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<h3>Ausbildung zum*zur Notfallsanitäter*in</h3> Entscheide Dich für eine dreijährige Ausbildung zum*zur Notfallsanitäter*in bei der Feuerwehr Essen! Der Beruf der*des Notfallsanitäterin*Notfallsanitäters ist DAS Berufsbild der Zukunft im Rettungsdienst. <h5>Wir bieten Dir:</h5><ul><li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen </li><li>Eine umfangreiche Betreuung während der Ausbildung </li><li>Ein vergünstigtes JobTicket (Deutschlandticket) </li><li>Erholungsurlaub von 30 Arbeitstagen </li><li>Gute Verdienstmöglichkeiten </li></ul>Hinweis: nach erfolgreichem Abschluss ist die anschließende Ausbildung zum*zur Brandmeister*in bei der Feuerwehr Essen möglich <h5>Rahmenbedingungen:</h5>Die Ausbildung umfasst unter anderem folgende Schwerpunkte: <ul><li>Notfallsituationen erkennen, erfassen und bewerten </li><li>Abläufe im Rettungsdienst strukturieren und Maßnahmen in Einsatzkonzepte integrieren und anwenden </li><li>Der theoretische Unterricht findet an der Lehranstalt für Rettungsdienst und Desinfektion der Feuerwehr Essen statt. </li></ul>Die praktische Ausbildung erfolgt in Krankenhäusern, bei Hilfsorganisationen und auf Feuer- und Rettungswachen der Berufsfeuerwehr Essen. <h5>Du bringst folgende Voraussetzungen mit:</h5><ul><li>Fachoberschulreife, schulische/volle Fachhochschulreife oder Abitur </li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit </li><li>Teamfähigkeit </li><li>Offenheit für Vielfalt und interkulturelle Kompetenz</li></ul>

Ausbildung zum*zur Notfallsanitäter*in

WASser dich bei uns erwartetAls Technische Fachkraft Netzbetrieb (m/w/d) bist du in unserer Organisationseinheit Netzbetrieb Süd Teil des Teams Oberhausen West und übernimmst als Generalist Bau-, Instandhaltungs- und Entstörarbeiten.<ul><li>Du führst Netzbetriebs-, Netzinstandhaltungs- und Netzmontageaufgaben durch, dies beinhaltet Arbeiten aus den Hauptprozessen Zählerwechsel, Trassenbegehung, Armaturenkontrolle, Rohrnetzspülung, Bauwerkskontrolle (Brücken, Schächte, Düker) sowie die Prüfung von Dienstbarkeiten und Leitungssicherungen </li><li>Unter Einhaltung von rechtlichen Regeln, einschlägigen Regelwerken und internen Anweisungen führst du selbstständig Rohrleitungsbauarbeiten aus und dokumentierst deine Arbeiten</li><li>Du bewertest und beseitigst selbstständig Netzbetriebsstörungen und führst eigenverantwortlich Instandsetzungsmaßnahmen durch</li><li>Du erstellst neue Hausanschlüsse oder wechselst diese aus</li><li>Du unterstützt Sonderaufgaben in der Netzinstandhaltung, wie z. B. Desinfektions- und Druckprüfungen, Dynamische Lastplatten-Versuche, Wasserverlustanalysen, Rohrleitungsspülungen oder die Installation elektronischer Messstellen </li></ul>WASser wir von dir erwarten<ul><li>Eine Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen </li><li>Praktische Berufserfahrung in den Aufgabengebieten Rohrleitungs-, Tief- und Straßenbau, Grundkenntnisse in der Vermessung</li><li>Kenntnisse zu den für deine Arbeiten relevanten Vorschriften aus den DVGW-, VDE-, DGUV- und DIN-Regelwerken</li><li>Den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen setzen wir voraus, erste Erfahrung im Umgang mit SAP und Netzinformationssystemen ist wünschenswert</li><li>Du bist mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3</li><li>Die Teilnahme an einem rollierenden Bereitschaftsmodell ist für dich kein Problem</li></ul> Das zeichnet RWW als Arbeitgeber aus<ul><li>GehaltFür deine Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrags. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen kommen on top. Soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung gehören ebenfalls zum Standard.</li><li>ZukunftDu kannst am Mitarbeiter-Aktienprogramm des Konzerns teilnehmen. Beim Weg in die eigene Immobilie helfen wir dir mit zinsfreien Mitarbeiterdarlehen.</li><li>OnboardingDen Einstieg bei uns machen wir dir leicht – mit strukturierten Onboarding-Prozessen, Wasserwerksführungen und weiteren Möglichkeiten, das Unternehmen und deine Kolleg*innen kennenzulernen.</li><li>KarriereIn regelmäßigen Team- und Mitarbeitergesprächen besprichst du deine individuelle Entwicklung – inklusive Karrierechancen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote nutzt du intern und extern.</li><li>FlexibilitätUnsere flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen nutzt du so, wie es für dich passt – für eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit. Übrigens: Du und deine Familie habt freien Eintritt in unsere Häuser Aquarius und Haus Ruhrnatur.</li><li>GesundheitAngebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützen dich dabei, deinen Arbeitsalltag gesund zu gestalten. Der Zuschuss zum Fitnessstudio und das JobRad-Angebot helfen dir, fit zu bleiben. Wenn du lieber Bus oder Bahn fährst, kannst du unseren Zuschuss zum JobTicket nutzen.</li><li>SicherheitUnternehmensweit haben wir viele Maßnahmen zur Unfallverhütung am Arbeitsplatz umgesetzt. Diese – zusammen mit deiner persönlichen Schutzausrüstung im technisch-gewerblichen Bereich – sorgen dafür, dass du sicher und gesund nach Hause kommst.</li><li>ModernDich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln und gut ausgestatteten Personalküchen.</li><li>FamilieBeratungs- und Vermittlungsangebote zu Kinder- oder Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege sorgen dafür, dass sich auch deine Familie über deinen Arbeitsplatz bei uns freut.</li></ul> Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen.

Technische Fachkraft Netzbetrieb Rohrleitungsbau (m/w/d)

Technische Fachkraft Netzbetrieb Wasserwirtschaft (m/w/d)

Technische Fachkraft Netzbetrieb Anlagenmechanik (m/w/d)

Als Rettungssanitäter/in versorgst du kranke und verletzte Menschen im Notfall bis ein Arzt eintrifft und übernimmt. Mit Blaulicht und Martinshorn fährst du den Rettungswagen zu einem Autounfall und unterstützt den Rettungsassistenten oder Notfallsanitäter dabei, Wunden zu behandeln oder Verletzte wiederzubeleben. Auch wenn Kinder aus Versehen Putzmittel schlucken oder ein Radfahrer stürzt, bist du schnell zur Stelle und übernimmst die notfallmedizinische Erstversorgung.Vor Ort schätzt du den Gesundheitszustand von Verletzen und Kranken schnell ein, stillst Blutungen, beatmest Patienten künstlich oder bereitest Infusionen vor. Du weißt, wie du Schwerverletzte transportfähig machst und überwachst an Bord des Rettungswagens die Körperfunktionen deines Patienten mithilfe moderner medizinischer Geräte.Dein medizinisches Können ist aber nicht nur bei Notfalleinsätzen gefragt: Du kümmerst dich auch darum, dass Schwerkranke sicher und schonend ins Krankenhaus transportiert werden. Während hier der Rettungshelfer den Krankentransportwagen fährt, bist du als Transportführer dafür verantwortlich, dass der Gesundheitszustand deiner Patienten stabil bleibt.Rettungssanitäter sind Teamplayer und ein fester Bestandteil in der Notfallrettung. In der Regel unterstützt du Ärzte sowie Rettungsassistenten bzw. Notfallsanitäter, arbeitest aber auch medizinisch eigenverantwortlich und selbstständig. Nach jedem Rettungseinsatz desinfizierst und reinigst du im Team das Fahrzeug und sorgst so dafür, dass der Wagen schnellstmöglich wieder ausrücken kann. In ruhigeren Phasen wartet noch der Schreibtisch: Mit Einsatzberichten und Notfallprotokollen dokumentierst du das Geschehen lückenlos.Dein Wissen setzt du von Anfang an in die Praxis um. Während eines Praktikums auf einer Rettungswache wendest du das Gelernte bei verschiedenen Einsätzen an und sammelst Erfahrungen im Umgang mit Patienten. Du übst außerdem deine Rolle im Rettungsteam und bekommst einen Einblick in dein späteres Arbeitsumfeld.Deine Jobaussichten: vielfältig und vital!Als Rettungssanitäter/in bist du in vielen Bereichen gefragt. Je nach eigenem Interesse und Schwerpunkt arbeitest du bei:• Krankentransport- und Rettungsdiensten • Blutspendediensten • Blut- oder Organtransportdiensten • Städtischen Feuerwehren • Hilfsorganisationen • Hausnotrufzentralen • KatastrophenschutzorganisationenDeine Ausbildung ist die perfekte Basis, um voll in den Beruf einzusteigen. Was auch immer geht: dich fachlich weiterqualifizieren und deine Jobchancen vergrößern.Allein durch die Vielfalt der Tätigkeitsbereiche hast du heute schon beste Chancen, einen Arbeitsplatz zu finden, der dir Spaß macht. Für Rettungssanitäter sind aber auch die Zukunftsaussichten hervorragend, weil unsere Gesellschaft auf ein gut organisiertes Rettungswesen angewiesen ist.

Ausbildung Rettungssanitäter (m/w/d)

Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten! <h3>Fachkraft für Schutz und Sicherheit (w/m/d)</h3> Ausbildung und Geld verdienen? Du möchtest in einem spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenfeld arbeiten? Du suchst einen Job mit guter Perspektive und die Möglichkeit im öffentlichen Dienst tätig zu sein? Dann bist Du bei uns genau richtig! Die Stadt Gelsenkirchen bietet neben zahlreichen Ausbildungsmöglichkeiten nun auch eine Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit an. Mit dieser Ausbildung kannst Du den Kommunalen Ordnungsdienst der Stadt Gelsenkirchen bei der präventiven Tätigkeit zur Abwehr von Gefahren für die allgemeine öffentliche Sicherheit und Ordnung, der Stärkung des subjektiven Sicherheitsgefühls der Bevölkerung und der Wahrung und Sicherstellung eines positiven städtischen Erscheinungsbildes unterstützen. Freue Dich auf eine abwechslungsreiche und gut organisierte Ausbildung und erhalte Einblicke in viele verschiedene Aufgabenbereiche! Die Aufgaben erstrecken sich über den Streifendienst und den sogenannten Bezirksdienst. Im Rahmen des Streifendienstes wirst Du im gesamten Stadtgebiet unterschiedlichste Situationen mit Bürgerinnen und Bürgern lösen dürfen. Neben Spontaneinsätzen führst Du ordnungsbehördliche Maßnahmen durch, erhebst Verwarnungsgelder und wirst bei Sondereinsätzen (z. B. Großveranstaltungen) unterstützend tätig. Im Rahmen des sogenannten Bezirksdienstes kommen Aufgaben, wie z. B. Kontrollen nach dem Landeshundegesetz, Kontrollen von Sprengstofflagerstätten, Objektüberprüfungen sowie Teilnahmen an Präventionsratssitzungen auf Dich zu. Die Tätigkeit wird grundsätzlich voll uniformiert und unter Benutzung der städtischen Dienstfahrzeuge in kleinen Teams ausgeführt. Die Arbeit kann auch an Wochenenden bzw. Feiertagen oder zu ungünstigen Zeiten anfallen. <h5>Voraussetzungen:</h5><ul><li>Erfolgreiche Teilnahme an unserem Auswahlverfahren </li><li>Keine Vorstrafen </li><li>Gesundheitliche Eignung (nach dem erfolgreich bestandenen Auswahlverfahren erfolgt eine betriebsärztliche Untersuchung) </li><li>Hauptschulabschluss nach Klasse 10 (oder eine höhere schulische Qualifikation) </li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (früher Klasse 3) oder die Bereitschaft, diese bis zum Ende Deiner Ausbildung auf eigene Kosten zu erlangen </li></ul><h5>Ausbildungsverlauf:</h5>Die praxisorientierte Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit wird im Modell der Stadt Gelsenkirchen um spezielle Inhalte aus der Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten ergänzt und unterteilt sich in folgende drei Bausteine: <ul><li>schulische Ausbildung am Hans-Böckler-Berufskolleg in Marl/Haltern </li><li>überbetriebliche Unterweisung in Form von ca. 26 Seminartagen am Studieninstitut Emscher-Lippe (rechtliche Grundlagen, Stärkung persönlicher Kompetenzen etc.) sowie </li><li>praktische Ausbildung im Kommunalen Ordnungsdienst (inkl. Deeskalationstrainings) </li></ul>Durch regelmäßige Fortbildungen, wie z. B. Deeskalationsschulungen wirst Du für den Einsatz im Kommunalen Ordnungsdienst vorbereitet. <h5>Daten und Fakten:</h5><ul><li>Ausbildungsbeginn 01.08.2026 </li><li>Ausbildingsdauer: 3 Jahre </li><li>Ausbildungsvergütung: 1.368,26 € bis 1.464,02 € (abhängig vom Ausbildungsjahr) </li></ul><h5>Was Du sonst noch wissen solltest!</h5><ul><li>Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet. </li><li>Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal einbringen zu können. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. </li><li>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden gemäß des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans der Stadt Gelsenkirchen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet. </li></ul>Für Fragen zum Ausbildungsangebot oder zum Auswahlverfahren steht dir Jan Holger von der Lieck, Telefon 0209 169-6800, E-Mail <a href="mailto:ausbildung@gelsenkirchen.de" target="_blank">ausbildung@gelsenkirchen.de</a>, gerne zur Verfügung. Sofern Du Dich noch für weitere Informationen zum Stellenangebot interessierst, kann Du diese auf unserer Homepage unter <a href="http://www.gelsenkirchen.de/ausbildung" target="_blank">www.gelsenkirchen.de/ausbildung</a> abrufen. <h5>Wo kannst Du dich sonst noch informieren?</h5><ul><li><a href="https://www.hbbk.net/de/nt/bildungsgaenge.des.fachbereichs/fachkraft.fuer.schutz.und.sicherheit/" target="_blank">https://www.hbbk.net/de/nt/bildungsgaenge.des.fachbereichs/fachkraft.fuer.schutz.und.sicherheit/</a> </li></ul><h6>Bewerbungsfrist 31.10.2025</h6>

Fachkraft für Schutz und Sicherheit (w/m/d)

Technische Fachkraft Netzbetrieb (m/w/d)

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. <ul> <li>Du berätst eigenverantwortlich unsere Geschäftsbereiche in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und begleitest Führungskräfte bedarfsweise in allen Fragen der Personal- und Führungskräfteentwicklung, Nachfolgeplanung und Talentförderung</li> <li>Du brennst für die Themen rund um Leadership &amp; Talent Development und übernimmst unter Berücksichtigung aktueller Trends die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Entwicklungsinstrumente, Talent Programme und der Führungskräfteentwicklung</li> <li>Du leitest Projekte, steuerst diese Ende-zu-Ende auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern und bist mitverantwortlich für die Konzeption, Moderation und Nachbereitung von Workshops und Trainings</li> <li>Du arbeitest eng mit internen und externen Schnittstellen, z.B. Fachbereichen, Betriebsrat sowie externen Dienstleister:innen</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein Studium im Bereich BWL, (Wirtschafts-) Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal abgeschlossen</li> <li>Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung, idealerweise in einem komplexen Unternehmens- oder Beratungsumfeld</li> <li>Dich zeichnen ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrung in der Beratung von Führungskräften zu PE- und Talent Management-Themen gepaart mit tiefgehendem Fachwissen in modernen Methoden des Learning &amp; Development sowie Talent Management aus</li> <li>Du hast mehrjährige Erfahrung in Projektarbeit und bringst ausgeprägte Projektmanagement Kompetenz mit</li> <li>Deine herausragenden analytischen Fähigkeiten, eine starke Zielorientierung und ein hoher Qualitätsanspruch runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum &amp; Teamgeist: Flache Hierarchien, spannende Projekte mit viel Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung sowie ein motiviertes Team, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt und eine offene Fehlerkultur praktiziert</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> </ul>

Senior Expert:in / Senior Projektmanager:in Leadership & Talent Development

Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser. <ul> <li>Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres Community-Managements und verantwortest das tägliche Community-Engagement auf unseren Social-Media-Kanälen sowie in der Kommentarfunktion auf Website und App.</li> <li>Du entwickelst kreative Konzepte, um den Community-Aufbau nachhaltig zu stärken und die Interaktion mit unseren Nutzern (m/w/d) zu fördern.</li> <li>Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Community und arbeitest eng mit den Redaktions- und Content-Teams zusammen, um relevante Themen aus der Community aufzugreifen und weiterzuentwickeln.</li> <li>Du bringst technisches Verständnis für den Umgang mit Community-Management-Tools mit und nutzt diese sicher im Arbeitsalltag.</li> <li>Du erstellst regelmäßige Reportings mit gängigen Analysetools, leitest daraus KPIs ab und entwickelst Maßnahmen zur Optimierung der Community-Arbeit – immer mit dem Ziel, eine konstruktive und respektvolle Debattenkultur zu fördern.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst fundierte Erfahrung im Umgang mit digitalen Plattformen und Social-Media-Kanälen mit.</li> <li>Du bist textsicher, kommunikationsstark und hast ein feines Gespür für unterschiedliche Zielgruppen sowie Freude am aktiven Dialog mit Nutzern (m/w/d).</li> <li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bringst kreative Ideen ein und hast den Anspruch, Dinge aktiv voranzutreiben und weiterzuentwickeln.</li> <li>Du schätzt die Zusammenarbeit im Team ebenso wie den fachlichen Austausch mit anderen Community-Experten (m/w/d) und bleibst durch kontinuierliche Weiterbildung auf dem neuesten Stand.</li> <li>Du überzeugst durch ein hohes Maß an Empathie, Sensibilität im Umgang mit Community-Themen und sorgst für eine respektvolle Kommunikationskultur.</li> </ul> <ul> <li>Ein Team, das gemeinsam Großes bewegt: Sympathisch, ambitioniert, hilfsbereit. Flache Hierarchien sorgen dafür, dass deine Ideen gehört werden.</li> <li>Klimafreundlich unterwegs: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du nachhaltig, bequem und günstig zur Arbeit kommst.</li> <li>Entwicklungspotenzial: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielseitiges Programm, von fachlichen und persönlichkeitsentwickelnden Schulungen über inspirierende Workshops bis hin zu Netzwerkevents.</li> <li>Zeit für dich: Du bekommst 30 Urlaubstage und planst sie so flexibel, wie du sie benötigst.</li> <li>und vieles mehr ...</li> </ul>

Community Redakteur (m/w/d)

Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser. Unser Volontariat dauert in der Regel 24 Monate und der Einstieg ist jeweils zum 1. Januar, 1. April, 1. Juli oder 1. Oktober möglich. Gib am besten in deiner Bewerbung schon an, welche Einstiegsdaten für dich infrage kommen. <ul> <li>Du lernst sechs verschiedene Redaktionen kennen – mit Schwerpunkt auf unseren lokalen Content-Teams.</li> <li>Du bist von Anfang an Teil der Redaktion und wirkst aktiv bei der Themenfindung, Recherche und Produktion von Inhalten mit.</li> <li>Du wirst crossmedial ausgebildet, in Text, Foto, Video, KI und allem, was die Zukunft bereit hält.</li> <li>Du erhältst regelmäßige interne und externe Schulungen zu wechselnden journalistischen Themen und Arbeitsweisen. </li> <li>Du bekommst Feedback von erfahrenen Journalisten (m/w/d) und entwickelst dich Schritt für Schritt zu einer eigenen journalistischen Stimme.</li> </ul> <ul> <li>Deine Basis bilden journalistische Vorerfahrungen, die du bereits durch Praktika und freie Mitarbeit sammeln konntest.</li> <li>Du hast zudem ein Studium oder eine Berufsausbildung abgeschlossen.</li> <li>Du hast ein Gespür für lokale Themen und Interesse an den Menschen und Geschichten vor Ort.</li> <li>Die Auseinandersetzung mit dem aktuellen politischen und gesellschaftlichen Geschehen ist für dich selbstverständlich.</li> <li>Du punktest mit der Freude an der Arbeit mit digitalen Medien.</li> <li>Du bist mobil (Führerschein) und flexibel hinsichtlich temporär wechselnder Einsatzorte.</li> </ul> <ul> <li>Vielfalt garantiert: Du arbeitest in sechs verschiedenen redaktionellen Teams und bekommst spannende Einblicke in unterschiedlichste Themen und Arbeitsweisen.</li> <li>Dein Lernen, wachsen, erleben: Freu dich auf monatliche interne Schulungen, vier Wochen externe Weiterbildungen und vielfältige Praktikumsmöglichkeiten.</li> <li>Zeit für dich: Du bekommst 30 Urlaubstage und planst sie so flexibel, wie du sie benötigst.</li> </ul>

116 Sicherheit Jobs in Herten, Deutschland