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Deine Ausbildung Bei dieser Kombi-Ausbildung erwirbst Du zunächst einen Ausbildungsabschluss als Tischler*in. Im Anschluss an diese Ausbildung bildest Du Dich für den Einsatz als Brandmeister*in bei der Feuerwehr weiter. Die Dauer der Erstausbildung beträgt 3 Jahre. Die Ausbildung zur*zum Brandmeister*in dauert 18 Monate. Einstellungsvoraussetzungen: - Hauptschulabschluss nach der 10. Klasse oder höherwertiger Schulabschluss - Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der EU - Höchstalter von 36 Jahren bei Ausbildungsbeginn - Führerschein der Klasse B (oder Bereitschaft diesen während der Ausbildung zu erwerben - Gesundheitliche Eignung hast (Untersuchungen werden entsprechend veranlasst) - Sehschwäche von nicht über 3,0 Dioptrin auf keinem AugePraxis Die Ausbildung zur*zum Tischler*in findet beim betriebshandwerklichen Dienst (BHD) der städtischen Immobilienwirtschaft statt. Als Tischler*in stellst Du Bauteile aus Holz und Holzwerkstoffen her und übernimmst Reparatur- und Instandhaltungsaufgaben in sämtlichen städtischen Gebäuden. Dabei be- und verarbeitest Du die Werkstoffe mit einer Vielzahl unterschiedlicher Techniken, führst Furnierarbeiten aus, bearbeitest die Holzoberfläche durch Schleifen oder Hobeln, verbindest die einzelnen Teile und behandelst die Oberfläche. Während des Außendienstes im Dortmunder Stadtgebiet lernst du den Umgang mit Kunden kennen und bearbeitest vor Ort die unterschiedlichsten Anfragen, von Kleinstreparaturen, wie einem abgebrochenem Schrankscharnier oder der Erstellung eines vollständig neuen Schrankes ist ein vielfältiger Alltag im Betriebshandwerklichen Dienst geboten. Theorie Die theoretische Ausbildung findet parallel zur praktischen Ausbildung am Fritz-Henßler-Berufskolleg in Dortmund statt. Neben den fachbezogenen Themen wie Fertigungs- und Montagetechnik, Werkstofftechnik und Konstruktion sowie Gestaltung werden auch allgemeinbildende Fächer wie z. B. Deutsch, Wirtschafts- und Betriebslehre, Religion und Sport unterrichtet. Begleitend dazu finden überbetriebliche Lehrgänge bei der Tischler-Innung der Kreishandwerkerschaft statt. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung als Tischler ist eine Einstellung in den Vorbereitungsdienst als Brandmeisteranwärter*in vorgesehen. Hier wirst Du auf den Einsatzdienst auf den Feuer- und Rettungswachen der Feuerwehr Dortmund vorbereitet. Dafür ist es jedoch das Bestehen des Sporttestes, welcher kurz vor Beginn des Brandmeisterlehrganges absolviert wird, eine zwingende Voraussetzung. Anschließende Ausbildung zur*zum Brandmeister*in Als Brandmeisteranwärter*in bist Du Beamter*in der Laufbahngruppe 1 - 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) und bist im operativen Dienst auf den Feuer- und Rettungswachen der Feuerwehr Dortmund tätig. Du besetzt die Rettungswagen, Löschfahrzeuge, Drehleitern oder eines der zahlreichen Spezialfahrzeuge und bist damit rund um die Uhr einsatzbereit. Im 24-stündigen Schichtdienst bist Du für die Rettung von Menschen und Tieren, für die Brandbekämpfung, für technische Hilfeleistungen sowie für den Einsatz im Rettungsdienst zuständig. Außerhalb des Einsatzgeschehens werden auf den Feuer- und Rettungswachen Ausbildungs- und Übungsdienste, Dienstsport oder Arbeiten zur Unterhaltung und Pflege der Gebäude, der Fahrzeuge und der Ausrüstung erledigt. Benefits - Zukunftsaussichten: Jobsicherheit und eine Übernahmeperspektive nach erfolgreichem Abschluss - Dein Bonus: 400 Euro Prämie bei bestandener Abschlussprüfung Deiner Erstausbildung, Jahressonderauszahlung (während Deiner Erstausbildung) und Vorteilsportale mit Rabattaktionen für Nachwuchskräfte - Bessere Mobilität: kostengünstiges Jobticket - Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage am 24.12 und 31.12. - Beste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Du wirst fachlich und persönlich gefördert – auch nach der Ausbildung - Teamorientiertes Arbeiten: Du arbeitest in einem hilfsbereiten Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird und jeder zählt - Spaß und Austausch: viele Azubi-Aktionen mit der Einführungswoche, den Betriebsfeiern und dem Tag der Jugend- und Auszubildendenvertretung Arbeitgeberin Stadt Dortmund Chancengleichheit Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengleichheit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiter*innen, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren. Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY- Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern. Um der Vereinbarkeit von Berufsausbildung und Familie in besonderem Maße Rechnung zu tragen, bieten wir auch Ausbildungen in Teilzeit an. Die Umsetzung des jeweils notwendigen Teilzeitmodells wird im Einzelfall überprüft. Online-Bewerbung bei der Stadt Dortmund Bewirb Dich bis zum 30.11.2025 in unserem Bewerbungsportal unter <a href="http://www.dortmund.de/ausbildung-feuerwehr" target="_blank">www.dortmund.de/ausbildung-feuerwehr</a> Du hast noch Fragen? Unsere Azubis sind für Dich da - unter der Hotline: 0231 / 50 – 11300 Deine Ansprechperson ist: • Frau Nina Dießelberg: 0231 / 50 - 16327 oder per Mail an <a href="mailto:ndiesselberg@stadtdo.de" target="_blank">ndiesselberg@stadtdo.de</a> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Kombi-Ausbildung zur*zum Brandmeister*in (m/w/d) mit der Erstausbildung zur*zum Tischler (m/w/d)

Deine Ausbildung Als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe wirst Du in den städtischen Dortmunder Bädern Südbad und Nordbad arbeiten. Im Vordergrund Deiner Tätigkeiten steht dabei, dass Du die Sicherheit der Badegäste gewährleistest und die Wasserqualität durchgängig den Anforderungen entspricht.Einstellungsvoraussetzungen: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hauptschulabschluss nach der 10. Klasse oder &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; höherwertiger Schulabschluss Praxis Als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe sorgst Du für die Sicherheit und das Wohlbefinden der Badegäste. Du bringst sowohl Anfängern als auch Fortgeschrittenen das Schwimmen, Tauchen und Springen bei und sorgst dafür, dass alle im Wasser sicher unterwegs sind. Zudem beherrschst du Erste-Hilfe- und Wiederbelebungsmaßnahmen, um im Notfall schnell und professionell helfen zu können. Deine Aufgabe ist es auch, dafür zu sorgen, dass sich alle Badegäste verantwortungsvoll verhalten, damit es weder im Wasser noch am Beckenrand zu Unfällen kommt. Du überprüfst täglich die Parameter des Beckenwassers, um eine optimale Wasserqualität zu gewährleisten und kontrollierst die technischen Anlagen, damit alles reibungslos funktioniert. Außerdem bist du dafür verantwortlich, dass die Hygienevorschriften im Schwimmbad eingehalten werden. Dementsprechend führst Du regelmäßig Reinigungsarbeiten durch, um eine saubere und sichere Umgebung zu schaffen. Dein Arbeitsplatz befindet sich in den städtischen Hallenbädern in Dortmund. Neben den praktischen Tätigkeiten gehören auch Verwaltungsaufgaben zu deinem Arbeitsalltag, wie zum Beispiel der Schriftverkehr und die Erstellung von Abrechnungen. Theorie Die theoretische Ausbildung erfolgt am Cuno-Berufskolleg I in Hagen. Der Unterricht erfolgt ausbildungsbegleitend und ist in den Ausbildungsalltag integriert. Er umfasst sowohl berufsbezogene als auch berufsübergreifende Fächer. Zu den berufsbezogenen Themen gehören beispielsweise Gesundheitslehre, Bädertechnik, Bäderorganisation oder Schwimm- und Rettungslehre. Zusätzlich wirst du in allgemeinbildenden Fächern wie zum Beispiel Deutsch oder Wirtschafts- und Betriebslehre unterrichtet, um deine Fähigkeiten in Kommunikation und wirtschaftlichem Verständnis zu stärken. Diese Kombination aus praktischer Arbeit und theoretischem Wissen bereitet dich optimal auf deine zukünftige Tätigkeit vor und macht dich zu einer wichtigen Fachkraft in den Bäderbetrieben. Benefits - Zukunftsaussichten: Jobsicherheit und eine Übernahmeperspektive nach erfolgreichem Abschluss - Dein Bonus: 400 Euro Prämie bei bestandener Abschlussprüfung, Jahressonderauszahlung und Vorteilsportale mit Rabattaktionen für Nachwuchskräfte - Bessere Mobilität: kostengünstiges Jobticket - Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage am 24.12 und 31.12. - Spaß und Austausch: viele Azubi-Aktionen mit der Einführungswoche, den Betriebsfeiern und dem Tag der Jugend- und Auszubildendenvertretung Arbeitgeberin Stadt Dortmund Chancengleichheit Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengleichheit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiter*innen, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren. Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY- Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern. Um der Vereinbarkeit von Berufsausbildung und Familie in besonderem Maße Rechnung zu tragen, bieten wir auch Ausbildungen in Teilzeit an. Die Umsetzung des jeweils notwendigen Teilzeitmodells wird im Einzelfall überprüft. Online-Bewerbung bei der Stadt Dortmund Bewirb Dich bis zum 31.01.2026 in unserem Bewerbungsportal unter <a href="http://www.dortmund.de/ausbildung-baeder" target="_blank">www.dortmund.de/ausbildung-baeder</a> Du hast noch Fragen? Unsere Azubis sind für Dich da - unter der Hotline: 0231 / 50 – 11300 Deine Ansprechperson ist: • Frau Nina Dießelberg: 0231 / 50 - 16327 oder per Mail an <a href="mailto:ndiesselberg@stadtdo.de" target="_blank">ndiesselberg@stadtdo.de</a> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d)

Deine Ausbildung Als Fachkraft für Schutz und Sicherheit mit der ergänzenden Qualifikation für den Kommunalen Ordnungsdienst bist du eine zentrale Figur für die öffentliche Sicherheit und Ordnung in der Stadt Dortmund und stärkst hierdurch das Sicherheitsgefühl der Bürger*innen. Du bist außerdem Ansprechpartner*in für Bürger*innen. Deine Arbeit erfolgt im Schichtdienst, wobei Du täglich in Streifenteams des Ordnungsamtes unterwegs bist oder gegebenenfalls gemeinsam mit der Polizei bei verschiedenen Einsätzen im Einsatz bist. Darüber hinaus erstellst Du zudem Berichte und Statistiken im Innendienst, sodass Dein Arbeitsalltag durch die Kombination von Innen- und Außendienst sehr abwechslungsreich und spannend ist. Einstellungsvoraussetzungen: - Hauptschulabschluss nach der 10. Klasse oder höherwertiger Schulabschluss - Zum Ausbildungsbeginn musst Du mind. 18 Jahre alt sein - Ein einwandfreies Führungszeugnis - Körperliche Fitness wird vorausgesetzt - Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (früher Klasse 3) oder die Bereitschaft, diese bis zum Ende Deiner Ausbildung auf eigene Kosten zu erlangenPraxis Deine Praxisphasen finden beim Kommunalen Ordnungsdienst des Ordnungsamtes der Stadt Dortmund statt. Als uniformierte Einsatzkraft bist Du im Schichtdienst unterwegs und nimmst an Streifengängen teil. Dabei arbeitest du eng mit der Polizei zusammen. Zu deinen Aufgaben gehören die Durchführung ordnungsrechtlicher Maßnahmen im Rahmen der Gefahrenabwehr, sowie zum Beispiel das Ahnden von Ordnungswidrigkeiten auf Grundlage von geltenden Rechtsvorschriften und Arbeitsanweisungen. So unterbindest Du unter anderem aggressives Betteln, illegalen Rauschmittelkonsum und öffentliches Urinieren. Ebenso gehst Du gegen die Verunreinigung öffentlicher Flächen vor, wie etwa durch das Wegwerfen von Abfällen oder Zigarettenkippen. Zudem ahndest Du Verstöße gegen die Anlein- und Maulkorbpflicht bei Hunden. Bei der Durchführung dieser Aufgaben stellst Du zunächst Personalien fest. Je nach Situation bist Du befugt Verwarngelder zu erheben, Platzverweise zu erteilen und gegebenenfalls selbstständig Ingewahrsamnahmen durchzuführen. Dein Aufgabenbereich umfasst zudem die Durchführung von Kontrollen nach dem Jugendschutzgesetz, einschließlich der Sicherstellung von Tabakwaren oder Alkohol bei Minderjährigen. Dies schließt auch die Überwachung des Gaststätten- und Gewerberechts ein, beispielsweise durch die Kontrolle von Diskotheken bei Schwerpunkteinsätzen nach Mitternacht oder die Sicherstellung der Vorschrifteneinhaltung auf öffentlichen Veranstaltungen wie Stadtfesten und Weihnachtsmärkten. Auch an Sondereinsätzen wie z.B. bei der Evakuierung bei Bombenfunden oder der Kontrolle von Glasverboten bei Fußballspielen nimmst Du teil. Theorie Der theoretische Unterricht findet im Blockunterricht am Mulvany Berufskolleg in Herne statt. Hier werden neben fachbezogenen Themen wie zum Beispiel Geschäftsprozesse und Betriebsorganisation, Rechtsvorschriften und deeskalierendes Handeln, Schutzmaßnahmen und Sicherheitstechnik oder fremdsprachliche Kommunikation (Englisch) auch allgemeinbildende Fächer wie z. B. Deutsch, Politik, Religion und Sport unterrichtet. Während der praktischen Ausbildungsphasen erhältst Du dienstbegleitende Unterweisungen und externe Schulungen am Studieninstitut Ruhr (SIR) in Dortmund. Dabei wirst Du in den Rechtsgebieten des öffentlichen Rechts, wie zum Beispiel Recht der Gefahrenabwehr, Allgemeines Verwaltungsrecht oder auch zur Methodik der Rechtsanwendung geschult. Benefits - Zukunftsaussichten: Jobsicherheit und eine Übernahmeperspektive nach erfolgreichem Abschluss - Dein Bonus: 400 Euro Prämie bei bestandener Abschlussprüfung, Jahressonderauszahlung und Vorteilsportale mit Rabattaktionen für Nachwuchskräfte - Jahressonderauszahlung - Bessere Mobilität: kostengünstiges Jobticket - Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage am 24.12 und 31.12. - Beste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Du wirst fachlich und persönlich gefördert – auch nach der Ausbildung - Teamorientiertes Arbeiten: Du arbeitest in einem hilfsbereiten Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird und jeder zählt - Spaß und Austausch: viele Azubi-Aktionen mit der Einführungswoche, den Betriebsfeiern und dem Tag der Jugend- und Auszubildendenvertretung Arbeitgeberin Stadt Dortmund Chancengleichheit Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengleichheit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiter*innen, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren. Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY- Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern. Um der Vereinbarkeit von Berufsausbildung und Familie in besonderem Maße Rechnung zu tragen, bieten wir auch Ausbildungen in Teilzeit an. Die Umsetzung des jeweils notwendigen Teilzeitmodells wird im Einzelfall überprüft. Online-Bewerbung bei der Stadt Dortmund Bewirb Dich bis zum 31.01.2026 in unserem Bewerbungsportal unter <a href="http://www.dortmund.de/ausbildung-kod" target="_blank">www.dortmund.de/ausbildung-kod</a> Du hast noch Fragen? Unsere Azubis sind für Dich da - unter der Hotline: 0231 / 50 – 11300 Deine Ansprechperson ist: • Frau Vanessa Solf: 0231 / 50 - 22892 oder per Mail an <a href="mailto:vsolf@stadtdo.de" target="_blank">vsolf@stadtdo.de</a> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d)

Deine Ausbildung Bei dieser Kombi-Ausbildung erwirbst Du zunächst einen Ausbildungsabschluss als Anlagenmechaniker*in in der Fachrichtung Sanitär-, Heizung-, und Klimatechnik. Im Anschluss an diese Ausbildung bildest Du Dich für den Einsatz als Brandmeister*in bei der Feuerwehr weiter. Die Dauer der Erstausbildung beträgt 3,5 Jahre. Die Ausbildung zur*zum Brandmeister*in dauert 18 Monate. Einstellungsvoraussetzungen: - Hauptschulabschluss nach der 10. Klasse oder höherwertiger Schulabschluss - Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der EU - Höchstalter von 36 Jahren bei Ausbildungsbeginn - Führerschein der Klasse B (oder Bereitschaft diesen während der Ausbildung zu erwerben - Gesundheitliche Eignung hast (Untersuchungen werden entsprechend veranlasst) - Sehschwäche von nicht über 3,0 Dioptrin auf keinem AugePraxis Die praktische Ausbildung findet bei der Städtischen Immobilienwirtschaft statt. Zu Deinen Aufgaben als Anlagenmechaniker*in gehören die Installation und die Instandhaltung von Wasseranlagen. Weiterhin zählt es zu Deinen Aufgaben, Rohrleitungen, sanitäre Anlagen und Haustechniken wie Heizungsanlagen in öffentlichen, städtischen Gebäuden wie z.B. Schulen, Kindergärten und Büroräumen zu montieren, zu demontieren, zu warten und zu reparieren. Während der Ausbildung erwirbst Du den Grundschein für Schweißer*innen, nimmst an verschiedenen Fachlehrgängen teil und übst die Metallbearbeitung, das Sägen, Fräsen und Bohren nach Maßvorgaben in der betriebseigenen Werkstatt. Ein Schwerpunkt der Ausbildung ist der Schutz des Trinkwassers. Für Deine Arbeit lernst Du besonders die Gesetze und Vorschriften des Umweltschutzes und der Energieeinsparung kennen. Darüber hinaus erlernst Du den Umgang mit wassergefährdenden Flüssigkeiten. Theorie Der theoretische Teil Deiner Ausbildung findet am Robert-Bosch-Berufskolleg in Dortmund statt. In der theoretischen Ausbildung hast Du unter anderem Unterrichtsfächer wie z.B. Prüfen und Messen von Anlagen und Anlagenteilen, Maschinelles Bearbeiten, Instandhalten von versorgungstechnischen Anlagen und Systemen sowie Berücksichtigen von bauphysikalischen, bauökologischen und ökonomischen Rahmenbedingungen Neben fachbezogenen Themen werden auch allgemeinbildende Fächer wie z.B. Deutsch, Politik, Wirtschafts- und Betriebswissenschaft, Religion und Sport unterrichtet. Zusätzliche überbetriebliche Unterweisungsmaßnahmen werden durch die Innung für Sanitär und Heizungstechnik im Bildungszentrum Handwerk in Dortmund-Körne durchgeführt. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs-, und Klimatechnik ist eine Einstellung in den Vorbereitungsdienst als Brandmeisteranwärter*in vorgesehen. Hier wirst Du auf den Einsatzdienst auf den Feuer- und Rettungswachen der Feuerwehr Dortmund vorbereitet. Dafür ist es jedoch das Bestehen des Sporttestes, welcher kurz vor Beginn des Brandmeisterlehrganges absolviert wird, eine zwingende Voraussetzung. Anschließende Ausbildung zur*zum Brandmeister*in Als Brandmeisteranwärter*in bist Du Beamter*in der Laufbahngruppe 1 - 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) und bist im operativen Dienst auf den Feuer- und Rettungswachen der Feuerwehr Dortmund tätig. Du besetzt die Rettungswagen, Löschfahrzeuge, Drehleitern oder eines der zahlreichen Spezialfahrzeuge und bist damit rund um die Uhr einsatzbereit. Im 24-stündigen Schichtdienst bist Du für die Rettung von Menschen und Tieren, für die Brandbekämpfung, für technische Hilfeleistungen sowie für den Einsatz im Rettungsdienst zuständig. Außerhalb des Einsatzgeschehens werden auf den Feuer- und Rettungswachen Ausbildungs- und Übungsdienste, Dienstsport oder Arbeiten zur Unterhaltung und Pflege der Gebäude, der Fahrzeuge und der Ausrüstung erledigt. Benefits - Zukunftsaussichten: Jobsicherheit und eine Übernahmeperspektive nach erfolgreichem Abschluss - Dein Bonus: 400 Euro Prämie bei bestandener Abschlussprüfung Deiner Erstausbildung, Jahressonderauszahlung (während Deiner Erstausbildung) und Vorteilsportale mit Rabattaktionen für Nachwuchskräfte - Bessere Mobilität: kostengünstiges Jobticket - Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage am 24.12 und 31.12. - Beste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Du wirst fachlich und persönlich gefördert – auch nach der Ausbildung - Teamorientiertes Arbeiten: Du arbeitest in einem hilfsbereiten Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird und jeder zählt - Spaß und Austausch: viele Azubi-Aktionen mit der Einführungswoche, den Betriebsfeiern und dem Tag der Jugend- und Auszubildendenvertretung Arbeitgeberin Stadt Dortmund Chancengleichheit Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengleichheit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiter*innen, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren. Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY- Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern. Um der Vereinbarkeit von Berufsausbildung und Familie in besonderem Maße Rechnung zu tragen, bieten wir auch Ausbildungen in Teilzeit an. Die Umsetzung des jeweils notwendigen Teilzeitmodells wird im Einzelfall überprüft. Online-Bewerbung bei der Stadt Dortmund Bewirb Dich bis zum 30.11.2025 in unserem Bewerbungsportal unter <a href="http://www.dortmund.de/ausbildung-feuerwehr" target="_blank">www.dortmund.de/ausbildung-feuerwehr</a> Du hast noch Fragen? Unsere Azubis sind für Dich da - unter der Hotline: 0231 / 50 – 11300 Deine Ansprechperson ist: • Frau Nina Dießelberg: 0231 / 50 - 16327 oder per Mail an <a href="mailto:ndiesselberg@stadtdo.de" target="_blank">ndiesselberg@stadtdo.de</a> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Kombi-Ausbildung zur*zum Brandmeister*in (m/w/d) mit der Erstausbildung zur*zum Anlagenmechaniker*in (m/w/d) in der Fachrichtung Sanitär-, Heizung-, und Klimatechnik

WASser dich bei uns erwartetAls Technische Fachkraft Netzbetrieb (m/w/d) bist du in unserer Organisationseinheit Netzbetrieb Süd Teil des Teams Oberhausen West und übernimmst als Generalist Bau-, Instandhaltungs- und Entstörarbeiten.<ul><li>Du führst Netzbetriebs-, Netzinstandhaltungs- und Netzmontageaufgaben durch, dies beinhaltet Arbeiten aus den Hauptprozessen Zählerwechsel, Trassenbegehung, Armaturenkontrolle, Rohrnetzspülung, Bauwerkskontrolle (Brücken, Schächte, Düker) sowie die Prüfung von Dienstbarkeiten und Leitungssicherungen </li><li>Unter Einhaltung von rechtlichen Regeln, einschlägigen Regelwerken und internen Anweisungen führst du selbstständig Rohrleitungsbauarbeiten aus und dokumentierst deine Arbeiten</li><li>Du bewertest und beseitigst selbstständig Netzbetriebsstörungen und führst eigenverantwortlich Instandsetzungsmaßnahmen durch</li><li>Du erstellst neue Hausanschlüsse oder wechselst diese aus</li><li>Du unterstützt Sonderaufgaben in der Netzinstandhaltung, wie z. B. Desinfektions- und Druckprüfungen, Dynamische Lastplatten-Versuche, Wasserverlustanalysen, Rohrleitungsspülungen oder die Installation elektronischer Messstellen </li></ul>WASser wir von dir erwarten<ul><li>Eine Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen </li><li>Praktische Berufserfahrung in den Aufgabengebieten Rohrleitungs-, Tief- und Straßenbau, Grundkenntnisse in der Vermessung</li><li>Kenntnisse zu den für deine Arbeiten relevanten Vorschriften aus den DVGW-, VDE-, DGUV- und DIN-Regelwerken</li><li>Den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen setzen wir voraus, erste Erfahrung im Umgang mit SAP und Netzinformationssystemen ist wünschenswert</li><li>Du bist mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3</li><li>Die Teilnahme an einem rollierenden Bereitschaftsmodell ist für dich kein Problem</li></ul> Das zeichnet RWW als Arbeitgeber aus<ul><li>GehaltFür deine Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrags. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen kommen on top. Soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung gehören ebenfalls zum Standard.</li><li>ZukunftDu kannst am Mitarbeiter-Aktienprogramm des Konzerns teilnehmen. Beim Weg in die eigene Immobilie helfen wir dir mit zinsfreien Mitarbeiterdarlehen.</li><li>OnboardingDen Einstieg bei uns machen wir dir leicht – mit strukturierten Onboarding-Prozessen, Wasserwerksführungen und weiteren Möglichkeiten, das Unternehmen und deine Kolleg*innen kennenzulernen.</li><li>KarriereIn regelmäßigen Team- und Mitarbeitergesprächen besprichst du deine individuelle Entwicklung – inklusive Karrierechancen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote nutzt du intern und extern.</li><li>FlexibilitätUnsere flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen nutzt du so, wie es für dich passt – für eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit. Übrigens: Du und deine Familie habt freien Eintritt in unsere Häuser Aquarius und Haus Ruhrnatur.</li><li>GesundheitAngebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützen dich dabei, deinen Arbeitsalltag gesund zu gestalten. Der Zuschuss zum Fitnessstudio und das JobRad-Angebot helfen dir, fit zu bleiben. Wenn du lieber Bus oder Bahn fährst, kannst du unseren Zuschuss zum JobTicket nutzen.</li><li>SicherheitUnternehmensweit haben wir viele Maßnahmen zur Unfallverhütung am Arbeitsplatz umgesetzt. Diese – zusammen mit deiner persönlichen Schutzausrüstung im technisch-gewerblichen Bereich – sorgen dafür, dass du sicher und gesund nach Hause kommst.</li><li>ModernDich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln und gut ausgestatteten Personalküchen.</li><li>FamilieBeratungs- und Vermittlungsangebote zu Kinder- oder Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege sorgen dafür, dass sich auch deine Familie über deinen Arbeitsplatz bei uns freut.</li></ul> Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen.

Technische Fachkraft Netzbetrieb Wasserwirtschaft (m/w/d)

Technische Fachkraft Netzbetrieb Anlagenmechanik (m/w/d)

Als Rettungssanitäter/in versorgst du kranke und verletzte Menschen im Notfall bis ein Arzt eintrifft und übernimmt. Mit Blaulicht und Martinshorn fährst du den Rettungswagen zu einem Autounfall und unterstützt den Rettungsassistenten oder Notfallsanitäter dabei, Wunden zu behandeln oder Verletzte wiederzubeleben. Auch wenn Kinder aus Versehen Putzmittel schlucken oder ein Radfahrer stürzt, bist du schnell zur Stelle und übernimmst die notfallmedizinische Erstversorgung.Vor Ort schätzt du den Gesundheitszustand von Verletzen und Kranken schnell ein, stillst Blutungen, beatmest Patienten künstlich oder bereitest Infusionen vor. Du weißt, wie du Schwerverletzte transportfähig machst und überwachst an Bord des Rettungswagens die Körperfunktionen deines Patienten mithilfe moderner medizinischer Geräte.Dein medizinisches Können ist aber nicht nur bei Notfalleinsätzen gefragt: Du kümmerst dich auch darum, dass Schwerkranke sicher und schonend ins Krankenhaus transportiert werden. Während hier der Rettungshelfer den Krankentransportwagen fährt, bist du als Transportführer dafür verantwortlich, dass der Gesundheitszustand deiner Patienten stabil bleibt.Rettungssanitäter sind Teamplayer und ein fester Bestandteil in der Notfallrettung. In der Regel unterstützt du Ärzte sowie Rettungsassistenten bzw. Notfallsanitäter, arbeitest aber auch medizinisch eigenverantwortlich und selbstständig. Nach jedem Rettungseinsatz desinfizierst und reinigst du im Team das Fahrzeug und sorgst so dafür, dass der Wagen schnellstmöglich wieder ausrücken kann. In ruhigeren Phasen wartet noch der Schreibtisch: Mit Einsatzberichten und Notfallprotokollen dokumentierst du das Geschehen lückenlos.Dein Wissen setzt du von Anfang an in die Praxis um. Während eines Praktikums auf einer Rettungswache wendest du das Gelernte bei verschiedenen Einsätzen an und sammelst Erfahrungen im Umgang mit Patienten. Du übst außerdem deine Rolle im Rettungsteam und bekommst einen Einblick in dein späteres Arbeitsumfeld.Deine Jobaussichten: vielfältig und vital!Als Rettungssanitäter/in bist du in vielen Bereichen gefragt. Je nach eigenem Interesse und Schwerpunkt arbeitest du bei:• Krankentransport- und Rettungsdiensten • Blutspendediensten • Blut- oder Organtransportdiensten • Städtischen Feuerwehren • Hilfsorganisationen • Hausnotrufzentralen • KatastrophenschutzorganisationenDeine Ausbildung ist die perfekte Basis, um voll in den Beruf einzusteigen. Was auch immer geht: dich fachlich weiterqualifizieren und deine Jobchancen vergrößern.Allein durch die Vielfalt der Tätigkeitsbereiche hast du heute schon beste Chancen, einen Arbeitsplatz zu finden, der dir Spaß macht. Für Rettungssanitäter sind aber auch die Zukunftsaussichten hervorragend, weil unsere Gesellschaft auf ein gut organisiertes Rettungswesen angewiesen ist.

Ausbildung Rettungssanitäter (m/w/d)

Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten! <h3>Fachkraft für Schutz und Sicherheit (w/m/d)</h3> Ausbildung und Geld verdienen? Du möchtest in einem spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenfeld arbeiten? Du suchst einen Job mit guter Perspektive und die Möglichkeit im öffentlichen Dienst tätig zu sein? Dann bist Du bei uns genau richtig! Die Stadt Gelsenkirchen bietet neben zahlreichen Ausbildungsmöglichkeiten nun auch eine Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit an. Mit dieser Ausbildung kannst Du den Kommunalen Ordnungsdienst der Stadt Gelsenkirchen bei der präventiven Tätigkeit zur Abwehr von Gefahren für die allgemeine öffentliche Sicherheit und Ordnung, der Stärkung des subjektiven Sicherheitsgefühls der Bevölkerung und der Wahrung und Sicherstellung eines positiven städtischen Erscheinungsbildes unterstützen. Freue Dich auf eine abwechslungsreiche und gut organisierte Ausbildung und erhalte Einblicke in viele verschiedene Aufgabenbereiche! Die Aufgaben erstrecken sich über den Streifendienst und den sogenannten Bezirksdienst. Im Rahmen des Streifendienstes wirst Du im gesamten Stadtgebiet unterschiedlichste Situationen mit Bürgerinnen und Bürgern lösen dürfen. Neben Spontaneinsätzen führst Du ordnungsbehördliche Maßnahmen durch, erhebst Verwarnungsgelder und wirst bei Sondereinsätzen (z. B. Großveranstaltungen) unterstützend tätig. Im Rahmen des sogenannten Bezirksdienstes kommen Aufgaben, wie z. B. Kontrollen nach dem Landeshundegesetz, Kontrollen von Sprengstofflagerstätten, Objektüberprüfungen sowie Teilnahmen an Präventionsratssitzungen auf Dich zu. Die Tätigkeit wird grundsätzlich voll uniformiert und unter Benutzung der städtischen Dienstfahrzeuge in kleinen Teams ausgeführt. Die Arbeit kann auch an Wochenenden bzw. Feiertagen oder zu ungünstigen Zeiten anfallen. <h5>Voraussetzungen:</h5><ul><li>Erfolgreiche Teilnahme an unserem Auswahlverfahren </li><li>Keine Vorstrafen </li><li>Gesundheitliche Eignung (nach dem erfolgreich bestandenen Auswahlverfahren erfolgt eine betriebsärztliche Untersuchung) </li><li>Hauptschulabschluss nach Klasse 10 (oder eine höhere schulische Qualifikation) </li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (früher Klasse 3) oder die Bereitschaft, diese bis zum Ende Deiner Ausbildung auf eigene Kosten zu erlangen </li></ul><h5>Ausbildungsverlauf:</h5>Die praxisorientierte Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit wird im Modell der Stadt Gelsenkirchen um spezielle Inhalte aus der Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten ergänzt und unterteilt sich in folgende drei Bausteine: <ul><li>schulische Ausbildung am Hans-Böckler-Berufskolleg in Marl/Haltern </li><li>überbetriebliche Unterweisung in Form von ca. 26 Seminartagen am Studieninstitut Emscher-Lippe (rechtliche Grundlagen, Stärkung persönlicher Kompetenzen etc.) sowie </li><li>praktische Ausbildung im Kommunalen Ordnungsdienst (inkl. Deeskalationstrainings) </li></ul>Durch regelmäßige Fortbildungen, wie z. B. Deeskalationsschulungen wirst Du für den Einsatz im Kommunalen Ordnungsdienst vorbereitet. <h5>Daten und Fakten:</h5><ul><li>Ausbildungsbeginn 01.08.2026 </li><li>Ausbildingsdauer: 3 Jahre </li><li>Ausbildungsvergütung: 1.368,26 € bis 1.464,02 € (abhängig vom Ausbildungsjahr) </li></ul><h5>Was Du sonst noch wissen solltest!</h5><ul><li>Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet. </li><li>Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal einbringen zu können. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. </li><li>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden gemäß des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans der Stadt Gelsenkirchen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet. </li></ul>Für Fragen zum Ausbildungsangebot oder zum Auswahlverfahren steht dir Jan Holger von der Lieck, Telefon 0209 169-6800, E-Mail <a href="mailto:ausbildung@gelsenkirchen.de" target="_blank">ausbildung@gelsenkirchen.de</a>, gerne zur Verfügung. Sofern Du Dich noch für weitere Informationen zum Stellenangebot interessierst, kann Du diese auf unserer Homepage unter <a href="http://www.gelsenkirchen.de/ausbildung" target="_blank">www.gelsenkirchen.de/ausbildung</a> abrufen. <h5>Wo kannst Du dich sonst noch informieren?</h5><ul><li><a href="https://www.hbbk.net/de/nt/bildungsgaenge.des.fachbereichs/fachkraft.fuer.schutz.und.sicherheit/" target="_blank">https://www.hbbk.net/de/nt/bildungsgaenge.des.fachbereichs/fachkraft.fuer.schutz.und.sicherheit/</a> </li></ul><h6>Bewerbungsfrist 31.10.2025</h6>

Fachkraft für Schutz und Sicherheit (w/m/d)

Technische Fachkraft Netzbetrieb (m/w/d)

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. <ul> <li>Du berätst eigenverantwortlich unsere Geschäftsbereiche in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und begleitest Führungskräfte bedarfsweise in allen Fragen der Personal- und Führungskräfteentwicklung, Nachfolgeplanung und Talentförderung</li> <li>Du brennst für die Themen rund um Leadership &amp; Talent Development und übernimmst unter Berücksichtigung aktueller Trends die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Entwicklungsinstrumente, Talent Programme und der Führungskräfteentwicklung</li> <li>Du leitest Projekte, steuerst diese Ende-zu-Ende auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern und bist mitverantwortlich für die Konzeption, Moderation und Nachbereitung von Workshops und Trainings</li> <li>Du arbeitest eng mit internen und externen Schnittstellen, z.B. Fachbereichen, Betriebsrat sowie externen Dienstleister:innen</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein Studium im Bereich BWL, (Wirtschafts-) Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal abgeschlossen</li> <li>Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung, idealerweise in einem komplexen Unternehmens- oder Beratungsumfeld</li> <li>Dich zeichnen ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrung in der Beratung von Führungskräften zu PE- und Talent Management-Themen gepaart mit tiefgehendem Fachwissen in modernen Methoden des Learning &amp; Development sowie Talent Management aus</li> <li>Du hast mehrjährige Erfahrung in Projektarbeit und bringst ausgeprägte Projektmanagement Kompetenz mit</li> <li>Deine herausragenden analytischen Fähigkeiten, eine starke Zielorientierung und ein hoher Qualitätsanspruch runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum &amp; Teamgeist: Flache Hierarchien, spannende Projekte mit viel Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung sowie ein motiviertes Team, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt und eine offene Fehlerkultur praktiziert</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> </ul>

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