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Auf dem Weg zur Gigabit-City Ratingen entwickeln wir als 100-prozentiges Tochterunternehmen der Stadtwerke Ratingen bereits seit dem Jahr 2011 Zukunftsthemen. Digitalisierung ist unser Daily Business. Wir sind Glasfaser, durch und durch, denn wir versorgen Ratingen als Glasfasernetzbetreiber und Anbieter mit gigabitschnellem Internet, glasklarem TV und HD-Telefonie. Das heißt, echte Glasfaser mit echter Lichtgeschwindigkeit. So wie unser Netz sind auch wir: schnell, direkt, fortschriftlich und dynamisch. Für Unternehmen entwerfen wir kundenindividuelle Telekommunikationslösungen und sind darüber hinaus als unabhängig Dienstleistungsunternehmen für den Messstellenbereich im Großraum Ratingen zuständig. Gemeinsam entwickeln wir Ratingens Netz der Zukunft! Für den Bereich Vertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) zur Unterstützung. <ul> <li>Kundenakquise: Du betreust unsere Neukund*innen im Privatkunden- sowie Kleingewerbekundensektor</li> <li>Beratung: Als kompetente Ansprechpartner*in unserer Kund*innen kannst du auch mit schwierigen Kundenanfragen / Situationen souverän umgehen</li> <li>Verantwortung übernehmen: Du bearbeitest selbstständig Kundenaufträge – dazu gehört die Entgegennahme, Bearbeitung und Klärung technischer und kaufmännischer Kundenanfragen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Du absolvierst ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder ein vergleichbares Studium </li> <li>Persönlichkeit: Zuverlässig, analytisch und verantwortungsbewusst</li> <li>Arbeitsweise: Du hast ein ausgeprägtes Verkaufsgeschick und Sicherheit im Kundengespräch</li> <li>Interesse: Du bist motiviert, engagiert und arbeitest dich mit großem Interesse in neue Themengebiete ein</li> <li>Arbeitszeit: Du bist flexibel in der Arbeitszeitgestaltung</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung: Bei uns bekommst du einen leistungsgerechten Stundenlohn im Rahmen des TV-V (ab 17 Euro/Std.) und eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>Freiraum für Kreativität: Wir bieten dir Freiraum für kreatives Arbeiten und technologisches Ausprobieren</li> <li>Abwechslungsreicher Arbeitsalltag: Fordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten und dynamischen Unternehmen prägen deinen Alltag</li> </ul>

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Vertrieb

Die Lebenshilfe Wohnen gGmbH Mönchengladbach engagiert sich mit Fachkompetenz und Herz für Menschen mit geistiger Einschränkung. Neben vielfältigen Wohnformen bieten wir umfangreiche Begleit- und Unterstützungsangebote für ein möglichst selbstbestimmtes Leben. Zur Verstärkung unserer Verwaltung suchen wir Sie als engagierten IT-Administratorin mit Schwerpunkt in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer zentralen Softwarelösung Vivendi (PEP, NG, PD). <ul> <li>Administration und Weiterentwicklung der Software Vivendi in den Modulen PEP (Dienstplanung), NG (Leistungsabrechnung) und PD (Dokumentation)</li> <li>Einrichtung und Verwaltung von Benutzerkonten, Rollen und ZugriƯsrechten</li> <li>Pflege und Aktualisierung zentraler Stammdaten und Systemstrukturen</li> <li>Durchführung von Plausibilitätsprüfungen, Auswertungen und Reports</li> <li>Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Nutzung von Vivendi – telefonisch, per Mail oder im persönlichen Kontakt</li> <li>Organisation und Durchführung interner Schulungen sowie Erstellung von Anleitungen und Handreichungen</li> <li>Kommunikation mit der Softwarefirma Connext bei Störungen, Weiterentwicklungen oder Systemfragen</li> <li>Planung und Begleitung von Software- und Systemupdates</li> <li>Erster Ansprechpartner bei allgemeinen IT-Fragen (z. B. Drucker, Netzwerk, Outlook, VPN)</li> <li>Koordination der Zusammenarbeit mit dem externen IT-Dienstleister</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Wünschenswert: Erfahrung mit Vivendi oder ähnlichen ERP-Systemen im Sozialwesen</li> <li>Gute Kenntnisse in Windows-Server-Umgebungen, Microsoft 365, Netzwerktechnik, Benutzerverwaltung</li> <li>Grundkenntnisse in SQL, Datenschutz und IT-Sicherheit</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li> <li>Geduld, Empathie und Freude an der Zusammenarbeit mit nicht-technischen Anwender*innen</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung digitaler Prozesse und zur internen Wissensvermittlung</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Arbeit in einem freundlichen, wertschätzenden Team</li> <li>Gründliche Einarbeitung und zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifliche Vergütung inklusive <ul> <li>betrieblicher, arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge </li> <li>vermögenswirksamer Leistungen </li> <li>Bonuszahlungen bei Betriebsjubiläen </li> <li>Prämien für besondere Leistungen</li> </ul> </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Job-Bike / Job-Ticket </li> <li>Bis zu 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche plus 2 Sonderurlaubstage </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>Talentförderung und echte Entwicklungsperspektiven</li> </ul>

IT-Administrator/in und Vivendi-Systembetreuer/in (m/w/d)

WASser dich bei uns erwartetAls Technische Fachkraft Netzbetrieb (m/w/d) bist du in unserer Organisationseinheit Netzbetrieb Süd Teil des Teams Oberhausen West und übernimmst als Generalist Bau-, Instandhaltungs- und Entstörarbeiten.<ul><li>Du führst Netzbetriebs-, Netzinstandhaltungs- und Netzmontageaufgaben durch, dies beinhaltet Arbeiten aus den Hauptprozessen Zählerwechsel, Trassenbegehung, Armaturenkontrolle, Rohrnetzspülung, Bauwerkskontrolle (Brücken, Schächte, Düker) sowie die Prüfung von Dienstbarkeiten und Leitungssicherungen </li><li>Unter Einhaltung von rechtlichen Regeln, einschlägigen Regelwerken und internen Anweisungen führst du selbstständig Rohrleitungsbauarbeiten aus und dokumentierst deine Arbeiten</li><li>Du bewertest und beseitigst selbstständig Netzbetriebsstörungen und führst eigenverantwortlich Instandsetzungsmaßnahmen durch</li><li>Du erstellst neue Hausanschlüsse oder wechselst diese aus</li><li>Du unterstützt Sonderaufgaben in der Netzinstandhaltung, wie z. B. Desinfektions- und Druckprüfungen, Dynamische Lastplatten-Versuche, Wasserverlustanalysen, Rohrleitungsspülungen oder die Installation elektronischer Messstellen </li></ul>WASser wir von dir erwarten<ul><li>Eine Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen </li><li>Praktische Berufserfahrung in den Aufgabengebieten Rohrleitungs-, Tief- und Straßenbau, Grundkenntnisse in der Vermessung</li><li>Kenntnisse zu den für deine Arbeiten relevanten Vorschriften aus den DVGW-, VDE-, DGUV- und DIN-Regelwerken</li><li>Den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen setzen wir voraus, erste Erfahrung im Umgang mit SAP und Netzinformationssystemen ist wünschenswert</li><li>Du bist mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3</li><li>Die Teilnahme an einem rollierenden Bereitschaftsmodell ist für dich kein Problem</li></ul> Das zeichnet RWW als Arbeitgeber aus<ul><li>GehaltFür deine Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrags. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen kommen on top. Soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung gehören ebenfalls zum Standard.</li><li>ZukunftDu kannst am Mitarbeiter-Aktienprogramm des Konzerns teilnehmen. Beim Weg in die eigene Immobilie helfen wir dir mit zinsfreien Mitarbeiterdarlehen.</li><li>OnboardingDen Einstieg bei uns machen wir dir leicht – mit strukturierten Onboarding-Prozessen, Wasserwerksführungen und weiteren Möglichkeiten, das Unternehmen und deine Kolleg*innen kennenzulernen.</li><li>KarriereIn regelmäßigen Team- und Mitarbeitergesprächen besprichst du deine individuelle Entwicklung – inklusive Karrierechancen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote nutzt du intern und extern.</li><li>FlexibilitätUnsere flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen nutzt du so, wie es für dich passt – für eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit. Übrigens: Du und deine Familie habt freien Eintritt in unsere Häuser Aquarius und Haus Ruhrnatur.</li><li>GesundheitAngebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützen dich dabei, deinen Arbeitsalltag gesund zu gestalten. Der Zuschuss zum Fitnessstudio und das JobRad-Angebot helfen dir, fit zu bleiben. Wenn du lieber Bus oder Bahn fährst, kannst du unseren Zuschuss zum JobTicket nutzen.</li><li>SicherheitUnternehmensweit haben wir viele Maßnahmen zur Unfallverhütung am Arbeitsplatz umgesetzt. Diese – zusammen mit deiner persönlichen Schutzausrüstung im technisch-gewerblichen Bereich – sorgen dafür, dass du sicher und gesund nach Hause kommst.</li><li>ModernDich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln und gut ausgestatteten Personalküchen.</li><li>FamilieBeratungs- und Vermittlungsangebote zu Kinder- oder Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege sorgen dafür, dass sich auch deine Familie über deinen Arbeitsplatz bei uns freut.</li></ul> Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen.

Technische Fachkraft Netzbetrieb Rohrleitungsbau (m/w/d)

Technische Fachkraft Netzbetrieb Wasserwirtschaft (m/w/d)

Technische Fachkraft Netzbetrieb (m/w/d)

Technische Fachkraft Netzbetrieb Anlagenmechanik (m/w/d)

Zum 01.04.2026 bieten wir sechs Ausbildungsplätze als <h3>Brandmeisteranwärter/-in (m/w/d)</h3> <h4>Leben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim</h4>Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die mehr als 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit! <h4>Das erwartet Sie</h4><ul><li>eine 18-monatige Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf </li><li>fachpraktische Ausbildungsabschnitte auf der Feuer- und Lehrrettungswache in Pulheim </li><li>eine theoretische Grundausbildung an einer Feuerwehrschule in Frechen </li><li>Anwärterbezüge in Höhe von 1.349,78 € sowie derzeit ein monatlicher Anwärtersonderzuschlag in Höhe von 1.214,80 € </li><li>die Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club </li><li>vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch nach der Ausbildung </li><li>die Möglichkeit der späteren Übernahme im Beamtenverhältnis bei erfolgreichem Abschluss der Laufbahnprüfung </li></ul><h4>Zwingende Anforderungen</h4><ul><li>mindestens einen Hauptschulabschluss oder einen gleichwertig anerkannten Bildungsstand </li><li>eine für den feuerwehrtechnischen Dienst geeignete und erfolgreich abgeschlossene Gesellenprüfung oder Berufsausbildung </li><li>eine Fahrerlaubnis der Klasse B </li><li>die Voraussetzungen zur Einstellung als Beamtin oder Beamter auf Widerruf - deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedstaates - ein Höchstalter von 40,5 Jahren zum Ausbildungsbeginn - gesundheitliche Eignung für den Einsatzdienst der Feuerwehr </li></ul><h4>Wünschenswert</h4><ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse CE </li><li>Erfahrung in dem Berufsfeld, z. B. durch das Engagement bei der freiwilligen Feuerwehr oder eine Ausbildung im Rettungsdienst Team- und Kommunikationsfähigkeit </li><li>persönliches Engagement und Leistungsbereitschaft sowie einen freundlichen Umgang mit Menschen </li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h4>Leben und Arbeiten in Balance - unsere Benefits und Angebote für Sie</h4>Leistungsorientierte Bezahlung, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung, Sonderurlaub, vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkplatzmöglichkeiten in der Umgebung, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner. Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: <a href="http://www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir" target="_blank">www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir</a> <h4>Haben Sie noch Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerne.</h4>Fachamt: Herr Stürz, Tel. 02238/808/-531 Ausbildungsleitung: Frau Carrieri, Tel. 02238-808-127 Die Stadt Pulheim fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellte Personen werden besonders berücksichtigt. <h4>Gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen!</h4>Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aktuellen, vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Bescheinigungen) online bis zum 14.09.2025 über unser Bewerberportal. <h4>Wir freuen uns auf Sie!</h4> Stadt Pulheim • Der Bürgermeister • Alte Kölner Str. 26 • 50259 Pulheim • Tel: 02238-808-0

Ausbildung zur/zum Brandmeisteranwärter/in (m/w/d)

<h3>Ausbildung - Fachkraft für Schutz und Sicherheit 2026 (d/m/w)</h3> Du hast Talent. Deshalb bist du hier richtig. Wir zeigen dir, wie du aus deinem Talent eine Karriere machst. Lass uns gemeinsam herausfinden, wo deine Stärken liegen und wie du sie weiterentwickeln kannst. Bei uns übernimmst du von Tag 1 Verantwortung für deine Aufgaben und Projekte. Wie willst du arbeiten? Was sind deine Ideen für unsere Marken? Bewirb dich jetzt und rede mit! #dukannstes <h5>DEIN BERUF</h5>Du trägst bei uns volle Verantwortung und bist für den Schutz der Mitarbeiter:innen und des Standortes zuständig. Erarbeitung von Sicherheitskonzepten zur Sicherung des Werkes und präventive Maßnahmen zur Gefahrenabwehr gehören ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich. <h5>DEINE AUSBILDUNGSINHALTE</h5><ul><li>Schutz von Personen und Objekten </li><li>Überprüfung der Einhaltung objektbezogener Schutz- und Sicherheitsvorschriften </li><li>Planung und Durchführung vorbeugender Maßnahmen zwecks Abwehr von Gefahren </li><li>Steuerung und Kontrolle von Einbruchmelde- und Videoüberwachungsanlagen </li><li>Teilnahme an individuellen Trainingsprogrammen </li><li>Mitarbeit in Projekten </li></ul><h5>DAS BRINGST DU MIT</h5><ul><li>Hauptschulabschluss, Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife </li><li>Eigenständigkeit und selbstverantwortliches Handeln </li><li>Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und technisches Verständnis </li><li>Ausgeprägte Teambereitschaft und körperliche Belastbarkeit </li><li>Zuverlässigkeit und freundliches Auftreten </li></ul><h5>WEITERE INFORMATIONEN</h5><ul><li>Beginn: 1. September </li><li>Dauer: 3 Jahre </li><li>Urlaubsanspruch: 30 Tage </li><li>Vergütung: 1.204 EUR (1. Lehrjahr), 1.315 EUR (2. Lehrjahr), 1.389 EUR (3. Lehrjahr) </li><li>Berufsschule: Berufskolleg West der Stadt, Essen </li></ul><h5>KONTAKT</h5>Bei Fragen kontaktiere gerne Felix Radke, E-Mail: <a href="mailto:felix.radke@henkel.com" target="_blank">felix.radke@henkel.com</a>, Telefon: 0211 797 2795 oder nehme direkt Kontakt mit unseren Azubis &amp; Dual Studierenden auf, die du über unseren Instagram Account @henkelausbildung erreichst. Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button "Jetzt bewerben", um dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail. <h5>INTERESSE?</h5>Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich online auf unsere Ausbildungsstellen. Bitte beachte, dass wir einen aktuellen Lebenslauf und die letzten zwei Schulzeugnisse benötigen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ausbildung - Fachkraft für Schutz und Sicherheit 2026 (d/m/w)

<h3>Ausbildung - Werkfeuerwehrmann 2026 (d/m/w)</h3> Du hast Talent. Deshalb bist du hier richtig. Wir zeigen dir, wie du aus deinem Talent eine Karriere machst. Lass uns gemeinsam herausfinden, wo deine Stärken liegen und wie du sie weiterentwickeln kannst. Bei uns übernimmst du von Tag 1 Verantwortung für deine Aufgaben und Projekte. Wie willst du arbeiten? Was sind deine Ideen für unsere Marken? Bewirb dich jetzt und rede mit! #dukannstes <h5>DEIN BERUF</h5>Als Auszubildende:r in diesem Bereich richtet sich dein Augenmerk auf das Wohl und die Sicherheit unserer Mitarbeiter und die standortübergreifende Verantwortung für Mensch und Umwelt. Das beinhaltet sowohl den Schutz der Mitarbeiter als auch die Verhinderung von Unfällen und Störungen im Geschäftsablauf. Brandschutz, Technische Hilfeleistung und Rettungsdienst zählen zu deinen Pflichtaufgaben. <h5>DEINE AUSBILDUNGSINHALTE</h5><ul><li>Grundausbildung in Elektro-, Metall-, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sowie Holzbautechnik </li><li>Rettung von Menschen aus Notsituationen </li><li>Brandbekämpfung in einem chemischen Unternehmen </li><li>Einsatz im vorbeugenden Brandschutz </li><li>Instandhaltung der Einsatzfahrzeuge und Feuerwehrgeräte </li><li>Fahren und Bedienen von Sonderfahrzeugen </li><li>Teilnahme an individuellen Trainingsprogrammen </li><li>Mitarbeit in Projekten </li></ul><h5>DAS BRINGST DU MIT</h5><ul><li>Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife </li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li><li>Hohe physische und psychische Belastbarkeit </li><li>Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit </li><li>Eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten </li><li>Ausgeprägter Teamgeist </li><li>Sportliche Fitness und fortgeschrittene Schwimmleistungen </li><li>Persönliche und gesundheitliche Eignung (keine Höhenangst und Klaustrophobie) </li><li>Sehstärke für Führerscheinklasse CE (Sehleistung &gt;80%) </li></ul><h4>WEITERE INFORMATIONEN</h4><ul><li>Start: 1. September </li><li>Dauer: 3 Jahre </li><li>Urlaubsanspruch: 30 Tage </li><li>Vergütung: 1.204 EUR (1. Lehrjahr), 1.315 EUR (2. Lehrjahr), 1.389 EUR (3. Lehrjahr) </li><li>Berufsschule: Berufskolleg CURRENTA, Leverkusen </li></ul><h5>KONTAKT</h5>Bei Fragen kontaktiere gerne Ludger Knurr, E-Mail: <a href="mailto:ludger.knurr@henkel.com" target="_blank">ludger.knurr@henkel.com</a>, Telefon: 0211 797 3171 oder nehme direkt Kontakt mit unseren Azubis &amp; Dual Studierenden auf, die du über unseren Instagram Account @henkelausbildung erreichst. Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button „Jetzt bewerben“, um dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail. <h5>INTERESSE?</h5>Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich online auf unsere Ausbildungsstellen. Bitte beachte, dass wir einen aktuellen Lebenslauf und die letzten zwei Schulzeugnisse benötigen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ausbildung - Werkfeuerwehrmann 2026 (d/m/w)

Keine Lust auf einen langweiligen Alltag? Zum 01.07.2026 bietet die Bezirksregierung Düsseldorf eine spannende Ausbildung zum/zur Vollzugsobersekretäranwärter/in (m/w/d) im Beamtenverhältnis an. Wir suchen motiviertes Personal für die Unterbringungseinrichtung für ausreisepflichtige Personen (UFA) im Regierungsbezirk Düsseldorf. Deine Aufgaben: Vollzugsbereich: • Betreuung und Unterstützung der Personen in der UFA • Gewährleistung von Sicherheit und Ordnung • Konfliktmanagement und Anwendung von Deeskalationstechniken Dein Karriereweg: Während Deiner zweijährigen Ausbildung wirst Du umfassend auf die Arbeit vorbereitet: • Theoriephasen an der Justizvollzugsschule NRW in Wuppertal. • Praxisaufenthalte in nah gelegenen Justizvollzugsanstalten des Regierungsbezirks, sowie Hospitationen in zentralen Ausländerbehörden und psychiatrischen Einrichtungen, um den beruflichen Alltag kennenzulernen. • Schulung in Themen wie Vollzugsrecht, Deeskalationstechniken und Gewaltprävention. Das musst Du mitbringen: • Einen Schulabschluss: mindestens Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung • Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedsstaates • Psychische und körperliche Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit • Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein • Interkulturelle Sozialkompetenz • Mindestalter: 18 Jahre • Einen Führerschein der Klasse B (optional, aber von Vorteil) Was wir Dir bieten: • Attraktive Vergütung: Während der Ausbildung: ca. 2.550 € brutto (inkl. Zuschläge). Nach der Ausbildung: ca. 3.112 € brutto (inkl. Zuschläge) • Sicherheit: Ein Job im öffentlichen Dienst mit langfristigen Perspektiven und ein vorgelagertes befristetes Arbeitsverhältnis bis zum Beginn der Laufbahnausbildung • Entwicklung: Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen. • Zusammenhalt: Ein kollegiales Team, das dich unterstützt. • Zusatzleistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei deiner persönlichen Entwicklung. Das ist uns wichtig: Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. All genders are welcome! Weitere Informationen findest du hier. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit internationaler Familiengeschichte. Ist dieser Job etwas für Dich? Finde es heraus! • Bist Du bereit, Verantwortung zu übernehmen? • Hast Du Lust auf ein abwechslungsreiches Umfeld? • Möchtest du einen gesellschaftlich relevanten Beruf ausüben? • Möchtest du Teil eines großartigen Teams sein? Wenn Du mindestens 2-mal ‚Ja‘ gesagt hast, dann bewirb Dich jetzt! Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: • Bewerbungsanschreiben • Lebenslauf • Kopie des letzten Schulabschlusszeugnisses (mindestens Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung) • Ggfls. Kopien von Zeugnissen über Tätigkeiten seit der Schulentlassung • Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis • Wenn vorliegend, ein Nachweis über den Erwerb des deutschen Sportabzeichens innerhalb der letzten zwölf Monate – der Nachweis muss spätestens bis zum 30. November 2025 vorliegen. So bewirbst Du dich: Schick uns Deine Bewerbung bis spätestens 30.11.2025 im PDF-Format an: <a href="mailto:ausbildung@brd.nrw.de" target="_blank">ausbildung@brd.nrw.de</a> Kontakt Bezirksregierung Düsseldorf Telefon: 0211/475-0 E-Mail: <a href="mailto:poststelle@brd.nrw.de" target="_blank">poststelle@brd.nrw.de</a> Worauf wartest Du noch? Zeig uns, wer Du bist, und starte Deine Karriere bei uns! Wir freuen uns auf Dich.

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