Leasing-Modelle für Kfz, E-Bikes und Fahrrad sowie Mobilitätszuschuss.</p></li></ul><ul><li><p>Tablet mit privater Nutzungsmöglichkeit.</p></li></ul><ul><li><p>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und subventionierte Krankenzusatzversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen.</p></li></ul><ul><li><p>Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum TÜV-Rheinland geprüften Autoglaser (m/w/d), zum Service-Monteur (m/w/d) mit Betriebsleitungsfunktion&nbsp; oder zum Area Manager (m/w/d) mit Personalverantwortung.</p></li></ul><ul><li><p>Vielfältige Sportangebote, wie Fitnessstudio-Zuschuss, Urban Sports Club und ein eigener Triathlon als globales Firmenevent.</p></li></ul><ul><li><p>Familien-Unterstützungsangebote durch unseren Dienstleister PME-Familienservice.</p></li></ul><p>… und viele weitere Benefits!</p><p></p><p>Bewirb dich jetzt: <a href="https://www.carglass.de/bewerbung" target="_blank">www.carglass.de/bewerbung</a></p><p>Oder schau‘ dich weiter um und lerne uns besser kennen: <a href="http://www.carglass.de/karriere" target="_blank">www.carglass.de/karriere</a></p><p></p>

Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (m/w/d) Fahrzeugglas in Düsseldorf - auch als Quereinstieg - 867

<h2>Dein nächster Karriereschritt in Bückeburg</h2>Du bist bereit für eine neue Herausforderung als Wohnbereichsleitung und möchtest in Porta Westfalica durchstarten? Dann bist du bei inCare genau richtig! Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Karriere auf das nächste Level zu heben, und das im Rahmen einer Personalvermittlung. inCare als verantwortungsbewusster Arbeitgeber unterstützt dich dabei, Arbeit und Privatleben im Gleichgewicht zu halten und den nächsten Karriereschritt zu wagen.<h2>Deine Benefits als Wohnbereichsleitung:</h2><ul><li> Attraktives Grundgehalt, das deiner Verantwortung gerecht wird</li><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit</li><li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li> Modernes Arbeitsumfeld in Minden</li><li> Unterstützung durch ein motiviertes Team</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung:</h2><ul><li> Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Grund- und Behandlungspflege</li><li> Fachgerechte Betreuung der Bewohner*innen auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher Standards</li><li> Organisation, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe im Wohnbereich</li><li> Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li><li> Planung und Sicherstellung eines bedarfsgerechten Personaleinsatzes</li></ul><h2>Dein Profil als Wohnbereichsleitung:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau</li><li> Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung</li><li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege</li><li> EDV-Kenntnisse für die digitale Dokumentation</li><li> Leidenschaft für die Pflege und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h2>Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?</h2>Dann zögere nicht länger und bewirb dich jetzt als Wohnbereichsleitung in Bückeburg! Lass uns gemeinsam die Pflege zukunftsfähig gestalten und die Lebensqualität unserer Bewohner*innen steigern. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

<h2>Dein Job bei inCare – Pflege, die begeistert!</h2>Du bist ausgebildeter Altenpfleger (m/w/d) und suchst nach einer neuen Herausforderung im Raum Porta Westfalica? Dann komm zu inCare und profitiere von einem starken Team, fairer Bezahlung und abwechslungsreichen Einsätzen. Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und einen Stundenlohn von bis zu 25,00 Euro.<br><br>inCare ist Teil der Piening Gruppe und ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber, der sich für alles interessiert, was auch dir wichtig ist. Wir schaffen die richtigen Rahmenbedingungen, damit du dich ganz auf deine anvertrauten Menschen und Aufgaben konzentrieren kannst.<h2>Deine Benefits als Altenpfleger (m/w/d):</h2><ul><li> iGZ-Tarifvertrag für Sicherheit und Transparenz</li><li> Übertarifliche Vergütung  bis 25,00 Euro pro Stunde</li><li> Bis zu 1.500 EUR Willkommensprämie</li><li> Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte optional</li><li> 30 Tage Urlaub und attraktive Zuschläge</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Altenpfleger (m/w/d):</h2><ul><li> Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken in der Region Minden</li><li> Langzeiteinsätze für mehr Planungssicherheit</li><li> Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten</li><li> Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li> Aktive Unterstützung des Teams vor Ort als engagierter Altenpfleger (m/w/d)</li></ul><h2>Dein Profil Altenpfleger (m/w/d):</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li><li> Flexibilität und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit in Früh- und Spätschichten (Nachtschichten optional)</li><li> Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten und Kollegen</li><li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus</li></ul><h2>Bock auf Veränderung?</h2>Starte jetzt als Altenpfleger (m/w/d) bei inCare durch und werde Teil unseres Teams im Raum Porta Westfalica! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Bewirb dich noch heute und bring frischen Wind in deinen Pflegealltag!

Altenpfleger (m/w/d)

<h2>Dein nächster Karriereschritt in Bückeburg</h2>Du bist bereit für eine neue Herausforderung als Wohnbereichsleitung und möchtest in Minden durchstarten? Dann bist du bei inCare genau richtig! Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Karriere auf das nächste Level zu heben, und das im Rahmen einer Personalvermittlung. inCare als verantwortungsbewusster Arbeitgeber unterstützt dich dabei, Arbeit und Privatleben im Gleichgewicht zu halten und den nächsten Karriereschritt zu wagen.<h2>Deine Benefits als Wohnbereichsleitung:</h2><ul><li> Attraktives Grundgehalt, das deiner Verantwortung gerecht wird</li><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit</li><li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li> Modernes Arbeitsumfeld in Minden</li><li> Unterstützung durch ein motiviertes Team</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung:</h2><ul><li> Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Grund- und Behandlungspflege</li><li> Fachgerechte Betreuung der Bewohner*innen auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher Standards</li><li> Organisation, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe im Wohnbereich</li><li> Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li><li> Planung und Sicherstellung eines bedarfsgerechten Personaleinsatzes</li></ul><h2>Dein Profil als Wohnbereichsleitung:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau</li><li> Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung</li><li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege</li><li> EDV-Kenntnisse für die digitale Dokumentation</li><li> Leidenschaft für die Pflege und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h2>Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?</h2>Dann zögere nicht länger und bewirb dich jetzt als Wohnbereichsleitung in Bückeburg! Lass uns gemeinsam die Pflege zukunftsfähig gestalten und die Lebensqualität unserer Bewohner*innen steigern. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

<h2>Dein Job bei inCare – Pflege, die begeistert!</h2>Du bist ausgebildeter Altenpfleger (m/w/d) und suchst nach einer neuen Herausforderung im Raum Minden? Dann komm zu inCare und profitiere von einem starken Team, fairer Bezahlung und abwechslungsreichen Einsätzen. Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und einen Stundenlohn von bis zu 25,00 Euro.<br><br>inCare ist Teil der Piening Gruppe und ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber, der sich für alles interessiert, was auch dir wichtig ist. Wir schaffen die richtigen Rahmenbedingungen, damit du dich ganz auf deine anvertrauten Menschen und Aufgaben konzentrieren kannst.<h2>Deine Benefits als Altenpfleger (m/w/d):</h2><ul><li> iGZ-Tarifvertrag für Sicherheit und Transparenz</li><li> Übertarifliche Vergütung   bis 25,00 Euro pro Stunde</li><li> Bis zu 1.500 EUR Willkommensprämie</li><li> Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte optional </li><li> 30 Tage Urlaub und attraktive Zuschläge</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Altenpfleger (m/w/d):</h2><ul><li> Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken in der Region Minden</li><li> Langzeiteinsätze für mehr Planungssicherheit</li><li> Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten</li><li> Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li> Aktive Unterstützung des Teams vor Ort als engagierter Altenpfleger (m/w/d)</li></ul><h2>Dein Profil Altenpfleger (m/w/d):</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li><li> Flexibilität und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit in Früh- und Spätschichten (Nachtschichten optional)</li><li> Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten und Kollegen</li><li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus</li></ul><h2>Bock auf Veränderung?</h2>Starte jetzt als Altenpfleger (m/w/d) bei inCare durch und werde Teil unseres Teams im Raum Bückeburg! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Bewirb dich noch heute und bring frischen Wind in deinen Pflegealltag!

<h2>Ihre Chance in der Nähe von Herscheid!</h2>Sie sind bereit für den nächsten Schritt in ihrer Karriere und suchen eine spannende Herausforderung in der Pflegebranche? Wir suchen eine engagierte Geschäftsführung für eine Einrichtung in der Nähe von Herscheid. Die Position wird im Rahmen einer Personalvermittlung besetzt und bietet dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld deine Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln.<br><br>inCare by Piening überzeugt durch die Qualität seiner Dienstleistungen und legt großen Wert auf die Zufriedenheit aller Beteiligten. Wir sind ein fairer und ehrlicher Partner für unsere Kunden und Mitarbeitenden.<h2>Unser Kunde bietet Ihnen:</h2> Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, die strategische Richtung und die operative Umsetzung maßgeblich zu beeinflussen.<br> Verantwortung: Hohe Verantwortung und Entscheidungsbefugnis im gesamten Unternehmen.<br> Leistungsorientierte Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das der Verantwortung und den Ergebnissen entspricht zzg. Erfolgsabhängiger Tantieme und Dienstwagen zur privaten Nutzung<br> Zusatzleistungen: Dienstwagen und -handy sowie Möglichkeit des betrieblichen Bikeleasings.<br> Umfeld: Möglichkeit, in einem famliengeführten Unternehmen ein bestehendes starkes Team weiter aufzubauen und zu gestalten.<br> Sicherheit: Ein stabiles Arbeitsumfeld mit klaren Zielen und langfristiger Vision.<br> ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche<h2>Ihre Aufgaben als Geschäftsführung:</h2> Strategische Ausrichtung: Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie zur Erreichung langfristiger Ziele.<br> Operative Leitung: Überwachung und Optimierung aller täglichen Geschäftsabläufe und Geschäftsprozesse.<br> Finanzmanagement: Verantwortung für Finanzplanung, Controlling, Rechnungswesen und Investitionen.<br> Personalmanagement: Mitarbeiterführung, Motivation und Entscheidungen in Personalfragen.<br> Externe Vertretung: Vertretung des Unternehmens nach außen gegenüber Behörden, Kunden, örtlichen Netzwerken und der Öffentlichkeit.<br> Risikomanagement: Identifizierung und Bewertung von Risiken sowie Entwicklung von Strategien zur Risikominderung.<br> Qualitätsmanagement: Verantwortung für die Qualität der Leistungserbringung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung<h2>Ihr Profil:</h2> Erfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in Führungspositionen und im strategischen Management.<br> Führungskompetenz: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Motivation und im Umgang mit Teams.<br> Strategisches Denken: Fähigkeit, langfristige Strategien zu entwickeln und die Marktposition zu stärken.<br> Finanzielles Verständnis: Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Finanzen, Controlling und Budgetierung.<br> Sachkenntnisse: Vertrautheit mit den relevanten Merkmalen der Pflegeversicherung und der Leistungserbringung ambulanter Pflegedienste.<br> Kommunikationsstärke: Klare und überzeugende Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.<br><h2>Haben wir Ihr Interesse an dem Stellenangebot unseres Kunden geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<br><br>Für Rückfragen stehen wir Ihnen auch sehr gerne zur Verfügung.<h2>Jetzt durchstarten!</h2>Sie sind bereit, die Zukunft der Pflege in der Nähe von Herscheid aktiv mitzugestalten? Dann bewerben sie sich jetzt als Geschäftsführung (m/w/d) und werden Teil eines dynamischen Teams. Nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und bewerben sie sich noch heute!<h2>Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.</h2>

Geschäftsführer - Seniorenpflege (m/w/d)

<p><b>Bereit, deine Karriere auf Hochspannung zu bringen?</b><br><br></p><p>Als Logistikunternehmen bieten wir dir die Chance, in einer zukunftsfähigen Branche nachhaltig zu wirken und die Welt von morgen mitzugestalten. Mit der 3-jährigen Ausbildung bei uns profitierst du von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Arbeitsumfeld, dass dir sowohl Flexibilität als auch Sicherheit bietet. ​</p><p>Mit innovativen und nachhaltigen Lösungen gestalten wir die Lieferketten von morgen – und leisten gemeinsam einen Beitrag für eine bessere Zukunft​</p><p>Werde Teil eines Teams, das Innovation, Verantwortung und Teamarbeit lebt – <i>auf </i><i>dem Wasser, auf der Straße </i>und <i>an Land</i>.</p><p><br></p><h3> Aufgabengebiet </h3><ul><li>Montiere, verdrahte und prüfe elektrische Baugruppen und Lampenschaltungen</li><li>Lese und verwende Schaltpläne und führe eigenständig Messungen an elektrischen Anlagen durch</li><li>Konfiguriere und programmiere Steuerungen</li><li>Messe und analysiere elektronische Schaltungen und Baugruppen</li><li>Erledige vielfältige Aufgaben und lerne was es heißt Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h3> Eigenes Profil </h3><ul><li> Du hast einen guten Schulabschluss, oder stehst kurz vor dem Abschluss </li><li> Du begeisterst dich für Technik und willst verstehen, wie Elektronik funktioniert! </li><li> Du hast gute Mathe- und Physik-Kenntnisse, um die Grundlagen zu verstehen und anzuwenden </li><li> Du arbeitest sorgfältig und genau, um beste Ergebnisse zu erzielen </li><li> Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne mit anderen zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen! </li></ul><p></p><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Eine übertarifliche und jährlich steigende Vergütung: 1. Lehrjahr: 1250,18 €​ | 2. Lehrjahr: 1316,71 €​ | 3. Lehrjahr: 1378,59 €​ | 4. Lehrjahr: 1450,62 €​ | + Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Leistungs- und Treueprämie</li><li>27 Urlaubstage und gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, Nachfolgeplanung</li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, sowie vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports</li><li>Ausstattung mit IPad oder Laptop zur schulischen und betrieblichen Nutzung während der Ausbildung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder DeutschlandTicket</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Nach deiner Ausbildung hast du die Möglichkeit deinen Meister oder Techniker zu absolvieren</li></ul>

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d)

<p>Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. </p><p>Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen. </p><p>Begleite unsere Mitarbeitenden auf dem Weg in die Zukunft - als HR Business Partner (m/w/d).<br></p><p>Als eople &amp; Culture Operations Partner (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle zwischen dem People &amp; Culture-Bereich und unseren Fachabteilungen. Du unterstützt unsere Führungskräfte und treibst die Umsetzung unserer Personalstrategie voran. Eine Besetzung in Vollzeit oder in Teilzeit (mind. 32 Stunden/ Woche) ist möglich.</p><p></p><p></p><h3> Aufgabengebiet </h3><ul><li>Du begleitest das Management und die Führungskräfte während einer Zeit des Kulturwandels bei der Erreichung der Unternehmensziele </li><li>Du bist Teil bei der Umsetzung einer neuen HR-Strategie zur Förderung der Mitarbeitendenmotivation und -engagement </li><li>Du unterstützt bei der qualitativen und quantitativen Personalbedarfsplanung mit den jeweiligen Fachbereichen im Rahmen der Forecast- und Budgetplanung </li><li>Du arbeitest vertrauensvoll mit Partnern wie der Payroll und dem Betriebsrat zusammen </li><li>Du sorgst für eine faire und transparente Personalpolitik, führst konstruktive Kritik- und Konfliktgespräche und begleitest arbeitsrechtliche Fragestellungen sicher und lösungsorientiert </li><li>Als Impulsgeber begleitest du strategische und organisatorische Veränderungsprozesse, mit besonderem Fokus auf arbeitsrechtliche Umsetzungen </li><li>Du unterstützt bei der Einführung moderner HR-Technologien zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung </li></ul><h3> Eigenes Profil </h3><ul><li> Deine Basis bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li> Du hast umfassende Erfahrung im strategischen und operativen Personalmanagement sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht </li><li> Du bist lösungsorientiert, denkst strategisch und begegnest Herausforderungen positiv </li><li> Du bist stark in der Kommunikation mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern </li><li> Du weist eine proaktive Herangehensweise sowie große Loyalität und Vertrauenswürdigkeit auf </li><li> Als Teamplayer ist dir freundschaftliche Zusammenarbeit, Wissens- und Erfahrungsaustausch, gegenseitige Unterstützung sowie Gestaltungspielraum genauso wichtig wie uns </li></ul><p></p><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Attraktive Vergütung nach ETV </li><li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche </li><li>Top-Benefits: Fahrradleasing (BikeLeasing), hochwertige IT-Ausstattung, Urban Sport Mitgliedschaft, Corporate Benefits-App und ein modernes Office im Herzen von Köln </li><li>Entwicklung &amp; Mentoring: Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Buddy und individuelle Weiterbildungsangebote </li><li>Moderne Arbeitskultur: Ein offenes, unterstützendes Team mit Humor, Motivation und Hands-on-Mentalität </li><li>Kulinarik: Abwechslungsreiche, frische Gerichte in unserer modernen Kantine im Niehler Hafen </li></ul>

HR Business Partner (m/w/d) - Vollzeit/ Teilzeit ab 32 Std.

<em>Unter dem Dach der <strong>Stadtwerke Warburg GmbH</strong> und unserer Schwestergesellschaft Kommunalunternehmen Warburg AöR arbeiten rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der sicheren Bereitstellung von Ver- und Entsorgungsinfrastruktur sowie von Dienstleistungen für die Menschen und die Unternehmen in der Hansestadt. Zu unseren Aufgaben gehören beispielsweise die Trinkwasserversorgung, die Abwasserbeseitigung, der Betrieb des Stromverteilnetzes, der Betrieb des Schwimmbades sowie Maßnahmen und Dienstleistungen für den Klimaschutz.</em><br><br>Du suchst einen Ausbildungsplatz in einer interessanten und <strong>zukunftssicheren</strong> Branche? <strong>Wasser ist dein Element?</strong><br><h6><em>Dann bewirb dich jetzt!</em></h6><h4>Ausbildung 2026</h4><h3>Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (m/w/d)</h3><h6><br>DAS WIRD DIR GEFALLEN</h6><ul><li>Eine Ausbildung, in der wir uns genauso für <strong>deinen Erfolg</strong> engagieren, wie du selbst.<br></li><li>Eine <strong>faire</strong> Ausbildungsvergütung nach Tarif (TVAöD) – <strong>über 1.000 € im Monat</strong> plus Weihnachtsgeld etc.<br></li><li>Ein <strong>hilfsbereites Kollegium</strong> und ein faires, familiär-freundschaftliches Miteinander.<br></li><li>Eine <strong>Chance auf eine direkte Übernahme</strong> nach der Ausbildung.<br></li><li><strong>iPad fürs digitale Lernen</strong>.<br></li></ul><p>Freu dich auf eine abwechslungsreiche, spannende und sportliche Ausbildung in unserem Schwimmbad: Du bist nicht nur am Beckenrand präsent, sondern sorgst auch für den reibungslosen Ablauf des Badebetriebes. Hinter den Kulissen ist die Technik deine Welt. Du kümmerst dich um die Wasserqualität sowie Filter- und Umwälzanlagen, damit auch im Wasser alles bestens ist. Du bist Ansprechpartner für unsere Badegäste und in einem Ernstfall vor Ort, um erste Hilfe zu leisten.<br><br></p><h6>DEINE AUFGABEN</h6><ul><li>Beaufsichtigung des Badebetriebs.<br></li><li>Beratung und Ansprechpartner für unsere Gäste.<br></li><li>Durchführung von Erste-Hilfe- und Wasserrettungsmaßnahmen.<br></li><li>Durchführung von Kursen und Planung von Veranstaltungen.<br></li><li>Kontrolle von technischen Anlagen und Wasserqualität.<br><br></li></ul><h6>DAS WÜNSCHEN WIR UNS</h6><p>Du bringst die passenden Basic-Skills mit: einen guten Schulabschluss und hast Spaß an Sport und Bewegung. Leistungsbereitschaft ist kein Fremdwort für dich.<br></p><ul><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit.<br></li><li>Technisches Verständnis.<br></li><li>Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein.<br></li><li>Freundliche Persönlichkeit sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung.<br></li><li>Vorkenntnisse im Sportschwimmen sowie Rettungsschwimmabzeichen in Silber sind wünschenswert.<br><br></li></ul><h6><em>Möchtest du deine Zukunft mit uns gestalten?</em></h6>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<br><br>Hast du noch Fragen oder möchtest zu einem <strong>Probetag</strong> kommen, melde dich bei Svetlana Glaser, 05641-922-263, <a href="mailto:svetlana.glaser@stadtwerke-warburg.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">svetlana.glaser@stadtwerke-warburg.de</a>.<br><br><em>Die Stelle steht allen Geschlechtern sowie Schwerbehinderten gleichermaßen offen; das Landesgleichstellungsgesetz NRW findet Anwendung.</em><br>

Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p></p><p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p></p><p>​In der Abteilung „DevSecOps Engineering“ werden die IT-Sicherheitskritischen Software-Projekte des CCITS umgesetzt und betrieben. Wir sind Teil des „Competence Centers IT-Security“ (CCITS), in welchem die operativen IT-, Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen zentralisiert sind.​</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Du wirkst in einem agilen Team mit zur Integration und zum Betrieb von Softwareanwendungen und Systemen im IT-Security-Kontext nach DevSecOps</li> <li>Du integrierst die von anderen Teams entwickelten Softwareartefakte</li> <li>Du konfigurierst und integrierst Kafka und OpenSearch in einen komplexen Service</li> <li>Automatisierung von Entwicklungs-, Test- und Betriebsprozessen</li> <li>Pflege technischer Dokumentionen</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbar</li> <li>Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung </li> <li>Kenntnisse in Containerorchestrierung mit Docker oder Kubernetes</li> <li>Kenntnisse in der Containersicherheit wünschenswert</li> <li>Gute Linuxkenntnisse</li> <li>Gute Kenntnisse in Kakfa und/oder OpenSearch</li> <li>Programmiersprachenkenntnisse in Go oder Python</li> <li>Kenntnisse mit Nix/NixOS wünschenswert </li> <li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Deutsch fließend, Englisch gute Kenntnisse</li> <li>Grundsätzliche Reisebereitschaft</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App steht dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen dir die Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

1.409 Sicherheit Jobs