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<p>Für unseren renommierten Kunden, einen führenden unabhängigen Anbieter von Getränkelösungen suchen wir ab sofort eine</p><p><b>Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)</b></p><p>in Vollzeit.</p>

                                            
                                                <h3>Wir bieten</h3>
                                            
                                        
                                            <ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Wir setzen auf langfristige Kundeneinsätze mit Übernahmeoption
</li><li>Alle unsere Mitarbeiter erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li><li>Steigender Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage
</li><li>Keine Wochenendarbeit</li><li>Wir stellen unseren Mitarbeitern top Arbeitskleidung zur Verfügung, um ihre Sicherheit und ihren Komfort zu gewährleisten
</li><li>Persönliche und vertrauensvolle Betreuung durch Ihre Ansprechpartner
</li><li>Auf Wunsch bieten wir kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen an, um die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern</li></ul>
                                        
                                    

                                    
                                            
                                                <h3>Ihre Aufgaben</h3>
                                            
                                        
                                            <ul><li>Entgegennahme und Kontrolle von Warenlieferungen, inklusive Prüfung auf Qualität und Vollständigkeit</li><li>Fachgerechte Einlagerung von Waren </li><li>Kommissionierung </li><li>Verpackung von Waren unter Berücksichtigung von Sicherheits- und Versandstandards, Erstellung von Versanddokumenten</li><li>Eigenverantwortliche Bestandskontrolle, Durchführung von Inventuren und Identifikation von Bestandsabweichungen</li><li>Organisation und Optimierung des Lagers&nbsp;</li><li>Dokumentation von Lagerbewegungen, Führung von Lagerbuchungen und Erstellung von Versandpapieren.</li></ul>











                                        
                                    

                                    
                                            
                                                <h3>Ihr Profil</h3>
                                            
                                        
                                            <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Schichtbereitschaft</li><li>Gute Deutschkentnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse</li></ul>
                                        
                                    

                                    
                                        
                                            <p>Für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf über den Bewerber-Button zu oder schicken Sie uns eine Mail mit Unterlagen an: </p><p>Bei Fragen zur Stelle können Sie sich auch gerne telefonisch unter 02360 bei uns melden.&nbsp;&nbsp;<br></p><p>Wir freuen uns auf Sie!</p>

Lagerhelfer (m/w/d) mit Staplerschein

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Das Competence Center Application Lifecycle Management (CCALM) ist der IT-Application Provider im Chief Information Office (CIO). Wir stellen die Anwendungen der Corporate IT zur optimalen Nutzung für unsere Kolleg*innen bereit. Wir verstehen uns als DevSecOps Organisation in der wir unsere agile Kultur mit Leadership pflegen und weiterentwickeln. Let's be Agile ist unser Motto! Wir freuen uns auf Dich.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Analyse, Weiterentwicklung, Konzeption der Integrationsszenarien zwischen SAP Success Factors und SAP HCM unter Verwendung des Business Integration Builders (BIB)</li> <li>Beratung und Unterstützung bei der Einführung und dem Betrieb von SAP Success Factors Modulen</li> <li>Technischer und fachlicher Support im Bereich Datenmigration</li> <li>Konfiguration und Einrichtung der Integrationsszenarien, Kommunikationseinstellungen &amp; Webservices, Datenmapping und Datentransformation</li> <li>Fehleranalyse und- Behebung im Integrationsumfeld</li> <li>Ansprechpartner für unsere Stakeholder bei Beratungsanfragen und Incidents</li> <li>Mitarbeit bei der Aufnahme der fachlichen Anforderungen, Anforderungsanalyse, Konzepterstellung und Unterstützung bei Abnahmetests, Roll-Outs und Produktivsetzung von Change Requests</li> <li>Zusammenarbeit mit den Stakeholdern zur Sicherstellung reibungsloser Schnittstellenprozesse</li> <li>Durchführung von Releasewechseln, Konfiguration an neue Releases anpassen</li> <li>Mitwirkung in IT-Projekten und IT-Maßnahmen</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder IT-Studium oder vergleichbar</li> <li>Mindestens 4-jährige praktische Erfahrung in der SAP Beratung oder vergleichbaren Positionen/Rollen</li> <li>Prozessverständnis im Bereich HR</li> <li>Erfahrung im agilen Umfeld von Vorteil</li> <li>Zertifizierungen im SAP Bereich sowie ITIL Foundation ab V3 wünschenswert</li> <li>Zuverlässigkeit, ausgeprägte Teamorientierung, sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Lead Applikation Expert - SAP HCM, Success Factors & BIB (m/w/d)

<p>Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von morgen.</p> <p>Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Umwelt des Zentralbereichs Technik.</p><br> <ul>  <li>Als Abteilungsleitung sind Sie die treibende Kraft in vielen Umweltfragen und beraten die Geschäfts­führung sowie weitere Organisationseinheiten kompetent zu Natur- und Artenschutz.</li>  <li>Sie verantworten die nachhaltige Grünflächenunterhaltung am Flughafen Köln/Bonn und koordinieren ökologische Ausgleichsmaßnahmen (Ökokonto im Natura 2000-Gebiet).</li>  <li>Die Steuerung und Anpassung der Tierweltkontrollprogramme nach ICAO /EASA Richtlinien in Zusammenarbeit mit dem Vogelschlagbeauftragten</li>  <li>Sie kümmern sich um das Thema Bodenschutz und bauen ein effizientes Bodenmanagement auf dem Flughafen-Campus auf.</li>  <li>Auf Grundlage der ICAO /EASA Richtlinien arbeiten Sie eng mit dem Hindernisbeauftragten sowie mit dem Bundesforst in der Wahner Heide zusammen und kümmern sich um die Entfernung von nach­wach­senden Hindernissen</li>  <li>Bereitschaft für einen Aufbau und Steuerung von einer zentralen Kehrdienstorganisation.</li> </ul><br> <ul>  <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium, idealerweise in den Fachrichtungen Geografie, Biologie, Landschaftsökologie oder Forstingenieurwesen.</li>  <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung inkl. Mitarbeiterführung in einer verantwortungsvollen, qualifizierten Position bringen Sie mit.</li>  <li>Sie haben bereits größere Bauprojekte im naturschutzfachlichen Bereich betreut und besitzen fundierte Kenntnisse der natur-, forst- und artenschutzrechtlichen Gesetzgebung auf Landes- (NRW) und Bundes­ebene. Sie sind mit der Struktur der Naturschutzbehörden in NRW vertraut.</li>  <li>Solide Kenntnisse über landestypische Biotoptypen und Tierarten sowie Erfahrung in der Steuerung von Kompensationsmaßnahmen zeichnen Sie aus.</li>  <li>Der Besitz eines Jagdscheines ist aufgrund des eventuellen Einsatzes in der Bird Control-Rufbereitschaft wünschenswert.</li>  <li>Sie verfügen über Kenntnisse der Bodenschutzgesetze und -verordnungen auf Landes- und Bundesebene oder sind bereit, sich in die Bodenmanagement-Thematik einzuarbeiten.</li>  <li>Der sichere Umgang mit MS Office-Produkten (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) und modernen elektronischen Medien (Internet, E-Mail) ist für Sie selbstverständlich.</li>  <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.</li>  <li>Ein gültiges Funksprechzeugnis ist erforderlich und wird bei uns absolviert.</li>  <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul><br> <ul>  <li>Einmalige Chance das Team Umwelt des Flughafens, der über 1.900 Beschäftigte hat, auf das nächste Level zu bringen</li>  <li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li>  <li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und 30 Tagen Urlaub</li>  <li>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 14 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li>  <li>Freie Wahl: 50 % Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li>  <li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, Corporate Benefits „Job&amp;Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</li>  <li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li> </ul><br>

Abteilungsleiter Umwelt (m/w/d)

<p>Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von morgen.</p> <p>Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld innerhalb des Zentralbereiches Infrastruktur, Team Immobilien- und Flächenentwicklung.</p>   <p><strong>Köln Bonn Airport | Flughafen Köln/Bonn GmbH</strong></p>  <p><strong>Immobilienentwickler (m/w/d)</strong></p><br> <ul>  <li>Als Immobilienentwickler sind Sie für sämtliche Schritte von der Bedarfsplanung über die Wirtschaft­lichkeitsbetrachtung bis hin zum Vertragsabschluss zuständig</li>  <li>Sie haben keine Scheu und freuen sich auf die Konzeptentwicklung von Immobilienprojekten (Hochbau) als Schnittstelle zur Planungsabteilung, Vermietung sowie strategischen Flughafenentwicklung in den Entwicklungsbereichen Airport City sowie innerhalb des Cargo- und Betriebsbereichs</li>  <li>Kein 08/15: Sie sind verantwortlich für Marktbeobachtungen, -analysen im Bereich der Gewerbe-/Sonderimmobilien innerhalb der Wirtschaftsregion Köln/Bonn sowie an vergleichbaren Flughäfen zur Identifizierung von Ansiedlungspotenzialen</li>  <li>Die Dokumentation und Pflege von Reports (Überwachung und Pflege der Budgetreports, Projekt­steckbriefe und Dokumentationen) sind Ihr tägliches Brot</li> </ul><br> <ul>  <li>Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Immobilien und/oder Immobilienentwicklung/Projektmanagement mit</li>  <li>Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung als (kaufm.) Projektleiter im Bereich Immobilien-/Projektentwicklung (Gewerbe-/Sonderimmobilien), idealerweise mit Flughafenerfahrung und besitzen gründliche und vielseitige Fachkenntnisse im Bereich der Immobilienwirtschaft</li>  <li>Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse, gute Kenntnisse in SAP-REF X sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt</li>  <li>Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B</li> </ul><br> <ul>  <li>Die einmalige Chance bei der Initiierung, Konzeptionierung und Vermarktung von Immobilien Projekten mitzuwirken</li>  <li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents.</li>  <li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tages­dienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</li>  <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li>  <li>Freie Wahl: 50 % Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket inkl. Übergangsbereiche</li>  <li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, Corporate Benefits, und viele weitere Benefits</li>  <li>„Job&amp;Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, umfangreiche Fitnessangebote über Wellpass</li>  <li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li> </ul><br>

Immobilienentwickler (m/w/d)

<p>Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in rund 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?</p> <p>Wir suchen ab dem 01.10.2025 im Dezernat Facility Management, Bauen und Sicherheit am Campus Sankt Augustin eine:n</p> <p><strong>Brandschutzbeauftragte:n (d/m/w)</strong></p><br><p>Sie</p> <ul>  <li>beraten und unterstützen die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg zu Fragen des organisatorischen Brandschutzes.</li>  <li>wirken bei baulichen, technischen und organisatorischen Maßnahmen den Brandschutz betreffend mit.</li>  <li>schulen die Brandschutzhelfer und unterstützen die Führungskräfte bei der regelmäßigen Unterweisung der Beschäftigten im Brandschutz.<br></li>  <li>führen Brandschutzbegehungen durch und überwachen die Mängelbeseitigung.</li>  <li>unterstützen die Hochschule bei Gesprächen und Begehungen der Brandschutzbehörden und Feuerwehren.</li> </ul><br><p>Sie</p> <ul>  <li>verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Studium in einem technischen Bereich oder vergleichbar.</li>  <li>haben die Zusatzqualifikation als Brandschutzbeauftragte:r gemäß DGUV Information 205-003, vfdb 12-19/01 und VdS 3111.</li>  <li>konnten bereits Erfahrungen als Brandschutzbeauftragte:r sammeln.</li>  <li>zeichnen sich aus durch selbständiges, lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten und überzeugen durch Ihre Präsentationsfähigkeiten.</li>  <li>bringen sich durch Ihre ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit konstruktiv ins Team Betriebssicherheit ein.</li> </ul><br><p>Wir als Arbeitgeberin</p> <ul>  <li><strong>bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: </strong>In einem modernen Umfeld in Teilzeit mit 19 Stunden und 55 Minuten wöchentlich, vergütet (je nach Qualifikation) nach Entgeltgruppe 11 TV-L und unbefristet. <br></li>  <li><strong>ermöglichen Verlässlichkeit: </strong>Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.</li>  <li><strong>gestalten Ihre Karriere:</strong> Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.<br></li>  <li><strong>setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein:</strong> Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit.</li>  <li><strong>leben Werte und Miteinander:</strong> Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.</li> </ul> <p>Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Frauen sind aus­drück­lich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevor­zugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwer­behinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.</p><br>

Brandschutzbeauftragte:r (d/m/w)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Das Service Center Bonn gewährleisten an mehr als 50 Standorten in und um Bonn den dezentralen Betrieb sowie die Entstörung von IT-Systemen und ist als Vor-Ort-Servicedienstleister ein wesentlicher Bestandteil für unsere Repräsentanz beim Kunden.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Annahme, Analyse und Behebung von Incidents und Requests im PC-, Telefonie-, LAN- und WAN-Umfeld unter Einhaltung geltender Service Level, inklusive vollständiger Dokumentation im Ticketsystem </li> <li> Dezentraler Second-Level-Support und Vor-Ort-Unterstützung der zentralen Betriebseinheiten als Gesicht der BWI gegenüber den Nutzer*innen im Bundesministerium der Verteidigung </li> <li> Installation, Inbetriebnahme, Upgrade und Wartung von Hard- und Software </li> <li> Durchführung von DGUV V3-Prüfungen sowie Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen (z. B. LAN-Dokumentation) </li> <li> Mitarbeit in Projekten zur Anpassung und Erweiterung bestehender IT-Infrastrukturen sowie zur Übernahme von Betriebsanteilen des Kunden </li> <li> Teilnahme an Rufbereitschaften und Arbeit im schichtähnlichen Modell zur Abdeckung der Betriebszeiten (werktags Mo-Fr 7-17 Uhr) </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. IT-Systemelektroniker) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Tätigkeitsbereich, Erfahrung im Bundeswehr-Umfeld von Vorteil </li> <li> Führerschein Klasse B und Mobilitätsbereitschaft </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Organisationsfähigkeit, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit </li> <li> Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li> Hohe Kunden- und Qualitätsorientierung sowie Eigeninitiative </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

IT-Servicetechniker (m/w/d)

<p>Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die HBRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in rund 40 Studien­gängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?</p> <p>Wir suchen ab dem 01.09.2025 im Dezernat Facility Management, Bauen und Sicherheit am Campus Sankt Augustin eine:n</p> <p><strong>Sachbearbeiter:in (d/m/w) für den Bereich GLT/MSR und Energiemanagement</strong></p><br><p>Sie</p> <ul>  <li>sind für den Ausbau der GLT Software zuständig.</li>  <li>bedienen und werten GLT/MSR-Daten aus.</li>  <li>sind verantworlich für Störungsbeseitigung in den Hard- und Softwaresystemen.</li>  <li>sind zuständig für die Bedienung und den Ausbau der Energiemanagementsysteme nach ISO 50001.</li>  <li>kümmern sich um den Aufbau der Gebäudedigitalisierung</li> </ul><br><p>Sie</p> <ul>  <li>verfügen über einen Bachelor-/Diplom-FH-Abschluss im Bereich Energietechnik, Energiemanagement oder vergleichbar.</li>  <li>verfügen über Fachkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik und Gebäudetechnik.</li>  <li>kennen sich mit Gebäudeleittechnik, Mess- und Regelungstechnik und Bussystemen aus.</li>  <li>besitzen Erfahrung in der Netzwerktechnik sowie ein gutes Verständnis für IT-Prozesse und Datenverarbeitung.</li>  <li>bringen Kenntnisse im Bereich Energiemanagement mit.</li> </ul><br><p>Wir als Arbeitgeberin</p> <ul>  <li><strong>bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit:</strong> In einem modernen Umfeld, vergütet (je nach Quali­fikation) nach Entgeltgruppe 10 TV-L. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen, sie ist zudem teilzeit­geeignet.</li>  <li><strong>ermöglichen Verlässlichkeit: </strong>Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.</li>  <li><strong>gestalten Ihre Karriere:</strong> Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.</li>  <li><strong>setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein:</strong> Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit.</li>  <li><strong>leben Werte und Miteinander</strong>: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.</li> </ul> <p>Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.</p><br>

Sachbearbeiter:in (d/m/w) für den Bereich GLT/MSR und Energiemanagement

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Der Bereich Service Development 2 (SDV2) in der Shared Service Architecture (SSA) entwickelt und verantwortet den Modulbaukasten der Shared Service Delivery (SSD). Der Modulbaukasten ist die standardisierte und vereinfachte Sicht auf die Leistungsfähigkeit der SSD. Für die Entwicklung der einzelnen Module innerhalb des Baukastens arbeiten unsere IT-Architekten eng mit den Services zusammen und sind für Standardisierung und vollautomatisierte Bereitstellung dieser Leistungen verantwortlich. Wir sorgen mit unseren Teams für eine effiziente Leistungsbereitstellung gegenüber unserem Kunden.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Technische und Prozessuale Entwicklung und Weiterentwicklung der Schnittstelleninfrastruktur auf Basis des Information Exchange Services</li> <li>Erstellung von komplexen Lösungsdesigns im Rahmen der Automatisierung und Etablierung des Information Exchange Service</li> <li>Beratung und Unterstützung der Lösungsarchitektur zu den Services sowie zu technischen Aspekten bei Angebotserstellungen</li> <li>Begleitung von Projekten als technischer Experte für den Information Exchange Service und dessen Integration</li> <li>Enge Abstimmung mit den übergreifenden Architekturteams und Entwicklungsabteilungen</li> <li>Unterstützung der Service Teams bei der Anforderungsanalyse für die Module und bei der Automatisierung und Standardisierung der Leistungsbestandteile</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung in der Erstellung komplexer Schnittstellenarchitekturen und deren Integration, idealerweise mit VS-NfD Infrastrukturen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Enterprise Service Bus, API Schnittstellen, Cloud Technologien, BSI-Sicherheitsanforderung</li> <li>Sehr hohe Qualitäts- und Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit über alle Ebenen</li> <li>Sehr hohe analytische Fähigkeiten bei der Ende-2-Ende Serviceplanung von komplexen Serviceketten</li> <li>ITIL Foundation V4 Zertifizierung wünschenswert</li> <li>​Empathie sowie Team-, Präsentations- und Moderationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Lead IT Modularchitekt Information Exchange (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>In der Shared Service Architecture sorgen wir dafür, dass die Leistungsbereitstellung von Lösungen in Richtung Endkunde schneller wird. Hierzu treiben wir als einer der zentraler Architekturbereiche serviceübergreifend die Themen Standardisierung und Automatisierung voran. Zusammen mit den Fachbereichen betrachten wir die vorhandenen technischen Services und prüfen diese auf Abhängigkeiten untereinander. Erkannte Abhängigkeiten werden dokumentiert und mittels Standardisierung auf zukünftige Automatisierung von Technik und Prozessen vorbereitet. Zusätzlich entwickeln ebenfalls mit den Fachbereichen Zielarchitekturen für First-of-a-kind oder One-of-a-kind Anfragen.</p> <p>Unsere Arbeit erbringen wir dabei überwiegend aus dem Homeoffice, neben regelmäßigen, planbaren Teamtreffen besteht auch die Freiheit sich jederzeit mit den Kolleg*innen vor Ort im Büro zu treffen.​</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Weiterentwicklung "ihrer" Services unter Einbindung aktueller Markttrends und Kundenanforderungen zur Förderung von Innovation und technischer Anschlussfähigkeit</li> <li>Definition und Umsetzung von Standards</li> <li>Entwurf und Umsetzung eines übergreifenden Automatisierungsansatzes, der den Serviceabruf beschleunigt und sich auf technische und kalkulatorische Aspekte bezieht</li> <li>Erstellung, kontinuierliche Optimierung bzw. Weiterentwicklung und Validierung der architekturellen Designs des Hauptbereiches</li> <li>Erfassen der technischen Abhängigkeiten aller vorhandenen Services um ein Ende-zu-Ende Lagebild der Services zu erhalten</li> <li>Unterstützung der Solution Architektur im Kontext von Projekten und Solutionanfragen</li> <li>Entwurf von DatenbankenReferenzarchitekturen im Sinne von komplexeren, architekturellen Lösungsbausteinen​​</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung in der Erstellung und Standardisierung komplexer Architekturen mit Schwerpunkt Datenbanken, idealerweise mit VS-NfD Infrastrukturen und den dort eingesetzten Technologien und Produkte​n</li> <li>Hervorragende Kenntnisse im Aufbau von Datenbank-Architekturen und Produktkenntnisse für Microsoft SQL, Oracle DB, mySQL, Postgre, MariaDB, MongoDB, DB2 LUw​​</li> <li>Erfahrungen in agilen und klassischen Projektmethoden</li> <li>Konfliktfähigkeit, Umsetzungsstärke und Veränderungsbereitschaft</li> <li>Hohe analytische Fähigkeiten und eine starke Lösungsorientierung</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

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